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公文嘉奖令范文
嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类，下面为大家分享了嘉奖令范文，一起来看看吧！
嘉奖令范文1
xx部员工xx同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励xxx元和礼品一份，希望该同志再接再励。

希望全体员工要象xxx志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!
特此奖励!
嘉奖令范文2
今年五月十八日，当满载旅客的××次列车行至××至××段时，突然，一匹受惊的烈马闯上铁路。

在这千钧一发的紧急关头，下乡检查工作路过这里的××镇镇长×××同志，不顾个人安危，冲上铁路，用全力推开烈马，保住了铁路和全体旅客的安全，表现了舍己救人的高尚品质。

为了表彰他的先进事迹，特通令嘉奖。

一、决定授予×××同志通令嘉奖奖章和奖励证书，其工资从行政20级晋升为行政19级，从批准之日起执行。

公司嘉奖令范文大全

公司嘉奖令范文大全抓领导的讲话精神嘉奖令根据公司领导的要求，以及对工作表现突出的员工的认可，经公司决策以及上级领导批准，特制定以下嘉奖令：一、被嘉奖对象姓名性别职务：（员工姓名）（男/女）（职务）二、被嘉奖对象所在部门：（所在部门名称）三、嘉奖原因：被嘉奖对象在工作中表现出色，积极进取，认真负责，兢兢业业，用心对待每一项工作，以高度的责任心和主人翁意识，始终保持良好的工作态度。

他/她通过不断学习和思考，积极调研市场情况，准确把握了市场需求，顺利完成了上级领导交办的各项任务，且取得了显著的成绩。

在领导下，他/她率先垂范，努力提升自己的专业技能和综合素质，通过不断培养自己的团队精神，充分发挥了自己的主导作用，推动团队向着目标前进，在工作中赢得了广泛赞誉和认可。

他/她始终把公司利益放在首位，立足本职，遵守纪律，牢记公司使命和目标。

工作中，他/她不仅具备出色的专业素养，且能够以高度的热情和责任感，主动担当工作中的困难和挑战。

通过不断思考和总结，他/她善于创新和改进工作方法，取得了良好的绩效，为公司的发展做出了积极的贡献。

四、嘉奖措施：1.奖励内容：给予（员工姓名）嘉奖，并颁发奖状；2.奖励金额：奖励现金人民币（具体金额）；3.奖励方式：在公司大会上公开颁奖，并以文件通知全体员工。

五、嘉奖时间：（具体时间）六、督促要求：公司各级领导及相关部门要严格按照本禁令的内容执行，并保证被嘉奖对象能够及时获得奖励。

同时，对被嘉奖对象的工作进行跟踪指导，确保其在今后的工作中继续保持出色表现。

七、嘉奖禁令的执行和调整：本嘉奖禁令由公司领导组织实施管理，并根据公司的实际情况进行必要的调整。

注：本嘉奖令自公布之日起执行，并通过公司内部公告方式予以通知。

行政公文命令范文之奖惩令

行政公文命令范文之奖惩令行政公文命令范文之奖惩令篇1第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。

第二条：本条例适用于我司全部员工。

第三条：奖惩类别：1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。

第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书面形式在公告栏公告。

第五条：员工有下列情形之一者，给予奖金奖励(每次30~50 元，并以书面形式在公告栏内公告)行政公文命令范文之奖惩令篇2各村党支部、村委会，各中小学校：在-xx学年的教育教学工作中，我镇教育系统全体教职工在县教体局、镇党委政府及社会各界的关心支持下，认真贯彻党的xx大精神，努力实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，全面贯彻教育方针，坚持面向全体学生，积极实施素质教育，按照国家规定开齐、开足各种课程，培养良好的校风、教风和学风;积极推进课程改革和评价制度改革，减轻学生课业负担，圆满完成普及九年义务教育的目标任务，中小学入学率、年巩固率分别达到国家规定标准以上;办学行为和招生行为规范，依法治教成效明显，在市、县综合性督导评估中成绩突出，占全县第二名;坚持德育为首全面发展的理念，使德育工作制度化、经常化;学校管理规范有序，教育教学成绩突出。

