采矿技术科管理制度
采矿技术员岗位安全责任制（5篇）
采矿技术员岗位安全责任制1、合理选择采掘方法、工艺，对采掘工程的安全技术直接负责;2、经常深入现场，检查“三大”规程和安全措施执行情况，发现违章作业和质量低劣情况，必须及时制止和处理;3、编制采掘作业规程和探放水、通风、防瓦斯、防尘、穿老窿、过断层等安全技术措施;4、发生事故时，应立即赶到现场，协助指挥抢救工作;5、对采掘中的重大安全问题，必须亲临现场，进行技术指导;6、确定局扇、风门、风桥、风墙等通风设施的安装位置，提出施工要求，并具体指挥施工;7、负责抓好工程质量检查、验收和整改工作;8、参加安全活动和安全大检查，并协助整改;9、抓好安检人员的技术指导和业务培训工作;10、及时填绘各类技术图纸。
采矿技术员岗位安全责任制（2）采矿技术员在岗位上有着重要的安全责任。
岗位安全责任制是一种管理制度，旨在确保员工在工作过程中遵守安全规定和程序，保障他们的安全和健康。
采矿技术员岗位安全责任制主要包括以下内容：1. 安全守则：明确规定员工在岗位上应该遵守的安全守则，包括在操作设备时应注意的事项、防范事故发生的措施等。
2. 安全培训：提供必要的安全培训，使员工具备相关的安全知识和技能。
培训内容涵盖事故预防、紧急救援、火灾防护等方面。
3. 安全管理制度：制定明确的安全管理制度，规定员工在工作过程中应该如何进行安全管理。
包括设立安全巡检制度、制定应急预案等。
4. 安全监督检查：定期进行安全监督检查，检查员工是否按照安全规定进行工作。
发现问题及时进行整改，并向员工进行安全教育。
5. 安全奖惩制度：建立正面激励和负面约束机制，通过奖励优秀的安全表现，激励员工遵守安全规定。
对违反安全规定的员工予以相应的处罚。
6. 安全意识培养：通过各种方式，培养员工的安全意识，使其自觉遵守安全规定，养成良好的安全行为习惯。
采矿技术员在遵守岗位安全责任制的同时，还应积极参与安全事故的调查分析工作，提出改进措施，提高整个矿区的安全水平。
矿山开采管理制度范本
矿山开采管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山开采管理，规范矿山企业行为，保障矿产资源合理开发利用，保护生态环境，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内矿产资源的开采、利用和管理活动。
第三条矿山开采管理应遵循科学规划、合理布局、综合利用、严格保护的原则，实现矿产资源开发利用与生态环境保护的协调发展。
第四条国家矿产资源主管部门负责全国矿山开采的监督管理工作。
地方矿产资源主管部门负责本行政区域内矿山开采的监督管理工作。
第二章矿山建设与开采许可第五条矿山建设必须符合国家矿产资源开发利用规划和相关行业规划，严格执行国家规定的建设标准和技术规范。
第六条矿山企业应当依法申请办理采矿许可证，取得采矿权。
未取得采矿许可证的，不得擅自开采矿产资源。
第七条采矿许可证的有效期一般为三十年，期满可以申请延续。
采矿许可证的申请、延续、变更和注销，按照国家有关法律法规的规定办理。
第八条矿山企业在开采过程中，应当严格执行矿产资源综合利用政策，提高资源利用率，减少资源浪费。
第三章矿山环境保护与治理第九条矿山企业应当严格执行环境保护法律法规，采取有效措施，防止环境污染和生态破坏。
第十条矿山企业应当对开采区域进行地质环境评估，制定矿山地质环境保护与治理方案，并按照国家有关规定报批。
第十一条矿山企业应当严格按照批准的矿山地质环境保护与治理方案进行施工，确保工程质量。
第十二条矿山企业应当建立健全矿山生态环境监测体系，对矿山生态环境进行定期监测和评估。
第四章矿山安全生产第十三条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，保障职工的生命安全和身体健康。
第十四条矿山企业应当对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第十五条矿山企业应当定期对矿山设备进行维修和检查，确保设备安全运行。
第十六条矿山企业应当制定应急预案，应对突发事故和自然灾害。
采矿技术人员管理制度
第一章总则第一条为规范采矿技术人员的日常管理工作，提高采矿技术人员的专业素质和业务能力，确保采矿生产安全、高效、环保，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有采矿技术人员，包括矿山设计、地质勘探、采矿工程、安全监测、环境保护等岗位的技术人员。
第三条本制度的宗旨是：强化技术人员的责任意识，提高技术人员的业务水平，保障采矿生产的安全、稳定、可持续发展。
第二章岗位职责第四条采矿技术人员应严格遵守国家法律法规、行业标准和公司规章制度，认真履行岗位职责。
第五条矿山设计人员：1. 负责矿山开采设计方案的设计、审查和优化；2. 参与矿山开采技术改造和技术创新；3. 负责矿山开采过程中的技术指导和服务。
第六条地质勘探人员：1. 负责矿山地质勘探工作的组织实施；2. 提供准确的地质资料，为矿山设计提供依据；3. 参与矿山地质环境保护和地质灾害防治。
第七条采矿工程人员：1. 负责矿山开采工程的组织实施；2. 确保开采工程的安全、环保、高效；3. 参与矿山开采技术改造和技术创新。
第八条安全监测人员：1. 负责矿山安全生产的监测、预警和处置；2. 参与矿山安全管理制度的建设和完善；3. 定期对矿山安全生产进行评估。
第九条环境保护人员：1. 负责矿山环境保护工作的组织实施；2. 监测和控制矿山废水、废气、废渣等污染物排放；3. 参与矿山生态修复和环境治理。
第三章培训与考核第十条公司应定期对采矿技术人员进行专业培训，提高其业务水平。
第十一条公司应建立采矿技术人员考核制度，考核内容包括：1. 专业理论知识；2. 业务技能；3. 工作态度；4. 工作成果。
第四章职业道德与行为规范第十二条采矿技术人员应具有良好的职业道德，恪守诚信、公正、公平、公开的原则。
第十三条采矿技术人员应保守公司商业秘密，不得泄露技术机密。
