XX市XX街道XX粉尘企业2016年安全生产工作劳动用品发放标准、发放记录

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防护用品发放记录

防护用品发放记录劳保用品发放记录序号数量发放用品使用人工种日期1 1套安全帽、工作服、11.7 马力施工劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 2 1套施工杜琦劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 施工 3 1套刘轶新劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 施工 4 1套史三锁劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 田海龙 5 1套施工劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 王兰根 6 1套施工劳保鞋、耳塞劳保用品发放标准劳保品名称冬劳帆工安毛口装保布作全上皮手巾罩服帽衣鞋套使用期限(月) )))))))条只套顶件双副)) )) )))工种施工 6 18 18 12 3 1 12施工 6 18 18 12 3 1 12施工 6 18 18 12 3 1 12施工 6 18 18 12 3 1 12劳保用品管理制度第一条目的为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品的管理，规范劳保用品的采购、保存、发放等，根据国家有关法律法规，结合本公司实际，制定本管理办法。

第二条原则(一)本公司根据各个岗位的实际情况，制定相关的劳保用品发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。

(二)本管理办法所指的劳保用品，是指劳动者在生产过程中为避免遭受伤害或职业危害所配备的必要防护用品，不能强调平均或进行攀比。

(三)本管理办法所指的劳保用品主要包括:工作服、劳保鞋、纱线手套、作业手套、围裙、袖套、口罩、帽子、防护眼镜、橡胶手套等。

(四)员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。

(五)公司办公室负责劳保用品的采购工作，仓库负责劳保用品的各项管理(保存、发放)等工作。

第三条管理细则(一)劳保用品发放1、发放标准:各岗位劳保用品的发放标准及更换周期，请参阅附件《劳保用品标准表》，《劳保用品标准表》所规定的劳保用品标准，是指最大标准。

2、因工作岗位调整或其它特殊原因，致使当月所发放的劳保用品确实不敷使用时，经部门领导书面批准，可以办理劳保用品的领用手续。

劳动防护用品发放领取记录

劳动防护用品发放领取记录劳动防护用品是指在工作过程中为保护劳动者的人身安全和健康而采取的各种措施和装备，用以防止和降低劳动者在工作中受到的各种有害因素的伤害。

为了确保劳动防护用品的有效使用和管理，需要对劳动防护用品的发放和领取进行记录。

以下是劳动防护用品发放领取记录的一份纪录，总计1000字。

劳动防护用品发放领取记录一、基本信息1. 部门：文具厂部2. 劳动防护用品管理员：李明3. 时间范围：2021年1月1日至2021年12月31日二、劳动防护用品发放记录日期领取人员劳动防护用品名称规格型号数量备注1月3日张三安全帽 M号 2 新员工入职1月5日李四防护手套 L号 5 正常更换1月8日王五防尘口罩 N95 10 正常发放1月10日张三防护胶鞋 42码 1 工作需要...三、劳动防护用品领取记录日期领取人员劳动防护用品名称规格型号数量备注1月3日张三安全帽 M号 1 工作需要1月5日李四防尘口罩 N95 1 工作需要1月8日王五防护手套 L号 3 正常更换1月10日张三防护胶鞋 42码 1 工作需要...四、发放与领取记录解读根据上述发放与领取记录，可以得出以下结论：1. 劳动防护用品发放和领取基本匹配，数量基本一致，符合实际需要。

