解除聘用合同(标准版)协议书

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聘用合同解除协议范本3篇

聘用合同解除协议范本3篇

聘用合同解除协议范本3篇

篇1

聘用合同解除协议范本

甲方(公司名称):________

乙方(员工姓名):________

为了明确聘用合同的解除事宜,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就以下事项达成一致意见,签订本协议。

一、聘用合同信息

甲方与乙方于(日期)签订的聘用合同详细信息如下:

1. 员工姓名:________

2. 职位:________

3. 薪酬及福利:________

4. 工作地点:________

5. 聘用日期:________

6. 合同期限:________

二、解除原因

甲乙双方因以下原因一致同意解除聘用合同:

1. 岗位调整:由于公司业务调整,乙方所在岗位已被撤销。

2. 其他原因:__________________。

三、解除协议内容

1. 自解除协议签署日起,乙方停止履行聘用合同项下的工作内容。

2. 甲方需支付乙方解除合同赔偿金,并结清乙方工资及剩余福利。

3. 乙方应在解除协议签署后的______个工作日内清退公司所有财物。

4. 双方均无其他违约行为,应自觉遵守协议内容。

四、保密义务

双方承诺对解除协议及协商过程保密,不得向第三方泄露信息。

五、其他事项

1. 本协议经乙方签字确认后生效,自______解除聘用合同。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):________

签字:________ 日期:________

乙方(员工姓名):________

签字:________ 日期:________

此为双方友好协商一致的解除协议,双方应共同遵守协议内容。

解除聘用合同证明书(通用3篇)

解除聘用合同证明书(通用3篇)

解除聘用合同证明书(通用3篇)

解除聘用合同篇1

字第号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20__]35号)和________________________的有关规定,我单位与____于___年___月___日解除___年___月___日双方签订的聘用合同(编号: )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年月日

解除聘用合同证明书篇2

甲方:

乙方:

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

解除聘用合同协议书

解除聘用合同协议书

解除聘用合同协议书

解除聘用合同协议书要怎么写呢?大家会不会写呢?下面是我分享的解除聘用合同协议书范本,欢迎大家借鉴!

解除聘用合同协议书一

甲方:

乙方:

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,

离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

解除聘用的合同协议书范本(精选3篇)

解除聘用的合同协议书范本(精选3篇)

解除聘用的合同协议书范本(第一篇)

此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

甲方(单位):******

乙方:******

甲、乙双方于*年***月***日签订〔XX〕号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经漳平市xx(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商全都自愿达成如下协议:

一、解除年***月***日签订〔XX〕号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。

四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。

甲方签名(盖章):乙方签名:******

日期:*日期:******

解除聘用的合同协议书范本(第二篇)

[律师姓名]

[律师事务所名称]

[地址]

[联系电话]

合同范本编号:_______

合同标题:解除聘用的合同协议书

摘要:本协议书为雇主与雇员之间就解除聘用关系达成的协议,旨在明确双方的权利义务并解决其间的争议。本协议由雇主和雇员遵照诚实信用原则订立,一经签署即具有法律约束力。

正文:

【雇主信息】

雇主姓名:____________

雇主住所:____________

雇主联系电话:____________

【雇员信息】

雇员姓名:____________

雇员住址:____________

雇员联系电话:____________

鉴于以下事实和约定,雇主与雇员达成如下协议:

一、解除聘用

1.1 雇主与雇员自愿达成一致,决定解除聘用关系。

1.2 解除聘用的日期:____________(起始日期)。

聘用合同解除协议书3篇

聘用合同解除协议书3篇

编号:_____________聘用合同解除协议书3篇

甲方:________________________________________________

乙方:___________________________

签订日期:_______年______月______日

1解除聘用合同协议书

甲方(单位):XX

乙方:XX

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订〔20XX〕号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经漳平市XX(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:

一、解除XXXX年XX月XX日签订〔20XX〕号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。

四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。

甲方签名(盖章):XX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方签名:XX

日期:XXXX年XX月XX日

2解除聘用合同协议书

甲方(单位):

