环保工作管理制度完整篇.doc
公司环境保护管理制度模板(八篇)
公司环境保护管理制度模板第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、____公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施（抑尘设备）的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
企业环境保护管理制度（3篇）
企业环境保护管理制度公司环境保护管理制度一、总则1. 本制度是为了规范企业环境保护工作，确保企业生产经营活动对环境的影响最小化。
2. 本制度适用于公司内所有员工，包括管理层、生产人员、行政人员等。
二、环境保护目标1. 确保企业的生产活动符合国家和地方的环境保护法律法规及相关标准。
2. 努力实现资源的节约利用，减少废弃物和污染物的排放。
3. 提升员工对环境保护的意识和责任感，推动企业可持续发展。
三、环境保护组织1. 公司设立环境保护部门，负责公司环境保护工作的规划、实施和监督。
2. 环保部门与其他部门紧密合作，共同推进环境保护工作。
四、环境风险评估和管理1. 公司进行环境风险评估，确定企业环境风险的程度和可能造成的影响。
2. 根据风险评估结果，制定相应的环境保护措施和应急预案。
五、资源节约和废物管理1. 公司提倡员工节约用水、用电和用纸，减少能源消耗和资源浪费。
2. 确保废弃物按照国家和地方的规定进行分类、储存、运输和处理。
六、污染物排放控制1. 公司建立污染物排放监测系统，对关键环节进行监测和管理。
2. 确保排放的污染物符合国家和地方的排放标准，减少对环境的污染。
七、员工环境保护意识培养1. 公司开展环境保护培训，提高员工对环境保护的认识和理解。
2. 鼓励员工参与环境保护活动，增强他们的环保责任感和行动能力。
八、环境监督和评估1. 公司定期进行环境监督和评估，查看环境保护工作的有效性和改进空间。
2. 对于发现的环境问题，及时采取措施进行整改和改进。
九、法律责任和奖惩措施1. 对于违反环境保护法律法规的行为，公司将依法追究相应的法律责任。
2. 对于积极参与环境保护工作、提出优化改进建议的员工，给予相应的奖励和表彰。
十、制度宣传和落实1. 公司通过各种渠道宣传公司的环境保护制度和要求，确保全员了解和遵守。
2. 确保环境保护制度的有效落实，并不断进行改进和完善。
企业环境保护管理制度（二）企业环境保护管理制度一、目的和意义为了做好企业环境保护工作，促进可持续发展，保护生态环境，符合国家法律法规要求，制定本制度。
集团公司环保管理制度范文（三篇）
集团公司环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强对集团公司环境保护工作的管理，维护生态环境的稳定和改善，规范环境保护行为，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司内所有部门、员工及合作伙伴，对于集团公司涉及到环境保护的活动均需遵守该制度。
第三条集团公司将制定相应的环境保护目标和计划，按照国家法规和政策要求，开展环境管理工作。
第四条集团公司将加强环境保护宣传教育工作，提高员工环境保护意识和责任意识。
第二章环境管理责任第五条集团公司设立环保部门，负责环境管理工作的组织和实施。
第六条环保部门负责制定和修订环境保护相关的制度、规程和标准，指导和监督各部门的环境管理工作。
第七条各部门应制定相应的环境保护责任制，明确环境保护工作的责任和权限，并建立相应的考核机制。
第八条集团公司领导干部应带头履行环境保护职责，制定和落实环境保护目标和计划，推动环境保护工作的开展。
第九条员工应加强环境保护意识，积极参与环境保护活动，并发现环境问题及时上报。
第三章环境保护措施第十条集团公司将开展环保检查，及时发现和整改环境问题，确保环境达标。
第十一条集团公司将加强对环境污染的防控工作，减少环境污染物的排放。
第十二条集团公司将加强对固体废物的管理，分类储存和处理，确保废物的安全无害。
第十三条集团公司将加强对环境风险的评估和控制，制定相应的应急预案，及时应对环境突发事件。
第十四条集团公司将加强对环境影响的评估和管控，在项目设计和运营过程中考虑环境保护因素。
第四章环境宣传教育第十五条集团公司将开展环保宣传教育活动，提高员工和公众对环境保护的认识和理解。
第十六条集团公司将组织环保培训，提升员工的环保意识和技能。
第十七条集团公司将建立环保信息发布渠道，及时传达环保知识和政策。
第五章环境监督与评估第十八条环境部门将对集团公司各部门的环境管理工作进行监督检查，并及时反馈问题和建议。
第十九条集团公司将定期进行环境管理评估，评估结果作为环境管理工作的参考依据。
环境管理规章制度范本(8篇)
环境管理规章制度范本（8篇）环境管理规章制度范本篇1一、总则第一条：为创造一个礼貌、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。
第二条：本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室、走廊、卫生间、室外卫生区）的环境卫生管理。
第三条：公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第四条：公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
二、室内环境卫生管理第五条：公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须坚持清洁、干净。
