关于建立民办高校廉政风险防控机制的思考
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考当前，我国高校反腐倡廉工作重要性日益凸显，高校廉政风险防控建设越来越受到广泛关注。
为了更加深入有效地推进高校反腐倡廉工作，提高高校廉政风险防控建设水平，我认为需要以下几方面的思考和举措：一、加强制度建设制度是廉政风险防控的重要保障和基本支撑。
要进一步加强制度建设，完善各种规章制度，建立健全高校反腐倡廉的法规体系。
加强对重要岗位人员的规定和管理，同时加强对学生干部的培养与监管。
另外，完善公开透明的权力运行制度，落实领导干部财产申报制度，对利用职权谋取私利、搞违法乱纪的人员，严肃追究法律责任。
塑造正义、公正、诚信、勤政的文化氛围是实现高校廉政风险防控的重要手段。
高校应该进一步加强教育、引导和培养学生的正确价值观和道德观，引导他们具有廉政意识、反腐倡廉的精神风貌，使他们能在未来岗位上具有廉政意识、遵纪守法、公正严谨的职业操守。
同时，吸取先进的反腐倡廉营造经验，推广良好的文化氛围，营造主导舆论的廉洁大环境。
高校廉政风险防控必须要有健全的监管体系。
加强监管建设，提高高校风险识别能力，建立健全风险评估和预警机制，及时发现、预防和解决风险隐患。
加大监督和检查力度，建立健全反腐倡廉监督机制和检查制度。
另外，强化对各类违规行为的查处力度，对于违法违规行为严肃处理，维护高校廉政建设的本质。
目前，高校信息化建设迅速发展，信息技术的应用已经成为高校管理的重要手段。
在廉政风险防控方面也需要提高技术建设水平。
应推进高校反腐倡廉网站建设，建立健全高校风险预警系统、风险管理系统。
使用先进的技术手段，完善高校信息化监控体系，提高信息化建设水平，利用大数据、人脸识别等技术手段，形成立体化的廉政风险防控监管体系，及时有效地防范廉政风险。
总之，高校廉政风险防控建设是高校管理的一项重要任务，对于提高高校的社会声誉、推进高校备受社会关注度的提高，都有重大意义。
高校要加大力度、创新思路，通过加强制度、文化、监管、技术等建设，进一步提高高校廉政风险防控体系的效力和水平，从而保障高校的廉洁运行，促进高校的健康发展。
高校廉政风险防控机制建设的思考
高校 廉政风 险防控机制建设 的思考
王 金 元
（ 西北师范 大学纪委 ， 甘肃
兰州
７０７ ） ３ ０ ０
摘要 ： 年来 ， 近 高校 在 快 速 发 展 的过 程 中 由 于 权 力 过 分 集 中、 制度 缺 失 和 监 督 缺 位 ， 出现 了一 系 列腐 败 问题 。
・
险 ， 高校反腐败斗争 的必然要求 ， 是 也是促进 高等教育 事业健康发展 的客观需要 。
一
、
廉 政 风 险 防控 机 制 的 概 念 界 定
般 来讲 ，风 险即指活动或 事件 的损失 的一种 不 确定性 。现代管理学 中的风 险管理理论认 为 ： 当描 述组
一 一
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的能力和促进 高等教育事业的健康发展 产生积极 作用。
关键词 ： 高校 ； 政 风 险 ； 廉 防控 机 制 中 图分 类 号 ： ４ Ｇ６ ７ 文 献 标 志 码 ： Ｂ 文 章 编 号 ：６ ４ ９ ２ （０ ２ ０ — １ ４ ０ １７ — ３ ４ ２ １ ）３ ０ ０ — ２
胡总书记 在中纪委五次 全会上强 调 ，要推进 廉政 风险防控机制建设 ， 形成有效预 防腐败 的长效机制 。 但 从 当前发生 的一系列案件来 看 ，高校 的反腐倡 廉形势 并不乐 观。因此 ， 加强高校廉 政风险 防控机制 建设 ， 从 源头上加 强对权力 的监督 与约束 ，防范或化解 廉政 风
如何在 高校 正确 引入 廉政风险 防控机制 ， 对建立健全 高校教 育制度 ， 惩治和预防腐败行 为 ， 源头上 防治高校 腐 从
败 问题 的 发 生 将 具 有 十 分 重要 的 意 义 。该 机 制 也 将 对 创 新 高校 反 腐 倡 廉 建 设 的 方 法 、 强 党 员干 部 防 范 廉 政 风 险 增
关于廉政风险防控建设心得体会
廉政风险防控机制建设活动心得体会按照统一安排和部署，在牵头带领下，正在扎实深入地开展廉政风险防控机制建设活动。
通过这段时间的学习，对活动的重要意义有了深刻的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的了解，工作上拓宽了思路，开阔了视野，增强了完成任务做好下步工作的信心，下面，结合工作实际浅谈几点学习感悟。
一、提高认识，明确目的，切实增强廉政风险防控机制建设的紧迫感和责任感。
胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，明确提出了推进廉政风险防控机制建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。
为此，我们全体党员干部都要对加强廉政风险防控机制建设的必要性和重要性有一个充分的认识，全员参与，齐心协力，按照活动目的和要求扎实推进。
就我们而言，我们要按照上级领导的安排和部署，充分发挥好的喉舌作用，并通过广泛宣传和发动，使全矿上下层层明确活动目标和任务，分阶段明确重点，在全矿范围内积极营造浓厚的学习氛围，通过在矿内有线电视、广播节目中开设廉政专栏和中心组学习活动精神等措施，将此次活动内容迅速传达到全矿每位党员干部当中，使其自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做到廉洁自律，深刻认识到这项工作的重要性、艰巨性和紧迫性，严格履行自身肩负的责任和使命，努力形成“风险大家谈、风险大家找、风险大家防”的舆论氛围。