第十四条采矿技术人员应积极参与公司各项活动，维护公司形象。
第五章奖励与惩罚第十五条对在采矿技术工作中表现突出的技术人员，公司给予表彰和奖励。
金属矿山采掘工程管理制度
金属矿山采掘工程管理制度第一章总则第一条为规范金属矿山的采掘工程管理，保障矿山生产安全，提高生产效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于金属矿山的采掘工程管理，包括矿山的规划、设计、建设、生产等各个环节。
第三条金属矿山的采掘工程管理应当遵守国家相关法律法规、标准和规范，依法合规经营。
第四条金属矿山的所有人、经营者应当建立完善的采掘工程管理制度，保障矿山生产安全。
第五条金属矿山的采掘工程管理应当遵循“节约资源、安全生产、环保节能、科学管理”的原则。
第二章组织管理第六条金属矿山应当设立矿山管理部门，负责矿山的规划、设计、建设、生产等工作。
第七条矿山管理部门应当建立健全的组织结构和管理制度，明确部门职责和工作流程。
第八条矿山管理部门应当配备专业技术人员，保障矿山的正常运转和生产安全。
第九条矿山管理部门负责编制矿山的年度生产计划和经营计划，报批上级主管部门。
第十条矿山管理部门应当严格执行上级主管部门的指导意见和决策，保障矿山生产的顺利进行。
第三章设备管理第十一条金属矿山应当配备适用的采矿设备和生产设备，确保生产安全和效率。
第十二条矿山管理部门应当加强对设备的维护和保养，保障设备的正常使用和寿命。
第十三条矿山管理部门应当建立设备台账和档案，对设备进行定期检测和评估。
第十四条矿山管理部门应当配备专业技术人员，开展设备维护和管理工作。
第十五条矿山管理部门应当定期组织设备检修和更新，及时更新老化设备。
第十六条矿山管理部门应当加强对设备使用人员的培训，提高员工的技能和素质。
第四章安全管理第十七条金属矿山应当制定安全生产管理制度，保障矿山生产的安全和稳定。
第十八条矿山管理部门应当建立健全的安全生产管理组织，设置安全监督岗位和责任部门。
第十九条矿山管理部门应当加强生产现场的安全监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。
第二十条矿山管理部门应当制定应急预案，做好应急演练，提高矿山的应急处置能力。
第二十一条矿山管理部门应当严格执行国家有关安全生产法规和标准，建立安全生产档案。
煤矿技术部规章制度
煤矿技术部规章制度第一章总则第一条为规范煤矿技术部的管理，促进煤矿生产安全和科学发展，根据煤矿安全生产法律法规和相关标准规范，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿技术部全体员工，包括技术人员、管理人员和劳动者。
第三条煤矿技术部应当遵守国家关于煤矿生产安全和环境保护的法律法规，遵守公司规章制度，履行安全生产的主体责任，确保煤矿生产的安全、稳定和高效。
第四条煤矿技术部应当加强技术管理，提升生产技术水平，不断改进生产工艺，提高生产效率，降低生产成本，确保煤矿的安全生产和可持续发展。
第五条煤矿技术部应当加强设备管理，做好设备维护保养工作，确保设备的正常运转，降低设备故障率，提高设备利用率，保障生产的顺利进行。
第六条煤矿技术部应当加强人员管理，做好员工培训和技能提升工作，提高员工的素质和能力，保障员工的安全和健康。
第二章组织结构第七条煤矿技术部的组织结构由技术部长负责，下设生产管理科、设备管理科、安全生产科、信息技术科等职能科室。
第八条技术部长对技术部的工作负责，指导、协调和监督各职能科室的工作。
第九条生产管理科负责煤矿的生产计划编制、生产技术管理和生产进度监控工作。
第十条设备管理科负责煤矿设备的维护保养、设备运转监控和设备更新改造工作。
第十一条安全生产科负责煤矿的安全生产管理、事故预防和应急处理工作。
第十二条信息技术科负责煤矿的信息化建设、数据管理和网络安全工作。
第三章工作职责第十三条技术部长负责煤矿技术部的全面工作领导，负责技术部的目标、任务和规划的确定和实施。
第十四条生产管理科负责煤矿的生产计划编制，根据煤矿的生产容量和市场需求确定生产计划，确保生产任务的完成。
第十五条设备管理科负责煤矿设备的维护保养工作，做好设备日常检修和定期维护，延长设备的使用寿命，保证设备的正常运转。
第十六条安全生产科负责煤矿的安全生产管理工作，进行安全生产检查和隐患排查，加强生产现场的安全监控和安全教育，防止事故的发生。
采矿管理制度
采矿技术管理制度第一章黄金矿山开采技术原则第一节黄金资源的保护性开采与封闭式管理第一条黄金矿产资源是国家的宝贵财富,是实行保护性开采的特定矿种。
各省、市、各地区在开发黄金资源时，必须加强行业管理，做到统一规划、统一管理、合理布局、定点开采,严禁乱采滥挖、破坏矿产资源.第二条开采黄金矿产资源的单位在开采前应按照国家黄金管理局和生产部门颁发的有关文件要求，申请办理《采矿许可证》，在获得《采矿许可证》之前，任何单位都不得进行开采. 第二节合理确定开采方式与生产规模第三条矿床开采方式的选择，要根据矿床的赋存条件和开采技术条件,在技术经济评价的基础上，选择最佳方案，在同等条件下优先选用露天开采的方式。
第四条在地质资源可能的情况下，矿山的建设尽量一次建成，实行大矿大开，适度规模经营.第五条黄金矿山提倡老矿带新矿、大矿带小矿的协作精神，以利新建矿山尽快达到设计规模。
第六条根据地质储量、开采技术条件、管理水平和经济效益等因素，体现适度强化开采的技术方针、合理确定生产规模与服务年限.岩金矿山生产规模的划分及服务年限原则规定如下：类型日处理量（t）服务年限（年）大型＞500＞15中型200~500 10~15小型＜200 8～10第三节黄金资源的合理利用与综合开发第七条黄金矿山要充分地、合理地回收金矿资源，提高资源的利用率。
第八条生产矿石要根据金价的波动情况、并及时按照上级批准的调整指标,圈定矿体范围，调整开采界限。
第九条矿床开采应在经济合理的条件下,遵循贫富、大小、厚薄、难易矿体兼采的原则，使出矿平均品位达到或者接近设计(或计划）品位,使矿山在整个服务年限内均能保持较好的经济效益。
