关于工作期间佩戴防尘口罩制度.doc
劳动防护用品管理制度
劳动防护用品管理制度1.目的和依据为加强对职工劳动防护用品的管理,保障员工身体健康,避免或减轻事故伤害和职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位劳动防护用品管理规范》、《个体防护装备选用规范》相关法律法规和公司《安全生产责任制》、《职业危害与职业病防治管理制度》等相关制度,特完善本制度。
2.适用范围本制度适用于安全帽、工作服、工作鞋、防尘口罩、手套、耳塞、护目镜等工作性劳动防护用品和安全带、安全网、防毒、防高温的各类呼吸器,防火、防高温防护服,绝缘手套、绝缘服、电焊手套、防护面罩等特种防护劳动防护用具、用品的采购、领用、发放、使用、更换、报废管理。
毛巾、洗衣粉、洗发液及其他生活性劳保由行政后勤部根据公司相关规定发放。
3.职责3.1技术安全部是劳动防护用品的监督管理部门,负责建立健全劳动防护用品管理制度,并监督各部门执行;负责各类劳动防护用品的质量验收和监督相关部门劳动防护用品的发放、签领及使用的情况。
3.2行政后勤部是劳动防护用品的归口管理部门。
对各部门提交的劳动防护用品采购计划的审核和报批;对各部门的领用单进行登记建档和审核。
3.3经营管理部负责劳动防护用品厂家咨询、比价、采购、质量把关;3.4设备物资部负责劳动防护用品的出入库管理、发放、质量验收。
3.5财务部负责对劳动保护用品采购给予资金保障。
3.6各部门负责按公司《劳保用品发放标准》规定上报本部门劳动防护用品月度采购计划、按规定领用劳动防护用品并监督员工正确使用劳动防护用品,对使用过程中存在的问题及时反馈技术安全部和经营管理部。
4.劳动防护用品的申购4.1每月25日前,各部门根据上月人员出勤编制下月劳动防护用品采购计划,报行政后勤部进行汇总、审核,按公司规定的程序进行报批。
4.2经营管理部依据批准后的月度采购计划,采购劳动防护用品,并对每批采购的劳动防护用品数量、质量状况、交货期等事项进行记录和把关。
员工劳保用品穿戴管理制度
第一章总则第一条为保障员工在生产、工作过程中的安全与健康,预防职业伤害事故,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括生产一线员工、管理人员和后勤服务人员。
第三条公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。
第二章劳保用品的种类及配备标准第四条劳保用品分为以下几类:1. 个人防护装备:安全帽、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、防毒面具等;2. 防护服:防静电服、防酸碱服、防油服等;3. 防护鞋:防滑鞋、防静电鞋、防油鞋等;4. 防护手套:绝缘手套、耐酸碱手套、耐油手套等;5. 防护工具:安全带、安全绳、安全网等。
第五条劳保用品的配备标准如下:1. 安全帽:每位员工必须配备一顶符合国家标准的安全帽;2. 防护眼镜:从事易产生眼部伤害的岗位,员工必须配备防护眼镜;3. 防尘口罩:从事粉尘作业的岗位,员工必须佩戴防尘口罩;4. 防护服:从事有害物质作业的岗位,员工必须穿戴防护服;5. 防护鞋:从事易滑、易腐蚀等特殊环境的岗位,员工必须穿戴防护鞋;6. 防护手套:从事易划伤、易腐蚀等特殊环境的岗位,员工必须穿戴防护手套;7. 防护工具:从事高空作业、攀登作业等特殊环境的岗位,员工必须使用防护工具。
第三章劳保用品的穿戴与管理第六条员工在进入作业现场前,必须按照规定穿戴劳保用品。
第七条员工穿戴劳保用品时,应确保劳保用品完好无损,不得擅自拆卸、改造或丢弃。
第八条员工在作业过程中,应正确使用劳保用品,不得随意丢弃或损坏。
第九条劳保用品的维护与保养:1. 员工应定期检查劳保用品的完好性,发现问题及时报告;2. 员工应按照劳保用品的使用说明书进行保养,延长使用寿命;3. 劳保用品的清洗、消毒等工作由专人负责。
第十条劳保用品的更换与回收:1. 劳保用品达到报废标准或损坏无法修复时,应及时更换;2. 员工离职时,应将劳保用品交回公司,不得私自带走。
关于进一步加强井下作业场所人员防尘口罩佩戴的管理规定(矿山项目)
关于进一步加强井下作业场所人员防尘口罩佩戴的
管理规定
项目部所属各队、各部门:
为加强项目部安全生产管理,搞好井下粉尘作业的安全防护,提高员工身体素质及对职业病危害的防护工作,更加有效的排除安全隐患,预防和杜绝职业病事故的发生,保障员工人身安全和健康,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求,特制定本制度。
1、所有入井人员进入岗位操作前,必须佩带防尘口罩等岗位所需的劳动防护用品。
