当代党外代表人士的新特点、发展趋势及成长的基本轨迹——以武汉市历任党外副市长为例

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民主党派领导人换届新生代上位

民主党派领导人换届新生代上位作者：曹伟来源：《小康》2013年第01期2012年12月21日，随着民进（中国民主促进会的简称）第十一次全国代表大会在北京闭幕，中国八个民主党派和全国工商联（中华全国工商业联合会的简称）五年一次的集中换届全部落下帷幕。

经过选举，各民主党派和全国工商联新一届领导人顺利产生：万鄂湘当选民革（中国国民党革命委员会的简称）中央主席，张宝文当选民盟（中国民主同盟的简称）中央主席，陈昌智连任民建（中国民主建国会的简称）中央主席，严隽琪连任民进中央主席，陈竺当选农工党（中国农工民主党的简称）中央主席，万钢连任致公党（中国致公党的简称）中央主席，韩启德连任九三学社中央主席，林文漪连任台盟（台湾民主自治同盟的简称）中央主席；全国工商联主席则由王钦敏担任。

专家型“参政精英”民主党派中央构成人员多是专业学术水平较高的知识分子。

陈竺、万鄂湘、张宝文这三位新当选的民主党派领导人均是各专业领域的专家。

现任卫生部长陈竺接替桑国卫，成为新一届农工党主席。

农工党成员以医药卫生界高中级知识分子为主，前任农工党主席桑国卫亦来自医药卫生系统。

陈竺五年以前以无党派人士身份出任卫生部长，是改革开放29年来首位出任国务院组成部门正职的无党派人士，也是继万钢被任命为科技部部长后第二位担任政府部长的非中共人士。

据了解，陈竺是位“新党员”。

他于2012年9月“低调”加入农工党，10月被增选为农工党中央副主席。

与陈竺不同，最高人民法院副院长万鄂湘是位名符其实的“老党员”，1956年出生的他加入民革已有22年之久，他也是新中国成立以来第五位担任最高人民法院领导职务的民主党派人士。

