2017年HSE知识题库
HSE管理体系知识简答题25道(晋升处级简单题)
HSE管理体系知识简答题25道（晋升处级简单题）
1.什么是健康、安全与环境方针？
答：组织对其健康、安全与环境绩效的意图与原则的声明。
2.HSE管理中的目标指什么？
答：是指组织在健康、安全与环境绩效方面所要达到的目的。
3.什么是危害因素？
答：一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损
失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源
和状态。
4.什么叫风险？
答：某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
5.什么叫“未遂事件”？
答：其结果未产生疾病、伤害、损坏或其他损失的事件。
6.纠正措施是指什么？
答：为防止不符合的再次发生所制定的措施。
7.什么是危害因素辨识？
答：是识别健康、安全与环境危害因素的存在并确定其特性的过程。
8.什么是清洁生产？
答：将整体预防的环境战略持续应用于生产过程、产品和服务中，以期
增加生态效率并减少人类和环境的风险。
HSE知识综合测试题(一般管理人员)总结
HSE知识测试题库(专职安全管理人员)一、单项选择题（一）法律法规1.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（ C ）。
A、分管安全生产的负责人B、安全生产管理机构负责人C、主要负责人2.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（ B ）。
A、本单位安全管理人员B、本单位负责人C、当地安全生产监督管理部门3.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（ B ）负责。
A、工程技术人员B、委托单位C、工程技术人员所在单位4.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( C )的安全生产教育和培训。
A、班组级B、车间级C、专门5.依据《安全生产法》的规定，任何单位或者个人都应当（ C ）事故抢救，并提供一切便利条件。
A.参加、援助B.参与、援助C.支持、配合D.协助、帮助6.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员（ A ），由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
A.不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的B.不服从命令，违反安全生产规章制度或者操作规程的C.不服从指挥，违反安全生产规章制度或者操作规程的D.不服从管理，违反劳动纪律7.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加（ D ），为从业人员缴纳保险费。
A.安全生产责任险B.意外保险C.人寿保险D.工伤保险8.依据《安全生产法》的规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（ A ），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A.安全生产管理协议B.属地管理协议C.相互协作协议D.安全管理保证9.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（ C ）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。
HSE考试试题库(大全)
HSE考试试题库(大全)HSE考试试题库一、单选题1、HSE管理体系是目前国际上石油行业通行的一种管理体系，它总结同行业管理过程中的经验教训和体系的优缺点，突出了（ D ）的管理理念。
D、预防为主、全员参与、持续改进；2、HSE管理体系已成为国内石油石化行业提高（ A ）水平，保护员工（）和防止（）的主要管理方法，为实现可持续发展提供了有力的保障。
A、安全管理、健康、环境污染；3、HSE管理体系是在人们对加强企业（ A）工作，（）发生的需求下产生的，是企业可持续发展的需求下，人类社会进步的表现。
A、安全管理、避免事故；4、（ B ）年在荷兰海牙召开了第一届石油天然气勘探开发的健康、安全与环境国际会议，HSE这一概念逐步得到大家认识。
HSE管理体系由此开始实施，逐渐发展起来。
B、1991；5、中石化HSE管理体系由（ C ）个体系、（）个规范和（）个指南构成。
C、一、四、五；6、HSE管理体系是一种事前通过开展危害识别与评价，确定在各项活动中可能存在的危害及后果的严重性，从而采取有效的防范措施和应急预案来防止事故的发生或把风险降到最低的程度，以减少（ D ）的有效管理体系。
D、人员伤害、财产损失和环境污染；7、HSE管理体系是将实施健康、安全与环境管理的（ B ）等要素有机组成一个整体，这些要素通过系统的运行模式融合在一起，注重事前预防和风险分析，体现以人为2本的原则，遵循PDCA(计划、实施、检查、改进)管理模式，将社会和企业可持续发展纳入企业管理中来的一种系统管理方法。
B、组织机构、职责、程序、培训和资源；8、HSE管理体系中H代表健康(Health)。