第十条要创造条件进行“二次资源"(如有经济价值的尾矿、“废石”堆及残矿资源等）的开发和低品位金矿资源的开采利用。
第十一条在开发资源的同时,要重视其它伴生矿种的综合回收，提高资源的综合利用率。
第四节合理选择采矿方法第十二条黄金矿山要根据矿床地质特征和开采技术条件,因地制宜、合理地选择采矿方法。
煤矿技术管理制度
生产技术管理制度一、技术管理体系根据煤炭企业总工程师责任制的要求，矿井必须建立健全总工程师负责的技术管理体系，特制订我矿技术管理体系：总工程师是矿井技术工作的总负责人，对矿井安全生产负有技术责任，领导全矿各分管副总工程师，负责一通三防、地质测量、防治水、矿井接替安排、科研、技术、设计等技术工作.二、业务部门技术职责范围1、总工办：主要技术职责：地质补勘、采掘工程地质、资源储量、资源开发利用、探矿权、采矿许可证、生产许可证、工程测量、采掘工程图、矿井及采掘工作面水文地质、水文物探、水害防治、采掘工程设计、水保、环保、地面土建工程等技术管理工作.⑴编制采区地质说明书、采掘工作面地质说明书⑵采掘过程中地质素描⑶防治水注浆工程设计⑷探放水设计及组织编制安全技术措施⑸编制月地质预报⑹工作面直流电法物探⑺采掘水害防治评价⑻采区方案设计、采区施工设计、采掘工程设计等2、生产技术科主要技术职责：工作面回采及接替等技术管理工作。
主要技术工作:⑴编制采煤工作面接替方案⑵组织编制采煤工作面作业规程及遇特殊情况时安全技术措施⑶组织回采工作面顶板安全评价⑷矿井生产能力核定等3、开拓掘进科：主要技术职责：掘进工作面接替、巷道掘进、巷道维修顶板管理、巷道(软岩）支护等等技术管理工作。
主要技术工作：⑴编制掘进工作面接替方案⑵组织编制掘进工作面作业规程及遇特殊情况时安全技术措施⑶组织掘进工作面顶板安全评价⑷区域技术改造设计等4、通风管理科主要技术职责：矿井通风系统、监测系统、防尘防灭火系统、放炮、瓦斯治理、抽放系统、瓦斯地质等技术管理工作。
⑴通风系统改造及优化设计⑵监测系统改造及优化设计⑶组织编制串联通风措施⑷火区密闭、启封⑸组织编制采掘工作面瓦斯管理专项措施⑹采掘工作面瓦斯防治评价⑺灾害预防与处理计划编制⑻瓦斯防治技术的推广应用⑼编制工作面瓦斯地质图⑽组织编制揭煤措施5、机电运输科主要技术职责：矿井机电运输系统、矿井检修、供电、大型设备性能测定与分析等技术管理工作。
采矿技术安全管理规定
采矿技术治理规定第一局部：井下采矿的根本概念一、井下巷道和采矿方法1、矿体或深或浅都埋藏于地下，浅的可以用露天开采，深的就需要用地下开采的方法来开采。
这就需要从地表掘一系列通达矿体的各种通道，用来提升、运输、通风、排水和行人等。
这些通道就叫矿山井巷，按施工挨次就是开拓、采准、切割，有时还有探矿巷道。
2、采矿方法的分类矿床埋藏条件简单，矿岩性质变化大，现在应用的采矿方法很多。
现在一般都是按回采时地压的治理方法来进展分类，分为三大类：空场采矿法、崩落采矿法、充填采矿法。
空场法：矿石围岩稳固、地表允许陷落时，可用此法。
先采矿房，后采矿柱。
矿柱回采时损失率大。
崩落法：矿体和围岩不太稳固，地表允许陷落时用。
其特点是随着矿石采出，有打算地崩落围岩来充填采空区，地表可以随之陷落。
开采贵金属、稀有矿床和地表不允许陷落〔水下、建筑物下〕的矿床。
采矿本钱高，贫化率和损失率最小。
我矿虽然生产力量不大，但三种采矿方法都有。
二、矿井通风防尘1、必要性：地下开采空间有限，只有少数通达地表的出口。
作业环境恶劣，空气质量差，所以必需进展通风防尘：供给各作业面足够的颖空气，排解、稀释有毒有害气体和矿尘，改善和调整井下气候条件，以保护职工的身体安康和人身安全。
2、井下工作面空气成分〔按体积算〕，氧气不得低于 20%，二氧化碳不得超过0.5%。
井下爆破、矿岩氧化与自燃、坑木腐烂等都会产生有毒有害气体：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫。
假设发生中毒事故，要马上将当事人抬到颖风流的巷道或地面，并依据状况，快速实行急救措施。
3、通风系统：由主扇、辅扇、局扇，通风网络和通风把握设施〔风门〕等总称。
寻常我们局扇及风筒安装比较多，距离短用压入式或抽出式，距离长用混合式，一般用混合式较多，效果也很好。
但风筒安装时要削减风筒的阻力和漏风：在断面允许的状况下，尽量用直径大的风筒；削减接头漏风；风筒安装时要吊挂平直，拉紧吊稳，逢环必挂，缺环必补，拐弯平缓。
采煤技术管理规定范本
采煤技术管理规定范本一、目的和适用范围本规定的目的是规范和管理采煤技术，确保矿山生产安全和高效运营。
本规定适用于所有煤矿企业和相关矿山管理部门。
二、术语和定义2.1 采煤技术采煤技术是指在煤矿中采取的各种技术和方法，包括开采方法、采掘工艺、支护方式等。
2.2 安全管理安全管理是指对矿山进行安全监督和管理的一系列措施，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。
三、采煤技术管理责任3.1 矿长或矿山管理负责人应对采煤技术管理负责，并落实相应的责任制度。
3.2 采煤技术管理部门应按照相关规定，编制和执行采煤技术管理方案，并做好相关记录和报告。
四、采煤技术管理流程4.1 采煤技术管理部门应及时收集和掌握矿山采煤工作的相关信息，包括煤层情况、巷道条件、设备设施等。
4.2 根据采煤工作的实际情况，制定合理的采煤计划和方案，并落实相关的技术措施。
4.3 采煤技术管理部门应定期对采煤工作进行检查和评估，及时发现并处理存在的问题和隐患。
4.4 采煤技术管理部门应及时更新和调整采煤技术管理方案，以保证矿山采煤工作的安全和高效进行。
五、技术培训和交流5.1 矿山应建立健全的技术培训体系，对采煤技术人员进行定期培训和考核。
5.2 采煤技术人员应积极参与技术交流和学习，不断提升自己的专业技能。
5.3 矿山应加强与其他矿山或相关行业的技术交流，共同解决采煤技术中存在的难题和问题。
六、安全防护措施6.1 采煤作业现场应设置明显的安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。