第六条：个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应坚持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第七条：下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。
第八条：为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。
三、公共区域环境卫生管理第九条：办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，坚持地面清洁、干净，无污染。
第十条：当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。
第十一条：公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，坚持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条：卫生间洗手台面、镜面要坚持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。
垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。
第十三条：卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。
第十四条：办公楼公共区域职责划分：三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责; 二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责；一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。
各部门可根据本部门实际安排轮值，职责到人。
各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。
环境保护管理制度（精选8篇）
环境保护管理制度（精选8篇）环境保护管理制度环境保护管理制度（精选8篇）在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的环境保护管理制度（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
环境保护管理制度1第一章目的第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第二章适用范围第二条xxxx集团有限公司。
第三章职责第三条董事长是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。
第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合生产部共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条设备管理部门要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
企业环保管理制度范本(六篇)
企业环保管理制度范本第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保____律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
环境保护管理规程(4篇)
环境保护管理规程（Environmental Protection Management Regulations）第一章总则第一条为了保护和改善环境质量，保障人民群众的生态环境权益，维护经济社会可持续发展，制定本规程。
第二条本规程适用于我国境内各类经济组织、社会组织和个人在生产、生活及其他相关活动中对环境的保护和管理行为。
第三条环境保护应当以预防为主，加强监管，实行全民参与，促进绿色发展。
第四条环境保护应当遵循科学发展观，推动资源节约和循环利用，保护生态系统完整和连续性。
第五条环境保护应当强调法治与市场化相结合，依法惩治环境犯罪，推动环境治理市场机制，促进绿色产业发展。
第二章环境保护的基本原则第六条环境影响评价制度应当作为各类建设项目批准和实施的前置条件。
第七条污染者应当负有责任，依法承担环境污染的修复和经济赔偿责任。
第八条排污许可制度应当实施，在一定范围内准许排放污染物，对排污单位进行监督和管理。
第九条加强环境监测和信息公开，提升公众对环境问题的知情权和参与权。
第十条支持环境技术研发和应用，推动环境保护与经济发展的协调。
第三章环境保护的管理机构和职责第十一条国家环境保护总局是全国环境保护工作的主管机关。
第十二条国家环境保护总局负责领导和协调各地区、各部门的环境保护工作。
第十三条地方各级环境保护部门负责本地区环境监管和保护工作。
第十四条相关部门和单位应当按照国家环境保护总局的要求，配合开展环境保护工作。
第四章环境保护的法律责任第十五条违反环境保护规定行为的，应当依法给予行政处罚，并追究刑事责任。
第十六条环境污染者应当依法承担环境修复和赔偿责任。
第十七条对环境犯罪行为的，应当依法从重处罚，严厉打击环境犯罪。
第十八条公众和社会组织对环境污染行为有举报权和诉讼权。
第五章环境保护的经济手段第十九条实行环境税收，对污染排放实施征税，鼓励减排和节能减排。
第二十条建立和完善环境赔偿机制，引导污染者依法承担环境修复和赔偿责任。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保护法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保护法律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。
