黄金心态满分题档

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★黄金心态(完整版)

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HR-Training
4、如何与上司相处
1. 了解上司的立场和期望 2. 给老板面子(黄华) 3. 补上司之短而不是与上司比长 4. 力求在工作中能说能做 5. 不可成为去处不明的人 6. 提出问题要选择时机
坐轿与抬轿:帮助上司发展,是自我快速发展的捷径
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HR-Training
难为上司容纳的五种类型下属
角色混乱的四大表现:
◆ 越位:进攻的队员在禁区跑到对方队员 前面去了——越级管理、汇报 ; ◆ 错位:前锋去踢后卫的位臵,后卫又跑 去踢前锋的位臵——好种别人的田; ◆ 缺位:守门员跑出禁区之外,留着空 门——不务自己的本业,玩忽职守; ◆ 不当位:不服从领导,不按规章制度办 事,顶撞教练员;工作情绪化。

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HR-Training
会拍马屁是最高的人际智慧

老板对下属说:你知道我最讨厌什么吗?
52
HR-Training
3、平时与上司沟通的技巧
“好哭的孩子多吃奶,多嘴的鹦鹉惹人爱” (1)适当的时间—— (2)适当的地点—— (3)用事实和数据说话—— (4)突出关键和重点—— (5)让上司当老师——

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HR-Training
何谓适当的时间——

一般情况下在这几种情况下,记住不要去 打搅上级:刚上班或快下班时;上级有急 务缠身时;上级心情不好时;上级准备外 出时;上级出差或度假刚回来时;午饭时 间已到,而上级还在忙碌时等。当然紧急 情况需要沟通的除外。
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HR-Training
角色与本色
人们在社会中的各种角色是指与他们的某 种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务 的规范与行为模式。所谓“入乡随俗,入伍问 禁”就是这个道理。 强烈的角色意识是一个人职业成功的基础。 进入新的社会与企业环境,首要的任务就是能 够自觉的放弃某些率性而为的“本我”,使自 己的言行举止向“角色”靠拢。 举例:父亲、母亲与岳父、岳母

黄金心态测试题目.pdf

黄金心态测试题目.pdf
Hale Waihona Puke 那是心与心的交汇, 是相视的莞
比如连你自己都不知道为什么会喜欢上的那个人; 比如昨天擦肩而过的人变成了你今天的知己。 梦想这东西,最美妙的在于你可以制造它,重温它。 看一本书,听一首歌,去一个地方,梦想就能重新发芽,那个在你体内扎根的与生俱来的梦想。 我们唯一能把握的事情是,成为最好的自己,我们可以不成功,但是我们不能不成长,没有什么比背叛自己更可怕。 你唯一能把握的,是变成最好的自己。 也许你最后也没能牵到那个人的手,但是你付出了就不会有遗憾; 也许最后你也只是默默无闻,但你曾经为了将来努力地奋斗了一把; 也许你最后也没能环游世界,可是你在实现梦想的途中找到了自己。 那是能够为了一个目标默默努力的自己,不抱怨,不浮躁,不害怕孤单,沉默却又努力的自己。 说不定你想要苦苦追寻的梦想,已经握在你手中了。
一 辈子活得就是这一颗人心!
但是善良,要有个度,因为总有人利用你的善良伤害你。 人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好报 为人行善,你把善良给对了人,别人就会对你感恩; 为人行善,你把善良给错了人,那么别人就会让你寒心。 真心待人,你把心软给对了人,别人会感谢你情深意重; 真心待人,你把心软给错了人,那就会让你痛心疾首。 心软做人,你把宽容给对了人,别人会对你热忱款待; 心软做人,你把宽容给错了人,别人就会让你窝心难受。 人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好报 你做人谦让可以,但要看情况, 如果遇到善解人意的人,那么就会各退一步; 如果遇到得寸进尺的人,那么就会更近一步。 你待人善良可以,但要看什么样的人, 如果遇到有良心的人,他就会知恩图报; 如果遇到没良心的人,他就会卸磨杀驴。 人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好报 现实这么的残酷,别想拿什么装无辜。 改变不了的事就别太在意,太在意只会让自己更伤心, 留不住的人就试着学会放弃,强行留下,也是留下人,却留不住心, 受了伤的心就尽力自愈,没有人会替你治疗,

