5、顶岗实习变更单位申请表
顶岗实习换岗流程
顶岗实习换岗流程1.学生通过电话、短信等方式向指导老师提出更换岗位或企业的意愿。
原因有两个：一是身体原因，不适应该岗位，需提供医院证明；二是企业认为学生实习表现太差，提出退回该学生，不接受该学生实习。
2.指导老师向企业询问学生提出情况的真实性，确定后报专业主任审核。
3.专业主任审核通过后，指导老师指导学生自行寻找新的顶岗实习企业和岗位，报给指导老师和专业主任审核。
企业和岗位必须专业对口，尽量安排在本地。
在寻找新企业，教务处批复之前，学生不得离开原企业。
4.新企业和岗位确定后，学生填写顶岗实习换岗申请表（附件1），报指导老师、专业主任、XX、教务处XXX处长签署意见。
办理手续期间，学生需向原企业请假，并告知指导老师。
5.学生填写原顶岗实习手册报原企业签字、盖章、打分，作为之前顶岗实习的佐证材料。
6.学生填写新顶岗实习手册、家长知情书（附件2）、自主选择顶岗实习单位申请书（家长签字，附件3）。
指导老师需在《顶岗实习指导老师手册》中详细记录学生换岗跟踪过程，留下与家长沟通证据。
7.学生办理原企业离职手续。
8.学生赴新企业办理入职手续。
9.学生和新企业签署顶岗实习协议，企业盖章。
协议由学生寄回给指导老师，指导老师交XXX主任处留底。
10.学生在新企业完成顶岗实习，新的顶岗实习手册需要新企业盖章、签字、打分，作为第二阶段顶岗实习的佐证材料。
11.顶岗实习结束后，学生返校，将新、老两本顶岗实习手册交给指导老师作为成绩依据。
附表1：顶岗实习换岗申请表附件2：学生实习家长知情同意书_______________：贵校专业班学生系我们的子女。
我们已经知悉并同意其参加（学校组织、自主联系）的到单位进行专业实习。
我们已通过孩子和相关资料了解了此次实习活动的情况，并充分理解此次活动可能存在的各种风险。
我们在实习过程中，我们将密切与学校、子女联系，及时掌握女子的思想动态，并为子女提供包括经济支持在内的各种条件以协助本次实习活动的顺利完成。
四川电力职业技术学院(培训中心)
附件4：四川电力职业技术学院〔培训中心〕学生顶岗实习手册姓名学号专业班级指导教师〔校外〕〔校内〕辅导员实习单位实习地点实习时间年月日至年月日学生顶岗实习管理有关规定根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》〔国发〔2005〕35号〕以及《关于全面提高高等职业教育教学质量的假设干意见》〔教高[2006]16号〕精神，按照《教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划，加快高等职业教育改革与发展的意见》〔教高〔2006〕14号〕要求，结合我院示范性高职学院建设工作实际，积极推进工学结合的人才培养模式改革，学院各专业必须在规定的学制时限内安排学生到生产、管理、服务等岗位上完成半年以上的实习任务，以到达人才培养质量与行业企业、岗位技术要求“对接”，与生产一线的实际情境相融合。
为了加强学生顶岗实习管理，确保顶岗实习的质量和效果，特制定本方法。
一、顶岗实习的意义与目的顶岗实习是工学结合人才培养模式的重要组成部分，是培养学生职业能力的重要教学环节，是拓宽就业渠道的重要途径。
顶岗实习的目的在于让学生接受真正的职业训练，理论联系实际，自觉认识社会，树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，形成良好的职业素养和工作作风，提高专业能力和就业竞争力，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。
二、顶岗实习的原则要求1.顶岗实习是高职学生一门必修课程，一律不得免修，不合格者必须重修；2.顶岗实习原则上安排在最后一学期进行；3.顶岗实习单位由系〔部〕统一安排的实习单位和学生自行联系的顶岗实习单位两部分组成，原则上要求所学专业与实习岗位对口；4. 开展顶岗实习工作，必须保障学生合法权益，提供必要的劳动保护。
所有顶岗实习的学生〔无论是学院统一安排单位的还是自主选择实习单位的〕必须按学院要求统一填报《学生顶岗实习单位确认表》。
