财政支持政策Microsoft Office Word 文档

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全国城市名称 Microsoft Office Word 文档 (2)

全国城市名称 Microsoft Office Word 文档 (2)

目前中国有34个省级行政区,即4个直辖市、23个省、5个自治区、2个特别行政区34个省名【华北】北京市天津市河北省山西省内蒙古自治区【东北】辽宁省吉林省黑龙江省【华东】上海市江苏省浙江省安徽省福建省江西省山东省【中南】河南省湖北省湖南省广东省广西壮族自治区海南省【西南】重庆市四川省贵州省云南省西藏自治区【西北】陕西省甘肃省青海省宁夏回族自治区新疆维吾尔自治区【港澳台】香港特别行政区澳门特别行政区台湾省41636个城,县,乡直辖市:北京市、天津市、上海市、重庆市。

特别行政区:香港、澳门。

北京行政区划市辖区:东城区、西城区、宣武区、崇文区、丰台区、海淀区、朝阳区、石景山区,房山,平谷,密云,怀柔,延庆,大兴,门头沟,顺义,昌平上海的行政区划市辖区:黄浦区(包括原黄浦区和原南市区,两者於2000年合并成为新的黄浦区),卢湾区,徐汇区,长宁区,静安区,普陀区,闸北区,虹口区,杨浦区,浦东新区(1992年前大部为川沙县),宝山区(1988年前称宝山县),闵行区(1992年前大部为上海县),嘉定区(1992年前称嘉定县),金山区(1997年前称金山县),松江区(1998年前称松江县),青浦区(1999年前称青浦县),奉贤区(2001年前称奉贤县),南汇区(2001年前称南汇县),县:崇明县;天津的行政区划市辖区:和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、汉沽区、大港区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区和宝坻区。

市辖县有宁河县、静海县、蓟县。

重庆的行政区划市辖区:渝中区沙坪坝区北碚区渝北区涪陵区江北区南岸区双桥区万洲区长寿区大渡口区九龙坡区万盛区巴南区黔江区。

河北省(11个地级市、22个县级市):11个地级市:石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市。

22个县级市:辛集市、藁城市、晋州市、新乐市、鹿泉市、遵化市、迁安市、武安市、南宫市、沙河市、涿州市、定州市、安国市、高碑店市、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市、霸州市、三河市、冀州市、深州市。

深圳市财政委员会关于印发《深圳市政府采购支持创新产品与服务暂行办法》的通知

深圳市财政委员会关于印发《深圳市政府采购支持创新产品与服务暂行办法》的通知

深圳市财政委员会关于印发《深圳市政府采购支持创新产品与服务暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市财政委员会•【公布日期】2016.11.12•【字号】深财规〔2016〕8号•【施行日期】2016.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】政府采购正文深圳市财政委员会关于印发《深圳市政府采购支持创新产品与服务暂行办法》的通知各有关单位:为贯彻落实《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8号)、《中共深圳市委深圳市人民政府印发〈关于促进科技创新的若干措施〉的通知》(深发〔2016〕7号),发挥政府采购政策的导向功能,鼓励、扶持创新产品与服务的研究和应用,规范深圳市创新产品与服务的政府采购活动,根据《深圳经济特区政府采购条例》及其实施细则、财政部有关文件精神,结合深圳市实际,市财政委制定了《深圳市政府采购支持创新产品与服务暂行办法》。

经市政府同意,现予印发,请遵照执行。

深圳市财政委员会2016年11月12日深圳市政府采购支持创新产品与服务暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8号)、《中共深圳市委深圳市人民政府印发〈关于促进科技创新的若干措施〉的通知》(深发〔2016〕7号),发挥政府采购政策的导向功能,鼓励、扶持创新产品与服务的研究和应用,规范深圳市创新产品与服务的政府采购活动,根据《深圳经济特区政府采购条例》及其实施细则、财政部有关文件精神,结合深圳市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于深圳市政府采购活动。

深圳市国家机关、事业单位和团体组织(以下简称采购人)在开展政府采购活动中,应当优先采购创新产品与服务,对符合条件的供应商、产品与服务,可按本办法规定享有相应的政府采购支持政策。

第三条政府采购创新产品与服务应当遵循公开公正、公平竞争、节俭高效、诚实信用、物有所值的原则。

第26套题目_MS_Office_操作题押题试卷

第26套题目_MS_Office_操作题押题试卷

WORD:办事员小需要整理一份有关高新技术企业的政策文件呈送给总经理查阅。

参照"示例1.jpg"、"示例2.jpg",利用考生文件夹下提供的相关素材,按下列要求帮助小完成文档的编排:1. 打开考生文件夹下的文档"Word素材.docx",将其另存为"Word.docx"(.docx为文件扩展名),之后所有的操作均基于此文件,否则不得分。

2. 首先将文档"附件4 新旧政策对比.docx"中的"标题1"、"标题2"、"标题3"及"附件正文"4个样式的格式应用到Word.docx文档中的同名样式;然后将文档"附件4 新旧政策对比.docx"中全部容插入到Word.docx文档的最下面,后续操作均应在Word.docx中进行。

3. 删除文档Word.docx中所有空行和全角(中文)空格;将"第一章"、"第二章"、"第三章"……所在段落应用"标题2"样式;将所有应用"正文1"样式的文本段落以"第一条、第二条、第三条……"的格式连续编号并替换原文中的纯文本编号、字号设为五号、首行缩进2字符。

4. 在文档的开始处插入"瓷砖型提要栏"文本框,将"插入目录"标记之前的文本移动到该文本框中,要求文本框部边距分别为左右各1厘米、上0.5厘米、下0.2厘米,为其中的文本进行适当的格式设置以使文本框高度不超过12厘米,结果可参考"示例1.jpg"。

5. 在标题段落"附件3:高新技术企业证书样式"的下方插入图片"附件3 证书.jpg",为其应用恰当的图片样式、艺术效果,并改变其颜色。

关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知 Microsoft Office Word 文档

关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知 Microsoft Office Word 文档

关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知建标[2003]206号建设部财政部关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知建标[2003]206号二OO三年十月十五日各省、自治区建设厅、财政厅,直辖市建委、财政局,国务院有关部门:为了适应工程计价改革工作的需要.按照国家有关法律、法规,并参照国际惯例,在总结建设部、中国人民建设银行《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》(建标[1993]894号)执行情况的基础上、我们制定了《建筑安装工程费用项目组成》(以下简称(费用项目组成)),现印发给你们.为了便于各地区、各部门做好《用费用项目组成》发布后的贯彻实施工作.现将《费用项目用成》主要调整内容和贯彻实施有关事项通知加下:一、《费用项目组成》调整的主要内容:(一)建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成.(二)为适应建筑安装工程招标投标竞争定价的需要、将原其他直接费和临时设施费以及原直接费中属工程非实体消耗费用合并为措施费。

措施费可根据专业和地区的情况自行补充。

(三)将原其他直接费项下对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的检验试验费列入材料费。

(四)将原现场管理费、企业管理费、财务费和其他费用合并为间接费。

根据国家建立社会保障体系的有关要求.在规费中列出社会保障相关费用。

(五)原计划利润改为利润.二、为了指导各出门、各地区依据《费用项目组成》开展费用标准测算等工作,我们统一了《建筑安装工程费用参考计算方法》和《建筑安装工程计价程序》(详见附件一、附件二).三、《费用项目组成》自2004年1月1日起的行.原建设部、中国人民建设银行《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》(建标[1993]894号)同时废止。

