新员工部门试用期转正工作总结与新型农机服务调查报告汇编
新员工试用期转正总结范文(6篇)
新员工试用期转正总结范文作为公司的新员工，能够和新项目a一起走向成熟是我莫大的荣幸，刚来公司的时候，在工作初期，在公司领导的指导和同事的协助下，一些工作中的缺陷或不完善之处基本得到了改善，取得了不错的工作效果。
通过不断的改进，我的个人工作技能得到了很大的提高。
在这个岗位两个多月的工作经历，让我能够清晰地看到公司基层员工与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作打下了坚实的基础。
两个多月后，由于公司领导对我能力的肯定和信任，我从A部门调到了b部门。
在接受投诉的过程中，我深深体会到，公司要把A项目从一开始推向稳定发展，并不容易。
在一个城市里理解和支持一个新事物，需要很长的磨合期和完善的服务体系。
在磨合期，客户群必然会对客服工作做出各种问题和矛盾的反应，有些矛盾能否解决取决于接受投诉的工作人员的接待和处理工作。
这个岗位做好了，可以缓解公司的一些压力，让公司投入更多的精力在项目的巩固和拓展上；相反，如果这个岗位没有梦想，不仅会破坏公司在与客户沟通中的形象和声誉，还会浪费大量的人力物力，分散攻击力量，对A公司项目的顺利发展造成可避免的延误。
在实际工作中，我也有很多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，有时解决问题缺乏决断力，偶尔小挫折影响工作信心。
在认识缺点的同时，我始终相信，自省是改进的前提。
在以后的工作中，我会努力弥补不足，为公司A项目的顺利开展尽一份力。
随着时间的推移，我已经在公司工作了三个多月。
非常感谢公司领导对我的信任，给我机会表达自己，提升自己。
这三个月的试用期工作经历，让我从学校进入社会后的工作技能有了很大的提升。
在此，就试用期的工作情况和经历做一个汇报，借此机会正式请求公司领导转正。
我期望公司领导对我的工作态度、技能和绩效进行全面的考虑，满足正式员工的要求。
期待回复。
个人认为，如果能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的表现得到了公司的肯定。
同样，如果不能获批，说明我的工作中还有很多方面需要改进和完善，也是提升自我技能的机会。
员工试用期转正工作总结精编版(5篇)
员工试用期转正工作总结精编版尊敬的领导，你们好!时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满____月了。
从我进公司的第一天起，____的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。
随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。
所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。
虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。
所以，很快的我就融入____科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。
我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到。
____科技，我主要的职责是销售渠道。
通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。
因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有，这样很有挑战性。
可以不断的提高自己的业务水平。
在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。
这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。
我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。
这样对公司和个人都无益处。
至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。
我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的`熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。
跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。
新员工试用期转正工作总结报告范文(13篇)
新员工试用期转正工作总结报告范文时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。
在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。
注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。
所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史____月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios 监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
____月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linu____自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,ligd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。
工作人员试用期转正工作总结(5篇)
工作人员试用期转正工作总结我于____年____月____日加入____这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任____软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。