为此，镇党委、政府决定对教育系统通令嘉奖，奖金xx0元。

希望全镇中小学全体教职工再接再励，戒骄戒躁，进一步弘扬无私奉献精神，爱岗敬业，开拓进取，努力开创教育工作新局面，为推动全镇经济持续快速发展和社会的文明进步做出新的贡献。

*镇人民政府行政公文命令范文之奖惩令篇3*单位：中国人民解放军陆军*部优秀士兵，工作认真，按时完成上级领导交给的有关任务，思想上能够始终与党组织保持一致，自觉地在工作中践行“三个代表”重要思想，能够积极地用党的最新理论成果时时武装自己的头脑，认真学习胡八荣八耻重要讲话，深刻领会社会主义新型荣辱观的精髓，尤其是在参加学习贯彻党章教育活动以来，能够积极主动地协助队直党支部开展好各项教育筹划准备工作，在学习贯彻党章教育中充分发挥了一名党员的先锋模范作用。

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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==公司嘉奖令公司嘉奖令经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

1.级别部门正职基数×250％部门副职基数×200％领班级基数×150％普通正式员工基数×100％2.入职时间正式员工（已过试用期）基数×职级系数×特殊时期出勤率×100％试用期员工（10月1日前）基数×职级系数×80％×特殊时期出勤率×100％10月1日后入职不发放9月20日～10月1日入职基数×职级系数×40％3.特殊时期出勤率9月20日～10月7日全勤基数×职级系数×100％未全勤基数×职级系数×60％通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好xx步行街多作贡献！东莞市xx物业服务有限公司总经办二〇〇三年十月二十二日以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。

”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。

春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。

公司嘉奖令范文模板（精选3篇）

公司嘉奖令范文模板（精选3篇）
公司嘉奖令范文模板篇1
201*年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。

他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。

为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出201*年度优秀员工xx名。

具体名单如下：
姓名
对于上述获奖员工，公司除在内刊、网站上进行宣传报道外，并给予每人x元人民币和一份礼品的奖励。

公司嘉奖令范文模板篇2
xx部员工在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励x元和礼品一份，希望该同志再接再励。

希望全体员工要象志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!
特此奖励!
公司嘉奖令范文模板篇3
集团公司总部及分部所有员工：
团队的业绩离不开个人的努力，尤其是工作取得了明显突破的新员工，更应该得到团队的认可和奖励。

总部营销中心销售部咨询部课程顾问女士入职仅十六天，就实现了个人工作业绩的突破：在今天的咨询工作中，用自己的实力赢得了客户的认可，顺利实现两人面授报名，成为销售部成立以来试用期员工单日业绩的佼佼者。

经研究，并报总经办批准，现决定授予女士本月“模范新兵”荣誉称号，并奖励其现金1000元。

望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样，
积极工作，在各自的岗位上实现工作的新突破!
本嘉奖令由以下附件支持生效：
附件：201*年11月“模范新兵”奖励明细表(代奖励通知单) 此令。

公司员工嘉奖令范文（精选5篇）

公司员工嘉奖令范文（精选5篇）公司员工嘉奖令范文篇1公司各职能部门、司属项目部：自20xx年x月以来，金碧海岸项目部16-19号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。

与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。

也多次得到甲方的肯定和表扬。

经黄董事长批准，现在宣布对金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定：(全体起立) 对金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员予以通报表扬，同时奖励4万零665元人民币。

望海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及郑俊英本人，在今后的工作中，珍惜荣誉，戒骄戒躁，提高标准，严格要求，齐心协力，工作更上一层楼，把随之而来的收尾工程如期完成。

为此，要求公司上下全体工作人员和职能部门及各项目部，以此为契机，以海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及总施工员郑俊英为榜样，对照检查，正视差距，在下半年工作中认真履职，知难而进，群策群力，迎头赶上，严格管理，规范施工，确保安全。

此决定。

董事长：20xx年x月x日主题词：管理工作嘉奖决定抄送：各部门司属项目部本人公司员工嘉奖令范文篇2经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