三、顶岗实习的纪律要求顶岗实习过程中，学生身兼两种身份，即“高职学生”和“企业准职工”，要特别注意遵纪守法和保护自身安全，具体要求如下：1. 履行岗位工作职责，培养独立工作能力，完成顶岗实习任务书中规定的专业技能实习任务；2. 服从领导、听从分配〔特殊情况除外〕，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情；3. 保持与校内指导教师和辅导员〔班主任〕的联系，经常性汇报实习情况；4. 关注和浏览学院校园网、教学管理信息系统、顶岗实习信息管理系统公布的与毕业生有关的各种信息；5. 顶岗实习工作地点和联系方式发生变动时，及时通知校内指导教师和辅导员〔班主任〕，并保证提供的联系方式正确有效；6. 遵纪守法，安全第一，对不遵守安全制度造成的事故，由学生自行负责，由此对工作造成的损失一并追究相关责任；7. 不得私自更换顶岗实习单位，如确因个人特殊情况或实习单位原因须变更实习单位的按以下程序办理手续：填写《四川电力职业技术学院〔培训中心〕学生顶岗实习单位变更申请表》→校内实习指导教师和辅导员〔班主任〕核实并签署意见→系〔部〕领导审批→系〔部〕就业专责进入顶岗实习信息管理系统更改相关条目〔保存原始资料〕；8. 顶岗实习过程中如发生重大问题，学生本人或在同一单位实习的学生应在第一时间向实习单位和校内指导教师、辅导员〔班主任〕报告；9. 如实填写实习日志、周记，按时完成顶岗实习总结报告。
学生自主联系顶岗实习申请表完整
学生自主联系顶岗实习申请表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）学生自主联系顶岗实习申请表学生顶岗实习任务书顶岗实习校内指导教师指导记录注：指导教师应每周填写一次检查指导内容及指导意见，每月根据检查指导情况对学生做一次阶段考核意见。
附件9：学生顶岗（跟岗）实习考核鉴定表备注：1、学生实习成绩按“优秀”（≧90分）、“良好”（80～89分）、“合格”（60～79分）和“不合格”（<60分）四个等级评定；2、此表一式二份，系、教务处各存一份。
山东XXXXXX学院学生顶岗（跟岗）实习三方协议甲方（学校）：乙方（实习单位）：丙方（学生）：为贯彻教育部《职业学校学生实习管理规定》（教职成[2021]3号），“学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方签订实习协议”的文件精神，积极探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革，提高学生的专业技能水平，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴乙方顶岗实习事宜（时间在年月日至年月日），达成如下协议。
一、甲方的责任和义务：1.与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2.安排校内指导教师定期指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与乙方的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3.对在顶岗（跟岗）实习过程中违反《顶岗（跟岗）实习三方协议》、擅自离开实习单位的学生，甲方将按学校的有关规定进行处理。
二、乙方的责任和义务：1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生条件的实习环境，保证其在人身安全不受危害的情况下实习，并按照实际生产需要为学生制定技能培训和有关能力训练。
除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：①安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；②安排学生在法定节假日实习；③安排学生加班和夜班。
顶岗实习(含毕业设计)网络管理与指导平台学生使用手册(简约版)
第二部分《顶岗实习（含毕业设计）网络管理与指导平台》学生使用说明1．用户登录身份：学生用户名：学生ID密码：初始密码为身份证号后六位（如果最后一位为x，则是小写x）2.系统功能2.1系统主界面2.2顶岗实习申请1.顶岗实习申请（校内联系教师必须对学生进行资格审核，审核通过后学生可以进行顶岗实习申请）功能介绍：填写顶岗实习申请信息，包括学生个人信息、实习单位信息等。
操作说明：（1）学生基本信息，不允许修改。
（管理员已导入库）（2）学生联系信息，要求学生如实填写。
（3）实习单位信息，此区域内容不能直接填写，只能选择。
选择实习单位的操作步骤如下：A、鼠标点击左侧的“选择”按钮选择实习单位。
（设定筛选条件和查询条件，可快速查找实习单位）B、如果实习单位不在列表中，需要单击“增加新单位”按钮，填写实习单位信息（必须选择单位所在地区）。
C、实习单位增加成功后，再重新从实习单位列表中选择增加的单位。
D、如实填写实习岗位。
（4）单位负责人和联系人信息，要求学生如实填写。
单位联系人必须填写。
如不确定单位负责人信息，则填写单位联系人信息。
（5）显示实习申请的审核状态。
2．顶岗实习单位变更申请功能介绍：顶岗实习变更页面与顶岗实习申请页面类似。
如果学生实习单位发生变化需通过顶岗实习变更功能，重新填写顶岗实习申请表。
