临时工安全教育培训资料

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员工安全培训材料

员工安全培训材料

员工安全培训材料
作为公司的人力资源行政专家,我特别重视员工的安全和健康。

为了确保您在工作中的安全,我们准备了以下培训材料,希望您能认真阅读并严格遵守相关规定。

1. 火灾逃生演练:学习如何正确使用灭火器、熟悉逃生通道和集合地点,以及在火灾发生时如何迅速有效地逃生。

2. 事故预防和急救培训:学习如何预防工作中的意外事故,包括正确使用工具和设备、避免跌倒和滑倒等。

同时,学习基本的急救知识,以便在紧急情况下能够及时进行急救。

3. 职业病防护:了解工作中可能导致职业病的因素,学习如何正确使用防护设备和保护自己的健康。

4. 个人防护装备的正确使用:学习如何正确佩戴和使用个人防护装备,包括头盔、安全鞋、手套等,以确保在工作中身体得到有效的保护。

以上是我们为您准备的员工安全培训材料,希望您能认真对待
并严格执行相关规定,保障自己和他人的安全。

如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。

祝您工作愉快,安全健康!
人力资源行政专家 [您的名字]。

临时工与外来人员安全教育培训记录

临时工与外来人员安全教育培训记录

临时工与外来人员安全教育培训记录为了提高临时工和外来人员的安全意识,保障生产经营的平稳进行,公司于2021年9月18日在生产车间举办了一次安全教育培训。

以下是本次安全教育培训的记录及总结。

一、培训目的和意义通过本次安全教育培训,旨在让临时工和外来人员了解公司的安全管理制度和相关政策法规,提高其安全防范意识,有效地降低工作事故发生的风险,保障员工的人身安全和公司的正常生产经营。

二、培训内容1.公司安全管理制度和政策法规通过介绍公司的安全管理制度和政策法规,让临时工和外来人员了解公司对于安全生产的重视程度,以及相关法律法规对于生产企业的要求。

包括生产作业规程、事故处理流程、紧急疏散预案等内容。

2.安全生产知识培训介绍安全生产的基本知识,包括在生产作业中应该注意的安全事项,如佩戴好安全防护用具、正确使用安全设备,避免盲目操作等。

3.事故案例分析通过对一些典型的生产事故案例进行分析,让临时工和外来人员了解事故发生的原因,从而引起对安全防范的重视。

4.紧急疏散演练对临时工和外来人员进行紧急疏散演练,让他们了解在紧急情况下的正确逃生方法和逃生路线。

5.安全操作规范培训针对各部门生产的特点,对临时工和外来人员进行具体的安全操作规范培训,以保障在生产作业中的安全。

三、培训方式本次安全教育培训采用多种方式,包括视频教学、案例分析讲解、现场操作演练等,以及针对性的个别辅导。

通过多种形式的培训,提高培训效果和培训质量。

四、培训成效1.提高了临时工和外来人员的安全防范意识通过本次培训,临时工和外来人员的安全防范意识得到了有效的提高,能够更加自觉地遵守安全操作规范,减少不安全行为的发生。

2.提升了安全管理水平本次培训使得公司的安全管理水平得到了进一步的提升,为生产经营提供了更加稳固的保障。

3.增进了员工之间的团结和合作通过紧急疏散演练等活动,增强了员工之间的团结和合作意识,为日后的工作合作打下了良好的基础。

五、培训总结本次安全教育培训达到了预期的目的,对于提高临时工和外来人员的安全意识,加强公司的安全管理和保障生产经营起到了积极的作用。

临时工入场安全教育

临时工入场安全教育

临时工入场安全教育一、施工现场安全须知施工现场安全须知分为三个方面,这三个方面分别是:施工人员的一般行为规范;高处作业的安全须知;搬运、堆放物品的安全须知。

(一) 施工人员的一般行为规范1. 进入施工现场前必须经过安全教育2. 严禁酒后上班3. 严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场4. 必须佩戴安全帽5. 现场施工时必须走安全通道6. 不随意进入危险场所触摸非本人操作的设备7. 严禁随意拆除防护设施及安全标志8. 工地上严禁吸烟;明火作业操作前,必须办理用火证9. 施工现场中行走、上下“五不准”(二)高处作业安全须知1. 高处作业人员及工作环境的基本要求1) 年龄未满18周岁的人,或者患有心脏病、贫血、高血压、低血压、癫痫病及其他不适于高处作业的人,不得从事高处作业。

2) 从事高处作业的人员在作业时不要穿不灵便的衣服,并且要穿防滑鞋,目的在于工作时不被刮到,不打滑,防止高处坠落事故。

3) 当遇到六级以上的强风、大雨、大雪、大雾等天气时禁止露天高处作业。

2. 高处作业对物料处理及工具使用的要求高处作业的工具要放入工具袋,拆卸下业的物件、废料要及时清理运走。

不得随处堆置丢弃,传递物件时禁止抛掷。

3. 高处作业防护用品的使用要求高处作业人员在无可靠安全防护设施时,必须系好安全带。

如果不具备挂安全带的条件,应设置拴安全带的安全挂绳或安全挂杆。

(三)搬运、堆放物品的安全须知1. 在做搬运工作前,首先要穿戴好规定的劳保用品,然后检查搬运工具是否完整和安全可靠。

2. 搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳,防止滑动或滚动。

绝对不允许竖立,以防倒下发生伤人或砸坏设备等事故;如果是多人一起操作,须有一人统一指挥、步调一致、紧密配合。

3. 堆积物品时,要稳固、整齐,堆放高度不能超过规定的高度,以防倒塌;在车辆通行的道路上,不得放置物件呀堆积杂物,以保持道路畅通;对危险物品要按标准装卸,以免造成事故。