1.级别部门正职基数×250%部门副职基数×200%领班级基数×150%普通正式员工基数×100%2.入职时间正式员工(已过试用期) 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%试用期员工(10月1日前) 基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%10月1日后入职不发放9月20日～10月1日入职基数×职级系数×40%3.特殊时期出勤率9月20日～10月7日全勤基数×职级系数×100%未全勤基数×职级系数×60%通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好步行街多作贡献!**市物业服务有限公司总经办公司员工嘉奖令范文篇3*年**月**日，国务委员、公安部部长签发《关于给海南省公安机关取得“清网行动”重大战果的嘉奖令》(公奖字[]号)，嘉奖令全文如下：20xx年**月公安部部署全国公安机关开展网上追逃专顶督察“清网行动”以来，海南省公安厅高度重视，以对党和人民高度负责的精神，全警动员，全面发动，强力推进各项工作开展。

【2018-2019】关于嘉奖令范文-word范文 (3页)

【2018-2019】关于嘉奖令范文-word范文
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关于嘉奖令范文
嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。

以下是小编整理的关于嘉奖令范文，欢迎阅读！
关于嘉奖令范文1
各村党支部、村委会，各中小学校：
在xx-xx学年的教育教学工作中，我镇教育系统全体教职工在县教体局、镇党委政府及社会各界的关心支持下，认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，全面贯彻教育方针，坚持面向全体学生，积极实施素质教育，按照国家规定开齐、开足各种课程，培养良好的校风、教风和学风;积极推进课程改革和评价制度改革，减轻学生课业负担，圆满完成普及九年义务教育的目标任务，中小学入学率、年巩固率分别达到国家规定标准以上;办学行为和招生行为规范，依法治教成效明显，在市、县综合性督导评估中成绩突出，占全县第二名;坚持德育为首全面发展的理念，使德育工作制度化、经常化;学校管理规范有序，教育教学成绩突出。

为此，镇党委、政府决定对教育系统通令嘉奖，奖金xx0元。

希望全镇中小学全体教职工再接再励，戒骄戒躁，进一步弘扬无私奉献精神，爱岗敬业，开拓进取，努力开创教育工作新局面，为推动全镇经济持续快速发展和社会的文明进步做出新的贡献。

***镇人民政府
***年*月*日。

2019-公司嘉奖令优秀范文-范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==公司嘉奖令优秀范文嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。

嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。

以下是小编整理的公司嘉奖令优秀范文，你知道怎么写嘉奖令吗？公司嘉奖令优秀范文1经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

1、级别部门正职基数×250％部门副职基数×200％领班级基数×150％普通正式员工基数×100％2、入职时间正式员工（已过试用期）基数×职级系数×特殊时期出勤率×100％试用期员工（10月1日前）基数×职级系数×80％×特殊时期出勤率×100％10月1日后入职不发放9月20日～10月1日入职基数×职级系数×40％3、特殊时期出勤率9月20日～10月7日全勤基数×职级系数×100％未全勤基数×职级系数×60％通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好xx步行街多作贡献！东莞市xx物业服务有限公司总经办20xx年x月x日公司嘉奖令优秀范文2各部门、办事处、分公司、项目部：在过去的一年，我XX建设集团公司深入贯彻省委、市府“走出浙江、发展上虞”的战略决策，诚信经营，努力克服金融危机带来的影响、紧跟公司的五年发展规划，在各地建筑市场取得了十分可喜的成绩。

为使集团公司的各项工作在面对201X年十分富有商机的一年中取得更好的业绩，现特对201X年取得优异成绩的单位和个人予以嘉奖。

公文之命令范文(发布令、动员令、嘉奖令、通缉令)

一、嘉奖令范文【范文1】××××嘉奖令公司各部门：××××年××月××日是公司开业庆典的重要日子，总编办×××、财务部经理×××、宣传部×××在庆典过程中，为公司做出了积极表率……鉴于此，公司决定：给予×××、×××、×××通报表扬一次，并给予××××元现金奖励，以资鼓励。

希望三位员工在今后的工作中，戒骄戒躁，继续努力。

同时，希望公司的全体员工动员起来向三位员工学习，共同进步。

（单位名称）××××年××月××日二、动员令范文【范文1】动员令优秀的××××员工们：大家上午好！……有志者，事竟成……现在，我代表分公司党委、总经理室发布动员令：一、不辱使命，更攀巅峰。

…………三、克服困难，再接再厉。

谢谢大家！（单位名称）××××年××月××日三、通缉令范文【范文1】通缉令××××公安厅、××××公安局：××××年××月××日，××省××市××区××××发生一起杀人案，犯罪嫌疑人×××杀死×××，并抢走现金××余万元后潜逃。