操作说明：顶岗实习变更的条件原顶岗实习申请审核通过后，当实习单位发生变更时可以进行顶岗实习变更。
3．顶岗实习变更记录查询功能介绍：可查看顶岗实习申请的变更信息。
4．实习月志提交功能介绍：顶岗实习申请审核通过后，可提交月志信息。
操作说明：（1）当月提交的月志为上月的实习月志。
（隔月提交，月志至少200字以上）（2）每月只能提交一次实习月志。
5．实习月志查询功能介绍：可查询实习月志的提交情况及实习月志的批阅状态。
2.3 毕业设计(论文)功能介绍：毕业设计（论文）功能：可查看毕业设计（论文）的名称、指导老师等信息，方便与指导老师联系与交流。
顶岗实习审批表、协议书、实习报告
学生顶岗实习审批表建筑工程系年月日湖南高速铁路职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位申请表说明：1、自主联系实习单位的学生必须向所在系部提供实习单位的接收证明，实习单位必须经系部核实；2、实习期间不得无故离开实习单位，特殊情况需变更实习单位必须与学校联系经学校批准；3、必须按照学校相关规定办理离校手续；4、学生实习期间必须按照要求完成实习任务，定期与学院联系；5、学生所留联系方式必须准确，如因联系方式有误致使学校有事不能与学生及时联系而造成的不良后果和学生个人方面的损失由学生本人承担。
湖南高速铁路职业技术学院顶岗实习报到回执单注：1、学生赴单位报到后，请及时将此回执邮寄给学院指导教师。
2、无此表，岗位实训的成绩无效，不能进入毕业环节，无法毕业。
湖南高速铁路职业技术学院顶岗实习协议书甲方：（实习单位）乙方：湖南高速铁路职业技术学院地址：地址：湖南省衡阳市珠晖区一环东路南9号经联系洽谈，甲方同意乙方安排实习生在甲方实习。
经过甲方面试、考核接纳乙方名实习生，该批学生将到甲方进行就业前生产实习，为建立良好的合作关系，明确甲、乙双方的职责，经双方共同协商，签订如下条款，并共同遵守。
一、实习期限：自年月日起至年月日止。
二、实习生名单：（附页）三、实习生管理：1、乙方向甲方提供实习生的信息资料，便于甲方对实习生的日常管理。
2、乙方必须指定专人对实习生进行跟踪管理，协调实习工作。
3、乙方实习生必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
4、乙方实习生在实习期间必须在甲方委派的现场师傅指导下操作，不允许擅自、盲目操作各类设备，如乙方实习生因违章操作，不服从指挥，而造成人身安全事故或甲方经济损失的，由乙方或乙方学生自行负责，并赔偿相应经济损失金额。
若因甲方原因造成安全事故或经济损失的，责任由甲方承担。
5、甲方负责对乙方实习生进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。
6、乙方实习生在实习期间内若提出终止实习的申请，须经甲方签字同意，甲方批准签字后，方可终止实习并到甲方人力资源部办理离岗手续。
实习就业申请表
2014年3月26日
辅导员意见：
签字：
年月日
实习单位意见：同意
实习单位盖印：
2014年3月26日
家长意见：同意
家长签字：
2014年3月26日
系分管学生主任意见：
签字：
年月日
系主任意见：
签字（盖章）：
年月日
教务处认定：
经办人：
年月日
2.保证不无故离开实习单位，如有特殊情况需请假或变更实习单位，严格按照相应程序办理手续；
3.保证顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，如出现违规安全责任事故，由自己承担责任；
4.所留联系方式准确，如因联系方式有误致使学校有事不能与我及时联系而造成的不良后果和我个人方面的损失由本人承担。并严格遵守《咸宁职业技术学院学生顶岗实习安全管理办法》的有关规定。
实习就业申请表
系（部）：
姓名
咸宁小蔡
专业班级
5班
性别
男
本人电话
实习单位
名称
联系人
地址
QQபைடு நூலகம்
5445324
我于2014年3月26日与咸宁香泉网络有限公司（单位）签订顶岗实习协议。经家长同意，特向学院申请从2013年11月1日至2014年3月26日离校前往该公司顶岗实习。并保证做到以下几点：
1.实习期间必须按照要求完成实习任务，定期向校内指导教师、辅导员汇报自己的情况；
顶岗实习学生手册
顶岗实习学生手册学生姓名：专业班级：班主任：指导教师：实习单位：实习地点：晋城市城区职业中学顶岗实习基本概况实习流程1、领取学生实习手册，认真阅读实习流程和实习要求，并准确填写学生基本信息。
2、参加顶岗实习岗前培训，并做好培训记录。
（培训内容：职业道德、法律法规、安全常识）3、选择实习单位。
（自择实习单位或参加学校招聘会）4、签订顶岗实习三方协议书。
（甲方：学校、乙方：实习单位、丙方：学生及家长）5、根据实习单位的要求入职实习。
