劳动合同 电子版(惠州)
广东省惠州市劳动合同模板
广东省惠州市劳动合同模板劳动合同模板甲方：（雇主）地址：广东省惠州市XX街XX号联系电话：XXXXXXXXXX乙方：（劳动者）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同基本情况1.1 甲方同意雇佣乙方担任以下职务：职位名称1.2 乙方应按照甲方规定的工作岗位和要求，履行劳动合同约定的职责和义务。
1.3 合同期限：合同自年月日起，至年月日止。
第二条试用期2.1 本合同约定的试用期为 XX 个月，试用期开始日期为合同签订之日。
2.2 在试用期内，甲方有权解除本合同，不需要支付乙方经济赔偿金或其他费用。
2.3 在试用期内，乙方有权随时终止合同，但应书面通知甲方提前 XX 天。
第三条工作内容和地点3.1 乙方的工作内容主要包括：（详细描述乙方工作职责和任务）3.2 乙方的工作地点为广东省惠州市XX街XX号。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每周工作 40 小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有法定的休息休假，具体休假时间由甲方安排。
第五条工资及福利待遇5.1 甲方根据乙方的工作表现和市场情况，按照以下方式支付工资：（详细描述工资支付方式、基本工资、绩效奖金、福利待遇等）5.2 甲方有义务按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
第六条服务期限和竞业限制6.1 本劳动合同有效期满后，双方协商一致，可以签订新的劳动合同。
6.2 为了保护甲方的商业利益，乙方同意在合同期限届满后的XX 个月内不从事与甲方相同或相似的商业活动。
第七条保密义务7.1 乙方应保守甲方的商业秘密，并在合同期限届满后继续履行保密义务。
7.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条合同解除8.1 本合同解除的情况包括但不限于以下情形：（详细描述解除合同的情况和程序）8.2 一方违反合同约定，导致另一方终止合同的，违约方应承担相应的经济赔偿责任。
惠州劳动合同范本
惠州劳动合同范本甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇]。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况修改规章制度，乙方应予以遵守。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定[双方可在此约定其他事项，如保密协议、竞业限制等]。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [公司公章]授权代表（签字）： [代表人姓名]日期： [签订日期]乙方（签字）： [员工姓名]日期： [签订日期]请注意，这只是一个范本，具体合同内容需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。
惠州劳动合同范本3篇
惠州劳动合同范本3篇篇一惠州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
惠州市劳动合同范本(2篇)
惠州市劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1.无试用期。
2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为。
（二）乙方的工作任务或职责是（三）乙方的工作地点为惠州市。
（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
《2024年度惠州劳动合同范本》模板
《惠州劳动合同范本》篇一以下是一份标准的空白合同范本，以惠州劳动合同为例，请注意此范本需要专业法律人士进行审核和修改，以确保其符合具体的法律要求和实际情况。
由于篇幅限制，以下合同范本不包含标题和其他多余的说明和解释。
惠州劳动合同范本一、当事人甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________二、劳动期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点乙方同意在甲方安排下从事__________工作，工作地位于惠州市。
四、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方执行__________工作制。
（二）休息休假：按照国家及地方相关规定执行。
五、劳动报酬及支付方式与时间（一）乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度及劳动定额确定。
乙方应完成甲方分配的工作任务并达到相应的工作标准。
（二）劳动报酬支付方式及时间：以货币形式按月支付，具体支付日期为每月______日。
六、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
（二）其他福利待遇按照国家和地方的相关规定及甲方的相关政策执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。
（二）乙方应严格遵守安全操作规程，并接受甲方的安全生产教育和培训。
八、劳动纪律与规章制度遵守（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。
（二）乙方应服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
九、劳动合同的变更、解除和终止（一）劳动合同的变更：双方协商一致可以变更合同内容。
（二）劳动合同的解除：按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
（三）劳动合同的终止：本合同期满即行终止。
如需续签，需提前一个月书面通知对方并协商一致。
2024年惠州市劳动合同电子版（二篇）
2024年惠州市劳动合同电子版甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年惠州市劳动合同电子版（二）主要内容通常包括以下几个方面：1. 合同主体：劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。
用人单位是指为招用劳动者提供工作岗位和支付工资的单位或个人，可以是企事业单位、机关、社会团体、个体经营者等。
劳动者是指与用人单位建立劳动关系从事工作并领取报酬的自然人。
2. 合同期限：劳动合同的期限包括固定期限和无固定期限两种。
惠州市标准劳动合同
惠州市标准劳动合同《惠州市标准劳动合同》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1. 甲方为合法成立的企事业单位、个体工商户或其他组织，乙方为符合劳动年龄、具有劳动能力的自然人。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方可以在合同期满前一个月内，协商续签劳动合同。
三、工作内容1. 甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在____岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，每小时工资为人民币____元。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方法律法规执行。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方依法享受的加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按规定缴纳个人应负担的部分。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、伤残、生育等保险待遇。