行政公文命令范文之奖惩令.docx

学海无涯
行政公文命令范文之奖惩令
员工奖惩条例范文内容简介:
第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。

第二条：本条例适用于我司全部员工。

第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。

第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书面形式在公告栏公告。

第五条：员工有下列情形之一者，给予奖金奖励(每次30~50元，并以书面形式在公告栏内公告)
这篇行政公文命令范文之奖惩令就和大家分享到这里了，希望可以帮助到大家!
1。

公司嘉奖令范文（2篇）

公司嘉奖令范文____部员工【人名】同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励____元和礼品一份，希望该同志再接再励。

希望全体员工要象____志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!特此奖励!公司嘉奖令范文（2）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，向大家宣布公司即将颁发的嘉奖令。

在这一时刻，我想回顾过去的一年，感受到了我们整个团队的努力、拼搏和奉献。

过去的一年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。

一方面，市场竞争激烈，各种挑战接连而来；另一方面，公司的发展壮大，业务拓展迅速。

在这样的大环境下，作为一支团队，我们共同努力，克服了一道道难关，取得了一次次胜利。

首先，我想表彰的是我们的销售团队。

作为公司的利润支柱，你们展现出了出色的专业素养和很高的销售实力。

从产品推广到销售完成，你们不畏困难，勇挑重担，以出色的业绩为公司创造了巨大的价值。

你们用自己的智慧和努力，带领公司打开市场，实现销售目标，为公司做出了卓越贡献。

其次，我要表扬的是我们的技术团队。

在技术日新月异的今天，你们始终保持着敏锐的洞察力和高超的技术水准。

在过去的一年里，你们不断改进产品，提高质量，为公司赢得了市场口碑的好评。

你们默默无闻地工作，用智慧和技术解决了无数问题，为公司的发展提供了坚实的保障。

另外，我要夸奖的还有我们的管理团队。

你们是公司发展的中坚力量，是公司的领航者和决策者。

在艰苦的工作中，你们始终站在战略的高度思考问题，有效地调动资源，解决困难，为公司的发展开辟了一条又一条道路。

你们的领导力和智慧使得公司能够稳步前行，实现了在市场竞争中的突破。

此外，我还要感谢我们的市场团队、财务团队、人力资源团队等，你们的辛勤付出和默默奉献也是公司取得胜利的重要支撑。

没有你们的配合与努力，我们无法完成这么多的工作和取得这么大的成功。

公司优秀员工嘉奖令范文（二篇）

公司优秀员工嘉奖令范文【公司优秀员工嘉奖令】尊敬的全体员工：在公司的经营发展过程中，我们充分认识到员工的价值和重要性，尤其是那些在工作中表现出色、对公司作出杰出贡献的优秀员工。