同时做好对上报道和对下宣传，科学把握宣传工作的力度和节奏，认真总结和推广工作中的好经验好做法，及时反映活动的创新成果，大力宣传实施廉政风险防控机制建设取得的新成效，营造防控机制建设的强大声势。
迅速把全矿职工的思想认识统一到龙煤集团、鹤岗分公司和矿党委的工作部署上来，统一到防控机制建设工作上来，严肃认真、扎实有效地做好防控机制建设工作。
二、提升素质，加强修养，坚持求真务实扎扎实实的做好本职工作。
推进廉政风险防控机制建设，是加强我矿党风廉政建设，促进广大党员干部廉洁自律的客观需要。
关于建立民办高校廉政风险防控机制的思考
在反腐倡廉形 势依然严 峻 、任务依 然艰 巨的情况下 ．只有坚持预 防在先 ．防 患于未 然． 大力推 进廉政风 险防范机制建设 ． 才能减 少和控制诱 发腐败 的风 险 推进高等 学校党 风廉政建设 ， 营造风清气 正 、 安全健康 的育人 环境 ．保证 高等教育事业科 学发展具有 十分 重要的意义 民办高校更应 该将廉政风 险防 控机制建设放 在首位 在腐 败现象容 易滋生 的重点 领域 、 重点 岗位 、 关键环 节 ， 建立健 全 高校廉政风险防控机制显得尤 为重要 。
学 羁 ２ ０ １ ３ 年 第 ５ 期
王 敏 俞亚 芹 （ 九 州职 业技 术 学院 ２ ２ １ １ １ ６ ）
密联系教 职工 ．不断改进领 导方式和工 作方 法： 要求领 导干部深入基 层 ． 有细致 的工作作 风． 树立服 务意识 ， 急 群众之所 急 ． 想群众 之 所想 ． 将 为人 民服务 的思想转化为实 际行动 ： 自觉接 收民主监督 ． 强化 责任意识 ． 做 勤政廉 政 的模 范 ． 树立正 确心态 ． 永葆 人生 本色 ； 加
５ ． 权力公 开． 健全 民主监督机制
关键词 ： 民办高校
强党性锻 炼 ．做到在大是 大非面前能够 把握 自己． 在 日常小事和生 活细节上守住底 线 ， 不 因善 小而不 为 ． 不 因恶小 而为 之 ． 警 钟长 鸣 ， 防微杜渐 ．切实防范领 导干部在作 风方 面各
种问题的发生
和不正之风发生的概率 二 逐级逐层准确排查廉 政风险点
３ ． 制度规范 ． 强化风险点的监管力度 民办高校应该结合 各个部 门、院系 的廉 政风 险点 ．根据风 险等级制定相应 的廉政风 险防控 措施 ， 制定 《 领导干部 问责 制》 《 物资采
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考一、现状分析目前，高校廉政风险防控建设还存在一些问题。
一些高校在廉政风险防控方面的意识不够强烈，存在大而化之的情况。
高校内部管理存在薄弱环节，有些高校管理混乱，导致廉政风险得不到及时的防范和控制。
一些高校管理人员和教职工在廉政方面的素质和道德水平还有待提高，存在一些廉政风险隐患。
二、思考与建议针对上述问题，我们需要加强高校廉政风险防控建设。
具体来说，可以循序渐进地从以下几个方面加以思考和改进。
1.强化廉政教育宣传，提升全员意识廉政建设是一个系统工程，需要全员参与。
高校需要加强廉政教育宣传，提升全员的廉政意识。
可以通过组织廉政教育培训、开展廉政知识竞赛等形式，增强全校师生员工的廉政意识，促使他们自觉维护廉洁校园的良好氛围。
2.建立健全内部管理制度，严格执行规章高校需要建立健全的廉政内部管理制度，明确权责分工，厘清管理机构和工作职责，规范各项管理活动，消除违纪违法风险。
要求各部门和岗位要严格执行规章制度，不得擅自变通，确保管理的严谨性和规范化。
3.加强廉政风险评估，及时发现问题高校需要建立定期的廉政风险评估机制，对廉政风险进行全面梳理和评估，及时发现问题，制定有效的应对措施，确保廉政风险得以控制和防范。
4.加强对管理人员和教职工的廉政素质培养管理人员和教职工是高校廉政风险防控的重要主体，需要加强他们的廉政教育和素质培养。
可通过开展廉政道德讲座、举办廉政典型事迹宣传活动等形式，提升管理人员和教职工的廉政意识和道德素质，使他们在工作中能够自觉践行廉政。
5.强化监督检查，加强廉政风险防范高校需要建立监督检查机制，加强对廉政风险的监督和检查，确保廉政建设各项工作不断深入，不断完善。
建立畅通的投诉举报渠道，鼓励广大师生员工积极参与廉政监督，共同维护廉洁校园的和谐稳定。
三、结语高校廉政风险防控建设是一项深入长久的工程，需要全校师生员工的共同努力。
只有全员齐心协力，才能够打造廉洁校园，为高校的健康可持续发展提供坚实的廉政保障。
高校廉政风险防范机制的建设
明确工作思路 ， 要 求各支部 、 各 部 门召开专 门会 议 强， 要靠 制度 建设作保 障 ， 要靠 干部 队伍这 个主体去 掌握 、 体 工作方 案 ， 形成一个 广大党 员 、 干部、 职工知 晓、 理解 、 支 现、 发挥。 建立廉政风险防范机制就是要让干部 队伍不 但要 勤 进行充 分动员 ， 政善政 、 更要做到廉政， 只有两种能力兼备的干部队伍才能具 持并积极参与的氛 围。
中，对腐败易发多发的重 点部位 和关键 环节 中存在或潜在 的 廉政风险 ， 进行科学分析和判断 ， 有针对 性地 制定防范和监控 对策 ， 有效预防腐败行为 的发生 ， 实现反腐关 口前移 。
二
建 立高校 廉政 风 险 防范机 制的基本 原则
第一 ， 以人 为本 的原则 。 构建廉政风 险防范机制是 为了减
（ 三） 高校廉能建设和管理的有效途径
纪委着手试点廉政风险防范机制建设 ，探索形成切实可行 的
廉政不仅是一种高尚品德 ， 而且是一种重要能力。 廉能管 廉政风险防范管理工作模式 ，为在全院推进廉政 风险防范管 积累经验 。 通 过后续 的不断推进和 完善 ， 目 理是以权力运行重要领域和关键环节为对象，以促进权力运 理工作 打下 基础 ，
