公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖实施方法.docx
安全风险抵押金考核实施办法
全员安全风险抵押金实施办法为进一步落实各项安全生产管理制度，建立健全项目安全生产风险激励机制，充分调动各级人员搞好安全工作的积极性，形成一个全员参与的安全生产管理，并且充分体现风险共担、奖罚分明、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，根据公司《关于实行“全员安全风险抵押金”的通知》（安委〔2014〕4号）和区域经理部《安全风险抵押金实施办法》，结合项目的具体情况，按照岗位不同，安全责任大小不同，缴纳金额的不同，特制定本实施办法。
一、实施范围南椰2项目部全体正式员工（参加公司安全风险抵押金的项目领导除外）及直聘员工。
二、职责1、项目经理负责审批安全风险抵押金的缴纳与奖金发放。
2、安全部门负责各单位的考核，编制风险抵押金缴纳、发放明细表。
3、财务部负责安全风险抵押金的收缴、管理和发放。
三、安全风险抵押金缴纳标准按职位及工作安全风险程度的高低，依次提高其抵押金额，抵押标准详见附表1。
四、考核期物资部及各作业队按季度考核，下季度初汇总考核结果并且兑现；项目部其余各部室按公司对项目的年度考核为依据，下年初兑现。
五、考核内容1、考核采用“责任事故制”一票否决制。
2、考核评价采取考核评分制，标准分为220分，考核得分180分以上为优良；160-180（含）分为良好；140-160（含）分为合格；140分以下为不合格。
3、评分表采用单表设基准分，单项不设基准分，单表基准分减去单项所扣分即为本表得分。
除事故控制表外，单项扣分不超过其所在单表分数，单表不得负分，详见安全生产考核评分表附表2。
六、考核奖惩1、考核结果为优良的单位，单位成员按个人所缴纳安全风险抵押金相等金额予以奖励并退回个人安全风险抵押金。
2、考核结果为良好的单位，单位成员按个人所缴纳安全风险抵押金50%金额予以奖励并退回个人安全风险抵押金。
3、考核结果合格的单位成员不奖不罚，退回成员个人安全风险抵押金。
4、考核结果不合格的单位，没收成员个人安全风险抵押金。
安全环保风险抵押金管理制度
安全环保风险抵押金管理制度一、制度概述本制度是对公司所研发的产品或服务中存在安全、环保风险的情况下，采取抵押金的管理措施，旨在保证公司生产经营安全和环境保护，并且预留应急资金，从而达到安全环保双赢。
二、管理对象本制度适用于公司内部研发的所有产品或服务，尤其是对安全、环保风险较高的企业或领域。
三、管理流程1. 抵押金计算公司针对产品或服务中可能存在的安全、环保风险因素进行分析，根据风险情况进行抵押金计算，具体计算方式如下：•抵押金比例的确定（1）一般情况下，抵押金比例为生产成本的5%。
（2）部分风险较高或者持续时间较长的抵押品，可按生产成本的10%或以上比例进行抵押。
（3）在国家法律法规规定或公司安全、环保要求下，可按另行确定的比例进行抵押。
•抵押金计算方法抵押金= 抵押品生产成本 * 抵押金比例。
2. 抵押品接收公司向客户要求提供抵押品，并将抵押品进行验收，定期核对抵押品名称、数量、规格等信息，并按抵押金计算公式进行计算，出具抵押品管理登记表。
3. 抵押品保管公司将抵押品进行分类、编码、存储，保证抵押品的完整性和安全性，并且建立抵押品盘点制度，定期盘点抵押品数量与登记信息是否一致。
4. 抵押金管理公司将已计算出的抵押金划拨至指定账户，并严格按照国家、地方法律法规及公司相关规定使用，以预留应急资金。
5. 抵押品处置（1）抵押物保管期内若未发生安全、环保事故，应在合同规定的期限内返还客户。
（2）若有安全、环保事故发生，按公司环境保护责任险及保险公司的客户事故赔付标准进行赔付，并在赔付后将抵押品归还客户。
6. 监督检查公司将抵押品安全环保保管情况列入内部审计和现场检查，以确定是否存在隐患或风险，为隐患和风险的发现及时排除提供保障。
四、责任规定公司管理制度规定，有关部门和岗位人员在执行抵押品管理过程中的各项职责：1. 抵押金计算责任人对产品或服务中存在的安全、环保风险进行分析，并计算相应的抵押金比例和抵押金金额。
环保风险抵押金实施方案
环保风险抵押金奖惩实施方案
为了维护企业生产环境，加强环保设施正常运行，进一步提高干部职工环保意识，减少无组织排放，清除散乱污现象，激励干部职工抓好环保工作的积极性，避免各种环保事件的发生，特制定本方案。
一、执行范围：
（一）炼焦车间焦炉部分的班工长及管理人员（车间党政正职、焦炉主管环保副主任、焦炉其他副主任、焦炉主管技术员及一般技术员、调火工班工长、焦炉生产班班工长以及副班长、热修班班长、脱硫脱硝班长、焦炉机电维修班班长）；
（二）生产调度室副科级及以上人员；
（三）节能环保部副科级及以上人员。
二、抵押标准：。
安全风险抵押金考核实施办法范本（2篇）