乙方:**

甲、乙双方于20XX年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同,并经区人事局鉴证。

甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经协商一致自愿达成如下协议:

一、解除20XX年12月26日签订新事(水利)聘字第06026

号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,经主管部门核准、区人事局鉴证,即发生法律效力。

解聘合同协议书(通用10篇)

解聘合同协议书(通用10篇)

解聘合同协议书

解聘合同协议书(通用10篇)

在我们平凡的日常里,很多情况下我们需要用到协议书,协议书能够成为双方当事人的合法依据。那么写协议书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的解聘合同协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

解聘合同协议书篇1

甲方:乙方:

为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章)乙方签字:

法人代表签字或盖章:20xx年xx月xx日

解聘合同协议书篇2

甲方(单位名称):______________ 法定代表人(负责人):______________

乙方(姓名)______________

解除劳动合同协议书模板(精选15篇)

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随着人们法律观念的日益增强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的解除劳动合同协议书模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

解除劳动合同协议书篇1

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):,身份证号码:

在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在

解除聘用协议书(通用15篇)

解除聘用协议书(通用15篇)

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解除聘用篇1

甲方:江苏中科新尚自动售货机有限公司

乙方:

20__年01月22日,甲乙双方订立一份《合作协议书》,就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作,合作期限至20__年1月21日止,现乙方提出终止该《合作协议书》,经双方账目结算后充分协商一致,自愿订立如下协议:

一:甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》;

二:截至本协议书订立之日止,甲乙双方确认账目如下:甲方于年月日之前,将退款人民币元(大写:_____)打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前,将第一批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,于年月日之前,将第二批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,共计退款人民币_____元,(大写:_____)。

三:自本协议书订立之日起,甲方取消乙方在_____区域代理经营权。

四:自本协议书订立之日起_____日内,甲方按照第二条付清款项之前,乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方,乙方应遵守诚实信用原则,保守合作经营期间商业秘密,不得有损于对方之行为。否则,应承担违约责任,并甲方有追究乙方法律责任。

五:甲乙双方承诺:本协议生效后,双方再无任何纠葛;除本协议所规定义务外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断,甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承担全部责任。

六:本协议自双方签章之日起生效,协议文本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

解聘合同协议书范本4篇

解聘合同协议书范本4篇

解聘合同协议书范本4篇

以下是四篇解聘合同协议书的范本:

范本一:固定期限劳动合同解除协议书

甲方(用人单位):XXX有限公司

乙方(劳动者):张三

鉴于双方于____年__月__日签订了固定期限劳动合同,现因公司组织结构调整,甲方决定提前解除与乙方的劳动合同。经双方协商一致,达成如下协议:

1. 双方同意自____年__月__日起解除劳动合同。

2. 甲方将按照国家法律规定支付乙方相应的经济补偿金。

3. 乙方应于解除合同前完成工作交接,并保证交接工作的完整性和准确性。

4. 甲方将为乙方出具解除劳动合同的证明文件。

5. 乙方确认在合同解除后,不再向甲方主张任何权利。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

日期:________________________

范本二:无固定期限劳动合同解除协议书

甲方(用人单位):YYY科技集团

乙方(劳动者):李四

鉴于双方签订了无固定期限劳动合同,现因乙方个人原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,达成如下协议:

1. 双方同意自____年__月__日起解除无固定期限劳动合同。

2. 甲方将根据乙方在公司的工作年限支付相应的经济补偿。

3. 乙方应于解除合同前办理完毕所有离职手续,并保证不泄露公司商业秘密。

4. 甲方将为乙方提供离职证明和推荐信(如有需要)。

5. 乙方确认在合同解除后,不得以任何理由向甲方提出额外要求。

本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

聘用合同解除协议范本8篇

聘用合同解除协议范本8篇

聘用合同解除协议范本8篇

第1篇示例:

聘用合同解除协议范本

解除协议编号:__________ 日期:__________

甲方:____________(公司名称)

乙方:____________(员工姓名)