6.2 采煤作业人员应穿戴符合要求的安全防护装备，并接受相应的安全培训。
6.3 采煤设备和工具应符合国家相关标准，保证其安全可靠使用。
七、技术改进和创新7.1 矿山应积极推动采煤技术的改进和创新，提高采煤效率和质量。
7.2 采煤技术管理部门应组织技术人员进行技术研究和试验，探索新的采煤方法和工艺。
7.3 矿山应加强与科研机构和高校的合作，共同开展采煤技术的研发和应用。
采矿设计管理制度范文
采矿设计管理制度范文一、引言传统的采矿工作中，缺乏科学管理和规范的操作，容易导致安全事故和资源浪费等问题。
为了确保采矿工程的安全和高效运行，制定和实施一套规范的采矿设计管理制度至关重要。
本文将探讨一套科学、严谨的采矿设计管理制度范文，以提高工作效率和保障工作质量。
二、管理原则1. 安全第一采矿设计工作必须始终把安全放在首位，坚持以人为本，确保人员的生命安全和身体健康。
2. 规范操作采矿设计工作必须按照国家相关法律法规和规范要求进行，严禁违规操作和随意变动设计方案。
3. 综合协调采矿设计工作必须与其他相关部门和项目进行紧密配合，做好协调沟通工作，确保工作的顺利进行。
三、管理内容1. 设计前期管理1.1 编制项目计划书在开始进行采矿设计之前，编制详细的项目计划书，包括项目任务、工作计划、人力资源和物资需求等内容。
计划书需经相关部门批准后执行。
1.2 资料搜集和整理对于采矿设计所需的相关资料，进行全面、准确的搜集和整理，包括地质勘探资料、工程测量资料、环境影响评价报告等。
确保设计工作的基础数据可靠。
1.3 制定设计方案依据采矿区域特点，制定合理的采矿设计方案，包括地下开采方式、矿石选矿流程、支护与控制措施等。
方案需符合相关规范和要求。
2. 设计中期管理2.1 编制设计方案书在制定设计方案后，编制详细的设计方案书，包括方案说明、设计参数、计算方法和施工要求等内容。
方案书需经相关部门批准后执行。
2.2 设计图纸绘制按照设计方案的要求，完成设计图纸的绘制，包括平面图、剖面图、设备布局图等。
图纸需符合设计要求和国家标准。
2.3 设备选型和采购对于需要采购的设备，根据设计要求和技术参数，进行设备选型和采购工作，确保设备的质量和性能符合要求。
3. 设计后期管理3.1 设计成果提交完成设计工作后，将设计成果按要求提交给相关部门进行审核和备案。
设计成果需包括设计方案书、设计图纸和设计报告等。
3.2 设计变更管理如果在实施过程中需要对设计进行变更，必须经过相关部门的审批和批准，并进行相应的设计变更记录和更新。
露天矿山技术管理制度
露天矿山技术管理制度露天矿山是指地表裸露的矿坑，是一种开采方式。
由于露天矿山开采过程涉及到大量的技术工作，为了保障生产安全、提高开采效率，必须建立和健全相应的技术管理制度。
本文将就露天矿山技术管理制度展开探讨。
一、勘探与设计阶段在露天矿山开发前，首先需要进行地质勘探和矿山设计。
地质勘探是以找矿点和矿体底部为目的，以探测矿体的几何形状、大小、性质、状态和分布规律，确定矿体的空间三维区域，并厘定矿体性质及附围矿山环境条件等为目的的技术工作。
矿山设计则是根据地质勘探的结果，确定开采方案、选矿工艺、选矿设备等内容，为后续开采提供技术依据。
二、采矿阶段1. 爆破技术管理：在露天矿山开采中，爆破是常用的采矿方法。
必须建立爆破作业管理规定，包括爆破方案编制、爆破器材选用、爆破参数控制等内容。
2. 采矿设备管理：露天矿山采用多种采矿设备进行开采作业，如挖掘机、装载机、卡车等。
必须建立设备管理制度，包括设备维护、保养、检修等内容。
3. 土石方管理：在露天矿山采矿过程中，大量土石方需要移动，要确保土石方的合理堆放和清运，减少对环境的影响。
4. 环境保护管理：露天矿山开采过程中，往往会带来环境破坏问题，必须建立环保管理制度，对采矿过程中的排放、废弃物处理等进行规范管理。
三、安全生产阶段1. 安全技术管理：露天矿山属于高危行业，必须加强安全技术管理，包括事故预防、应急救援等方面。
2. 作业人员管理：对从业人员进行培训、考核，提高员工安全意识和技能水平，确保安全生产。
3. 确认碎矿安全描述和容器的尺寸：在确认爆破花岗岩矿石后，还需要检查犁刀和钻孔的直径尺寸。
四、质量管理阶段1. 矿石质量控制：露天矿山开采的目的是获取高质量的矿石，必须建立矿石质量管控体系，确保产品质量。
2. 产品运销管理：矿石开采完成后，要进行产品运销管理，确保产品能够准时、准确地交付给客户。
五、技术管理评估与改进建立定期评估机制，对露天矿山技术管理制度进行检查和评估，及时发现问题和不足，并进行改进和完善，以提高技术管理水平和开采效率。
采矿技术人员安全生产责任制
采矿技术人员安全生产责任制一、目的和依据本规章制度旨在规范采矿技术人员的工作行为，确保采矿作业安全、高效进行。
依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，订立本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于本企业的全部采矿技术人员，并包含外聘专家、顾问以及其他与采矿相关的人员。
三、责任与义务1.采矿技术人员的重要责任是确保采矿作业的安全和高效进行，具体包含但不限于：–订立和实施安全生产管理制度，确保采矿作业符合相关的安全标准和规范；–依据工作实际情况，合理布置采矿技术人员的工作任务，保障作业安全；–监督和引导采矿作业过程中的安全操作，及时发现并矫正安全隐患；–组织开展安全培训和教育工作，提高采矿技术人员的安全意识和技能；–及时报告和处理采矿作业中的安全事故，防止事故扩大和重复发生。
2.采矿技术人员的具体义务包含但不限于：–遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，敬重和执行上级的安全工作要求；–供应真实有效的技术资料和信息，确保决策的科学性和合理性；–加强与其他部门的沟通和协调，形成工作合力，共同推动安全生产工作；–参加企业组织的安全培训和教育活动，不绝提高安全意识和技能水平；–乐观参加安全检查和事故调查工作，提出合理化建议，防备和掌控安全风险；–建立安全检查和事故上报制度，及时报告采矿作业中的安全隐患和事故情况。