与前任主席蒋树声一样，新当选民盟中央主席的张宝文之前也担任过大学校长。

张宝文于1968年毕业于西安外语学院后，有过在西北农业大学任教的经历。

后去美国明尼苏达大学农学院留学两年。

回国后，继续在西北农业大学任教。

之后，历任西北农业大学校长办公室副主任、校长助理、副校长、校长。

中共党史研究篇目索引

中共党史研究２０１７年第１２期中共党史研究篇目索引（《中共党史研究》《党的文献》《当代中国史研究》《党史研究与教学》发表的文章不含在内）总论新中国城乡金融关系演化论纲（陈　俭）江汉论坛２０１７．９新中国成立以来党的群团工作的主要成就及基本经验（王凛然）中州学刊２０１７．９新中国建立以来社会组织发展轨迹考察　———基于“国家与社会”角度的分析（耿显家）西北师大学报２０１７．５从民生视角看新中国城市住房供给制度变迁（裴凌罡）中国经济史研究２０１７．５国家与妇女：中国妇女社会政策的历史转变与结构　特征（刘继同）福建论坛２０１７．１０中国计划生育政策渐进变迁：动因与发展（刘亚娜等）黑龙江社会科学２０１７．５中共党史话语体系中“先生”与“学生”之考察（于安龙）中国高校社会科学２０１７．５中国当代社会史研究的阐释及其思考　———以两部研究著作为中心的探讨（汪　兵）江南大学学报２０１７．５学术研讨与专题研究共推学科发展：２０１６年中国当代　社会史研究扫描（李　文等）河北学刊２０１７．５新革命史：问题与方法（应　星）妇女研究论丛２０１７．５当代中国政治史研究的学科视野与问题意识（陈明明）浙江社会科学２０１７．９新民主主义革命时期北京大学与新文化运动（桑　兵）中山大学学报２０１７．５早期中国马克思主义学者对农村经济的主张（李金铮）近代史研究２０１７．５中共武装暴动初期的枪械问题探析（李　里）近代史研究２０１７．５１９３０年中共推行“会师武汉”计划期间与列强的局部　冲突及其影响（周　斌）近代史研究２０１７．５ＡＢ团与富田事变新探　———兼与戴向青先生商榷（王承庆）历史教学２０１７．１０土地革命战争后期“硕果仅存”与“红旗不倒”　之辨析（孙　伟）苏区研究２０１７．５事件与符号：长征相关问题的再讨论（刘建民　黄彩英）河北学刊２０１７．５再论长征中新“三人团”成立的时间地点　———答杨奎松教授质疑（孙果达）苏区研究２０１７．５闽浙赣革命根据地法律文献特点概述（陈始发　张　勇）苏区研究２０１７．５民间史料与苏区史研究（吴永明　戴利朝）苏区研究２０１７．５革命根据地小学语文教科书价值取向的嬗变轨迹（李汉潮）江苏师范大学学报２０１７．５２０世纪３０年代中国马克思主义者的文化自觉（李白鹤）北京大学学报２０１７．５中国社会史论战中的马克思主义史学　———基于学术共同体的考察（朱慈恩）厦门大学学报２０１７．５陕甘宁时期盐池的经济治理考察（廖　周）中国延安干部学院学报２０１７．５马克思主义文艺理论中国化早期进程中“日本因素”　的当代意义（彭修银　尹一帆）中国社会科学院研究生院学报２０１７．５中国共产党“全面抗战”概念话语表述（杨　东）中国高校社会科学２０１７．５《论持久战》版本研究（孙　睿）中国国家博物馆馆刊２０１７．９国共武器装备与孟良崮战役（王安中）近代史研究２０１７．５１９４０年代中国共产党人的思想批判和新民主主义话语　权的确立（陈先初　李　野）江汉论坛２０１７．１０华北大学的史学教育　———从一份新发现的“史地系小组漫谈”记录说起（姜　萌）中国人民大学学报２０１７．５延安时期党内法规制度建设及其历史经验（张炜达　张　腾）西北大学学报２０１７．５中国共产党伪装书研究（杨志伟）中国国家博物馆馆刊２０１７．９１９４９年前人民军队奖章与纪念章的图案演变　（康　宁）中国国家博物馆馆刊２０１７．９民主革命时期中共群众性政党目标的实现及特点（章征科）安徽师范大学学报２０１７．５社会主义革命和建设时期向社会主义过渡：建国初期的粮食市场与国家调控（王春英　张艳梅）史林２０１７．５艺术的阶层跨越　———建国初期艺术领域的“中／西”“古／今”问题（孙晓霞）东岳论丛２０１７．１０新中国成立初期高校内部治理结构探析（马广见等）安徽师范大学学报２０１７．５公民话语与阶级话语的张力　———１９５３年普选运动中的选民资格审查（闾小波）开放时代２０１７．５历史语境、政治传播与合法性建构　———论过渡时期总路线的社会传播缘起（余　翔）华南师范大学学报２０１７．５难以适应的集体化　———皖西北农业合作化中的“闹、退社”问题研究（满　永）安徽史学２０１７．５“土洋之争”：技术革命的愿景与现实（林超超）史林２０１７．５第二次日内瓦会议与中法关系改善　———兼论中国“两个中间地带”的外交战略（高嘉懿）华东师范大学学报２０１７．５集体化时期新闻媒体与农村公共食堂之动员　———以《河北日报》的宣传为例（郑清坡　高　寒）河北学刊２０１７．５个人与国家的叙事抵牾　———１９５０年代中国革命史的另一种讲述（路文彬）江汉论坛２０１７．９女性形象的塑造与主体身份的建构　———《人民日报》１９４９年至１９７８年女性新闻分析（戴蓓芬）山西师大学报２０１７．５集体化时期中国乡村社会研究（李怀印等）开放时代２０１７．５改革开放新时期历史转折时期处理冤假错案中的论争及启示（高正礼等）安徽师范大学学报２０１７．５改革开放以来中国经济的周期波动与Ｊ型增长（张　弥）财经问题研究２０１７．１０改革开放以来党协调区域发展战略的历史演变与启示（肖　翔）中国特色社会主义研究２０１７．５形塑社会：改革开放以来国家与社会关系的变迁逻辑　———基于广东经验的考察（陈天祥等）学术研究２０１７．９改革开放以来党建问题的演变研究（梅少粉　方　宁）中共石家庄市委党校学报２０１７．９论改革开放以来中国共产党的舆论监督观（丁柏铨）南京社会科学２０１７．１０房改进程、生命历程与城市住房产权获得（１９８０—２０１０年）社会学研究２０１７．５中国普法３０年的基本经验：１９８６—２０１６年（张金才）北京党史２０１７．５文件治国的历史观察：１９８２—２０１７（张学博）学术界２０１７．９从“国营”到“国有”：国企治理结构改革的反思与　前瞻（云　罛　魏楚伊）中国经济史研究２０１７．５政治行为与社会公益：国有企业参与对口支援的机制　分析（２００６—２０１５）（刘　波　尉建文）中国经济史研究２０１７．５人物研究青年毛泽东与“呼声革命”（陈再生）毛泽东研究２０１７．５毛泽东人口思想的演变及其原因　———基于毛泽东关于中国人口总数表述的实证分析（钱益民　陈江明）毛泽东思想研究２０１７．５毛泽东关于改造主观世界的命题及其内在逻辑　———从诺曼·莱文的《辩证法内部对话》讲起（罗建华）苏州大学学报２０１７．５史沫特莱收集的朱德史料研究（项朝晖）中国国家博物馆馆刊２０１７．９改革开放以来邓小平反“左”思想简论（李　聪）泰山学院学报２０１７．５改革开放以来邓小平关于党内政治生活思想的多维　审视（张　灿）理论月刊２０１７．９邓小平政治体制改革风险思想及其现实意义（苏　涛　李文雨）江汉论坛２０１７．９恽代英在黄埔军校时期思想述评　———以其发表在《黄埔日刊》的九篇文章为主（吴　鸣）中国井冈山干部学院学报２０１７．５。