第四条本制度适用于____公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责第五条____公司环境保护工作实行领导负责制，根据公司环境保护管理模式及经验，公司安全生产管理委员会(以下简称安委会)同时履行环境保护管理职责，是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构，由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是：(一)贯彻执行国家环境保护法律法规。
(二)组织制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
(三)负责公司系统环境保护工作的监督考核。
(四)审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
(五)协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
第六条公司安委会设立环境保护管理办公室，办公室设在____公司生产技术部，代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是：(一)定期组织召开环境保护工作会议(执行《河南____股份有限公司安全生产例会制度》)，向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题，传达并组织落实安委会对环境保护工作的相关要求。
(二)贯彻执行国家环境保护法律法规和方针政策，制定公司环境保护管理制度、企业标准、环境保护规划和年度工作计划。
环境保护工作管理制度范本（6篇）
环境保护工作管理制度范本环境保护是每一个公民应尽的一份义务，只有有一个清洁优美的环境，我们的生活才能更加美好。
为保护环境，搞好企业的环境卫生，制定本制度。
一、职责1、环保科负责对公司不符合环境保护要求的生产设备及操作法，进行改造及修改，保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。
2、安全生产部和行政办公室负责公司的环境卫生的检查，对于查出的问题要纳入生产考核中去，每月张榜公布并和奖金挂钩当月兑现。
3、实行环境保护责任制制度，各部门负责人即为环保负责人。
4、安全生产部负责对生产现场的环保工作，对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。
5、其他部门环保负责人按照环保现职履行环保工作职责。
二、生产管理1、质检室用于分析的样品及分析完的样品，要放到专门的堆场分类堆放，不准随乱弃乱放。
发现乱弃乱放者应按公司考核办法进行处罚。
2、生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象，按公司考核办法进行考核处罚。
3、任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物，违者应按考核办法进行处罚。
4、发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理，跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶，短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。
共48页第25页5、公司在每年总结生产情况时，同时总结环保工作，使之逐步完善。
三、生产工艺1、不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存，对于现有的生产工艺要不断的进行改进，尽量采用先进的生产工艺，从源头上杜绝“三废”的产生。
2、尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。
3、按时检修装臵，保持良好的运行状态，减少因检修设备污染环境。
四、教育和培训1、经常对职工进行环保法规教育，严格遵守国家及地方环保法规、标准。
2、针对公司现有的生产装臵，对职工进行清洁生产的教育和培训。
3、经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识，使他们真正认识到，爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。
共48页第26页废弃危险化学品管理制度为了防治废弃危险化学品污染环境，保障人体健康，维护生态安全，促进经济社会可持续发展，根据《固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》和有关法律、法规，制定本制度。
环境保护工作制度有哪些(内容格式10篇)
环境保护工作制度有哪些（内容格式10篇）环境保护工作制度有哪些篇1一.环境保护管理制度1.目的为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为了员工建造适宜和工作和劳动环境，保障群众健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。
2.范围生产过程中产生的"三废"环节。
3.职责生产部、总务部及各生产车间。
4.资料4.1"三废"定义：生产过程中产生的对周围环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。
4.2生产部具体负责日常的"三废"治理和环境保护工作，贴合达标的排放源应竖立合格排放标志。