七、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应依法保障乙方的人身安全和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在无职业危害的环境中工作。
八、解除和终止劳动合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同。
3. 乙方具备《劳动合同法》第三十九条规定的解除劳动合同的条件，可以解除劳动合同。
4. 劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。
劳动合同惠州市版
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）甲方根据生产、工作需要，可以延长劳动合同期限，双方应当协商一致并书面变更本合同。
二、工作内容乙方同意在甲方从事____工作。
三、工作时间和休息休假（一）乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。
（二）乙方根据甲方生产需要，可能需要加班工作。
加班工资按照不低于乙方工资的150%支付。
（三）乙方享有国家法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬（一）乙方的工资为____元/月。
（二）乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
（三）乙方的工作绩效考核合格后，甲方应当按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。
（三）乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应当依法支付医疗期工资。
六、劳动保护和劳动条件（一）甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动条件。
（二）甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
（三）甲方应当为乙方提供符合人体健康和劳动保护的劳动防护用品。
七、解除和终止劳动合同的条件（一）本合同期满，双方同意不再续签的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）乙方因工负伤致残，丧失劳动能力的；（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（五）乙方试用期内不符合录用条件的；（六）乙方严重违反甲方规章制度的；（七）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（八）法律、法规规定的其他情形。
广东惠州市劳动合同书范本
广东惠州市劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________## 第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
## 第三条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________岗位上工作。
2. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。
## 第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
## 第五条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币__________元。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
## 第六条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
## 第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
## 第八条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。
## 第九条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。
## 第十条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬，应按国家规定支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
惠州市标准劳动合同4篇
惠州市标准劳动合同4篇篇1惠州市标准劳动合同一、合同当事人信息：雇主：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________雇员：_____________地址：_____________身份证号：_____________联系方式：_____________二、工作内容雇主雇佣雇员从事以下工作：_________工作地点：_________工作时间：_______（具体工作时间安排）三、薪酬福利1. 雇员的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司绩效奖金调整。
2. 雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 其他福利：_______（如餐补、交通补助等）四、工作条件1. 雇员须服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密。
2. 雇员有权要求公司提供必要的培训和职业发展机会。
3. 雇员需遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司形象。
4. 公司有权根据业务需要进行轮岗或调整工作内容。
五、终止合同1. 在合同期限内，任何一方需提前30天书面通知对方。
2. 如雇员擅自辞职，需向公司支付违约金；如公司解雇雇员，需支付经济补偿。
3. 在试用期内，双方可随时终止合同，不另行支付经济补偿。
六、其他事项1. 合同生效后，需按照公司规定办理相关手续。
2. 合同一式两份，各自留档。
以上内容为《惠州市标准劳动合同》，双方应认真履行合同义务，共同维护劳动关系的和谐。
愿我们在合作中共同努力，共同发展。
篇2惠州市标准劳动合同一、甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)二、乙方：(员工姓名)性别：(男/女)身份证号：(身份证号码)联系电话：(联系电话)三、工作岗位：乙方将被聘为(工作岗位)，主要工作内容包括但不限于：1. 完成公司分配的工作任务；2. 遵守公司的管理制度和规定；3. 维护公司的形象和利益；4. 其他相关工作。
惠州市劳动合同样本
惠州市劳动合同样本劳动合同甲方：（雇主）乙方：（劳动者）鉴于，甲方是一家位于惠州市的企业，依法注册成立并经营，具有合法经营权和生产经营条件；乙方具备从事相关工作的能力和经验，愿意为甲方服务。
为明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位和工作内容甲方根据生产经营需要，聘用乙方担任以下工作岗位和工作职责：工作岗位：（填写具体岗位名称）工作内容：（填写具体工作内容）第二条工作地点甲方所在地为工作地点，但如需乙方出差或转岗等工作调动，应事先告知乙方并经双方协商一致。
