聘任合同协议(挂靠合同)

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聘任协议范本(挂靠合同范本)6篇

聘任协议范本(挂靠合同范本)6篇篇1聘任协议范本(挂靠合同范本)一、甲方（单位）：_______________（以下简称“甲方”）住所：____________________二、乙方（个人）：_______________（以下简称“乙方”）住所：____________________经双方友好协商，甲方拟将某项工作或服务委托给乙方，经乙方同意并签署本协议，为明确责任、权利，特订立如下：一、聘任内容：甲方委托乙方为_______________（职务）一职。

二、聘任期限：本聘任期限为自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、聘任报酬及支付：甲乙双方约定聘任报酬为________ 万元/月，按______（工作日/周/月）支付，于每月_____日以现金/银行转账方式支付至乙方指定账户。

四、工作内容及要求：1. 乙方应认真履行职责，保守甲方的商业秘密，不得利用本职务从事与甲方业务无关的活动。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，积极完成工作任务，并对工作结果承担相应责任。

3. 乙方应按照甲方的工作制度和规章制度参与工作，不得擅自变更工作时间和地点。

五、解除协议：双方一致认为需要解除本协议的，应提前_________天书面通知对方，经协商达成一致后，可以解除本协议。

六、违约责任：本协议一方如违约，应向对方支付_________万元违约金。

如因违约造成对方损失，违约方还应承担相应赔偿责任。

七、争议解决：本协议履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决。

协商不成时，可向有关部门申请调解，必要时提交仲裁。

八、其他约定：本协议未尽事宜由双方另行协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：__________________ 乙方（个人）：___________________签字盖章日期：_______________ 签字盖章日期：_______________篇2聘任协议范本(挂靠合同范本)甲方：_______（公司名称）乙方：_______（人员姓名）鉴于甲方为了更好地发展业务，需要聘用乙方作为其合作伙伴，并与乙方签订本协议，故双方经友好协商，就乙方挂靠于甲方之下一事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 角色：乙方将以自由职业者的身份加入甲方，作为合作伙伴进行挂靠合作。

有关聘任协议(挂靠合同)6篇

有关聘任协议(挂靠合同)6篇篇1甲方（聘任方）：_____________________乙方（被聘任方）：_____________________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方同意在甲方单位挂靠，并担任甲方某项职务或参与相关项目活动，为明确双方权益，特订立以下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方挂靠关系，确定双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、挂靠事项乙方在甲方单位挂靠，担任_____________职务，参与甲方的_____________项目。

三、挂靠期限本协议的挂靠期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，履行约定的职责。

2. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

3. 甲方应按照约定向乙方支付报酬。

4. 甲方应提供乙方必要的工作条件和支持。

5. 甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的合法权益。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得甲方支付的报酬。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行约定的职责。

3. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

4. 乙方应按时、按质完成甲方交付的工作任务。

5. 乙方不得在挂靠期间与甲方竞争对手进行有损甲方利益的行为。

六、报酬与支付1. 甲方应向乙方支付的报酬为：_____________________。

2. 报酬支付方式为：_____________________。

3. 报酬支付时间为：_____________________。

七、违约责任1. 若甲方未按照约定向乙方支付报酬，应承担违约责任，支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3. 若因乙方的违法行为导致甲方承担责任的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）甲乙双方协商一致解除本协议；（2）乙方有重大违法行为，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行的，双方可以解除本协议。

聘任协议书(挂靠合同)5篇

聘任协议书（挂靠合同）5篇篇1《聘任协议书（挂靠合同）》一、甲方（挂靠方）：______________（营业执照注册地址：______________，联系电话：______________）乙方（受挂靠单位）：______________（营业执照注册地址：______________，联系电话：______________）鉴于甲方具有______________技术实力，乙方需要借助其技术能力开展相关业务，双方经友好协商一致，达成如下协议：二、协议内容1. 甲方同意挂靠于乙方单位，并为乙方提供技术支持和服务。