《费用项目组成》在施行中的有关问题和意见.请及时反馈给建设部标准定额司和财政部经济建设司。

附件一:建筑安装工程费用参考计算方法附件二:建筑安装工程计价程序建设部财政部二OO三年十月十五日建筑安装工程费用项目组成建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成(见附表)。

助学金Microsoft Office Word 文档

助学金Microsoft Office Word 文档

申请书敬爱的各位学校领导:您们好!我是计算机科学学院计091班的黄儒景,我想申请我们学校的贫困助学金,现在我将本人和家里的各方面的情况和各位领导详细说明,作为各位领导的评审参考。

我的父亲与母亲都是地地道道的农民,均在家务农,无稳定的经济收入,加之,前段时间,母亲为了赚钱给我和哥哥读书,导致劳累过度,到医院治疗后,到现在身体状况还是很不好,不能再劳动了。

我爷爷患有高血压,小腿患有残疾,早就丧失了劳动力,大哥现已成家,有一小女儿要抚养,无力给家里提供更多的经济支持。

以前我和哥哥的学费和生活费主要由母亲上班提供,现在母亲已经不能再继续劳动了,主要的经济来源就断了,我父亲近几年也因劳累过度,患上了风湿,一到下雨天就疼痛难忍,平时也干不了重活,只能在家养猪,但是猪价时起时伏,有时候亏本,倒贴。

现在的我正在为伙食费和学费的事情担忧。

每个家庭都有一本难念的经,或许比我家庭困难的同学还有很多,但我不能放弃这次机会,因为这个助学金对我来说真的是十分重要的。

它能帮我分担一些家庭的负担,让我能暂时度过目前的经济窘况在平时生活中,我也勤俭节约,不铺张浪费,我懂得什么是艰苦,平时,我就利用节假日,或是周末的时间外出做兼职,希望通过这种方式来减轻父母的经济负担。

在学习上也特别能吃苦。

平时善于和同学沟通,也乐于帮助同学,积极各种院里和班上的活动在生活中建立了很好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。

课余时间里我也积极参加各种学院和学校组织的活动,并参加各种全国的,区的比赛,努力准备,并取得了好成绩。

除此之外,我还担任了班里组织委一职,热心,认真的做好自己的工作,为大家组织各种各种的活动,娱乐身心,让同学们以一种更好好的心情继续学习和生活。

在大三学年,我继续努力学习着,不管是在学习专业知识方面,还是在工作和生活中。

经过一年的努力,我取得了比较优异的成绩,大三学年,我的成绩名列前茅,综合测评成绩也是。

我很高兴能够取得较好的成绩,这也是对我努力学习的一种肯定。

Word、PowerPoint和Excel三件套合一 Microsoft Office

Word、PowerPoint和Excel三件套合一 Microsoft Office

Word、PowerPoint和Excel三件套合一Microsoft Office作者:小小来源:《计算机应用文摘》2020年第06期打开Microsoft Office,第一眼看到的就是极其精简和干净的界面,只有“主页”“+”和“操作”三个选项,再点击“+”,又可以看到有“备注”“拍照”和“文档”三个选项。

先来看看Microsoft Office的主要功能—“文档”。

打开“文档”可以看到熟悉的三个图标—Word、Excel、PowerPoint。

新建一个空白文档(Word),可以看到默认界面是专门针对移动设备优化过的。

底部的操作栏会根据当前操作对象自动调整,比如文字状态下的操作有加粗、倾斜、横线和字体颜色等,而图片状态下则变为裁剪、图片样式、嵌入方式等,便利性很高。

除了特定对象的操作,Microsoft Office里也有和电脑版Office几乎一样的多个选项及功能,包括更换字体、段落布局、查找替换,以及插入表格、图片、形状,字数统计,文字校对等功能,基本上就是一款完全体的Office。

新建一个空白表格(Excel),这里没有移动版和电脑版的分别,操作也大致固定,包括Sheet、选择、筛选、填充等,并且支持自动统计功能—求和、平均值以及计数等。

同时里面也有更完善的菜单选项,包括文字、单元格操作,插入内容、公式、数据等,可能没有电脑版Excel那么强大,但是对于日常办公的操作来说,该有的功能基本上都有。

新建一个幻灯片(PowerPoint),和电脑版Office类似,上方是主界面,下方还有一条预览。

在页面样式上,有默认的标题样式,底部操作栏可以修改样式,添加批注、表格、图片和形状等,很是简洁、高效,这应该是微软统计了某些功能的使用频率,专门优化过的。

总体而言,“三件套”体验下来,感觉还是相当不错的,Microsoft Office没有任何广告,常用功能也基本具备。

此外,Microsoft Office也保留了电脑版Office的操作习惯,没有太高的学习成本,这点比WPS Office要好一些。

office文档word,excel打开很慢解决方法大全

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1,检查磁盘是否无空间2,把杀毒软件里的office文档监控去掉。

3,文档损坏可在Word中选择“工具”菜单下的“选项”菜单项,选择“常规”选项卡,选中“打开时确认转换”复选框。

确定,完成。

选择“文件”菜单中的“打开”菜单项。

在“文件类型”下拉菜单中选择“从任意文件中恢复文本(*.*)”选项,然后选中受损文档打开。

4,删除C:\Documents and Settings\当前用户名\Application Data\Microsoft\Templates 下的normal.dot模板5,在C:\Documents and Settings\当前用户名\Application Data\Microsoft\Excel这个目录里如果除了XLSTART目录和Excel11.xlb文件外还有一些随机命名的文件,则把这些随即命名的文件删掉。

6,到C:\WINDOWS\system32\spool\PRINTERS下看看有没有文件,有则删掉。

7,到C:\Program Files\Microsoft Office\OFFICE11\STARTUP下(假定OFFICE装在了这个路径下),找到两个文件MathPage和MathType Commands 5 For Word,删除这两个文件,然后重新启动WORD。

8,拨掉网线,断开网络,重启计算机试试。

9,删掉网络打印机,或者禁用打印服务,或者将文档的程序设为禁止网络访问试试。

因为每次打开word会自动寻找网络打印机,所以应尽量减少网络打印机。

10,打开Word单击菜单栏的“工具”——“选项”。

选择“常规”选项卡,将“打开时更新自动方式的链接”和“列出最近所用文件”前面的勾去掉;点击窗口下方的“服务选项”将“该文档是工作区……”、“有一些关于此……”前面的勾去掉;在“打开文档时,获取文档和工作区的更新”下方,选择“从不”;在“关闭文档时,用您的更改更新工作区副本”,选择“从不”。

二级MS+Office高级应用分类模拟102

二级MS+Office高级应用分类模拟102

二级MS Office高级应用分类模拟102一、字处理题考生文件夹办事员小李需要整理一份有关高新技术企业的政策文件呈送给总经理查阅。

参照“示例1.jpg”、“示例2.jpg”,利用考生文件夹下提供的相关素材,按下列要求帮助小李完成文档的编排:1、打开考生文件夹下的文档“Word素材.docx”,将其另存为“Word.docx”(“.docx”为文件扩展名),之后所有的操作均基于此文件,否则不得分。