鉴于双方甲乙双方签订的聘用合同(以下简称“合同”)约定,为维护双方权益,经双方友好协商一致,自愿签订本解除协议,具体内容如下:

一、解除协议的原因

1. 甲方认为乙方在工作中出现以下不符合工作要求的行为,违反了合同约定,构成了解除合同的准则:

(1)严重违反公司规章制度;

(2)擅自请假或旷工超过规定期限;

(3)工作效率严重低下,造成公司经济损失;

(4)重大失误,损害公司利益;

(5)其他严重违约情形。

2. 乙方认可以上原因,并表示无异议。

二、解除协议的生效时间

1. 本解除协议自双方签字盖章之日起生效,乙方将于生效之日起

停止履行工作职责。

2. 解除协议生效后,甲方将依法支付乙方尚未领取的工资、加班费、年终奖、以及法定福利费各项工资报酬。

三、解除协议的其他约定

1. 乙方须在签字生效日之后三日内,将公司所有财产归还给公司,包括但不限于公司资料、设备、工具等。

2. 乙方和公司之间的其他合同约定(如保密协议、竞业禁止协议等)仍然有效,乙方仍须遵守。

四、解除协议的争议解决

双方如对本解除协议内容有异议,应友好协商解决。解决不成的,应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁解决。

五、其他

1. 本解除协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

以上为聘用合同解除协议的范本,希望双方遵守协议内容,友好解决解除合同事宜,维护双方权益,确保公司和员工的合法权益。祝双方未来事业有成,再创佳绩!

解除劳动合同协议书模板(精选15篇)

解除劳动合同协议书模板(精选15篇)

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解除劳动合同协议书篇1

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):,身份证号码:

在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义

聘用合同解除协议范本8篇

聘用合同解除协议范本8篇

聘用合同解除协议范本8篇

第1篇示例:

聘用合同解除协议范本

协议编号:__________

各方经友好协商,自愿达成以下协议:

甲方(公司名称):__________,法定代表人:__________,职务:__________,注册地址:__________。

鉴于甲方与乙方就职于甲方工作,双方在工作期间执行了劳动合

同的规定,自__________年__________月__________日至__________年

__________月__________日,工作期间表现得不佳,严重违反了公司的

相关规定,且经再三教育仍未予以改正。

鉴于甲、乙双方为了避免继续产生劳动纠纷,友好协商一致解除

劳动合同,特拟订以下协议:

一、解除条件

1.1甲、乙双方一致同意,在合同有效期内解除劳动合同,不再存在劳动关系。

1.2乙方须于本协议生效之日起__________日内交还公司一切资料、设备、证件等,离开公司所住宿舍。

1.3离职手续办理完毕后,公司将按照劳动合同法规定结算乙方的工资、奖金以及其他应得的各项福利,并发放离职证明。

二、免责条款

2.1乙方自愿签署本协议,并承诺本协议自愿、真实、有效。

2.2甲、乙双方自愿协商解除劳动合同,不存在任何强迫、欺骗等情形。

2.3双方自愿放弃因解除劳动合同所可能产生的法律诉讼权利,以及解约可能导致的其他权益。

2.4甲方承诺不向任何第三方透露乙方的个人信息,保护乙方的隐私权和人身权。

2.5乙方承诺离职后不对甲方公司进行与工作相关的非正常指导或指控。

三、其他事项

3.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签署之日起生效。

解聘协议合同范本

解聘协议合同范本

解聘协议合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方任职期间的解聘事宜,达成如下协议:

一、解聘条款

1.1 甲方同意自本协议签订之日起,解除与乙方的劳动关系。

1.2 乙方同意自本协议签订之日起,不再履行其在甲方任职期间的任何工作职责,并按照甲方的要求办理离职手续。

1.3 甲方应根据国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:乙方在甲方任职期间的平均工资×乙方在甲方工作的年限。