期间为______________年/月。

2. 甲方应遵守乙方的相关规章制度，服从乙方的管理和安排。

3. 甲方保证其技术能力符合乙方的要求，能够独立完成乙方交给的任务，并保证服务质量。

4. 乙方对甲方提供的技术支持和服务支付报酬，具体金额为______________元/月。

5. 甲方享有______________福利待遇，包括但不限于______________。

6. 挂靠期间如有违规行为或无法完成工作任务，乙方有权解除挂靠合同。

7. 协议期满后，双方如愿继续合作，可另行签订续约协议。

8. 本协议经双方签字盖章后生效，至期满后自动失效。

三、协议变更1. 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议生效。

四、争议解决本协议如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向______________仲裁委员会申请仲裁。

五、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（挂靠方）：______________（签字）日期：______________乙方（受挂靠单位）：______________（签字）日期：______________本协议正本一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。

篇2聘任协议书（挂靠合同）一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名/公司名称）地址：（个人地址/公司地址）身份证号码/统一社会信用代码：（身份证号码/统一社会信用代码）鉴于甲方为了推动业务发展，需要借助乙方的个人/公司资源，双方经友好协商，特制定本协议，共同遵守并履行。

聘任协议书(挂靠合同)5篇

聘任协议书（挂靠合同）5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作或提供特定服务并达成挂靠协议的事宜，特签订本协议。

一、协议目的甲方聘用乙方从事的专业领域为_____________，双方同意通过本协议明确各自的权利和义务，确保协议目的的实现。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容和职责为：____________________。

（此处详细列举乙方的工作职责和范围）四、报酬与支付方式甲方按照以下方式向乙方支付报酬：______元/年，支付时间为每年年底前。

除此之外，乙方不再享有其他福利待遇。

乙方完成工作任务并经验收合格后，甲方应及时支付报酬。

若甲方无故未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

五、保密条款乙方承诺在聘用期间及聘用期满后，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及保密信息。

否则，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属因履行本协议而产生的所有知识产权归甲方所有。

乙方在聘用期间所创作的与本协议相关的作品（包括但不限于文稿、设计方案等）均应视为甲方的财产。

乙方不得将上述作品用于非本协议约定的用途，否则应承担违约责任。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约行为造成的实际损失。

若因违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。

八、不可抗力因不可抗力导致本协议无法继续履行的，甲乙双方均不承担违约责任。

不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府政策变化等无法预见的因素。

人事挂靠合同范本6篇

人事挂靠合同范本6篇第1篇示例：人事挂靠合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）为了明确甲乙双方在人事挂靠关系中的权利和义务，特订立本合同。

第一条甲方拟与乙方签订人事挂靠关系，乙方同意接受甲方的挂靠安排，依法履行甲方交办的工作任务。

乙方保证其具备从事挂靠工作的能力和条件。

第二条甲方应当根据国家有关规定，安排乙方参与劳动保险、工伤保险等社会保险，并向乙方按月支付工资。

第三条乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，并忠实履行工作职责。

第四条甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，并对乙方的工作情况进行评议。

第五条乙方在挂靠期间，不得擅自外借、外包、转让或以其他形式委托给其他单位或个人从事挂靠工作。

第六条乙方在挂靠期间，应当按照甲方的安排，可以依法享受相关的劳动保护和福利待遇。

第七条乙方在挂靠期间，不得从事与甲方挂靠工作相同或相似的竞争性行为。

第八条乙方有权在挂靠期满后不续挂靠，甲方应当依法向乙方支付相应的经济补偿。

第九条乙方在挂靠期间，如因工作需要需要出差、加班、轮岗等，应当服从甲方的安排。

第十条甲乙双方在挂靠期限内如因工作发生争议，应当协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自签字之日起生效。

合同期限自（日期）起至（日期）止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：附：甲乙双方身份证明文件的复印件。