2、首先将文档“附件4新旧政策对比.docx”中的“标题1”、“标题2”、“标题3”及“附件正文”4个样式的格式应用到Word.docx文档中的同名样式;然后将文档“附件4新旧政策对比.docx”中全部内容插入到Word.docx文档的最下面,后续操作均应在Word.docx中进行。

3、删除文档Word.docx中所有空行和全角(中文)空格;将“第一章”、“第二章”、“第三章”……所在段落应用“标题2”样式;将所有应用“正文1”样式的文本段落以“第一条、第二条、第三条……”的格式连续编号并替换原文中的纯文本编号、字号设为五号、首行缩进2字符。

4、在文档的开始处插入“瓷砖型提要栏”文本框,将“插入目录”标记之前的文本移动到该文本框中,要求文本框内部边距分别为左右各1厘米、上0.5厘米、下0.2厘米,为其中的文本进行适当的格式设置以使文本框高度不超过12厘米,结果可参考“示例1.jpg”5、在标题段落“附件3:高新技术企业证书样式”的下方插入图片“附件3证书jpg”,为其应用恰当的图片样式、艺术效果,并改变其颜色。

6、将标题段落“附件2:高新技术企业申请基本流程”下的绿色文本参照其上方的样例转换成布局为“分段流程”的SmartArt图形,适当改变其颜色和样式,加大图形的高度和宽度,将第2级文本的字号统一设置为6.5磅,将图形中所有文本的字体设为“微软雅黑”。

最后将多余的文本及样例删除。

7、在标题段落“附件1:国家重点支持的高新技术领域”的下方插入以图标方式显示的文档“附件1高新技术领域.docx”,将图标名称为“国家重点支持的高新技术领域”,双击该图标应能打开相应的文档进行阅读。

公款吃喝问题专项整治工作实施方案MicrosoftOfficeWord97-2016文档..

公款吃喝问题专项整治工作实施方案MicrosoftOfficeWord97-2016文档..

全县公款吃喝问题专项整治工作实施方案为认真落实中央和省市关于厉行节约反对奢侈浪费和国内公务接待管理等规定,根据县委要求,现就公款吃喝问题专项整治工作制订实施方案如下:一、整治目标严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》(以下简称《规定》),切实规范党政机关国内公务接待管理。

严禁用公款相互宴请,严禁以商务活动或接待上级等各种名义变相安排公务接待,严禁弄虚作假以会议费、培训费等名义进行公款吃喝或到下属单位报销接待费用。

严格执行“公务灶”制度和“定点接待”制度,严格控制陪餐人数,严格执行用餐标准,严肃整治“会所中的歪风”。

二、工作措施1、加强学习,提高认识。

全县各单位要认真学习《规定》精神,全面掌握《规定》提出的新要求和新举措,转变接待观念,增强落实《规定》的自觉性和坚定性。

要坚持严字当头,严格控制接待范围和接待标准,严格遵守接待程序。

坚决杜绝公务接待中的违规浪费现象,切实做到令行禁止,推动《规定》落实到位。

2、加强对公务接待经费的预算管理,合理限定接待费预算总额。

公务接待费用应当全部纳入预算管理,单独列示。

接待费资金支付应当严格按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行。

3、严格公务接待审批管理。

各乡镇各单位要明确一位班子成员主管公务接待,公务接待一律须经单位“主管”签批同意,并留存签批记录;接待实行公函制,无公函的公务活动和来访人员一律不得接待。

4、规范公务接待费用结算报批管理。

公务接待费用严格实行公务卡当场结算,确因接待场所无条件刷卡的必须通过转账方式支付,不得用现金结算。

报销实行“三单合一制”,即报销时必须提供接待公函、接待清单、公务卡支付凭据或财政直接支付凭证,一次一结。

报销票据的单位名称内容必须填写完整,单位名称不全的不予报销。

5、建立公务接待公开和通报制度。

各单位每月5日在单位内部公开上月公务接待情况,公开内容包括接待时间、事由、人数、场所、费用等。

6、加强明查暗访和专项督查。

成立专门的专项督查和明查暗访小组,从纪检监察、财政、审计、公安、国税、地税、工商等部门和媒体记者中抽调精干人员,成立专项整治工作组(分成若干小组),开展常态化的专项督查和明查暗访,每月开展一次专项督查,一年内对全县各个单位督查一遍,督查采取抽查方法进行,主要检查各部门、各单位公务接待审批、报备、报支、公开等情况。

