事业单位聘用合同协议书
事业单位人员聘用合同书样书5篇
事业单位人员聘用合同书样书5篇篇1事业单位人员聘用合同书本合同由以下双方订立:甲方(雇主):(单位名称)法定代表人:(法人代表姓名)联系地址:(单位地址)联系电话:(单位电话)乙方(员工):(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(住址)联系电话:(手机)为了明确双方权利义务,双方在平等自愿的基础上经友好协商订立本合同,条款如下:第一条合同期限1. 甲方聘用乙方为(职位名称),工作地点为(工作地点)。
2. 合同期限自(起始日期)至(终止日期),共计(合同期限)。
第二条工作内容及要求1. 乙方是专业技术人员,应当按照工作任务合理安排工作时间和工作任务,服从单位工作安排。
2. 乙方应当遵守单位的各项规章制度,维护单位的声誉和形象,不得损害单位的利益。
3. 乙方应当认真履行职责,提高工作效率,保证工作质量,完成每月的工作任务目标。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为(基本工资),加班工资按照国家相关规定执行。
2. 乙方享有单位提供的基本社会保险和补充商业保险福利,单位按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
3. 乙方享有带薪年假、节假日福利、节日福利、调休、病假等福利待遇。
第四条保密责任1. 乙方承诺对单位的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给他人,一经发现,单位有权解除合同。
2. 乙方离职后应当退还单位所有的机密资料,并保证不擅自复制或使用单位的商业秘密信息。
第五条离职与解除1. 乙方有权解除合同,提前向单位提交书面申请,并经单位同意生效。
2. 乙方应当提前(提前通知期限)向单位提交离职申请,如提前离职应当支付(提前离职违约金)的罚金。
3. 乙方如因故不能继续工作,应当提前(请假期限)向单位请假,并提交相关证明材料。
第六条其他约定1. 本合同的其他事项,双方可另行协商签订书面协议,在不违反国家法律法规的前提下生效。
2. 双方如发生纠纷,应当友好协商解决;如不能协商解决,提交相关部门处理。
第七条合同解释1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至合同期限届满之日止。
事业单位聘用合同(15篇)
事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1(约575字)甲方:×××乙方:×××身份证号码:家庭住址:根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。
二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年,即12月30日至12月31日。
聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。
甲方:×××煤矿乙方(签字)代表(签字):20年月日20年月日签约地点:签约地点:事业单位聘用合同2(约923字)甲方:_________________乙方:_________________(身份证号:_________________)甲乙双方本着协商一致,平等自愿的原则,就解除劳动合同事宜达成一致意见:_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。
甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。
甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写:_________________伍仟元整),该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用,并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。
乙方同意本协议签订后立即:_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品,如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产,以完整和良好状态返还甲方,未经甲方书面同意,乙方不得将上述财产带离办公室。
事业单位聘用合同书模板6篇
事业单位聘用合同书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方:(事业单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平原则的基础上,就乙方加入甲方从事工作事宜达成如下协议。
第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方担任(岗位名称)1.2 具体工作内容包括:(列举具体工作内容)第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作日(节假日除外),每天工作(小时),共计工作(小时)。
第四条工资薪酬4.1 乙方的基本工资为每月(具体金额)元。
4.2 乙方的绩效工资根据乙方的工作表现而定,具体数额由甲方评定。
4.3 乙方的工资按月结算,于每月的(日期)发放。
第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他必要的社会保险。
5.2 甲方为乙方提供年度体检、节假日福利、员工培训等福利。
第六条工作期限6.1 本合同自(日期)起至(日期)止,共计工作(月/年)。
6.2 试用期为(时间),试用期间工资待遇不低于正式员工标准。
第七条工作纪律7.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从工作安排,不得违反国家法律法规和公司规章制度。
7.2 乙方应当认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量。
第八条终止合同8.1 在合同期满前,任何一方如需终止合同,应提前(时间)书面通知对方。
8.2 若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜,双方可另行约定,另行约定与本合同具有同等法律效力。
甲方(单位名称):____________________法定代表人(签字):____________日期:年月日乙方(个人姓名):____________________签字:____________日期:年月日附件:身份证复印件、学历证明、证件照片等。
篇2事业单位聘用合同书甲方(用人单位):___________(以下简称“甲方”)法定代表人/主要负责人:___________联系电话:___________地址:___________乙方(聘用人员):_____________(以下简称“乙方”)身份证号码:______________联系电话:______________通讯地址:______________鉴于甲方现有岗位需要,经过双方协商一致,甲乙双方就乙方加入甲方的工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方须全职在甲方从事职务,具体工作内容为:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________;2. 乙方须按照甲方的工作安排,完成工作任务,并服从甲方的管理和领导。
事业单位聘用合同范本参考6篇
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方:事业单位(单位名称、单位地址)法定代表人(负责人):(姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:聘用人员(姓名、性别、身份证号码)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(具体聘用职位)聘用时间:自(年月日)起至(年月日)四、试用期分为两个阶段:第一阶段试用期(时间),第二阶段试用期(时间)五、职责与权利1. 乙方工作职责:(1)遵守国家法律法规、单位规章制度,服从工作安排,认真履行与工作职责有关的任务。
(2)保守单位的商业秘密,不擅自泄露公司的机密信息。
(3)维护公司的形象和利益,努力提高工作技能,为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责:(1)提供相应的工作条件和环境,保障乙方正常工作。
(2)按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