以上为《人事挂靠合同范本》，请甲乙双方仔细阅读，如有任何异议，请及时协商解决。

第2篇示例：人事挂靠合同范本甲方（挂靠单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________鉴于甲方需要在法律、财务等方面提供支持和帮助，乙方愿意接受甲方的挂靠并提供相关服务，甲、乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条甲方挂靠业务内容甲方为___________（挂靠业务内容），乙方愿意接受甲方的安排，为甲方提供服务。

挂靠合同范本3篇

挂靠合同范本3篇篇一挂靠合同范本甲方（被挂靠单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（挂靠方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________鉴于乙方需要以甲方的名义开展业务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、挂靠事项1. 乙方同意以甲方的名义开展业务，甲方同意乙方在其授权范围内使用甲方的名义进行业务活动。

2. 乙方的业务范围为：_______________________。

3. 乙方的经营活动应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。

二、挂靠期限1. 本合同的挂靠期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 挂靠期限届满后，双方如无异议，则本合同自动延续。

三、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付挂靠费用，具体金额为：_______________________。

2. 乙方应在每月____日前将当月的挂靠费用支付给甲方。

3. 甲方应在收到乙方支付的挂靠费用后，及时为乙方开具发票。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的经营活动进行监督和管理，如发现乙方有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方立即改正。

2. 甲方应向乙方提供开展业务所需的相关文件和资料，并协助乙方办理相关手续。

3. 甲方应在其授权范围内为乙方提供必要的支持和帮助，如提供办公场所、设备等。

4. 甲方有权要求乙方按时支付挂靠费用，如乙方逾期支付，甲方有权按照每日____%的标准收取滞纳金。

人事挂靠合同范本5篇

人事挂靠合同范本5篇篇1人事挂靠合同范本甲方（挂靠单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________传真：_______________邮编：_______________乙方（挂靠人员）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________邮编：_______________经双方友好协商一致，为了维护双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守合同条款：第一条挂靠事由甲乙双方经友好协商一致，为了满足乙方工作及生活生产需要，乙方同意在甲方挂靠临时工作，受甲方业务管辖并按照本合同约定享受相关福利待遇。

第二条挂靠期限挂靠期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

期满时挂靠合同终止，双方当事人有权终止合同或者协商续签。

第三条工作内容乙方在挂靠期间，按照甲方相关业务规定，从事_________工作。

第四条服务费用1. 甲方应按照乙方挂靠期限向乙方支付挂靠服务费用。

乙方应根据甲方相关规定，按时收取挂靠服务费。

2. 甲方应在乙方挂靠期间按时向乙方支付工资、社会保险及相关个人所得税。

第五条保密责任乙方在挂靠期间应保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露，否则应承担相应法律责任。

第六条终止合同1. 在挂靠期满前，乙方提前向甲方提出解除挂靠合同或者终止挂靠协议的，应提前15日通知甲方，并经双方协商解决相关事宜。

2. 乙方因故不能继续挂靠的，甲方也有权解除挂靠合同。

3. 除非有非正常终止合同的原因发生，否则乙方提前解除合同，应按照挂靠期限相应缴纳违约金。

第七条法律适用与争议解决本合同相关事宜受中华人民共和国法律的约束。

挂靠人员劳动合同范本6篇

挂靠人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1挂靠人员劳动合同范本甲方：（挂靠单位名称）乙方：（挂靠人员姓名）鉴于甲方为经营（行业）业务，急需劳动力支持，乙方与甲方经过友好协商，就挂靠关系建立及挂靠人员的具体工作内容达成如下协议：第一条挂靠关系的建立1.1 乙方同意以挂靠人员的身份无薪加入甲方，为甲方提供劳动力支持，实现共同发展的目标。