2黄金心态

2黄金心态

☆黃金心態☆
1.時代背景
5
凡夫迷失于當下,後悔于過去;聖人覺悟于當下,解脫于未來!
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時代掃描
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競技
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小結
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黃金心態
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2.心態定義與關係維度
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小結
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黃金心態
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什麽是心態?
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心態
人們對於事物的一種 心理活動或心理反應。

黄金心态考试题(答案)

黄金心态考试题(答案)
(C)
A依赖期
B独立期
C互赖期
D发展期
5:在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是:
(C)
A人才
B知识
C态度
D能力
6:要想拥有一个积极的人生,需要记住的六个字是:
(C)
A积极、创新、进取
B学习、创新、进取
C不犹豫、不后悔
D不懒惰、不后悔
7:人生的三种境界是:
(B)
A依赖期、独立期、发展期
B依赖期、独立期、互赖期
黄金心态
1:职场的竞争实质上是:
(A)
A职业心态和人生态度的竞争
B业绩和关系的竞争
C能力、职位的竞争
D知识的竞争
2:生命的质量取决于:
(D)
A社会的安定
B知识水平的高低
C物质财富的多少
D每天的心态
3:老子的思想是:
(C)
A消极的出世的心态
B积极的入世的心态
C积极的出世的心态
D消极的入世的心态
4:事业的三种境界中,成大器是在:
C依赖期、发展期、互赖期
D发展期、独立期、互赖期
8:最差的一种人际关系模式是:
(A)
A两败俱伤
B损人利己
C好聚好散
D损己利人
9:以下做法不能控制不良情绪的是:
(C)
A意识问题,提醒自己
B找到情绪发泄的适当途径和渠道
C转移情绪
D理解别人的不良情绪
1
0."关于日清日高理解不正确的是:
(B)
A全方位、每个人、每天、每件事都要控制、都要清理
D领导不在乎你
1
3."人们处理人际关系的基本准则是:
(B)
A互相尊重
B同理心

黄金心态.0411、0425

黄金心态.0411、0425
5-经常 - 4-较多 - 3-一般 - 2-偶尔 - 1-从不 -
六大致命伤
4.无端指责他人 5.放弃——两军相峙勇者胜,遇到 困难轻言放弃者无法成功 6.缺乏职业道德,不真诚——成本 极大,在所有人鄙视的目光如炬中 离场
职场警示灯——检核表 检核表 职场警示灯
360°检核(同级评) °检核(同级评)
几年过后 却发现自己 深陷职场迷宫之中 ……
您想做哪种人? 您想做哪种人?
阳 光
普通区


优秀区

失败区
心 态

沉沦区
您想做哪种人? 您想做哪种人?
+ 态 度
半成品
精品

+
— 态 度
废品
危险品
发现差距:职场人士的六个致命暗伤
赢在中国,最精彩的一场淘汰赛 名家点评职场人士被淘汰的六个致命暗伤 “六大致命暗伤”——你有吗?轻度的还是重度的?
一件事物, 一件事物,两种态度
咏梅
驿外断桥边 寂寞开无主 已是黄昏独自愁 更著风和雨 无意苦争春 一任群芳妒 零落成泥碾作尘 只有香如故。
——陆游(南宋)
一件事物, 一件事物,两种态度
咏梅
风雨送春归 飞雪迎春到 已是悬崖百丈冰 犹有花枝俏 俏也不争春 只把春来报 待到山花烂漫时 它在丛中笑。
——毛泽东
黄金心态
2009年4月25日 阎俞涵
学习力掌握未来! 学习力掌握未来!
学历只代表过去,学习力才能掌握未来! 学历只代表过去,学习力才能掌握未来!要懂得 从所有人身上学习和感悟,并且能举一反三。 从所有人身上学习和感悟,并且能举一反三。 在很多时候,学习是一种态度,只有谦卑的人, 在很多时候,学习是一种态度,只有谦卑的人, 才能真正学到东西。大海之所以成为大海, 才能真正学到东西。大海之所以成为大海,是因 为它比所有的河流都低! 为它比所有的河流都低!