健康是指人身体上没有（ D ）上保持一种完好状态。
D、疾病、心理和精神；9、对劳动者来讲，（ C ）是最基本的要求。
随着生产力发展和经济水平的提高，人们对（）的要求也随之提高。
C、健康、健康；10、HSE管理体系中S代表安全(Safety)。
安全是指在生产活动过程中，努力（）条件、消除（ A ）因素，从而避免生产（）的发生，使组织的活动在保证员工的身体健康、生命安全和企业财产不受损失的前提下顺利进行。
HSE基础知识题库
HSE基础知识题库HSE基础知识题库一、填空题1、QHSE是 quality 、 health 、 safety 与 environment 的英文缩写，各自代表的中文是质量、健康、安全与环境。
2、健康、安全与环境管理体系是为进行健康、安全与环境管理而建立并运行的，它是公司全部管理体系的一个组成部分，它的内容应以满足HSE目标的需要为准，它的建立需要资源支持，它是一个不断发展，相互作用的过程。
建立并实施一个有效的健康、安全与环境管理体系，可带来巨大的经济效益和社会效益。
3、“三不伤害”指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。
4、天然气在标准状态下的爆炸极限5.3%-15% 。
5、天然气泄漏尚未着火时，应迅速关闭进气阀门和落实堵漏措施，杜绝气体外泄。
5、大量的统计结果表明：每 1000 个隐患中就有300个微小事故发生，每300个微小事故中就有30个轻伤事故发生，每30个轻伤事故中就有1个死亡事故发生。
这个结果在西方被认作是事故冰山理论。
6、“绿色”管道的含义：天然气作为清洁能源替代传统能源；管道建设过程执行了严格的环境与社会保护与管理，最大限度地避免了对管道沿线生态环境和社会环境的干扰。
7、安全工作三句话是隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
8、风险的含义是指发生特定危害事件的可能性以及事件结果的严重性。
它有两方面的内容：一是发生危害事件的可能性，二是事件结果的严重性。
9、灭火的基本方法三种：一隔离法；二窒息法；三冷却法。
10、爆炸的破坏形式有：直接的爆炸作用、冲击波的破坏作用和火灾三种。
11、场站工艺区内，不准使用普通灯具，应该使用防爆灯具。
12、班后防火“五不走”的内容是：交接班不交待清不走；用火设备火源不熄灭不走；用电设备不拉闸断电不走；可燃物不清干净不走；发现险情不报告不处理好不走。
13、防止火灾的基本方法和手段是：有效地管理好可燃物、助燃物，控制火源，避免可燃物、助燃物)、火源三者间的相互作用。
HSE管理知识考试题
一、填空题：1、"以人为本"首先要以人的生命为本，把事关（人的生命和健康）的安全生产工作摆在（重要位置）上。
2、企业取得安全生产许可证后，不得降低（安全生产条件），并应当加强日常（安全生产）管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的（监督检查）。
3、安全费用由企业自行提取、专户储存，专项用于（安全生产）。
4、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫（职业病）。
5、我国目前的安全生产格局是政府统一领导，部门依法监管（，企业全面负责，群众参与监督，）社会广泛支持。
6、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和（职业危害）的个人防护装备。
7、安全生产五要素：（安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入）。
8、职业卫生又称劳动卫生是指为了保障劳动者在生产经营活动中的身体健康，防治（职业病）和（职业性多发病）等职业性危害，在技术上、设备上、医疗卫生上所采取的一整套措施。
9、“三同时”是指凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体（工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用）。
10、"五同时"是指企业生产（经营）的领导者和组织者，必须明确安全与生产是一个有机的整体，要在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时（计划、布置、检查、总结、评比）安全工作。
二、选择题1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（ C ）经第九次全国人大常委会第十二次会议通过。
A、6月9日B、6月19日C、6月29日2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ A ）。
A、安全第一、预防为主B、安全为了生产，生产必须安全C、安全生产人人有责3、国家对女职工和未成年工实行（ B ）。
A特殊社会保障B特殊劳动保护C特殊劳动保险4、《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生生大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处3以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上（ C ）年以下有期徒刑。