二、现场急救知识现场急救总的原则是,无论工地发生了什么样的伤亡事故,都应立即做好三件事: 1. 有组织地抢救受伤人员,以救人为主。

农民工安全教育培训(专业18篇)

农民工安全教育培训(专业18篇)

农民工安全教育培训(专业18篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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力工、杂工安全教育范本

力工、杂工安全教育范本

力工、杂工安全教育范本工地安全教育范本1.引言:在工地上从事力工、杂工等职业是一项具有一定风险的工作。

为了确保工人的安全和健康,提高工作效率,必须进行系统的安全教育。

本文将介绍一些力工、杂工在工作中需要注意的安全问题和应采取的防护措施。

2.个人防护装备:2.1 头部防护:力工、杂工在工地上通常会进行高空作业,因此需要配戴安全帽,以防止头部受伤。

2.2 身体防护:在进行重物搬运、清理工地等工作时,力工、杂工需要穿戴牢固的工作服,并确保衣物没有松动的部分可能被缠绕到机器设备上。

2.3 手部防护:力工、杂工在工作中常常会接触到尖锐物体、高温物体等。

因此,他们需要穿戴耐磨损、防划伤的手套,并确保手套的质量符合相关标准。

2.4 脚部防护:力工、杂工在工地上工作往往需要站立长时间或在不平整的地面行走。

为了防止扭伤脚踝、踩在锋利物体上等情况的发生,他们需要穿戴具有防滑功能的安全鞋,并确保鞋子舒适、合脚。

3.作业前的准备工作:3.1 环境检查:力工、杂工在进行工作之前,应对作业现场进行环境检查,确保没有存在危险的物体或隐患。

如有发现问题,应及时采取措施进行处理或报告相关负责人。

3.2 工具和设备的检查:力工、杂工在进行作业前,应对使用的工具和设备进行检查,确保其安全可靠并能正常工作。

如有损坏或有缺陷的情况,应及时更换或修理。

3.3 人员配备:在进行力工、杂工等工作时,应根据任务的重要性和困难程度,合理安排人员。

人员之间应进行有效的沟通,明确任务分工和安全要求。

4.高处作业的安全:4.1 搭设安全脚手架:在进行高处作业时,应搭设安全脚手架,并确保其稳定性和可靠性。

搭设过程中应遵循相关规定,严禁使用不符合安全标准的材料或设备。

4.2 安全绳索的使用:在高处作业时,力工、杂工应正确使用安全绳索,并确保其固定可靠。

在使用绳索过程中,要注意检查绳索的磨损程度,如有问题应及时更换。

4.3 防止坠落:力工、杂工在高处作业时必须经过专门的培训,并配备安全带和安全网。

临时工与外来人员安全教育培训记录

临时工与外来人员安全教育培训记录

临时工与外来人员安全教育培训记录为了提高临时工与外来人员的安全意识和技能,保障工作场所的安全,公司于近期组织了一次临时工与外来人员安全教育培训。

以下是培训记录的详细内容:一、培训目的1.提高临时工与外来人员对工作场所安全的认识和重视程度;2.增强临时工与外来人员的安全意识和自我保护能力;3.降低工作风险,避免意外事故的发生。

二、培训内容1.公司安全政策和规定:讲解公司的安全政策和规定,包括紧急情况下的逃生和自救方法;2.工作场所安全知识:介绍工作场所的安全设施和危险源,如机器设备、化学品等,以及如何正确使用和避免事故;3.安全防护用品的正确使用方法:详细介绍各类安全防护用品的正确使用方法,包括头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套等;4.急救知识培训:对临时工与外来人员进行基本的急救知识培训,包括心肺复苏、止血和骨折固定等常见意外处理方法。

三、培训效果1.参与人员的反馈:参与培训的临时工与外来人员纷纷表示,通过此次培训,对工作场所的安全要求和自我保护有了更清晰的认识,同时也学到了实用的急救知识,受益匪浅;2.安全管理的改进:公司也积极收集了参与人员的反馈意见,对培训内容和方式进行了调整和改进,以更好地满足临时工与外来人员的需求。