黄金心态

黄金心态

像老板那样思考和行动
一个字: 四个字:

钱!
多快 好省!
结果意识
老板最想听的两句话: “老板,你放心,我保证完成任务!” “老板,我回来了,事情已经彻底搞定!”。 秦庭之哭:春秋时,吴国进攻楚国,楚臣申 包胥奉命到秦国求援,在秦庭 倚墙而哭,历 七日夜哭声不绝,秦王遂出兵援楚。 《送给加西亚》。
我只要对得起这 份薪水就行了, 多一点我都不干。
为什么越来越郁闷了?
工资增加了——快乐越来越少了; 认识的人多了——朋友越来越少了; 沟通工具多了——越来越寂寞了; 管理的人多了——交心的人越来越少了; 物质丰富了——精神越来越匮乏了。

心态决定成败
什么是心态?
消极
Or
积极
良好的心态:“心态决定命运”
有什么样的想法,就有什么样的结果
只有提出好的问题,才能得到好的答案。
二、积极心态
如果你为失去太阳而哭泣,你也将失去星 星!
——印度诗人泰戈尔 追悔过去,只能失去现在
失掉现在,哪有未来!正如俗话所说:“为误了头一班 火车而懊悔不已的人,肯定还会错过下一班火车。”
太阳还是月亮
积极与 消极
积极
积极的人像太阳 照到哪里哪里亮
“心情愉快,工作顺利,人生幸福!”
高官不如高薪;
高薪不如高寿; 高寿不如高兴!
阳光心态
一、阳光心态
改变不了事情就改变对待事情的态度。 一个人因为发生的事情所受到的伤害不 如他对这个事情的看法更严重。事情本身不 重要,重要的是人对这个事情的态度。态度 变了,事情就变了。
一、阳光心态
知足常乐、正确比较。 不能向上比较就向下比较; 不要与富翁比阔斗富; 不要与有权力的人比权; 不要和兔子比赛跑步; 忧愁与快乐仅有一步之遥。 比上肯定不足,比下肯定有余!

黄金心态测试题及答案

黄金心态测试题及答案

黄金心态测试题及答案一、选择题1. 黄金心态的核心是什么?A. 乐观B. 悲观C. 消极D. 客观答案:A2. 拥有黄金心态的人在面对困难时通常表现出什么态度?A. 逃避B. 放弃C. 积极应对D. 无所谓答案:C3. 下面哪项不是黄金心态的特点?A. 积极面对生活B. 总是看到事物的阴暗面C. 能够接受失败D. 从挫折中汲取经验答案:B二、判断题1. 黄金心态是与生俱来的,无法通过后天努力培养。

