【精编范文】团支部达标竞赛活动实施方案-实用word文档 (3页)

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团支部达标创优竞赛目标考核办法

团支部达标创优竞赛目标考核办法各团支部：为加强团组织自身建设，发挥团组织的先锋作用，结合公司实际，严格对团支部考核，现对达标创优竞赛目标考核予以完善：一、考核时间自每年4月1日至次年4月1日。

二、考核对象各团支部。

三、考核内容及标准考核按每季度共青团工作安排进行。

内容分思想建设、组织建设、青工学技、文体维权四个方面。

标准如下：(一)思想建设(20分)1．季度团员青工思想分析(6分)。

真实准确反映青年思想动态，对问题有分析、有措施、有建议的文字材料每季度上报团委。

未按时完成的、末按时上报的扣2-4分，未完成的不计分。

2．阶段主题性青工思想教育(6分)。

根据形势任务，安排学习教育计划，目的明确、重点突出、形式多样。

未按时完成的、没有起到积极效果的扣2-4分。

3．团员青年遵纪守法(4分)。

加强团员青年法制观念，遵守法令法律，违法控制在2.5‰以下，违纪控制在5‰以下。

发生一起违法违纪的视情扣2-3分；发生拘留以上的该项分全扣；严重违法违纪隐瞒不报的倒扣2分。

4．岗位学雷锋活动(4分)。

每季度独立开展一次学雷锋便民利民活动，未开展不计分。

(二)组织建设(40分)1．团委例会(6分)。

按规定的内容和要求，每月月初开例会，每季度召开三次。

缺席一次扣2分。

2．三会一课(8分)。

每月一次团员大会、支委大会、团小组会，上一次团课。

少开一次会扣1分，少上一次团课扣1分。

3．推优入党(4分)。

推荐对象不经支部或小组会讨论扣1-2分；推荐后表现较差的扣1分，不推荐不计分。

4．团籍管理(4分)。

团员花名册混乱，实力不清扣1分，末及时接转或丢失团员组织关系扣1分，对超龄团员不办离团手续的扣1分，团员证不办理年度注册的扣1分。

5．团费收交(9分)。

每季团费不按时按量上交的扣2-3分，每季收缴率达不到95％的扣2分；团费交纳记录不清的扣2分，不上交团费的不计分。

6．工作制度(5分)。

团支部组织机构不健全、制度不完善扣1分；正确使用团支部工作手册，每季交团委审查，填写不全、少上交一次视情扣1-2分。

团支部劳动竞赛方案

团支部劳动竞赛方案团支部劳动竞赛方案一、竞赛目的和意义团支部劳动竞赛旨在通过集体劳动和竞赛的形式，增强团员的集体荣誉感和团队意识，激发团员的积极性和创造力，同时培养团员之间的合作精神和团结互助的意识，提高团员的综合素质和工作能力。

通过劳动竞赛，可以调动团员的热情，培养团员的劳动意识，增强团员的责任感和团队精神，提高团员的工作效率，推动团支部的全面发展。

二、竞赛内容和形式1. 竞赛内容：（以下仅为例子，具体内容可根据实际情况进行调整）（1）环境整治：组织团员对学校和社区的环境进行整治，包括卫生清扫、公共设施维护、植绿美化等。

（2）志愿服务：组织团员参与社区、学校等志愿服务活动，包括扶老助幼、义务指导学习、志愿劳动等。

（3）文化建设：组织团员开展文化活动，包括文艺演出、科技讲座、社团活动等。

（4）团建活动：组织团员开展团日活动、团队拓展、团建讨论等团队建设活动。

2. 竞赛形式：（以下仅为例子，具体形式可根据实际情况进行调整）（1）团队合作赛：将团员分为若干小组，每组负责完成一个项目，并进行评比。

（2）个人积分赛：鼓励团员个人参与劳动竞赛，完成任务可获得相应积分，积分最高者为胜出。

（3）评委评分赛：由团支部选派评委，根据团队表现和成果进行评分。

三、竞赛过程和安排1. 筹备阶段：（1）确定竞赛内容和形式。

（2）制定竞赛规则和评分标准。

（3）组织竞赛宣传活动，鼓励团员积极参与。

2. 报名阶段：（1）开展竞赛报名工作，鼓励团员积极参与。

（2）确定每个小组的成员，并进行组织分组。

3. 实施阶段：（1）根据竞赛内容和形式，制定具体的实施方案和时间安排。

（2）对每个项目进行培训和指导，确保团员具备相应的技能和知识。

4. 评选阶段：（1）根据竞赛规则和评分标准，各小组完成项目后进行评分。

（2）评选出团队、个人的优胜者，并进行表彰。

5. 总结阶段：（1）组织竞赛总结会议，总结竞赛的经验和不足。

（2）撰写竞赛总结报告，反馈给上级团组织。

团支部“达标升级”工作方案

团支部“达标升级”工作方案
一、指导思想
通过“达标升级”工作，进一步优化团的基层组织内部机制，规范基层团支部工作体制，通过综合考评，以评促建，使基层团组织建设经常化、制度化，全面活跃基层团支部工作，为团的各项工作的开展奠定良好的组织基础。