安全风险抵押金考核实施办法范本一、概述本实施办法旨在规范安全风险抵押金的考核工作，确保企业安全风险管理的有效实施，减少安全事故的发生，并保障相关利益相关方的权益。
二、考核对象安全风险抵押金考核对象包括企业及其投资项目的安全风险管理部门、安全管理人员、从业人员等。
三、考核原则1.公平公正原则：考核工作应公平、公正，不偏不倚，遵循客观、公开、透明的原则。
2.综合评价原则：考核指标应全面、客观、科学，综合考虑企业的安全管理措施、安全文化建设等方面。
3.分类管理原则：根据企业的风险等级、行业特点、安全管理水平等因素，对考核结果进行分类管理，并采取相应的奖惩措施。
四、考核指标1.安全风险管理制度的建立和完善情况；2.安全风险评估和控制措施的有效性；3.安全培训教育的开展情况和效果；4.安全管理人员的专业素质和履职情况；5.应急管理和事故处理的能力和效果；6.安全生产投入的情况和合理性；7.相关安全证书的取得情况；8.安全生产记录和台账的完备性和准确性。
五、考核周期和频次1.考核周期为一年，具体考核时间由考核机构确定；2.考核频次根据企业的行业特点、事故历史等因素确定，并根据需要进行不定期的突击检查。
六、考核流程1.考核前的准备工作（1）确定考核机构，由相关主管部门指定或委托；（2）组织考核机构进行考核指标的制定和审核；（3）通知被考核单位，并告知考核内容、方法和时间。
2.考核过程（1）考核机构组织对被考核单位进行现场考核；（2）进行文件和资料的审核；（3）了解被考核单位的安全风险管理情况；（4）采集证据资料，包括访谈记录、照片、视频等。
3.考核结果的评定（1）考核机构根据考核指标和采集的证据资料，进行评定；（2）评定结果分为合格、基本合格和不合格三个等级；（3）对不同等级的考核结果，采取相应的奖惩措施。
4.考核结果的公示和反馈（1）考核机构将考核结果进行公示，包括公示时间、方式等；（2）对不合格的考核对象，要及时通知，并告知不合格原因和整改要求；（3）被考核单位可提出申诉，考核机构应及时受理并处理。
企业安全环保风险抵押金实施办法(新)
XXX有限责任公司安全环保风险抵押金实施办法（试行）第一章总则第一条为强化公司安全环保管理主要岗位人员责任落实，提高工作积极性、主动性和创造性，筑牢公司安全环保平台，根据《集团公司安全环保风险抵押金实施办法》、《股份公司安全环保风险抵押金实施办法》以及公司安全环保有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称“风险抵押金”，是指安全环保管理主要岗位人员依据所承担的安全环保风险程度，在规定时间内缴纳一定标准数额的资金作为风险抵押，激励安全环保管理人员落实责任完成公司安全环保目标。
第三条公司安全环保风险抵押金制度遵循风险共担、侧重基层、利益共享、重奖重罚的原则。
第二章适用范围第四条适用于公司各车间科室负有安全、环保责任主要人员，共涉及三类人员：（一）井下工区、井下带班领导、运行车间、选矿车间、生产技术科、质量计量科的正副职领导；（二）公司专职安全、环保管理人员；（三）采矿、地质、测量、井下机械、井下电气、选矿工程技术人员。
第五条本办法涉及的人员中，新进员工在试用期内不参与风险抵押金考核，正式聘任之后可参加。
第三章职责分工第六条公司安全生产和环境保护委员会（以下简称安全环保委员会）负责组织、协调安全环保管理人员考核奖惩具体工作，主要职责如下：（一）审议安全环保风险抵押金制度；（二）指导监督安全环保风险抵押金实施；（三）审议相关单位安全环保绩效考核结果；（四）审议考核奖惩兑现结果。
第七条公司总经理办公会负责组织、协调、监督安全环保管理人员考核奖惩工作，主要职责如下：（一）审批安全环保风险抵押金制度；（二）审批生产单位安全环保绩效考核结果；（三）审批考核奖惩兑现结果。
第八条安全环保委员会办公室设在安全环保科，负责安全环保管理人员考核奖惩具体工作，主要职责如下：（一）制定安全环保风险抵押金制度；（二）考核生产单位安全环保指标完成情况；（三）负责整理考核奖惩兑现结果并履行公司决策程序。
第四章风险系数第九条风险等级是根据历年发生的事故情况、安全环保管理的难度来划分，不同安全（环保）风险等级的岗位对应不同的风险系数，用于奖励金额的计算。
公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖实施方法.doc
公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖实施方法为切实落实安全生产和环境保护区域责任，形成安全环保风险管控和激励机制，杜绝各类事故、事件的发生，确保公司安全生产，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）相关规定，结合公司《安全管理标准》、《环境保护、安全目标责任书办法》，2011年度设立和实施安全环保风险抵压金和安全环保平安奖制度，特制定本办法。
一、安全环保风险抵押金实施办法本办法适用于与公司签订安全目标责任书的各二级单位经及公司各职能部门负责人安全环保风险金抵押考核。