4.3设立"三废"处理人员岗位负责制，实行严格的奖、罚制度。
4.4生产部负责维护环保治理设施，在环保治理设施一旦出现故障时，有"三废"外排的生产工序必须停产，以杜绝污染物排放的出现。
4.5定期进行环保技术业务培训，以提高工作人员的技术素质水平。
4.6搞好工厂绿化，改善生产区及周围环境，理解市环保部门的监督、检查和指导。
4.7废水方面4.7.1锅炉房消烟除尘废水。
4.7.2车间生产产生的废水及生活污水。
4.7.3纯化水站、锅炉房及车间产生废水直接进入废水处理站，经处理达标后排放或再利用，生活污水经过滤池滤过达标后排放。
4.8废气方面：锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物等污染物经水幕除尘处理。
4.9生产车间产生的废包装材料及锅炉煤渣采取出售的方法，不另设堆放场。
4.10空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采用隔音、吸音及减振等治理措施。
4.11公司内危险品必须按照有关危险品的管理规定贮存、保管以及销毁等，不得对生产区及其周围环境造成污染二.各级环境保护任制1.1环境管理者代表由总经理任命的，代表其建立，实施，坚持环境管理体系，并负责向总经理汇报运行经果和管理者1.2环境管理委员会由由主任委员(环境管理者代表)及各委员组成的一个环境方面的审议机构。
环境维护管理制度(四篇)
环境维护管理制度一、工作纪律1.团结同事，礼貌待人。
2.工作时间着装整齐，佩戴工作卡。
3.遵守公司作息时间，不迟到、不早退。
每天早上提前____分钟集合召开班前会，按照分配岗位与任务开展工作。
4.上班时不许会客、闲谈、不得擅自离开岗位。
5.工作任务服从领导安排，不得推诿、不得消极慢工。
6.不得留人在宿舍过夜，保持宿舍内务卫生良好。
二、工作要求1.保洁员必须保持自己所辖卫生范围干净。
不得有垃圾袋、纸屑等杂物，不得将垃圾扫入排水口(井)内。
3.每周进行一次评比检查，检查人员由主管及领班____实施。
评比分为优、良、中、差四个等级。
4.每周进行一次学习、讲评，时间为星期三或星期五。
三、评比标准1.优。
责任区内干净、整洁，没有垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶干净整洁。
没有将垃圾扫入排水口(井)内，严格遵守作息时间，服从领导安排。
2.良。
责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶不洁、有脏物残留，有迟到早退现象，违反规定共计____处(次)以下。
3.中/差。
责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶不洁、有脏物残留，有迟到早退现象，违反规定共计____至____处(次)以下为中，____次以上为差。
1/15四、奖罚标准1.对违反以上规定的，第一次给予警告，第二次给予扣工资____元，第三次扣工资____元，第四次辞退。
2.对____月来工作表现好，评比达三“优”的，给予奖励____元至____元。
评比二次在“中”以下的扣工资____元，三次在“中”以下的，扣工资____元。
连续两个月评比均在最后两名的给予培训，培训考核后仍不标达的，给予解除劳动合同处理。
2/15员工考勤管理制度一、日常考勤1.严格执行各现目现场作息时间表及所在部门对员工所在岗位的作息时间要求。
2.员工上下班按规定签到、打卡，须提前____分钟到部门列队、点名，出席班前、后例会。
3.员工本人签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打及擅自涂改情况发生均按公司有关规定处罚。
环境管理制度
环境管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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环境保护工作管理制度(5篇)
环境保护工作管理制度第一章总则第一条为加强环境保护工作，规范环境保护行为，保障生态环境的改善和生态系统的持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关、事业单位、企事业单体、社会组织等单位及个人。
第三条本制度的宗旨是坚持以人为本，保护生态环境，促进经济可持续发展。
第二章环境保护责任第四条国家、地方政府及环境保护部门应当加强对环境保护工作的组织、领导和监督，确保环境保护政策、法律法规的贯彻执行，加强环境保护的宣传教育，提高全社会的环保意识。
第五条企事业单位应当按照国家和地方政府的要求，履行环境保护责任，加强环境监测和污染物排放控制，采取适当的技术措施，减少污染物的排放，防止对环境造成损害。
第六条个人应当保护环境，不随意乱扔垃圾，不破坏生态环境，爱护公共设施，积极参与环境保护行动。
第三章环境保护工作机制第七条地方政府应当设立环境保护部门，负责本地区的环境保护工作。
第八条环境保护部门应当定期组织环境监测和评估，及时公布监测数据，并对环境状况进行分析和预警。
第九条环境保护部门应当建立环境污染投诉举报制度，接受公众的环境投诉和举报，并及时调查处理。
第四章环境保护措施第十条企事业单位应当建立环境管理体系，制定环境保护措施，并进行环境政策的宣传教育，提高员工的环保意识。
第十一条企事业单位应当加强对污染物的排放控制，使用符合环保要求的设备和材料，对污染物进行处理，达到国家和地方的排放标准。
第十二条企事业单位应当建立紧急事件应急预案，及时处理各类环境突发事件，保障人民群众的生命安全和财产安全。