二、活动内容
1、“达标”,即根据《团章》要求和我校实际情况，制定“先进团支部”标准。

按照标准，定期对全校学生团支部实行综合考核。

衡量每一个团支部达到标准的水准，并评定其级别。

“升级”,即将全校学生团支部根据达标不同水准按30%、50%、20%的比例分为“一级团支部”、“二级团支部”、“三级团支部”,通过定期考核评定及表彰工作，激励后进团支部持续由三级到二级。

由二级到一级，依次升级，争创“先进团支部”。

2、团支部“达标升级”工作主要包括以下六个方面的内容。

(1)团支部领导班子建设；
(2)团支部的组织制度和工作制度建设；
(3)团员队伍建设；
(4)团支部“推优入党”工作；
(5)团的活动与组织生活；
(6)团的日常工作。

团支部竞技赛策划书3篇

团支部竞技赛策划书3篇篇一团支部竞技赛策划书一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的通过竞技比赛的形式，增强团支部成员之间的团队合作意识和竞争意识，提高团支部的凝聚力和战斗力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员团支部全体成员六、活动内容1. 团队拔河比赛各小组选出[X]名队员参加拔河比赛，比赛采用淘汰赛制，最终决出冠军。

2. 接力赛跑比赛各小组选出[X]名队员参加接力赛跑比赛，比赛采用计时制，最终决出冠军。

3. 知识竞赛以团支部的相关知识为主要内容，进行知识竞赛，比赛采用抢答制，最终决出冠军。

4. 其他活动根据实际情况，可以增加一些其他的竞技活动，如篮球比赛、足球比赛等。

七、活动流程1. 开场致辞由团支部书记致辞，介绍活动的目的和意义。

2. 团队展示各小组进行团队展示，展示自己的队名、队旗和口号。

3. 竞技比赛按照预定的比赛项目和规则，进行竞技比赛。

4. 颁奖仪式对比赛中表现优秀的团队和个人进行颁奖，表彰他们的团队合作精神和竞技精神。

5. 闭幕致辞八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总计：[X]元九、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。

2. 活动中要注意安全，避免发生意外事故。

3. 活动后要及时清理场地，保持环境整洁。

4. 活动要注重团队合作，鼓励成员之间相互支持和协作。

十、活动效果评估1. 通过参与人数、团队合作情况、比赛成绩等方面，对活动的效果进行评估。

2. 收集参与者的反馈意见，对活动的内容和形式进行改进和完善。

3. 将活动的照片和视频发布到团支部的官方网站和社交媒体上，扩大活动的影响力。

篇二团支部竞技赛策划书一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的通过竞技比赛的形式，增强团支部成员之间的团队合作意识和竞争意识，提高团支部的凝聚力和战斗力，同时也为团员们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

团支部达标竞赛活动实施方案(精选多篇)

团支部达标竞赛活动实施方案(精选多篇)第一篇：团支部达标竞赛活动实施方案为深入贯彻落实《团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》精神，进一步加强我市基层团组织建设，充分发挥全市基层团组织和广大团员青年在“努力快发展，全面建小康”伟大实践中的生力军作用，团市委决定开展哈尔滨市“争红旗，创特色”五星级团支部达标竞赛活动。

一、指导思想坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的xx大精神和党建带团建思想为指针，以加强全市基层团组织建设，推动并活跃全市共青团工作为目标，以量化标准，全面考核为手段，激励团组织充分发挥职能和优势，为实现我市快发展大发展贡献力量。

二、活动范围全市基层团支部。

三、考核时间、标准及数量（一）考核时间：每两年进行一次考核，每次具体考核时间为当年年底或5.4前夕。

（二）考核标准和数量：按《细则》（内容附后）规定的条例逐项打分，不满60分的团支部为未达标团支部;满60分的团支部为达标团支部。

依据分值，达标团支部可评为不同星级的团支部：1、“三星级团支部”：考核分值为60－－75分，数量占本地区、本系统团支部总数的60%；2、“四星级团支部”：考核分值为75－－90分，数量占本地区、本系统“三星级团支部”总数的50%；3、“五星级团支部”：各项工作发展均衡，考核总分在90分以上者可申报，申报单位数量占本地区、本系统“四星级团支部”总数的10%。