第三条签约期限本次劳动合同签约期限为（填写具体期限），合同期满后，视乙方工作情况和甲方需求双方协商决定是否续签。
第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方每天工作时间为8小时，根据甲方生产经营需要，如有特殊情况需要延长工作时间的，应按照相关法律和规定办理。
2.休假：乙方享有法定的年休假、婚假、丧假等，具体休假事宜按照国家相关法律和规定执行。
第五条薪酬和福利1.薪酬：甲方每月按时支付乙方工资，工资数额为人民币（填写具体数额）元，以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。
2.福利待遇：乙方享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于工作保险、医疗保险等。
3.奖罚制度：根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对乙方进行奖励或者给予相应的惩罚。
具体奖罚制度双方另行协商确定。
第六条保密义务乙方在工作期间和解除劳动合同后，都应对甲方的技术、商业秘密以及其他保密信息保守秘密，不得泄漏给任何第三方。
第七条紧急情况和解除劳动合同1.紧急情况：当乙方发生紧急事故或突发疾病需要紧急休假时，应尽快向甲方汇报，并提供相关证明材料。
2.解除劳动合同：双方协商一致或者根据劳动法相关规定解除劳动合同。
第八条法律适用和争议解决1.本合同的解释、变更、补充及执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。
2.因本合同引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
广东省惠州市劳动合同模板
广东省惠州市劳动合同模板甲方：（劳动者姓名）乙方：（用人单位名称）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的订立甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则，按照公平、合法、自愿的原则订立本劳动合同。
劳动合同的签订应当遵循诚实信用、平等互利和互谅互让的原则。
第二条合同期限本劳动合同自（年）月日起至（年月日止，共计（）年。
第三条工作内容1.甲方应当认真履行乙方交代的工作任务，按时按量完成工作；2.甲方需按照乙方安排的工作安排，无违规操作行为，不得擅自请假或迟到早退；3.甲方需遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司机密，维护公司利益。
第四条试用期甲方在乙方工作的前一个月为试用期，试用期满，表现良好，乙方可与甲方签订正式劳动合同。
第五条工作时间和休息休假1.甲方应遵守职工劳动纪律，按照乙方规定的工作时间和休息休假制度执行；2.甲方在每周工作40小时，休息时间不少于24小时；3.甲方有病假、事假和年休假的权利，需提前向乙方请假并填写相关请假单据。
第六条保密义务甲方应当保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应法律责任。
第七条工资及福利待遇1.乙方按照国家规定向甲方支付工资，工资支付及时准确；2.乙方为甲方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利待遇；3.乙方为甲方提供正常工作所需的工作条件和环境。
第八条终止劳动合同1.本劳动合同期满，经双方协商一致，可续订合同；2.甲方或乙方在劳动合同期间，因故无法继续履行合同，应当提前30天书面通知对方，终止劳动合同。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的可向劳动争议仲裁申请仲裁。
第十条其他事项双方就本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日签订地点：广东省惠州市。
惠州市标准劳动合同3篇
惠州市标准劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，经共同协商达成如下劳动合同条款。
本劳动合同由甲乙双方共同订立并遵守。
合同期限及试用期约定如下：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为前______个月。
双方根据有关法律法规规定，结合实际情况，约定以下条款：一、工作内容与地点二、工作时间与休息休假--- 此处为签字盖章处---甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日乙方（员工）：（签字）日期：年月日篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
惠州市劳动合同
惠州市劳动合同甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]地址：[劳动者居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[开始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和惠州市有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、其他约定[双方可根据实际情况增加其他约定内容]十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]日期：[签订日期]乙方（签字）：[劳动者签字]日期：[签订日期]请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。
广东惠州劳动合同范本
广东惠州劳动合同范本《广东惠州劳动合同》甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限劳动合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限劳动合同：____年__月__日起。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同：工作任务完成时终止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方[部门名称]从事[工作岗位]工作。
工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：每日工作____小时，每周工作____天。
不定时工作制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
综合计算工时工作制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。
乙方在试用期的工资为____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
惠州市劳动合同范本
惠州市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体工资]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[福利待遇]，具体福利待遇根据甲方的规定执行。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
2022惠州用人劳动合同电子版