1.2 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，听从甲方管理。

第二条工作内容2.1 乙方职责：根据甲方的安排，完成工作任务；维护甲方的利益，保守商业机密；服从甲方工作安排，不得私自离职、跳槽。

2.2 工作时间：乙方的工作时间、地点等由甲方安排并告知乙方，乙方应当按时按量完成工作。

第三条报酬与福利3.1 挂靠期间，乙方领取甲方提供的挂靠津贴，不享受甲方的其他福利待遇。

3.2 如乙方在挂靠期间表现优异，甲方可酌情给予奖励。

第四条保密义务4.1 乙方在挂靠期间与甲方接触到的所有商业机密及保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。

4.2 乙方应当尊重甲方的商业秘密，并承担相应的法律责任。

第五条挂靠期限5.1 挂靠期限为（具体时间），届时协议自动终止，甲乙双方无需另行通知。

5.2 若甲乙双方同意继续挂靠关系，应当另行订立书面协议。

第六条合同解除6.1 如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受经济损失，甲方有权随时解除本合同，并追究乙方的法律责任。

6.2 乙方违反国家法律法规，导致甲方受到处罚，甲方有权随时解除本合同。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 对于未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（单位名称）签章：乙方（挂靠人员）签字：日期：年月日附件：挂靠人员身份证复印件、个人简历等。

篇2挂靠人员劳动合同范本甲方：（挂靠单位）乙方：（挂靠人员）鉴于甲方需扩大业务范围，提高企业经济效益，为ensure 生产经营的正常进行，现与乙方签订挂靠劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将以挂靠方式加入到甲方单位，具体工作内容为：（详细描述工作内容）1.2 乙方须服从甲方管理，完成工作任务，并按照甲方要求完成工作安排。

挂靠协议书模板6篇

挂靠协议书模板6篇篇1甲方（挂靠单位）：____________________乙方（挂靠人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方挂靠甲方从事相关业务事宜，达成如下协议：一、协议目的乙方因业务发展需要，挂靠甲方从事相关业务活动，甲方同意乙方以甲方名义开展相关业务活动，双方共同遵守本协议条款。

二、挂靠事项乙方挂靠甲方从事的具体业务为：____________________。

乙方不得从事与本协议约定业务无关的其他活动。

三、挂靠期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后如需续签，双方应提前一个月协商并签订新的协议。

四、费用及支付方式乙方应按照约定的方式向甲方支付相关费用。

具体费用包括：挂靠费、业务提成等。

具体金额、支付时间和方式如下：1. 挂靠费：每年人民币______元，自本协议签订之日起5个工作日内支付。

2. 业务提成：按照实际业务收入的百分比进行分配，具体比例和支付方式双方另行约定。

五、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权要求乙方遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；2. 甲方有权对乙方的业务活动进行监督和管理；3. 甲方应提供必要的资质和证照，支持乙方开展业务；4. 甲方应保守乙方的商业秘密。

（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权在甲方的名义下开展业务；2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；3. 乙方应按时足额支付相关费用；4. 乙方应对其业务活动的合法性负责，并承担由此产生的法律责任。

六、保密条款甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

七、违约责任如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

八、争议的解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

聘任协议(挂靠合同)6篇

聘任协议(挂靠合同)6篇第1篇示例：聘任协议（挂靠合同）是指用人单位与被聘用人员或者实习生（以下简称“受聘方”）约定劳动合同关系的书面协议，也称为挂靠合同。

在企业和个人之间建立聘用关系，明确双方权利和义务，保障双方合法权益。

在职场中，聘任协议是非常重要的一种合同形式，它规范了从业人员与用人单位之间的关系，保证了双方的权益。

一、聘任协议的主要内容1. 双方基本信息：聘用单位的名称、法定代表人或负责人、通讯地址、联系方式等；被聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证件号码等基本信息；2. 职务和工作内容：明确被聘用人员的职务名称、工作职责、工作地点、工作时间等；3. 薪酬和福利待遇：约定被聘用人员的薪酬水平、发放时间、加班津贴、年终奖、社保公积金等福利待遇；4. 工作时间和休假制度：规定被聘用人员的每天工作时间、休息日、法定节假日休假安排等；5. 保密义务和知识产权：明确双方在工作期间应遵守的保密约定，保护用人单位的商业秘密和知识产权；6. 终止协议的条件：规定双方终止聘任协议的条件和程序，例如双方解除合同的通知期限、解除合同的原因等。