四、考核及管理办法1、分级考核。

各区、县（市）、直属单位团委负责对本地区、本单位“三星级团支部”、“四星级团支部”的考核、评审、认定和授牌(授牌标准见附件)工作，并进行建档管理。

“五星级团支部”将由各区、县（市）、直属单位团委在初评的基础上向团市委进行推荐和申报，并由哈尔滨市“争红旗，创特色”五星级团支部达标竞赛活动评审小组进行最终的评审和认定工作，审核达标的团支部将由团市委授予“五星级团支部”称号，并进行表彰。

2、动态管理。

根据考核结果，按照分级考核负责的原则，团市委及各区、县（市）、直属单位团委每两年对基层团组织的星级创建工作进行一次不定期考核验收。

2023年团支部达标竞赛活动实施方案

2023年团支部达标竞赛活动实施方案【活动名称】：2023年团支部达标竞赛活动实施方案【活动目的】：通过团支部达标竞赛活动，激发团员的积极性和主动性，深入开展党风廉政建设和党员教育，提高团支部组织的凝聚力和战斗力，推动团组织工作向纵深发展，为团员提供更好的成长平台。

【活动时间】：2023年全年【活动主题】：锐意进取，不忘初心，团结奋斗，争创佳绩！【活动方案】：一、活动内容1.党风廉政建设教育（1）开展党纪法规学习教育，推动团支部及团员对党章党规党纪、国家法律法规等相关知识的学习，增强法治意识和纪律观念；（2）组织团员参与廉政廉洁教育，开展警示教育活动，加强廉洁自律意识，提高团员的廉政素质；2.青年马克思主义理论学习（1）组织团员参加马克思主义理论学习班，深入学习马克思主义基本原理，加强理论素养和政治觉悟；（2）每月组织开展一次团员学习小组，轮流由团员担任主讲人，分享自己对马克思主义理论的理解与体会；3.青年文化艺术活动（1）组织团员参加文化艺术培训班，提升团员的文化艺术修养；（2）定期组织文化艺术展演，展示团员的才艺和创造力；4.志愿服务活动（1）组织团员参与社区志愿服务、环保活动等，培养团员的社会责任感和公民意识；（2）鼓励团员参加国际志愿者项目，拓宽团员的国际视野和交流经验。

5.团支部经营管理（1）加强团支部组织建设，完善团支部各项工作制度，提高工作效率和规范性；（2）定期组织团员大会、支部例会等，加强团员之间的相互交流和沟通，增进团队凝聚力；6.团队协作项目（1）组织团员参与团队协作项目，培养团员的团结协作精神和团队合作能力；（2）鼓励团员参与一线实践活动，提高实践能力和动手能力。

二、活动评比1.评分标准（1）党风廉政建设得分：统计参与党风廉政建设的团员人数和参与的各类活动，进行得分评估；（2）马克思主义理论学习得分：统计参与马克思主义理论学习班的团员人数和学习班的成果，进行得分评估；（3）文化艺术活动得分：统计参与文化艺术培训班和展演活动的团员人数和成果，进行得分评估；（4）志愿服务活动得分：统计参与志愿服务和环保活动的团员人数和服务时长，进行得分评估；（5）团支部经营管理得分：结合团支部的各项工作制度落实情况、团员的参与度等进行评估；（6）团队协作项目得分：根据团队协作项目的完成情况、团队表现等进行评估。

竞赛活动实施方案（共9篇）

竞赛活动实施方案（共9篇）第一篇：竞赛活动实施方案(共9篇)篇一：开展劳动竞赛活动的实施方案图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看四、竞赛活动的组织领导及要求为了加强对劳动竞赛活动的组织领导，公司决定成立领导小组，负责领导、组织、协调、决策竞赛的各项工作。

领导小组由：组长：虞国华担任副组长：李军帅担任成员为：丁萍萍、刘荣文、李辉誉、赖继林、周清波、刘汀水、林小彪等同志担任。

在活动期间，领导小组要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。

对这次竞赛活动总的要求是：第一、各部门要分别召开动员大会，将公司的意见传达下去，做到层层发动。

还要利用宣传横幅、宣传栏、培训会、早会广泛宣传，让每一位员工都了解劳动竞赛的指导思想和目的要求，为参与竞赛提供保证。

第二、各部门要以实际行动组织好竞赛活动，扎扎实实、力求实效。

在活动中要注重坚持三个结合，一是竞赛活动要与培训、教练紧密结合起来，干部既要按要求参加组织学习活动，又要在竞赛中发挥模范带头作用，为员工作出表率；二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点难点问题结合起来，如生产进度、现场管理、质量管理、安全生产、市场营销、管理创新等中的问题；三是竞赛活动要与总结上个月的工作，部署下个月的工作结合起来，对上个月的工作要找准问题，提出解决措施，对下个月的工作要做好周密安排。