四、下一步工作计划1.继续举办类似的安全培训活动,进一步提高临时工与外来人员的安全意识和技能;2.进行安全演练和实操,以检验培训效果和强化安全意识。

总之,本次临时工与外来人员安全教育培训取得了良好的效果,为公司的安全管理工作打下了坚实的基础,也为今后的安全生产工作提供了有力的保障。

我们将继续加强安全教育工作,确保每一位员工都能安全健康地工作。

临时用工安全教育记录表范文

临时用工安全教育记录表范文

临时用工安全教育记录表范文尊敬的临时用工员工们:大家好!首先,我代表公司向大家致以最诚挚的问候和祝福。

作为一家注重员工安全的企业,我们非常重视每一位员工的安全教育工作。

为了更好地保障大家的生命安全和身体健康,特制定了本次临时用工安全教育记录表。

请各位在培训过程中认真倾听,积极参与,确保快速掌握相关安全知识和技能。

1. 安全意识培养a) 掌握公司的安全理念和政策,了解员工的安全责任和义务。

b) 了解工作场所的危险和风险,掌握个人在工作中的安全注意事项。

c) 掌握员工个人防护用品的正确使用方法和维护方法。

2. 应急预案培训a) 了解公司的应急预案,并熟悉自己所负责的应急逃生路线和安全出口。

b) 学习正确的报警方式和紧急救援知识。

c) 掌握触发火灾报警器和使用灭火器的方法和技巧。

3. 机械设备操作安全培训a) 熟悉所使用的机械设备的操作要求和安全注意事项。

b) 学习正确使用和保养机械设备的方法,避免因操作不当而造成伤害事故。

c) 掌握机械设备故障的排除方法和求助渠道。

4. 动火操作安全培训a) 了解动火操作的相关法律法规和安全要求。

b) 学习正确使用火焰器具和防护用品的方法。

c) 掌握动火操作的风险评估和控制措施。

5. 高处作业安全培训a) 了解高处作业的安全风险和防范措施。

b) 学习使用防护设备和安全绳具的方法。

c) 掌握高处作业时的安全注意事项和紧急逃生技巧。

6. 化学品安全培训a) 了解所使用的化学品的安全性能和防护要求。

b) 学习正确使用和储存化学品的方法,防止泄漏事故的发生。

c) 掌握化学品事故的急救方法和处理程序。

7. 电气安全培训a) 熟悉所使用的电气设备的安全操作规程。

b) 学习正确连接和使用电气设备的方法,预防触电事故。

c) 掌握电气事故的应急处理方法和求助渠道。

备注:以上培训内容仅为参考,具体培训内容将根据实际工作情况进行调整。

总结:通过本次临时用工安全教育培训,相信大家已经掌握了更多的安全知识和技能。

临时工与外来人员安全教育培训记录

临时工与外来人员安全教育培训记录

临时工与外来人员安全教育培训记录一、培训目标临时工与外来人员安全教育培训的目标是帮助他们提高安全意识,掌握必要的安全知识,减少安全事故发生的可能性,保障工作场所的安全。

二、培训内容1.安全意识培养我们首先向临时工和外来人员强调安全意识的重要性,让他们意识到安全事故可能给自身和他人带来的危害。

通过案例分析等方式向他们展示安全意识薄弱时可能发生的后果,提高他们的安全意识。

2.工作场所安全规定我们向临时工和外来人员详细介绍公司的安全规定,包括入厂程序、工作服着装、禁止吸烟、禁止酗酒、禁止违反操作规程等内容,让他们清楚了解工作场所的安全规定。

3.安全操作规程我们对临时工和外来人员进行安全操作规程的详细讲解,包括使用机器设备时的安全操作、化学品使用时的安全操作、危险品的注意事项等内容,让他们了解在工作中如何安全操作,避免事故的发生。

4.安全防护用品的使用我们向临时工和外来人员介绍公司提供的安全防护用品,包括头盔、安全鞋、耳塞等,让他们了解何时、如何正确佩戴这些安全防护用品,从而减少受伤的可能性。

5.应急预案我们介绍公司的应急预案,包括火灾逃生程序、突发事件应对程序等,让临时工和外来人员了解如何在紧急情况下做出正确的反应,保障自己和他人的安全。

6.安全培训考核在安全教育培训结束后,我们对临时工和外来人员进行安全知识考核,确保他们掌握了必要的安全知识,能够在工作中正确操作,避免安全事故的发生。

三、培训方式1.课堂讲解我们采用课堂讲解的方式向临时工和外来人员传授安全知识,通过图文结合、案例分析等方式向他们详细讲解安全知识,让他们能够更好地理解和掌握。

2.视频教学我们还采用播放安全教育视频的方式进行培训,向临时工和外来人员展示各种安全事故案例以及如何避免这些事故的发生,让他们直观地了解到安全知识的重要性。

3.模拟演练在安全培训中,我们还会组织模拟演练,让临时工和外来人员在模拟环境中学习正确的应急预案、安全操作规程等,增强他们的学习效果和应对能力。

临时用电工入场安全教育范本(2篇)

临时用电工入场安全教育范本(2篇)

临时用电工入场安全教育范本为了保障临时用电工作的顺利进行,确保工作人员的人身安全和设备财产安全,我公司特制定了临时用电工入场安全教育范本,希望大家认真学习,牢记安全生产责任,严格遵守安全操作规程。

以下为教育内容:第一部分:安全意识教育1. 电器安全意识教育:- 电器是一种危险的可控能源,使用不当会导致触电、火灾等事故发生。

- 使用电器前应了解使用方法和安全注意事项,确保安全操作。

- 遇到电器故障或异常情况,应立即停止使用,并联系专业人员进行检修。

2. 安全责任教育:- 每位工作人员都应时刻保持安全第一的思想,将安全工作视为自己的责任。

- 凡发现安全隐患或存在不安全行为,应及时进行纠正或报告,共同确保工作场所的安全。

3. 紧急情况应急教育:- 火灾、漏电、短路等突发情况时,应迅速采取适当的措施,如断电、灭火等。

- 在发生紧急情况时,应保持冷静,并及时向相关人员汇报,以便组织救援和处理。

第二部分:用电安全教育1. 安全用电教育:- 使用符合国家标准和规定的电器设备,确保产品的合法合格。

- 进行线路布置时,应严格按照设计方案进行,确保线路安全可靠。

- 严禁私拉乱接电线,不得私自改装电器设备。

2. 用电器材检查维护教育:- 定期对电器设备进行检查,确保设备正常工作。

- 检查时要仔细查看电线、插头、开关等部位是否损坏或老化,及时更换或修复。

- 保持电器设备的清洁整洁,防止灰尘和湿气对设备造成损害。

3. 规范用电操作教育:- 在插拔插头、开关电器时,应先确定电源已切断,确保人身安全。

- 使用电器时应根据设备功率确定合适的电线和插头,避免过载使用。

- 在用电过程中如发现线路发热、电器冒烟等异常情况,应立即停电,并联系专业人员进行维修。

第三部分:防护措施教育1. 电气防护措施教育:- 工作人员在进行电器设备维修和操作时,应正确佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用具。