院校以来， 为切实把自身打造成为全国高职院校中的“ 改革的
、 “ 管理的示范” 、 “ 发腐 的防范机 制、 不 易腐 的保 障机制 。 建立廉政 示范” 的外延式 发展转 向注重质量建设 的内涵式发展 ，如何为内涵 风 险防范机制 ， 以形成预 防腐败工作长效机制 为 目 标， 以腐败
热 门话 题
高校廉 政风险防范机制的建设
■ 喻林平 饶 雪梅 （ 江西现代职 业技术学 院 ）
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考
随着我国高校规模的不断扩大和教育改革的不断深化，高校廉政风险防控建设也愈发成为大家关注的热点话题。
为提高高校廉政建设的工作质量，确保高校长期保持高质量的教育教学和科研工作，进一步加强高校廉政风险防控建设需要思考以下几个方面。
首先，加强制度建设是关键。
制度的完善和执行能力是高校廉政风险防控方案成功的关键，关键要制定健全的规章制度，建立与实际情况相适应的制度体系，规范校园管理行为。
例如，加强对师生违规行为的惩处力度，强化对高层领导权力的约束和监督，厘清权力运行的程序和规度，为廉洁高校的文化建设打下坚实的基础。
其次，加强教育培训也是关键。
高校廉政风险防控需要大家加强师生的思想教育，加强权力意识和强化廉政意识教育。
针对教师和干部，要加强帮扶和培训，引导各级干部强化自我约束和问责，培养监督意识，防止和遏制违规行为。
对学生，要进行思想引导，提高学生的法治意识和道德素质，让学生成为自觉遵守校规校纪的文明青年。
最后，加强信息披露是关键。
信息披露和公开是高校建立风险防控机制的关键，注重扩大信息透明度，减少不公开、不透明等因素的影响，完善信息披露制度和机制，以公开透明的方式向社会公众发布校园信息。
综上所述，高校廉政风险防控的建设涉及到各个方面的工作。
在制度建设、教育培训和信息披露等方面，都需要加强力度，加强合作，以达到全面推进高校廉政风险防控的效果。
这是高校廉政工作发展的必然趋势和方向，也是保障高等教育的长远发展的根本之道。
构建民办高校反腐倡廉长效机制的几点思考
着 力构建 民办 高校 反腐 倡廉 的长 效机 制。 本 办高校也同样担负着教 书育人 、 培养优秀 度荣 获 江 苏 省 教 育 系 统 “ 纪 检 监 察 先 进 集 文 主 要 阐述 了 民 办 高 校 反 腐 倡 廉 建 设 存 在 的 问题 ， 分析 了民办高校 构建反腐倡廉机 制的必
； 美 焉 艟 ｉ ｉ
恩政探讨
构建民办高校反腐倡廉长效机制的几Ｊ ｛ Ｉ 【 思考
于馨颖 谢成玲
摘 要 ： 随着高等教 育事业的快速发展 ， ＿ 丁作也 是全党 全社会 反腐倡 廉工作 的重 前沿高地 。 目前 ， 南京钟 山职业技术学 院
民办高校 党风廉 政建设 与反腐败 工作 面临着 要组 成部分 ， 建 立科 学健全的预防腐败体 在 上 级 党 组 织 、 纪委 的领导下 ， 在 学 校 党
二、 民 办 高 校 反 腐 倡 廉 建
教 育 取 得 了快 速 发 展 ， 民办 学 校 独 立 法 人 设 中 存 在 的 问 题
近年 来 ， 高 校 是 为社 会 经 济 发 展 培 养 高校反腐倡廉长效机制的实现途径 。 了 大 量优 秀 人 才 ， 也 是 推 动 社 会 经 济 发 展 １ ． 加强教 育 ， 不 断完 善 民 办 高 校 反 腐
施 纲要 》 的总体要 求 ， 民办 高等 学校要 能 挥 了积极 的作用 ， 为地方 经济发展输送 了 广 大 党 员 和各 级领 导 干 部进 行教 育 、 引 导 够 主动建立并完善对应 的预防腐 败体 系， 大 量技术 人才 ， 通 过合作 开发 、 访 问工 程 和管理 ， 着力在解决世界观 、 人 生观 、 价值 构 建与 民办高 校实 际情况 符合 的长效 机 师 、 企 业 Ｔ 作 站 等 形 式 为 企业 提 供 了重 要 观 上 多 下 功 夫 ， 切实增 强教育 的实效性 ，
关于科学构建高校廉政风险防控机制的思考
员， 与 他 们 无 关 。但 事 实 并 非 如 此 ， 尤其 是一 线 教师 ， 在 考 试评 价 中也存 在廉 政风 险 。
二、 高 校 科 学 廉 政 风 险 的 类 别
理 的各 个方 面 ， 在教 学 与管 理 的 过程 中 都有 产 生腐 败 的机
会 和 可 能 。 但 高 校 中 部 分 教 职 工 对 廉 政 风 险 的 认 识 不 到
环节 ； ｉ 是采 购 领域 ， 腐 败 主要 产 生 在大 宗 教学 书 籍 、 大 型 仪器设备 、 图 书 资料 等 环 节 。 而 在 学生 评 优 评先 领 域
治 腐 败 体 系建 设 的有 力 抓 手 ， 是 提 高 党 的执 政 能 力 、 保 持
党 的 先进性 和 纯洁 性 的有效 手段 。
一
、
科 学 认 识 高 校 廉 政 风 险
（ 一） 高 校 廉 政 风 险 客 观 存 在
高 校 廉 政 风 险与 高 校 的教 育 行 业 特 点 密 切相 关 ， “ 廉 政 风 险普 遍 存 在 于高 校各 项 权 力 运行 、 资 源 管 理 的 岗 位 和 环 节 中” ， 但 主 要 集 中 发 生 在 大 领 域 ， 一 是基 建 领域 ， 腐 败 主要 产 生在 ＿ Ｔ 程招 投 标 、 发包 、 追 加Ｔ 程 量 、 结 算 Ｔ 程 款 等环 节 ； 二是 招 生领 域 ， 腐 败 主要 产 生在 特 招 、 自主 招 生 等
位 ， 尤 其 是仅 仅 作为 教 师 和一 般 职Ｔ 认 为 自己根本 就 没有 腐 败 的 机会 ， 只 有行 政 管理 岗位 才有 廉 政风 险 问题 。冈此
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考随着社会的发展和高校制度的完善，高校廉政建设也成为了学校管理和治理的重要内容之一。