为了激励和嘉奖优秀员工，树立先进典型，树立良好的企业文化，我公司特制定本嘉奖令，即日起执行。

具体内容如下：第一条：嘉奖的范围本嘉奖令适用于公司全体员工，不分职能、岗位和层级。

只要员工在工作中表现突出，对公司作出重要贡献的，均可被嘉奖。

第二条：嘉奖的形式公司将根据员工的表现和贡献，通过以下形式对优秀员工进行嘉奖：奖金、荣誉证书、奖杯、奖状、荣誉称号、晋升职位等。

第三条：嘉奖的指标嘉奖员工需要符合以下指标之一：1. 工作成绩突出：员工在工作中创造了重大的成果，取得了显著的业绩，使公司获得了明显的竞争优势。

2. 创新能力突出：员工通过提出创新的理念、方法或技术，改进了工作流程，提高了工作效率和质量。

3. 责任心和敬业精神突出：员工对工作充满热情和责任心，始终保持高度的工作敬业度，为公司的发展贡献自己的力量。

4. 团队合作能力突出：员工能够积极主动地与他人合作，有效地跨部门协作，提升团队整体的工作效率和成果。

5. 专业能力突出：员工在自己的专业领域具有出色的知识和技能，能够为公司解决复杂的问题，提供专业的建议和意见。

第四条：嘉奖程序1. 嘉奖的提名员工可以由自己或者其所在团队的领导提名，提出嘉奖申请。

申请需要包括员工的个人简介、工作表现和贡献、嘉奖形式的建议等。

2. 嘉奖的评定公司将组织评审委员会对提名材料进行评审，并根据评审结果进行综合考虑。

评审委员会由公司高层领导和相关专业人员组成，并通过秘书处记录评审过程。

3. 嘉奖的公示评审结束后，公司将公示嘉奖名单，并接受员工和公司内部的反馈意见。

4. 嘉奖的颁发经公示无异议后，公司将组织庄重的颁奖典礼，向优秀员工颁发奖金、荣誉证书等，并在公司内部公示和宣传。

第五条：嘉奖的周期公司将每年度评选一次优秀员工，并进行嘉奖。

公司员工嘉奖令范文

公司员工嘉奖令范文公司领导如果想让员工保持积极向上的工作态度，都会颁发嘉奖令以示鼓励，那员工嘉奖令具体要怎么写呢?下面学习啦小编给大家介绍关于公司员工嘉奖令范文的相关资料，希望对您有所帮助。

公司员工嘉奖令范文一 12月9日上午9点，公司XX车间员工XXX下夜班后，不慎将个人手提包遗忘在车棚内，包内有现金2000元以及身份证、驾驶证等证件。

当时，正值护卫队值班XXXX在打扫车棚卫生，将包捡到并原封未动交给XXXX本人。

XXXX非常感激，为表示感谢，邀请XXXXX 吃饭，他婉言谢绝。

充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。

为表彰XXXX同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风，经公司党政研究决定，对护卫中队班长XXX同志通报表扬，并嘉奖200元。

希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的精神，以XXXX同志为榜样，并以此鼓舞工作干劲，在决战年底安全生产的关键时期，立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作，顺利夺取全年各项工作的全面胜利!此令总经理：二〇XX年XXX月XX日公司员工嘉奖令范文二公司各职能部门、司属项目部：自20xx年x月以来，xx金碧海岸项目部16-19号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。

与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。

也多次得到甲方的肯定和表扬。

经黄董事长批准，现在宣布对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定：(全体起立) 对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员予以通报表扬，同时奖励4万零665元人民币。

望海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及郑俊英本人，在今后的工作中，珍惜荣誉，戒骄戒躁，提高标准，严格要求，齐心协力，工作更上一层楼，把随之而来的收尾工程如期完成。

单位嘉奖令范文(必备6篇)

单位嘉奖令范文(必备6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司嘉奖令该怎么写最好范文

公司嘉奖令该怎么写最好范文20XX年最新版公司表彰令部室、分公司、项目部：一年来，XX建设集团公司深入贯彻省委、市政府“走出浙江、发展上虞”的战略决策，诚信经营，努力克服金融危机的冲击，并紧跟公司五年发展规划。

我们在本地建筑市场取得了非常可喜的成绩。

为使集团公司的工作在充满商机的一年中取得更好的成绩，现对在这一年中取得突出成绩的单位和个人给予奖励。

**同志被授予“优秀执行官”称号；**同志被授予“优秀中层干部”称号；授予**分公司“优秀分公司”称号；**同志被授予“优秀项目经理”称号；朱家角项目部**、**、江阴项目部XX、XX、淮安项目部XX、XX荣获“优秀员工”称号。

希望以上单位和个人在新的一年里，保持荣誉，再接再厉，争创佳绩，为集团公司作出更大贡献。

20XX年最新版公司表彰令开封店各部门同事：前厅质检部工长张三在担任质检部工长时，工作认真，有进取心。

在许多人的批评中，他保持着帮助大我、牺牲小我的职业精神。

任职期间，他配合上级完成了多项任务，大大提高了服务、纪律、员工档案和仪容仪表，质检部特约工长王长征颁发了表彰令，奖金仅200元，以示鼓励！请从中学习。

公司全称年月日20XX年最新版公司表彰令公司决定安排专项资金，奖励物业公司全体员工在步行街试运营前和国庆期间的辛勤劳动以一名正式的普通级员工为缴费基数，每人奖励200元，然后根据每人的岗位级别、入职时间，将公司特殊时期的出勤率乘以相关系数予以奖励。

