劳务用工协议书
劳务用工协议6篇
劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议双方：甲方：（委托方）__________________________________________乙方：（受托方）__________________________________________二、协议内容：1.甲方委托乙方进行劳务用工，乙方接受并承担相应的责任。
2.劳务用工的期限为_____________年/月/日起至_____________年/月/日止。
3.乙方的工作内容为_____________________________。
4.乙方的工作时间为每天___________________小时，工作日为每周___________________天。
5.乙方的工资标准为每___________元，支付方式为__________________________。
6.乙方在工作期间享有______________天带薪年假。
7.乙方在工作期间如有病假需提供医疗证明，每天病假费为_____________元。
8.乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得迟到早退，否则甲方有权停止支付工资。
9.乙方在工作期间如有违纪行为，甲方有权终止协议并要求乙方赔偿相应损失。
10.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
11.本协议自双方签署之日起生效，至协议规定的期限届满止。
12.协议期满后，双方如有续签意向，可提前三十天书面通知对方。
三、协议的解除：1.在协议期间，双方如有不可抗力因素导致无法履行协议的，应及时协商解决。
2.乙方如有严重违约行为导致无法继续履行协议的，甲方有权终止协议。
3.协议期满后，双方如未能续签，可自动解除协议。
四、协议的争议解决：1.双方如对协议内容有争议，应协商解决，协商不成可向有关部门申请调解。
2.若经调解仍不能解决，可向有关法院提起诉讼解决。
以上是本劳务用工协议的内容，双方应认真履行协议约定，确保协议顺利进行。
感谢您的合作！篇2劳务用工协议一、雇佣单位甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）二、劳务人员乙方（劳务人员）：__________（以下简称“乙方”）三、协议内容1. 甲方雇佣乙方担任__________（具体职务），工作地点为__________，工作时间为每周__________小时，工资标准为__________元/月。
劳务用工协议书5篇
劳务用工协议书5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合公司实际情况，确定乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。
3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知并采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲方或乙方提出终止协议，双方协商一致。
劳务用工协议书范本(七篇)
劳务用工协议书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
劳务用工的合同协议书(7篇模板)
劳务用工的合同协议书（7篇模板）劳务用工的合同协议书范本（7篇）劳务是指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。
这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
以下是准备的劳务用工的合同协议书范文，欢迎借鉴参考。
劳务用工的合同协议书【篇1】甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
劳务用工协议书模板(五篇)
劳务用工协议书模板营业执照注册号资质等级：_____通讯：_____地址：_____邮编：_____乙方：_____性别：_____电话：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：____省____区____乡____镇____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后工资为每日元;按工作量计算工资的，每支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每____月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
劳务用工协议6篇
劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议各方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人名称）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了明确双方的权利和义务，维护双方合法权益，在甲方与乙方自愿协商的基础上，达成如下协议：三、工作内容1. 乙方将作为甲方的劳务用工，承担以下工作职责及任务：（1）根据公司要求完成岗位工作；（2）遵守公司相关规章制度，服从公司管理；（3）保护公司商业机密，不得泄露给他人；（4）完成其他临时交办的任务。
2. 甲方将提供乙方工作必须的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。
四、薪酬及福利1. 乙方的工资将按照甲方的规定结算发放，具体标准为：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班费：（4）其他福利待遇：2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数（如有调整，由甲方提前通知乙方），每天工作小时（含午休时间）。
2. 工作地点为甲方所在地，如有调动或出差，甲方将提前告知乙方。
六、保密义务1. 乙方在履行劳动合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，应当对其保密。
2. 乙方不得擅自使用、复制、泄露甲方的商业机密，如有违反，将承担相应的法律责任。
七、风险保障1. 甲方应当为乙方购买工伤保险或者提供其他相应的保障措施，确保乙方在工作过程中的生命财产安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。
八、违约责任1. 若甲方或乙方出现下列情形之一，即视为违约，需承担相应的违约责任：（1）违反协议约定；（2）不履行工作职责；（3）泄露商业机密；（4）其他违法行为。
2. 违约方应当承担违约金或其他责任，并赔偿对方的损失。
九、协议解除1. 在劳动用工关系期间，若一方提出解除合同，请提前个月通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。
2. 在解除合同后，根据实际情况处理剩余工资和福利等问题。
十、协议生效及变更1. 本协议自双方签字生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
劳务用工合同协议书8篇
劳务用工合同协议书8篇劳务用工合同协议书篇1甲方(企业)全称：__________________________________乙方(职工)姓名：____________________________________________________(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：____________________________________)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限双方合同期为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
二、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月__________元(大写：_____________________圆整)每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
三、甲方基本权利和义务1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
劳务用工协议书范本6篇
劳务用工协议书范本6篇第1篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作，具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。
2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（或每月）（具体时间），休息日为（具体休息日）。
2. 工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），支付形式为（工资支付方式）。
2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体包括（具体社会保险和福利待遇）。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。