二、聘任协议的签订流程1. 协商谈判：用人单位与被聘用人员在就业合同的各项条款上进行协商、沟通，双方达成一致意见后，起草聘任协议；2. 签署文件：将双方达成一致的聘任协议内容制成书面文件，双方签字盖章确认，并各保留一份；3. 履行义务：双方根据聘任协议的内容履行各自的义务，保障合同的正常执行；4. 监督检查：用人单位应定期对被聘用人员的工作情况进行监督检查，确保被聘用人员全面履行合同义务；5. 终止协议：如果遇到无法继续履行合同的情况，双方按照聘任协议的约定办理终止手续。

三、聘任协议的作用1. 规范用人单位和被聘用人员之间的关系，明确权利和义务，保障劳动合同的合法性和合理性；2. 保障被聘用人员的合法权益，规范用人单位的管理行为，防止用人单位恶意解除劳动关系；3. 为纠纷解决提供依据，明确双方在合同履行过程中应遵守的规范，为日后出现的争议提供解决的依据；4. 作为劳动保障监察和仲裁机构裁决争议的证据之一，对于双方产生纠纷时，作为法律依据之一。

挂证人员聘用合同3篇

挂证人员聘用合同3篇篇1挂证人员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（挂证人员姓名）鉴于甲方自愿聘用乙方担任挂证人员，为规范双方之间的权利义务关系，特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责挂证工作，并按照相关规定完成挂证任务。

2. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的工作制度，保守甲方的商业秘密。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差或异地工作，须经甲方同意。

三、工资福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资数额双方另行协商确定。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

四、终止合同1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下解除合同。

2. 若乙方在合同期间违反工作纪律或有辞职意向但未提前通知的，甲方有权解除合同。

五、保密责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，禁止泄露给第三方，如有违反，承担相应的法律责任。

2. 合同终止后，乙方仍应承担保密责任，不得利用甲方的商业机密谋取私利。

六、争议解决1. 因合同履行产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构裁决。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。

2. 本合同未尽事宜，双方另行协商确定。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________本合同经双方共同签字盖章后生效，对双方具有约束力。

愿双方遵守合同约定，共同努力，达成合作共赢的目标。

篇2挂证人员聘用合同甲方（公司名称）：______，法定代表人：______，注册地址：______，联系方式：______乙方（挂证人员姓名）：______，身份证号码：______，联系方式：______根据《劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供挂证服务事宜，订立本合同。

聘任协议书（挂靠合同）（精选10篇）

聘任协议书（挂靠合同）（精选10篇）聘任（挂靠合同）篇1甲方：__________________乙方：__________________因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议：1. 甲方聘请(乙方________,身份证号码：__________________ )担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为____年。

2. 工程技术顾问实行年薪制,年薪为人民币________元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。

3. 聘用期间,乙方应注册于甲方公司。

同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合工作。

乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4. 甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。

如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。

5. 乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6. 有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

7. 聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。

如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。

聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。

8. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。

未尽事宜,双方平等协商解决。

甲方(盖章)：________ 乙方：________法定代表人(盖章)： ________ (身份证复印件)________年____月____日聘任协议书（挂靠合同）篇2甲方：__市____公司乙方：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

聘任协议范本(挂靠合同范本)7篇

聘任协议范本(挂靠合同范本)7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲乙双方协商，就甲方聘用乙方一事，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方在甲方担任特定职务，借助乙方在该领域的专业技能与经验，推动甲方相关业务的开展及提升。