1、安全环保风险抵压管理控制目标（1）职工伤亡事故：不发生因工死亡事故、不发生重伤事故；(2)急性中毒事故：不发生急性中毒事故。
(3)其他事故：不发生直接经济损失≥10万元的爆炸、生产（工艺）、设备（电气）等事故。
(4)习惯性违章不发生习惯性违章造成的各类责任事故(5)安全生产工作年度考核不低于95分。
2、安全环保风险抵押金交纳范围公司与各二级单位签订安全环保目标责任书的单位和化工矿业职能部门负责人等。
3、安全环保风险抵押金交纳标准（1）车间第一责任人（车间主任）2400元／年·人（2）公司安委会成员、部门负责人、安环部、生产部：正职2400元／年·人（3）安环部等各职能部门安全管理人员、各单位副职、车间专职安全员1200元／年·人。
4、安全环保风险抵押金的交纳2011年的安全环保风险抵押金，由缴纳人员于责任书签订后一个月内按所规定的标准以现金形式足额交公司财务部，公司财务部设立安全环保风险抵押金专用帐户。
5、安全环保风险抵押金的考核与兑现（1）对考核期内发生死亡事故或环境污染事故：公司主管职能部门负责人扣除安全环保风险抵押金。
（2）对考核期内发生一起直接经济损失≥10万元的爆炸、生产（工艺）、设备（电气）等事故；事故单位正副职及单位安全员扣除安全环保风险抵押金；主管职能部门负责人及安全管理人员扣除安全环保风险抵押金50﹪。
公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖实施方法
公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖实施方法随着科技的不断进展，企业的经营风险也越来越多而杂。
在企业经营活动中，安全环保问题是一项不可忽视的紧要任务，需要投入大量的资源和精力来防范相关的风险。
为了让公司更好地应对安全环保风险，本文将探讨公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖的实施方法。
公司安全环保风险抵压金的意义在公司经营中，安全和环保问题是不可或缺的。
假如显现了安全环保问题，公司可能面临的损失非常巨大，不仅会造成企业财务损失，还可能影响公司的声誉和形象。
因此，为了避开这些风险，企业需要实行肯定的措施来进行风险抵压。
其中，公司安全环保风险抵压金就是其中一种方式。
公司安全环保风险抵压金是指企业为了避开安全环保问题所造成的损失，而向保险公司投保的一种产品，其作用是在公司发生安全环保问题所造成的经济损失时，由保险公司赔偿企业受到的直接经济损失，起到了保证公司财务安全的作用。
抵压金的目的是帮忙企业削减因意外事件而造成的经济损失。
通过保险公司的赔付，可以降低公司的风险承当本领，使企业在面对各种突发情形时，能够快速恢复业务，避开财务危机甚至破产。
公司安全环保风险抵压金的实施方法1.选择合适的保险公司在进行公司安全环保风险抵压金的实施之前，企业首先需要选择一个优质牢靠的保险公司进行投保。
对于保险公司的选择，需要考虑到保险公司在行业中的声誉和口碑，以及保险公司的资质、服务内容和赔付本领等方面。
2.订立合理的保险方案企业在投保之前，需要依据自身的经营情况和实际情况订立合理的保险方案。
一份完善的保险方案应当包括以下内容：（1）讨论目标风险：企业需要对自身面临的安全环保风险进行充分的调查和讨论，进行风险评估，细化风险管理措施。
（2）确定适当的保险金额：企业需要依据自身实际情况确定适当的保险金额，确保在保险事故发生时，所获得的赔偿能够覆盖经济损失。
（3）选择合适的附加条款：企业需要依据自身需要选择合适的附加条款，比如如何处理恶意破坏行为、不正当竞争等问题。
安全环保风险保证金实施办法
安全环保风险保证金实施办法（试行）一、总则和目的为加强安全和环保管理工作，充分调动全员的安全生产积极性和增强环保意识，实现“处处讲安全、人人管环保”的良好局面，确保公司生产经营活动正常有序开展。
根据公司的管理要求，同时为完成年度安全环保总体目标，经公司讨论决定实施安全环保风险保证金制度。
二、实施对象和范围风险保证金实施范围横向到各部门，纵向到每个员工。
风险保证金实施对象为公司全体在岗员工。
三、实施办法1.公司员工要与直接管理部门签订安全生产责书，并根据所在档次缴纳安全环保风险保证金，安环部们每季度对各单位（或人员）进行一次考核。
2.实施时间：从2018年7月至2018年12月31日，无特殊情况到期顺延。
3.实施中途因辞退、辞职等其它原因需要离开公司的,退还本人剩余的安全风险保证金。
4.风险保证金按部门安全管理难度及责任大小分为六档，具体见表1。
表1 安全风险保证金交纳及年度兑现标准表四、主要工作1.由安环部负责在7月底前完成安全生产责任书的签订。
安全生产责任书实行分级负责、分级管理。
各部门负责人的安全生产责任书由安环部制定并负责签订，各部门负责人根据本部门工种制定本部门安全生产责任书并负责签订，然后报安环部备案。