6、实习期间要认真填写实习周记。
7、实习期间如有变动及时与班主任联系，经同意后方可变动，并填写学生手册中的变更情况信息。
7、实习期满写好实习总结和实习鉴定表。
（鉴定表必须有实习单位盖章）8、按学校规定时间返校，实习手册交给班主任。
中职学生顶岗实习要求为了全面贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《中等职业学校学生实习管理办法》和国家的有关规定，进一步推进“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式，全面提高我校人才培养的质量，结合我校专业建设实际，学校规定各专业的学生在高三年级应到相关企业进行为期一年的顶岗实习。
一、顶岗实习的目的和意义顶岗实习是职业学校培养学生综合能力的必要教学环节，是工学结合人才培养的重要组成部分，是校企合作的具体体现，是拓宽就业渠道的重要途径。
学生通过顶岗实习，可以巩固已学理论知识，实现在学习期间与企业、与岗位的零距离接触，掌握基本的专业实践知识和实际操作技能，从而提高独立工作的能力和实践能力；通过顶岗实习，深入企业实际，认识社会，养成爱岗敬业、吃苦耐劳的良好品质；同时树立质量意识、效益意识、竞争意识，为就业做好充分的心理准备。
二、顶岗实习要求（一）实习总要求1、顶岗实习是中职学生的一门必修课，是一个重要的教学环节，各专业学生不得免修。
2、顶岗实习原则上安排学生在高三年级进行，为期一年。
3、顶岗实习由就业办牵头，各实习班级进行考核管理，学生因特殊原因自行联系实习单位的须经学校领导批准，就业办备案。
学生实习要填写的各种表格
江门职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位审批表说明：1、申请人应持个人意外伤害保险复印件办理审批手续。
2、本表一式两份：学生所在系、教务处各一份；教务处一份由系统一收集送交。
附件2（使用时直接从教务处下载PDF版）江门职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书甲方（实习单位）：法定代表人：地址：乙方（实习生姓名）：身份证号码：住址：丙方（学生所在学校）：江门职业技术学院法定代表人：地址：为使学生熟悉生产、经营、管理一线的实际工作，理论联系实际，为以后的就业打下坚实的基础，同时为企业的人才招聘提供便利，经协商并进行“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。
现根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的相关规定，就实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：一、实习时间年月日至年月日。
二、实习内容和岗位。
三、甲方享有的权利和应履行的义务：1、给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》及《广东省高等学校学生实习与业生就业见习条例》的有关规定；应对乙方进行岗前培训，开展必要的安全教育。
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习。
3、结合实际情况，为乙方提供专业知识学习、职业技能提升的实践机会，并委专业人员进行指导。
4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障（具体事宜，三方根据自的实际协商商定）。
5、按照约定及时支付乙方的实习报酬。
6、实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定。
7、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
四、乙方享有的权利和应履行的义务：1、在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利。
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料。
3、在实习期间，遵纪守法，严格自律, 注重安全保护。
在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由乙方自行负责，甲方和丙方均不承担任何连带责任。
工作内容变更申请表
工作内容变更申请表
姓名：____________________
部门：____________________
职位：____________________
日期：____________________