当前党外代表人物建设工作调研报告

当前党外代表人物建设工作调研报告当前党外代表人物建设工作调研报告摘要：本文试结合我市党外代表人物建设工作实际，从三个方面论述加强新一代党外代表人物建设工作的重要性，分析当前党外代表人物建设工作的现状及特点，并就加强新一代党外代表人物队伍建设工作提出了五个方面具体对策。

关键词：党外代表人物认识现状及特点对策培养优秀的党外代表人物,建立党外代表人物队伍是统一战线一项重要的基础工作,是保证党与党外人士合作共事得以延续发展的必要条件,是进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的需要。

随着近两年党派换届之后，民主党派老一辈领导人将光荣地完成历史使命,一大批民主党派中青年成员将全面走上民主党派各级领导岗位。

培养一批政治上比较成熟、有一定社会影响的代表人物，是新世纪新阶段统一战线一项十分紧迫而又重大的现实任务。

一、切实加强新一代党外代表人物队伍建设工作的重要性认识。

1、做好新一代党外代表人物队伍建设工作，有利于国家政治制度的巩固。

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。

多党合作就是人与人之间的合作，是高层次代表性人物之间的合作，这种合作的政治格局的保持、合作水平与层次，既取决于执政党的面貌，也取决于党外代表人物的整体素质。

有一支关心、支持，拥护共产党所领导的党外各方面代表人物队伍，多党合作的政治局面才能不断巩固和发展。

同时，做好新一代党外代表人物队伍建设工作，有利于粉碎西方敌对势力对我进行“西化”的图谋。

长期以来，西方敌对势力一直将“西化”“分化”的重点和希望放在新一代代表人物身上，如果我们忽视了对新一代党外人物的培养工作，我们就要在政治上冒极大风险。

因此，我们在培养、造就一大批党内优秀干部的同时，必须认真培养、造就一大批能与我们党团结合作，肝胆相照的党外代表人物，只有这样，才能保证我们党和国家各项制度得以巩固完善，经受住各种严峻的考验。

2、做好新一代党外代表人物队伍建设工作，有利于完成新世纪统一战线所担负的各项任务。

统战培养方案

潜江市安监局党外代表人士队伍建设方案党外代表人士队伍建设是保证我局统一战线可持续发展的基础工作，建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士及其后备队伍，直接关系到我局党组与相关党外人士合作的水平，关系到我局统一战线工作的顺利开展，关系到我市安全生产工作进程。

因此，我们要以科学发展观为统领,加强我局党外代表人士队伍建设，为实现统一战线可持续发展提供有力的组织保证。

一、解放思想，不断提高加强党外代表人士队伍建设重要性的认识在新的历史条件下，加强党外代表人士队伍建设，具有十分重要的意义。

第一，加强党外代表人士队伍建设，对于实现我局统一战线的可持续发展具有重要作用。

积极与党外人士取得联系，团结社会有识之士共同参与到潜江市安全生产事业中来，有利于巩固和壮大工作力量，实现安全生产工作的长远、健康发展。

第二，加强党外代表人士队伍建设，对于促进安全生产工作的科学决策具有重要作用。

从党外人士中培养选拔干部，开阔选人视野，可以为局领导班子提供更大的选择空间，实现优化配置和组合，增强班子的整体决策能力。

第三，加强党外代表人士队伍建设，对于促进经济社会发展具有重要作用。

加强党外代表人士队伍建设，能够优化局领导班子结构，为实现科学发展提供组织保障；能够发动广大具有一定实力和影响力的党外代表人士围绕我市事故隐患排查治理、重大危险源管理、事故应急管理、职业健康等重大课题深入调研、建言献策，以高质量的参政议政，为推动我市安全生产工作献计献策。

二、注重培养，努力提高党外代表人士素质对党外干部的培养教育，是局党组干部培养教育工作的重要组成部分，是选拔我局党外干部的一项重要的基础性工作。

一要切实加强教育培训，不断提高党外干部的思想政治素质和业务能力。

在教育培训的内容上，要认真组织党外干部学习“三个代表”重要思想，学习党的统一战线理论、方针和政策，学习多党合作的光荣历史和老一代民主党派成员、无党派代表人士与中国共产党真诚合作的优良传统，教育和帮助党外干部在政治上严格要求自己，解决好权力观、地位观、利益观的问题，始终与我们党同心同德，为共同的事业而努力奋斗。

党外中高知识分子调研报告

关于新时期党外代表人物队伍建设的调研报告根据旗委委统战部《关于对本地分中高知识分子情况进行调研，重新调整党外知识分子数量和培养对象，并形成调研报告的通知》有关精神，2011年5月10日－5月20日，我部组成工作专班，深入德伯斯镇和相关部门，采取问卷调查、数据分析、召开各种座谈会、个别谈话等多种形式，就党外代表人物队伍建设情况进行了调查研究，现将有关情况作如下汇报。

一、新一代党外代表人物的特点及其成长规律(一)新一代党外代表人物的特点通过对德伯斯镇党外代表人物的分析，我们认为，新一代党外代表人物具有以下几个特点：1、爱学习，肯钻研，进取心强。