全国帮扶管理系统

全国帮扶管理系统

篇一:《全国工会帮扶工作管理系统》全国工会帮扶工作管理系统使用手册中华全国总工会保障工作部生活处北京中科朗思信息技术有限公司2007年12月目录第一章软件概述 .................................................................. .. (1)工会建立困难职工帮扶中心的意义 .................................................................. .. 1软件设计的目标 .................................................................. . (2)软件访问方法及对客户端的要求 .................................................................. (2)使用注意事项 .................................................................. .. (3)软件模块构成 .................................................................. .. (4)第二章职工档案管理 .................................................................. (6)职工档案列表 .................................................................. .. (6)案 .................................................................. . (6)删除选中的职工档案 .................................................................. . (11)编辑选中的职工档案 .................................................................. . (12)打印职工档案 .................................................................. . (13)另存为word文档 .................................................................. . (14)职工档案显示 .................................................................. . (14)注销职工档案 .................................................................. . (15)职工档案上报 .................................................................. . (16)退回上报信息 .................................................................. . (17)增加新的职工档案 .................................................................. . (18)修改档案内容 .................................................................. (18)案 .................................................................. . (18)注销职工档案库 .................................................................. .. (19)职工档案查询 .................................................................. (20)职工档案统计 .................................................................. (20)下载档案表格 .................................................................. (21)快速上报和退回 .................................................................. .. (21)第三章帮扶救助信息管理 .................................................................. .. (23)帮扶情况填报 .................................................................. (23)增加新的帮扶救助信息 .................................................................. (23)删除选中的帮扶救助信息 .................................................................. .. (25)编辑选中的帮扶救助信息 .................................................................. .. (26)打印帮扶救助信息 .................................................................. .. (26)另存为excel文件 .................................................................. . (26)帮扶救助信息的显示 .................................................................. . (26)上报/退回帮扶救助信息 .................................................................. .. (27)填写脱困信息 .................................................................. (27)帮扶情况查询 .................................................................. (28)帮扶情况统计 .................................................................. (28)第四章信访接待信息管理 .................................................................. .. (30)信访接待信息填报 .................................................................. . (30)增加新的信访信息 .................................................................. .. (30)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的信访信息 ...................31询 .................................................................. . (31)信访接待情况统计 .................................................................. . (32)第五章政策咨询信息管理 .................................................................. .. (33)政策咨询信息填报 .................................................................. . (33)增加新的咨询信息 .................................................................. .. (33)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的咨询信息 ...................34政策咨询情况查询 .................................................................. . (34)政策咨询情况统计 .................................................................. . (34)第六章法律援助信息管理 .................................................................. .. (35)法律援助信息填报 .................................................................. . (35)增加新的援助信息 .................................................................. .. (35)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的援助信息 ....................37询 .................................................................. . (37)法律援助情况统计 .................................................................. . (37)第七章职业介绍信息管理 .................................................................. .. (39)职介机构管理 .................................................................. (39)增加新的职介机构 .................................................................. (39)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的职介机构 ....................39招聘单位信息管理 .................................................................. . (40)增加新的招聘单位信息 .................................................................. (40)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的招聘单位 ....................41招聘职位信息管理 .................................................................. .. (41)人才信息管理 .................................................................. (42)增加求职人才信息 .................................................................. .. (42)删除、编辑、打印、另存选中的求职人才信息 (44)推荐人才信息 .................................................................. . (44)培训机构管理 .................................................................. (46)增加新的培训机构信息 .................................................................. (46)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训机构信息 (46)培训班信息填报 .................................................................. .. (47)增加新的培训班信息 .................................................................. . (47)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训班信息 (48)培训学员信息管理 .................................................................. (48)技能培训信息查询 .................................................................. . (49)技能培训信息统计 .................................................................. . (49)第九章两节期间送温暖活动管理 .................................................................. .. (50)两节送温暖情况填报 .................................................................. (50)息 .................................................................. .. (50)删除、编辑、打印、上报、退回选中的活动信息 (52)两节送温暖情况查询 .................................................................. (52)两节送温暖情况统计 .................................................................. (52)第十章金秋助学活动管理 .................................................................. .. (54)金秋助学活动情况填报 .................................................................. (54)增加新的活动信息 .................................................................. (54)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 (55)金秋助学活动情况查询 .................................................................. (55)金秋助学活动情况统计 .................................................................. (55)第十一章培训统计表管理 .................................................................. .. (57)培训统计表填报 .................................................................. (57)息 .................................................................. (57)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 (58)培训统计表查询 .................................................................. (58)培训统计表统计 .................................................................. (58)第十二章财政专项资金管理 .................................................................. . (60)帮扶资金管理 .................................................................. . (60)收支明细信息 .................................................................. .. (60)资金情况统计 .................................................................. . (61)财政专项资金帮扶情况 .................................................................. (62)增加新的汇总表 .................................................................. . (62)编辑选中的汇总表 .................................................................. (63)删除、打印、另存、上报、退回选中的汇总表 (64)国家政策法规管理 .................................................................. .. (65)增加新的政策法规信息 .................................................................. . (65)删除、编辑、打印、另存选中的的政策法规文件 (65)地方政策法规管理 .................................................................. .. (66)全国总工会文件管理 .................................................................. . (66)省(区、市)总工会文件管理 .................................................................. (66)其他地方工会文件管理 .................................................................. . (66)政策文件查询 .................................................................. . (66)第十四章系统管理 .................................................................. .. (68)代码表管理 .................................................................. .. (68)增加代码 .................................................................. . (68)修改代码 .................................................................. . (69)删除代码 .................................................................. . (70)用户管理 .................................................................. (70)新建单位 .................................................................. . (71)删除、编辑单位 .................................................................. . (73)单位排序、重排单位 .................................................................. .. (74)新增人员 .................................................................. .. (75)查询人员 .................................................................. . (76)删除、编辑人员 .................................................................. . (76)人员排序、重排人员 .................................................................. .. (77)帮扶中心信息 .................................................................. .. (79)本帮扶中心信息 .................................................................. . (79)帮扶中心信息查询 .................................................................. (79)帮扶中心信息统计 .................................................................. (80)第十五章提醒信息管理 .................................................................. (81)待处理提醒 .................................................................. .. (81)所有提醒 .................................................................. (82)第十六章跨区域维权 .................................................................. . (83)附录:技术支持信息 .................................................................. (85)篇二:《全国工会帮扶工作管理系统》全国工会帮扶工作管理系统使用手册中华全国总工会保障工作部生活处北京中科朗思信息技术有限公司2007年5月目录第一章软件概述 .................................................................. .. (5)工会建立困难职工帮扶中心的意义 .................................................................. (5)软件设计的目标 .................................................................. .. (6)软件访问方法及对客户端的要求 .................................................................. . (6)软件模块构成 .................................................................. (6)第二章职工档案管理 .................................................................. (8)职工档案列表 .................................................................. (8)增加新的职工档案 .................................................................. ..................... 9{全国帮扶管理系统}.删除选中的职工档案 .................................................................. (11)编辑选中的职工档案 .................................................................. (12)打印职工档案 .................................................................. (13)另存为word文档 .................................................................. (13)职工档案显示 .................................................................. (14)注销职工档案 .................................................................. (15)职工档案上报 .................................................................. (15)退回上报信息 .................................................................. (16)增加新的职工档案 .................................................................. .. (17)修改档案内容 .................................................................. ..................................... 17{全国帮扶管理系统}.恢复注销档案 .................................................................. . (18)注销档案库 .................................................................. .. (19)职工档案查询 .................................................................. . (20)职工档案统计 .................................................................. . (21)第三章帮扶救助信息管理 .................................................................. .. (21)帮扶情况填报 .................................................................. . (21)增加新的帮扶救助信息 .................................................................. .. (22)删除选中的帮扶救助信息 .................................................................. . (24)编辑选中的帮扶救助信息 .................................................................. . (25)打印帮扶救助信息 .................................................................. . (25)另存为excel文件 .................................................................. (25)帮扶救助信息的显示 .................................................................. (26)上报/退回帮扶救助信息 .................................................................. . (26)填写脱困信息 .................................................................. . (26)帮扶情况统计 .................................................................. . (28)理 .................................................................. .. (29)信访接待信息填报 .................................................................. .. (29)增加新的信访信息 .................................................................. . (29)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的信访信息 .....................30信访接待情况查询 .................................................................. .. (30)信访接待情况统计 .................................................................. .. (31)第五章政策咨询信息管理 .................................................................. .. (32)政策咨询信息填报 .................................................................. .. (32)增加新的咨询信息 .................................................................. . (32)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的咨询信息 .....................33政策咨询情况查询 .................................................................. .. (33)政策咨询情况统计 .................................................................. .. (34)理 .................................................................. .. (35)法律援助信息填报 .................................................................. .. (35)增加新的援助信息 .................................................................. . (35)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的援助信息 (37)法律援助情况查询 .................................................................. .. (37)法律援助情况统计 .................................................................. .. (38)第七章职业介绍信息管理 .................................................................. .. (39)职介机构管理 .................................................................. . (39)增加新的职介机构 .................................................................. .. (39)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的职介机构 (39)招聘单位信息管理 .................................................................. .. (40)增加新的招聘单位信息 .................................................................. .. (40)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的招聘单位 (41)招聘职位信息管理 .................................................................. . (41)人才信息管理 .................................................................. . (42)增加求职人才信息 .................................................................. . (43)删除、编辑、打印、另存选中的求职人才信息 (44)推荐人才信息 .................................................................. (44)第八章技能培训信息管理 .................................................................. .. (46)培训机构管理 .................................................................. . (46)增加新的培训机构信息 .................................................................. .. (46)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训机构信息 (46)增加新的培训班信息 .................................................................. (47)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训班信息 .................48培训学员信息管理 .................................................................. .. (48)技能培训信息查询 .................................................................. .. (49)技能培训信息统计 .................................................................. .. (50)第九章两节期间送温暖活动管理 .................................................................. .. (50)两节送温暖情况填报 .................................................................. . (50)增加新的活动信息 .................................................................. . (51)删除、编辑、打印、上报、退回选中的活动信息 (52)两节送温暖情况查询 .................................................................. . (52)两节送温暖情况统计 .................................................................. . (53)第十章金秋助学活动管理 .................................................................. .. (54)金秋助学活动情况填报 .................................................................. . (54)增加新的活动信息 .................................................................. .. (54)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 ...................55金秋助学活动情况查询 .................................................................. . (56)金秋助学活动情况统计 .................................................................. . (56)第十一章培训统计表管理 .................................................................. .. (58)培训统计表填报 .................................................................. . (58)增加新的活动信息 .................................................................. .. (58)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 ...................59培训统计表查询 .................................................................. . (59)培训统计表统计 .................................................................. . (59)第十二章财政专项资金管理 .................................................................. . (61)帮扶资金管理 .................................................................. .. (61)收支明细信息 .................................................................. . (61)资金情况统计 .................................................................. .. (63)财政专项资金帮扶情况 .................................................................. . (63)增加新的汇总表 .................................................................. (63)编辑选中的汇总表 .................................................................. .. (65)删除、打印、另存、上报、退回选中的汇总表 ................................... 66{全国帮扶管理系统}.第十三章政策文件管理 .................................................................. (67)国家政策法规管理 .................................................................. (67)增加新的政策法规信息 .................................................................. (67)删除、编辑、打印、另存选中的的政策法规文件 (68)篇三:《工会帮扶管理系统方案》煤矿安全培训与安全管理信息化解决方案提供商目录一、概述................................................................... ..................................................................... (2)概述 .................................................................. (2)二、系统结构 .................................................................. .. (3)三、软件功能 .................................................................. .. (4)我的桌面 .................................................................. .......................................................... 4 档案管理 .................................................................. .......................................................... 4 帮扶组织 .................................................................. .......................................................... 5 帮扶救助管理 .............................................................。