第五章环境修复与复原第十三条地方政府和企事业单位应当根据环境状况，制定相应的环境修复与复原计划，加强对环境修复与复原工作的组织和领导。
第十四条地方政府和企事业单位应当按照环境修复与复原计划的要求，采取相应的措施，对受损的生态环境进行修复和复原。
第六章环境保护的奖惩机制第十五条对于在环境保护工作中做出突出贡献的单位和个人，应当予以表彰奖励，并给予相应的政策扶持。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作，促进可持续发展，维护生态环境，提高管理水平，制定本管理制度。
第二条公司环境保护管理制度，是指明公司各级组织环境保护工作的基本原则、任务和责任，规范环境保护行为的重要文件，是公司环境保护工作的依据。
第三条公司环境保护管理制度适用于公司内部的所有单位和全体员工。
第四条公司应当根据国家和地方的环境保护法规、政策和标准，结合本公司的实际情况，制定配套的环境保护管理制度，并组织实施。
第五条公司要把环境保护放在经营管理的重要位置，加强宣传教育，提高员工环境保护意识，健全环境保护运行机制，保证公司的环境保护目标的实现。
第二章环境保护目标和原则第六条公司的环境保护目标是以降低资源消耗、减少污染排放、保护生态环境为基本原则，推动公司可持续发展。
第七条公司环境保护的基本原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、依法依规。
第三章环境保护责任第八条公司董事会负责制定环境保护策略和目标，确保公司环境保护政策的实施情况与公司长期发展战略的一致性。
第九条公司总经理负责落实董事会的环境保护决策，保证公司环境保护管理制度的执行，推动公司环境保护工作的开展。
第十条各部门负责人要根据公司的环境保护目标和工作任务，制定具体的环境保护工作计划，组织实施，确保环境保护工作的顺利进行。
第十一条所有员工都有环境保护的义务，要积极参与环境保护工作，遵守环境保护法规和规章制度，提高认识，采取有效措施，减少环境污染。
第四章环境风险评估和控制第十二条公司要定期进行环境风险评估，对可能发生的环境影响和风险进行预测、识别、评估和控制，采取相应的措施进行治理。
第十三条公司应当建立健全污染防治设施和监测系统，对可能产生的污染物进行监测和管理，确保污染物达标排放。
第十四条公司应当加强对环境风险的评估和控制，采取适当的应急预案和措施，及时处理突发事件，防止环境污染的发生。
第五章节能减排和资源循环利用第十五条公司要制定节能减排和资源循环利用的具体措施，通过技术改造和管理创新，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。
公司环境保护管理制度(3篇)
公司环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理和监督，确保公司环境保护工作的顺利进行，保护环境，促进可持续发展，制定本制度。
第二条公司环境保护管理制度适用于公司内外环境保护工作的管理和监督。
第三条公司的环境保护工作按照预防为主、综合治理、源头控制的原则，实行全员参与、全面管理的制度。
第四条公司环境保护工作由环境保护部门负责，公司各级部门和全体员工有义务支持和配合环境保护工作。
第五条环境保护部门在公司内负责环境保护工作的规划、组织、实施和监督，并及时向公司领导层报告工作进展。
第二章环境管理体系第六条公司建立健全环境管理体系，包括环境政策、环境目标、环境控制措施等。
第七条公司环境管理体系的主要内容包括：（一）制定并实施环境管理规章制度，对环境管理工作进行细化和明确；（二）建立环境管理档案，记录公司环境保护及管理有关文件、记录等信息；（三）制定环境风险评估制度，对公司环境污染风险进行识别、评估和控制；（四）组织开展环境培训和教育，提升员工的环境保护意识和能力；（五）建立环境监测与报告制度，全面监测和评估公司环境状况，及时向上级主管部门报告；（六）开展环境管理绩效评估，对公司环境保护工作进行定期评估和反馈；（七）制定并实施环境应急预案，以应对突发环境事件和事故的发生。
第八条公司环境管理体系应与公司的质量管理体系、安全管理体系相衔接，共同促进公司可持续发展。
第三章环境污染防治措施第九条公司要采取有效措施预防环境污染，包括但不限于：（一）加强污染源治理，提升生产设备的环保水平，保证生产过程中的废气、废水、废渣的达标排放；（二）推广清洁生产技术，提高资源利用率，减少废弃物产生和排放；（三）加强危险废物的管理，确保危险废物符合国家相关标准的收集、运输、储存、处置；（四）加强噪声、振动等环境污染治理，确保员工和周边居民的生活环境；（五）严禁非法倾倒固体废物，加强固体废物的分类处置。
第十条公司应建立环境保护监控系统，对关键环境指标进行监测和分析，及时发现环境问题并采取相应措施加以解决。
环境保护管理规章制度(3篇)
环境保护管理规章制度第一章总则第一条为加强对环境的保护，维护生态平衡，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有组织和个人在中华人民共和国境内从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动的行为。
第三条环境保护管理的目标是通过规范行为和管理措施，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生，保护环境和生态系统的稳定。
第四条环境保护管理的原则是政府主导、社会共治、全民参与、源头预防、综合治理、依法行政、公开透明。
第五条所有组织和个人应当遵守国家和地方的环境保护法律法规以及相关的政策、标准和规范，履行环境责任，积极参与环境保护活动。
第二章环境监测与评估第六条所有组织和个人在从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动前，应当进行环境影响评价，并按照评价结果进行环境保护措施的制定和实施。