hse安全培训试题及答案
hse安全培训试题及答案第一部分：安全法律法规知识1. 什么是HSE?HSE是指健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）的缩写，是指管理与控制组织中各种健康、安全和环境相关风险的一体化管理体系。
2. HSE管理体系的基本要素有哪些？HSE管理体系的基本要素包括：政策与目标、组织与责任、计划与实施、检查与核实、经验与改进。
3. HSE管理体系的目的是什么？HSE管理体系的目的是通过执行和符合相关的健康、安全和环境法律法规，减少和预防事故和环境污染，保障员工的健康和安全，保护环境，并提高组织绩效。
4. HSE管理体系的法律依据是什么？HSE管理体系的法律依据主要包括：《劳动法》、《安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规。
5. 工作场所的HSE管理责任主体是谁？工作场所的HSE管理责任主体一般是企业的法人代表或者企业负责人。
第二部分：安全风险管理知识1. 什么是风险评估？风险评估是指对工作场所潜在的危险和风险进行识别、分析和评估，以确定风险等级和采取相应的控制措施。
2. 风险评估的步骤有哪些？风险评估的步骤包括：确定评估范围、识别危险源、评估风险等级、制定控制措施、实施控制措施、监督和复审。
3. 什么是危险源辨识？危险源辨识是指对工作场所中可能导致事故或健康问题的物质、设备、工艺、作业和环境等进行识别和评估。
4. 风险评估的评估标准有哪些？风险评估的评估标准包括：潜在危害的严重程度、潜在危害发生的可能性、是否已经采取控制措施等。
5. 风险控制措施的选择原则是什么？风险控制措施的选择原则包括：避免风险、替代风险、工程控制、行政控制、个体防护。
第三部分：安全事故应急处置知识1. 什么是安全事故应急预案？安全事故应急预案是指为应对和处理突发安全事故制定的具体应急措施和流程的计划。
2. 安全事故应急预案的要素有哪些？安全事故应急预案的要素包括：应急组织体系、应急预警与监测、应急救援与处置、应急资源保障、应急演练与评估等。
HSE管理知识培训习题库
HSE管理知识培训习题库一、HSE基础知识部分一.单项选择题：1.是质量管理体系、环境管理体系和HSE管理体系所依据的管理模式。
2.是HSE管理体系的核心。
3.HSE管理体系的中心环节是。
4.是指对认定的风险进行人为控制的全过程。
5.是岗位工作人员实施HSE规范化操作的指导性文件。
6.对HSE管理体系及运行状态进行客观评价的过程。
7. HSE管理的员工行为规范是。
8. HSE有效运行的保障是。
9. HSE管理体系步入良性循环、持续改进的手段是。
10. 程序文件是的支持性文件。
二.多项选择题：1.HSE管理体系突出了的科学管理思想，是石油天然气工业实现现代管理，走向国际大市场的准行证。
A预防为主 B领导承诺 C全员参与 D持续改进2.戴明模式由四个阶段的循环组成，简称为PDCA循环模式。
A计划（Plan） B实施（Do） C检查（Check） D改进（Act）3.戴明模式的基础指导思想包括。
A一切为了用户 B体系化综合管理 C一切用数据说话 D预防为主 E全员参与4.实施风险管理的步骤是。
A风险识别 B风险评估 C风险控制 D应急计划 E恢复5.HSE管理特点是。
A以人为本 B预先策划 C全员参与 D体系管理 E持续改进6.HSE体系的框架结构。
A管理手册 B程序文件 C作业文件 D检查表。
三.判断题：1.几乎所有的大型石油天然气企业都在推行HSE管理模式。
2.HSE管理体系是一种先进的、系统化的管理方式，它是企业综合管理的重要内容之一。
3.健康、安全和环境管理在原则和效果上是截然不同的。
4.HSE管理体系是突出预防为主、全员参与、持续改进的管理体系。
5.2002年4月4日，中石化正式对外发布了HSEMS文件。
6. ISO9000系列标准以提供符合要求、顾客满意的产品，以顾客为关注焦点。
7. SY/T6276-1997标准是按PDCA的戴明模式建立的。
即计划—实施—检查—持续改进的结构。
8. 任何活动和设施的风险都应进行评价，采取削减风险的行动和措施，并定期评审相关的管理和控制程序。
2017年HSE知识题库
第一部分安全常用法律法规及基础知识一、单选题：1、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的“（A）”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
A. 加强劳动保护，改善劳动条件B. 提高劳动报酬和福利待遇C. 防止安全生产事故，保障劳动者安全健康D.创造劳动就业条件2、修改后的《刑法》第134条规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ B ）年以下有期徒刑或者拘役。
A. 2B. 3C. 53、修改后的《刑法》第134条规定：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ A ）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（ A ）年以上有期徒刑。