- 避免潮湿环境下操作电器设备,以免导致触电事故发生。

临时工入场安全教育

临时工入场安全教育

临时工入场安全教育精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步临时工入场安全教育一、施工现场安全须知施工现场安全须知分为三个方面,这三个方面分别是:施工人员的一般行为规范;高处作业的安全须知;搬运、堆放物品的安全须知。

(一) 施工人员的一般行为规范1. 进入施工现场前必须经过安全教育2. 严禁酒后上班3. 严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场4. 必须佩戴安全帽5. 现场施工时必须走安全通道6. 不随意进入危险场所触摸非本人操作的设备7. 严禁随意拆除防护设施及安全标志8. 工地上严禁吸烟;明火作业操作前,必须办理用火证9. 施工现场中行走、上下“五不准”(二)高处作业安全须知1. 高处作业人员及工作环境的基本要求1) 年龄未满18周岁的人,或者患有心脏病、贫血、高血压、低血压、癫痫病及其他不适于高处作业的人,不得从事高处作业。

2) 从事高处作业的人员在作业时不要穿不灵便的衣服,并且要穿防滑鞋,目的在于工作时不被刮到,不打滑,防止高处坠落事故。

3) 当遇到六级以上的强风、大雨、大雪、大雾等天气时禁止露天高处作业。

2. 高处作业对物料处理及工具使用的要求高处作业的工具要放入工具袋,拆卸下业的物件、废料要及时清理运走。

不得随处堆置丢弃,传递物件时禁止抛掷。

3. 高处作业防护用品的使用要求高处作业人员在无可靠安全防护设施时,必须系好安全带。

如果不具备挂安全带的条件,应设置拴安全带的安全挂绳或安全挂杆。

(三)搬运、堆放物品的安全须知1. 在做搬运工作前,首先要穿戴好规定的劳保用品,然后检查搬运工具是否完整和安全可靠。

2. 搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳,防止滑动或滚动。

绝对不允许竖立,以防倒下发生伤人或砸坏设备等事故;如果是多人一起操作,须有一人统一指挥、步调一致、紧密配合。

3. 堆积物品时,要稳固、整齐,堆放高度不能超过规定的高度,以防倒塌;在车辆通行的道路上,不得放置物件呀堆积杂物,以保持道路畅通;对危险物品要按标准装卸,以免造成事故。

杂工日常安全教育

杂工日常安全教育
安全教育记录
培训主题
入场安全教育
培训对象及人数
培训部门或召集人
安全部
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
培训内容:
一、安全生产
1、进入工地必须做到“三宝、四不、一爱护”,即:“三宝”指能够合理正确的利用三宝(安全帽、安全带、安全网),进入施工现场必须戴好安全帽,2米以上高空危险作业必须系好安全带;“四不”指施工区域内不酒后上岗,不吸烟,不随地大小便,不赤膊、赤脚、穿拖鞋上班;“一爱护”指爱护施工现场及生活区的安全设施和日常设施。
2、特种作业人员、机械操作人员必须经过培训、考核,持证上岗的人员。
3、机械、电气设备操作人员一定要遵守操作规程,严禁违章作业和坐、靠在机械上休息。
4、施工现场“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
5、施工过程中要注意自我保护,严禁冒险作业、违章作业。
二、文明施工
进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带,施工现场严禁吸烟随地大小便等,在现场施工必须做到工完场清,施工材料、垃圾及时清理,材料堆放必须在指定位置,并分类堆码整齐。确保工地文明施工形象。
20)施工人员须互相注意,及时提醒,制止以上有害人体健康的行为。
21)注意做好防暑工作。
22)开挖沟槽、基坑等,应根据土质和挖掘深度放坡,必要时设置固壁支撑。挖出的泥土应堆放在沟边外,并且高度不得超过。
23)吊运土方,绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固,起吊时垂直下方不得有人。
24)拆除固壁支撑应自下而上进行,填好一层,再拆一层,不得一次拆到顶。
三、环境卫生
在工程施工期间,各施工队人员要经常洗澡、常洗衣,每日打扫宿舍卫生,垃圾堆放要到指定位置,建立一个良好的施工和生活环境。

临时工在岗安全教育

临时工在岗安全教育

临时工在岗安全教育
安全生产教育培训是安全生产管理的一项主要内容和基本制度,是提高作业人员安全生产基本知识、基本技能的一项行之有效的途径和手段,使作业人员自觉遵守安全生产规章制度,提升预防各类事故的能力和水平。

只有加强安全意识的宣传教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,才能把安全工作落到实处。

本次对我厂临时工的在岗安全培训,主要内容是遵守《安全生产法》,遵守厂《安全生产管理制度》。

紧紧围绕临时工在工作中可能存在的安全问题。

包括消防知识、触电的急救方法,对于食堂作业人员,着重培训使用电气设备与食品安全的规章制度。

生产作业人员,严格执行安全作业审批表。

下井作业前,审批手续是否健全,各种准备工作是否到位。

对于持证上岗的作业,严禁无证上岗。

培训的形式以先讲解再提问为主,题目贴近实际,简单明了,有问有答,不明白的现场做解答,使培训效果得到提高,使培训的每个人明白自己工作岗位上可能存在哪些危险因素,做到心中有数,同时也懂得一些应急措施。