四、安全生产管理制度1.企业应建立健全安全生产管理制度，确保采矿技术人员的安全生产工作有章可循、有法可依。
2.安全生产管理制度包含但不限于以下内容：–采矿作业环境安全管理制度：确保采矿作业区域的环境安全，包含通风、排水、照明等设施的维护和管理；–作业操作安全管理制度：确保采矿技术人员进行作业时的安全操作，包含使用和维护工具、设备的规范要求；–安全防护装备管理制度：规定采矿技术人员在作业过程中必需佩戴的安全防护装备，并要求定期检查和维护；–安全培训和教育管理制度：要求采矿技术人员参加定期的安全培训和教育，提高安全意识和技能水平；–安全事故报告和处理制度：规定采矿技术人员发生安全事故时的报告程序和处理措施，以及善后工作要求。
采掘作业规程管理制度
采掘作业规程管理制度第一章总则第一条为加强对采矿作业的管理，保障生产安全和提高生产效率，制定本规程。
第二条本规程适用于所有参与采矿作业的人员，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条采矿作业应遵守国家相关法律法规和规章制度，切实履行环境保护和安全生产责任。
第四条采矿作业应严格按照本规程要求进行，不得擅自变更作业方案或违反作业规程。
第五条工作人员应具备相应的专业技能和操作经验，保证安全作业。
第二章工作流程第六条采矿作业应按照规定的作业流程进行，包括前期调查、选矿、开采等步骤。
第七条作业人员应严格遵守作业流程，确保每个环节的质量和安全。
第八条作业过程中如遇到问题，应及时上报，不得私自处理。
第九条每个作业环节应有专人负责，确保作业顺利进行。
第十条作业人员应定期进行技能培训和考核，提高操作水平和安全意识。
第三章安全管理第十一条采矿作业应坚持安全第一的原则，确保生产过程中不发生事故。
第十二条作业人员应穿着符合要求的工作服和安全防护用品，严格遵守作业规程。
第十三条作业现场应配备完善的安全设施和紧急救援措施，确保突发事件能够及时处理。
第十四条作业人员应定期进行安全演练和应急预案演练，熟悉应对突发事件的程序和方法。
第十五条作业过程中如发现安全隐患，应立即停止作业并报告相关部门。
待安全隐患排除后方可继续作业。
第四章环境保护第十六条采矿作业应遵守环境保护法律法规，确保资源合理利用和环境保护。
第十七条作业现场应设置符合环保要求的设施，做好废水、废气、废渣的处理和排放工作。
第十八条作业人员应做好环境监测和污染治理工作，保障周边环境的安全和健康。
第十九条作业现场应设置警示标识和相关宣传，提高作业人员的环保意识和责任。
第二十条作业结束后应做好环境恢复工作，修复受损的生态环境并做好监测记录。
第五章质量管理第二十一条采矿作业应坚持质量第一的原则，确保生产的质量和效益。
第二十二条作业人员应按照标准作业程序进行作业，确保产品符合质量要求。
地下开采矿山工程管理制度
地下开采矿山工程管理制度第一章总则1. 本制度依据国家有关矿山安全生产的法律、法规和标准制定，旨在规范地下开采矿山工程的管理活动，保障人员安全和健康，保护矿山资源和环境。
2. 本制度适用于所有从事地下开采活动的矿山企业及其员工。
3. 矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第二章安全生产管理1. 矿山企业必须设立专门的安全管理机构，配备专职安全管理人员，负责日常的安全监督和管理。
2. 定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 严格执行作业前的安全检查制度，确保作业环境和设备的安全性。
4. 建立事故隐患排查和整改机制，及时发现并消除安全隐患。
第三章资源开发管理1. 合理编制开采计划，科学安排生产作业，避免资源的浪费。
2. 采用先进的开采技术和设备，提高资源的开采效率和利用率。
3. 加强对矿石质量的管理，确保矿石的质量和品位符合市场要求。
第四章环境保护与治理1. 严格执行环境保护法规，采取有效措施减少开采活动对环境的影响。
2. 实施矿山土地复垦和生态恢复计划，改善矿区生态环境。
3. 加强废水、废气、废渣的处理和管理，防止环境污染。
第五章应急管理1. 制定详细的应急预案，包括火灾、水害、坍塌等可能发生的紧急情况。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
3. 配备必要的应急救援设备和物资，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援。
第六章监督检查1. 建立定期和不定期的安全检查制度，对矿山安全生产进行全面监督。
2. 鼓励员工参与安全管理，对违反安全规定的行为进行举报。
3. 对检查中发现的问题，要求限期整改，并对整改情况进行复查。
第七章附则1. 本制度自发布之日起执行，由矿山企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知所有员工并做好相应的培训工作。
矿山生产技术组规章制度
矿山生产技术组规章制度第一章总则第一条为提高矿山生产技术水平，规范生产作业，加强安全生产管理，确保生产安全和人身财产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山生产技术组的所有成员，包括技术人员、工程师、操作人员等。
第三条本规章制度是矿山生产技术组的基本准则，所有成员必须遵守。
第四条矿山生产技术组的工作要坚持以安全第一、预防为主的原则，严格遵守相关规章制度，确保生产作业安全。
第五条矿山生产技术组的工作要坚持以技术创新、科技兴矿的理念，积极倡导技术研究和创新，提高生产效率和质量。
第二章组织管理第六条矿山生产技术组设组长一人，副组长一人，成员若干人，具体人员由矿山领导班子通过程序决定。
第七条矿山生产技术组按照岗位职责分工作业，各成员要严格执行，密切协作，共同完成生产任务。