()答案:错误2. 拥有黄金心态的人在任何情况下都能保持冷静和理智。

()答案:正确3. 黄金心态与个人情绪无关,只与个人能力有关。

()答案:错误三、简答题1. 请简述黄金心态对个人发展的积极影响。

答案:黄金心态对个人发展的积极影响包括:提高抗压能力,增强解决问题的能力,促进身心健康,提升人际交往能力,以及增强个人适应变化的能力。

2. 如何培养黄金心态?答案:培养黄金心态可以通过以下方法:设定积极的目标,保持乐观的生活态度,学会从失败中吸取教训,培养自我激励的能力,以及保持身心健康。

四、论述题1. 结合自身经历,谈谈黄金心态在个人生活和工作中的应用。

答案:(此处考生应结合自身实际经历进行论述,阐述黄金心态如何在个人生活和工作中发挥作用,例如在面对挑战时保持积极态度,如何通过积极应对困难而获得成长等。

)五、案例分析题1. 阅读以下案例,分析案例中人物展现的是否为黄金心态,并给出理由。

案例:张华是一名销售经理,面对市场竞争激烈,他始终保持积极乐观的态度,不断寻找新的销售策略,并鼓励团队成员积极面对挑战。

即使在销售业绩不佳时,他也从不气馁,而是认真分析原因,调整策略。

答案:张华展现的是一种黄金心态。

他面对市场的竞争和销售的挑战,能够保持积极乐观的态度,不断寻找解决方案,并且在遇到失败时不气馁,而是分析原因并调整策略,这些都是黄金心态的体现。

六、实践题1. 设计一个黄金心态培养计划,并说明其实施步骤。

答案:(此处考生应设计一个具体的黄金心态培养计划,包括目标设定、行动计划、时间安排、评估方法等,并详细说明每个步骤的实施方法和预期效果。

黄金心态满分答案

黄金心态满分答案

学习课程:黄金心态单选题1.所有和谐的基础是:回答:正确1.A 人与自然的和谐2.B 人与人的和谐3.C 人自身的和谐4.D 人与社会的和谐2.生命的质量取决于:回答:正确1.A 社会的安定2.B 知识水平的高低3.C 物质财富的多少4.D 每天的心态3.世界上最幸福的人是:回答:正确1.A 最有钱的人2.B 最有闲的人3.C 知道自己幸福的人4.D 最有权的人4.取得卓越绩效的核心驱动力是:回答:正确1.A 思维方式2.B 成就导向3.C 个人目标4.D 素质能力5.个人的产出小于企业投入的人是:回答:正确1.A 人灾2.B 人在3.C 人财4.D 人才6.在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是:回答:正确1.A 人才2.B 知识3.C 态度4.D 能力7.国家与国家之间的不和谐,归根到底是:回答:正确1.A 人与自然之间的不和谐2.B 人与人之间的不和谐3.C 人与自己的不和谐4.D 社会的不和谐8.孩子这次没有考好,下列心态正确的是:回答:正确1.A 夫妻互相埋怨2.B 不断鼓励孩子3.C 拿孩子出气4.D 任由孩子9.人生的三种境界是:回答:正确1.A 依赖期、独立期、发展期2.B 依赖期、独立期、互赖期3.C 依赖期、发展期、互赖期4.D 发展期、独立期、互赖期10.最差的一种人际关系模式是:回答:正确1.A 两败俱伤2.B 损人利己3.C 好聚好散4.D 损己利人11.人们处理人际关系的基本准则是:回答:正确1.A 互相尊重2.B 同理心3.C 互相帮助4.D 友情友爱12.以下做法不能控制不良情绪的是:回答:正确1.A 意识问题,提醒自己2.B 找到情绪发泄的适当途径和渠道3.C 转移情绪4.D 理解别人的不良情绪13.人际关系在人的成功过程中占: 回答:正确1.A 5%2.B 15%3.C 50%4.D 85%14.关于日清日高理解不正确的是:回答:正确1.A 全方位、每个人、每天、每件事都要控制、都要清理2.B 每天集中精力处理事情3.C 每天的工作每天完成,每天的工作要清理并在每天有所提高4.D Overall Every Control and Clear15.21世纪的核心竞争力是:回答:正确1.A 知识2.B 态度与想象力3.C 经验4.D 思想。