财政政策绩效评价报告(模板)

财政政策绩效评价报告(模板)
三、主要经验及做法
(一)委托第三方开展节能量审核、能效测评,提高了审核结果的准确性。预算单位采取公开招标方式购买第三方服务,由
专业的第三方机构对申报扶持项目进行节能量审核、能效测评,有效提高了申报审核结果的准确性。
(二)既有建筑节能改造等示范项目调动了投资方的积极
性。通过政策宣传,发挥已获扶持项目的示范作用,调动了大型商场、星级酒店等公共建筑业主或投资方的积极性。
吨,可再生能源示范项目折合减少二氧化碳排放7344.5吨。
经评价分析,目前建筑节能以优化建筑规划设计、采用隔热 保温节能措施、使用低能耗设备等为主要内容,而立体绿化则大 多以充分利用立地条件、不改变建筑本身建构为前提,对增加城 市绿量、减少热岛效应起到一定作用,因此,从理论研究层面以 及国际主要城市发展历程来看,二者关联程度较低,本政策涵括的相关支持领域还存在定位不够准确的问题。
随着建筑节能工作的深入,2014年起绿色建筑成为建筑节能领域的发展方向。绿色建筑是在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源(节能、节地、节水、节材)、保护环境和减少污染,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。某市市制定出台了推进绿色生态区建设指导意见等规章,大力发展绿色建筑,以绿色、循环、低碳理念指导城市建设,成为建筑节能的升级版。
财政政策绩效评价报告
2021年5月
某市市建筑节能和绿色建筑专项资金政策绩效评价报告摘要
一、基本情况
(一)政策概况
为深入推进某市市建筑节能和绿色建筑的发展,规范建筑节能和绿色建筑示范项目专项扶持资金(以下简称“建筑节能专项”)的使用管理,某市市于2016年在原2012年扶持办法的基础上制定了《某市市建筑节能和绿色建筑示范项目专项扶持办法》。
建筑节能专项重点支持绿色建筑、装配整体式建筑、既有建 筑节能改造、可再生能源与建筑一体化、立体绿化等示范项目, 其中立体绿化示范项目由市绿容局受理审核后报市住建委,其余项目均由市住建委负责受理审核。

Microsoft Office Word已停止工作的终极解决方案

Microsoft Office Word已停止工作的终极解决方案

Microsoft Office Word已停止工作”的终极解决方案系统更新了几个补丁,提示重启,因为当时正在工作,就没有立即重启,开着WORD,后来出去一会儿,回来后发现已经自动重启了,打开WORD发现有两个保存的文件,打开一个继续工作,也不记得是保存的时候还是关闭的时候发现提示OFFICE WORD已停止工作,鉴于MS软件的特点,我就重新打开呗,发现打不开了。

那就用打开并修复呗,这次打开是打开了,但是故障依旧。

前几天有个朋友,Word出现了异常的故障。

因为那个朋友是做办公室工作的,所以经常会用到一些办公方面的软件。

在使用了很多次Word以后,他的Word2003终于出现了错误提示:“Microsoft Office Word已停止工作”。

后来得知他经常关闭电脑的时候有个不好的习惯,从来不依次关闭应用程序,就这样直接将电脑关闭掉了。

可能就是应为这个原因,导致Word被损坏,出现的Word停止工作吧!他还特意截了张图给我。

看到了他截的图,让我立刻联想到了以前我经常在XP中遇到的Word打不开提示安全模式的问题,于是我便让他试着用那个解决方法去试试。

没想到结果还真行了,再也没有出现“Word已停止工作”的提示了。

下面来给大家分享一下Win7中解决的方法吧!Word停止工作解决方法如下方法一、双击打开“计算机”在右上方的搜索框中输入“Normal.dot”,此时Win7系统会自动搜寻名称包含“Normal.dot”这个名称的文件,搜索的结果可能有很多相似的文件,但你只需要找到“C:\Users\Administrator\AppData\Roaming\Microsoft\Templates”这个路径下面的“Normal.dot”这个文件,然后将其删除即可。

方法二、打开系统左下方的“开始”按钮,在“搜索程序和文件”中输入“ Regedit ”,然后选择“Regedit.exe”进入注册表;进入以后,找到如下:HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Office\12.0\WordHKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Office\Word\Addins将上面两个文件夹word和addins重命名为word2和addins,就可以了。

《财政学》试题库及答案【推荐】

《财政学》试题库及答案【推荐】

《财政学》试题库及答案第一章导论一、选择题1、财政从本质上看是属于()范畴。

A. 生产B. 分配C.交换D.消费2、在封建社会,财政分配以()形式为主。

A. 力役B.实物C.价值D.劳动3. 财政分配的对象主要是()。

A. (C )B. (C+V)C. (V+M)D.(M )4、财政分配的基本特征是()。

A. 惩罚性和无偿性B.惩罚性和补偿性C.强制性和无偿性D.强制性和补偿性5、财政起源于财政产生相比较,下面哪种说法正确?A. 财政起源比财政产生经历的时间长B. 财政起源比财政产生经历的时间短C. 财政起源与财政产生经历的时间一样长D. 两者的比较视具体情况而定6、()是现代干预主义的鼻祖。