第七条环境监测是指对环境中污染物、固体废物、危险废物等的含量、分布和影响进行定量和定性的监测分析。
第八条组织和个人应当按照国家和地方的要求，对自身的污染物排放进行监测，并及时上报相关部门。
第九条组织和个人应当加强对环境的监测，及时发现环境问题，并按照规定采取相应的措施予以解决。
第十条组织和个人应当对环境问题进行评估，并按照评估结果采取相应的措施进行整改。
第三章环境管理与控制第十一条在进行污染物、固体废物、危险废物活动的组织和个人应当建立环境管理制度，并按照制度要求进行操作和管理。
第十二条在生产和消费过程中，组织和个人应当采取必要的措施和技术手段，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生。
第十三条组织和个人应当合理利用资源，提高资源利用效率，减少资源浪费和环境污染。
第十四条组织和个人必须按照规定对产生的固体废物和危险废物进行分类、储存、运输和处置，确保废物不对环境造成污染。
第十五条组织和个人应当加强对环境的保护和修复，保护和改善生态环境，促进生态系统的恢复和稳定。
第四章环境法律与责任第十六条组织和个人必须遵守国家和地方的环境保护法律法规，按照法律规定进行环境保护活动。
环境保护工作责任制度范文(3篇)
环境保护工作责任制度范文第一章总则第一条为加强环境保护工作，完善企业环境管理制度，规范企业环境保护行为，保护生态环境，提高资源利用效率，树立企业社会责任意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内从事生产经营活动的全体员工。
第三条全体员工有责任对本单位的环境保护工作负有相应的法定义务和环境保护义务。
第四条上级领导对下级单位的环境保护工作负有监督和指导职责。
第二章环境保护工作责任与权限第五条本单位规定以下人员的环境保护工作责任和权限：1. 所有员工：负有遵守国家和地方环境保护法律法规，执行公司环境保护制度的责任，不得随意排放污染物，不得恶意损坏环境设施，并应积极参与环境保护活动。
2. 环境保护部门负责人：负责公司环境保护工作的组织、协调、监督和管理，制定公司的环境保护计划和目标，并报告总经理；负责开展环境影响评价工作，督促各部门的环境保护工作并提出改进建议。
3. 各部门负责人：负责本部门的环境保护工作，建立并实施环境管理制度，组织部门员工进行环境保护培训，按时完成环境保护目标任务，及时报告环境问题，并配合环保部门的检查工作。
第六条所有员工对单位环境污染、环境安全事故隐患等情况有权向环保部门或上级领导进行反映，环保部门或上级领导对反映的问题应及时进行调查，并按实际情况采取相应的环境保护措施。
第三章违反责任的处理办法第七条对于个人和部门未按照环境保护工作责任制度进行工作的，将按照有关规定进行相应的责任追究。
第八条对于有违反环境保护法律法规和公司环境保护制度的行为的，将按照有关法律法规和公司规定进行相应的处罚。
第九条对于在环境保护工作中存在重大事故隐患却不及时报告的，将追究相关人员的责任，直至纳入个人信用体系。
第四章多管齐下的管理措施第十条本单位将进行定期的环境保护培训，提高员工的环境保护意识，加强他们对环境保护工作的责任感。
第十一条建立环境保护督查制度，确保环境保护工作的有效实施。
第十二条加强与相关部门的合作，共同开展环境保护宣传教育活动，提高公众对环境保护问题的认识和重视程度。
环保安全管理制度(5篇)
环保安全管理制度一、工作人员必须严格认真执行操作规程,不违章作业。
二、各单位、各工种工作人员在上班前，必须配带上岗作业必须的劳动保护用品。
三、女职工操作设备不准穿高跟鞋，长发必须盘扎整齐或带工作帽。
四、设备检修，必须严格执行停、送电制度。
谁停谁送。
挂牌工作，不得预约送电，以防造成设备及人身事故。
五、浓缩池、循环水池较深，不允许闲人、小孩上去观看游玩，以防儿童落水造成事故。
六、库房及验室严禁烟头，不准存放易燃易爆及危险品以保证物资财产安全。
七、夜间工作不得脱岗，经常巡视设备运转情况，如有突发停电应及时关闭设备，以免造成事故。
环保安全管理制度（2）是指一个组织或企业为了保护环境、预防环境污染和事故发生而建立的管理制度。
它是规范和指导组织内部环境保护和安全管理的文件和规定。
环保安全管理制度包括以下几个方面的内容：1. 环境保护管理：确定组织的环境保护目标和方针，制定相应的环境管理计划，确保组织在生产经营过程中不对环境造成污染，并依法承担环境责任。
包括废水、废气、废渣的处理、噪音控制、土壤保护等。
2. 安全生产管理：建立预防事故发生的工作机制，明确责任人，强化事故隐患排查和整改，制定安全操作规程和应急预案，确保生产过程中的安全。
3. 资源利用和节约：建立资源利用和节约监控机制，加强能源管理、水资源管理、固体废弃物的绿色化处理等，提高资源利用效率，减少资源浪费。
4. 员工培训与参与：加强员工环保安全意识的培训，提高员工对环保安全管理制度的执行力度。
鼓励员工参与环保安全管理工作，建立员工参与制度。
5. 监督检查和评估：建立定期监督检查和评估机制，对环保安全管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取纠正措施。
环保安全管理制度的建立和执行可以有效提高组织的环保和安全管理水平，减少环境污染和事故发生的风险，保护员工和公众的安全和健康，提升企业形象和社会责任感。
环保安全管理制度（3）一、总则为加强环境保护和安全管理，提高企业环境友好型和安全生产水平，确保员工身心健康，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本环保安全管理制度。
环境保护工作制度模版（5篇）