1.水平部门负责人基数× 250%部门副基地× 200%领导阶级基础× 150%正式员工基数× 100%2.进场时间正式员工基数（试用期满）× 秩系数×特殊时期出勤率× 100%试用期员工基数（10月1日前）× 秩系数× 80% × 特殊时期出勤率× 100%10月1日后不付款9月20日至10月1日入驻基地× 秩系数× 40%3.特殊时期出勤率9月20日至10月7日全勤基数× 秩系数× 100%出勤不足基数× 秩系数× 60%通过以上奖项，希望全体员工齐心协力，为打造美丽的XX步行街做出更多贡献！东莞市XX物业服务有限公司总经理办公室2003年10月22日。

公司优秀员工嘉奖令范文-(通用3篇)

公司优秀员工嘉奖令范文-（通用3篇）公司优秀员工嘉奖令范文共三--篇1(552)字公司各职能部门、司属项目部：自20xx年x月以来，金碧海岸项目部16-19号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。

与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。

也多次得到甲方的肯定和表扬。

经黄董事长批准，现在宣布对金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定：(全体起立) 对金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员予以通报表扬，同时奖励4万零665元人民币。

望海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及郑俊英本人，在今后的工作中，珍惜荣誉，戒骄戒躁，提高标准，严格要求，齐心协力，工作更上一层楼，把随之而来的收尾工程如期完成。

为此，要求公司上下全体工作人员和职能部门及各项目部，以此为契机，以海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及总施工员郑俊英为榜样，对照检查，正视差距，在下半年工作中认真履职，知难而进，群策群力，迎头赶上，严格管理，规范施工，确保安全。

此决定。

董事长：20xx年x月x日主题词：管理工作嘉奖决定抄送：各部门司属项目部本人公司优秀员工嘉奖令范文共三--篇2(338)字各部门、办事处、分公司、项目部：在过去的一年，我建设集团公司深入贯彻省委、市府“走出浙江、发展上虞”的战略决策，诚信经营，努力克服金融危机带来的影响、紧跟公司的五年发展规划，在各地建筑市场取得了十分可喜的成绩。

为使集团公司的各项工作在面对*年十分富有商机的一年中取得更好的业绩，现特对*年取得优异成绩的单位和个人予以嘉奖。

授予为“优秀高管”称号;授予为“优秀中层干部”称号;授予分公司为“优秀分公司”称号;授予为“优秀项目经理”称号;授予朱家角项目部、，江阴项目部、，淮安项目部、六位同志为“优秀员工”称号。

公司嘉奖令格式范文

公司嘉奖令格式范文
公司嘉奖令是指对员工表现优异、贡献突出进行嘉奖时所发布的文件。

这是一种公开表彰员工的方式，不仅可以鼓励员工积极进取，同时也可以保持公司的活力和竞争力。

本文将为大家提供一篇公司嘉奖令格式范文，希望对大家有所帮助。

公司嘉奖令
尊敬的各位领导、同事：
为了表彰那些在公司工作中展现出卓越表现和出色贡献的员工，我们今天发布了这份嘉奖令，以示对他们的肯定和鼓励。

这些员工凭借其高超的技能、较高的工作效率、积极的态度和出色的业绩，树立了公司的良好形象，并促进了公司的发展。

以下为获奖员工的名单：
（以下为获奖员工的姓名）
（以下为获奖员工的职务和部门）
（以下为获奖员工获得奖项的原因和内容的详细描述）
对于这些员工的表现，我们深表赞叹和感激。

这些员工不仅在工作中表现出色，还积极参与公司的团队合作，为公司做出了许多杰出的贡献。

他们的愿景、智慧和勤奋，成为了我们公司的重要力量，进一步推动了公司的发展。

因此，我们要向这些员工致以最真诚的致意和表彰。

同时，我也希望各位领导和同事一如既往地支持他们，并在他们日后的工作中给予他们更多的鼓励和支持。

愿我们公司能够继续迈着良好的步伐发展，并在支持员工的过程中，实现更高更远的目标。

谢谢大家！
总经理：
日期：
签名：
以上就是一篇关于公司嘉奖令格式范文的文档，希望能够对大家在公司嘉奖令的制定中提供帮助，激励员工的积极性，获得更好的工作和生活表现。