A.亚当·斯密B.大卫·李嘉图C..阿道夫·瓦格纳D.约翰·梅纳德·凯恩斯7、把政治家描绘成一个“政治企业家”的公共选择理论的代表人物是()。

A.米尔顿·弗里德曼B.詹姆斯·M ·布坎南C.约瑟夫·E ·斯蒂格里茨D. . 阿道夫·瓦格纳8、说明财政运行在历史、现在及未来的一个区间的发展取食的研究方法属于()。

A.定性研究B.定量研究C.静态分析D.动态研究9、实证分析也称()。

A.主观分析B.客观分析C.理论分析D.经验分析10、财政分配的目的是()。

A.政府为了生财B.政府为了聚财C.政府为了维护统治D.政府为了实现其职能1.B2.B3.D4.C5.A6.C7.B8.D9.B 10.D第二章经济形态与政府一、选择题1、下面哪一个不是自然经济的特征。

A. 自然经济是自给自足的经济。

B. 自然经济是保守型经济。

C. 自然经济是以简单再生产为特征的经济。

D. 自然经济是开放型经济。

2、()是封建社会的基础。

A. 自然经济B. 商品经济C. 市场经济D. 计划经济3、下面哪一个不是计划经济的特征。

A. 国有制占主导地位B. 经济决策权的部分集中C. 生产单位从属于行政等级制度D. 国家通过至上而下的命令协调经济活动4、在计划经济条件下,商品短缺的根源在于()。

经济学如何指导政 府制定有效的税收政策

经济学如何指导政 府制定有效的税收政策

经济学如何指导政府制定有效的税收政策在现代社会,税收政策是政府进行宏观调控、促进经济发展、保障社会公平的重要手段。

而经济学作为一门研究资源配置和社会经济运行规律的学科,为政府制定有效的税收政策提供了坚实的理论基础和科学的分析方法。

首先,经济学中的供求理论对于税收政策的制定具有重要意义。

供求关系决定了市场价格和商品或服务的交易数量。

当政府对某种商品或服务征税时,会直接增加其生产成本或消费成本,从而影响供求平衡。

例如,对香烟征收高额税收,会使香烟的价格上升,导致消费者的需求减少,生产者的供给也会相应调整。

通过运用供求理论,政府可以预测税收政策对特定商品或服务市场的影响,从而制定出既能达到调控目的,又能尽量减少对市场扭曲的税收政策。

其次,税收的负担分配是一个关键问题,这涉及到经济学中的税负转嫁和归宿理论。

税负转嫁是指纳税人通过提高价格或压低进价等方式,将税收负担转移给他人的过程。

而税负归宿则是指税收负担最终的落脚点。

例如,对生产者征收的税收并不一定完全由生产者承担,可能会部分或全部转嫁给消费者。

政府在制定税收政策时,需要充分考虑税负的转嫁和归宿,以确保税收政策的公平性和有效性。

如果税负主要由低收入群体承担,可能会加剧社会不公平;反之,如果税负主要由高收入群体或对价格不敏感的群体承担,则更有利于实现税收的调节作用。

再者,税收政策对经济效率的影响也是经济学关注的重点。

税收可能会导致市场的效率损失,产生所谓的“无谓损失”。

这是因为税收会改变消费者和生产者的行为,使他们做出不符合经济最优原则的决策。

例如,过高的所得税可能会降低劳动者的工作积极性,因为他们实际获得的报酬减少了;过高的企业所得税可能会抑制企业的投资和创新。

因此,政府在制定税收政策时,需要权衡税收收入与经济效率之间的关系,尽量减少税收对经济活动的扭曲,促进资源的有效配置。

从宏观经济的角度来看,税收政策在经济稳定和增长方面也发挥着重要作用。

在经济衰退时期,政府可以通过降低税率、增加税收减免等措施,刺激消费和投资,促进经济复苏;在经济过热时期,政府则可以提高税率,抑制过度需求,防止通货膨胀。

财政税收政策

财政税收政策

财政税收政策财政税收政策是政府根据经济和社会发展的要求而确定的指导制定税收法令制度和开展税收工作的基本方针和基本准则。

以下是店铺精心整理的财政税收政策的相关文章,希望对你有帮助财政税收政策税收政策是指国家为了实现一定历史时期任务,选择确立的税收分配活动的指导思想和原则,它是经济政策的重要组成部分。

税收政策与税收原则既有联系又有区别。

二者都是指导税收分配活动的准则,但税收原则是指导税收行为的思想观念性的准则,具有指导意义,且较宽泛;税收政策是税收行为的指导准则,更具有实践性、可操作性,必须执行。

此外,税收原则具有普遍性,税收政策具有时间性。

基本原则税收对经济的影响是广泛的。

首先,税收收入是财政收入的重要来源,只有取得财政收入,才能给经济发展提供必要的公共商品,建立正常的生产关系,为社会经济发展创造良好的环境。

其次,税收对社会生产、分配、交换和消费直接产生影响。

理想的税收政策应该是既能满足国家的财政收入需要,又不对社会经济产生不良影响。

制定正确的税收政策,必须考虑如下因素:1、税收政策的制定,既要保证财政收入,又要有利于促进经济发展。

经济是基础,只有经济发展了,才可能有稳定充足的财源。

制定税收政策的出发点应当有利于生产的发展,促进经济的繁荣。

在生产发展、经济繁荣的条件下,从实际出发,考虑到国家整体财力的可能,以及纳税人的纳税能力和心理承受能力,确定一个适度合理的总体税收负担水平。

既保证财政上的需要,又有利于经济的发展。

既不能一味地强调“保税”而不顾经济的发展和人民的生活水平的提高,也不能只追求一时的“经济发展”,而不注重社会公共事业的建设和经济的长远发展。

2、税收政策要有利于建立社会主义市场经济体制。

税收政策的制定,要有利于平等竞争环境的形成,就要坚持公平税负的原则;结合财政政策的实施,要有利于对经济宏观总量的调节;要有利于多种经济成分和多种经营方式的公平竞争和发展;还要有利于产业结构的优化。

3、税收政策的制定,要在政企分开的基础上,有利于企业建立现代企业制度。

财政部月份最新政策文件及合同指南解读

财政部月份最新政策文件及合同指南解读

财政部月份最新政策文件及合同指南解读背景随着社会经济的发展和政策的调整,各个行业的政策和合同也在不断更新。

特别是工程建设行业,由于牵扯到大量资金和资源,其政策和合同十分重要。

因此,财政部每月也会发布一些新的政策文件和合同指南,以引导企业合法合规经营。

本文对财政部最新发布的政策文件和合同指南做一解读。

政策文件解读《关于做好2022年补助资金拨付工作的通知》这个文件规定了2022年各项补助资金(包括科技型中小企业创新券、企业研究开发费用加计扣除、地方特色产业发展专项资金等)的拨付工作,明确了各个补助项目的资金来源和申报要求。