黄金心态课后测试

黄金心态课后测试

黄金心态课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。

观看课程测试成绩:80.0分。

恭喜您顺利通过考试!单选题1. 职场的竞争实质上是:√A职业心态和人生态度的竞争B业绩和关系的竞争C能力、职位的竞争D知识的竞争正确答案: A2. 领导批评了自己,下列心态正确的是:√A上司批评得不对B领导已经对你很失望C批评有利于你的进步D领导不在乎你正确答案: C3. 取得卓越绩效的核心驱动力是:√A思维方式B成就导向C个人目标D素质能力正确答案: B4. 企业需要的是:√A解决问题能力强的人B素质高的人C完成任务的人D创造机会能力强的人正确答案: D5. 专业知识在一个人的成功过程中,作用占:√A 0.05B 0.15C 0.5D 0.85正确答案: B6. 单赢的人际关系模式是:×A两败俱伤B独善其身C损人利己D损己利人正确答案: B7. 个人的产出小于企业投入的人是:×A人灾B人在C人财D人才正确答案: A8. 国家与国家之间的不和谐,归根到底是:√A人与自然之间的不和谐B人与人之间的不和谐C人与自己的不和谐D社会的不和谐正确答案: B9. 孩子这次没有考好,下列心态正确的是:√A夫妻互相埋怨B不断鼓励孩子C拿孩子出气D任由孩子正确答案: B10. 孔子的思想是:×A消极的出世的心态B积极的入世的心态C积极的出世的心态D消极的入世的心态正确答案: B11. 人性的三大原恶是:√A好胜、懒惰和嫉妒B任性、懒惰和嫉妒C任性、好胜和嫉妒D任性、懒惰和好胜正确答案: B12. 最差的一种人际关系模式是:√A两败俱伤B损人利己C好聚好散D损己利人正确答案: A13. 人们处理人际关系的基本准则是:√A互相尊重B同理心C互相帮助D友情友爱正确答案: B14. 人际关系在人的成功过程中占: √A 0.05B 0.15C 0.5D 0.85正确答案: D15. 21世纪的核心竞争力是:√A知识B态度与想象力C经验D思想正确答案: B。

黄金心态(二)

黄金心态(二)

本周主题:黄金心态(二)阳光心态思考题:拥有阳光心态的重要性是什么?想一想我们身边的同学和朋友,在走出学校大门的那一刻,大家都在同一个起跑线上,一起融入职业和社会竞争的洪流。

十几年过后,一些人找到了理想的职业,建立了幸福的家庭,实现了自己的理想和人生价值,也有一些人碌碌无为、牢骚满腹,最终在残酷的竞争中被淘汰出局、一无所获。

如果我们认真思考就会发现,从根本上决定我们生命质量的不是金钱,不是权力,甚至也不是知识和能力,而是心态!同样,职场上的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争,市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。

正如原阿里巴巴总裁马云所说:“看一个人、一家公司是不是优秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业,不要看它有多少名牌大学毕业生,而要看这帮人干活是不是发疯一样干,每天下班是不是笑眯眯回家!”。

一个好员工、一家好企业就应该如此:工作时负责投入,生活中快乐阳光。

本周我们将与大家一同分享阳光心态,因为,积极的心态已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源,是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势!拥有阳光心态,我们才能抵御职场“通货膨胀”的风暴,职场价值永远不会贬值;拥有阳光心态,我们才能领略快意人生的洒脱和事业成功的豪迈。

随手关上身后的门思考题:“随手关上身后的门”指的是什么?英国前首相劳合·乔治有一个习惯:随手关上身后的门。

有一天,乔治和朋友在院子里散步,他们每经过一扇门,乔治总是随手把门关上。

“你有必要把这些门关上吗?”朋友很是纳闷。

“哦,当然有必要。

”乔治说,“我这一生都在关身后的门。

你知道,这是必须做的事情。

当你关门时,也将过去的一切留在后面,不管是多么美好的成就,还是让人懊恼的失误,这样你才可以重新开始。

”从昨天的坎坷和风雨中走来,我们的身上难免沾上世俗的尘土和霉气,心中也多少会留下一些酸楚的记忆,这是不可避免的。

学习课程:黄金心态

学习课程:黄金心态

学习课程:黄金心态A.B.C.D.2.所有和谐的基础是:A.B.C.3.取得卓越绩效的核心驱动力是:B.C.5.人际关系在人的成功过程中占A.5%B.15%C.50%D.85%A.C.D.4.最差的一种人际关系模式是:A.B.C.D.A.B.C.D.3.人生的三种境界是:B.C.4.老子的思想是:A.B.C.D.5.人们处理人际关系的基本准则是:A.B.C.D.A.B.C.D.3.人们处理人际关系的基本准则是:A.B.C.D.5.在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是:A.B.C.D.占8%;最想要漂亮妻子的占5%,如图1-1所示。