同时，对各项活动要做好记录。

通过三个结合，使劳动竞赛活动起到促进公司发展，全面完成年度各项指标的助推器作用。

第三、各部门要积极配合公司组织的劳动竞赛活动，并通过开展争做优秀员工、月明星、周明星、组织技术比武等丰富多彩的活动，增强效果，在劳动竞赛的带动下，使公司上下群情振奋，齐心协力，目标一致人人都参与到活动中来，掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高潮，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力，培养出一支高水平、高素质的员工队伍。

图片已关闭显示，点此查看五、总结表彰１、总结：月劳动竞赛结束后，结合一月来及本月竞赛的实际，各部门要及时做好总结，交于领导小组汇总。

竞赛活动实施方案

竞赛活动实施方案竞赛活动实施方案竞赛活动是学生课外活动中重要的内容之一，通过竞赛活动可以帮助学生锻炼自己的竞争意识、团队协作精神以及综合素质。

为了确保竞赛活动的有效性和顺利开展，需要制定科学合理的竞赛活动实施方案。

本文就竞赛活动实施方案的制定进行探讨。

一、竞赛活动设计1.确定竞赛内容和形式：通过考虑学生特长、教学目标以及学生的年龄、性别、兴趣等因素来确定竞赛内容和形式。

2.确定竞赛时间和地点：考虑学生日常课业以及周末时间，选择适当的时间段。

并找到竞赛地点，确保场地和设施完善。

3.确定竞赛规则和评判标准：要求竞赛规则和评判标准具有科学性、公正性、客观性。

以确保竞赛活动的公正性和有效性。

二、竞赛活动组织1.竞赛活动主办方的选拔：选择有经验和专业性强的人员组织竞赛活动，以确保竞赛活动的顺利进行。

2.竞赛活动宣传：通过学校宣传栏、班级宣传等各种渠道广泛宣传竞赛活动，号召和鼓励更多的学生参与竞赛活动。

3.人员清单的确定：按照参与人数、性别等因素制定人员清单，确保参赛人员的合理数量和比例。

三、竞赛活动实施1.竞赛活动前的准备：（1）场地和设施的准备：确保场地、比赛器材等设施完善。

（2）赛前演练：按照实际比赛的要求和规则，进行赛前演习以确保比赛的顺利进行。

2.竞赛活动正式开始：比赛开始前做好比赛规则、评判标准等的说明工作以及认真查验所有参赛选手的身份和资格证明等。

3.竞赛活动结束：（1）评分工作：按照设定的评分标准，对参赛选手进行评分，确定名次和奖项。

（2）颁发奖项：按照获奖名次需求颁发不同的奖项，宣布获奖名单。

四、竞赛活动总结1.评价活动：对竞赛活动过程中的优点、不足以及改进方案进行总结，为以后的竞赛活动提供经验和指导。

2.提供反馈：对参赛选手及评委提供一定程度的反馈，使其从竞赛中得到启发和提高。

3.证明及报告：根据相关规定和要求，提交竞赛评分表和竞赛总结报告以验证竞赛的有效性及数据科学性。

总之，竞赛活动实施方案需要进行全面、详细的制定，提高竞赛活动的有效性和开展顺利。

支部擂台赛实施方案

支部擂台赛实施方案一、背景。

为了进一步加强支部建设，激发支部活力，增强支部凝聚力，我支部拟定了一项支部擂台赛活动方案，旨在通过比赛形式，激发支部成员的工作热情，提高支部凝聚力，促进支部的发展。

二、活动目的。

1. 激发支部成员的工作热情，提高支部凝聚力；2. 促进支部成员之间的交流和合作，增进团队合作意识；3. 提高支部成员的工作技能和综合素质；4. 增强支部成员的集体荣誉感和归属感。

三、活动内容。

1. 活动时间，XX年XX月XX日下午。

2. 活动地点，支部会议室。

3. 参赛人员，支部全体成员。

4. 比赛项目，分为文艺表演、知识竞赛和团队合作三个项目。

5. 活动流程：（1）开幕式，由支部书记致辞，宣布活动正式开始；（2）文艺表演，每个小组准备一段文艺节目，时间不超过10分钟；（3）知识竞赛，采用抢答形式，设置多个知识类别，每个小组派出代表参赛；（4）团队合作，设置一项团队合作任务，小组成员共同完成；（5）颁奖典礼，对表现突出的小组进行表彰，颁发奖品。