第八条矿山生产技术组要定期召开例会，研究生产技术问题，总结工作经验，改进工作方法。
第九条矿山生产技术组要根据矿山生产计划，合理安排生产作业流程，确保生产进度和质量。
第十条矿山生产技术组要加强人员培训，提高技术水平，不断提升团队整体素质。
第三章安全生产第十一条矿山生产技术组要严格遵守矿山安全生产规定，加强安全生产教育，提高安全意识。
第十二条矿山生产技术组要加强设备检修保养，严格按照操作规程操作设备，确保设备安全稳定运行。
第十三条矿山生产技术组要定期进行安全隐患检查，发现问题及时整改，杜绝事故发生。
第十四条矿山生产技术组要做好应急预案，组织好人员疏散演练，提高应对突发事故的能力。
第四章生产技术第十五条矿山生产技术组要遵守矿山生产工艺流程，按照技术要求操作，确保生产质量。
第十六条矿山生产技术组要积极倡导技术创新，提高生产效率，降低成本，提高经济效益。
第十七条矿山生产技术组要保护环境、节约资源，倡导绿色生产，推动可持续发展。
第五章纪律要求第十八条矿山生产技术组的成员要维护矿山生产秩序，严守纪律，服从管理，不得擅自行动。
第十九条矿山生产技术组的成员要遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得错开班次。
采矿技术管理制度
采矿技术管理制度第一章总则第一条为加强采矿技术管理，力求以最小的投入取得最大的经济效益，特制定本制度。
第二章采矿设计管理第二条地下开采的采矿设计必须充分考虑安全措施，认真执行《金属非金属地下矿山安全规程》。
第三条设计依据的基础资料必须准确、可靠、无误,图纸上的井巷工程要素，包括坐标、标高等，应与现场实际相一致,且各相关图纸间有关数据要相互吻合。
所采用比例尺应适合需要。
第四条公司采矿设计属二类型设计。
中段开拓设计和矿块（矿柱）开采设计，都应有详细的设计说明书并附图。
第五条公司采矿设计，必须经过一定的审批程序签字后，方能生效。
二类型设计由公司生产技术部负责，报送公司副总经理（生产）召集会审，经设计者、审核者、地质、测量、安全监察部、质检部、生产技术部、总工程师、施工队负责人等审查，签字后方可施工。
第六条一切总体、单体设计一经审批，不得擅自修改，必须按设计施工.如在施工中发现图纸有误或现场情况发生变化，不能执行原设计时，施工队必须立即通知设计单位共同研究，修改设计并履行审批手续后再行施工。
第七条采矿设计审批后,设计者应深入现场向施工人员进行交底，明确设计意图.设计人员应经常下现场进行检查指导，参加采矿设计修改及主要工程局部或全部竣工后的验收工作。
第三章井巷施工技术管理第八条井巷工程开工必须有经公司有关部门审查批准的技术设计和单项工程施工图设计，有切实可靠的安全措施并经测量组测设定点后方可开工。
第九条井巷工程开工前,设计人员要向施工队现场进行技术交底。
在施工过程中,设计人员和现场施工技术人员，应经常进行现场施工指导，发现问题及时处理。
第十条建立工程施工通知单和停工通知单制度。
第十一条搞好井巷掘进的通风。
局扇和风筒的安装与敷设要避免产生串联风和循环风,随着掘进面的推进要及时敷设风筒。
装碴前要进行喷雾洒水工作，使工作面的有害气体和粉尘浓度达到国家规定的标准。
第十二条搞好井巷支护工作.在不稳固岩层中掘进井巷,必须及时进行支护。
采矿技术安全管理制度
一、总则为了加强采矿技术安全管理，保障矿工生命财产安全，提高采矿生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立采矿技术安全领导小组，负责全矿采矿技术安全管理工作。
2. 设立采矿技术安全办公室，负责日常采矿技术安全管理事务。
3. 各部门、各岗位按照职责分工，共同落实采矿技术安全管理制度。
三、采矿技术安全管理内容1. 设备设施安全管理（1）严格执行设备设施的安全操作规程，确保设备设施正常运行。
（2）定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。
（3）对设备设施进行定期检验，发现隐患及时整改。
2. 矿井通风安全管理（1）确保矿井通风系统正常运行，满足矿井通风需求。
（2）加强矿井通风设备的维护和管理，保证通风设备安全可靠。
（3）对矿井通风系统进行定期检测，确保通风效果。
3. 瓦斯防治安全管理（1）严格执行瓦斯防治技术措施，降低瓦斯爆炸风险。
（2）加强瓦斯监测，及时发现和处理瓦斯异常情况。
（3）定期对瓦斯防治设施进行检查、维护和保养，确保设施安全可靠。
4. 防火安全管理（1）严格执行防火技术措施，降低火灾风险。
（2）加强火灾监测，及时发现和处理火灾隐患。
（3）定期对防火设施进行检查、维护和保养，确保设施安全可靠。
5. 综合防尘安全管理（1）严格执行综合防尘技术措施，降低粉尘危害。
（2）加强粉尘监测，及时发现和处理粉尘异常情况。
（3）定期对防尘设施进行检查、维护和保养，确保设施安全可靠。
6. 人员安全管理（1）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）严格执行安全操作规程，确保员工安全作业。
（3）定期对员工进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
四、奖惩措施1. 对在采矿技术安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反采矿技术安全管理规定的单位和个人进行批评教育，情节严重的给予处罚。
矿山开采作业管理制度
矿山开采作业管理制度一、总则为规范矿山开采作业，保障生产安全，保护环境，我公司根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于我公司所有矿山的开采作业管理，包括人员管理、设备管理、安全管理、环境保护等方面。
三、责任主体1. 矿山经理：负责整个矿山的开采作业管理工作，对矿山的生产情况、安全生产负有全面责任。
2. 生产负责人：负责组织实施矿山的开采作业，保证矿山的生产质量和效率。