申请原因：
请简要说明申请工作内容变更的原因和目的。
例如，是否是由于个人发展需要、部门变革、工作重心调整等原因。
现状描述：
请准确描述目前所负责的工作内容，包括具体工作职责、任务和项目。
申请内容变更：
请具体说明希望变更的工作内容，包括新增、调整或者取消的任务和项目，以及期望的变更时间和理由。
变更后的职责分配：
请说明在变更后，原来职责的分配情况，是否会有其他同事接替或调整职责。
影响分析：
请分析变更后对部门和个人工作的影响，包括工作效率、工作流程、责任分工等方面。
申请经理意见：
请申请人所属部门的上级经理在此处给予意见和回复。
申请人签名：____________________
日期：____________________
部门经理签名：____________________
日期：____________________
人力资源部审批：
申请同意：____________________
申请不同意：____________________
日期：____________________。
杭州万向职业技术学院学生顶岗实训手册
学生顶岗实训手册学系专业班级姓名杭州万向职业技术学院制二O一一年八月目录1.杭州万向职业技术学院毕业生毕业顶岗实习管理办法 (1)2.附件1：学生顶岗实训协议书(集中实训) (10)3.附件2：学生顶岗实训承诺书 (12)4.附件3：学生顶岗实训安全协议书 (13)5.附件4：学生分散顶岗实训申请表 (14)6.附件5：学生顶岗实训接收函 (15)7.附件6：致学生顶岗实训接收单位函(分散实训) (16)8.附件7：学生顶岗实训转单位申请表 (18)9.附件8：学生顶岗实训任务书 (19)10.附件9：分散顶岗实训学生安排表 (20)11.附件10：集中顶岗实训学生安排表 (21)12.附件11：学生顶岗实训周记 (22)13.附件12：辅导员(班主任)联系学生顶岗实训情况登记表 (23)14.附件13：学生顶岗实训校内专业指导教师安排表 (24)15.附件14：辅导员(班主任)巡查学生顶岗实训记录表 (25)16.附件15：学生集中顶岗实训情况记录表(集中实训) (26)17.附件16：学生顶岗实训总结 (27)18.附件17：学生顶岗实训鉴定表 (28)杭州万向职业技术学院毕业生毕业顶岗实习管理办法(试行)毕业顶岗实习是贯彻落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”办学方针最重要的实践性教学环节，是工学结合的一种主要形式，是提高学生职业素质和职业能力的必要途径，也是提高毕业生就业率和就业质量的主要渠道；对于培养学生具备适应企业工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神、严谨求实作风和综合职业素质，提高学生对社会的认识，适应社会的能力，实现培养目标具有重要意义。
为加强毕业生毕业顶岗实习的管理，强化各部门管理职责，规范工作程序，提高实习质量，特制定本管理办法。
一、总体要求1．毕业顶岗实习要坚持以就业为导向，与专业培养目标、学生就业紧密关联。
要把顶岗实习的安排、检查、跟踪、反馈、指导和考核等有关工作，纳入人才培养方案中，丰富和提高专业内涵建设。
自主联系顶岗实习申请表（学生用）
份证及同意书、单位邀请函或回执等）请指导教师保管。
2、自主实习期间，如有补考、重修、就业等事宜，请学生自行与相关部门联系。
（单位）：按照学院教学计划的安排，我院同学从年月日到年月日进入顶岗实习阶段，申请到贵单位进行顶岗实习。
为了确保学生通过顶岗实习达到能力与素质的培养要求，希望贵单位安排专业人员作为其指导教师，指导学生完成顶岗实习工作，并在实习结束后根据学生实习期间的表现、实习任务的完成情况及专业技能与职业素质的提高等方面给出实习鉴定。
西南石油大学应用技术学院年月日自主联系顶岗实习单位接收函西南石油大学应用技术学院：我单位已收悉贵校的《顶岗实习委托书》，我们将按贵校的要求配合做好相关事宜，完成贵校学生的顶岗实习任务。
本次拟接收名学生顶岗实习，名单如下：单位（公章）：年月日注：本表交校内指导教师妥善保管。
自主联系顶岗实习学生承诺书（学生用）为了保证本次实习能够安全顺利地完成，我本人保证做到以下几点：1、在实习期间遵纪守法，严格遵守学院和实习单位的规章制度和劳动纪律，特别要遵守实习单位的安全操作规程和保密制度，勤学苦练，努力提高自己实习操作技能。
2、遵守地方法规和规章，遵守社会公德，讲文明、礼貌，维护学校声誉。
3、注意饮食卫生和交通安全，妥善保管好自己的钱、财、物。
4、按照学院要求保证参加实习，不在实习期间私自离走。
因故确实不能参加实习时做到事需向校内指导老师、企业指导人员报告请假，获准后方可行动。