四、活动安排。

1. 组织筹备，支部书记负责活动组织筹备工作，成立筹备小组，明确各项工作任务及责任人；2. 宣传推广，通过支部会议、微信群等方式宣传活动内容和宗旨，鼓励支部成员踊跃参与；3. 参赛报名，支部成员自愿组队参赛，每个小组不超过10人，报名截止时间为XX年XX月XX日；4. 活动准备，准备活动所需的场地、道具、奖品等物资，确保活动顺利进行；5. 活动执行，严格按照活动流程安排，确保活动顺利进行；6. 活动总结，活动结束后，组织对活动进行总结，收集意见和建议，为下一次活动做好准备。

五、活动保障。

1. 资金保障，支部经费支持活动开展；2. 场地保障，支部会议室作为活动场地；3. 奖品保障，设立一、二、三等奖，奖品由支部经费购买。

六、活动效果评估。

1. 参与度，活动参与率、积极性；2. 组织效果，活动组织、准备、执行情况；3. 活动效果，活动达到的预期效果；4. 意见建议，收集支部成员对活动的意见和建议。

团建竞赛活动策划方案

团建竞赛活动策划方案一、活动背景拥有一个团结、合作、积极向上的团队对于企业来说是非常重要的。

为了增强员工之间的合作意识和团队精神，提高团队的凝聚力和竞争力，促进员工之间的沟通与交流，我们计划开展一次团建竞赛活动，促进员工之间的交流与合作。

二、活动目标1、增强团队凝聚力：通过竞赛活动，增强员工之间的团队凝聚力，使每个员工对团队的归属感和责任感更加强烈。

2、提高协作能力：通过合作竞赛，提高员工的协作能力和沟通能力，培养大家团队协作的意识。

3、激发员工积极性：通过比赛的方式激发员工的竞争心理，使员工更加积极主动地参与到团队建设中来。

4、促进员工之间的交流与沟通：通过竞赛活动，加强员工之间的交流与沟通，增加相互了解和合作的机会，提高员工之间的互相信任度。

5、放松心情，提高员工工作积极性。

三、活动内容1、开场仪式：在活动开始前，进行一个简短而庄重的开场仪式，由公司领导致辞并宣布活动开始。

同时可以准备一些音乐和灯光效果，增强活动氛围。

2、团队合作游戏：(1) 搬运比赛：分成多个小组，每个小组在规定时间内将一批物品搬运到指定地点，比赛看哪个小组的效率最高。

通过这个游戏可以锻炼团队的协作能力和组织能力。

(2) 推理解谜：给每个小组一道推理题或者解谜题，要求团队成员合作推理或解答，比赛看哪个小组首先完成。

(3) 任务链游戏：将任务分成多个环节，每个团队完成一个环节之后才能进行下一个环节，最后完成任务的小组获胜。

(4) 互动游戏：设置一些互动游戏，如夹气球、传圆珠等，比赛看哪个小组的成绩最好。

这样能够增加团队成员之间的互动和合作。

3、团队建设讲座：邀请专业的培训师给员工进行团队建设讲座，授予员工一些团队合作的技巧和方法，引导员工更好地理解团队建设的重要性。

4、团队合作项目：邀请员工进行一个团队合作项目，可以是户外拓展项目、艺术创作项目或者是公益活动项目等。

通过这个项目，可以让员工更好地理解团队合作的重要性，并提高员工之间的合作能力。

团支书比赛策划活动方案

团支书比赛策划活动方案一、选题背景团支书是学校团组织中重要的骨干力量，他们是学校团队活动的组织者和参与者，积极引导同学们参与各种活动，促进同学们的全面发展。

因此，开展团支书比赛旨在选拔优秀的团支书，提高他们的组织能力和协调能力，增强同学们对团组织的自觉性和归属感。

二、活动目标1.选拔优秀团支书，激励他们更加积极投身团队活动；2.培养团支书的组织能力和协调能力，提高他们的领导水平；3.提高同学们对团组织的关注度和专业性。

三、活动内容1.选拔赛阶段：（1）初赛：初赛成绩占总成绩的50%，由学校团委根据报名表预选出参赛学生，初赛内容包括思想汇报、组织能力测试和团队合作等。

初赛通过的学生将进入复赛。

（2）复赛：复赛成绩占总成绩的40%，由学校团委和教师团队共同组织，复赛内容包括团队活动设计和组织实施等。

复赛选拔出10名优秀选手进入决赛。

（3）决赛：决赛成绩占总成绩的10%，由学校领导、季度优秀团支部代表、教师代表和学生代表组成评委团，决定最终获奖名次。

2.培训阶段：为了使参赛选手更好地参与比赛，提高组织能力和协调能力，我们将组织一系列培训课程，包括领导力培训、组织能力培训、协调能力培训等。

培训课程由学校团委和教师团队共同组织，参赛选手在培训课程结束后进行考核。