随之而来的廉政风险也逐渐显露出来，给校园管理带来了一定的挑战。
高校廉政风险防控建设迫在眉睫，需要深入思考和全面建设。
一、廉政风险的特点高校廉政风险有其独特的特点，主要表现在以下几个方面：1. 权力集中、财务丰厚。
高校内部存在着权力结构，一些管理人员拥有很大的决策权和管理权，而高校的财政预算也相对较为丰厚。
这种情况下容易出现腐败问题。
2. 学术环境制约。
高校是学术研究和教育的地方，学术成果的评定和晋升晋级制度的不完善也容易造成一些人利用权力谋取私利。
3. 管理制度不完善。
部分高校的管理制度和内部监督机制不够完善，容易出现管理漏洞，为廉政风险的产生提供了空间。
二、加强廉政风险防控的必要性加强高校廉政风险防控建设具有重要的现实意义和深远影响：1. 保障校园秩序。
加强廉政风险防控，可以有效维护校园的秩序，保障师生的合法权益，创造一个良好的学习和工作环境。
2. 提高高校声誉。
廉政建设是高校声誉的重要组成部分，加强廉政风险防控建设有助于提升学校的社会形象和声誉。
3. 促进高校发展。
只有保持廉洁自律、规范行为，才能为高校的发展提供有力保障，推动高等教育事业的健康发展。
要加强高校廉政风险防控建设，需要从以下几个方面进行思考和建设：1. 完善制度，落实责任。
高校应当加强对廉政风险的认识，建立健全的廉政建设制度和内部监督机制，明确责任，形成责任倒查的工作机制。
2. 强化教育，引导价值观。
高校应当通过教育和引导，传递正确的理念和道德观念，培养师生的廉洁文化和自律意识，增强抵制腐败的能力。
3. 审慎选拔，加强管理。
高校在任聘和选拔人员时，应当加强深入了解和审查，选拔廉洁正直、品行端正的管理人员，加强对权力的监督和管理。
4. 加强监督，实现透明。
高校应当加强外部和内部监督，实现工作的透明化，对一些重要事项和经费使用实行公开透明，加大监督力度。
新时期加强高校廉政风险防控机制建设的思考
新时期加强高校廉政风险防控机制建设的思考【摘要】如今，随着高校规模的扩大和管理日益复杂化，廉政风险也在逐渐增加。
本文将从引言、正文和结论三个部分入手，探讨新时期加强高校廉政风险防控机制建设的思考。
在引言中，将介绍高校廉政建设背景和存在的问题。
在将分析当前高校廉政风险防控机制的现状，阐述加强高校廉政建设的必要性，探讨高校廉政风险防控机制的建设内容以及相应的策略，还将探讨有效推进高校廉政风险防控机制建设的途径。
在结论中将对前文进行总结回顾，并展望未来高校廉政建设的发展方向。
通过本文的研究，有望引导高校积极探索廉政建设的新途径，提升高校管理水平，维护廉洁校园。
【关键词】廉政风险、高校、防控机制、建设、策略、推进、思考、现状分析、必要性、内容、总结、展望未来1. 引言1.1 背景介绍高等教育是国家培养人才、促进社会进步的重要基石。
随着我国经济社会的快速发展和高校规模的不断扩大，高校管理面临着越来越严峻的挑战。
高校廉政建设的重要性也日益凸显。
高等教育领域存在一些普遍存在的问题，如腐败现象时有发生、廉政风险防控机制不健全、内部监管欠缺等，这些问题不仅影响了高校的声誉和形象，还损害了广大师生的利益，甚至影响到整个社会的稳定和发展。
加强高校廉政风险防控机制建设，提高高校廉政建设水平，已成为当前高等教育管理工作亟需解决的重要问题。
为此，对高校廉政风险防控机制建设的必要性、内容、策略等进行深入思考和探讨，将有助于促进高校廉政建设工作的全面落实，确保高校管理的廉洁与透明，为我国高等教育事业的可持续发展提供有力保障。
1.2 问题提出高校廉政建设是现代高校管理工作中的重要内容，其重要性不言而喻。
随着高校规模的不断扩大和管理工作的复杂化，高校廉政风险也在不断增加，廉政建设面临着一系列新的挑战和困难。
在高校廉政建设过程中，存在着一些普遍存在的问题，如高校管理体制不健全、廉政风险意识不强、廉政管理机制不健全等。
这些问题严重制约了高校廉政建设的深入发展，阻碍了高校管理水平的提高。
浅谈高校廉政风险防控管理机制建设
·教育管理·目前，我国廉政建设面临着严峻的形势，而高校廉政建设是我国廉政建设的重要一环。
根据中央“八项规定”、“六项禁令”等一系列廉政建设重要规定，贯彻落实党的十八大反腐倡廉精神，加强廉政风险防控管理机制建设工作迫在眉睫。
一、 廉政风险防控的重要意义廉政风险，是指各级党员干部和公务人员凭借自身权利在执行公务过程中或日常生活中出现的谋求私利等腐败行为的可能性。
廉政风险防控就是针对权利运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动、提前预防，从源头上预防腐败，把腐败行为扼杀在摇篮中。
开展廉政风险防控工作，是坚持反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的内在要求，有利于进一步增强预防腐败工作的前瞻性、预见性和主动性，有利于减少腐败现象的发生，有利于为党员干部营造良好的成长环境。
二、 高校廉政风险防控管理机制存在的问题１．思想认识不到位对于高校廉政风险防控管理机制建设的重要性、必要性认识不足，仅仅局限于宣传和口号这些表面工作，做好做坏无碍大局。
而高校作为为祖国输送高级人才的基地，廉政建设具有重大的意义。
高校内部的廉政风险防控管理机制建设有利于引领社会上的廉政行为，为社会大众做出榜样；有利于引领廉政文化环境，净化高校环境。
因此，高校内部的廉政风险防控管理机制建设十分重要和必要。
２．职责落实不到位目前中国正值经济转型期，有些领导干部在思想上有所放松，对廉政风险防控管理机制不够重视，甚至有些反感。
另外，某些部门因为部门的特殊性，在职人员未能正确履行职责，从而导致了部门功能的错位，甚至是空挡。