2. 领取人员的使用需求大多与工作需要相符，证明劳动防护用品的有效使用。

3. 部分劳动防护用品的更换较为频繁，需要监控使用状况，及时更换。

例如防尘口罩、防护手套等。

五、问题与建议在记录过程中，我们也发现了一些问题：1. 部分员工在劳动防护用品领取记录上填写不规范，需加强培训与监督。

2. 部分劳动防护用品的使用量较大，需对领取数量加以合理控制。

针对上述问题，我们提出以下建议：1. 加强员工的劳动防护用品使用培训，明确领取和使用规定。

2. 定期审查劳动防护用品的发放与领取记录，发现问题及时跟进和处理。

3. 在劳动防护用品发放和领取记录表上加强规范，明确填写要求，确保记录准确性。

项目劳动防护用品发放记录

项目劳动防护用品发放记录根据《劳动法》和《职业安全与健康条例》等法律法规的要求，企业需为员工提供必要的劳动防护用品，保护员工的安全与健康。

为了做到有据可查，合理使用和管理劳动防护用品，我们需要对劳动防护用品的发放进行记录。

劳动防护用品发放记录应包括以下内容：1. 日期：记录发放的具体日期，以确认发放的时间节点。

2. 姓名：记录领取劳动防护用品的员工的姓名，以确定发放对象。

3. 部门：记录领取劳动防护用品的员工所在的部门，以区分不同部门的使用情况。

4. 用品种类：记录所领取的劳动防护用品的种类和规格，如安全帽、防护手套、防护鞋等。

5. 数量：记录所领取的劳动防护用品的数量，以确保每个员工都能得到足够的保护。

6. 领用人签字：记录领取劳动防护用品的员工在发放时的签字，以确认领用人员已收到相应的用品。

7. 发放人签字：记录发放劳动防护用品的工作人员在发放时的签字，以确保发放人员履行了相应的职责。

此外，还需要注意以下几点：1. 制定统一的发放规定：企业需要制定一套统一的劳动防护用品发放规定，明确具体的发放时间、地点、程序等。

2. 需要定期检查用品质量：发放劳动防护用品前，应进行检查，确保用品的质量符合要求，不能出现残缺或破损的情况。

3. 定期更换用品：根据用品的使用寿命和磨损程度，需要定期更换劳动防护用品，以保证其使用的效果。

在进行劳动防护用品发放记录时，应做到及时、准确、完整。

相关记录需要妥善保管，以备后续查阅和核对使用情况。

企业也应定期对劳动防护用品发放记录进行审核，确保记录的真实性和可靠性。

通过做好劳动防护用品发放记录，能够保证员工在工作中的安全与健康，并为企业营造一个良好的劳动环境。

同时，也对于相关执法部门的检查和员工的投诉有一定的法律意义和保障作用。

因此，企业应高度重视劳动防护用品发放记录的建立和管理。

劳动防护用品领用发放记录

劳动防护用品领用发放记录劳动防护用品领用发放记录为了保障员工的劳动安全和健康，公司为每位员工配备了劳动防护用品，包括安全帽、劳保鞋、防护手套、防护眼镜等。

以下是劳动防护用品的领用发放记录：日期姓名部门领用物品领用数量签字2021/1/5 张三生产部安全帽 1 张三2021/1/5 李四仓储部劳保鞋 1 李四2021/1/6 王五销售部防护手套 2 王五2021/1/7 赵六采购部防护眼镜 1 赵六2021/1/8 张三生产部安全帽 1 张三2021/1/8 李四仓储部劳保鞋 1 李四2021/1/9 王五销售部防护手套 2 王五2021/1/9 赵六采购部防护眼镜 1 赵六2021/1/10 张三生产部安全帽 1 张三2021/1/10 李四仓储部劳保鞋 1 李四2021/1/11 王五销售部防护手套 2 王五2021/1/11 赵六采购部防护眼镜 1 赵六以上是最近一段时间内员工劳动防护用品的领用发放记录。