乙方愿意接受甲方的聘用，并愿意在约定的期限内为甲方提供专业服务。

二、聘用期限及职务1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用职务：____________________三、工作内容及地点乙方应在聘用期间按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 参与甲方的业务规划、项目决策等核心工作；2. 指导或参与甲方项目执行，确保项目顺利进行；3. 协助甲方培训内部员工，提升团队整体水平；4. 其他由甲方安排的专业工作。

工作地点：_____________。

四、待遇及支付方式1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬为每月____元人民币。

2. 奖金：根据乙方的年度工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金。

3. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等，具体标准按照甲方规定执行。

4. 支付方式：薪酬及福利按月结算，甲方于每月的____日通过银行转账方式支付。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在甲方获知的商业秘密及技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：____年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、合同变更与解除1. 如需变更本协议，双方应协商一致并书面确认。

2. 在聘用期间，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。

3. 双方均有权在提前通知对方的情况下解除本协议。

七、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

聘任协议(挂靠合同)8篇

聘任协议(挂靠合同)8篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________鉴于甲方需要乙方为其提供特定的专业服务，经双方友好协商，达成以下聘任协议（即挂靠合同）：一、协议目的甲方聘请乙方在其公司担任特定职务，提供专业服务的支持，实现双方的共赢发展。

乙方通过挂靠的方式参与甲方的业务活动，共同促进事业发展。

二、聘任职位及职责乙方在甲方单位担任的职位为__________________，具体职责包括但不限于：1. 履行甲方安排的相关业务任务；2. 提供专业咨询意见和指导；3. 参与甲方的项目策划、实施和管理；4. 协助甲方处理相关事务，确保业务顺利进行。

三、挂靠期限本协议的挂靠期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

期满后，如需续签，双方应另行协商并签订新的协议。

四、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供服务的费用计算方式为：______________________。

2. 支付方式、周期及日期：_____________________________。

3. 税费承担：双方按照法律规定各自承担应缴纳的税费。

五、保密条款1. 双方应严格保守对方的商业机密及信息，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在挂靠期间及结束后，不得泄露甲方商业秘密及相关信息。

六、知识产权归属1. 双方在合作期间产生的所有知识产权归属，应按照甲方与乙方事先的约定确定归属权。

2. 若无特别约定，则知识产权归属甲方。

七、违约责任1. 若任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约方应及时纠正违约行为，并承担因此产生的法律责任。

八、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：a) 双方协商一致解除本协议；b) 一方严重违约，另一方有权解除本协议；c) 出现不可抗力因素导致本协议无法继续履行。

聘任协议书(挂靠合同)7篇

聘任协议书（挂靠合同）7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为本协议项目的挂靠负责人事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，聘请乙方作为本协议项目的挂靠负责人，以乙方个人名义承担甲方相关业务运营工作。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照本协议约定履行相关职责。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限届满后，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商并签订新的协议。

三、聘用职位及职责1. 聘用职位：____________________。

2. 职责范围：乙方应按照甲方的要求，负责本协议项目的日常管理、运营及协调工作。

具体职责包括但不限于：项目策划、团队管理、客户关系维护、风险防控等。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月______元，按照月度结算。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

甲方根据业务情况，为乙方提供必要的培训机会和业务支持。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

六、知识产权归属在本协议执行期间及本协议终止后，因执行本协议所产生的所有知识产权归属于甲方所有。

乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的一切损失。

八、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除：双方协商一致解除；发生不可抗力致使本协议目的无法实现；一方严重违约，另一方有权解除本协议。

2. 本协议在以下情况下终止：聘用期限届满且未续签；双方协商一致提前终止。

聘任协议书范本(挂靠合同)8篇

聘任协议书范本(挂靠合同)8篇第1篇示例：聘任协议书范本(挂靠合同)一、甲方：单位名称（甲方为挂靠单位的名称）、法定代表人（甲方为挂靠单位的法人代表或负责人）乙方：参加工作的挂靠人员的姓名为明确双方权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订如下聘任协议：1、甲方同意聘请乙方从事岗位：（注明具体岗位名称）2、聘用期限：自年月日至年月日。