对于企业来说,要想获取这些补助资金,就需要认真研究这些项目的政策规定,按照要求进行申报和审核。

《关于适应新形势下减税降费和金融支持政策的通知》这个文件针对当前经济形势,提出了适应新形势下减税降费和金融支持政策的具体措施。

其中,包括减免增值税、企业所得税等税款的政策,以及鼓励银行加大中小微企业贷款支持力度的措施。

对于企业来说,这个文件是一个提醒,需要及时了解最新政策,抓住政策红利,确保自己的生产经营活动符合政策规定。

《关于做好创新驱动发展基金管理服务工作的通知》这个文件规定了创新驱动发展基金的管理服务工作。

文件明确了基金的投资方向、管理机构和投资审核流程等。

对于创新型企业来说,这个文件是一个良好的创新资本市场支持政策,也提醒了企业关注创新领域的政策方向,积极参与投资和合作。

合同指南解读《工程建设项目参建各方合同示范文本》此合同适用于工程建设项目的参建各方(包括业主、设计、监理、施工等)。

合同指南明确规定了各方的权利和义务、合同金额、质量安全标准等内容,还具体规定了项目建设过程中的防护措施和施工期间的秩序管理等。

企业在进行工程建设项目时,应该参考这个合同示范文本,了解工程合同的基本要求和规定,避免在施工过程中出现合同纠纷。

《工程建设项目采购合同示范文本》此合同适用于工程建设项目采购环节,明确规定了采购方和供应方的权利和义务、采购标准、收付款方式等。

微软OfficeWord文档分节符的问题和解决方法

微软OfficeWord文档分节符的问题和解决方法

微软OfficeWord文档分节符的问题和解决方法微软Office Word文档分节符的问题和解决方法在对Word文档进行排版时,经常会要求对同一个文档中的不同部分采用不同的版面设置,例如要设置不同的页面方向、页边距、页眉和页脚,或重新分栏排版等。

这时,如果通过“文件”菜单中的“页面设置”来改变其设置,就会引起整个文档所有页面的改变。

实际问题设置一文档版面,该文档由文档A和文档B组成,文档A是文字部分,共40页,并要求纵向打印,文档B包括若干图形和一些较大的表格,要求横向打印。

同时,文档A和文档B要采用不同的页眉。

还好,他已经将文档A和文档B按要求分别设置好了页面格式,只要求将文档B插入到文档A的.第20页,并要求统一编排页码。

解决办法如果根据常规操作,先打开文档A,将插入点定位在20页的开始部分,执行插入文件操作,但得到的结果是文档B面目全非,即文档B 的页面设置信息全部变为文档A的页面设置格式。

在这种情况下,要在文档A中重新设置插入进来的文档B是很费时、费力的,而要分别打印文档A和文档B,统一自动编排页码的问题又很难解决。

这时,利用Word的“分节”功能,很容易地解决了这个问题。

其操作步骤如下:1. 打开文档B,在文档末尾插入一个分节符。

2. 全部选中后按[复制]按钮。

3. 打开文档A,并在19页的末尾也插入一个分节符。

4. 将光标定位在A文档20页的开始部分,执行“粘贴”操作。

几点说明通过以上操作,就将文档B完整地插入到了文档A中,并且文档A和文档B都保持了原来的页面设置信息,而新文档A的页码随内容多少自动重新进行了编排。

解决该问题的关键是分别在文档A和文档B的适当位置插入了“分节符”,将文档分成几个不同的“节”。

下面就Word中“节”的概念及插入“分节符”时应注意的问题作如下说明:1. “节”是文档格式化的最大单位(或指一种排版格式的范围),分节符是一个“节”的结束符号。

默认方式下,Word将整个文档视为一“节”,故对文档的页面设置是应用于整篇文档的。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

密云县关于加快县域经济发展的若干政策第一章总则第一条为整合完善我县现有的财政扶持政策,更好地发挥财政政策的导向作用,进一步优化投资环境,吸引效益好、实力强的投资商入驻我县,扩大县域经济总量,增加财政收入,结合我县发展实际,特制定本政策。

第二条成立密云县促进入驻实体企业发展领导小组、密云县促进总部经济和金融机构发展领导小组、密云县促进高新技术企业发展领导小组、密云县促进呼叫中心企业发展领导小组和密云县促进城乡劳动力就业再就业领导小组,负责审核企业申报财政支持资金情况,定期研究专项支持资金的使用计划,确定年度计划安排。

第三条财政支持资金按照公开、公平、公正的原则进行使用和管理,做到突出重点,专款专用,注重实效。

第二章支持范围、条件及方式第一节对入驻实体企业的支持第四条支持范围:从县域外新入驻的在我县工商注册、税务登记的实体企业(不包括房地产开发、建筑施工企业)。

为保持政策的连续性,原入驻实体企业享受扶持政策未到期的,也列入支持范围。

第五条支持条件:财政给予企业支持考虑的因素。

(一)入驻的企业对县级财政收入的贡献程度,即企业缴纳增值税、营业税、企业所得税形成的县级财政收入额度。

(二)入驻企业安排我县劳动力就业再就业的人数。

(三)对我县经济发展有明显拉动作用,固定资产投资在10亿元以上的大型旅游企业。

(四)入驻的占地生产经营实体企业年亩均实现县级财政收入高于1万元,且安排本县户籍城乡劳动力就业人数占用人总数比例达到80%以上。

第六条支持方式:(一)对入驻企业及法定代表人或指定高管人员的支持。

年纳税形成县级财政收入50至100万元(含50万元)的,按形成县级财政收入40%的同等额度,通过财政支持的方式,支付给企业,用于企业发展;对企业法定代表人或指定的高管人员按形成县级财政收入的5%给予奖励,或折合为等额住房、交通工具等补贴。

年纳税形成县级财政收入100至300万元(含100万元)的,按形成县级财政收入45%的同等额度,通过财政支持的方式,支付给企业,用于企业发展;对企业法定代表人或指定的高管人员按形成县级财政收入的6%给予奖励,或折合为等额住房、交通工具等补贴。

年纳税形成县级财政收入300万元(含300万元)以上的,按形成县级财政收入50%的同等额度,通过财政支持的方式,支付给企业,用于企业发展;对企业法定代表人或指定的高管人员按形成县级财政收入的7%给予奖励,或折合为等额住房、交通工具等补贴。

(二)对入驻的固定资产投资在10亿元以上大型旅游企业的支持。

1.自企业营业之日起,前两年按企业纳税形成县级财政收入80%的同等额度,第三年至第五年按企业纳税形成县级财政收入50%的同等额度,通过财政支持的方式,支付给企业,用于企业发展。

2.安排本县户籍城乡劳动力就业人数占用人总数的比例达到50%以上。

3.对于政府收取的土地出让金收入按县财政实得部分40%的同等额度,通过财政支持的方式,支付给企业(住宅项目除外),用于企业发展。

第二节对总部企业和金融机构发展的支持第七条适用范围:总部企业是指在本县境内设立的国际性、全国性、区域性的具有决策管理、行政管理、资产管理、研发管理、采购管理、销售管理等综合职能的大型企业及具有部分总部职能的较大型企业,或行使单一管理职能的总部组织、研发机构。