在每次领用时，员工需要在“签字”栏目处签字确认领用数量，以确保记录的准确性。

公司通过这样的记录方式，可以及时了解员工使用劳动防护用品的情况，掌握用品的消耗情况，及时补充物品，保障员工的劳动安全。

同时，这也是对员工使用劳动防护用品的一种监督和管理，减少因未正确使用防护用品而引发的事故。

劳动防护用品的领用发放记录对公司来说非常重要，可以有效管理用品的使用和消耗情况，为公司提供参考，制定物资采购计划，确保每位员工都能够及时得到劳动防护用品的补充。

同时，员工签字确认也是一种责任和承诺，提醒员工使用劳动防护用品的重要性，让员工自觉遵守相关的劳动安全规定。

劳动防护用品的领用发放记录是一项具有法律和管理意义的工作，它能够为公司和员工提供一个明确的依据，保障员工的劳动安全，降低事故的发生率，提高工作效率和生产效益。

因此，及时准确地记录和管理劳动防护用品的领用发放是每个公司都应该重视和落实的工作。

劳动防护用品领用发放记录

劳动防护用品领用发放记录劳动防护用品是指在人们进行各类劳动活动时，为了保护自身的安全和健康而佩戴和使用的设备、器具和用品。

为了规范和管理企业内劳动防护用品的发放和使用，确保员工的劳动安全，提高工作效率，很多企业都会建立劳动防护用品的领用发放记录。

下面是一份劳动防护用品领用发放记录，供参考。

劳动防护用品领用发放记录编号：2021001日期：2021年1月1日领取人：张三部门：生产部工号：001职务：操作工劳动防护用品名称：安全帽、耳塞、防护手套、安全鞋领用数量：1个、1副、1副、1双编号：2021002日期：2021年1月1日领取人：李四部门：仓储部工号：002职务：仓管员劳动防护用品名称：安全帽、防护手套领用数量：1个、1副编号：2021003日期：2021年1月2日领取人：王五部门：质检部工号：003职务：质检员劳动防护用品名称：安全帽、防护眼镜、防护手套领用数量：1个、1副、1副编号：2021004日期：2021年1月2日领取人：赵六部门：维修部工号：004职务：维修工劳动防护用品名称：安全帽、防护手套、防护鞋领用数量：1个、1副、1双编号：2021005日期：2021年1月3日领取人：刘七部门：行政部工号：005职务：行政助理劳动防护用品名称：安全帽、防护手套领用数量：1个、1副以上记录为企业劳动防护用品的领用发放记录，包括了领取人的姓名、所属部门、工号和职务，以及领用的劳动防护用品名称和数量。

根据这份记录，企业可以有效地了解员工使用劳动防护用品的情况，及时补充和更新劳动防护用品，确保员工的劳动安全。

同时，这份记录也可以作为日后的参考，用于追溯和查询员工劳动防护用品的发放情况。

劳动防护用品的领用发放记录对于企业来说是非常重要的，不仅可以增强员工的防护意识，提高工作安全性，还可以避免因为用品不足或过期而导致的意外伤害。

因此，企业应该建立完善的劳动防护用品管理制度，及时进行用品的检查、更新和发放，保障员工的劳动安全。

职工劳动防护用品发放记录

职工劳动防护用品发放记录职工劳动防护用品发放记录日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX发放防护用品：1. 帽子：共发放100顶，员工编号1001-1100；2.口罩：共发放300个，员工编号1001-1300；3. 手套：共发放150双，员工编号1001-1150；4. 防护服：共发放50套，员工编号1001-1050。

备注：以上防护用品是针对所有在岗员工提供的基本劳动防护用品。

公司将每年按照实际使用情况进行补充和更新。

日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX补充防护用品：1.帽子：补充了10顶，员工编号1051-1060；2.口罩：补充了30个，员工编号1301-1330；3.手套：补充了20双，员工编号1121-1140；4.防护服：补充了5套，员工编号1061-1065。

备注：根据员工反馈和实际需求，进行了一次补充防护用品的发放。

公司将持续关注和保障员工的劳动安全，并根据需要进行相应的调整和补充。

日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX更换防护用品：1. 安全帽：员工编号1031的员工将原有的安全帽更换为新的，回收了旧的安全帽；2. 口罩：员工编号1067的员工更换了损坏的口罩，发放了新的口罩；3. 手套：员工编号1123的员工因为手套磨损严重，更换了两双新的手套。

备注：员工劳动防护用品经过一段时间的使用后，可能会存在磨损或损坏的情况。

为了保障员工的安全和舒适，公司定期对防护用品进行检查和更换。

日期：20XX年XX月XX日地点：公司办公室记录人：XXX回收防护用品：1.帽子：员工编号1001-1010的员工均已离职，回收了对应的帽子；2.口罩：员工编号1051-1055的员工已经离职，回收了对应的口罩；3.手套：员工编号1142-1150的员工已经离职，回收了对应的手套；4.防护服：员工编号1041-1045的员工已经离职，回收了对应的防护服。