3、聘用方式：挂靠关系甲方为乙方提供劳动岗位，并按照相关法律法规和国家政策规定为乙方依法缴纳社会保险等相关费用。

乙方在甲方单位挂靠期间需服从甲方的管理和调配，认真完成工作任务，遵守工作纪律和规定。

4、薪酬标准：乙方的工资待遇按照实际工作情况和国家相关规定执行。

5、协议解除：在挂靠期间，任何一方如需解除聘用关系，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致解除聘用协议。

6、聘用困难的解决：挂靠期间，如果乙方工作出现困难需要请假或者调整工作安排，需提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可实施。

甲方会尽力帮助乙方解决工作中出现的问题。

7、保密协议：双方保证在履行聘任协议期间和解除聘任协议后，对知悉的对方工作内容、技术机密等保密，不得私自泄露或用于其他用途。

8、附则本协议经双方签字盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位名称）（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日注：本聘任协议书范本适用于挂靠单位与挂靠人员之间建立的劳动关系。

在签订聘任协议书时，双方需仔细阅读，并对协议的内容和条款进行充分的了解和沟通，以确保双方权益得到保障。

任何一方不得擅自修改或违反聘任协议的约定，否则需承担相应的法律责任。

第2篇示例：聘任协议书范本(挂靠合同)一、甲方:（单位名称）地址: （单位地址）法定代表人: （法定代表人姓名）乙方: （个体工商户名称、自然人姓名）二、甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方挂靠乙方的事宜，达成如下协议：1、乙方保证其经营活动符合国家法律、法规及政府相关规定，乙方有自主独立的财务和税务管理权。

聘任协议范本(挂靠合同范本)3篇

聘任协议范本(挂靠合同范本)3篇篇1聘任协议范本(挂靠合同范本)一、甲方（挂靠方）：公司名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（被挂靠方）：姓名：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________三、挂靠协议内容及费用1. 甲方同意将其______的资格挂靠于乙方，双方互相尊重、互信互利、平等自愿、真实合法签订本合同。

2. 乙方支付挂靠费用：______元/年，按年支付，并保证及时支付到指定账户。

3. 乙方需向甲方提供______，并按相关规定配合甲方的相关业务工作。

4. 本合同自双方签订之日起生效，至______年月日终止。

5. 若乙方违反该协议，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关经济损失。

6. 甲方有权根据国家相关政策和法律规定，要求乙方提供相关资料以及接受审查。

7. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________制作完成后，甲乙双方应妥善保管本合同，作为日后发生纠纷时的法律凭据。

希望双方能够遵守本合同的相关规定，共同促进合作共赢的局面。

篇2聘任协议范本(挂靠合同范本)1.甲方：（委托方）单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________2.乙方：（被委托方）单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________3.根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上经友好协商达成以下协议：第一条资格条件1.乙方具备相关行业的从业资格，并有良好的职业道德和职业素质；2.乙方在劳动方面没有违法违纪及失信记录；3.乙方承诺提供真实、准确的个人信息，如有虚假信息，承担相应的法律责任。

挂靠人员合同8篇

挂靠人员合同8篇篇1甲方（挂靠单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（挂靠人员）：[个人姓名]身份证号：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系方式：[个人电话号码]鉴于乙方拥有特定专业技能和资源，双方经过友好协商，乙方同意按照甲方的要求和本合同的条款从事相关的工作，成为甲方的挂靠人员。

为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、挂靠事项1. 乙方挂靠甲方从事的工作领域：[具体领域或行业]。

2. 乙方工作内容包括但不限于：[具体工作职责或项目列表]。

3. 合同期限：[具体期限]（例如：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的业务支持和工作条件。