３． 风险点查找不到位，监督力度不到位高校内一些单位和部门对于廉政风险点的查找不到位，存在凑数、敷衍了事的行为。
廉政风险防控还会损害到一部分人的利益，会受到这部分人的阻挠，从而导致执行力度的弱化，监督的不到位。
甚至某些部门的领导权与监督权集于一体，导致对于权力的监督难以实现，整体监督难以实施，给不法分子有机可乘。
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考随着社会的发展和高校的不断壮大，高校廉政建设也越来越受到了人们的关注。
高校是培养人才的摇篮，是社会的中流砥柱，其廉政风险防控建设关系到整个社会的和谐发展。
在当前的情况下，进一步加强高校廉政风险防控建设显得尤为重要。
本文将就这一问题进行深入的思考。
高校廉政风险防控建设的背景。
高等教育是国家的根本大计，关系到国家的未来和前途。
为了提高高校的整体形象和社会责任感，各级高校都在不断加强廉政建设，提高反腐能力，加强风险防控。
尤其是近年来，一些高校腐败案件的发生更是引起了各界的高度关注，也给高校廉政建设敲响了警钟。
进一步加强高校廉政风险防控建设是当前一个亟待解决的问题。
在高校廉政风险防控建设过程中存在着诸多问题和挑战。
首先是高校体制机制问题，一些高校管理制度不健全、工作流程不规范，制度缺失导致了一些漏洞和腐败问题的发生。
其次是高校人才队伍问题，一些高校领导和管理人员素质不高，监管不力，缺乏廉洁自律的意识，容易滋生腐败。
再次是社会风气问题，一些高校师生存在着功利心理和不良风气，导致一些违纪违法问题的出现。
面对这些问题和挑战，高校廉政风险防控建设亟待加强。
为了进一步加强高校廉政风险防控建设，我们应该采取一系列有效对策和建议。
首先是加强制度建设，完善高校廉政管理制度，建立健全的内部控制机制，加强风险管控。
其次是加强人才队伍建设，提高高校领导和管理人员的廉洁自律意识，营造廉洁高效的工作氛围。
再次是加强监督管理，建立健全的监督机制，强化廉政风险预防和惩治机制，加大对廉政风险的监督检查力度。
最后是加强廉政教育，大力宣传廉政文化，加强师生廉政教育，培养廉洁自律的教育氛围。
高校廉政风险防控建设是当前一个亟待加强的问题。
只有加强制度建设、人才队伍建设、监督管理和廉政教育，我们才能有效减少高校廉政风险，提升高校的整体形象和社会责任感。
希望每个高校都能加强廉政风险防控建设，共同推动高校廉政建设不断迈上新台阶。
加强高校廉政风险防控机制建设的思考
加 强高校廉 政 风 险 防控 机 制建设 的思考
吴 霄玮
（ 福建 中 医药大 学 ， 福 建 福州 ３ ５ ０ １ ２ ２）
摘 要： 随着高校教育事业的开展 ， 教育资金投入增大， 高校 自 主权增强， 腐败风险随之上升。加强高校廉 政风险防控能有效保障高校教 育， 防止滋生腐败。通过 阐释 高校廉政风险防控机制建设在反腐形势、 高校教 育建设 、 权 力监督 等 方 面的重要 意义 ， 探 析 其在 落 实、 推进 、 宣传 、 监督 方面存 在 的 问题 ， 提 出建 立完整 的风 险 防控机制、 加 强宣传教育工作、 建立公开透 明的监督机制 、 执行科 学民主的决策机制等建议 ， 进一步促进 高校 廉 政风 险 防控机 制 建设 。
学术界认 为 ， 廉政 风险是党员干 部在公务或者 Ｅ ｔ 常
险防控 工作 中。及 早预 防高校廉 政风险 ， 减少、 扼杀 高 校腐败 ， 降低腐败给高校带来 的危害 。
二、 我国高校廉 政风 险防控 机制建设现状 党 的十大对党 和国家 的工作 进行部署 ， 特别 针对党
的廉 政 建设 和 反腐 工作 进 行着 力部 署 。十八 大 中 ， 党
（ 一） 反腐形 势下的必然要 求 从八 个 方面 部署 反腐 工 作 ， 对推 进党 的廉 政建 筑有 着 如今 ， 腐 败风气 已经渗透到纯 洁的高校 。随着 我 国 重要 意 义 。在党 的号 召 下 ， 我 国高校 也开 展廉 政 风险 高校 的扩张 ， 学生 人数不 断增多 ， 高校 自主权力不 断增 防控 机制建设 ， 积极推 进建设 工作 ， 取得 了一定 成绩 ，
高校廉 政风 险 防控机制 中存在 的 问题 有一 个清醒 的认 权力 需要一 个 良好 的监督 体系。高校廉政风 险防控 识， 提 出有效高校 廉政风 险 防控机 制建设 ， 最终推进 高 机制本质上 是对权力 的有效规范 ， 使 高校 能够在一个合 校教育事业 发展。 理范 围内运行 。在高校廉政风 险防控机 制下 ， 各项系统 高校廉政风 险防控机 制建设 的重 要意义 有效 运行 ， 从 而避免权 力滥用 、 权力 寻租等现象 发生 。
高校廉政风险防控机制建设的思考
廉政 建设 责任 的落实 。
（ 三） 是 高 校 规 范 权 力 运 行 监 督 的 重 要 举 措
廉 政 风 险 防 控 机 制 本 质 上 是 以 规 范 权 力 运 行 为
重点 ， 对权力 行使 过程实 现全 程监 控 ， 使 各 项 权 力 在
科学 合理 的框架 内运行 ， 在规 范有 序 的轨 道上 行使 ，
从 源 头 上 防止 权 力 的 滥 用 ， 使 腐 败 行 为 少 发 生或 者 不发 生 ， 做 到用权 安 全 、 廉洁从政 、 从 根 本 上 关 爱 和 保护 干部 。 （ 四） 是高 校 完善 制 度 建 设 、 科 学 发 展 的 有 效 实
践
２ ０ １ ２年 起 ， 全面启动廉政风险防控工作 ， 为 高 等教
取、 风 险防范、 风 险监 控 和 风 险 处 置 的糜 政 风 险 防控 长 效 机 制 。
关键词 ： 高校 ； 廉政风险； 防 控 机 制
中图 分 类 号 ： Ｇ７ １ ８ ． ５
文献标识码 ： Ａ
文章 编 号 ： １ ６ ７ １ —９ ７ １ ９ （ ２ ０ １ ４ ） ４ —０ ０ ９ ０ —０ ４