劳保用品发放记录

劳保用品发放记录一、发放日期具体日期 1二、发放部门生产车间三、发放物品明细1、安全帽：共发放数量顶，型号为具体型号，适用于头部防护。

2、防护手套：发放了数量双，包括棉质手套数量双，用于一般操作防护；橡胶手套数量双，适用于接触化学品等特殊作业。

3、工作服：数量套，材质为具体材质，具有耐磨、防静电等功能。

4、安全鞋：数量双，具备防砸、防滑等性能。

5、防尘口罩：发放数量个，能有效过滤空气中的粉尘。

四、领取人员名单｜姓名｜工号｜领取数量｜签名｜｜｜｜｜｜｜员工姓名 1 ｜工号 1 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 1 ｜｜员工姓名 2 ｜工号 2 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 2 ｜｜员工姓名 3 ｜工号 3 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 3 ｜｜｜｜｜｜五、发放原因由于生产车间近期新入职了一批员工，需要为他们配备齐全的劳保用品，以保障其在工作中的安全。

同时，原有的部分劳保用品已经达到使用期限或出现损坏，需要进行更换。

六、质量检查情况在发放劳保用品之前，对所有物品进行了严格的质量检查。

安全帽无破损、裂纹，符合国家标准；防护手套材质完好，无漏洞；工作服缝制牢固，无开线；安全鞋鞋底防滑性能良好，鞋面无破损；防尘口罩过滤效果达标。

七、使用说明与培训在发放劳保用品的同时，向员工详细说明了每种用品的正确使用方法和注意事项，并进行了简单的培训。

例如，安全帽要调整好帽带的长度，确保佩戴稳固；防护手套在使用过程中如发现破损应及时更换；工作服要保持整洁，避免被油污等污染影响防护效果；安全鞋要定期检查鞋底的磨损情况；防尘口罩要正确佩戴，确保贴合面部。

八、后续跟进1、定期检查员工对劳保用品的使用情况，确保其正确佩戴和使用。

2、设立反馈渠道，鼓励员工及时反映劳保用品在使用过程中出现的问题。

劳动防护用品发放记录表

（二）职业健康管理职业健康管理是指以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响，保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中，保护职工不受工作环境影响或健康危害因素伤害的一种管理活动。

（三）职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。

（四）职业健康防护是指对员工在工作环境中，因接触粉尘、噪音和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病的防治。

（五）女员工劳动保护指根据女员工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。

第四条职责（一）负责职业健康宣传教育工作。

（二）负责组织员工职业健康检查并建立档案。

（三）财务部安排用于配备劳动防护用品的经费，采购部负责劳保用品的采购、保管、发放。

（四）人力资源部为员工办理工伤保险。

（五）安环部配合人力资源部处理工伤事宜。

第五条要求（一）职业健康宣传培训1、公司在与劳动者签订劳动合同时，安环部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并请其签字确认；2、安环部在危险场所粘贴安全警示标志提示作业人员；3、安环部对从业人员进行职业健康知识、防火、防爆、防中毒知识培训及预防危险货物运输事故应急防护处理知识宣传教育，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险。

详见《安全培训教育管理制度》规定；（二）劳动防护用品配备规定公司定期向员工提供劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家规定标准；（三）劳保用品发放标准和范围1、劳保用品发放标准由生产部负责制定并建立员工劳保用品管理档案。