如发现作业场所未佩带防尘口罩的工作者,一次性给予100元处罚;若第二次发现仍是同一人员,处罚金额在第一次罚款金额的基础上翻倍,即200元罚款;同一人员发现累计达3次以上(包含3次)的,处罚金额在第二次罚款金额上的基础上翻倍,即400罚款,并且进行停工学习,同时对队组管理人员处以违章者罚款金额50%的处罚,即200元罚款;累计违章次数的处罚金额按上述标准以此类推。
说明:此条款不以天计算,如:检查人员当天在同一工作面检查的次数为3次,发现同一工作者2次未佩带口罩,则对该工作者按累计2次的违章标准进行处罚,即300元罚款,以此类推。
2、项目部管理人员在井下巡检期间如果发现存在未佩带防尘口罩的现象,必须严格按照此制度进行处罚,并且还需到安监科三违台账上进行违章人员相关信息的登记。
3、本规定适用于本项目部所有入井人员。
4、本规定从下发之日起执行。
重庆川九建设有限责任公司第七项目部
二〇一六年十一月十日。
施工人员个人安全防护用品管理制度
施工人员个人安全防护用品管理制度一、目的为了有效保障施工人员的人身安全,保证施工工作的顺利进行,制定本管理制度,明确施工人员个人安全防护用品的配备、佩戴及管理要求。
二、适用范围本制度适用于本公司所有施工人员。
三、安全防护用品配备1.头部防护:施工人员应配备安全帽,并佩戴好,头盔应无裂纹、破损等。
2.面部防护:进行高空作业或有飞溅物的作业时,施工人员应佩戴护目镜或面屏。
3.呼吸道防护:进行有害气体、粉尘作业时,施工人员应佩戴防尘口罩、防毒面具等呼吸道防护用品。
4.手部防护:进行机械操作、接触有害物质或锐利物体时,施工人员应佩戴手套,并确保手套干净、完好。
5.脚部防护:进行高空作业、特殊施工等工作时,施工人员应配备安全鞋,并佩戴好。
四、安全防护用品佩戴1.施工人员应按照相关规定及工作任务的要求,正确佩戴个人防护用品。
2.佩戴安全帽时,要调整好帽扣,确保帽子牢靠地固定在头部,不得戴错或松脱。
3.佩戴护目镜或面屏时,要确保视野清晰,眼镜不能有裂纹,面屏要能够完全覆盖面部。
4.佩戴防尘口罩或防毒面具时,要确保两侧扣带紧固,面罩与面部紧密贴合。
5.佩戴手套时,要确保手套与手部充分贴合,手套不得有破损或脏污。
6.佩戴安全鞋时,要确保鞋子干净、完好,鞋带要系紧,鞋底要有防滑设计。
五、个人安全防护用品的管理1.公司负责购置和发放施工人员所需的个人安全防护用品,并定期检查、更新。
2.施工人员应妥善保管个人安全防护用品,做到定期清洗、维修和更换,确保其完好可用。
3.施工人员不得私自领用、调换或丢失个人安全防护用品,如有损坏应立即向主管报告,并由主管协调人力资源部门及时补充。
4.离岗休假期间,施工人员应将个人安全防护用品交由主管妥善保管,返岗时再领取并佩戴。
六、责任与处罚1.施工人员必须按照本制度要求佩戴个人安全防护用品,如有违反者,主管有权进行警告、罚款或扣发绩效工资等处罚。
2.施工人员对于个人安全防护用品的丢失或损坏,应承担相应的经济责任,或按照公司规定进行相应的处罚。
安全防护用品使用规定范本
安全防护用品使用规定范本使用安全防护用品是确保员工身体健康和工作安全的重要措施。
为了提高使用安全防护用品的效果,保障员工的生命安全和健康,本公司制定了以下的使用规定,希望每位员工遵守并执行。
一、通用规定1.1 所有员工都必须按照本规定使用指定的安全防护用品。
1.2 根据岗位所需,员工应正确佩戴并保持安全防护用品的完好状态。
1.3 禁止私自将安全防护用品借给他人使用或用于其他目的。
1.4 安全防护用品的选用应根据工作风险的不同进行科学合理的选择,并由专业人士进行指导。
二、头部安全防护用品规定2.1 安全帽的佩戴:2.1.1 所有从事高空作业、建筑施工、机械维修等高风险工种的员工必须佩戴安全帽。
2.1.2 安全帽应完好无损,且调整至合适的大小位置。
2.1.3 安全帽不得让他人佩戴,每位员工应专属使用。
2.2 防护眼镜的佩戴:2.2.1 所有从事与飞溅、喷射、辐射、粉尘产生相关工作的员工必须佩戴防护眼镜。
2.2.2 防护眼镜应清洁、透明,且无破损与划痕。
2.2.3 员工应保持防护眼镜在工作区域内使用,离开工作区域时应妥善存放。
三、呼吸道安全防护用品规定3.1 防尘口罩的佩戴:3.1.1 所有从事粉尘产生或潜在有害颗粒物飘散的工作必须佩戴防尘口罩。
3.1.2 防尘口罩应符合国家标准,并保持清洁无损。
3.1.3 员工应正确佩戴、调整并保持防尘口罩贴合面部,确保呼吸防护效果。
四、手部与足部安全防护用品规定4.1 手部防护用品的佩戴:4.1.1 所有从事直接接触化学品、有尖锐或锐利物体的工作必须佩戴手套。
4.1.2 手套的选择应根据工作环境、化学品类型等因素来确定。
4.1.3 员工应正确穿戴手套,并定期更换。
4.2 足部防护用品的佩戴:4.2.1 所有从事有坠物、物体滚压或电击等风险的工作必须佩戴安全鞋。