5、学生乘坐交通工具时，学生必须严格遵守国家交通安全规则和相关单位的要求。
6、学生实习应当按照实习单位的规定和要求按时作息，严格遵守实习单位对实习人员提出的安全、纪律和保密等方面的有关规定，执行操作规程，确保人身和财产安全。
7、实习期间学生应注意自己的人身安全，在实习时间，不酗酒赌博、不打架斗殴、不到江河湖泊等水域游泳、嬉戏，不参与社会非法组织，不参与和围观非法集会、游行等，不做其它违法乱纪、扰乱社会秩序、损害他人和社会利益的事情。
黄河水利职业技术学院学生顶岗实习手册
黄河水利职业技术学院学生顶岗实习手册专业班级姓名学号指导教师（企业）（校内）辅导员实习单位实习地点实习时间年月曰至年月曰黄河水利职业技术学院关于毕业生顶岗实习的有关规定和注意事项根据《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高 [2006]16 号）、《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高[2006]14 号）等文件的精神和相关规定，结合我院示范性高职院校建设，为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，全面提高人才培养质量，学院规定各专业在学制规定的时限内必须安排学生到企业进行为期半年以上的顶岗实习。
一、顶岗实习的意义与目的顶岗实习是校企合作的具体体现，是工学结合人才培养模式的重要组成部分，是培养和提高学生综合职业能力的重要教学环节，也是深化“工学结合” 人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经，还是拓宽就业渠道的重要途径。
顶岗实习体现了“工学结合” 、“教学过程的实践性、开放性和职业性” ，是对其他各教学环节的继续、深化、补充和检验，是学生走上社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段。
其目的在于通过真实的工作环境，让学生接受真正的职业训练，一方面帮助其更好地实现理论联系实际，进一步提高专业能力和就业竞争力，另一方面促使其自觉认识社会，熟悉自己将要从事的职业的工作氛围，自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风；同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。
二、顶岗实习的总体要求1.顶岗实习是学生的一门必修课程，学生一律不得免修。
2.顶岗实习单位原则上由各系部统一落实。
学生可以自行联系顶岗实习单位，但需经系部审核批准。
4.组织学生进行顶岗实习，既要有利于提高学生的综合职业能力和就业能力，又要保障学生的合法权益，并提供必要的劳动保护。
因此，所有学生进行顶岗实习前，均须由实习单位（无论是学院统一安排的还是学生自行联系的）和学院双方签订《校企合作教育协议书》，明确各自的权利和义务，保障学生顶岗实习安全、顺利地进行。
湖北交通职业技术学院毕业生顶岗实习手册
湖北交通职业技术学院毕业生实习（顶岗）手册系部：专业：学号：姓名：指导教师：工作（实习）时间：年月至年月目录一|、毕业（顶岗）实习学生职责 (1)二、湖北交通职业技术学院实习管理办法 (3)三、湖北交通职业技术学院实习纪律和要求 (6)四、个人申请书 (7)五、实习单位及系部审核意见 (8)六、实习周记 (9)七、实习报告 (49)一、毕业（顶岗）实习学生职责1、顶岗（毕业）实习是学院教学计划的重要组成部分，所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加顶岗（毕业）实习。
对于集中安排的顶岗实习，无正当理由不参加者，不能获得相应学分。
2、对于正常安排的顶岗（毕业）实习，实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理；未经学院批准，不准擅自离开实习单位；不得自行在外联系住宿；违反实习纪律的学生，应接受指导老师、学院和实习单位的批评教育，情节严重的，学院可责令其暂停实习，限期改正。
3、学生实习期未满，不得擅离或调换实习单位。
个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，报系部顶岗（毕业）实习管理领导小组批准。
学生未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，期间发生的一切问题由学生本人负责。
4、学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，并注意自身安全，防止意外事故发生。