3.总结表彰阶段：（1）比赛总结：比赛结束后，学校团委将组织对比赛进行总结，收集参赛选手的反馈和意见，并进行相关改进。

（2）表彰：根据比赛结果，学校团委将举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰并颁发奖品。

四、活动流程1.选拔赛阶段：（1）初赛：活动准备：学校团委制定报名通知，并收集参赛选手报名信息。

活动实施：由学校团委和教师团队组成初赛评委团，对初赛选手进行评审。

结果公布：公布初赛成绩，选拔进入复赛的学生名单。

（2）复赛：活动准备：学校团委组织复赛场地和设备，并制定比赛流程和考核标准。

活动实施：复赛教师团队根据比赛题目组织策划，学生在规定时间内进行团队活动。

团课竞赛活动方案策划模板

团课竞赛活动方案策划模板一、活动背景近年来，团队合作和协作能力在职场中变得越来越重要。

为了提高团队的协作能力和竞争力，我们计划举办一场团课竞赛活动。

通过这项活动，我们希望能够促进同事之间的沟通、合作和团队精神的培养，提高整个团队的凝聚力和执行力。

二、活动目标1. 提高团队成员的沟通和协作能力。

2. 培养团队意识和团队精神。

3. 增强团队执行力和工作效率。

三、活动时间和地点1. 时间：活动将于本月底的周末举行，具体日期将根据参与人员的时间安排而确定。

2. 地点：活动将在公司附近的体育馆举行，场地宽敞、设备齐全。

四、活动内容1. 团队分组：根据参与人员的兴趣和技能，将团队分为若干小组。

每个小组由5-6人组成，确保每个小组的成员具有不同的能力和背景。

2. 竞赛项目：我们将组织各种团队竞赛项目，包括拔河、接力赛、足球等。

通过这些项目，我们将培养团队合作和协作的能力，提高团队意识和凝聚力。

3. 活动规则：在活动前，我们将准备详细的竞赛规则，并向参与人员进行说明。

确保每个人都清楚了解比赛规则和要求。

4. 奖惩机制：为了增加参与者的积极性，我们将设立奖励机制。

根据比赛成绩，我们将评选出一、二、三等奖，并颁发奖杯和奖品。

5. 团队分享会：在活动结束后，我们将组织一次团队分享会，让每个小组分享他们在活动中的收获和经验。

通过分享会，我们可以总结经验教训，进一步提高团队的协作能力。

五、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元。

2. 奖品费用：XXX元。

3. 其他费用：XXX元。

总预算：XXX元。

六、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传，向所有员工介绍活动目的、时间和地点。

2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道宣传活动，吸引更多的参与者。

七、活动评估1. 参与者反馈：在活动结束后，我们将组织参与者填写问卷，收集他们对活动的意见和建议。

2. 活动效果评估：通过观察团队合作和协作能力的改善情况，以及团队效率和执行力的提高，来评估活动的效果。

团支部关于开展四季度团内劳动竞赛

团支部关于开展四季度团内劳动竞赛第一篇：团支部关于开展四季度团内劳动竞赛焊接车间团支部关于开展四季度团内劳动竞赛的通知焊接车间青年团员们：为积极响应工厂团委的号召，认真贯彻落实公司“雷霆行动”计划及工厂“5530双关心”文化重要内涵，切实调动广大团员青年的工作积极性和创造性，确保全年生产经营任务的顺利完成，以助推公司、工厂市场战略的顺利实施。

经车间党支部批准，团支部决定在车间全体团员中开展四季度团内劳动竞赛，现将有关事宜通知如下：一、组织领导机构顾问：陈庆萍组长：王焕成员：甘露、段运波、刘玮、李露、青智、刘洁、蒋文建、黄志超二、活动口号“雷霆行动引航向、质量超越青春行”三、竞赛时间从即日起至12月31日止四、竞赛范围车间全体共青团员五、竞赛内容1、CV8青年突击队以新品试制为重点，充分发扬突击队员不怕苦、不怕累、团结拼搏、奋发向上的精神。

从抓调试质量、抓安全监督、抓工程管理、抓工程进度、抓技术创新上，严格按照新品试制任务的重点和难点，严格质量过程控制，提高工作效率，加强工艺技术的培训和学习，切实解决好新品质量、技术、装配等困难问题，确保CV8新品项目的顺利完成。