4.2.2 安全鞋应符合国家标准,并保持干净、完好。
4.2.3 员工应每天检查安全鞋的状态,如发现损坏应及时更换。
防尘口罩管理规章制度最新
防尘口罩管理规章制度最新第一章总则第一条为了保护员工的健康和安全,提高工作环境的卫生水平,制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有需要佩戴防尘口罩的员工,包括生产人员、清洁卫生人员、化工人员等。
第三条公司应定期检查员工佩戴防尘口罩情况,对未佩戴或佩戴不符合规范的员工进行提醒和教育。
第四条员工应按照公司的要求佩戴防尘口罩,不得私自调整或更换口罩。
第二章防尘口罩的种类和选择第五条防尘口罩分为一次性口罩和可重复使用口罩两种类型,根据工作环境和任务的不同选择不同类型的口罩。
第六条一次性口罩使用后应及时弃置,不得重复使用;可重复使用口罩应定期清洁和更换,确保口罩的效果。
第七条选择合适的防尘口罩应符合工作环境的要求,如过滤效率、密封性、舒适性等。
第八条员工在选择防尘口罩时应根据自身的工作强度和工作环境要求,选择合适的口罩。
第三章防尘口罩的佩戴和使用第九条员工在进入工作区域前应正确佩戴防尘口罩,确保口罩与脸部的密封性。
第十条在工作过程中如有口罩脏污或受损,应及时更换新的口罩。
第十一条佩戴防尘口罩的员工不得吃东西、喝水、吸烟等行为,避免影响口罩的效果。
第十二条在工作结束后,员工应正确处理防尘口罩,一次性口罩应弃置,可重复使用口罩应清洗和存放在指定的地方。
第四章防尘口罩的维护和管理第十三条公司应配备足够数量和质量的防尘口罩,保证员工的需求。
第十四条每个部门应有专人负责防尘口罩的领取、配送和管理工作。
第十五条防尘口罩的储存应保持通风干燥,远离火源和化学品。
第十六条防尘口罩的清洁应按照公司的规定进行,不得使用过量化学品或高温清洗口罩。
第五章处罚和奖励第十七条对违反本规章制度的员工,公司可根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、停职甚至开除等处罚。
第十八条公司可根据员工的防尘口罩使用情况进行奖励,如表扬、奖金、晋升等。
第十九条对于员工在防尘口罩使用中发现的问题和建议,公司应及时采取措施,加强口罩管理工作。
第六章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式实施,如有需要修改,须经公司相关部门审批。
关于工作期间佩戴防尘口罩制度
关于工作期间佩戴防尘口罩制度
工作期间佩戴防尘口罩制度是为了保护工作人员免受空气中悬浮颗粒物和有害物质的影响而实施的。
防尘口罩可以过滤空气中的微尘、细菌、病毒等有害物质,有效预防呼吸道感染和其他相关健康问题。
关于工作期间佩戴防尘口罩制度,以下是一些常见的要点和注意事项:
1. 适用范围:该制度适用于特定行业或特定工作环境,如建筑工地、医院、工厂等存在粉尘、烟尘、有害气体等的工作场所。
2. 预防措施:制度要求工作人员在进入工作区域前佩戴防尘口罩,并在工作期间正确佩戴和使用口罩。
3. 选择合适的口罩:根据工作场所的环境和有害物质的特性,应选择符合相关标准的防尘口罩。
4. 口罩的使用和更换:工作人员应正确佩戴并调整口罩,确保口罩能有效地覆盖口、鼻和下颚。
应根据实际情况和口罩使用标准的要求定期更换口罩,避免长时间使用或重复使用。
5. 维护和清洁:工作人员在使用过程中应注意保持口罩的清洁和完整。
口罩应定期进行清洁和消毒,以确保其有效性。
6. 培训和宣传:制度的实施应配合相关培训和宣传工作,加强工作人员对防尘口罩使用的认识和理解,并提供正确的使用指导。
7. 管理和监督:相关部门或单位应建立口罩管理制度,进行口罩的配发和管理,并对佩戴情况进行监督和检查。
工作期间佩戴防尘口罩制度的实施可以有效减少工作人员的健康风险,保护其呼吸系统的健康。
工作人员应遵守相关制度要求,正确佩戴和使用防尘口罩,确保工作场所的安全和健康。
劳保佩戴管理制度
劳保佩戴管理制度为了保障员工的身体健康和工作安全,规范劳保用品的佩戴,特制定劳保佩戴管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及临时工。
三、劳保用品种类1. 头部防护:安全帽、防护头盔等。
2. 眼部防护:护目镜、防护眼镜等。
3. 面部防护:防尘口罩、防毒面具等。
4. 手部防护:工作手套、防护手套等。
5. 足部防护:安全鞋、防滑鞋等。
四、佩戴规定1. 头部防护:(1)作业时未佩戴安全帽或防护头盔的员工禁止参与作业;(2)禁止将头部防护用品佩戴不正确或不完整。
2. 眼部防护:(1)在存在眼部危险的环境中,禁止未佩戴护目镜或防护眼镜的员工进入作业现场;(2)眼部防护用品必须佩戴整齐,镜片不能有划痕或变形。