安全管理的效果如何,取决于广大职工对安全生产的认识水平,取决于安全管理中“全员参与”的程度。

所以要对外雇临时工进行广泛的宣传教育,使安全生产的思想深入人心,唤起外雇临时工强烈的安全意识和责任意识,自觉参与到安全生产管理中,真正确保安全生产,杜绝一切事故的发生。

临时工安全教育培训试题

临时工安全教育培训试题

一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个选项不属于国家规定的安全生产法的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 政府监管D. 生产经营单位负责2. 以下哪个行为不属于违章作业?A. 不戴安全帽B. 在高处作业时不使用安全带C. 严格按照操作规程进行作业D. 在作业现场吸烟3. 以下哪个是造成工伤事故的主要原因?A. 机械设备故障B. 作业人员违章操作C. 环境因素D. 以上都是4. 以下哪个是临时工必须遵守的安全规定?A. 定期进行安全教育培训B. 严格遵守操作规程C. 佩戴个人防护用品D. 以上都是5. 以下哪个是紧急疏散时的正确做法?A. 随意选择逃生路线B. 沿着紧急疏散通道快速撤离C. 在门口等待其他人D. 爬窗逃生6. 以下哪个是火灾发生时的正确做法?A. 使用电梯逃生B. 立即报警并使用灭火器灭火C. 隐藏在房间内等待救援D. 离开现场寻找其他安全区域7. 以下哪个是触电事故的常见原因?A. 电器设备老化B. 作业人员操作不当C. 安全防护措施不到位D. 以上都是8. 以下哪个是化学品泄漏事故的应急处理措施?A. 立即关闭泄漏源B. 吸收泄漏物质C. 通风换气D. 以上都是9. 以下哪个是高空作业的安全要求?A. 必须使用安全带B. 必须定期检查设备C. 必须在安全员指导下进行D. 以上都是10. 以下哪个是预防职业病的有效措施?A. 定期进行职业健康检查B. 佩戴个人防护用品C. 改善工作环境D. 以上都是二、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产法规定,生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训。

()2. 作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

()3. 临时工不需要接受安全教育培训。

(× )4. 任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

()5. 安全生产责任主体包括生产经营单位、从业人员、政府监管部门。

()6. 作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

2024年临时用工安全教育记录表(三篇)

2024年临时用工安全教育记录表(三篇)

2024年临时用工安全教育记录表安全告之及教育内容:1、《安全生产法》第49条:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

《南通四建安全生产条例》:实行安全生产岗位责任制,生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。

作业人员违反上述法律、法规及安全生产条例造成事故由本人负主要责任,主要责任者要负事故直接经济损失赔偿责任。

临时用工必须要符合《劳动法》的有关规定,要求年龄在1855周岁且身体健康,能胜任所从事的工作,严禁使用童工和体弱病残人员,经审批录用人员必须按规定进行岗前培训,并经考核合格后方可上岗。

工作中不听从指挥、不服从管理的临时工立即辞退。

2、分公司安全生产规章制度及操作规程。

分公司安全生产规章制度有:岗位责任制;安全检查、教育制度;现场管理规定;事故处理、违章处罚等规定;各工种有安全操作规程。

凡是进入本单位各项目的从业人员(临时用工人员)必须遵守我公司安全生产规章制度及工种、岗位的安全操作规程,违反者将按规定予以处罚,违章发生事故由本人负主要责任。

3、作业人员安全行为规范特别提示:(1)严禁中午和上班时间喝酒,酗酒闹事,对诈骗、抢劫、偷盗行为,将根据情节轻重分别处以罚款和送公安机关处理,造成一切后果自负。

(2)没有取得特种作业资格证一律不得从事特种行业作业;(3)使用的电器必须绝缘、各种保护完好;(4)没有安全防护措施的(如:不拴安全带、脚手架、梯子不牢等)不准进行高处作业;(5)施工现场、铆焊必须戴防护镜及安全帽;(6)起吊物上下不准站人;(7)操作运转机械时不准戴手套、围巾,不得留长发;(8)从事对眼睛有伤害的作业,必须戴护目镜或面罩;(9)不是自己的设备、工具不准动用;(10)金属设备内使用的电器设备电源必须是安全电压,外面必须设监护人;(11)有职业禁忌症(如心脏病、过敏症、恐高、癫痫、色盲等)者必须事前向用人单位告之,不得从事相应工作;(12)从事有尘、毒、噪危害的作业必须做好通风和个人防护;(13)作业小组负责人必须计划、实施、检查每项作业的安全措施,确定其可靠性;纠正作业人员的不安全行为。

安全教育培训内容规定(3篇)

安全教育培训内容规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强企业安全管理,提高员工安全意识,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有员工,包括正式员工、临时工、实习人员等。

第三条安全教育培训工作应遵循以下原则:1. 预防为主,防治结合;2. 全员参与,全面覆盖;3. 分级管理,逐级负责;4. 持续改进,不断深化。

第二章培训内容第一节基础安全知识1. 安全生产法律法规:讲解国家及地方安全生产法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等,使员工了解安全生产的法律责任和权利。