图1-1 “21世纪你最想要的是什么”调查结果获得最后大奖的是一篇300字不到的文章,该文章的主题是:“我最想要一个积极快乐的心态”。

专家和评委给这篇文章的评语是这样的:无论你是想要金钱还是想要权力,无论你是想要幸福的家庭还是想要香车豪宅,如果你拥有了一种积极快乐的心态,你什么都可以得到,在未来的人生和世界里,态度是最根本的竞争力。

看到这篇报道之后,我们禁不住思考:为什么有的人60岁了还有30岁的心脏?而有的人才30岁却拥有一颗60岁的心脏?为什么很多人的心情总是刮风下雨的时候多,晴空万里的时候少?为什么有的人明明有知识、有能力,但是他的业绩总是徘徊不前?为什么在一些企业里,老板和员工、上级和下级,甚至员工和员工之间和谐共赢的时候少,摩擦对立的时候多?有一句话很有道理:人,最大的累是心累,最大的老是心老,最大的苦是心苦。

3.心态的力量心理学专家通过研究得知:每个人每天可能会产生5万个想法。

如果你具有积极、乐观和黄金的心态,就能使这5万个想法转化成快乐和成功。

反之,如果你用消极的心态去转化,可能就会把这些想法转化为痛苦和失败。

关于心态的基本现象1.62.28%职场人的快乐指数令人担忧21世纪有一个词很流行,这个词就是“郁闷”。

在百度搜索上键入“郁闷”这个词,相关的信息量是3 330万条。

黄金心态6374226

黄金心态6374226
• 第二:心态可以使天堂变成地狱,也可以使地 狱变成天堂;天堂、地狱由心造。
• 第三:好心情才能欣赏到好风光。你内心如果 是一团火,才能释放出光和热;你内心如果是 一块冰,就是化了也还是零度。
小结:心态是人生最根本的竞争力
• 心态比知识重要,心态比能力重要。从根本上决 定我们生命质量的不是金钱,不是权力,甚至不 是知识,也不是能力,而是心态!态度是人与人 竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。
强烈的感情和浓厚的兴趣。 • (4)奉献:全心全意完成工作或处理事务。 • (5)激情:始终对未来充满憧憬和希望,对现在全力以赴地投入。 • (6)愉快:乐于接受微笑、乐趣,并分享成功。 • (7)爱心:助人为乐,感恩心态。 • (8)自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。 • (9)渴望:强烈的成功欲望。 • (10)信赖:相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
• 两个秀才去赶考
三、心态能够决定成败吗?
三、心态能够决定成败吗?
• 宁铂2岁半时已经能够背诵30多 首毛泽东诗词,3岁时能数100 个数,4岁学会400多个汉字,5 岁上学,6岁开始学习《中医学 概论》和使用中草药,8岁能下 围棋并熟读《水浒传》。几乎 一夜之间,这个戴眼镜的神奇 少年为全国人民所熟知。
三、效率意识——总是快一点
• 把自己的“份儿钱”挣出来! • 效率与效果: • 【案例】宁波欧神诺导购员小李。
效率的三大关键
•抓住重点; •日清日高; •决不拖延!
四、品质意识——总是好一点
• 工作品质是职业人的尊严!
• 案例1:“不,太高”与“不太高”; • 案例2:老木匠与自己的房子。
告别“差不多”的马虎时代!
毁坏你人生的十大消极心态(NMA)
NegativeMentalAttitude
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学习课程: 学习课程:黄金心态 单选题
1.所有和谐的基础是: 1.所有和谐的基础是: 所有和谐的基础是 回答: 回答:正确
1. A
人与自然的和谐
2. B
人与人的和谐
3. C
人自身的和谐
4. D
人与社会的和谐 回答: 回答:正确
2.领导批评了自己,下列心态正确的是: 2.领导批评了自己,下列心态正确的是: 领导批评了自己
1. A
上司批评得不对
2. B
领导已经对你很失望
3. C
批评有利于你的进步
4. D
领导不在乎你 回答: 回答:正确
3.生命的质量取决于: 3.生命的质量取决于: 生命的质量取决于
1. A
社会的安定
2. B
知识水平的高低
3. C
物质财富的多少
4. D
每天的心态 回答: 回答:正确
4.世界上最幸福的人是: 4.世界上最幸福的人是: 世界上最幸福的人是
1. A
最有钱的人
2. B
最有闲的人
3. C
知道自己幸福的人
4. D
最有权的人 回答: 回答:正确
5.老子的思想是: 5.老子的思想是: 老子的思想是