A. 5B. 6C. 74、修改后的《刑法》第135条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（ A ）年以下有期徒刑或者拘役。
A. 3B. 5C. 75、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违告行为, 均有权向负有安全生产监督管理职责的部门（A）。
A. 报告和检举B 揭发和控告 C 检举和揭发D. 揭发和取证10、安全生产监督检查的最终目的之一是（D）A. 对违反制度的工作人员进行处罚 B 杜绝事故的发生C. 为生产单位进行危险评估D. 为了保证生产经营单位不出或少出事故6、生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的, 责令限期改工，逾期未改正的，责令停产停业整顿, 并可以并处（B）。
A.2 万元以下的罚款B.5 万元以下的罚款C.2 万元以上的罚款D.10 万元以下的罚款7、生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的, 责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿, 并可以并处（D ）。
A.10 万元以下的罚款B.2 万元以下罚款C.2 万元以上的罚款D.5 万元以下的罚款8、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时, 没有安排专门人员进行现场安全管理的, 责令限期改正；逾期未改正的, 责令停产停业整顿，并可以并处（B）。
中石油hse试题及答案
中石油hse试题及答案中石油HSE试题及答案1. 什么是HSE？- A. 健康、安全与环境- B. 人力资源与安全- C. 健康、安全与经济- D. 健康、安全与教育答案：A2. 中石油HSE管理的核心是什么？- A. 经济效益- B. 安全第一- C. 环境保护- D. 社会责任答案：B3. 以下哪项不是HSE管理体系的组成部分？- A. 环境管理- B. 职业健康管理- C. 财务管理- D. 安全管理答案：C4. 中石油HSE管理体系的基本原则是什么？- A. 预防为主- B. 以人为本- C. 持续改进- D. 所有以上答案：D5. 根据中石油HSE管理体系，以下哪项是正确的？- A. 只有管理层需要关注HSE- B. HSE是员工个人的责任- C. HSE只关注事故处理- D. HSE只关注环境答案：B6. 在中石油，HSE管理体系的实施需要哪些方面的支持？ - A. 管理层的支持- B. 员工的参与- C. 技术和资源的投入- D. 所有以上答案：D7. 中石油HSE管理体系中，如何确保员工的安全？- A. 通过定期的安全培训- B. 通过提供安全设备- C. 通过制定严格的安全规定- D. 所有以上答案：D8. 以下哪项不是中石油HSE管理体系中环境管理的内容？ - A. 减少污染物排放- B. 保护自然资源- C. 提高产品价格- D. 遵守环境法规答案：C9. 中石油HSE管理体系中，职业健康管理包括哪些方面？ - A. 职业病防治- B. 职业健康检查- C. 职业安全培训- D. 所有以上答案：D10. 中石油HSE管理体系中，持续改进的途径是什么？- A. 定期审查和更新HSE政策- B. 员工反馈和建议- C. 事故调查和分析- D. 所有以上答案：D。
HSE题库考试题及答案
一、判断题（25分）1、敷设电缆需要有人配合进行，两名职工人员站在一个人字梯上进行施工作业。
（×）2、一切违章行为都应该受到制止。
每个人都有查禁违章的责任、权利和义务。
（√）3、高处作业时，小件物品可以抛弃，但大件物品必须通过绳索等传递。
（×）4、员工有权利对违章指挥，强令冒险作业拒绝执行，提出批评、检举或控告。
（√）5、指挥起重机作业时，应先经过试吊，检验制动器灵敏可靠后，方可进行正常的起吊作业。
（√）6、我们的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
（√）7、动火作业能够和油漆作业同时、同地点进行。
（×）8、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生实施必须在主体工程完工后进行设计、施工、并随后投入生产使用。
（×）9、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康体检。
（√）10、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大交通伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
（√）11、立体交叉作业需要拉设警示区域，以用来提醒行人注意安全。
(√)12、遇到6级大风的天气不能从事室外高处作业。
（√）13、为图方便，随意穿越吊装区域。
（×）14、三违是指违章作业、违章指挥、违章操作。
（√）15、我国的安全生产原则是管生产必须管安全。
（×）16、施工班组长安排两名青工进行高处管道作业。
（×）17、高压配电柜不属于特种设备。
（√）18、起重机械做定期保养和检修，并有维修、保养记录。
（√）19、高处作业使用电动工具，采取防电击坠落措施，离开工作场所应立即切断电源。
（√）20、现场同一梯子上面同时有两人进行作业时，必须有专人扶持梯子，作业人员必须系挂好安全带。