学生因违反实习纪律和安全规定造成自身伤害的由学生本人负责；造成他人伤害和经济损失，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。
5、实习生在实习单位应尊重带教老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。
若遇到问题，应及时与指导老师或辅导员联系，由学院与实习单位协商解决，学生不得与实习单位直接发生冲突。
若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分。
6、学生实习期间，应当主动与学院、专业老师、单实习单位指导老师及家长保持紧密联系，并按要求填写《湖北交通职业技术学院毕业（顶岗）实习周记》，完成《顶岗（毕业）实习报告》。
黑龙江职业学院学生顶岗实习管理办法(暂行)
黑龙江职业学院学生顶岗实习管理办法第一章总则第一条为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，全面提高人才培养质量，学院规定各专业在学制规定的时限内必须安排学生到企业进行顶岗实习。
为加强顶岗实习管理，规范顶岗实习的工作程序，提高顶岗实习工作成效，特制定本办法。
第二条顶岗实习是实现高职人才培养目标的重要教学环节。
学生完成专业人才培养方案规定的全部课程学习后，通过在企业岗位上的实习和锻炼，了解专业的发展趋势，提高专业技能水平，积累工作经验，提高自身的综合素质，达到专业培养目标的要求。
第三条本规定适用于学生在实习单位进行顶岗实习期间的管理。
第二章顶岗实习组织管理第四条顶岗实习必须由学院、实习单位、学生三方共同参与完成。
学院与企业共同签订《顶岗实习合作协议》。
学院在三方中处于主导地位，是学生顶岗实习活动的组织者；实习单位是顶岗实习的协助者，负责提供顶岗实习岗位、接纳并指导学生的顶岗实习工作；学生则是顶岗实习的执行者，在教师和企业技术人员的指导下参加顶岗实习，并利用岗位实践进一步提高实践技能和综合素质。
第五条顶岗实习工作实行学院、二级学院两级管理制度。
学院设立顶岗实习工作领导小组，二级学院设立顶岗实习工作管理小组，并针对集中的顶岗实习，专门设立实习小组，作为学生自我管理机构。
第六条学院顶岗实习工作领导小组由主管教学的副院长任组长，教务处、督导室、学工处、招生就业处负责人担任副组长，成员包括各二级学院院长和书记。
负责对全院顶岗实习工作的领导，以及管理制度的制定和实习的组织管理、督促检查等工作。
教务处作为教学归口部门，负责全院顶岗实习的总体安排与管理；负责建立健全学院顶岗实习管理制度；协调各相关部门工作；收集全院顶岗实习工作信息，进行统计分析并提出改进工作的意见和建议；统一顶岗实习相关资料和文件的格式。
顶岗实习结束后撰写学院顶岗实习工作总结。
督导室作为教学督导归口部门，负责对顶岗实习情况进行督导，组织教学督导人员及其他相关人员组成检查组，以多种形式进行定期或不定期的检查，及时发现和反馈问题。
调换岗位申请书
调换岗位申请书申请人信息姓名：[申请人姓名]职位：[当前岗位名称]工号：[当前工号]部门：[当前所在部门]联系方式：[申请人联系方式]尊敬的领导：我是[申请人姓名]，目前担任贵公司[当前岗位名称]一职，工号为[当前工号]。
我通过此函向您表达我的调换岗位的申请。
首先，非常感谢公司给予我在当前岗位上发展和提升自己的机会。
在过去的工作中，我尽职尽责，不断学习与成长，取得了一定的成绩。
然而，我发现自己在这个职位上面临一些挑战，限制了我更好地发挥个人能力和才华。
因此，我认为调换岗位是实现个人发展的必要步骤。
我认为自己在[申请岗位名称]方面有着较高的兴趣和潜力。
通过与该岗位相关的项目和工作经验，我了解到该岗位能够提供更多的机会来挑战自己并发挥个人优势。
我相信，在[申请岗位名称]的岗位上，我能够发挥我的技能和经验，并为公司的发展做出更大的贡献。
我在贵公司的表现以及过去的工作经历中可以证明我是一位踏实肯干、积极进取的员工。
我拥有[相关技能或特长]，并且具备[相关证书或资格]。
在过去的工作中，我不断学习与提升自己，通过自主学习、培训和项目经验的积累，我充分展示了自己的能力和才华。
在岗位调换的过程中，我将全力以赴地适应新的工作环境，努力学习新岗位所需的知识和技能。
我相信，在合适的指导和培训下，我能够快速适应新的岗位，并充分发挥自己的专业能力。
我真诚希望领导能够重视我的调换岗位申请，并给予我一个展示自己的机会。
我相信，通过调换岗位，我能够更好地发挥个人优势，与团队共同成长，为公司的发展贡献更多价值。
谢谢您对我的支持与关注！[申请人姓名][日期]以上便是我对于“调换岗位申请书”的撰写，希望对您有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步的辅助，请随时与我联系。