育事业 科学 发展保 驾护航 。
一
、
高校推 进廉 政 ｈ ＇ ｔ 险 防 控 机 制 建 设 的 重 要 意
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考随着社会的发展，高校廉政建设日益受到重视。
高校是培养未来社会精英和领袖的重要场所，其教育、科研、管理等方面的廉政风险管理至关重要。
目前，随着高校管理水平的提高和廉政风险的增加，对于高校廉政风险防控建设的需求越来越迫切。
本文将对高校廉政风险防控建设的思考进行分析和总结，并提出相应建议。
高校作为国家的重点领域之一，其廉政风险防控也越来越受到关注。
目前，国内高校廉政风险防控建设主要面临以下问题：1.高校廉政意识薄弱。
有些高校的领导和管理人员缺乏深入的廉政意识和理念，容易产生腐败、权力寻租等问题。
2.高校廉政制度不完善。
一些高校缺乏完善的廉政制度和规范，对于一些廉政违纪的行为没有及时、明确的惩处，导致廉政风险日益增加。
3.高校管理人员素质参差不齐。
一些高校管理人员资历不够、才干不足、廉政素质较差，缺乏有效的管理能力，难以有效地抵御廉政风险。
4.高校信息化程度不高。
目前一些高校信息技术水平不高，网络安全意识淡漠，缺乏有效防控和应对廉政风险的手段和信息平台。
高校廉政风险防控是一项综合性的工作，需要从多个方面进行思考和改进。
以下是一些建议：1.加强高校廉政教育。
提高高校师生的廉政意识和素质，开展系列的廉政教育、宣传和培训，通过多种渠道向广大师生宣传廉政理念。
2.建立完善的高校廉政制度。
完善高校的廉政制度，建立一套完善、科学、有效的廉政管理机制和相关规范，及时、公正地处理廉政违纪行为，保障教学、科研和管理环境的廉政、公正和透明。
3.提高高校管理人员的廉政素质和水平。
培养领导干部和管理人员的廉政意识，提高其管理和领导能力，加强对高校管理人员的监督和考核。
5.建立多方合作的廉政风险防控机制。
加强高校与政府、企业、社会组织等多方的合作，形成多方合作协同防范廉政风险的机制。
三、结语高校作为重要的培养人才的基地，必须坚持以廉政为根本，加强廉政风险防控建设，构建和谐、公正、透明的管理环境，提高高校的核心竞争力和社会影响力。
新时期加强高校廉政风险防控机制建设的思考
新时期加强高校廉政风险防控机制建设的思考背景与意义近年来，随着我国高校规模的不断扩大和学科领域的不断拓展，高校廉政风险也相应增加。
例如，侵占科研经费、贪污受贿、违规招生等与高校廉政风险相关的问题时有发生。
这些问题不仅会损害高校的声誉和形象，还会影响教学、科研等正常运转。
因此，加强高校廉政风险防控机制建设具有非常重要的现实意义。
当前面临的问题在高校廉政风险防控中，存在一些亟待解决的问题。
廉政风险认知不够一些高校对于廉政风险的认识不够充分，容易出现疏于预防的情况。
将廉政风险纳入日常工作和管理中，形成长效机制，是很重要的一环。
高校内部管理不规范高校内部管理不规范，也是导致高校廉政风险增加的原因之一，容易造成职能分离、权利滥用、责任推诿等现象。
因此，规范高校管理机制，建立健全相应的监督机制，保证权力运行的透明和公正，是高校廉政风险防控的重要环节。
技术手段应用不足现代科技手段日新月异，但是有的高校在廉政风险防控方面的技术手段应用不足，如利用互联网监测、运用大数据分析等方法，从源头上预防和办理廉政问题。
如何加强高校廉政风险防控机制建设增强廉政意识，严格教育培训高校应严格要求行政领导干部加强廉政意识，确保他们在工作中遵循规范，严格遵守各项制度和政策。
领导干部应定期接受廉政知识的教育和培训，充分了解廉政工作的重要性、意义以及在日常活动中如何正确运用廉政知识。
建立独立的监察机制建立独立的监察机构，监督高校内部的行政管理，避免职权滥用和加强对职务犯罪的打击和处罚。
同时也可以通过监督来促进高校的廉政建设，发现问题的早期阶段加以解决。
加强科技手段应用，提升预警能力利用互联网监测、大数据分析等技术手段，提高高校廉政风险的预警能力，及时掌握风险动态，从根本上保障高校廉政风险防控工作的高效性。
加大处罚力度，营造良好的学风对高校职工的违纪违法行为，必须采取严厉的纪律处罚措施。
高校要重视对违纪违法行为的打击和惩罚力度，切实扭转学风不正的局面，营造出良好的学风和校风。
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考
关于进一步加强高校廉政风险防控建设的思考【摘要】随着社会的发展，高校廉政风险防控建设变得越来越重要。
本文首先分析了当前高校廉政风险防控的现状，指出存在的问题和挑战。
然后提出了加强高校廉政文化建设、加强高校廉政规章制度建设、加强高校廉政教育培训以及加强高校廉政监督执纪等措施，为进一步加强高校廉政风险防控提供了思路和建议。
通过这些措施，可以有效预防和减少高校廉政风险，营造清廉良好的办学环境。
结论部分强调了加强高校廉政风险防控建设的重要性，呼吁各界关注和支持这一工作，共同努力推动高校廉政建设取得更大成绩。
【关键词】高校廉政风险防控、廉政文化、规章制度、廉政教育、监督执纪1. 引言1.1 引言廉政建设是高校管理工作的重要组成部分，对于维护高校的正常运行和学术环境的健康发展具有重要意义。
当前，随着社会变革的推进和高校管理的制度化、规范化要求不断提高，高校廉政风险防控工作亟待加强和改进。
加强高校廉政风险防控建设，既是符合时代发展要求的需要，也是提升高校管理水平和提高教育质量的必然选择。
有必要对当前高校廉政风险防控建设进行全面分析，找出存在的问题和不足，进一步加强高校廉政风险防控建设，提高高校廉政建设水平，确保高校廉政风险的有效防控。
2. 正文2.1 当前高校廉政风险防控的现状近年来，随着社会风气的不断好转，高校廉政建设工作得到了广泛重视。