3. 安全负责人：负责矿山的安全管理工作，制定安全生产方案，监督实施，确保安全生产。
4. 环保负责人：负责制定环境保护方案，监督实施，确保矿山的环境不受影响。
5. 作业人员：遵守公司规章制度，服从管理，保证矿山的安全生产。
四、作业管理1. 生产计划：根据市场需求和公司实际情况制定合理的生产计划，保证矿山的生产能力与市场需求保持一致。
2. 设备管理：对矿山设备进行定期维护和保养，确保设备处于良好状态，保证生产的顺利进行。
3. 作业程序：制定矿山作业程序，包括安全操作规程、应急预案、工作流程等，保证作业的有序进行。
4. 生产记录：对矿山的生产情况进行及时记录和统计，为后续的管理提供参考依据。
五、安全管理1. 安全生产方案：每年制定安全生产方案，明确安全生产责任制，切实加强安全管理。
2. 安全培训：定期组织安全培训，提高作业人员的安全意识，确保安全生产。
3. 安全防护：配备必要的安全防护用品，确保作业人员的安全生产。
4. 应急预案：制定矿山的应急预案，指导作业人员在紧急情况下的行为，保障生产安全。
六、环境保护1. 环境保护方案：制定环境保护方案，明确环境保护责任制，确保矿山的环境不受污染。
2. 环保设施：配置必要的环保设施，对排放进行监测和处理，确保环境达标排放。
3. 环保教育：加强环保宣传教育，提高作业人员的环保意识，保护自然环境。
七、监督检查1. 定期检查：矿山管理部门对矿山的开采作业情况进行定期检查，及时发现问题并进行整改。
煤矿技术管理规章制度
煤矿技术管理规章制度第一章总则第一条为加强对煤矿生产技术管理的规范和监督，提高安全生产水平，确保煤矿生产秩序稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿生产技术管理工作，包括矿井生产、机电设备使用、安全管理、技术培训等方面。
第三条煤矿技术管理部门负责本规章制度的制定、实施和监督工作，各级煤矿负责具体落实执行。
第二章矿井生产第四条煤矿应建立健全符合国家标准的生产工艺流程，保障矿井生产稳定有序。
第五条矿井的开采、支护、通风、排水等工作必须符合相关法律法规和技术标准，确保安全生产。
第六条矿井的进尺、回采进度、矿岩质量等情况应定期进行监测和评估，隐患及时处理。
第七条矿井应建立完善的作业面巡检制度，对工作面进行定期检查，及时消除安全隐患。
第三章机电设备使用第八条煤矿应对生产所需机电设备进行定期检修和保养，确保设备正常运转。
第九条机电设备的购置和更换必须符合国家标准，经过严格验收合格后方可投入使用。
第十条设备操作人员必须熟悉设备使用说明书，操作规程，确保安全生产。
第十一条设备的故障维修需由专业技术人员进行，不得擅自更改设备结构或参数。
第四章安全管理第十二条煤矿应建立科学合理的安全管理体系，明确安全生产责任人员。
第十三条矿井生产过程中应加强安全教育和培训，提高职工安全生产意识。
第十四条矿井应配备足够的应急救援队伍，建立健全应急预案，确保突发事件能及时应对。
第十五条发生事故时，矿井应及时启动应急预案，组织安全救援工作，做好事故报告及调查。
第五章技术培训第十六条煤矿应加强员工技术培训，提高员工的专业技能和安全意识。
第十七条矿井应建立完善的员工技能档案，进行技能等级评定，激励员工提升技术水平。
第六章其他规定第十八条煤矿应遵守国家相关法律法规，严格执行规章制度，不得私自违规操作。
第十九条对于违反本规章制度的行为，煤矿将依法进行处理，严肃追究相关责任。
第七章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，须经矿方领导批准。
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格尔木庆华矿业有限责任公司
肯德可克铁矿采矿技术科图纸会审会签制度
1 目的
为使设计更加合理规范，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿采矿技术科重要设计及决策。
3 管理职责
确保图纸内容的有效性。
4 管理内容与要求
4.1 本部门图纸设计完成后，先进行内部讨论，整理设计理念和思路。
4.2 通知相关科室参加设计图纸的设计讨论，从安全、生产、地质、测量等各个角度提出不同的建议。
4.3 汇聚各个科室建议和不足，重新整理设计思路和理念，完善图纸设计。
4.4 将整理出的图纸重新讨论、审核。
4.5 打印出图纸，并组织相关科室负责人进行会审、会签。
4.6 将会签的图纸打印成册，下发到相关科室和施工单位，并交档案室存档。
5 考核细则
5.1 设计人员对设计理念、思路整理不完善，审图不仔细，每次扣30分。
5.2 图纸会审前未下发会审通知、电子版图纸，每次扣10分。
5.3 图纸会审后未下发图纸会审会议纪要，每次扣15分。
5.4 会签图纸未下发到相关科室和施工单位，每次扣15分。
6 附则
6.1 本制度由铁矿采矿技术科起草并负责解释。
6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。
格尔木庆华矿业有限责任公司
肯德可克铁矿采矿技术科例会制度
1 目的
为加强与其他相关部门的沟通联系，共同解决生产当中遇到的问题，更好地为生产建设服务，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿采矿技术科。
3 职责
确保相关信息的了解。
4 管理内容与要求
4.1 科室人员每周必须参加矿调度室组织的生产调度例会。
4.2 每周本科室自己组织学习安全生产会议，及时传达安全生产情况。
4.3 及时学习上级下发的各种会议、通知和学习培训的内容。
4.4 积极参加各种技术、安全生产等专项会议。
4.5 必须做好各种会议的会议记录，并留下会议纪要。
5 考核细则
5.1 开会无故迟到或早退，每次扣20分。
5.2 无故不参加各类学习、会议，每次扣20分。
5.3 会议通知不到位，每次扣20分。
6 附则
6.1 本制度由铁矿采矿技术科起草并负责解释。
6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。