1. A
消极的出世的心态
2. B
积极的入世的心态
3. C
积极的出世的心态
4. D
消极的入世的心态 回答:正确 回答:
6.取得卓越绩效的核心驱动力是: 6.取得卓越绩效的核心驱动力是: 取得卓越绩效的核心驱动力是
1. A
思维方式
2. B
成就导向
3. C
个人目标
4. D
素质能力 回答:正确 回答:
7.在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是: 7.在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是: 在未来的人生和世界里
1. A
人才
2. B
知识
3. C
态度
4. D
能力 回答:正确 回答:
8.孩子这次没有考好,下列心态正确的是: 8.孩子这次没有考好,下列心态正确的是: 孩子这次没有考好
1. A
夫妻互相埋怨
2. B
不断鼓励孩子
3. C
拿孩子出气
4. D
任由孩子 回答:正确 回答:
9.孔子的思想是: 9.孔子的思想是: 孔子的思想是
1. A
消极的出世的心态


2. B
积极的入世的心态
3. C
积极的出世的心态
4. D
消极的入世的心态 回答: 回答:正确
10.要想拥有一个积极的人生,需要记住的六个字是: 10.要想拥有一个积极的人生,需要记住的六个字是: 要想拥有一个积极的人生
1. A
积极、创新、进取
2. B
学习、创新、进取
3. C
不犹豫、不后悔
4. D
不懒惰、不后悔 回答: 回答:正确
11.最差的一种人际关系模式是: 11.最差的一种人际关系模式是: 最差的一种人际关系模式是
1. A
两败俱伤
2. B
损人利己
3. C
好聚好散
4. D
损己利人 回答: 回答:正确
12.人们处理人际关系的基本准则是: 12.人们处理人际关系的基本准则是: 人们处理人际关系的基本准则是
1. A
互相尊重
2. B
同理心
3. C
互相帮助
4. D
友情友爱 回答: 回答:正确
13.以下做法不能控制不良情绪的是: 13.以下做法不能控制不良情绪的是: 以下做法不能控制不良情绪的是
1. A
意识问题,提醒自己
2. B
找到情绪发泄的适当途径和渠道
3. C
转移情绪


4. D
理解别人的不良情绪 回答: 回答:正确
14.委曲求全的人一般采取的人际关系模式是: 14.委曲求全的人一般采取的人际关系模式是: 委曲求全的人一般采取的人际关系模式是
1. A
损己利人
2. B
损人利己
3. C
利人利己
4. D
两败俱伤 回答: 回答:正确
15.人际关系在人的成功过程中占: 15.人际关系在人的成功过程中占: 人际关系在人的成功过程中占
1. A
5%
2. B
15%
3. C
50%
4. D
85%













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