无论是在机关、企业、部门还是在农村的党外代表人物，他们工作积极主动，吃苦耐劳，勤奋向上。

工作能力强，业务水平高，绝大多数是本单位的工作能手和业务骨干。

2、善观察，勤思考，敢讲真话。

他们对所见所闻的各种社会现象，观察细致，分析透彻，敢于直言，敢讲真话。

这一点往往能够得到人民群众的赞成和拥护。

3、重实效，厌空谈，求真务实。

大多数党外代表人物工作作风扎实，注重工作实效，反对只求政绩，不求实效的官僚作风。

4、高学历，精专业，各界精英。

新一代党外代表人物学历高，文化水平高，专业技术过硬，都是本部门本单位的行家里手，都是各界知名人士。

(二)新一代党外代表人物的成长规律1、自身努力是前提。

新一代党外代表人物能够健康成长与自身努力密不可分。

一名优秀的党外代表人物无论是在事业上还是在生活中的各方面，都会有很出色的表现。

如果没有这个前提，就不可能成为一名有代表性的党外人士。

2、组织培养是关键。

没有组织的精心培养，党外人士要健康成长起来，既而成为一名有代表的党外人物，也是一句空话。

从实际情况看，党外人士在成长过程中，由于自身观点见解上过于偏激片面，导致观察和处理问题过于简单化，这一点对党外人士的成长十分不利。

只有党组织有目的的给予引导帮助，党外人士才能很快成熟起来，最终成为一名具有代表性的党外人物。

宪法学考试复习题及参考答案

中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案《宪法学》一、判断题：1．中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人，应当给予受庇护的权利。

（）2．父母有抚养教育子女的义务，子女有赡养扶助父母的义务。

（）3．享有法定权利的公民，一方面有权要求他人为一定行为或不为一定行为，另一方面也有权要求他人为一定行为或不为一定行为（）4．宪法规定，全国人民代表大会代表不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。

（）5．民主是专政的保障，专政是民主的前提和基础。

（）6．根据现行宪法规定，任何组织和个人不得侵占、买卖、出租或者以其他形式非法转让土地。

（）7．国家机构形式所体现的国家整体和组成部分、中央和地方之间的关系，也是一种职权划分的关系。

（）8．中华人民共和国副主席受主席委托，可以继任主席的职位。

（）9．社会主义国家只能采取单一制的国家结构形式。

（）10．党也必须在宪法和法律的范围内活动。

（）11．宪法关系的一方通常总是国家或者国家机关。

（）12．由司法机关监督宪法的实施源于美国。

（）13．宪法是民主制度的法律化，就是说尽管古代就出现了“宪法”一词，但我们通常所说的宪法是在社会主义革命取得成功，有了民主的事实以后才产生的。

（）14．“贿选宪法”即“袁记约法”。

（）15．国家为了公共利益的需要，可以依照法律的规定对土地实行征用。

（）16．政权组织形式是国家制度的核心。

（）17．政体决定国家，国体适应政体。

（）18．人民代表大会行使国家权力是通过会议的方式进行的。

（）19．我国社会主义宪法的本质，决定了我国公民享有广泛的权利和自由，包括立法上的平等权和执法、守法上的平等权。

（）20．在所有立宪国家，宪法的创制程序都比一般法律严格。

（）21．宪法是阶级斗争中取得胜利的那个阶级的意志和利益的集中表现。

（）22．我国历史上第一个宪法性文件是中国人民政治协商会议通过的共同纲领。

（）23．在阶级社会中，国家的阶级性质同一定的经济制度是紧密相联系的。

加强新形势下党外代表人士队伍建设

加强新形势下党外代表人士队伍建设作者：王铁强来源：《活力》2014年第01期《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发[2012]4号）是建国以来第一次以中共中央名义下发的关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的文件。

是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设的重要纲领。

落实好中央4号文件。

加强新形势下党外代表人士队伍建设，既要有理论上的再认识、再升华，也要有实践上的再深化、再提高，只有把理论与实践有机结合起来，统筹谋划和推进党外代表人士队伍建设，这项工作才能是源头活水，富于生命力、富有成效。

贯彻落实中央4号文件，哈尔滨市委主要抓了5件大事：一是制定了三个文件。

中央4号文件下发后，市委结合我市实际，相继出台了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》、《贯彻落实（关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见）重要政策措施分工方案》和《市委、市政府党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度》3个文件，对我市加强党外代表人士队伍建设做出了具体规定。

二是召开了一次会议。

今年6月，召开了全市党外代表人士队伍建设工作会议。

会上，林铎同志代表市委，作了重要讲话，对做好新形势下党外代表人士队伍建设提出了“四个进一步”的工作要求。

三是创建了两个实践锻炼基地。

在道里区和经开区分别创建了党外代表人士实践锻炼基地，去年以来，共选派两批63名党外代表人士和党外干部到实践锻炼基地进行挂职锻炼，不仅提高了挂职人员的能力素质，而且较好地促进挂职地区经济社会发展，取得了“两赢”效果。