2.班组长和兼职安全员的确定。
班组长由各部门根据实际需要确定后报主管领导审批后报安环部；兼职安全员由安环部负责考核，每年考核一次。
考核从上年无“三违”记录、事故非责任人员，根据公司安全管理制度的规定，班组长既为本班组兼职安全员，承担班组安全管理职责。
3.风险保证金的缴纳。
安全风险保证金必须由本人出资缴纳，各单位于7月15日前将本单位人员、工种、所属档位报表报安环部审定后，安环部报于财务部后开始交纳安全风险保证金。
财务部门负责资金管理，同时将风险金交纳明细表交安环部存档。
五、考核办法1.由安环部会同综合部负责每季度对各单位签订的安全生产责任书进行一次综合考核，根据考核结果填报安全环保考核报表并经公司主管领导审核后报财务部兑现，安全工作管理奖罚分下列两挡次。
公司安全生产关键岗位风险抵押金及奖罚实施办法
公司安全生产关键岗位风险抵押金及奖罚实施办法总则第一条为了强化分公司安全管理，提高安全风险管控能力，有效落实各级安全生产管理人员的安全责任，完善长效机制和责任落实，结合分公司的实际发展情况和年度完成产值情况特修订本办法。
第二条分公司贯彻“党政同责一岗双责失职追责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对主要部门和项目部的关键岗位实行“安全生产风险抵押金”，并设立安全生产奖罚项，促进安全生产岗位责任制更好地落地落实，推动安全管理水平持续提升。
第三条本办法适用于分公司本部与所属项目部。
第一章考核范围第四条覆盖范围本部：班子成员，助理，三副总，主任、安环部全体人员。
项目部：项目群负责人，班子成员，助理，三副总，主任、工程队队长，专职安全管理人员。
第二章缴纳规定第五条缴纳标准：分公司本部标准见附件一。
项目部按中标金额划分为四类，具体标准见附件二。
特大型项目：中标金额大于15亿元人民币。
大型项目：中标金额10～15亿元人民币。
中型项目：中标金额5～10亿元人民币。
小型项目：中标金额小于5亿元人民币。
若部分中标项目金额小于5亿元的，但施工内容较复杂，安全风险较大的，项目部向分公司申请，经论证同意后按中型项目标准收取和兑现。
第六条2021年在建项目部的缴纳标准以2021年年初合同存量为准，新中标项目部参照第五条执行。
项目群的缴纳标准：项目群负责人按所管项目部年初合同存量累加值对应第五条标准收取。
执行经理的缴纳和考核标准只以所管的项目部合同存量为准，按项目经理的标准收取。
第七条缴纳方式1分公司（1）分公司的党政一把手、安全总监、总工程师、生产副职将风险金缴公司财务部，其他班子成员和人员交分公司财务部。
（2）若分公司班子成员兼任项目部班子职务的，依分公司本部或项目部标准，按就高原则将风险抵押金缴项目部财务部。
2项目部（1）项目部人员按照标准将风险抵押金缴项目部财务部。
（2）兼任两个及两个项目以上人员按就高原则进行缴纳。
安全环保风险抵押金管理制度范本
安全环保风险抵押金管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全环保风险的管控，保证企业及相关项目的安全环保管理，规范抵押金的管理使用，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要进行安全环保管理的企业及相关项目。
第三条安全环保风险抵押金是指为弥补违规行为或发生事故造成的安全环保风险而缴纳的一定金额的保证金。
第四条抵押金的管理和使用应遵循公开、公正、公平的原则。
第五条抵押金的管理和使用的具体办法由企业根据本制度制定。
第二章抵押金的缴纳第六条在企业开展的项目中，涉及到可能产生安全环保风险的行为或环节，应按照一定的比例缴纳抵押金。
第七条抵押金的缴纳比例根据项目的具体情况而定，经企业内部审批后确定，并在相关协议中明确。
第三章抵押金的管理第八条抵押金应由企业统一管理，设立专门的抵押金账户用于收付和记录。
第九条抵押金应定期进行审计，确保使用的合法性和准确性。
第十条企业应建立健全管理制度，明确抵押金的管理职责与权限，并有专人负责具体管理工作。
第四章抵押金的使用第十一条在发生违规行为或事故导致安全环保风险的情况下，抵押金可以用于弥补和修复。
第十二条抵押金的使用应经过相关部门的审核、审批，并在项目的安全环保管理委员会的监督下进行。
第十三条抵押金的使用必须符合国家法律法规和相关标准，不能违法乱纪。
第五章抵押金的返还第十四条在项目结束或终结时，如没有发生违规行为或事故导致安全环保风险，抵押金应按照相关协议约定的方式返还。
第十五条抵押金的返还应及时进行，不得拖延。
第六章监督和追究第十六条对于未按规定缴纳抵押金或滥用抵押金的，应依法追究相应责任。
第十七条对于违反安全环保规定导致发生事故或安全环保风险的，应依法追究相应责任，并根据实际损失情况决定是否扣除抵押金。
第十八条对于虚假申报或侵占抵押金的，应依法追究刑事责任。
第七章附则第十九条本制度自发布之日起生效。