(3)认真履行员工应享有的权利,保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为(具体金额),试用期结束后工资将提高到(具体金额)。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假(具体天数)。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假,需提前申请,符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险,保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为,甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前(具体天数)书面通知,若提前通知不足,则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有,本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称)(盖章):乙方(聘用人员姓名):________________日期:____年___月___日日期:____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考,双方需遵守合同内容,共同努力,须双方签字生效。
事业单位聘用合同(精选5篇)
事业单位聘用合同甲方(聘用单位):____________法定代表:__________________乙方(受聘人员):____________姓名:__________________根据《合同法》、《XXX试行人员聘用制度》和______________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限按下列第二项执行:(一)本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为__个月,自_____年________月____日至____年____月____日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至工作任务完成时止。
试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方(事业单位):名称:XXX事业单位法定代表人(负责人):XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为了明确双方关系,保障聘用人员的合法权益,特订立本聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位,具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件,可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假,具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元,支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,保守机密,不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗,请假需提前申请,并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作纪律,对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方:签约日期:XXX年XX月XX日注意事项:本合同自双方签字生效,并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为,责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)邮政编码:(邮编)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
事业单位的聘用合同范本6篇
事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方(单位名称):__________乙方(姓名):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方工作,主要从事______工作,工作地点为______,工作时间为______,工作岗位是______;具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行,工作时间为______,法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利,经事先提出书面通知并与职工进行协商后,可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放,薪酬标准为______元/月,具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内,乙方要遵守甲方的规章制度,积极工作,勤勉敬业,做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任,与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容,承诺终身保密,不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内,经甲方考核不合格,或者不适应工作环境,甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后,继续工作,如发生严重不符合劳动合同的行为,或者严重损害甲方利益,甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同,须提前______日书面通知对方,提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议,应友好协商解决;若协商无果,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位职工岗位聘用合同5篇
事业单位职工岗位聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用合同管理办法》以及国家的其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方在__________岗位工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方根据情况进行协商,重新签订聘用合同。
二、岗位职责与工作要求乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方规定的岗位职责和要求按时完成工作任务。
乙方的工作表现和工作成果将作为考核的依据。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、薪酬待遇与福利(以下无正文)甲方(盖章):__________(签字)日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):__________日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方单位的相关岗位事宜达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________。
聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、岗位职责及要求1. 乙方在受聘期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
2. 乙方应履行本岗位的工作职责,按照甲方的要求按时完成工作任务,确保工作质量。
3. 乙方应遵守职业道德规范,保守甲方的商业秘密和机密信息。
三、岗位待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月_________元。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人或主要负责人:__________地址:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________出生年月:__________ 学历:__________ 职务:__________身份证号:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日,工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外,根据工作表现、绩效考核等因素,乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的,甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度,按规定办理工资、奖金等相关手续。