2、以质量超越为中心点，围绕“雷霆行动”以及全年生产经营任务，严控质量问题缺陷率，降低碰划伤发生率和奥地特分值，提高白车身精度、外观间隙差距以及一次性交验合格率，进一步提高产品实物质量。

3、创新创效，紧紧围绕全年生产经营目标，积极提合理化建议及实施改良改善，降低单车制造成本，提高生产效率，确保人均3条合理化建议和1.5项改良改善。

六、考核与奖励1、考核：日常考核按照车间制定的具体考核办法进行考核。

2、奖励：竞赛活动结束后，团支部将按照各职能组、生产工段推荐的人员名单，上报工厂团委。

工厂团委将给予奖励。

3、有下列情况之一的团员取消评比资格：⑴、团员发生重大安全、质量事故；⑵、团员受到工厂MLDQ处罚或有其他违纪行为；⑶、团员不服从安排，影响新品试制及生产任务的完成。

团支部评比活动策划案

团支部评比活动策划案一、活动主题团结协作、互助友爱二、活动时间及地点时间：xxxx年x月xx日（周六）上午xx-12:00地点：xxx公司会议室三、目的通过团支部评比活动，激发全体员工积极参与企业文化建设，增强员工之间的团结协作，提高团队的绩效表现。

四、活动流程1. 09:00-09:10 : 主持人开场介绍活动主题和背景，并且介绍评比规则。

2. 09:10-09:30 : 团支部代表介绍自己所在的团支部在本年度的工作安排和工作成绩。

3. 09:30-10:30 : 由团支部代表们进行展示，通过PPT、图片、视频等方式向全体员工展示工作内容和工作成果，并且进行现场问答。

4. 10:30-11:00 : 全体员工进行投票评定，选出最佳团支部。

6. 11:20-11:40 : 颁发最佳团支部奖，给予表彰和奖励。

7. 11:40-12:00 : 主持人进行总结发言，提醒全体员工从评比活动中学到的团队协作经验，并且展望未来，鼓励所有员工认真工作，继续积极为企业文化建设贡献自己的力量。

五、活动内容1. 团支部展示环节：（1）团队介绍：告诉大家自己所在的团队是什么，是做什么的。

（2）工作安排：介绍团队本年度的工作安排。

2. 团队活动环节：进行团队搭建、分角色扮演、合唱等活动，强调团队协作和互助友爱的重要性。

4. 颁发最佳团支部奖：提供现金奖励、荣誉证书等形式给予表彰。

六、活动注意事项1. 全体员工必须参加评比活动，无法参加者必须请假。

2. 团支部参评团队必须遵守公司相关规定，不能违规操作或行为。

如发现违规情况，将取消参评资格。

3. 活动要求全员积极参与，展示团队精神和企业文化风貌。

4. 活动结束后，提醒员工重视团队协作，共同为企业发展贡献力量。

七、活动效果1. 增强员工团队意识和荣誉感。

2. 提高员工之间的团结协作和沟通合作能力。

3. 激发员工参与企业文化建设的积极性。

4. 增进公司文化内涵，提高企业形象，增强企业凝聚力。

支部团队比赛活动方案策划

支部团队比赛活动方案策划第一章活动背景和目的1.1 活动背景近年来，随着社会的发展和竞争的加剧，团队合作能力成为了一个必备的能力。

通过团队合作，人们能够更好地将个人的优势发挥出来，促进工作的顺利进行。

然而，在大多数人的日常工作中，团队合作却很少有机会得到锻炼和提高。

因此，针对这一问题，我们支部决定组织一次团队比赛活动，提升支部成员的团队合作能力。

1.2 活动目的(1) 促进支部成员之间的团队合作意识和能力的提高，为支部今后的各项工作打下基础。

(2) 加强支部成员之间的沟通协作，培养其团队协作精神和信任感。

(3) 通过比赛活动，提高支部成员的工作积极性和主动性。

第二章活动内容和方法2.1 活动内容(1) 团队建设：通过一系列团队游戏和活动，增强团队成员之间的互动和团结协作意识，加强团队的凝聚力。

(2) 专业知识竞赛：针对各个岗位的专业知识，组织一场竞赛，通过答题的方式考验支部成员的专业能力。

(3) 创意展示：支部成员可以自由展示个人的才艺，例如演讲、舞蹈、歌唱等，以此激发团队成员的创造力和自信心。

2.2 活动方法(1) 团队建设活动：包括拓展训练、团队合作游戏等，通过任务和游戏的方式，培养团队成员的沟通协作能力。

(2) 专业知识竞赛：采用团队竞赛的方式进行，每个团队成员都需要积极参与，通过答题的形式考验其专业知识水平。

(3) 创意展示：支部成员可以提前准备自己的创意展示，活动当天进行现场展示，由其他团队成员投票决定获胜者。

第三章活动计划和流程3.1 活动计划根据活动内容和目的，制定以下的活动计划：时间：2022年5月1日（星期日）上午9:00-12:00地点：学校体育场3.2 活动流程(1) 9:00-9:30：活动开幕式，介绍活动的目的和流程，组织一系列破冰游戏，增强团队成员之间的交流。