第二十条其他与本制度有关的事项由企业根据实际情况进行制定和调整。
以上为《安全环保风险抵押金管理制度范本》的内容，仅供参考。
安全风险抵押金考核实施办法
安全风险抵押金考核实施办法一、引言在各行业的发展中，安全风险是无法避免的。
为了确保企业和个人的安全，很多组织都采取了抵押金的考核措施。
本文针对安全风险抵押金考核实施办法进行了详细的研究和分析。
二、背景通过抵押金考核，组织可以有效地降低风险，并对风险进行可控的管理。
抵押金考核是一种推动安全风险管理的重要手段，也是一种安全保障的有效手段。
三、相关政策和法规抵押金考核要基于国家相关政策和法规进行制定。
相关政策和法规对于抵押金考核的实施提供了指导和保障。
四、抵押金考核原则（1）公平原则：抵押金考核应遵循公平原则，对所有参与者一视同仁，不偏袒某一方。
（2）合理原则：抵押金考核应合理设置考核标准，确保考核结果符合实际情况。
（3）透明原则：抵押金考核应公开透明，考核标准和程序应向参与方公示，避免不透明造成的争议。
（4）可操作原则：抵押金考核应具备操作性，能够方便参与者理解和执行。
（5）稳定原则：抵押金考核应稳定可靠，避免频繁变动造成混乱和不确定性。
五、抵押金考核流程（一）确定抵押金考核的目的和范围抵押金考核的目的是为了促使参与者履行安全义务，防范和控制安全风险。
抵押金考核的范围应明确界定，包括考核对象、考核内容、考核方式等。
（二）设定考核标准和指标体系抵押金考核的标准和指标体系应针对不同的安全风险设置，具体到不同的行业和岗位。
对于行为性指标，可以设置考核标准和扣分细则；对于结果性指标，可以设定具体的达成率和报警阈值。
（三）收集证据和数据分析抵押金考核需要通过收集证据和数据分析来进行。
证据可以包括日常巡检记录、事故报告、安全事件处理记录等。
数据分析可以通过统计分析、趋势分析等方法进行。
（四）考核结果评定根据考核标准和指标体系，对参与者的安全风险进行评定。
评定方法可以根据分值来划分等级，也可以采用直接判定方法。
（五）考核结果的通报和反馈考核结果应及时通报给参与者，并提供详细的反馈信息。
反馈信息可以包括考核结果、得分明细、考核意见等。
安全生产责任风险抵押金实施办法范本
安全生产责任风险抵押金实施办法范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国担保法》等法律法规的规定，为了落实企业安全生产主体责任，促进安全生产工作的开展，制定本办法。
第二条安全生产责任风险抵押金（以下简称“抵押金”）是指企业为履行安全生产主体责任，预防安全生产事故以及赔偿安全生产事故造成的损失，按照一定比例和程序寄存给相关机构的一笔款项。
第三条抵押金的主要作用是强化企业的安全生产责任，增强安全生产管理的合规性和稳定性。
第四条政府有关部门应当根据安全生产责任风险抵押金的实际需求和相关情况，制定抵押金的具体收取标准、管理办法和使用办法，并向社会公布。
第五条抵押金应当按照公平、公正、公开的原则收取和管理。
第二章抵押金的基本要素第六条抵押金的主要要素包括抵押金的收取标准、管理方式、使用范围等。
第七条抵押金的收取标准应当根据企业的行业特点、安全生产风险等因素确定，其具体规定由政府有关部门确定并在公告中予以明确。
第八条抵押金的管理方式应当明确抵押金的使用、储存、监管等各个环节，并应当确保资金的安全和合理使用。
第九条抵押金的使用范围应当明确，主要包括预防安全生产事故、赔偿安全生产事故造成的损失、改善安全生产条件等。
第三章抵押金的收取第十条抵押金的收取主体应当为政府有关部门，具体负责收取抵押金的机构由政府有关部门确定并向社会公布。
第十一条企业在营业执照、安全生产许可证等经营资质取得和变更、申请资金拨付等相关事项办理过程中，应当按照政府有关部门制定的收费事项和标准缴纳抵押金。
第十二条企业应当按照政府有关部门规定的抵押金收取周期和收取比例及时缴纳抵押金。
第十三条企业应当按照所在行业的安全生产风险、企业经营状况等因素确定抵押金的具体金额，并如实填报《抵押金缴纳申报表》，提供相关证明材料。
第十四条抵押金的支付方式可以选择一次性缴纳、分期缴纳等方式。
第四章抵押金的管理和使用第十五条抵押金的管理机构应当建立健全规章制度，明确抵押金的资金流转、账务处理、监管等方面的具体措施和程序。
安全风险抵押金实施办法范文
安全风险抵押金实施办法范文第一章总则第一条为加强对安全风险的管理和控制，提高企业的安全风险抵御能力，促进经济稳定发展，依据相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有经营实体对其企业安全风险抵押金的实施、收取、使用和返还等方面的管理行为。
第三条企业安全风险抵押金是指为保障企业安全风险抵御能力的提高，企业按照规定缴纳的一定金额的保证金。
第四条企业安全风险抵押金的收取、使用、返还等行为，应当依法合规、公平公正。
第五条企业安全风险抵押金的具体金额、缴纳方式、用途、返还条件等事项，由经营实体与监管部门或保险机构协商确定。