事业单位聘用合同书模板5篇
事业单位聘用合同书模板5篇篇1甲方(聘用单位):__________________名称:______________________________法定代表人:________________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
一、聘用合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求第二条甲方聘用乙方从事的岗位为:_____________________________。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。
具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
三、工资待遇及福利第三条甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的工资及福利待遇。
具体标准详见工资表。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方享有与在岗职工相同的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的领导和管理,服从甲方的工作安排和调动。
事业单位聘用合同协议书(5篇)
事业单位聘用合同协议书甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人员):_____根据有关法律、法规、规章和《_____省事业单位人员聘用制度试行细则》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_____项执行:(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。
因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定:三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴,并按规定调整工资标准。
(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险,按期足额缴纳社会保险费。
其中,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
2024年事业单位聘用合同书范本6篇
2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)法人代表:[法人姓名]乙方:[聘用员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码]联系电话:[电话号码]紧急联系人:[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容(一)岗位名称:[岗位名称](二)工作内容:[具体工作内容描述,包括但不限于岗位职责、任务等](三)工作地点:[工作地点]二、聘用期限(一)聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月。
(二)合同期满或合同终止前,双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。
三、工作时间和休假制度(一)按照国家法律法规规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商安排。
(二)休假制度按照国家法定规定执行,包括年假、病假等相关事项。
具体请参照单位相关规定。
四、薪酬待遇与福利(一)基本工资:[基本工资数额],依据岗位变动或工作表现调整。
(二)奖金与补贴:[奖金及补贴明细],具体计算方式和标准按单位相关规定执行。
(三)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
(四)福利待遇:[其他福利待遇说明]。
五、保密义务与竞业限制(一)乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。
未经甲方同意,不得泄露相关信息。
(二)乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作,也不得自行组织相关竞争业务。
具体条款双方可另行签订协议约定。
六、知识产权归属与职务成果分享(一)双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。
乙方享有相应的署名权。
具体条款另行约定。
(二)乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果,其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。
事业单位聘用合同书范本5篇
事业单位聘用合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书范本合同编号:______甲方:(委托方)_____________联系地址:_____________法定代表人(委托方):_____________电话:_____________乙方:(受托方)_____________联系地址:_____________法定代表人(受托方):_____________电话:_____________鉴于甲方希望聘用乙方为其事业单位的员工,为更好地规范双方之间的雇佣关系,经双方友好协商,达成以下合作协议:第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其事业单位___________ 部门的___________ 岗位,具体职责将在入聘后明确。
第二条入聘条件2.1 乙方须符合甲方设定的岗位要求,并提供真实有效的个人资料。
2.2 乙方应如实填写聘用申请表,并提供必要的证明材料。
2.3 乙方必须接受相关背景调查,包括但不限于学历、工作经验、技能等。
2.4 符合条件的乙方将获得正式的聘用通知,确认入聘时间、薪酬待遇等。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,具体项目和标准将根据甲方规定执行。
3.2 乙方应按时按量领取薪酬,并遵守甲方的有关规定。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上下班,如有特殊情况需提前请假。
4.2 乙方享有法定的休假权利,需提前请假并经相关领导批准。
第五条工作责任5.1 乙方在工作中应严格遵守职业道德和岗位守则,认真履行工作职责,以保障甲方和自身的合法权益。
5.2 乙方需积极完成领导交代的工作任务,如有困难和问题应及时向领导汇报,寻求帮助。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得将相关信息泄露给外部机构或个人。
6.2 乙方离职后仍应继续履行保密义务,不得利用甲方的商业信息损害甲方的利益。
第七条合同期限7.1 本合同自签署之日起生效,至乙方完成工作任务并通过甲方评定后终止。
事业单位聘用合同书5篇
事业单位聘用合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方:(姓名):_____________ (以下简称“甲方”)乙方:(姓名):_____________ (以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经过平等协商一致,自愿签订本聘用合同并共同遵守合同的约定:一、聘用方式及职位1. 甲方同意聘用乙方担任________________职务, 乙方愿意接受甲方聘用, 并热忱履行工作职责。
二、工作地点及工作时间1. 工作地点:聘用地点为_________________。
2. 工作时间:乙方每周工作时间为___________小时,工作时间根据甲方的工作需要弹性安排。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方保证按照国家相关规定和用人政策,为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 甲方对乙方的工作表现给予相应的奖励,并依法享受年度假期、带薪休假等福利。
四、工作责任及行为规范1. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,维护甲方的利益,不得违反相关的工作纪律和规定。