（×）21、临边作业要设置防护栏安全网，临边作业设置警示标志，夜间设置警示灯。
（√）22、公司HSE方针：依法经营，以人为本，管理科学，文明施工；保护环境，预防为主、持续改进、服务社会。
2017年HSE培训试题(C卷)
2018 年 HSE 培训试题（ C 卷）一、选择题：（每题 1 分× 30）共 30 分1、 HSE管理体现了（）的科学管理思想。
A：以人为本、持续改进 B ：安上全第一、预防为主 C ：以人为本、安全第一2、 HSE是（）的英文缩写。
A ：健康、安全与环境B ：安全、健康与环境C ：安全、环境与健康3、职业病种类有多，目前我国职业病种类共划分（）大类 115 种。
A： 10 B ： 15 C ： 124、噪声的强度可用声级表示，一般来说：声级在（）分贝是比较安静的环境。
A： 20--30 B ： 30---40 C ： 40---505、长期工作和生活在（）以上的噪音环境中，会严重影响听力和导致其他疾病的发生。
A： 50dB B ： 70dB C ： 90dB6、健康、安全、环境（HSE）管理体系的所有要素都是围绕着（）展开的，体系建立和实施的目的是使风险管理水平不断提高。
A. 环境因素B. 风险管理C. 危害因素D. 危险源7、安全色分为（）种。
A： 3 B ： 4 C ： 58、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（）。
A：延长工作时间 B ：缩短工作时间 C ：停止工作9、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
A：健康检查 B ：职业卫生教育 C ：休息和休假10、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（）。
A：不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B ：如实告知作业人员 C ：有选择地告知作业人员11、从业人员面对指挥人员强令进行冒险作业的命令，应该（）。
A：拒绝 B ：服从指挥 C ：与管理人员讨价还价12、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。
A：停止作业，撤离危险现场 B ：继续作业 C ：向上级汇报，等待上级指令13、设备操作人员要做到的“四会”是指（）。
A：会开机、会关机、会加油、会保养 B ：会使用、会维护、会检查、会排除故障C：会使用、会维护、会改造、会保养14、触电者脱离电源后，如果心脏已停止跳动，应（）。
HSE知识测试题(答案)1
通信公司川北分公司HSE管理体系知识测试题一、填空题:1、我国的安全生产方针是: 安全第一，预防为主。
2、集团公司HSE管理理念是: 环保优先、安全第一、质量至上、以人为本。
3、集团公司HSE方针是: 以人为本、预防为主全员参与、持续改进。
4、 HSE管理体系推进的三项任务是:健全HSE制度标准，完善HSE培训系统，改进HSE绩效管理。
5、集团公司的企业精神是: 爱国、创业、求实、奉献。
6、西南油气田公司HSE管理体系推进的三大目标是:（1）转变观念——统一理念：让安全成为企业的核心价值；（2）养成习惯——培育文化：让安全成为全员的行为习惯；（3）提高能力——强化培训：让安全成为全员的基本能力。
“安全”包括了H、S、E三个方面的内容。
二、判断题:1、生产作业现场的每一个员工对自己所管辖区域内人员的安全、设备设施的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁负责，做到我的属地我负责。
(√)2、属地的划分主要以工作区域为主，以岗位为依据，把工作区域、设备设施及工器具细划到每一个人身上。
(√)3、西南油气田公司《安全环保事故隐患报告奖励细则》规定的奖励范围：报告非本岗位负责的设备、设施、生产工艺等存在的安全环保事故隐患；报告本岗位的设备、设施、生产工艺等存在的非本人责任不落实的安全环保事故隐患。
(√ )4、西南油气田公司《安全环保事故隐患报告奖励细则》规定，对较大事故隐患报告人由分公司进行嘉奖。
(×)5、行为安全观察与沟通步骤包括:⑴观察；⑵讨论；⑶沟通；⑷启发；⑸感谢；(×)6、HSE 培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
(√)7、安全经验分享:是将事故教训和安全做法总结出来，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享，安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。
2017年全国中职HSE科普知识竞赛试题判断题
2017年全国中职HSE科普知识竞赛试题判断题编号题目（判断题）1 “字形包扎法多用于关节处的包扎及锁骨骨折的包扎。
2黄金一小时”旨的是从救护人员开始救治到手术的时间不超过一小时，可以提高患者的存活率。
3安全电压指的就是36V电压4按最新规定，非专业救护售货员在施行复苏时，按压与吹气之比，单人操作为15: 2,双人操作为5: 1。
5搬运受伤颈椎时应用绵软物质铺垫6包扎的目的是为了保护创面、压迫止血、减少污染，固定敷料和夹板，减少伤员的痛苦7包扎前，先把衣裤解开或剪开，充分暴露伤口，如需脱掉衣裤，应先脱伤侧，后脱没有伤的一侧，再进行包扎。