3. 面部防护:(1)作业环境中存在有毒气体或粉尘时,必须佩戴防尘口罩或防毒面具;(2)严禁将防护面具逆戴或没有密封效果。
4. 手部防护:(1)作业中应该佩戴适当的工作手套或防护手套;(2)禁止将手部防护用品佩戴不合适或有破损的。
5. 足部防护:(1)在需要防滑或抗压的工作环境中,必须佩戴安全鞋或防滑鞋;(2)严禁将安全鞋佩戴不符合规定的。
五、管理措施1. 员工应定期接受劳保佩戴培训,掌握劳保用品的正确佩戴方法;2. 每月进行一次劳保佩戴检查,对未佩戴或佩戴不正确的员工进行警告或处罚;3. 保安部门对劳保用品进行定期检查和更换,确保其功能完好;4. 管理人员应加强对员工佩戴劳保用品的监督,鼓励员工自觉佩戴;5. 对违反劳保佩戴规定的员工,根据严重程度给予批评教育、罚款或停职处分。
六、附则1. 管理人员必须严格执行本制度,确保员工的工作安全;2. 员工有权利要求公司提供符合安全规范的劳保用品;3. 在作业环境发生意外事故时,公司将按照相关法律法规进行处理;4. 本制度自颁布之日起正式执行。
以上就是本公司的劳保佩戴管理制度,希望员工们认真遵守,共同维护工作环境的安全和稳定。
防尘口罩管理规章制度范本
防尘口罩管理规章制度第一章总则第一条为了加强防尘口罩的管理,保障员工的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部防尘口罩的采购、分发、使用、更换、存放、处理等管理工作。
第三条防尘口罩的管理应遵循科学、规范、安全、经济的原则,确保防尘口罩的有效性及员工的呼吸系统防护。
第二章采购与分发第四条防尘口罩的采购应选择符合国家标准的合格产品,并有产品合格证明文件。
第五条采购部门应根据生产现场和员工劳动强度等因素,选择适合的防尘口罩类型。
第六条防尘口罩分发给员工时,应进行培训,确保员工正确使用和维护防尘口罩。
第三章使用与更换第七条员工应在作业场所正确佩戴防尘口罩,确保口鼻部完全覆盖。
第八条防尘口罩应按照使用说明书的规定,定期更换,一般不超过4小时。
第九条使用过程中,如发现防尘口罩损坏、变质、呼吸阻力明显增加等情况,应立即更换。
第四章存放与处理第十条防尘口罩应存放在干燥、清洁、通风的地方,避免阳光直射和高温。
第十一条防尘口罩不应与硬物碰撞,避免损坏。
第十二条使用后的防尘口罩,应及时清理表面灰尘,放入专用的防尘口罩收纳袋中,避免二次污染。
第十三条一次性防尘口罩使用后,应按照废弃物处理规定进行处理。
第五章管理与监督第十四条公司应设立防尘口罩管理责任人,负责防尘口罩的管理工作。
第十五条防尘口罩管理责任人应定期对防尘口罩的使用情况进行检查,发现问题及时整改。
第十六条公司应定期组织防尘口罩使用培训,提高员工的使用意识和技能。
第六章奖惩措施第十七条对违反本制度的员工,公司有权进行批评教育,并在必要时给予相应的处罚。
第十八条对严格遵守本制度,表现突出的员工,公司应给予表彰和奖励。
第七章附则第十九条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可适时进行修订。
第二十条本制度的解释权归公司所有。
粉尘清扫管理制度
粉尘清扫管理制度
第一条、员工在从事粉尘清扫作业时,必须佩戴防尘口罩,并在工作过程中不得随意摘除防尘口罩,同时要保持防尘口罩的清洁,以保证其性能。
第二条、随时保持各工作场所的整洁,以防止积累的粉尘过多,每日各岗位应至少清洁一次以上。
第三条、粉状原料、半成品、成品均应放置于指定的堆积场所,并防止粉尘飞扬。
第四条、任何时间任何人严禁在工作场所饮食及吸烟。
第五条、企业主管应定期实施有关尘肺症的预防及健康管理所必要的教育措施,并将预防发生尘肺症的必要事项告知全体员工。
第六条、如果员工发觉身体(尤其肺部)不适,不要勉强工作,应速到医院进行检查与治疗。
第七条、企业要为员工做定期的健康检查,员工必须接受不可以逃避,企业要将检查纪录保存五年。
第八条、企业设置的局部或整体换气装置以及其他除尘设备在作业时间内,不得停止运转。
企业每年应实施自动检查一次以上,发现异常时,应立即采取必要措施。
第九条、每周应对粉尘作业场所的有关通风设备运转状况、员工作业情形、空气流通效果及粉尘状况等进行检查,并采取必要措施。
厨房人员佩戴口罩管理制度范文
厨房人员佩戴口罩管理制度范文厨房人员佩戴口罩管理制度范文第一章总则第一条为了保障厨房人员的生命安全和健康,防控传染病的传播,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于厨房人员,包括厨师、厨工、服务员等所有从事食品加工、制作和服务工作的人员。
第三条厨房人员佩戴口罩管理是保障食品安全和工作环境卫生的重要措施,所有厨房人员必须严格执行。
第四条厨房人员佩戴口罩是指在工作期间,厨房人员必须佩戴符合国家规定的医用口罩或防尘口罩,保护口鼻,防止飞沫传播疾病。