第二章企业安全风险抵押金的缴纳第六条企业应按照相关规定，根据其经营规模、行业特点等进行安全风险抵押金的缴纳。
第七条企业安全风险抵押金可以由企业一次性缴纳，也可以分期缴纳，具体缴纳方式由企业自行选择。
第八条企业安全风险抵押金的缴纳金额应当符合相关法律法规的要求，并在缴纳前与监管部门或保险机构进行协商确定。
第九条企业安全风险抵押金的缴纳期限为协商确定的时间，逾期未缴纳的企业将承担相应的违约责任。
第三章企业安全风险抵押金的使用第十条企业安全风险抵押金应当用于提高企业的安全风险抵御能力，防范和化解安全风险。
第十一条企业安全风险抵押金的使用范围包括但不限于：安全设备的购置和维护、安全培训的组织和实施、应急预案的制定和演练、应对安全风险的处置等。
第十二条企业使用企业安全风险抵押金应按照相关规定，进行备案登记，并及时向监管部门或保险机构报备。
第十三条企业安全风险抵押金的使用应当合理有效，不得违法乱纪、挪用或滥用。
第四章企业安全风险抵押金的返还第十四条企业安全风险抵押金的返还应当符合相关法律法规的要求，并按照约定的条件和时间进行。
第十五条企业安全风险抵押金的返还条件包括但不限于：企业未发生安全事故的连续时间、通过安全评级等级考核的结果。
第十六条企业安全风险抵押金的返还应当及时进行，未按时返还的，应当按照相关法律法规进行相应的赔偿。
安全风险抵押金考核实施办法
安全风险抵押金考核实施办法第一章总则第一条为加强对安全风险抵押金考核的管理，规范考核实施的程序和要求，提高安全风险抵押金的有效性和可行性，特制定本办法。
第二条本办法适用于对各类企事业单位、社会组织以及个人进行安全风险抵押金考核的管理。
第二章考核对象和范围第三条安全风险抵押金考核的对象包括以下各方：1. 企事业单位: 指各类生产经营单位，包括国有企事业单位和非国有企事业单位等。
2. 社会组织: 指注册成立的各类社会组织和非营利组织，如公益组织、慈善机构等。
3. 个人: 指自然人，包括个体工商户、私营企业主等。
第四条安全风险抵押金考核的范围包括但不限于以下方面：1. 安全生产管理: 对安全生产管理体系的建立、落实情况进行评估，包括事故预防措施、应急预案、职责分工等。
2. 安全设施设备: 对单位的安全设施设备是否符合相关标准和规定进行检查和评估，包括消防设备、安全监控系统等。
3. 安全培训教育: 对安全培训教育的开展情况进行考核，包括培训内容、培训人员、培训频次等。
4. 安全生产记录: 对安全生产记录的保存和管理情况进行检查，包括事故记录、巡检记录、监测记录等。
第三章考核程序第五条安全风险抵押金考核的程序主要包括以下几个环节：1. 准备工作: 考核机关应事先明确考核的目标和内容，并制定详细的考核计划。
2. 考核实施: 考核机关按照考核计划，对考核对象进行实地检查和评估。
3. 考核报告: 考核机关应当及时向考核对象提供考核报告，并说明考核结果和存在的问题。
4. 整改措施: 考核机关根据考核结果，提出整改要求和时间表，并对整改情况进行跟踪检查。
5. 考核结果公示: 考核机关应将考核结果公示，接受社会监督。
第四章考核标准和评估方法第六条安全风险抵押金考核的标准应根据国家相关法律法规和行业标准制定，以确保评估的客观公正。
第七条安全风险抵押金考核的评估方法应采用多种手段，包括但不限于实地检查、现场调查、问卷调查、资料审阅等。
关于实行全员安全风险抵押金暨安全奖励办法的通知
广陈煤业〔2007〕28号****煤业有限公司关于实行全员安全风险抵押金暨安全奖励办法的通知公司各部门、队（厂）：为认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，全面落实公司安全生产责任制,建立健全安全风险管理激励机制，真正体现安全工作责、权、利统一，层层传递安全压力，全方位落实安全生产责任，努力建设本质安全高效矿井，营造一个人人关心安全、重视安全，狠反“三违”的良好氛围，确保公司可持续发展和2007年安全工作奋斗目标的顺利实现，现将实行2007年安全风险抵押金暨安全奖励办法的有关事宜通知如下：一、安全风险金抵押对象：公司所有员工（不含3个月以下的短期临时工）。
二、安全奖金奖励范围：所有参加安全风险抵押的员工享受安全奖励，安全奖励以本人所抵押的安全风险抵押金金额乘以奖励系数，即为该员工本年度的安全奖金。
无安全风险金抵押的员工无安全奖金。
三、抵押金标准：（一）公司领导班子和经营班子成员：1、董事长、监事会主席、总经理、副总经理、总工、财务总监、生产部经理、安监处长，120元/月。
2、董事、监事、总支书记、工会主席、总经理助理、董办主任，100元/月。
（二）采煤队、掘进队、机电队、运输队、通防科等井下生产单位，科队长100元/月，副科队长80元/月，主管60元/月，井下班组长50元/月，地面班组长40元/月，井下员工30元/月，地面员工20元/月。
（三）洗煤厂等地面生产单位，厂长80元/月，副厂长60元/月，班组长40元/月，员工20元/月。