五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的，应当依法承担相应的违约责任。
2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求的情况，甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期）。
2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。
3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）鉴于雇主有一定的用工需求，劳务人员有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排，从事具体的劳务工作，包括但不限于：XXX。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。
双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务用工协议书8篇
劳务用工协议书8篇第1篇示例：劳务用工协议书甲方（单位）：_____________ ，法定代表人：________ ，地址：______________鉴于甲方为开展正常生产经营活动，需要引进劳务人员，乙方愿意以劳务方式为甲方提供相关服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意根据甲方的安排和需求，提供相应的劳务服务。
2. 乙方应按照工作要求认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应积极配合甲方的管理，服从工作安排，不得无故旷工缺勤。
二、工作地点和工作时间1. 乙方将在甲方指定的工作地点进行劳务服务。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。
1. 甲方将按照国家相关规定和本协议约定，向乙方支付工资报酬。
2. 乙方的工资支付时间为每月（或每周、每日）底薪。
3. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准将在入职时确定。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方应严格遵守甲方的内部规章制度和管理制度，不得利用工作职务谋取私利。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议任何一项规定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因造成甲方经济损失，乙方应承担赔偿责任。
六、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方提供劳务服务结束之日终止。
2. 若乙方提前解除本协议，应提前向甲方提交书面解除通知，并按照甲方相关规定履行解除手续。
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，分别由甲乙双方共同持有，具有同等法律效力。
3. 本协议解释权属于甲方所有。
签署日期：___________ 签署日期：___________以上为《劳务用工协议书》，自双方签署之日起生效。
愿双方共同遵守，共同维护协议的有效性，共同促进劳动关系的良好发展。
愿合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书甲方（雇主）：________________________________乙方（劳务人员）：____________________________鉴于甲方有意为自己提供劳务用工需求，乙方愿意为甲方提供劳务用工服务，双方经友好协商达成如下协议：一、劳务用工内容1.2 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，服从甲方工作管理，确保工作任务的完成。
用工协议(劳务关系)5篇
用工协议（劳务关系）5篇篇1用工协议（劳务关系）一、甲方：____________（公司名称）二、乙方：____________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作职责1.1 乙方将被聘用为甲方公司的员工，主要从事__________（工作内容），接受公司安排的工作任务和工作时间安排。
1.2 乙方需按照公司的规定完成工作，服从公司的管理，听从上级的安排，不得擅自授权或变更任务。
1.3 乙方需严格遵守公司的制度和规章，不得发生违纪违法行为，否则需承担公司规定的相应责任。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，服务期限为_______年/月/日。
2.2 服务期满前，双方可根据情况商议续签新的协议。
第三条服务报酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为每月_______元。
具体工资结构及调薪规定详见公司的相关文件。
3.2 除基本工资外，乙方还可享受公司提供的其他福利待遇，如社会保险、福利金、节假日福利等。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由公司统一确定。
4.2 乙方有权享受法定的节假日休假，如需请假须提前向公司请假并经批准。
第五条保密责任5.1 乙方在公司工作期间了解到的与公司相关的商业秘密、技术详情、管理模式等信息，均属于公司的商业机密，乙方有保密的义务，不得向外界泄露或利用。
第六条违约责任6.1 如果乙方违反本协议的任何条款，涉及违法犯罪行为导致公司损失的，乙方需承担赔偿责任。
6.2 如果乙方违反公司的规定，不履行本协议的义务，公司有权根据公司规定予以纪律处分，甚至解除劳动合同。
第七条协议变更与解除7.1 因工作需要，双方如需对本协议进行变更或解除，需书面协商一致，并经双方签字确认后方可生效。
7.2 本协议一经解除，乙方应按照公司规定进行工作交接，交回公司所有的资料和物品，如有遗漏或损坏需赔偿。
劳务用工合同协议书6篇
劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。
第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。
1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。
2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。
第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。
工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。
3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。
第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。
4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。
4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。
第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。
5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。
第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。
6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。
7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。
劳务用工协议书范本8篇
劳务用工协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工协议：一、协议期限本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳务报酬为：_________________________元/月。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。
其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方制度规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议；一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
协议解除应当书面通知对方。
2. 协议终止：本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。
劳务用工协议模板（五篇）
劳务用工协议模板（五篇）劳务用工协议篇1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为______年。
即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日劳务用工协议篇2甲方(用人单位)名称：________________________________________________法定代表人：______________乙方(劳动者)姓名：_________现住址：___________________居民身份证号码：_____________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