第五条厨房人员应遵循“谁在食品制作环节操作谁佩戴口罩”的原则,确保每个环节的操作均能佩戴口罩。
第六条厨房人员必须定期参加口罩使用培训,了解正确佩戴口罩的方法和要求。
第二章口罩管理要求第七条厨房人员必须佩戴符合国家标准的医用口罩或防尘口罩,不得佩戴一次性口罩和不符合国家标准的口罩。
第八条厨房人员佩戴的口罩必须是完好无损的,不得有污渍、破损和变色等质量问题。
第九条厨房人员佩戴口罩前,必须进行正确的洗手,并将洗手过程记录并报告给上级。
第十条厨房人员佩戴口罩的时间一般为一次性使用,不得重复使用。
如因特殊情况需要重复使用,必须经过专业人员检查。
第十一条厨房人员佩戴口罩时,应保持口罩与脸部的密合性,不得将鼻子或嘴露出口罩外。
第十二条厨房人员佩戴口罩后,不得随意触摸口罩,以免污染口罩。
第十三条厨房人员佩戴口罩后,不得通过调整口罩的位置、摘下或半摘下口罩进行讲话。
第十四条所有厨房人员应保持口罩的清洁卫生,不得随意将口罩放在不干净的地方。
第十五条厨房人员在佩戴口罩期间,应避免与他人近距离交流,保持一定的安全距离。
第三章管理措施第十六条厨房人员佩戴口罩的管理责任由厨房负责人负责,他有权对违反本制度的人员进行处罚。
第十七条厨房负责人应定期对厨房人员的口罩佩戴情况进行检查和评估,并将检查结果记录在《厨房人员口罩佩戴情况记录表》中,以备查阅。
第十八条厨房负责人有权要求厨房人员配戴口罩,如果发现非厨房人员进入厨房时不佩戴口罩,应立即劝告并请其离开。
员工劳动防护用品佩戴规范
员工劳动防护用品佩戴规范随着现代企业对员工劳动防护的重视,员工在工作中佩戴劳动防护用品已成为一种普遍的规范。
为了保障员工的身体健康和生命安全,以及提高工作效率和质量,制定一套科学合理的员工劳动防护用品佩戴规范势在必行。
下面,我将详细介绍员工劳动防护用品佩戴规范。
1. 安全帽的佩戴要求(1)在高处作业或存在物体坠落风险的工作岗位,必须佩戴安全帽。
(2)安全帽要符合国家标准,并定期进行检测和更换。
(3)安全帽的佩戴要正确,头部完全包裹住,固定带扣牢固。
(4)不得使用损坏或过期的安全帽。
2. 防护眼镜的佩戴要求(1)在有高强度可燃爆炸物或化学品溅射风险的工作岗位,必须佩戴防护眼镜。
(2)防护眼镜要具备防震、防溅射、防紫外线等功能。
(3)防护眼镜要佩戴正确,贴合面部,不得有空隙。
(4)定期检查防护眼镜的状况,损坏或过期的要及时更换。
3. 防尘口罩的佩戴要求(1)在有粉尘、有害气体或病菌飞沫风险的工作岗位,必须佩戴防尘口罩。
(2)防尘口罩要选择适合的型号和规格,贴合面部,过滤性能好。
(3)佩戴防尘口罩前要洗手,佩戴时不得有裸露的部分。
(4)防尘口罩不能重复使用,使用一段时间后要及时更换。
4. 防护手套的佩戴要求(1)对于有电流、高温、有害物品接触等风险的工作岗位,必须佩戴防护手套。
(2)防护手套要选择适合的材质和规格,贴合手部,可以保障灵活操作的同时提供防护。
(3)定期检查防护手套是否有破损和老化现象,损坏的要及时更换。
(4)不同类型的防护手套不可使用混乱,要根据实际工作风险选择。
5. 防护鞋的佩戴要求(1)在存在重物坠落、磨擦或化学品腐蚀等风险的工作岗位,必须佩戴防护鞋。
(2)防护鞋要选择防护性能好的材质和设计合理的款式。
(3)佩戴防护鞋时鞋带要系好,鞋内要穿防磨擦袜子。
(4)定期检查防护鞋的状况,损坏或磨损的要及时更换。
总之,员工在工作中佩戴劳动防护用品是保障员工健康和安全的重要手段。
制定并遵守员工劳动防护用品佩戴规范,不仅能减少工伤事故的发生,降低企业的责任和经济损失,同时也能提高员工工作效率和质量,提升企业形象和竞争力。
个人防护用品使用规定
个人防护用品使用规定
根据国家相关法律、法规和标准要求,结合岗位噪音粉尘检测情况,为了营造健康安全的工作环境,有效保护员工的职业健康,杜绝职业病的发生,我办针对相应区域的作业情况特做如下规定:
一、防护标准
注:
1、严禁用CM口罩替代防尘面罩,防尘面罩可替代CM口罩;
2、管理人员为相应区域作业的员工配置好防护用品;
3、本规定仅针对指定岗位人员实行,机电在区域内检修作业时参照执行。
二、考核标准
其他制度对某种防护用品有专项规定的,依照其他制度,其他制度未做明确规定的,依照本制度视其严重程度,处以100-500元罚款。
三、其它
本规定于XX年4月1日起正式实施,请各部门严格执行。
工厂车间口罩管理制度
一、总则为了保障员工在工厂车间的健康与安全,预防呼吸道传染病的传播,提高劳动保护水平,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本厂实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂所有车间及涉及粉尘、有毒有害气体等危害因素的作业场所。