环境保护工作制度模版环境是国家的重要资源、也是人民生活质量的基本条件，环境保护是国策大事。
环境保护人人有责，关系人人。
清洁有序的环境也是保证汽车维修质量的重要条件。
下列各条件必须认真落实：一、维修车辆清洗应在规定的固定地点进行，每天应保持下水道流畅，场地清洁。
二、保持场地清洁，汽车拆卸维修时，应做到油、水不落地，拆下的零件应放置在零件盆中，废油接入油盆中，拆修完毕后应立即清扫场地。
三、废旧料应分类放置在规定收集地点，废机油应倒入收集桶内，定期处理废旧料和废机油。
四、锉削制动蹄片应防止有害粉尘扩散，危害人体健康，有条件的应装饰防尘罩或去尘装置。
五、车辆喷漆应该在烤漆房或者喷漆间内进行，防止漆尘飞扬及污染环境。
六、检修空调机时，制冷剂不得随意排放到大气中，应使用冷媒回收装置回收利用。
七、维修车辆的废气排放应达到国家标准的规定要求，不得随意降低标准，不达到标准的不准出厂。
清洗喷油嘴、进气道以及三元时务必将尾排接上。
环境保护工作制度模版（2）第一章总则为了加强对环境保护工作的管理，落实环境保护责任，提高环境保护工作水平，根据国家有关法律法规和环境保护管理规定，制定本制度。
第二章环境保护工作目标第一条本单位环境保护工作的总目标是：积极开展环境保护工作，保护和改善环境质量，促进可持续发展。
第二条具体工作目标包括：（一）遵守国家和地方环境保护法律法规，严格执行环境许可制度，确保环境污染物排放符合国家和地方标准要求；（二）加强固体废物、危险废物的管理，实行减量化、资源化、无害化处理；（三）加强环境安全管理，遵守和执行有关环境安全规定；（四）推动节能减排，提高资源利用率，促进绿色发展；（五）组织开展环境保护宣传教育，提高员工环保意识和责任意识；（六）建立环境保护监测体系，及时获取环境状况信息，做好环境风险评估和应急管理；（七）定期开展环境保护督察和内部审核，结合实际情况完善环保工作机制。
第三章环境保护责任第三条指定环境保护负责人，负责本单位环境保护工作的组织、协调和落实。
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环保工作管理制度1环保工作管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对景区生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第三章基本原则第六条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第七条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第八条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第九条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
第十条对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。
第十一条在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
第十二条凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
第四章环保机构职责第十三条本企业环保机构职责：1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
3、监督检查本厂执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
第五章奖励和惩罚第十四条凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
第十五条凡本企业员工玩忽职守，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。
第六章附则第十六条本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。
第十六条本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。
管理部门要严格执行，并监督、检查。
环保工作管理制度21环保工作管理制度1.目的环境保护工作时公司可持续发展那的根本所在，为加强环保工作，根据《环境保护法》和公司有关规定，结合我矿实际情况，本着“谁污染，谁治理”的原则，特制订本制度。
2.范围本制度使用与各车间环保管理工作之用。
3.制度内容3.1各车间值班长时本单位环保工作的第一责任人，应对本单位的环保工作负责。
3.2根据环保工作的需要，厂部专职环保工作。
各车间设兼职环保员，具体负责本单位的环保工作及环保统计工作。
3.3厂部环保员要根据公司年度环保工作目标及时制定环保工程措施计划，并监督有关部门实施。
3.4各车间在生产过程中，要积极防治废气、废水、废渣、粉尘、噪音、震动和有毒有害物质对环境的污染。
3.5各车间生产的工业垃圾和生活垃圾，要按指定地点按要求排放，禁止轮倒乱放。
3.6风产生噪音和震动大的设备装置，要采用消音隔音及仿真等设施，设施要负荷国家相关标准。
3.7各车间要大力植树造林，并健全绿化管理制度，保护花草树木，事先厂区园林化。
3.8各车间要将环境保护设备监理正常的维护检修考核制度，并保持良好状态，未经批准不许停用或拆除环保设施。
3.9环境保护的内容和指标要列入经济责任制考核；对环境保护工作有显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
3.10凡违反本办法，造成环境然的单位和个人，视其情况轻重，按相关条例予以处罚。
3.11本制度自发布之日执行，本制度发布于2012年4月1日。