金融机构是指在本县境内设立的专门从事货币信用活动的中介组织,包括政策性银行、商业银行、国有及股份制的保险公司、城市信用合作社、投资公司、证券公司、财务公司及外资、侨资、中外合资金融机构等。

第八条支持条件:在我县登记注册,年纳税形成县级财政收入300万元(即企业缴纳增值税、营业税、企业所得税形成的县级财政收入)以上。

第九条支持方式:(一)财政资金支持。

对在本县新设立(或新入驻)的总部企业、金融机构,自营业年度起,按企业纳税形成县级财政收入50%的同等额度,通过财政支持的方式,支付给企业,用于企业发展;对企业法定代表人或指定的高管人员按形成县级财政收入的10%给予奖励,或折合为等额住房、交通工具等补贴。

(二)人才引进政策支持。

对符合本市人才引进开发目录,且具有学士学位、高级专业技术职称或获得硕士以上学位的专业技术人员和管理人员,年龄在45周岁以下的,经单位申请可办理人才引进手续,其配偶及未成年子女符合随调、随迁条件的,可协助办理调京手续;县人才服务机构免费托管进驻我县的总部企业、金融机构的人才档案,并提供人才招聘、职称评定、人才素质测评、人才培训等服务,办理接收应届本科以上学历毕业生相关手续,代办社会保险等。

第三节对高新技术企业的支持第十条适用范围:在本县注册登记、生产经营、独立核算,通过北京市高新技术企业认定小组认定,依法经营、纳税,并按照有关规定依法足额发放职工工资和缴纳社会保险的高新技术企业。

第十一条支持的条件及方式:(一)高新技术企业投入运营的,一次性奖励企业法定代表人2万元。

(二)经知识产权局审核确认申请发明专利并获得授权的,每项奖励5000元,专利在本县转化实施的,每项奖励5万元。

(三)经认定的国家级研发机构一次性给予企业50万元支持;经认定的北京市级研发机构一次性给予企业20万元支持。

(四)对确定为国家级重大科技项目,并对密云高新技术产业发展具有带动作用的,一次性给予企业项目负责人20万元奖励。

(五)鼓励高新技术成果孵化、转化。

高新技术成果能在短期内形成重大产业化项目的,以注入股本金方式入股,作为风险投资给予支持,额度不超过100万元,2年内不分红。

租赁厂房的,按标准租金给予三年补贴,第一年给予100%补贴;第二年给予60%补贴;第三年给予40%补贴。

(六)鼓励现有企业技改扩规。

通过技改扩规当年新增产值达到3000万元以上且同比增长50%以上的,一次性给予10万元奖励;当年新增产值达到5000万元以上且同比增长35%以上的,一次性给予30万元奖励;当年新增产值达到1亿元以上且同比增长20%以上的,一次性给予50万元奖励。

第四节对呼叫中心产业基地企业的支持第十二条适用范围:在北京呼叫中心产业基地工商注册、税务登记、投资经营的呼叫中心相关企业。

第十三条支持的条件及方式:(一)经营规模支持。

年实现营业收入1000万元(含)以上的,按企业缴纳增值税、营业税、企业所得税形成县级财政收入50%的同等额度,通过财政支持的方式,支付给企业,用于企业发展。

(二)自建座席支持。

当年建设座席达到以下规模,且实现良好运营12个月以上,可一次性享受以下标准资金支持:建设3000座席(含)以上,按每席1000元给予支持;建设2000(含)至3000座席,按每席900元给予支持;建设1000(含)至2000座席,按每席800元给予支持;建设500(含)至1000座席,按每席700元给予支持;建设100(含)至500座席,按每席600元给予支持。

(三)租赁厂房支持。

按照企业当年租用厂房面积及年限给予资金支持,第一年按每平方米每月补助12元(100%),第二年按每平方米每月补助7元(60%),第三年按每平方米每月补助5元(40%)。

(四)担保、融资支持。

向北京云创担保有限公司申请贷款担保的,免收一年担保费。

第五节对促进城乡劳动力就业再就业的支持上述各类型企业凡优先安排本县户籍的城乡劳动力就业再就业的,均按照《密云县人民政府关于印发密云县促进城乡劳动力就业再就业办法的通知》(密政发〔2009〕46号)有关规定给予支持。

第三章资金审批及监管第十四条审批程序:(一)申请主体按季度向相应行业领导小组办公室提供以下申报材料:企业营业执照、税务登记证副本复印件;缴纳税款的税票原件、复印件;企业贷款、担保和固定资产投资相关资料的原件、复印件;县人力资源和社会保障局出具的企业按规定发放职工工资和上缴社会保险证明;企业所得税汇算清缴结果;企业占用土地、企业经营收入、自建座席、租赁厂房协议的原件、复印件等。

(二)行业领导小组办公室对申报材料进行初审,并出具审核意见报送县财政局。

(三)县财政局复核并报县政府审批后按下列方式拨付。

1.支持企业发展和对负责人奖励的资金暂按最低支持比例预拨,第二年待企业所得税清算后按上年度企业纳税形成县级财政收入情况进行结算。

2.支持企业的促进城乡劳动力就业再就业和金融贷款担保、贴息等补助资金审批后及时拨付。

(四)申请主体收到财政资金后,按现行财务制度规定进行账务处理,接受相关部门的监督检查。

第十五条资金监管:(一)县财政给予企业支持的资金应用于企业在本县范围内的扩大再生产、技术革新和新产品研发等,不得用于非生产性支出。

(二)行业领导小组办公室会同县财政局,负责组织项目验收,检查项目进展情况以及资金使用情况,并将相关情况及时书面报行业领导小组。

(三)县审计局对财政支持资金的使用情况进行审计监督。

(四)对于虚报、冒领、截留、挪用、挤占财政支持资金违反相关财经法律法规的行为,按照相关规定进行处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四章附则第十六条本政策自发布之日起施行,执行期限5年。

原《密云县人民政府关于对引进落地生产经营企业财政支持办法》(密政发〔2004〕38号)、《密云县人民政府关于继续给予引进落地生产经营企业财政支持办法的通知》(密政发〔2007〕22号)、《密云县人民政府关于印发密云县鼓励和促进中小企业发展意见的通知》(密政发〔2008〕30号)、《密云县人民政府关于印发密云县促进高新技术企业发展扶持办法的通知》(密政发〔2008〕19号)、《密云县人民政府关于印发密云县鼓励总部企业和金融机构发展暂行办法的通知》(密政发〔2009〕8号)、《密云县人民政府关于印发帮扶工业企业应对国际金融危机暂行办法的通知》(密政发〔2009〕12号)和《密云县人民政府关于印发给予北京呼叫中心产业基地发展财政支持办法的通知》(密政发〔2009〕26号)同时废止,执行过程中遇国家及北京市重大政策变动,上述政策将相应调整。

第十七条国家、北京市和本县有关财政支持政策,企业不得重复享受。

第十八条实行财政体制管理的乡镇和街道可参照本政策执行,县财政不再直接支付支持企业资金,所需资金由体制中财力解决。

第十九条本政策执行中的具体问题由相关行业领导小组办公室负责解释。

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