三、口罩种类及使用要求1. 口罩种类:- 防尘口罩:适用于有粉尘作业的车间。
- 防毒口罩:适用于有毒有害气体作业的车间。
- 防菌口罩:适用于预防呼吸道传染病传播的车间。
2. 使用要求:- 所有进入车间作业的员工必须佩戴符合国家标准的口罩。
- 根据不同作业环境,选择合适的口罩类型。
- 口罩应保持清洁,避免污染,不得使用破损或过期口罩。
- 佩戴口罩时,应确保口罩与面部贴合,避免漏气。
四、口罩的采购与储存1. 采购:- 由人力资源部门负责采购符合国家标准的口罩。
- 采购口罩时,应选择正规厂家,确保产品质量。
2. 储存:- 口罩应储存在干燥、通风、避光的环境中。
- 定期检查口罩库存,确保口罩数量充足。
五、口罩的发放与管理1. 发放:- 由人力资源部门负责根据车间作业需求,向员工发放口罩。
- 新员工入职时,应发放一次性口罩,并讲解使用方法。
- 车间负责人应根据员工工作情况,及时补充口罩。
2. 管理:- 车间负责人负责监督员工正确佩戴和使用口罩。
- 定期检查口罩使用情况,发现问题及时处理。
- 建立口罩使用记录,包括发放日期、使用日期、回收日期等。
六、口罩的回收与处理1. 回收:- 员工使用后的口罩应集中回收,不得随意丢弃。
- 回收的口罩应进行分类处理,避免污染环境。
2. 处理:- 对回收的口罩进行消毒处理,确保安全。
- 定期对口罩处理设施进行检查和维护。
七、监督检查1. 车间负责人:负责监督本车间口罩管理制度执行情况,发现问题及时上报。
2. 人力资源部门:负责监督全厂口罩采购、发放、回收等环节,确保制度落实到位。
3. 安全管理部门:负责对口罩管理制度执行情况进行定期检查,发现问题及时纠正。
关于工作期间佩戴防尘口罩制度.doc
关于工作期间管理制度的通知大米车间员工及搬运队员工:为了加强企业安全生产管理,提高员工身体素质及对职业病危害的防护,增强企业安全文化,更加有效的排除安全隐患,预防和杜绝事故的发生,确保员工人命财产的安全,我公司经研究决定,对工作期间相关接触粉尘人员定期发放防护口罩。
为了保障职工安全和职业健康,防止职业病危害,结合岗位实际情况,我公司特制定相关制度:1、进入岗位操作前,必须佩带防尘口罩等岗位所需劳动防护用品,工作如未佩带防尘口罩便进行工作者每发现一次给予5元处罚,以此类推(两次10元、三次15元、四次20元、、、、、、此条款不以天计算,如:检查人员在当天中检查次数为10次,工作期间员工十次未佩戴防尘口罩便缴纳罚款50元,所缴纳罚款在当月工资中扣除),办公室将对此进行每天进行检查,确保员工有好身体迎接每天的工作。
2、每天工作完毕后,各车间楼层及打包处必须清理、收集粉尘,防止面粉及粉尘堆积,确保无安全隐患,对于各岗位操作人员未按规定进行工作完毕后岗位清扫工作,一经发现一次给予5元处罚,(以此类推两次10元、三次15元、四次20元、、、、、、)各车间主任应坚决监督、检查执行清扫工作,确保无面粉及粉尘堆积于地,并做好相关记录,如因员工工作完毕后未进行岗位清扫,车间主任负连带责任,每次给予20元失职处罚。
我公司属于粉尘企业,根据国家、地方安监局相关规定必须认真落实相关制度,确保安全生产的必要性,同时预防及杜绝不安全隐患。
本制度从严执行,请各位员工认真落实,关爱自身健康。
发放防尘口罩人员名单:面粉车间搬运工xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx面粉车间xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx大米车间xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
关于工作期间佩戴防尘口罩制度
关于工作期间佩戴防尘口罩制度工作期间佩戴防尘口罩制度对于保护工人的健康和预防职业病的发生具有重要意义。
防尘口罩可以有效过滤空气中的有害粉尘,防止其进入呼吸道,避免对呼吸系统造成伤害。
在特定的工作环境中,如建筑工地、煤矿、化工厂等,空气中的粉尘含量较高,如果不佩戴防尘口罩,工人很容易受到粉尘的侵害,导致呼吸系统疾病的发生。
首先,工作期间佩戴防尘口罩制度能够保障工人的健康安全。
在空气中含有大量粉尘的工作环境中,工人长时间暴露在这样的环境中,呼吸系统会受到巨大的危害。
特别是那些长期从事粉尘污染环境下的工作的人,如矿工、煤工、建筑工人等,如果长时间不佩戴口罩,会导致职业病的发生,如矽肺、尘肺等。
而佩戴防尘口罩可以有效过滤掉空气中的有害粉尘,减少工人的暴露风险,预防呼吸系统疾病的发生,保障工人的健康和安全。
其次,工作期间佩戴防尘口罩制度有助于提高工作效率。
在没有佩戴口罩的情况下,工人容易因为粉尘的刺激而出现咳嗽、喉咙疼痛、气喘等不适症状,这会影响工作的效率和质量。