2. 安全文化:宣传企业安全文化,强化员工安全意识,培养良好的安全习惯。

3. 安全规章制度:讲解企业内部各项安全规章制度,如《安全生产操作规程》、《消防安全管理制度》等。

4. 安全操作规程:针对不同岗位,详细讲解操作规程,确保员工按照规程进行作业。

5. 事故案例分析:通过分析典型事故案例,使员工深刻认识到事故的危害性,提高安全防范意识。

6. 应急救援知识:讲解火灾、触电、中毒等常见事故的应急处置方法,提高员工的应急处置能力。

7. 个人防护用品的使用:讲解个人防护用品的正确使用方法和注意事项,确保员工在作业过程中正确佩戴和使用。

第二节专业安全知识1. 设备安全操作:针对企业主要设备,讲解设备的安全操作规程、维护保养知识以及常见故障的排除方法。

2. 电气安全:讲解电气安全知识,包括电气设备的安装、运行、维护和检修等。

3. 机械安全:讲解机械设备的结构、原理、安全操作规程以及常见事故的预防措施。

4. 化学品安全:讲解化学品的性质、储存、运输、使用和废弃等环节的安全知识。

5. 高空作业安全:讲解高空作业的安全注意事项、防护措施以及紧急情况下的逃生方法。

6. 有限空间作业安全:讲解有限空间作业的安全操作规程、防护措施以及紧急情况下的救援方法。

7. 交通安全:讲解道路交通安全、厂内交通安全等知识,提高员工交通安全意识。

临时工工安全培训计划

临时工工安全培训计划

临时工工安全培训计划一、培训目的临时工是指短期及非全职的工作人员,他们在工作期间可能面临各种安全风险,因此需要接受工安全培训,提高对工作场所安全的认识和应对能力,减少工伤事故的发生。

本培训计划旨在向临时工提供全面的工安全知识和技能培训,使其充分了解工作场所的危险性,掌握安全操作技巧,保障个人和他人的安全。

二、培训对象所有临时工作人员。

三、培训内容1. 工作场所安全意识培训- 工作场所常见的安全风险- 安全意识的重要性- 安全意识培养方法2. 个人防护装备使用培训- 头部防护- 眼部防护- 呼吸系统防护- 手部防护- 身体防护3. 动作技巧培训- 提醒和警告他人- 如何正确使用工具和器械- 正确搬运和运输物品- 紧急疏散技能4. 火灾和用电安全培训- 火灾事故防范- 电气安全常识- 如何正确使用电器设备5. 化学品安全操作培训- 化学品的基本分类和危险性- 化学品的正确使用方法- 化学品泄漏和事故处理6. 机械设备使用培训- 机械设备的使用和维护- 机械设备的安全操作规程- 机械设备的常见故障和应对方法7. 事故预防和应急处理培训- 事故预防的常见方法- 事故应急处理程序- 包扎和急救技能四、培训形式培训内容主要通过课堂讲解、实例演练、图文展示、视频展示等形式进行,培训时间可根据具体情况设置,一般不超过8小时。

五、培训时间和地点培训时间和地点可根据实际情况进行安排,建议在上岗之前进行培训。

六、培训方式培训可以采用集中式培训和分散式培训相结合的方式进行,集中式培训可由专业培训机构或企业内部专业人员负责,分散式培训可以通过员工手册、安全提示牌、安全宣传栏等形式进行。

七、培训效果评估培训结束后,可以利用问卷调查、考试、实际操作情况等方式对培训效果进行评估,评估结果作为培训改进和提升的依据。

八、培训考核培训结束后,可以通过考试、实际操作等形式对临时工的工安全知识和技能进行考核,合格者可以获得相应的培训证书。

临时施工人员的安全培训不容忽视范本

临时施工人员的安全培训不容忽视范本

临时施工人员的安全培训不容忽视范本作为临时施工人员,你必须意识到工作环境中存在的各种安全风险和潜在危险。

为了确保你的安全和他人的安全,请务必参加并完成这个安全培训。

本培训将涵盖施工现场的主要安全问题,并提供有关避免事故和急救措施的指导。

1. 个人防护装备的使用:在工作中,你将可能接触到各种危险物质和危险设备。

为了最大程度地降低伤害的风险,你必须正确使用个人防护装备。

个人防护装备包括安全帽、工作手套、安全鞋、耳塞和眼镜等。

请确保你正确佩戴和使用这些装备,并检查其是否完好无损。

2. 施工现场安全规则:在施工现场,有一些基本的安全规则必须遵守,以确保你和他人的安全。

这些规则包括但不限于:不得随意穿越施工区域、不得在未经许可的情况下操作危险设备、不得使用损坏或不完善的工具等。

请确保你了解并遵守这些规则,并相互监督以防止违规行为。

3. 高处作业安全:在高处作业中,存在较大的跌落风险。

为了保护你的安全,请务必正确使用和系好安全带,并确保安全带与稳固的锚点连接。

在使用梯子或脚手架时,需确保它们处于稳定状态,并遵守相关操作规范。

4. 防火和防爆措施:在一些施工现场,存在着火灾和爆炸的风险。

为了预防和应对这些风险,请确保你了解相关的防火和防爆措施,并及时报告任何火灾隐患或疑似炸药。

同时,不要在禁止吸烟的区域吸烟,并确保火源与易燃易爆物品保持足够的距离。

5. 电气安全:在施工现场,电气设备是常见的危险源之一。

为了保护自己和他人的安全,请确保你了解并遵守与电气安全相关的操作规程。

不要在潮湿的环境中使用电气设备,不要触摸电气设备的裸露电线,并确保所有电气设备都处于安全状态。

总结:临时施工人员的安全培训不容忽视。

通过参加和完成这个培训,你将获得与工作环境中各种安全风险和潜在危险相关的知识和技能。

请务必遵守所有的安全规则和操作规范,并与他人相互协作以确保施工现场的安全。

只有通过共同努力,我们才能创造一个安全、健康的工作环境。

建筑工地临时工教育内容

建筑工地临时工教育内容

建筑工地临时工教育内容第一,预防为主”。

安全第一,就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置;预防为主,是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点,对生产要素采取科学管理手段和措施,有效地控制不安全因素的发展和扩大,把事故消灭在萌芽状态,防患于未然。