8包扎四肢时，最好将指（趾）露在外边，以便随时观察血液循环的情况。
9爆震伤导致鼓膜穿孔的部位已结痂，不必积极处理，忌滴注药物10爆震伤的特点有：①伤情复杂，②内轻外重，③变化迅速11背柱损伤、瘫痪后，损伤平面以下运动，感觉完全或部分丧失。
12被黄蜂蜇伤时，可用2-3%碳酸氢钠、肥皂水、淡石灰水等外敷，以中和酸性毒素；被蜜蜂蛰伤则需要弱酸性溶液（如醋、0.1%稀盐酸等）中和。
13被埋压伤员救出后，应迅速升井，不得停留检查14被蛇咬伤时，一定要制动、放低，近心端绑扎，以免毒液吸收入血15被自家的猫或狗咬伤、抓伤后，不需要注射狂犬病疫苗。
16不稳定背柱骨折容易造成背髓神经损伤17采用止血带止血的伤员，上止血带后50分钟应放松3至5分钟18成人单人心肺复苏按压与吹气的比是30 : 2。
19成人呼吸道异物梗阻时，急救员施用腹部冲击法，紧握的拳头应放在伤病员的两乳头正中连线处20成人心肺复苏时，不管单人或双人进行复苏，胸外按压与通气比均为15: 2。
21成人心肺复苏时胸外按压的部位为心前区。
22成人心肺复苏时胸外按压的部位为心前区。
23成人心肺复苏时胸外按压的部位为左侧心前区。
24成人胸外心脏按压的部位是胸骨上段。
25成人血液约占自身体重的百分之15。
26成人血液约占自身体重的百分之八。
2017化工厂HSE年度培训考试卷及答案(一)
2017年度HSE培训考试卷（一）单位：姓名：得分：一、单项选择题（每题2分，共计30分）1、以下（ D ）不属于特种作业人员。
A、电工作业B、高出作业C、焊接与热切割作业D、钳工作业2、下列（ A ）项不是安全帽基本性能A、导电性能B、冲击性能C、耐低温性能D、耐燃烧性能3、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行( B )的原则。
A、以人为本B、安全优先C、管生产必须管安全D、预防为主"4、( C )对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
A、单位领导和群众B、安全管理人员和技术人员C、任何单位或者个人"5、如果有化学品进入眼睛，应立即( B )。
A、滴氯霉素眼药水B、用大量清水冲洗眼睛C、用干净手帕擦拭6、为了保证检修动火和受限空间作业的安全，检修前要对设备内的易燃易爆、有毒气体进行( A )。
A、置换B、吹扫C、清理D、无需处理7、爆炸极限是可燃气体、可燃液体和可燃粉尘最主要爆炸危险特性参数，爆炸上限浓度越高，下限浓度越低，其爆炸危险性（ D ）。
A、不变B、越小C、越大8、氧气、乙炔气瓶的存放，必须距离明火（ D ）以上，避免阳光暴晒，搬运时不得碰撞。
A、1米B、3米C、5米D、10米9、贮存危险化学品的仓库管理人员，必须配备可靠的（ A ）。
A、劳动保护用品B、安全监测仪器C、手提消防器材D、盛装化学品的容器10、生产、储存和使用危险化学品的单位，应当在生产、储存和使用场所设置（ B ）装置。
A、通风、防爆B、通讯、报警C、通讯、防潮D、通风、报警11、下列（ C ）伤害不属于机械因素导致伤害的范围。
A、夹具不牢固导致物件飞出伤人B、金属切屑飞出伤人C、红眼病D、车床车刀割伤手指12、在下列（ B ）情况下，不可进行机器的清洗工作。
A、没有安全员在场B、机器在运行中C、没有操作手册D、没有照明13、在易燃易爆场所严禁穿（ C ）。
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第一部分安全常用法律法规及基础知识一、单选题：1、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的“（A）”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
A. 加强劳动保护，改善劳动条件B. 提高劳动报酬和福利待遇C. 防止安全生产事故，保障劳动者安全健康D.创造劳动就业条件2、修改后的《刑法》第134条规定："在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（B ）年以下有期徒刑或者拘役。
A. 2B. 3C. 53、修改后的《刑法》第134条规定："强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（A ）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（A ）年以上有期徒刑。
"A. 5B. 6C. 74、修改后的《刑法》第135条规定："安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（A ）年以下有期徒刑或者拘役。
"A. 3B. 5C. 75、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违告行为, 均有权向负有安全生产监督管理职责的部门（A）。
A. 报告和检举 B 揭发和控告 C 检举和揭发 D. 揭发和取证10、安全生产监督检查的最终目的之一是（D）A. 对违反制度的工作人员进行处罚 B 杜绝事故的发生C. 为生产单位进行危险评估D. 为了保证生产经营单位不出或少出事故6、生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的, 责令限期改工，逾期未改正的，责令停产停业整顿, 并可以并处（B）。