格尔木庆华矿业有限责任公司
肯德可克铁矿采矿技术科图纸设计变更制度
1 目的
为保证生产任务的顺利进行，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿采矿技术工作中的设计变动。
3 职责
确保设计项目变更时相关单位的及时回应。
4 管理内容与要求
4.1 当设计施工的工程与实际生产工程中发生矛盾或有误时、及时进行变更设计思路和方案。
4.2 将变更的图纸上报矿领导并取得同意后方可进行变更设计。
4.3 变更图纸严格按照本科室图纸会审会签制度执行。
4.4 将变更图纸和原设计图纸进行记录存档，并附上变更文字说明。
4.5 及时将会签后的变更图纸下发给各相关科室和施工单位。
5 考核细则
5.1 当设计施工的工程与实际生产工程中发生矛盾或有误时，未及时进行变更设计思路和方案，扣30分。
5.2 图纸变更未取得领导同意而私自改动，每次扣30分。
5.3 变更图纸缺少变更关键性文字说明，每次扣20分。
5.4 没有及时将变更图纸和下发给各相关科室和施工单位，每次扣15分。
6 附则
6.1 本制度由铁矿采矿技术科起草并负责解释。
6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。
格尔木庆华矿业有限责任公司
肯德可克铁矿采矿技术科文件资料管理制度
1 目的
为方便查找和利用图件、资料，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿采矿技术科所有文件及资料的管理。
3 职责
确保资料的干净、整洁、完好无损。
4 管理内容与要求
4.1 严格按照公司项目管理办法，进行技术资料管理。
4.2 所有技术资料归类存档，并且摆放整齐，井然有序。
4.3 设有专人负责资料的管理。
4.4 外科室借阅资料时，严格按照借阅程序进行管理，并经科室领导同意签字方可借阅，并留有记录。
5 考核细则
5.1 各单位、部门凡违反档案管理制度，无故延期或不交应归档的文件资料的，一经发现，限期上交，经催交仍拖延不交的，扣10分。
5.2 所借图纸若有破损，（破损较多）每次扣20分。
5.3 图纸、文件资料分类不清、管理混乱，扣每次10分。
5.4 图纸丢失，每张扣20分。
6 附则
6.1 本制度由铁矿采矿技术科起草并负责解释。
6.2 本制度自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。
格尔木庆华矿业有限责任公司
肯德可克铁矿采矿技术科图纸会审会签流程管理办法
为了进一步规范铁矿图纸会审会签流程，确保设计图纸的严谨性、科学性、规范性，根据铁矿有关工作流程，结合矿山实际情况，特制定图纸会审会签流程如下：
1 提出设计方案
为了帮助施工方解决在施工中遇到的问题，使施工方能够科学、准确的施工，提高矿建质量、速度，确保安全生产。
设计方案必须安全、高效、经济、合理。
2 设计图纸
2.1 必须严格按照图纸设计规范设计。
2.2 在文字、数字、坐标、和标注的表述上要精确、鲜明，符合图纸统一规范要求。
3 预审
3.1 图纸设计完成之后，组织部门内部人员对方案进行审核，及时发现和纠正图纸上出现的错误。
3.2 对方案的可行性及经济技术指标进行讨论。
3.3 对设计方案的工程量及坐标等数据指定专人审核。
4 下发会审通知
为了规范图纸的管理要求、促进计划科的工作，由该科室出具书面通知，下发到相关领导、相关科室及相关专业，并注明会审时间、地点。
5 熟图
为了使各参审人员更早、更熟习的了解此图设计的意图，技术科给相关领导、科室及相关专业提供所审图纸或拷贝电子版进行熟图。
6 会审
为了预防因施工图纸错、漏给施工造成损失，避免施工图设计由于不适应施工技术方法而造成的施工困难，确保工程施工质量，减少工程施工不符合现象的发生，相关领导、科室及相关专业须一起探讨设计方案的可行性。
参与会审各部门职责：
安环科：审查图纸及说明是否符合国家有关安全法律法规；负责对设计方案中的各项指标及参数进行安全评价，对检查发现的问题及时提出意见。
地测科：负责对设计方案中的设计说明施工顺序以及施工质量进行评价，了解设计意图，明确质量要求。
计划科：负责对设计方案的可行性以及各项指标进行评价，了解设计意图，组织协调各参建单位施工顺序将图纸上存在的问题和错误、专业之间的矛盾，尽最大可能解决在工程开工之前。
7 有关领导、科室会签
参与图纸会审人员进行专业会审，经会审确认设计可行后，在图纸会签栏签名。
8 会议纪要
经会审、会签，明确图纸设计意图、工程技术与质量要求，将会审提出的意见和问题汇总，并由专人做出会议纪要，以提高会审的效率和效果。
9 存档
作为某项工程及矿山建设的依据，为保证档案的完整性和可查性，在审签完毕后应及时进行存档，存档由专人管理，
10 发放相关领导、科室及施工单位
为确保生产进度，施工图纸应及时发放各相关领导、科室及单位（如：主管矿长、生产计划科等相关施工单位等），进行技术交底，说明施工意图、设计意图及施工顺序。
11 附件
11.1 图纸会审会签流程图
11.2 图纸会审通知单
11.3 图纸会审会签会议记录
11.4 图纸会审会签意见表
12 附则
12.1 本办法由铁矿采矿技术科起草并负责解释。
12.2 本办法自下发之日起执行，原相关制度或办法同时废止。
12.3 与本办法相配套的考核细则另行制定。
附件1：
肯德可克铁矿图纸会审会签流程图
图纸会审通知单
：
根据铁矿严格图纸会审，规范图纸管理的要求，兹定于年月日点，在进行以下图纸的会审：
1.
2.
3.
现邀请贵部门（代表）参加图纸会审，希望在会审过程中畅所欲言，从不同的专业角度严格提出意见，促进我部门的工作。
肯德可克铁矿采矿技术科
年月日
附件：3
图纸会审会签会议记录
时间：
地点：
图纸名称：
参会人员签名：
会议记录：
图纸名称：
技术经济指标：
各巷道断面形状及尺寸：
记录员：
肯德可克铁矿采矿技术科
年月日
附件：4
图纸会审会签意见表
图纸名称：
时间：年月日时地点：。