2022惠州用人劳动合同电子版劳动合同，是指劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循协商一致的原则，下面是小编为大家整理的2022惠州用人劳动合同电子版，更多合同范本点击“劳动合同”查看！2022惠州用人劳动合同1甲方(用人单位)名称：____________________________注册地址：____________________________法定代表人(主要负责人)：_____________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________乙方(劳动者) 姓名：______________性别：________出生日期：_______年_______月______日居民身份证号码：______________________在甲方工作起始时间：____年___月___日乙方原工作单位：______________________户籍所在地：__________________________现居住地址：__________________________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
于______年_____月_____日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________________________________岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。
惠州劳动合同范本
惠州劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自乙方上岗之日起计算。
二、工作内容1. 甲方根据生产、工作需要，经考核录用乙方为____岗位的工人。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月____元（人民币，下同），按月支付。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴以及各项福利补贴等，按照甲方的有关规定执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件。
2. 甲方应做好乙方上岗前的安全教育，确保乙方的人身安全。
3. 甲方应按照有关规定，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。
五、双方的权利和义务1. 甲方有权对乙方进行考核、评价和管理，有权依据法律法规和公司规定对乙方进行奖励和处分。
2. 甲方有义务保护乙方的合法权益，按时支付乙方工资、奖金、津贴及各项福利补贴。
3. 乙方有权按照法律法规和公司规定，享受请假、休息、休假等权利。
4. 乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
5. 乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。
六、合同的变更、解除和终止1. 任何一方不得擅自变更劳动合同的内容。
确需变更的，双方应协商一致，并书面确认。
2. 甲方解除劳动合同，应依法提前通知乙方，并支付经济补偿。
3. 乙方解除劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。
4. 劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。
七、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
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编号：
劳
动
合
同
书
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：
名称：姓名：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
通讯地址：
经济类型：
联系电话：联系电话：
惠州市惠城区人力资源和社会保障局编制
劳动保障热线电话：12333
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。
五、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以再本参考文件第十二条中列明，或另签订补充协议。
六、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
七、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
八、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）以及国家和省的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从年月日起至
工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本何用的附件。
（四）乙方的工作地点：惠州市惠城区水口街道中心工业（大道）纵二路8号。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1．标准工时工作制，即每日工作小时，不足时间，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1．计时工资元/月（元/日）；
2.其他形式：。
（二）乙方试用期工资为元/月（试用期工资不得前款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）；
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体方法。
（六）甲方在每月的日支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费元（标准不低于最低工资标准的80%；未预定的，按最低工资标准的80%确定）。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因公死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业
病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康极其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥，强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更或者解除劳动合同。
（二）甲乙双方都应当遵守人口与计划生育法律法规的相关规定。
（三）乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容。
（四）双方变更本合同的，应当签订《变更劳动合同协议书》。
（五）《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或者以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或者变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可在法定时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
十三、双方可以另外签订合同附件。
本合同一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日签证机构（盖章）：
签证人：
签证日期：年月日。