A.2 万元以下的罚款B.5 万元以下的罚款C.2 万元以上的罚款D.10 万元以下的罚款7、生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的, 责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿, 并可以并处（D ）。
A.10 万元以下的罚款B.2 万元以下罚款C.2 万元以上的罚款D.5 万元以下的罚款8、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时, 没有安排专门人员进行现场安全管理的, 责令限期改正；逾期未改正的, 责令停产停业整顿，并可以并处（B）。
A.5 万元以上10 万元以下的罚款 B 2万元以上10 万元以下的罚款C.2 万元以上5 万元以下的罚款D. 5万元以上20 万元以下的罚款9、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程, 造成了重大事故的, 应（C ）。
A. 给予处分B. 给予教育批评C. 追究其刑事责任 D 扣发奖金10、生产经营单位及其有关人员犯有重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、消防责任事故罪等, 应当承担的刑事责任包括（D）。
A.5 年以下有期徒刑或拘役 B .5 年以下有期徒刑；5 年以上12 年以下有期徒刑C.5 年以上10 年以下有期徒刑D. 3年以下有期徒刑或拘役；3年以上7 年以下有期徒刑11、" 为了保护劳动者的合法权宜, 调整劳动关系, 建立和维护适应社会主义的劳动制度, 促进经济发展和社会进步" 这是（A）的立法目的。
A. 《劳动法》 B .《职业病防治法》 C .《安全生产法》D. 《工伤保险条例》12、《职业病防治法》的立法依据是，为了预防、控制和消除职业病危害, 防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益, 根据（C ）制定。
A. 安全生产法B. 劳动法C.宪法 D 疾病防治法13、劳动者依法享受（C）的权利，工会在用人单位的职业病防治工作中有（）权利。
A. 职业卫生保护检举B. 健康检举C. 职业卫生保护监督D.健康监督14、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者, 应当给予适当的（D）A. 防护用品B. 物质奖励C.表扬D. 岗位津贴15、职业病病人除依法享有工伤社会保险外, 依照有关（D ），有权向用人单位提出赔偿要求。
A. 惯例B. 文件规定C. 社会规范D. 民事法律16、消防工作贯彻的（C ）方针，坚持专门机构与群众相结合的原则, 实行防火安全责任制。
A. 预防为主B. 安全第一, 预防为主C 预防为主, 防消结合D. 统一管理, 防消结合17、《消防法》规定: 违法使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟、使用明火的，处警告、罚款或者（B ）。
A 15日以下拘留 B.10日以下拘留 c. 拘役 D 吊销营业执照18、以下不属于列入建设工程概算的安全生产所需资金的是（C）A. 安全生产条件的改善 B 安全设施的采购和更新C. 聘请专职的安全技术人员 D 安全施工措施的落实19、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，对发现违法行为但不予查处的有关管理部门工作人员应给予的行政处分是（A）A. 降级或撤职B警告 C 开除 D. 通报批评20、不属于安全生产违法行为行政处罚种类、是（D ）。
A. 罚款B. 拘留C. 责令停产D. 没收财产21、以下行为中, 应给予警告并可处1 万元以下罚款的是(C)A. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的B. 未建立、健全本单位安全生产责任制c. 对重大事故预兆或者已经发现的隐患不采取措施的D. 未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的22、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的生产经营单位应处以（D）并可处（）万元以下的罚款A.责令期限改正5B.责令期限改正 3C. 警告5D. 警告323、油田《安全生产禁令》自（B）起实施。
A. 2009年6月1日B. 2009年7月1日C. 2009年8月1日D. 2009年9月1日24、严禁无操作证从事电气、起重、（A.）、场（厂）内机动车辆作业。
违者予以开除或解除劳动合同。
A. 电气焊B. 管铆工C. 油漆工D.汽车驾驶员25、违反油田《建设系统安全生产十大禁令》第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。
违反第八条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
违反第四、五、六、七、九、十条者，给予行政处分并离岗培训；造成后果的，（C）。
A.待岗3个月B.记过处分C.予以开除或解除劳动合同D.罚款26、严禁客运车辆严重超员、（D）、搭载易燃易爆危险品。