（四）机关科室：1、各科室负责人、生产部副经理、安监处副处长，井下100元/月，地面80元/月；2、各科室副职，井下80元/月，地面60元/月；3、技术、安监、主管，井下60元/月，地面40元/月；24、各科室员工，井下30元/月，地面20元/月。
副职主持全面工作时按照正职进行抵押。
四、缴纳时间及方式：安全风险抵押金实行按月缴纳。
为方便管理，缴纳方式为各单位每月造册发放工资时从员工的工资中扣除。
安全风险抵押金考核实施办法.doc
安全风险抵押金考核实施办法为强化安全风险意识，保障安全生产，实现安全生产奋斗目标，使安全风险抵押政策真正起到激励和风险作用，特制定热电厂安全风险抵押金考核实施办法，具体办法如下：一、以下情况全厂不兑现安全风险抵押金：1、全厂发生一次人身重伤及以上事故；2、发生本厂应承担责任的重大火灾事故；3、发生本厂负同等及以上责任的重大及以上设备、交通事故。
二、各部室若发生一次轻伤事故或本部门负同等及以上责任的交通事故或因违反规程、误操作而造成停机停炉的一般事故，不兑现事故责任单位当月安全风险抵押金。
三、发生轻微伤或违反规程导致一般设备事故，取消事故责任单位分管领导、安全员、责任人所在班组长、责任人的当月安全风险抵押金，当值值长和事故单位其他人员兑现安全风险抵押金的50％。
四、发生人为责任的设备类障碍，取消事故责任单位分管领导、安全员、责任人所在班组长、责任人的当月安全风险抵押金，当值值长和事故单位其他人员兑现安全风险抵押金的70％。
五、发生人身未遂或有人为责任的异常，事故责任班组班长和责任人兑现当月安全风险抵押金的50％，事故责任单位分管领导、安全员兑现安全风险抵押金的80％。
六、机动车司机肇事造成事故的按照责任归属和事故定性，属个人责任的，除按交通法规执行外，取消当月安全风险抵押金。
七、受警告及以上处分的人员，取消受奖资格，直至撤销处分。
八、当月在岗率在70%以下，旷工一天及以上者取消当月安全风险抵押金奖励（在岗率=实际在岗天数/法定出勤天数）（病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假、年休假、学历教育、借调等均按不在岗统计）。
九、调入人员，参加下月的安全风险抵押金抵押。
十、调出人员，不扣罚者，退回本金。
十一、具体考核工作由安保部、行政事务部（人劳）负责实施，财务部执行。
考核依据来源为公司文件、厂文件、会议纪要、会议记录等有关原始资料。
十二、本办法自2009年4月1日起执行，本办法实施以前的各种规定，如有与本办法冲突者，以本办法为准。
安全风险抵押金考核实施办法
安全风险抵押金考核实施办法
是针对某些行业或项目存在较大安全风险的情况下制定的一种措施。
其目的是为了保护公共安全、减少安全风险。
实施办法主要包括以下几个方面的内容：
1. 风险评估：针对具体行业或项目进行风险评估，确定其安全风险程度，包括可能引发的事故类型、潜在损失程度等。
2. 抵押金标准：根据风险评估结果，制定相应的安全风险抵押金标准，包括金额和缴纳方式等。
标准应具体、明确，能够反映风险程度，以鼓励企业或个人采取相应的风险控制措施。
3. 缴纳和退还：企业或个人在申请经营或开展项目时，根据相应规定需要缴纳安全风险抵押金。
缴纳方式可以是一次性缴纳或分期缴纳。
在项目或经营结束后，如果安全风险控制得到有效管理，可以申请退还部分或全部抵押金。
4. 监管与处罚：相关部门负责对安全风险抵押金的缴纳、使用和退还进行监管。
对于未按规定缴纳或使用不当的企业或个人，将给予处罚，包括罚款、暂停经营、吊销执照等。
5. 特殊情况处理：对于特殊情况下的安全风险，如自然灾害、重大事故等，可以设立特殊处理机制，并灵活调整抵押金的使用和退还规定。
6. 宣传和培训：相关部门应加强对安全风险抵押金政策的宣传和培训，以提高企业和个人的风险意识和风险防范能力。
以上是安全风险抵押金考核实施办法的一般内容，具体情况可根据实际需要进行调整和完善。
安全风险抵押金实施办法模版
安全风险抵押金实施办法模版一、总则为强化企业对安全风险的防控意识，保障安全风险的防范措施得到落实，确保企业安全生产和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本安全风险抵押金实施办法（以下简称“办法”）。
二、抵押金的定义安全风险抵押金是指企业按照本办法的规定，基于安全风险评价结果，向相关监管部门缴纳的一定金额的款项，作为保证企业履行安全风险防控义务的经济担保手段。
三、抵押金的计算和缴纳1. 抵押金的计算方法(1) 企业应当委托具有相应资质的安全评价机构，对企业的安全风险进行评估，并按照评估结果确定抵押金的金额。
(2) 安全风险的评估应综合考虑企业的生产经营规模、作业环境、涉及的危险性物质、安全管理水平等因素。
(3) 抵押金的计算应符合相关法律、法规的规定，并参考市场价格情况。
2. 抵押金的缴纳(1) 企业应在安全风险评估结果出具后的十五个工作日内，将抵押金缴纳至相关监管部门指定的账户。