(2) 9:30-10:30：团队建设活动，包括拓展训练和团队合作游戏等，通过任务和游戏的方式，培养团队成员的沟通和协作能力。

团支部文化比赛策划书3篇

团支部文化比赛策划书3篇篇一团支部文化比赛策划书一、活动背景为了加强团支部的文化建设，提高团员的综合素质，增强团支部的凝聚力和向心力，我们决定举办一场团支部文化比赛。

本次比赛旨在展示团支部的文化特色，促进团员之间的交流与合作，营造积极向上的团支部文化氛围。

二、活动主题“文化传承，青春飞扬”三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参赛对象[团支部名称]全体团员六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程（一）宣传阶段1. 制作宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。

2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。

3. 在班级、团支部内部进行宣传，鼓励团员积极参与。

（二）报名阶段1. 参赛团支部需在规定时间内将报名材料发送至指定。

2. 报名材料包括：团支部文化比赛报名表、团支部文化建设成果展示 PPT 或视频。

（三）初赛阶段1. 组织评委对参赛团支部的报名材料进行评审，评选出进入决赛的团支部。

2. 公布初赛结果，并通知进入决赛的团支部准备决赛作品。

（四）决赛阶段1. 开场表演：由进入决赛的团支部选派代表进行表演，展示团支部的风采。

2. 团支部文化展示：进入决赛的团支部通过 PPT 或视频展示团支部的文化建设成果，包括团支部的组织架构、活动开展情况、团员风采等。

3. 知识问答环节：设置与团支部文化相关的知识问答题目，由各团支部选派代表进行回答。

4. 现场投票环节：设置现场投票环节，由观众对各团支部的表现进行投票，评选出最佳人气团支部。

5. 评委点评与颁奖：评委对各团支部的表现进行点评，宣布比赛结果，颁发奖项。

6. 合影留念：组织参赛团支部和嘉宾进行合影留念，记录活动的精彩瞬间。

八、活动预算本次活动预算总计费用为[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传材料印刷费[X]元，共计[X]元。

2. 场地布置费用：场地租赁费[X]元，装饰材料费[X]元，共计[X]元。

团建竞赛主题活动方案策划

团建竞赛主题活动方案策划一、活动背景和目标团队在日常工作中，每个人都有自己的职责和任务，很少有时间和机会去了解和认识其他成员。

为了增进团队间的交流和合作，增强成员的归属感和凝聚力，我们组织了一次团建竞赛主题活动。

通过参与竞赛和合作完成任务，成员可以加深了解，相互配合，提升团队效能。

活动目标：1. 增进团队成员之间的交流和了解，打破疏离感，增强归属感。

2. 提升团队成员的合作意识和团队意识，培养团队协作能力。

3. 增强团队凝聚力和向心力，提高团队整体绩效。

二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日（星期六）上午9点-下午5点活动地点：XX公园三、活动内容与流程1. 开场仪式（上午9点-9点30分）- 活动主持人介绍活动流程和注意事项。

- 团队成员自我介绍，分享一项有趣的事情或经历。

2. 团队合作竞赛（上午9点30分-11点30分）- 将成员分为若干小组，每个小组包含4-6人。

- 每个小组领取一份任务书，任务书中包含团队合作任务和时间限制。

- 小组根据任务书指引，合作完成任务。

任务内容可以包括解谜、团队拼图、团队配合运动等。

- 每个任务完成后，由裁判团队进行评分和点评。

3. 午餐和休息（11点30分-13点）- 提供丰富的午餐和饮品，让成员有时间放松和交流。

4. 团队协作挑战（下午13点-15点）- 将成员重新分组，跨小组组成。

- 挑战可以是团队建设游戏、解谜任务、团队运动等。

- 每个挑战项目都有一定时间限制，小组要高效合作完成任务。

5. 个人发言和总结（下午15点-16点）- 每个成员有1-3分钟时间，分享自己对团队合作的感受和体会。

- 团队领导或活动组织者总结活动，展望未来团队发展。

6. 颁奖仪式（下午16点-16点30分）- 活动主持人宣布得分最高的小组和最佳个人表现。

- 为获胜小组和个人颁发奖品和证书。

7. 结束仪式和合影（下午16点30分-17点）- 活动主持人致辞，感谢团队成员参与和付出。