2、公司在职员工依据劳保用品发放标。

劳保用品发放记录(新标准)2016.2

生技科科长
30片
1月
4双
1月
生技科
瓦检员
30片
1月
4双
1月
生技科
瓦检员
30片
1月
4双
1月
安监科
安监科科长
30片
1月
4双
1月
安监科
瓦检员
30片
1月
4双
1月
安监科
安全员
30片
1月
4双
1月
安监科
安全员
30片
1月
4双
1月
调度室
调度主任
30片
1月
4双
1月
调度室
调度员
30片
1月
4双
1月
机运队
机运队长
30片
1月
4双
12月
2双
12月
2双
12月
12条
12月
机修车间
机修工
30片
12月
2双
12月
2双
2月
12条
12月
机修车间
机修工
30片
12月
2双
12月
2双
2月
12条
12月
机修车间
机修工
30片
12月
2双
12月
2双
2月
12条
12月
机修车间
机修工
30片
12月
2双
12月
2双
2月
12条
12月
洗煤车间
车间主任
30片
12月
2双
12月
2双
12月
2双
2月
洗煤车间
皮带工

劳保用品发放记录

劳保用品发放记录2017年劳保用品发放记录：安全帽：12顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为甲醛车间。

9顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为二甲醚车间。

3顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为维修车间。

6顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为化验室。

9顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为装卸车间。

2顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为电工。

13顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为后勤人员。

11顶安全帽，发放部门为综合办，发放日期为2017年1月5日，领用单位和领用人分别为管理人员。

工作服：12套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为甲醛车间。

9套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为二甲醚车间。

3套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为维修车间。

6套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为化验室。

9套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为装卸车间。

2套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为电工。

13套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为后勤人员。

11套工作服，发放部门为综合办，发放日期为2017年3月8日，领用单位和领用人分别为管理人员。

安全带：4副安全带，发放部门为仓库，发放日期为2017年3月20日，领用单位和领用人分别为维修车间。

劳动防护物品发放记录

劳动防护物品发放记录劳动防护物品发放记录为了保障员工的劳动安全和健康，我公司定期发放劳动防护物品，并进行记录。

以下是近期劳动防护物品的发放记录。

日期：2022年5月1日编号姓名部门职位申领物品001 张三生产部操作工安全帽、防护眼镜002 李四物流部司机安全带、防滑鞋003 王五采购部采购员防护手套、防尘口罩004 赵六生产部班组长安全帽、防护眼镜、防尘口罩日期：2022年5月8日编号姓名部门职位申领物品005 张三生产部操作工防护手套、防尘口罩006 李四物流部司机安全带、防滑鞋007 王五采购部采购员安全帽、防护眼镜008 赵六生产部班组长安全帽、防护眼镜、防尘口罩日期：2022年5月15日编号姓名部门职位申领物品009 张三生产部操作工安全帽、防护眼镜010 李四物流部司机安全带、防滑鞋011 王五采购部采购员防护手套、防尘口罩012 赵六生产部班组长安全帽、防护眼镜、防尘口罩日期：2022年5月22日编号姓名部门职位申领物品013 张三生产部操作工防护手套、防尘口罩014 李四物流部司机安全带、防滑鞋015 王五采购部采购员安全帽、防护眼镜016 赵六生产部班组长安全帽、防护眼镜、防尘口罩通过以上记录可以看出，我公司对于劳动防护物品的发放十分重视。

每次发放前，我们根据员工的部门和职位，合理安排申领物品，确保每位员工都能获得适合自己的劳动防护物品。

同时，在记录中我们还能看出，有些员工的劳动防护物品会在一周内被重复申领，这可能是因为一些物品在使用过程中损坏或丢失，需要及时补充。

我们也会在每月的定期检查中，对员工的劳动防护物品进行检查和更新，确保物品的完好性和有效性。

总之，通过这份劳动防护物品发放记录，我们能够及时监控劳动防护物品的使用情况，为员工的劳动安全提供保障，并在需要时及时补充和更新物品，确保员工的身体健康和工作安全。