安全生产教育培训工作必须建立在“安全第一、预防为主”的基础上,这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。

《安全生产法》第21条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

”第23条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

”《建筑法》第46条规定:“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

”为加强建筑业企业职工安全教育培训工作,建设部印发了《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,对建筑业企业安全教育培训提出了具体实施办法。

建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求,严格按照相关规定内容对工人进行安全生产教育培训,同时各级安全生产主管部门必须严格执法,加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工的培训进行监督,真正做到有法必依、执法必严,才能确保建筑企业安全教育培训工作的实效性,才能够实现安全生产。

施工现场安全教育内容有哪些?安全教育主要内容:1.进行现场规章制度和遵章守纪教育,内容是:(1)本工程施工特点及施工安全基本知识;(2)本工程(包括施工生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;(3)工种的安全技术操作规程;(4)高处作业、机械设备、电气安全基础知识;(5)防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;(6)防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

临时工入场安全教育

临时工入场安全教育

暂时工入场安然教导一. 施工现场安然须知施工现场安然须知分为三个方面,这三个方面分离是:施工人员的一般行动规范;高处功课的安然须知;搬运.堆放物品的安然须知.(一) 施工人员的一般行动规范1.进入施工现场前必须经由安然教导2. 严禁酒后上班3. 严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场4. 必须佩带安然帽5. 现场施工时必须走安然通道6. 不随便进入安全场合触摸非本身操纵的装备7. 严禁随便裁撤防护举措措施及安然标记8. 工地上严禁抽烟;明火功课操纵前,必须筹划用火证9. 施工现场中行走.高低“五不准”(二)高处功课安然须知1. 高处功课人员及工作情形的根本请求1) 年纪未满18周岁的人,或者患有心脏病.贫血.高血压.低血压.癫痫病及其他不适于高处功课的人,不得从事高处功课.2) 从事高处功课的人员在功课时不要穿不灵活的衣服,并且要穿防滑鞋,目标在于工作时不被刮到,不打滑,防止高处坠落变乱. 3) 当碰到六级以上的强风.大雨.大雪.大雾等气象时制止露天高处功课.2. 高处功课对物料处理及对象应用的请求高处功课的对象要放入对象袋,装配下业的物件.废料要实时清算运走.不得到处堆置丢弃,传递物件时制止抛掷.3. 高处功课防护用品的应用请求高处功课人员在无靠得住安然防护举措措施时,必须系好安然带.假如不具备挂安然带的前提,应设置拴安然带的安然挂绳或安然挂杆.(三)搬运.堆放物品的安然须知1. 在做搬运工作前,起首要穿戴好划定的劳保用品,然后检讨搬运对象是否完全和安然靠得住.2. 搬运时应用的对象.构件必定要放平.放稳,防止滑动或滚动.绝对不许可竖立,以防倒下产生伤人或砸坏装备等变乱;假如是多人一路操纵,须有一人同一批示.步伐一致.慎密合营.3. 聚积物品时,要稳定.整洁,堆放高度不克不及超出划定的高度,以防倒塌;在车辆通行的道路上,不得放置物件呀聚积杂物,以保持道路疏浚;对安全物品要按尺度装卸,以免造成变乱.二、现场急救常识现场急救总的原则是,无论工地产生了什么样的伤亡变乱,都应立刻做好三件事: 1. 有组织地挽救受伤人员,以救工资主.2.呵护变乱现场不被损坏.3. 实时向上级和有关部分陈述,打急救德律风:120.就以上轻易出变乱的地方,分离介绍一下急救措施.(一)高空坠落的现场应急常识假如有人从高空坠落,特殊留意万万不要随便的就抬起伤员,因为伤员的内伤及骨折部位不轻易被发明,只有专业大夫才干诊断并采纳精确的急救施工.必定要防止因为不精确的抬运,使骨折错位,造成二次损害.(二)触电后的现场应急常识1. 起首应尽快割断电源.在便利于割断电源的情形下可用湿润的木棍.竹竿.绳子.衣服.塑料成品等,把触电者与电源线离隔,或是拔出触电者身下,使触电者与大地绝缘.2. 必须留意触电者身材是带电的,挽救者绝对不克不及站在地上直接接触触电者;别的还要留意,防止触电者离开电源后,可能造成的摔伤,触电者离开电源后,应尽快在现场挽救.不间断的做人氏呼吸,并挤压心脏.为要等医务人员,更不要不经挽救直接送病院. (三)产生火警后的现场应急常识一般火警可以用消防器材用水灭火,但特殊留意的是电火.油火是有区分的.电火就不克不及用水和泡沫灭火了,先要割断电源,然后抓紧用砂土.二氧化碳或干粉灭火器进行灭火,火势较大无法掌握时需同时拨打“119”火警急救德律风求教,求教时要留意精确的解释出事的地点.暂时工入场安然教导签到表受教导人明白以上教导内容后填写以下小我信息,不然不准入场!。