(2) 抵押金的缴纳须提供相关证明文件，包括安全风险评估报告、缴纳凭证等。
四、抵押金的管理和使用1. 抵押金的管理(1) 相关监管部门应建立健全抵押金的管理制度，确保抵押金的安全保管和使用。
(2) 监管部门应对抵押金进行专项账务核算，并定期开展内部审计，确保抵押金的使用符合规定。
2. 抵押金的使用(1) 抵押金仅可用于企业的安全防范和风险控制措施的落实，不得挪作他用。
(2) 监管部门应对企业的安全风险控制措施进行监督检查，确保抵押金被用于有效的安全风险防控措施。
五、抵押金的返还和处罚1. 抵押金的返还(1) 企业如经监管部门检查，安全风险控制措施得到有效实施并经证明，监管部门应及时返还相应金额的抵押金。
(2) 抵押金的返还须按照相关程序和要求办理，企业应提供相关证明材料。
2. 抵押金的处罚(1) 如企业未按照规定缴纳抵押金或逾期未缴纳，监管部门可采取相应的处罚措施，如责令限期缴纳、罚款等。
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公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖实施方法
为切实落实安全生产和环境保护区域责任，形成安全环保风险管控和激励机制，杜绝各类事故、事件的发生，确保公司安全生产，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）相关规定，结合公司《安全管理标准》、《环境保护、安全目标责任书办法》，2011年度设立和实施安全环保风险抵压金和安全环保平安奖制度，特制定本办法。
一、安全环保风险抵押金实施办法
本办法适用于与公司签订安全目标责任书的各二级单位经及公司各职能部门负责人安全环保风险金抵押考核。
1、安全环保风险抵压管理控制目标
（1）职工伤亡事故：
不发生因工死亡事故、不发生重伤事故；
(2)急性中毒事故：
不发生急性中毒事故。
(3)其他事故：
不发生直接经济损失≥10万元的爆炸、生产（工艺）、设备（电气）等事故。
(4)习惯性违章
不发生习惯性违章造成的各类责任事故
(5)安全生产工作年度考核不低于95分。
2、安全环保风险抵押金交纳范围
公司与各二级单位签订安全环保目标责任书的单位和化工矿业职能部门负责人等。
3、安全环保风险抵押金交纳标准
（1）车间第一责任人（车间主任）2400元／年·人
（2）公司安委会成员、部门负责人、安环部、生产部：正职2400元／年·人
（3）安环部等各职能部门安全管理人员、各单位副职、车间专职安全员1200元／年·人。
4、安全环保风险抵押金的交纳
2011年的安全环保风险抵押金，由缴纳人员于责任书签订后一个月内按所规定的标准以现金形式足额交公司财务部，公司财务部设立安全环保风险抵押金专用帐户。
5、安全环保风险抵押金的考核与兑现
（1）对考核期内发生死亡事故或环境污染事故：公司主管职能部门负责人扣除安全环保风险抵押金。
（2）对考核期内发生一起直接经济损失≥10万元的爆炸、生产（工艺）、设备（电气）等事故；事故单位正副职及单位安全员扣除安全环保风险抵押金；主管职能部门负责人及安全管理人员扣除安全环保风险抵押金50﹪。
（3）对考核期内发生重伤事故或急性中毒事故或发生影响较大的环境影响事件；事故单位正副职及单位安全员扣除安全环保风险抵押金；主管职能部门负责人及安全管理人员扣除安全环保风险抵押金50﹪。
（4）对考核期内发生反生一起习惯性违章造成的其它各类责任事故；事故单位正副职及单位安全员扣除安全环保风险抵押金50﹪，多起习惯性违章造成的责任事故，安全环保风险抵押金扣减以此累计。
（5）安全环保责任书月度指标考核不合核，扣除单位总额安全环保风险抵押金兑现奖励的20﹪。
（6）安全环保风险抵押金年考核期内实行安全环保风险控制目标，按所交纳安全环保风险抵押金按1：1的比例进行奖励，其安全环保风险抵押金自动转下年度使用。
各单位正副职年内未完成安全风险控制目标，按安全环保风险抵押金按目标责任书规定扣除。
考核周期内风险抵压金扣光为止。
（7）各单位正副职及职能部门负责人纳入年度安全环保风险抵押金管理，不再参与公司安全环保平安奖分配。
6、其他规定
（1）考核周期：以责任书签订时间为准。
（2）安全环保风险抵押金的考核工作，由公司考核小组考核，公司安委会最终确定。
考核小组由总经办、人事部、财务部、生产部、安环部、公司工会组成。
（3）单位第一责任人或部门负责人如发生变动，则由公司考核小组对变更前的单位单位或部门安全绩效进行考核评估，达到安全控制目标的，按实际任职月数兑现奖励并退还所缴纳的安全环保风险抵押金；末实现安全风险控制目标的，按目标责任责任书考核规定扣除安全环保风险抵押金，风险抵押金余额返还。
变更后单位或部门负责人视为
责任自然接任人，于任职当月按标准缴纳安全环保风险抵押金，奖惩按实际任职月份兑现。
（4）安全环保风险抵押金仅适用于安全目标绩效考核。