交接班制度1.目的为了规范各车间交班管理，明确交接班责任，特制订本制度2.范围本制度使用与选矿厂各车间交接班之用。
3.具体内容3.1交接班时间：白班：7:30—8:00小夜班：15:30——16:00大夜班：23：30——0:003.2接班人员在接班时提前15分钟进入生产设备岗位进行检查调试，待检查完毕后，于45分时到会议室召开班前会议，将检查中存在的问题向值班长汇报，一边值班长安排本班生产工作，完后正点交班。
3.3交班值班长必须参加班前会议，以便交接双方对存在的问题进行协调。
3.4开完会议后，再到现场履行交接班签字手续，坚持面对面交接，对交班人员不在现场的，不予接班。
3.5交班人员必须为下一班创造一个良好的工作环境，严格按照“设备部正常、工具不齐全、卫生不清洁、工艺不稳定、记录不健全、生产任务不清的不交规定搞好交接，否则接班人员有权拒接。
3.6由于接班人员不认真检查，而造成的设备工艺、工具、卫生、记录等项目不符合交接班要求的，由接班人员负责。
3.7对于严重设备或工艺故障，交接时仍然未能处理好的，交班需向接班人员说明原因和实际情况。
3.8交接班人员由于交接班发生异议时，由值班长负责协调处理和解决。
考勤管理制度1.目的为了维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，使员工保持良好的身体素质和旺盛的经历，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合选矿厂实际情况，特制订本规定。
2.范围本制度适用于选矿厂各车间作息时间规范之用。
3.具体内容3.1上下班时间3.1.1选矿厂实行三班倒制度。
上班时间为：白班早7时40分至下午4时，小夜班下午3时40分至晚12时，大夜班晚11时40分至早8时。
3.1.2上班时间开始1-30（含30分钟）分钟到岗者，即为迟到。
3.1.3未倒班下班时间而提前1-30（含30分钟）分钟离岗者，即为早退。
3.1.4上班时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
3.1.5迟到、早退或擅离职守30分钟，或未经准假而不到岗者均为矿工。
3.2考勤须知3.2.1考勤由各车间值班长要求进行考勤，厂考勤员每天要进行检查。
3.2.2连续迟到、早退三次为旷工一天，旷工一天者进行教育并罚100元，如造成损失，追究其责任；当月连续旷工三天，累计旷工五天者，接触其劳动合同。
3.3请假程序3.3.1员工有时是，必须提前4小时办理请假手续，越级请假一律视为缺勤。
3.3.2员工因病、事请假，必须有请假条，一天副厂长批准；三天以上由副厂长签署意见，厂长核准；七天以上副厂长、厂长签署意见后报公司主管副总批准。
3.3.3厂长、副厂长请假由公司分管领导核准，请假获准后假条交考勤员存档。
3.3.4因工作需要，国家法定假日，无法安排休息的人员，经公司有关部门批准，按国家有关规定发放节日津贴。
3.3.5员工因受伤可享受工伤假待遇，工伤期间发给基本工资。
因违章而造成的工伤，根据伤情及所造成的追究当事人适宜的经济责任，至少承担10%-20%的紧急责任。
3.3.6员工享受3天的婚嫁和7天丧假待遇，期间工资按基本工资标准发放，育龄妇女在符合《婚姻法》、《劳动法》条款规定下，可享受90天的产假，基本工资待遇及其他津贴按公司的标准执行。
4.本制度与2012年4月1日起执行。
值班工作制度为了稳定生产秩序，保证各项指标的顺利完成，根据选矿厂实际情况，特制订本制度。
1.值班长工作职责：1.1负责全厂破碎磨浮脱水三个车间的生产协调工作；1.2统筹调配各车间所需继电维修工的使用工作；1.3负责全厂矿石调运及矿石质量、数量的监督工作；1.4负责全厂所有设备的正常运转，对设备有带病作业违章作业现象的，要及时通知有关人员，责令其修复和改正；1.5负责全厂生产供水，督促相关车间做好蓄水工作，保证生产用水充足；1.6负责全厂安全监督和检查，做好防洪、防火防盗的督察工作，保证生产安全运行；1.7负责全厂环保抽查工作，及时排除环保隐患，杜绝环保事故发生。
2.值班人员权限：2.1各生产工序与设备故障或其它原因需要停机时，必须报告值班长，对紧急停机的，查清原因后上报主管副厂长，值班长要做好详细记录，没有记录的，每次罚款100元；对不报告原因而私自停机的，每次出发当事人100元，酿成后果的，按照损失追究经济责任。
停机时间2小时以上的故障，要通知生产副厂长，设备副厂长，停机4小时的要报告厂长批准；2.2值班期间，设备有故障需要抢修的，除通知相关人员外，要及时报告厂部，同时摄入现场，负责现场指挥协调，保证抢修工作正常进行。
2.3值班长当班期间，每班至少巡回检查三次，在检查中对有违章、违规行为的员工要予以纠正或给予相关处罚，具体标准参照《选矿厂劳动管理制度》。
对严重违规行为，要责令其立即整改。
2.4值班长在当班期间，有权调动车辆继电修人员，但调配要合理，对不服从合理调配的，有权作出处罚。
3.值班纪律3.1值班长必须准时到岗值班，与操作人员同时上下班。
如有事须请示厂领导同意后方可离开，否则即视为旷工；3.2值班期间做好记录，对当班发生的违章违纪及工艺和设备上存在的问题要详细、认真地进行记录，以便存查；3.3值班长在值班期间必须开启守纪，以便工作联系。
4.本制度自2012年4月1日起执行。
设备润滑管理制度1.目的润滑时设备正常运行的必要条件，为减缓磨损，提高设备效率，降低动力消耗，延长设备的使用寿命，保障设备安全运行和正常的生产，特制定本制度。
2.范围本制度适用于本选矿厂各车间设备润滑管理之用。
3.具体润滑要求3.1在对设备润滑前，必须合理选择润滑装置和润滑剂，严禁混合适用润滑剂。
3.2设备润滑必须做到“五定”，（五定即：定时、定点、定质、定量、定人）），“三过滤”。