临时工入场安全教育

临时工入场安全教育

临时工进场仄安培养之阳早格格创做一、动工现场仄安须知动工现场仄安须知分为三个圆里,那三个圆里分别是:动工人员的普遍止为典型;下处做业的仄安须知;搬运、堆搁东西的仄安须知.(一) 动工人员的普遍止为典型1.加进动工现场前必须通过仄安培养2. 宽禁酒后上班3. 宽禁脱拖鞋大概光足加进动工现场4. 必须佩戴仄安帽5. 现场动工时必须走仄安通讲6. 没有随意加进伤害场合触摸非自己支配的设备7. 宽禁随意裁设防备办法及仄安标记8. 工天上宽禁吸烟;明火做业支配前,必须操持用火证9. 动工现场中止走、上下“五禁绝”(二)下处做业仄安须知1. 下处做业人员及处事环境的基础央供1) 年龄已谦18周岁的人,大概者患有心净病、贫血、下血压、矮血压、癫痫病及其余没有适于下处做业的人,没有得进止下处做业.2) 进止下处做业的人员正在做业时没有要脱没有灵便的衣服,而且要脱防滑鞋,脚段正在于处事时没有被刮到,没有挨滑,预防下处坠降事变.3) 当逢到六级以上的强风、大雨、大雪、大雾等天气时克制露天下处做业.2. 下处做业对于物料处理及工具使用的央供下处做业的工具要搁进工具袋,拆置下业的物件、兴料要即时浑理运走.没有得随处堆置拾弃,传播物件时克制扔掷.3. 下处做业防备用品的使用央供下处做业人员正在无稳当仄安防备办法时,必须系佳仄安戴.如果没有具备挂仄安戴的条件,应树坐拴仄安戴的仄安挂绳大概仄安挂杆.(三)搬运、堆搁东西的仄安须知1. 正在搞搬运处事前,最先要脱戴佳确定的劳保用品,而后查看搬运工具是可完备战仄安稳当.2. 搬运时使用的工具、构件一定要搁仄、搁稳,预防滑动大概滑动.千万于没有允许曲坐,以防倒下爆收伤人大概砸坏设备等事变;如果是多人所有支配,须有一人统一指引、步调普遍、稀切协共.3. 聚集东西时,要牢固、整齐,堆搁下度没有克没有及超出确定的下度,以防倒塌;正在车辆通止的讲路上,没有得搁置物件呀聚集纯物,以脆持讲路疏通;对于伤害东西要按尺度拆卸,免得制成事变.二、现场慢救知识现场慢救总的准则是,无论工天爆收了什么样的伤亡事变,皆应坐时搞佳三件事: 1. 有构制天抢救受伤人员,以救人为主.2.呵护事变现场没有被损害.3. 即时进取级战有闭部分报告,挨慢救电话:120.便以上简单出事变的场合,分别介绍一下慢救步伐. (一)下空坠降的现场应慢知识如果有人从下空坠降,特天注意千万没有要随意的便抬起伤员,果为伤员的内伤及骨合部位没有简单被创制,惟有博业医死才搞诊疗并采取精确的慢救动工.一定要预防由于没有精确的抬运,使骨合错位,制成两次伤害.(二)触电后的现场应慢知识1. 最先应尽量切断电源.正在便当于切断电源的情况下可用搞燥的木棍、竹竿、绳索、衣服、塑料制品等,把触电者取电源线隔启,大概是拔出触电者身下,使触电者取天里绝缘.2. 必须注意触电者身体是戴电的,抢救者千万于没有克没有及站正在天上曲交交触触电者;其余还要注意,预防触电者摆脱电源后,大概制成的摔伤,触电者摆脱电源后,应尽量正在现场抢救.没有间断的搞人氏呼吸,并挤压心净.为要等医务人员,更没有要没有经抢救曲交收医院. (三)爆收火灾后的现场应慢知识普遍火灾不妨用消防器材用火灭火,但是特天注意的是电火、油火是有区别的.电火便没有克没有及用火战泡沫灭火了,先要切断电源,而后赶紧用砂土、两氧化碳大概搞粉灭火器举止灭火,火势较大无法统制时需共时拨挨“119”火灾慢救电话供教,供教时要注意准确的证明出事的天面.临时工进场仄安培养签到表受培养人精确以上培养实质后挖写以下部分疑息,可则禁绝进场!。

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安全生产法律法规摘抄
一、法律法规对企业的要求
1、安全生产法第二十一条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2 、安全生产法第三十六条规定:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

3、安全生产法第三十七条规定:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

二、工作原则:
安全生产法第三条规定:作业过程必须坚持“安全第一,预防为主” 的工作原则。

也就是说在工作过程中要把人身安全放在第一位,当生产与安全产生矛盾时生产要服从安全;预防为主就是说要把事故的预防措施做在事故发生之前。

三、从业人员权利:
1、安全生产法第三十六条规定:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

2、安全生产法第四十五条规定:生产经营单位的从业人员有权了解其作业
场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

3、安全生产法第四十六条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4、安全生产法第四十七条规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

四、从业人员的义务:
1、安全生产法第四十九条规定:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

2、安全生产法第五十条规定:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

3、安全生产法第五十一条规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

五、安全检查:安全生产法第五十七条规定:生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(以下统称安全生产监督检查人员)依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

六、法律责任:安全生产法第九十条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

刑法第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、
作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

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