同时，也提醒员工要妥善保管好自己的劳动防护物品，合理使用和更换，以免发生意外情况。

劳动保护用品发放制度模板

劳动保护用品发放制度模板第一条：目的和依据1.1 为了保障员工的劳动安全和健康，提高工作环境的安全性和舒适性，制定本劳动保护用品发放制度。

1.2 本制度的制定依据为《劳动法》等相关法律法规以及公司的管理规定。

第二条：适用范围2.1 本制度适用于全体公司员工。

2.2 根据岗位的特殊要求和风险情况，可以对部分岗位制定特殊的劳动保护用品发放规定。

第三条：劳动保护用品的种类和发放标准3.1 公司将根据工作内容和风险评估结果，确定员工需要使用的劳动保护用品种类。

3.2 劳动保护用品的发放标准将根据法律法规和行业标准来执行，确保员工的安全和健康。

第四条：保管和使用劳动保护用品4.1 员工在领取劳动保护用品后，应妥善保管，定期检查和维护，确保其有效性和使用寿命。

4.2 员工在工作过程中应正确使用劳动保护用品，不得私自拆除或改变其结构或功能。

4.3 劳动保护用品损坏或失效时，员工应及时向主管汇报，由主管安排维修或更换。

第五条：使用劳动保护用品的义务和权益5.1 员工有权获得和使用符合安全标准的劳动保护用品，并享受相应的培训和指导。

5.2 员工有义务正确佩戴和使用劳动保护用品，并按照公司规定进行检查和维护。

5.3 员工在工作过程中应积极配合公司的安全管理，如有违反规定导致伤害或事故发生，将承担相应的责任。

第六条：监督和管理6.1 公司将建立健全劳动保护用品的购置、发放、使用和管理制度，并进行定期检查和评估。

6.2 员工对劳动保护用品的质量、使用效果及管理制度有任何意见或建议，可向公司的相关部门反映。

第七条：奖惩措施7.1 对违反本制度规定的员工，公司将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

第八条：附则8.1 本制度自发布之日起生效，公司员工必须遵守执行。

8.2 本制度的解释权归公司所有，公司有权根据工作需要和监管要求进行修改和补充。

以上为劳动保护用品发放制度的模板，具体内容可根据实际情况进行适当调整和完善。

员工劳动防护用品发放记录

员工劳动防护用品发放记录
为了保障员工的身体健康和安全，公司需要向员工发放劳动防护用品，以减少工作环境和工作任务对员工的潜在伤害。

以下是某公司对员工劳动防护用品发放的记录。

发放记录：
日期：2021年10月1日
部门：生产部
姓名：张三
工号：001
发放物品：安全鞋、安全帽、手套
签字：__________________
日期：2021年10月3日
部门：技术部
姓名：李四
工号：002
发放物品：耳塞、护目镜、防护服
签字：__________________
日期：2021年10月10日
部门：仓储部
姓名：王五
工号：003
发放物品：工作手套、防尘口罩
签字：__________________
日期：2021年10月15日
部门：物流部
姓名：赵六
工号：004
发放物品：安全鞋、安全帽
签字：__________________
日期：2021年10月20日
部门：生产部
姓名：刘七
工号：005
发放物品：防护服、护目镜、耳塞
签字：__________________
以上是该公司对员工劳动防护用品发放的记录。

公司发放劳动防护用品的目的是保护员工的身体健康，减少工作意外和职业病的发生。

同时，员工在收到劳动防护用品后需进行签字确认，表示已收到相关物品，并会按照规定正确佩戴和使用。

公司将定期检查和更新劳动防护用品，确保员工的劳动安全。

2文件发放记录表(包括相关方)