劳务用工协议书范文5篇
劳务用工协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事具体的岗位职责范围内的任务。
岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。
甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。
乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。
如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，按月结算。
具体薪酬标准根据岗位不同而定。
甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定相关的工作流程和操作规范，保障乙方在工作中的安全和健康。
对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的质量标准。
2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
劳务用工协议书参考模板(6篇)
劳务用工协议书参考模板甲方（企业）全称：_____ 法定代表人：_____乙方（职工）姓名：_____ 身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：_____A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。
C.以完成_____工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号_____。
第三条、工作内容1.乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2.若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1.工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2.休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____）2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________。
劳务用工合同协议书样本6篇
劳务用工合同协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本劳务用工合同协议。
具体如下：第一条合同协议期限本合同协议期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期限届满前，经双方协商同意，可自动延长合同期限。
第二条工作内容甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
第三条工作地点及工作时间乙方工作地点为_________________________。
工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，如有调整，需双方协商一致。
第四条报酬与福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。
在合同期限内，甲方应以货币形式按月支付乙方劳务报酬。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
第五条岗位职责及要求乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方分配的工作任务。
如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应责任。
第六条保密条款乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
第七条合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）在工作中存在严重失误或过失，造成甲方损失的；（3）故意泄露甲方商业秘密的。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
第八条违约责任甲、乙双方因违反本合同协议约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
具体赔偿标准根据损失情况双方协商确定。
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劳务用工协议书
甲方（用人单位）：
法定代表人：
委托代理人：
联系电话：
乙方（员工）：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿，友好协商一致的基础上，签订本协议，供双方共同遵守。
第一条协议期限
本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。
第二条工作（生产）内容
乙方必须按照甲方关于岗位的责任制要求，完成规定数量、质量的生产（工作）任务。
第三条劳动时间与劳动报酬
1、劳动时间根据甲方单位实际工作情况而定。
2、劳动报酬，按国家有关规定和甲方的实际情况，根据乙方的岗位和承担的任务，甲乙双方协商同意，工资定为每月元。
第四条劳动保护、保险福利待遇
1、甲方按国家有关劳动保护规定，督促乙方在生产（工作）中注意安全和健康，负责对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训。
根据乙方工作岗位需要，并参照国家有关规定，由甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
对从事职业危害身体健康作业的，乙方应自行定期进行健康检查。
2、乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生规定和操作规程，确保生产和人身安全，乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
3、乙方患病或非因工负伤，应主动到当地医疗机构检查治疗。
4、乙方在甲方工作期间因工伤、残、亡及有关待遇比照国家有关规定办理。
5、甲方给乙方发放的工资中已含个人和单位应承担的各项社会保险费用，由乙方本人到当地社会保险部门办理缴纳手续。
第五条劳动纪律
1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训并自觉执行，自觉维护企业形象和声誉。
乙方违章造成的伤害由乙方自行承担。
3、乙方在工作中，应坚守岗位，尽职尽责，认真完成自己的本职工作。
第六条劳动协议终止或解除
1、劳动协议期满或者甲、乙双方约定的劳动协议终止条件出现，劳动协议即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：
（1）在试用期间被证明不符合招用条件的；
（2）不能胜任本岗位（工种）工作的；
（3）因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的；
（4）因违法、渎职、失职给甲方造成损失的；
（5）被劳动教养、判刑的劳动协议自行解除；
（6）劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。
3、乙方因自费上学、应征入伍或家庭困难，需要解除协议的。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方，经甲方同意后解除劳动关系：
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人生自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施严重损害乙方身体健康的。
第七条违反协议的责任
任何一方违反劳动协议，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿，其中：责任属于甲方的，应继续履行劳动协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费，因未履行完劳动协议造成的损失和重新招用人员的费用等。
第八条争议解决
双方在履行协议过程中发生争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向甲方劳动纠纷委员会（小组）申请调解，调解不成的，可
以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁决定不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
1、本协议未尽事宜，经甲乙双方协商后补充。
2、本协议自双方签订之日起生效，涂改或他人代签无效。
3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议待终止劳动时自行失效。
甲方（用人单位）：（盖章）
法定代表人
或委托代理人：（撩印）
联系电话：
乙方（员工）： (撩印）
居民身份证号码：
联系电话：
协议签订地点：
协议签订日期：年月日。