也不能忽视的是，高校廉政风险依然存在一些问题和挑战。
一些高校存在廉政意识淡薄的现象。
一些教职员工在执行工作过程中存在违规违纪的情况，甚至不少学校出现过腐败腐化的案例。
这些问题的存在严重影响了高校的形象和声誉。
高校廉政管理体系不够完善。
一些学校在廉政风险防控方面存在措施不够有力、制度不够健全、监督不够到位等问题。
这使得一些违规违纪行为难以有效查处和预防。
高校师生廉政意识培养亟待加强。
学生缺乏足够的廉政教育和培训，容易受到外部诱惑和影响；教师缺乏廉政榜样，影响了师生成长和发展。
关于建立民办高校廉政风险防控机制思考
关于建立民办高校廉政风险防控机制的思考摘要：民办高校自负盈亏，上级监督相对薄弱，学校应该将廉政风险防控机制建设放在首位。
通过加强思想教育，提高廉政风险防控意识；逐级逐层准确排查廉政风险点；建立完善的廉政风险防控机制，降低腐败和不正之风发生的概率。
关键词：民办高校廉政风险防控机制在反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨的情况下，只有坚持预防在先，防患于未然，大力推进廉政风险防范机制建设，才能减少和控制诱发腐败的风险。
推进高等学校党风廉政建设，营造风清气正、安全健康的育人环境，保证高等教育事业科学发展具有十分重要的意义。
民办高校更应该将廉政风险防控机制建设放在首位。
在腐败现象容易滋生的重点领域、重点岗位、关键环节，建立健全高校廉政风险防控机制显得尤为重要。
一、加强思想教育，提高廉政风险防控意识预防腐败必须以思想改造为先导，提高廉政风险防控意识。
民办高校应该加强对全体教职工世界观的改造，坚定理想信念，通过各种形式的学习、研讨、活动提高其思想政治素质。
学校可将思想教育与教职工的本职工作结合，理论联系实际，养成实事求是的工作作风，不搞形式主义，不弄虚作假，坚决抵制贪图享乐，铺张浪费的行为。
通过开展警示教育、学习相关文件、读书思廉等活动，督促领导干部巩固防腐防变的思想道德防线，群众形成廉政风险防控意识，从自我防控到群众自觉监督两条线入手，最大程度上降低腐败和不正之风发生的概率。
二、逐级逐层准确排查廉政风险点围绕推动民办高校改革发展，建立健全高校廉政风险防控体系，可以从院系各部门逐级逐层准确排查廉政风险点。
按照工作职能和特点，采取自己查找、群众评议、领导审核，组织评定等方法深入查找岗位风险点；对出现廉政风险的部门和岗位，按照风险点的内容、表现形式等分析汇总，评定风险等级；从人事选拔、财务管理、大宗设备采购、基础工程建设、教学仪器维护、招生办学、教育收费、学术研究、学生管理等方面进行防范，制定各个岗位职责，根据不同的风险等级有针对性地提出防控风险的措施，对风险点进行修正和修补，从源头上减少廉政风险的发生。
高校廉政风险防控机制有效建设策略思考
高校廉政风险防控机制有效建设策略思考近年来，我国高校腐败事件频发，教育腐败问题理应得到重视，因为高校腐败现象滋生，会对教育事业发展产生极其不利的影响。
高校作为培养高素质技能型人才的基地，需要加强廉政风险防控机制的建设，防微杜渐，从根源治理腐败，促使高校有效開展反腐工作，防患于未然，及早发现和处理腐败问题，从而推进高校教育事业发展。
一、高校廉政风险防控机制建设意义（一）反腐形势下的必然要求近年来，党和政府的反腐力度不断增强，高校开展反腐工作已成为当今形势下的必然要求。
高校是知识的殿堂，不容许存在腐败，然而，随着办学规模的扩大，教育经费的增多，学校资产的不断积累，办学自主权的扩大，学生人数的增多，使得高校的腐败行为也日益增多。
高校的腐败现象更具有隐蔽性，呈现出手段复杂、金额较大等特点，在反腐大形势下，高校应该警惕起来，依托强有力的廉政风险防控机制，大力扭转高校存在的腐败现象，从而更好的净化高校办学环境，坚决杜绝腐败问题的发生。
（二）转变工作作风的重要途径腐败会滋生工作作风问题，高校是培养高素质人才的地方，所以更需要认真严谨、清廉自守的工作作风，否则，学校的发展也就无从谈起。
高校要想在激烈的竞争中生存下来，必须杜绝腐败现象的发生，建立廉政风险防控机制，从而保证人人都为学校发展服务，而不是为了金钱和权利，为自己谋取私利，只有形成风清气正的工作环境，才能真正培养出高素质人才，扩大学校的美誉度，实现高校的跨越式发展。
（三）权力监督的有效方式权力是需要约束和监督的，否则就可能会出现腐败问题。
高校反腐工作的开展，需要对权力进行约束，形成有效的监督力。
当前，高校之所以会出现反腐危机，就是因为缺乏系统化的廉政风险防控机制，无法做到对腐败问题的规避。
高校廉政风险防控机制的建设，可以防止权力滥用现象的发生，促使权力在合法、合规的范畴内运行，在对权力的有效监督过程中，逐渐消除腐败现象。
二、高校存在廉政风险的主要种类（一）思想道德风险思想道德风险指的是个人对自身思想道德要求较低，以至于自身的世界观、人生观、价值观等发生畸变，为了满足自己的欲望和私利，不惜违反职业操守、个人行为规范偏移、行政管理行为失控，或者授意其他人员做出违反职业操守的行为，以权谋私”，做出不公正的行政决定，损害行政行为对象的合法权益，进而造成严重后果的廉政风险。
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关于建立民办高校廉政风险防控机制的思考作者：王敏俞亚芹
来源：《学周刊·A》2013年第05期
摘要：民办高校自负盈亏，上级监督相对薄弱，学校应该将廉政风险防控机制建设放在首位。
通过加强思想教育，提高廉政风险防控意识；逐级逐层准确排查廉政风险点；建立完善的廉政风险防控机制，降低腐败和不正之风发生的概率。
关键词：民办高校廉政风险防控机制