2. 在工作期间,乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3. 乙方在工作中如发生违法行为或严重失职情况,甲方有权依法终止合同。
五、合同期限及解除条件1. 本合同期限为________年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 在合同期限内,如乙方因特殊原因请求辞职,应提前______个月书面通知甲方。
3. 除合同约定外,如乙方有下列情形之一的,甲方有权立即单方面终止合同:(1)乙方严重违反劳动纪律,有违法行为或严重失职情况;(2)因乙方的原因导致重大财产损失的。
六、争议解决因本合同引起的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关政府部门投诉或依法诉诸人民法院解决。
事业单位聘用合同书正式版6篇
事业单位聘用合同书正式版6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的岗位为:__________________。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
在正常工作日之外需要加班的,须经乙方同意。
乙方在国家规定的节假日休假制度基础上享受相应假期,如遇特殊工作或紧急任务需调休的,按照甲方的安排执行。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定,结合本单位的薪酬制度及岗位价值等因素,确定乙方的薪酬水平。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后,基本工资为____元/月,并享受相应的津贴、补贴和奖金等福利待遇。
甲方将按国家和本单位的有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外,乙方还享受以下福利待遇:______________(根据实际情况进行描述)。
五、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或从事损害甲方利益的活动。
六、合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
事业单位人员聘用合同6篇
事业单位人员聘用合同6篇事业单位人员聘用合同1甲方(聘请方):乙方(应聘方):(身份证号码:)甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满____日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
事业单位聘用合同协议9篇
事业单位聘用合同协议9篇事业单位聘用合同协议 (1) 甲方:________乙方:________甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+ 福利300元/月,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+福利300元/月。
发薪日应在每月20—25日支付。
甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作:为乙方本人去办理,由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。
七、乙方必须持有效驾驶证。
牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。
文明行车,不酒驾,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。
九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应承担赔偿责任; 工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。
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2020-08-20事业单位聘用合同协议书CONTRACT TEMPLATE买卖合同事业单位聘用合同协议书事业单位聘用合同协议书关于事业单位聘用合同范本编号:_________事业单位聘用合同(范本)聘用单位(甲方):受聘人员(乙方):中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本,事业单位聘用合同范本[智库|专题]。
除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称:________________________法定代表人或委托代理人:____________________________地址:________________________邮政编码:_________联系电话:____________________乙方(受聘人员)姓名:_____________性别:_____________出生年月:_____________身份证号码:________________________________住址:______________________________________联系电话:____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行:(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。
试用期为个月,自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。
试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下:_______________________________________________________(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办-理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调为公务员的;4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;2、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的;3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。
(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三),并办-理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办-理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案,乙方不得无故不办-理档案转移手续。
符合规定的经济补偿条件的,甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
(九)乙方在涉密岗位工作的,解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止(一)有下列情形之一的,本合同终止:1、本合同期限届满;2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办-理相关手续。
九、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办-理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订《聘用合同续签书》(附件五)。
聘用合同期满,没有办-理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为:______________________________________________________2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:______________________________________________________2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方共同约定的其他违约责任条款1、______________________________2、______________________________………十一、双方约定的其他事项(一)_______________________(二)_______________________十二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。