1.4 甲方应在乙方办理完离职手续后,_______个工作日内支付乙方经济补偿。

1.5 乙方同意放弃对甲方因解除劳动合同而产生的其他一切权利和请求。

二、保密条款

2.1 乙方同意在离职后_______年内,对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

2.2 乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

三、竞业限制条款

3.1 乙方同意在离职后_______个月内,不得到与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

3.2 甲方同意在竞业限制期内,按月支付乙方竞业限制补偿金,补偿金额为乙方在甲方任职期间平均工资的_______%。

3.3 乙方违反本条款的竞业限制义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

四、争议解决

解除聘用合同证明书

解除聘用合同证明书

解除聘用合同证明书

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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解除聘用的合同协议书范本5篇

解除聘用的合同协议书范本5篇

解除聘用的合同协议书范本5篇

篇1

解除聘用的合同协议书范本

甲方(公司):__________(以下简称甲方)

乙方(员工):__________(以下简称乙方)

鉴于甲方与乙方签订了劳动合同,根据劳动合同的有关规定,经甲、乙双方友好协商一致,决定解除合同,现将解除合同的相关事宜协商如下:

一、解除原因

1. 乙方提前通知甲方三十天以上,并经双方协商同意解除合同。

2. 因__________(列明导致解除合同的具体原因)的原因,导致双方无法继续履行劳动合同。

二、解除劳动合同的日期

本协议自双方签字盖章之日起生效,劳动合同自__________(填写解除的具体日期)解除。

三、解除合同的权利义务

1. 甲方应当向乙方支付相应的经济补偿,乙方同意并接受该等经济补偿。

2. 乙方应当在解除劳动合同之日及时返还甲方所提供的一切劳动用品、设备和资料,并清理工作场所,剔除个人物品。

3. 双方在解除劳动合同后,互不承担对方的赔偿责任。

四、其他约定

1. 本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,具有相同法律效力。

2. 本协议适用中华人民共和国法律,双方法定的争议应提交

_______(填写具体的仲裁委员会)仲裁解决。

甲方(公司):__________(盖章)

乙方(员工):__________(签字)

日期:__________年_____月_____日

备注:本协议一式两份,一份存甲方,一份存乙方。

篇2

解除聘用的合同协议书范本

《解除聘用的合同协议书》

甲方(公司名称):__________(以下简称甲方)

法定代表人:__________

解除聘用合同书(通用9篇)

解除聘用合同书(通用9篇)

解除聘用合同书

解除聘用合同书(通用9篇)

在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的解除聘用合同书(通用9篇),希望能够帮助到大家。

解除聘用合同书1

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本解除聘用合同书。

第一条解除聘用合同书期限

1、解除聘用合同书的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),解除聘用合同书期满聘用解除聘用合同书自然终止。

2、聘用解除聘用合同书期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用解除聘用合同书。

3、本解除聘用合同书期满后,任何一方认为不再续订聘用解除聘用合同书的,应在解除聘用合同书期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。

2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。

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解除聘用合同协议书

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.

甲方:___________________

乙方:___________________

时间:___________________

编号:FS-DY-24768

解除聘用合同协议书

甲方(单位):

乙方:

甲、乙双方于年月日签订〔XX〕号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经漳平市xx(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:

一、解除年月日签订〔XX〕号聘用合同;

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。

四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。

甲方签名(盖章):乙方签名:

日期:日期:

--------

因同志考上, 经其本人提出解聘申请,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)文件精神和有关规定,我校同意与同志于年月日解除20 年月日双方签订的"特岗教师"聘用合同.该协议一式叁份,甲乙双方及见证单位各执壹份,经双方签后生效.

甲方法人代表(签) 乙方(签):

甲方单位公章:

甲方主管部门见证(公章):

签订时间: 年月日

-----

用人部门(甲方):

职工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并

服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴

为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇

1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件

1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

(4)无理取闹,打架斗殴者;

(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

(8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:

(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

(1)被招工、招干或考入学校学习的;

(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

(3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。

八、违反协议责任

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方

协商解决。

十一、本协议期限届满自行终止。

十二、本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

甲方(盖章):乙方(签名或盖章):

用人部门负责人:

年月日年月日

人事处(盖章):

人事处处长:

年月日

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