在反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨的情况下，只有坚持预防在先，防患于未然，大力推进廉政风险防范机制建设，才能减少和控制诱发腐败的风险。
推进高等学校党风廉政建设，营造风清气正、安全健康的育人环境，保证高等教育事业科学发展具有十分重要的意义。
民办高校更应该将廉政风险防控机制建设放在首位。
在腐败现象容易滋生的重点领域、重点岗位、关键环节，建立健全高校廉政风险防控机制显得尤为重要。
一、加强思想教育，提高廉政风险防控意识
预防腐败必须以思想改造为先导，提高廉政风险防控意识。
民办高校应该加强对全体教职工世界观的改造，坚定理想信念，通过各种形式的学习、研讨、活动提高其思想政治素质。
学校可将思想教育与教职工的本职工作结合，理论联系实际，养成实事求是的工作作风，不搞形式主义，不弄虚作假，坚决抵制贪图享乐，铺张浪费的行为。
通过开展警示教育、学习相关文件、读书思廉等活动，督促领导干部巩固防腐防变的思想道德防线，群众形成廉政风险防控意识，从自我防控到群众自觉监督两条线入手，最大程度上降低腐败和不正之风发生的概率。
二、逐级逐层准确排查廉政风险点
围绕推动民办高校改革发展，建立健全高校廉政风险防控体系，可以从院系各部门逐级逐层准确排查廉政风险点。
按照工作职能和特点，采取自己查找、群众评议、领导审核，组织评定等方法深入查找岗位风险点；对出现廉政风险的部门和岗位，按照风险点的内容、表现形式等分析汇总，评定风险等级；从人事选拔、财务管理、大宗设备采购、基础工程建设、教学仪器维护、招生办学、教育收费、学术研究、学生管理等方面进行防范，制定各个岗位职责，根据不同的风险等级有针对性地提出防控风险的措施，对风险点进行修正和修补，从源头上减少廉政风险的发生。
三、建立完善的廉政风险防控机制
1.率先垂范，加强领导作风建设
从师德师风建设入手，加强领导干部作风建设，通过民主生活会开展批评与自我批评，大力倡导求真务实之风；要求领导干部紧密联系教职工，不断改进领导方式和工作方法；要求领导干部深入基层，有细致的工作作风，树立服务意识，急群众之所急，想群众之所想，将为人民服务的思想转化为实际行动；自觉接收民主监督，强化责任意识，做勤政廉政的模范，树立正确心态，永葆人生本色；加强党性锻炼，做到在大是大非面前能够把握自己，在日常小事和生活细节上守住底线，不因善小而不为，不因恶小而为之，警钟长鸣，防微杜渐，切实防范领导干部在作风方面各种问题的发生。
2.科学决策，完善干部考评机制
民办高校应该建立院系部门一把手责任制，规范存在廉政风险点部门、岗位的决策程序，实行重要干部任免、重大项目审议、大额资金使用等集体决策，财务部门、纪检部门、人事部门等相关同志在场监督。
为避免激情决策和主观决策，和教职工利益息息相关的决策，应广泛征求意见，通过反复的论证、推理得出最优方案，形成报告；对于技术性、专业性很强的决策，必须请专家进行论证，分析其可行性及机会成本，再行决策。
完善干部考评机制，领导干部定期述职述廉，接受党内外群众的监督，进行无记名民主评议和上级领导评议相结合的考评机制，考评结果与岗位相挂钩。
坚持德才兼备，以德为先的标准，真正做到能者上庸者下。
对不作为、履职不到位、独断专行、甚至以权谋私、滥用职权的领导干部，实行“问责制”，坚持惩治和预防相结合的廉政风险防控机制。
3.制度规范，强化风险点的监管力度
民办高校应该结合各个部门、院系的廉政风险点，根据风险等级制定相应的廉政风险防控措施，制定《领导干部问责制》《物资采购制度》《招投标管理制度》《财务管理制度》等相关制度，完善决策和办事流程，做到有章可循，按章办事，全面实行财务预决算，严格执行“收支两条线财务管理”。
强化风险点的监管力度，对涉及人事、物资采购、基建、财务等风险等级高的岗位部门，实行公开标准的办事程序，部门监督与群众监督相结合，形成用制度规定流程、用流程规范行为、用行为优化管理、用管理完善制度的动态化廉政风险防控运行机制。
4.职责明确，强化岗位责任制
管理学指出，岗位职能交叉，权责不分，容易形成多头管理，在工作中会出现扯皮、推诿的现象，而这些交叉的职能也为廉政风险提供了滋生腐败现象的温床。
因此，构建民办高校廉政风险防控机制，首先，要明确岗位职责，做到制度分权，岗位设计时责权利相结合。
明确部门、岗位职责和管理权限，在确保实现既定目标的情况下，做到人员精简高效管理，责权利的对等，避免多头领导或者无人领导的现象，对各个部门的责任、权利都有明确的界定。
对于需要多个部门、院系共同完成的工作，要确定该项工作的主次，谁是主导部门谁是辅助支持部门要划分清楚，明确权利和责任。
其次，要强化岗位责任意识，在其职谋其政，将责任融入到工作的每个环节，自觉规避廉政风险，与外部监督形成合力。
5.权力公开，健全民主监督机制
阳光是最好的防腐剂。
公开与监督制约是廉政风险防控机制运行中不可分割的部分，民办高校应该将权力公开落到实处，严格按照制度、流程办事，通过召开全体教职工大会、报纸、文件等公开决策的过程与结果，避免暗箱操作，落实和保障教职工的知情权。
健全民主监督机制，除了纪律检查部门监督外，还要重视社会监督，通过设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话、开设网上投诉专栏、校长信箱等方式，健全廉政风险防控网络，让每一位教职员工都参与到防控廉政风险中来。
参考文献：
[1]党的十七大报告.
[2]党的十八大报告.
[2]范春梅.高校廉政风险防范管理的实践与思考[J].河北师范大学学报：教育科学版，2010（1）.
江苏省教育纪检监察学会重点课题：高校廉政风险防控机制研究。
作者简介：
王敏（1983—），女，宁夏银川人，九州职业技术学院机电工程系讲师、行政主任。
俞亚芹（1978—），女，江苏姜堰人，副教授，九州职业技术学院党委副书记。
（责编张亚欣）。