违者，给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
A.打闹嬉戏B.身体部位露出车外C.驾驶人员无证驾驶D.客货混装27、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当（ D）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A、2小时B、3小时C、4小时D、1小时28、职业健康安全管理体系管理核心是（A ）。
A.危险、危害因素B.环境因素C.职业病D.安全事故29、职工有下列情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。
（D ）A．因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的c.自残或者自杀的 D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的29、以下属于建设单位未履行安全责任的是（A）。
A. 拆除工程发包给一般的施工单位B. 将保证安全施工措施报送相关部门备案C. 拆除工程施工15日前，将有关资料报送相关部门备案D. 不得压缩合同约定的工期30、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，没有安排专门人员进行现场安全管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处（A）。
A. 2万元以上10万元以下的罚款B. 5万元以上10万元以下的罚款C. 2万元以上5万元以下的罚款D. 5万元以上20万元以下的罚款31、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令（C），没收违法所得；违法所得（）以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足（）的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款。
A. 限期改正十万元十万元B. 停产停业整顿五万元五万元C. 限期改正五万元五万元D. 停产停业整顿十万元十万元32、用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（B）。
A. 停产整顿B.关闭C. 停业整顿D. 安装防护设施33、职业病是指用人单位的劳动者在（B），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A. 生产工作中B. 职业活动中C. 劳动过程中D. 职业岗位上34、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，（D）；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A. 吊销营业执照B. 责令停产停业整顿C. 责令限期改正D.该协议无效35、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应（A）。
A. 给予教育批评和处分B. 追究刑事责任C. 给予警告D. 扣发奖金36、施工单位在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（D）的罚款。
A. 10万元～50万元B. 20万元～50万元C. 5万元～10万元D. 10万元～30万元37、职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（c）承担举证责任。
A．工伤职工本人B．32伤职工或者其直系亲属C．用人单位38、(B)_应当按时缴纳工伤保险费。
A．职工个人B．用人单位C．劳动保障行政部门39、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由( B )_承担。
A．职工本人B．职工劳动关系所在单位C．承包人40、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当_( C )原用人单位的工伤保险责任。
A．不承担B．部分承担C．承担41、劳动保障行政部门进行工伤认定按照( C )_执行。
A．《安全生产法》B．《劳动法》C．《工伤认定办法》42、新修订的《工伤保险条例》规定有( B ) 种情形不得认定为工伤或视同工伤。
A．4 B．3 C．243、新修订的《工伤保险条例》规定有( A )种情形视同工伤。
A．4 B．3 C．544.补充《中原油田安全生产禁令》自（B）起实施。
A.2011年9月6日B.2010年7月1日C.2011年8月1日二、判断对错1、工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
( ×)2、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
( √)3、任何企业和行业均不得异地参加工伤保险。
( ×)4、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。