护理教育管理制度03—岗前培训制度

护理人员岗前培训制度

为了使新护士尽快适应岗位要求，对新聘用的护士进行岗前培训，内容为医院基本情况、

各项规章制度，整体护理有关知识和工作要求、医德医风规范等，培训时间为1周，包括理论、操作、礼仪。

1.培训要求

（1）自觉遵守医院的各项规章制度，严格请销假制度。

（2）尊重老师，爱护仪器设备。

（3）制定培训计划，护理人员严格按照计划参加培训。

2.考评方法.

（1）自我鉴定。培训人员对自己在德、能、勤、绩方面的表现做出自我评价。

（2）培训结束之后由护理部组织人员进行理论、操作技能的考核。

（3）最后由护理部将自我鉴定、理论、操作技能考核整合做出最终评价。