透过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，十分感谢部门经理对我的耐心指导及帮忙，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。
漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一向十分的重视，我们项目的界面采用的是____结合自我的项目技术阐述____，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。
后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。
不论是做事还是做程序，必须要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。
从进入公司那天起就感受到了公司用心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。
本人在工作中，能够严格要求自我，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自我。
自从融入____这个大家庭后，我在工作潜力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。
感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮忙，我明白____的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，____的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自我的一份力量，恳请领导予以批准。
工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
新员工试用期转正工作情况总结（通用5篇）
新员工试用期转正工作情况总结（通用5篇）新员工试用期转正工作情况总结（通用5篇）辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家整理的新员工试用期转正工作情况总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。
新员工试用期转正工作情况总结1时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。
在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。
所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。
学习是取得一切进步的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。
严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
新员工试用期转正工作总结6篇
新员工试用期转正工作总结6篇第1篇示例：新员工试用期转正工作总结随着公司业务的不断拓展，为了更好地满足市场需求，我们在过去几个月里陆续招聘了一批新员工。
经过严格的筛选和试用期的考核，现在有一部分员工即将转正。
在此，我将针对新员工试用期转正的工作情况进行总结。
一、工作表现在试用期内，新员工表现出色，努力学习适应公司及工作环境，快速融入团队。
在日常工作中，新员工认真负责，勤奋努力，从不将自己的工作推卸给别人。
新员工在处理工作时，积极主动，具有很强的责任感，能够独立完成工作任务，并在遇到困难时主动寻求帮助与解决方案。
在业务上，新员工快速理解公司的业务模式和运营方式，逐渐熟悉公司产品和服务，为公司的业务发展做出了积极贡献。
二、学习能力在试用期内，新员工表现出色的学习能力备受肯定。
新员工能够快速理解公司要求和业务流程，快速上手熟悉工作内容。
在学习过程中，新员工认真钻研，勇于探索，不断进步，追求卓越。
在岗位技能方面，新员工在很短的时间内掌握并熟练运用岗位所需的技能和知识，提高了工作效率和质量。
在团队合作中，新员工善于学习和借鉴他人经验，善于和他人分享自己的见解，积极参与团队活动，形成了良好的团队合作氛围。
三、工作态度在试用期内，新员工展现出色的工作态度备受认可。
无论是对待工作还是对待同事，新员工都能以诚恳的态度积极面对，没有半点怠慢或推诿。
在工作中，新员工对待每一个工作任务都积极主动，认真负责，从不畏难抱怨，兢兢业业，努力奉献。
在处理问题时，新员工坚持不懈，不怕困难，面对挑战，敢于担当，以饱满的热情和高度负责的态度全力以赴，保质保量地完成工作任务。
根据新员工试用期的工作表现、学习能力和工作态度评价，我认为该员工具备转正的资格。
希望新员工能够继续在公司不断进步，努力提升自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献更大的力量。
相信在公司团队的共同努力下，一定能够实现公司的各项业务目标，为公司带来更加辉煌的业绩和未来。
新员工部门试用期转正工作总结范文6篇
新员工部门试用期转正工作总结范文6篇篇1时光荏苒，三个月的试用期已接近尾声。
在这段时间里，我作为一名新员工，在部门领导的指导下，认真完成了各项工作任务。
通过试用期的磨练，我不仅对工作有了更深入的了解，也认识到了自己的不足。
现在，我将对自己在试用期的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作状态，为未来的工作提供参考。
一、工作表现与完成情况在试用期内，我主要负责了以下工作：1. 参与部门日常事务的处理，包括文件整理、会议记录等；2. 协助领导完成项目的跟进与协调；3. 负责部分数据的统计与分析工作；4. 参与公司内部培训，提升自身专业技能。
通过努力，我基本完成了上述工作任务。
在文件整理方面，我能够做到及时整理归档，确保文件的管理有序；在会议记录方面，我能够认真记录并整理出会议要点，为领导的决策提供参考；在项目跟进与协调方面，我能够积极与相关部门沟通，推动项目的顺利进行；在数据统计与分析方面，我能够运用所学知识，对数据进行有效分析，为领导的决策提供数据支持。