（2）按时支付乙方应得的报酬。

（3）协助乙方解决工作中遇到的困难与问题。

（4）对乙方的工作内容和成果进行监督管理。

（5）履行合同约定的其他义务。

2. 乙方的责任与义务：（1）严格遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。

（2）履行合同约定的职责，按时完成甲方安排的工作任务。

（3）保守甲方的商业秘密和客户信息。

（4）接受甲方的监督与管理，并及时反馈工作进展。

（5）维护甲方形象和利益，不得从事损害甲方利益的活动。

（6）履行合同约定的其他义务。

三、报酬与待遇1. 乙方报酬计算方式：[具体计算方式，如固定月薪、项目提成等]。

2. 报酬支付时间与方式：[支付周期及支付方式，如月薪月结、项目完成后支付等]。

3. 乙方享有国家规定的相应福利待遇及甲方制定的其他福利政策。

四、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和知识产权。

2. 乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方商业机密及相关信息。

3. 若违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

五、合同变更与解除1. 合同期间，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。

2. 合同解除应经双方协商一致，任何一方不得无故解除合同。

聘任协议书范本(挂靠合同)9篇

聘任协议书范本(挂靠合同)9篇第1篇示例：聘任协议书范本甲方：（挂靠单位）乙方：（挂靠人）鉴于甲方是一家具有一定规模和实力的企业，具备承接项目的能力，乙方是具有相关专业知识和经验的个人，双方经过友好协商，达成以下聘任协议：一、聘任内容1.1 甲方聘请乙方担任项目或业务的技术顾问/合作专家/合作伙伴（以下简称“挂靠人”），主要职责包括XX工作（具体说明职责）。

1.2 挂靠人的聘期为XX年/月起至XX年/月止。

协议期满后，双方如无异议，可继续延长合作。

1.3 挂靠人应按照甲方颁发的任务书和工作计划履行职责，确保项目按时、按质、按量完成。

二、薪酬待遇2.1 甲方根据挂靠人的工作量和工作质量，提供相应的薪酬待遇。

具体金额由双方友好协商确定。

2.2 挂靠人应按时提交工作报告、项目进度汇报等，以便甲方评估其工作绩效并支付相应薪酬。

三、保密义务3.1 挂靠人应严守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

3.2 挂靠人在聘任期间及协议终止后仍应遵守保密义务，不得利用甲方的商业机密谋取私利或损害甲方的利益。

四、违约责任4.1 若挂靠人未按约定履行职责或泄露商业秘密等行为，甲方有权随时终止聘任协议，并要求挂靠人承担相应的违约责任。

4.2 若因不可抗力等特殊情况导致聘任协议无法履行，双方应友好协商解决，并尽力减少损失。

五、其他事项5.1 本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

5.2 本协议未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充协商，补充协议具有与本协议同等法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：第2篇示例：聘任协议书范本(挂靠合同)鉴于甲方拟聘任乙方为本单位的挂靠人员，为保证双方权益，特订立本聘任协议书。

一、挂靠人员基本信息乙方身份证号码：_______________乙方联系方式：_______________乙方户籍所在地：_______________甲方单位名称：_______________甲方单位地址：_______________二、聘任基本要求1. 乙方应当遵守国家法律法规，严格遵守甲方单位的工作制度和规章制度；2. 乙方应当认真履行挂靠协议，完成甲方单位交办的工作任务；3. 乙方应当维护甲方单位的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的行为；4. 乙方应当保守甲方单位的商业机密和技术资料，不得私自泄露给他人。

聘任协议范本(挂靠合同范本)(3篇)

聘任协议范本(挂靠合同范本)甲方：_____ 乙方：_____ 因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：1．甲方聘请_____（乙方，身份证号码：_____）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_____年。

2．工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币_____元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

3．聘用期间，乙方应注册于甲方公司。

同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。

乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4．甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。

如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

5．乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6．有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。

如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。

聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

8．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。

未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（盖章）：_____法定代表人（盖章）：_____乙方：_____（身份证复印件）聘任协议范本(挂靠合同范本)（二）甲方：_____乙方：_____因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：1．甲方聘请_____（乙方，身份证号码：_____ ）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_____年。