四是建立了一支党外后备干部队伍。

在市委组织部和市委统战部的共同努力下，目前我市已经建立了一支副局（县）级党外后备干部队伍，在此基础上，市委加大了局、县级党外领导干部实职安排力度，实现了局级正职安排“零”的突破、副县级提拔为副局级的突破、党外干部提拔到省直单位任职的突破。

五是开展了大规模教育培训。

把党外干部教育培训纳入到全市干部教育培训总体计划，依托中央社会主义学院和市委党校、市社会主义学院，广泛开展多层次的党外代表人士和党外干部教育培训，近两年，全市统一战线共举办各类培训班和辅导讲座150期，培训人员1.5万人次以上。

党外干部成长路径研究--以民进十堰市委会第六届领导班子副主委以

此类论文主要从客观政治环境、政策措施、历史背景、组织培养、个人素质、成长机遇等方面入手，研讨这些因素的作用机制及相互关系，意在廓清影响高校党外干部成长的因素，如何把握现实有利因素及转化不利因素。石媛则以主客观因素执行比较为角度，
［３］３６－３８
识）、发挥 “ 三项职能” （发现职能、培养职能、举荐职能），做好 “ 四项工作” （确立规划目标、把握相关政策、建立工作机制、搞好调研督查），实现 “ 三个一批” （拓宽视野，发现储备一批；创建平台，培养锻炼一批；把握时机条件，推荐
［４］４６－４９
究。中央社会主义学院课题组在《党外干部教育培训规律和培训需求的调研报告》中，对党外干部的成长出现的规律性现象进行归纳和分析的基础上，提出完善教育培训的格局和教学内容布局，强调教育培训格局以共识教育为目的、求同存异为原则、自我教育为手段、提高参政能力为导向。在教学内容布局上以坚定走社会主义道路为主题，以基础理论、政治素养、统治政策和能
［１］１０３－１０６党外干部成长的因素探析》《现实条件下
·９９ ·
云南社会主义学院学报㊀２０１６年第４期ＮＯ４，２０１６
［２］２８－３２影响高校党外干部成长因素及权重分析》。
“ 三个意识”
（政治意识、责任意识、紧迫意
的参考价值、对民主党派基层组织发展实践实务具有很大的操作价值，对民主党派发展具有珍贵的资料和史料价值。２０１６年秋，正值民进十堰市市委会六届班子换届大会，为政治交接与历史经验传承，为保存资料与史料，为组织继续发展提供参考，有必要对民进十堰市市委第六届领导班子中副主委以上的党外干部的成长路径进行梳理和研究。二、近十年国内党外干部成长路径研究现状述评２００５至２０１６年，国内从中国政治与国际政治角度对党外干部成长路径的研究主要集中在如下几个方面（中国知网数据库２０１６年５月２６日１０：３４分实时数据）：一是成长因素探析。代表性的研究有姜朝晖等人的论文《历史视域下影响

湖北省政协表彰100名优秀政协委员

2022年第1谢俊明省政协常委、港澳台侨和外事委员会副主任，武汉亚洲实业有限公司董事长疫情来时，你是战士，逆行奔赴武汉保卫战；鄂港之间，你是桥梁，长江、香江在心中交融激荡。

卅五年风华，爱国爱港、坚如磐石；履职数十载，踔厉奋发、笃行不怠，一心只为祖国好、香港好、湖北好。

邹薇省政协常委，武汉大学经济与管理学院教授虽无执甲白衣，却能以笔为刃，你在另一个战场抗疫，以良策助力精准施策。

心系国计民生，着眼中心大局，你把论文写在祖国的大地上，更将智慧贡献在湖北发展的脉络上。

[WeiYuanFengCai]委员风采为国履职，为民尽责。

他们，努力干出新时代政协委员新样子，为湖北加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”积极贡献政协智慧和力量。

为进一步发挥先进典型示范引领作用，激发全体委员履职热情，增强全体委员的荣誉感、责任感和使命感，政协湖北省第十二届委员会决定，授予万汉英等100名同志“湖北省优秀政协委员”荣誉称号。

2022年1月21日上午，在湖北省政协十二届五次会议第二次全体会议上，省政协从中遴选出马有恒等10名优秀政协委员代表，在大会现场表彰、颁发奖牌。

湖北省政协表彰100名优秀政协委员马有恒省政协常委、港澳台侨和外事委员会副主任，澳门国际机场专营股份有限公司董事局主席露从今夜白，月是故乡明。

满腔热忱，推动鄂澳交流；两地携手，共迎盛世莲花。

从教育合作到医务交流，从脱贫攻坚到乡村振兴，30年委员履职路，爱国爱澳，赤子丹心。

老马之志，在千里，贵有恒。

362022年第1吕莹省政协委员，武汉市泽霈社会工作服务中心理事长爱与责任，是你履职的两把钥匙。

你将专业社工引入家事案件调解，让法律变得更有温度。

你带领社工抗疫专注心理辅导，助众多家庭走出阴霾。

你是阳光的使者，扶危济困，正义在心。

张文旗省政协委员、农业和农村委员会副主任，恩施市润邦国际富硒茶业有限公司董事长兼总经理茶中有故事，你在沉淀中发力，擦亮尘封多年的名茶招牌。

茶中有技艺，你在传承中创新，赋予古法新的生机。

武汉历任市委书记及市长的历史记录

武汉历任市委书记及市长的历史记录一、武汉历任市长1、黄昌谷：1926年12月，湖北省政务委员会划武昌县城区设武昌市，为省会区，隶属湖北省政府(武昌县政府仍驻城内)。