而佩戴防尘口罩可以有效减少粉尘的侵害,缓解工人对粉尘的过敏反应,提高工作的舒适度和稳定性,有助于工人更加专注地完成工作任务,提高工作效率和质量。
此外,工作期间佩戴防尘口罩制度还能够减少工作环境的粉尘污染。
粉尘不仅对工人的身体健康有害,也会对工作环境产生负面影响。
粉尘在空气中飘荡,不仅会降低工作区域的空气质量,还会附着在设备和器具上,影响设备和器具的正常运转。
而佩戴防尘口罩可以有效过滤空气中的粉尘,减少粉尘的溅射和扩散,降低工作环境的粉尘污染程度,保持工作环境的清洁和舒适。
然而,工作期间佩戴防尘口罩制度也存在一些问题需要解决。
首先,在高温高湿的环境中佩戴口罩容易引起呼吸困难和不适感,影响工人的工作质量和效率。
此外,佩戴口罩也会增加工人的劳动强度,特别是对那些长时间工作在高温高湿环境或剧烈运动的工人来说,会导致体力消耗过大,影响工作的质量和效率。
因此,针对这些问题,可以选择透气性好、舒适性高的口罩产品,同时加强工作环境的通风和降温,帮助工人更好地适应佩戴口罩的要求。
矿工口罩管理制度
矿工口罩管理制度为了保障矿工工作安全和健康,防止各类有害气体、颗粒物对矿工身体健康的危害,制定矿工口罩管理制度。
一、适用范围本制度适用于所有在矿山作业的工作人员,包括矿工、技术人员、管理人员等。
二、口罩种类及选择1. 根据工作环境和作业要求的不同,矿工应选择不同类型的口罩。
常见的口罩有防尘口罩、防毒面具等。
在选择口罩时,应根据工作环境中的污染程度和污染物种类来合理选择口罩。
2. 选择口罩时,还需要考虑口罩的舒适度、密封性、呼吸阻力等因素,以确保口罩的佩戴对矿工的作业没有任何影响。
三、口罩佩戴要求1. 在受到粉尘、毒气等有害物质污染的工作场所,所有矿工必须佩戴口罩,拒绝佩戴口罩的人员将受到相应的处罚。
2. 矿工在佩戴口罩时,应当确保口罩的位置正确,没有漏气现象,否则将导致污染物进入呼吸道,严重影响矿工的健康。
四、口罩的存放和清洁1. 口罩应当放置在通风干燥的地方,避免阳光暴晒和潮湿的环境,以免影响口罩的使用寿命和效果。
2. 口罩在使用过程中应当经常进行清洗和更换,以保证口罩的清洁度和使用效果。
五、口罩的使用限期1. 根据不同类型的口罩,其使用限期有所不同。
一般来说,防尘口罩的使用限期为8小时,防毒面具的使用限期为24小时。
2. 在超过口罩的使用限期后,矿工应立即更换新的口罩,以保证口罩的效果。
六、特殊情况下的口罩管理1. 对于某些特殊作业环境,如高温高湿、氧气稀缺等工作场所,矿工在佩戴口罩时应特别注意口罩的使用和效果。
2. 对于某些特殊作业任务,如紧急逃生时,矿工应当随身携带口罩,并严格按照规定的程序和方法进行佩戴。
七、口罩的监督和检查1. 矿山管理部门应当定期对口罩的使用情况进行检查和监督,确保口罩的使用符合规定。
2. 对于发现未佩戴口罩或口罩使用不当的矿工,管理部门应当及时进行纠正并给予相应的处罚。
3. 定期对口罩进行质量检查,确保口罩的质量和效果。
八、口罩管理制度的执行1. 管理部门应当对口罩管理制度进行全面的宣传和培训,确保所有矿工都了解并遵守相关规定。
正确佩戴劳动防护用品通知
正确佩戴劳动防护用品通知尊敬的员工:近日,我们公司发现一些员工在工作中没有正确佩戴劳动防护用品,这是对员工自身健康和生命安全的严重威胁,并且违反了劳动法和公司相关规定。
为了保障每一位员工的安全与健康,特向全体员工发出以下使用劳动防护用品的通知。
一、工作单位及岗位根据员工所在工作单位及岗位的不同,要求佩戴的劳动防护用品也有所不同。
请所有员工务必认真阅读以下内容,确保正确佩戴。
1. 办公室人员:根据实际工作环境,办公室人员主要需要佩戴耳塞、眼镜、防尘口罩等。
2. 生产车间:对于从事生产工作的员工,根据工作性质和岗位需要佩戴不同的劳动防护用品,如防护面具、防尘口罩、防护眼镜、耐酸碱手套、防护鞋等。
3. 建筑施工:从事建筑施工工作的员工,必须严格按照国家建筑安全规范要求佩戴安全帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜等。
二、佩戴标准和要求1. 对于已经提供的劳动防护用品,请各位员工正确佩戴,不能随意摘取或拆卸。
2. 每个员工应根据自己的工作环境和性质,选择合适的劳动防护用品,确保佩戴的用品符合相应的标准。
3. 佩戴劳动防护用品前,请确保其完好无损,如有磨损或损坏,应及时更换。
4. 所有员工在进入工作区域之前必须佩戴劳动防护用品,并且在工作期间始终佩戴,直至离开工作区域。
5. 穿着安全帽的员工不得将安全帽放置于工作区域以外,以防止日光直射导致内部聚集的温度过高。
三、违规处理根据《劳动法》和公司有关规定,未佩戴或不正确佩戴劳动防护用品的员工将受到如下处罚:1. 首次违规:给予书面警告,并进行安全教育培训;2. 重复违规:除按首次违规的处罚外,视情节轻重,将给予降薪、停职、解雇等处理。