荥阳市复兴橡塑工贸有限公司编号：FXXJ-1-02文件发放记录台账（包括相关方发放）编制：安全员审核：安全生产领导小组批准：总经理2018年制编号：FXXJ 1-02 发放部门发放时间发放份数序号接收部门接收人份数序号接收部门接收人份数1 92 103 114 125 136 147 158 16发放文件名称国家法律1、《中华人民共和国安全生产法》2、《中华人民共和国职业病防治法》3、《中华人民共和国消防法》4、《中华人民共和国道路交通安全法》5、《中华人民共和国劳动法》6、《中华人民共和国劳动合同法》7、《中华人民共和国工会法》8、《中华人民共和国突发事件应对法》9、《中华人民共和国环境保护法》10、《中华人民共和国清洁生产促进法》编号：FXXJ 1-02 发放部门发放时间发放份数序号接收部门接收人份数序号接收部门接收人份数1 92 103 114 125 136 147 158 16发放文件名称（附下目录）国家法规●1、《化工企业安全管理制度》●2、《化工企业安全生产禁令》●3、《危险化学品登记管理办法》●4、《特种设备安全监察条例》●5、《危险化学品经营许可证管理方法》●6、《中华人民共和国监控化学品管理条例》●7、《危险化学品管理条例》●8、《爆炸危险场所安全规定》●9、《工作场所安全使用化学品规定》●10、《工伤保险条例》●11、《仓库防火安全管理规则》●12、《火灾事故调查规定》●13、《安全生产许可证条例》●14、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》●15、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》●16、《电气安全工作规程》●17、《危险化学品生产企业安全评价导则》（试行）●18、《女职工劳动保护规定》●19、《压力管道安全管理与监察规定》●20、《职业病危害事故调查处理办法》●21、《关于生产经营单位主要负责人安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》●22、《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》●23、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》●24、《安全生产行政复议暂行办法》●25、《安全验收评价导则》●26、《因工死亡职工供养亲属范围规定》●27、《关于印发(职业病目录)》的通知》●28、《起重机械安全监察规定》●29、《安全生产培训管理办法》●30、《生产安全事故报告和调查处理条例》●31、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》●32、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》●33、《关于全面开展危险化学品登记工作的通知》●34、《危险化学品事故应急救援预案编制导则》（单位版）●35、《气瓶安全监察规定》●36、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》●37、《消防监督检查规定》●38、《中华人民共和国道路运输条例》●39、《工业产品生产许可证管理条例》●40、《易制毒化学品管理条例》●41、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》●42、《国务院关于进一步加强安全生产的决定》●43、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》●44、《劳动用品监督管理规定》●45、《关于开展重大危险源监督管理的指导意见》●46、《关于督促化工企业切实做好几项安全环保重点工作的紧急要求》●47、《安全生产违法行为行政处罚办法》●48、《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》●49、《特种设备质量监督与安全监察规定》●50、《压力管道使用登记管理规则》●51、《压力容器安全技术监察规程》●52、《特种设备作业人员监督管理办法》●53、《职业健康监护管理办法》●54、《职业病危害项目申报管理办法》●55、《防雷装置设计审核和竣工验收规定》●56、《生产经营单位安全培训规定》●57、《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》●58、《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》●59、《生产安全事故应急预案管理办法》●60、《关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知》●61、《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》●62、《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》●63、《关于印发<危险化学品建设项目安全设施目录（试行）>和<危险化学品建设项目安全设施设计专篇编制导则（试行）>的通知》●64、《关于印发<劳动防护用品配备标准(试行)>的通知》●65、《生产安全事故信息报告和处置办法》●66、《建设工程消防监督管理规定》●67、《剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法》文件发放记录表编号：FXXJ 1-02 发放部门发放时间发放份数序号接收部门接收人份数序号接收部门接收人份数1 92 103 114 125 136 147 158 