组建市政委员会管理市政，设武昌市政厅机关，置公安、卫生2局。

委派黄昌谷任武昌市市长。

1927年1月，武汉国民政府划武、阳、汉为京兆区，定名“武汉”。

4月，武昌市政厅机构并入武汉市政府。

2、刘文岛：1926年10月，委派国民革命军第八军政治部主任刘文岛任汉口市市长。

1927年4月市长刘文岛逃沪。

3、张笃伦代理。

4月16日，汉口市所属机关移交武汉市政委员会。

武汉市政委员会：1927年1月，武汉国民政府宣布汉口、武昌、汉阳城区为京兆区，定名武汉。

组建武、阳、夏市政管理委员会，采委员制，不设市长。

4月16日，成立武汉市政委员会。

武汉市政委员是：陈公博、李国暄、吴实崇(吴德峰)、向忠发、陈友仁、苏兆征、何羽道、詹大悲、张国恩、郑慧吾、周星棠等，陈公博、吴实崇、李国暄为常务委员。

4、潘宜之：1929年1月，因武汉市政委员会委员多为兼职、无暇顾及市政，湖北省第七十七次政务会议决定：组建隶属湖北省政府的武汉市政府，采用市长制，委任潘宜之为市长，于2月接受武汉市政任务。

刘文岛：1929年4月国民党中央军进入武汉，4月5日任命刘文岛代理武汉市长。

1929年4月27日，国民政府改武汉市政府为武汉特别市政府，隶属行政院。

刘文岛为市长。

5、何葆华：1931年7月10日，行政院改组汉口特别市政府为汉口市政府，隶属湖北省政府，任命何葆华为市长。

6、万声扬：1932年4月，万声扬任汉口市市长。

7、吴国桢：1932年5月11日，湖北省政府委员会第42次会议通过，任命吴国桢为市长。

1938年10月日军侵占武汉，汉口市政府解体。

市长吴国桢去重庆任市长。

1945年8月以后，汉口市恢复建制，国民政府行政院电“以前汉口市长吴国桢另有任用，予以免职”。

8、杨锦煜：1937年，正式成立武昌市政府，隶属湖北省政府，杨锦煜为市长。

共产党特工熊向晖的生平简介

共产党特工熊向晖的生平简介熊向晖，原名熊汇荃。

中国共产党的优秀党员、久经考验的忠诚的共产主义战士、原中国国际信托投资公司党组书记、副董事长。

中国共产党情报工作龙潭三杰“后三杰”之首。

下面是店铺为大家整理的共产党特工熊向晖的生平简介，希望大家喜欢!熊向晖生平简介熊向晖，祖籍安徽凤阳，1919年出生。

他的父亲在他出生的时候是个县长，共育有8个子女。

熊向晖是他的第五个孩子。

熊向晖一开始的时候，并不叫“熊向晖”这个名字，而是熊汇荃。

熊汇荃毕业于清华大学。

1936年的9月，熊汇荃开始参加革命工作。

并在11月，于清华大学秘密加入了中国共产党，成为一名中国共产党员。

与此同时，他还担任了中华民族解放先锋队清华分队负责人之一。

1937年，熊汇荃奉周恩来的指示，进入国民党胡宗南的部队“为共产党服务”，并改名“熊向晖”。

从此，他开始了他的“间谍”生涯，从事起秘密情报工作来。

1939年，熊向晖在中央军校第七分校第十四期毕业，一直到1947年5月，一直是国民党胡宗南的侍从副官和机要秘书，从此，熊向晖成为胡宗南的一大心腹，并在1943年获得一份胡宗南为进攻陕北地区所作的战略部署情报上报给了党组织。

1947年，熊向晖依照胡宗南的命令去往美国留学。

不久，胡宗南知道了熊向晖的真实身份，周恩来在1949年的11月邀请熊向晖到中南海的勤政殿回归了中国中产党大本营。

之后，熊向晖一直在党组织的安排下从事外线战事工作。

2005年9月9日，熊向晖去世。

熊向晖的一生，是充满传奇的一生，就像“向晖”一样，面对黑暗仍怀揣光明，用他的机智，为共产党传递着国民党的情报。

熊向晖夫人熊向晖，1936年考入清华大学中文系，同年便开始参加革命工作，并秘密加入了中国共产党。

1947年，熊向晖结婚了。

谁是熊向晖夫人?熊向晖在1937年到1948年长达十二年的时间里，一直从事党的地下工作。

1937年的时候，熊向晖受到胡宗南的赏识，进入黄埔军校学校，毕业后被胡宗南留在身边做事。

完善民主党派干部选拔任用机制

完善民主党派干部选拔任用机制选拔任用民主党派干部是统一战线的一项经常性工作，也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的客观要求。