四、员工权益保障公司将提供符合国家标准的劳动防护用品,并定期进行检查和维修。
如发现使用过期或损坏劳动防护用品的情况,请员工及时向上级主管报告并更换。
五、安全责任公司将加强对员工的安全教育和培训,以提高员工的安全意识和防护意识,并建立起一套完善的安全制度和报告机制,确保每一位员工在工作中的安全与健康。
劳保用品佩戴制度
劳动保护用品佩戴规范一、目的:为了保障公司作业人员和各类外来人员免遭或减少事故伤害及职业危害。
二、执行标准:参照《劳动防护用品配备标准(试行)》,(国经贸安全[2000]189号)相关工种劳动保护用品配备标准执行。
三、公司各部门、各岗位人员劳动保护用品佩戴规范1.岗位名称:电工1>公司劳动保护用品配发标准:工作服、防寒服、绝缘手套、绝缘防砸鞋、安全帽、安全带、普通防护手套(包括线手套和帆布手套)、耳塞、防尘眼罩、防尘口罩、反光背心、雨衣;(雨靴、袖套)2>公司劳动保护用品佩戴规范➢日常佩戴的劳动保护用品:工作服(在开机状态下操作传动设备时袖口必须扎紧;冬季室外工作时穿防寒服);安全帽(进入车间必须佩戴,并根据自已头型调整适合位置,下领带必须扣在颌下并系牢、不歪戴);绝缘防砸鞋、反光背心。
➢根据检修特点和作业环境应佩戴的防护用品:带电作业时佩戴绝缘手套和绝缘靴;进入有噪声的工序作业时必须佩戴耳塞;从事有粉尘污染的作业时必须佩戴好防尘口罩;从事有灰尘、烟雾、刺激性气体、酸、碱、火花、热流、飞溅的颗粒物和碎屑、以及刺眼的光线作业时必须佩戴防护眼镜;从事高处作业时必须系安全带(将安全带拴挂在牢固的构件或物体上,且要高挂低用);精细作业和在传送机在开机状态下作业时禁止戴防护手套。
3>公司劳动保护用品佩戴规范考核办法➢没有按佩戴标准穿佩各种防护用品者,每次每种罚款5元;➢佩戴不规范者,每次每种罚款1元;4>附:国家劳动保护用品配发标准工作服、防寒服、绝缘手套、绝缘防砸鞋、安全帽、安全带、雨衣。
2.岗位名称:焊工公司劳动保护用品配发标准:公司劳动保护用品佩戴规范:公司劳动保护用品佩戴规范考核办法:附:国家劳动保护用品配发标准3.机修工(装配工)公司劳动保护用品配发标准:公司劳动保护用品佩戴规范:公司劳动保护用品佩戴规范考核办法:附:国家劳动保护用品配发标准4.破碎操作工5.磨粉操作工6.制浆操作工7.湿磨操作工8.分级、浓缩、压滤、打浆操作工9.喷雾干燥操作工10.前、后打散操作工11.包装、改性操作工12.叉车司机13.煤气站巡视工14.锅炉工15.生产管理人员16.门卫17.成品库管理员18.成品库库管19.环卫工人20.外来司机21.外来施工人员22.外来参观人员四、生效日期。
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关于工作期间管理制度的
通知
大米车间员工及搬运队员工:
为了加强企业安全生产管理,提高员工身体素质及对职业病危害的防护,增强企业安全文化,更加有效的排除安全隐患,预防和杜绝事故的发生,确保员工人命财产的安全,我公司经研究决定,对工作期间相关接触粉尘人员定期发放防护口罩。
为了保障职工安全和职业健康,防止职业病危害,结合岗位实际情况,我公司特制定相关制度:
1、进入岗位操作前,必须佩带防尘口罩等岗位所需劳动防护用品,工作如未佩带防尘口罩便进行工作者每发现一次给予5元处罚,以此类推(两次10元、三次15元、四次20元、、、、、、此条款不以天计算,如:检查人员在当天中检查次数为10次,工作期间员工十次未佩戴防尘口罩便缴纳罚款50元,所缴纳罚款在当月工资中扣除),办公室将对此进行每天进行检查,确保员工有好身体迎接每天的工作。
2、每天工作完毕后,各车间楼层及打包处必须清理、收集粉尘,防止面粉及粉尘堆积,确保无安全隐患,对于各岗位操作人员未按规定进行工作完毕后岗位清扫工作,一经发现一次给予5元处罚,(以此类推两次10元、三次15元、四次20元、、、、、、)各车间主任应坚决监督、检查执行清扫工作,确保无面粉及粉尘堆积于地,并做好相关记录,如因员工工作完毕后未进行岗位清扫,车间主任负连带责任,每次给予20元失职处罚。
我公司属于粉尘企业,根据国家、地方安监局相关规定必须认真落实相关制度,确保安全生产的必要性,同时预防及杜绝不安全隐患。
本制度从严执行,请各位员工认真落实,关爱自身健康。
发放防尘口罩人员名单:
面粉车间搬运工
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面粉车间
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大米车间
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