16发放文件名称（附下目录）标准规范●1、《厂矿道路设计规范》●2、《工业企业噪声控制设计规范》●3、《工业企业设计卫生标准》●4、《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》●5、《工作场所有害因素职业接触限值物理因素》●6、《工作场所职业病危害警示标识》●7、《危险货物包装标志》●8、《呼吸防护自吸过滤式防毒面具》●9、《安全标志及其使用导则》●10、《高处作业分级》●11、《职业眼面部防护焊接防护第1部分：焊接防护具》●12、《手持式电动工具的管理使用检查和维修安全技术规程》●13、《安全色》●14、《包装储运图示标志》●15、《安全帽》●16、《氧气使用安全技术规程》●17、《生产设备安全卫生设计总则》●18、《生产性粉尘作业危害程度分级》●19、《压力管道安全管理与监察规定》●20、《起重机械安全规程》●21、《安全带》●22、《呼吸防护长管呼吸器》●23、《企业职工伤亡事故分类》●24、《危险货物分类和品名编号》●25、《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》●26、《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》●27、《工业管道基本识别色、识别符号和安全标示》●28、《个体防护装备选用规范》●29、《足部防护电绝缘鞋》●30、《危险货物运输包装通用技术条件》●31、《危险货物品名表》●32、《有毒作业分级》●33、《工业企业厂界环境噪声排放标准》●34、《作业场所环境气体检测报警仪通用技术要求》●35、《生产过程安全卫生要求总则》●36、《化学品分类和危险性公示通则》●37、《有毒作业场所空气采样规范》●38、《生产过程危险和有害因素分类与代码》●39、《用电安全导则》●40、《化学品安全标签编写规定》●41、《常用化学危险品贮存通则》●42、《大气污染物综合排放标准》●43、《化学品安全技术说明书内容和项目顺序》●44、《危险化学品重大危险源辨识》●45、《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》●46、《呼吸防护用品的选择、使用与维护》●47、《压缩空气站设计规范》●48、《供配电系统设计规范》●49、《建筑物防雷设计规范》●50、《35-110KV变电所设计规范》●51、《工业循环水冷却设计规范》●52、《建筑灭火器配置设计规范》●53、《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》●54、《工业企业总平面设计规范》●55、《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》●56、《储罐区防火堤设计规范》●57、《噪声作业分级》●58、《有毒作业分级检测规程》●59、《化工装置设备布置设计规定》●60、《化工装置管道布置设计规定》●61、《化工企业安全卫生设计规定》●62、《化工企业静电接地设计规程》●63、《化工企业安全管理工作标准》●64、《化工企业静电安全检查规程》●65、《有毒气体检测报警仪技术条件及检测方法》●66、《化学品生产单位动火作业安全规程》●67、《化学品生产单位吊装作业安全规程》●68、《化学品生产单位高处作业安全规程》●69、《化学品生产单位受限空间作业安全规程》●70、《化学品生产单位动土作业安全规程》●71、《厂区设备检修作业安全规程》●72、《防止静电、闪电和杂散电流引燃的措施》●73、《安全评价通则》●74、《安全预评价导则》●75、《安全验收评价导则》●76、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》●77、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》●78、《企业安全生产标准化基本规范》●79、《化工企业总图运输设计规范》●80、《易燃易爆性商品储藏养护技术条件》●81、《腐蚀性商品储藏养护技术条件》●82、《毒害性商品储藏养护技术条件》●83、《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》●84、《10KV及以下变电所设计规范》●85、《建筑照明设计标准》●86、《固定式钢梯及平台安全要求第1部分：钢直梯》●87、《固定式钢梯及平台安全要求第2部分：钢斜梯》●88、《固定式钢梯及平台安全要求第3部分：工业防护栏杆及钢平台》●89、《化学品生产单位断路作业安全规范》●90、《建筑设计防火规范》●91、《危险化学品目录》●92、《剧毒化学品目录》●93、《化学品分类、警示标签和警示性说明安全规范》●94、《消防安全标志》●95、《消防安全标志设置要求》●96、《常用危险化学品安全周知牌编制导则》●97、《职业健康监护技术规范》●98、《气瓶使用登记管理规则》●99、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》编号：FXXJ 1-02 发放部门发放时间发放份数序号接收部门接收人份数序号接收部门接收人份数1 92 103 114 125 136 147 158 16发放文件名称编号：FXXJ 1-02 发放部门发放时间发放份数序号接收部门接收人份数序号接收部门接收人份数1 92 103 114 125 136 147 158 16发放文件名称编号：FXXJ 1-02 发放部门发放时间发放份数序号接收部门接收人份数序号接收部门接收人份数1 92 103 114 125 136 147 158 16发放文件名称编号：FXXJ 1-02 发放部门发放时间发放份数序号接收部门接收人份数序号接收部门接收人份数1 92 103 114 125 136 147 158 16发放文件名称编号：FXXJ 1-02 发放部门发放时间发放份数序号接收部门接收人份数序号接收部门接收人份数1 92 103 114 125 136 147 158 16发放文件名称。