在新时期,建立科学的民主党派干部选拔任用新机制，不拘一格从多领域、多专业选拔任用民主党派干部，对实现医院统一战线和多党合作事业可持续发展具有重要意义。

1目前我院民主党派干部选拔任用机制的主要模式近年来，在选拔任用党外干部工作中，我院不断探索创新选拔任用机制模式。

1.1定向公开选拔定向公开选拔民主党派干部，医院不定期采取公开报名，考试与考察相结合的办法，选拔任用民主党派干部。

这种方式归纳为“一公开二推荐双考”：“一公开”即面向全院公开选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名资格条件、选拔程序和遴选方式、时间安排等；“二推荐”即组织推荐、自我推荐；“双考”即考试（含笔试和面试）与考核相结合，注重对人选的思想品质、工作能力、文化知识、发展潜力、工作实绩以及群众公认程度进行全面考察考核，最终由集体研究决定拟任人选。

工作中，考虑到党外干部台阶相对较低、一般都是副职到副职、专业技术职称较高等特点，以及选拔职位对人才的需求，院党委及其职能部门对党外干部的职务层次、任职年限、年龄、学历等资格条件可适当放宽。

1.2推荐与民主测评制医院在党外干部选拔任用工作中，大胆实行“三推双考”推荐与民主测评制，不断提高党外干部任用决策的民主化和科学化。

“三推”即组织推荐、群众推荐、个人推荐；“双考”即考核和面试；选拔程序：召开大会进行民主推荐，经酝酿、讨论，由组织部、统战部、人选所在单位和民主党派支委会精干人员组成的“考官团”对考察人选的德、能、勤、绩、廉，以及个人阅历、合作共事能力进行全面了解和综合分析,经集体讨论后确定人选。

2民主党派干部选拔任用机制两种模式的比较分析“定向公开选拔”和“推荐与民主测评制”这两种选拔任用党外干部的模式各有利弊。

“定向公开选拔”以“推”为辅，侧重于“考”，尤其是笔试，对党外干部的政治理论素养、多党合作理论、统战知识、写作能力等进行全面考评，一些科班出身擅长考试的党外干部往往占优势，但一些入选党外干部缺乏群众基础和实际工作经验，一时难于履行领导职责，容易出现“高分低能”、“考试族”等现象。

浅谈新时代统一战线在科研院所中发挥的作用

知识文库第09期217浅谈新时代统一战线在科研院所中发挥的作用付红梅1 新时期我院统一战线的现状与特征我院现成立了九三、农工、民进和民盟四个民主党派基层组织，加上民革、民建和致公党等，民主党派成员有56人，无党派专家207人，硕士以上学历占到53%。

说明我院党外人士不仅人数众多，而且学历层次高，是院科研的重要力量，是各类专业领域的负责人、各自领域的学科带头人和业务骨干。

在院党外专家中，共有10多人分别当选或担任了全国、北京市、海淀区的人大代表、政协委员或者中央、省级民主党派领导职务。

虽然他们的工作岗位有所不同，但却有相同的理想信念，就是在各自的岗位上用发挥自己的优势学科用知识报国，全心全意地为人民服务，有的是本系统、本行业的骨干力量。

他们的存在和发展，有力地推动着我我院科技事业的发展，是一支不可忽视的重要力量和骨干。

其特点：一是人数众，分布范围广泛。

二是文化层次高，知识素质好。

三是淡泊名利，政治思想纯。

他四是重学习理论，勇于大胆实践。

2 统一战线发挥的作用2.1 利用学科优势发挥作用。

深厚学术背景，让我院党外专家们在参与调研和考察时，能够抓住重点，较好完成任务。

如：我院海淀区政协常委，参与了南水北调中线工程水源地保护的调研，形成了《南水北调中线工程水源地保护问题与对策》调研报告。

该报告作为农工党中央全国两会上的党派提案，在当年召开的国务院南水北调中线工程会议上，温总理采纳了报告中提出的8条建议。

习近平总书记对弘扬爱国奋斗精神作出一系列重要指示，指出爱国主义是中华民族精神的核心，爱国主义精神激励着一代又一代中华儿女为祖国发展繁荣而不懈奋斗。

我院统一战线人士充分发挥了爱国奉献精神，时刻鼓励着我们每一位同事奋发图强。

2.2 利用特殊身份发挥作用。

我院党外专家们对政治有着独特的见解，宽松良好的政治环境为他们参政议政创造了良好条件。

如：全国政协委员、我院森林保护学专家、教授通过广泛调研，在征求有关单位和部门意见的基础上进行认真提炼，在2014年全国“两会”期间，提交了7项议案，其中3项议案就被采纳。

党外知识分子与无党派代表人士区别

党外知识分子和无党派人士的联系与区别党外知识分子和无党派人士这两个概念如何理解以及联系与区别的问题，是党外知识分子工作领域的重大理论和实践问题，有必要进行深入研究，以推动这方面工作的开展。

而要完全清楚这两个概念，可以从考察这两个概念的历史演变人手。

一、党外知识分子概念的历史演变和界定在我国，近代意义上的知识分子作为一个社会阶层登上历史舞台是在“五四”时期。

党外知识分子概念的出现和使用与我党的成立和发展相伴生，与我党统战政策的制定和落实相关联。

其演变过程大体经历了三个阶段。

第一，知识分子概念阶段。

我们党成立后相当长一段历史时期，知识分子是作为一个整体进入党的工作和政策视野的，我们党关注更多的是如何从总体上把握知识分子群体，而不是分党内和党外。

所以，“知识分子”概念常被使用，而“党外知识分子”一词用得较少。

第二，非党知识分子概念阶段。

1956年我们党召开了全国知识分子问题会议，肯定了知识分子是工人阶级的一部分，并印发了《中共中央批准中央组织部关于在知识分子中发展党员计划的报告》。

此后知识分子党员人数逐渐增加，党内与党外知识分子的区分成为必要，因而“非党知识分子”概念应用也逐渐频繁。

特别是改革开放初期，中央特别强调“非党知识分子干部，这是大量的”，并将非党知识分子干部作为专门一个方面的统战对象确定下来。

这一阶段，“党外知识分子”概念也开始出现。

但总体上看，非党知识分子概念使用更多一些。

第三，党外知识分子概念阶段。

1988年底中央统战部六局成立后，正式冠名为党外知识分子工作局，此后党外知识分子概念使用频繁，并逐渐取代了非党知识分子概念。

党外知识分子有广义与狭义之分。

广义的党外知识分子概念，系指没有加入中国共产党的知识分子，其中包括参加各民主党派的知识分子和没有参加任何党派的无党派知识分子。

狭义的党外知识分子概念，系指没有参加任何党派的无党派知识分子。

统战部党外知识分子工作局所做的党外知识分子工作，主要是狭义上的党外知识分子工作。

国有大中型企业中民主党派的角色定位思考Microsoft Word 文档 (2)

关于国有大中型企业中民主党派角色定位的思考刘世平（中国石化江汉油田分公司勘探开发研究院，湖北省潜江市广华，433124）民主党派在国有企业中发展成熟，成为国有企业中服务于企业发展、建设与和谐稳定的重要力量，有赖于国有企业党委及其管理层的统战意识，具有很强的政策性，政策的制定依赖于一定的社会政治、经济条件。

随着我国多党合作和政治协商制度建设的向前推进，民主党派在国有大中型企业中所扮演的角色亟待厘清和确定。

1 国有大中型企业中的党政关系国有企业是我国经济发展的命脉，是我国国民经济收入的主要来源，是公有制的基石。

国有大中型企业在国民经济的关键和重要部门中处于支配地位，对整个经济发展起着决定性作用，它们的存在和发展，对于壮大国有经济，巩固公有制的主体地位，巩固社会主义制度，推进经济发展和社会进步，搞好社会主义精神文明建设，具有重大的现实意义。

中国共产党的党组织在企业中处于政治核心地位，企业实行与民主管理相结合的厂长（经理）负责制，中国共产党在企业中的基层组织，对党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，实行监督。

其政治核心地位和保证监督作用重要体现在：在政治上保证党对企业的领导，使党和国家的方针、政策得到切实贯彻，使企业沿着社会主义方向发展；积极支持厂长（经理）依法充分行使职权，权责统一，有效指挥生产经营活动，完成任期责任目标；发动和带领职工群众开展民主管理活动，保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现，并使之与厂长（经理）的领导权威统一起来，保护社会主义生产关系的不断完善，促进生产力发展；领导企业的思想政治工作和群众工作，推动企业两个文明建设健康协调发展。

企业党委的一项职能工作就是统战工作，担负着落实党的统战工作方针政策，搞好企业内的大团结、大联合，增强党的执政基础和群众基础等政治责任。

企业中的民主党派及其成员是企业党委统战工作的主要工作对象。

民主党派在企业内部的存在与发展及其如何发挥作用主要在统战部门的指导下实现。

我国90%以上的市和87%的县配有党外副市长、副县长

我国90%以上的市和87%的县配有党外副市长、副县长
佚名
【期刊名称】《共产党员：上半月》
【年(卷),期】2007(000)10S
【摘要】《瞭望新闻周刊》本周撰文盘点中共十六大以来干部人事制度改革情况。

目前，全国27个省区市和15个副省级城市配有党外副省长、政协副主席、副市长，90％以上的市和87％的县配备了党外副市长、副县长。

【总页数】1页(P44)
【正文语种】中文
【中图分类】F272.91
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3.当代党外代表人士的新特点、发展趋势及成长的基本轨迹——以武汉市历任党外副市长为例 [J], 范前锋
4.一位务实的党外领导干部——记安阳市党外副市长肖继业 [J], 刘志伟
5.为农民铺就致富路——记新野县党外副县长寇月印 [J], 罗双林
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