二、工作态度与能力提升在试用期内，我始终保持积极的工作态度，认真对待每一项工作任务。
同时，我也注重自身能力的提升。
首先，我积极参加公司组织的培训活动，认真学习相关知识和技能。
其次，我虚心向领导和同事请教，不断汲取工作经验。
最后，我通过不断实践和反思，不断提升自己的工作能力和效率。
然而，在工作中我也发现自己存在一些不足之处。
例如，在处理复杂问题时容易过于谨慎，导致决策不够果断；在与人沟通时有时缺乏耐心和细心等。
针对这些问题，我将进一步加强学习和实践，不断提升自己的工作能力和综合素质。
三、未来展望与建议试用期的结束并不意味着工作的结束，而是新的开始。
在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度和严谨的工作作风，认真对待每一项工作任务。
同时，我也将注重自身能力的持续提升，以更好地适应工作的需要。
针对部门的工作和发展，我有以下几点建议：一是希望部门能够加强内部沟通与协作，提高工作效率；二是建议部门能够定期组织培训活动，提升员工的专业技能；三是希望部门能够关注员工的工作状态和心理健康，营造良好的工作氛围。
新员工试用期转正工作总结范本（4篇）
新员工试用期转正工作总结范本在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。
通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下：1、在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格____执行;另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
2、工作上，本人自____年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。
就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为____行业务的行家里手。
我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。
除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高，同时希望领导予以转正。
新员工试用期转正工作总结范本（二）从____年____月____日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。
公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了____证券这个集体。
新员工试用期转正工作报告总结（通用20篇）
新员工试用期转正工作报告总结（通用20篇）新员工试用期转正总结篇1转眼间,我来到公司3个多月的时间了,虽然本人是在试用期工作,但是本人一直都把自己当成正式员工在公司工作，自己心中坚信,只有自己要求的比别人高,用心去做事情,尽自己的最大努力去投入工作,才不会被社会淘汰,才会做的更好,但是由于自身刚来公司技术水平薄弱,心中的要求和别人的要求还远远没有达到,但是我相信只要公司给我机会,给我发展的平台,我以后一定会做的很好!我时刻没有忘记母校的校训，对公司不抛弃,不放弃的用人作风深深被打动,等等一些在公司经历的事,都在心中大有感触, 感谢公司领导和同事的栽培和帮助,特别感谢我的导师李斌副总经理对我无时无刻的帮助和教诲.在公司三个多月的工作和学习过程中,我学到了很多新的知识,技术水平由刚来的薄弱到现在技术水平不断的提高,等等其他的一些方面提高,和公司的每一个人都是密不可分的,我心里由衷的感谢公司的每一个人,我现在做一下我在试用期的工作自述,自述重要份以下几个方面：第一,在公司方面,自身严格遵守,做到自己不迟到,不早退,不随便请假, 不随意外出,工作中认认真去做,不做或很少做和公司无关的事情.以后还要自身继续保持.第二, 在人际交往方面,和公司领导和同事相处较融洽,但有时缺乏最基本的礼节问题,需要自身立刻改正,做事先做人,只有先尊重别人,别人才能尊重自己,尊重也是人与人交往最重要最基本的一点,公司是一个家,我们每个人都有责任,多和领导和同事沟通,只要不耽误公司自身和别人的正常工作,沟通做到适当,有个最基本的度,加深彼此的感情,对自身好,也对别人好.这一点要不断加强.第三,在自身认识方面,本人一直保持谦虚,乐观,好学,自信的态度,但同时自身在实际工作和学习中有一个最大的缺陷,爱说话,爱和别人交流,多说话的同时严重缺乏语言的正确性,话语快于思维,作为一名合格,优秀的系统集成工程师,应该少言慎行,少说话,多做事,这是技术人员最重要最基本的素质,以后自身还要在这方面多注意,尽全力改正.最近有一次由于急于心切,主动给客户打电话,谈好时间,去做网关调试,没有经过李总同意擅自决定,犯了公司大忌,特此请求李总原谅,类似的事情以后尽全力少发生或不发生,以后一定要服从领导的安排做事.第四,在技术方面,自身的技术水平薄弱,缺少实际工作经验,有时做事不细心,缺乏沉稳,缺乏创新能力.自身以后在学习和工作中还要不断努力学习,不断进步,在李斌经理的精心带领下,首次接触系统集成多媒体项目,视频会议,安装调试一体化网关,画cad图,焊接vga插头,视频头,音频头,接触视屏会议的一些常用设备,例如:中央控制器系统,视频会议终端,摄像头,投影仪,功放,8路电源时序器,无线麦克,等等,最后简单的接触一下标书,设计方案,由于自身水平有限,所以平时经常自学网络架构,网络综合布线,网络设备的安装调试,日常的维护,管理等等.具体工作内容有:哈尔滨市档案局二楼安装调试投影布,投影仪,爱国主义教育基地展厅做技术支撑,黑龙江省铁力市林业局网络维护,黑龙江省伊春市美溪区人民政府网络综合布线,黑龙江省金纪工程项目哈尔滨市周边纪委的网关安装,阿城区纪委的网关调试,公司的网络,设备日常维护.以后还要在技术方面重点努力学习,多实践.不断提高自身的技术水平.第五,在自身的未来打算方面,自身现在最主要的要先成为公司一名合格的员工,然后才能发展成为优秀的员工,优秀的员工并不是最后的目标,在以后尽全力往管理层努力,最后成为公司一名名副其实的复合型人才,实现自己多年的人生梦想,体现自己的人生价值,知道说是很容易,做很难,千里之行,始于足下,一步一个脚印,踏踏实实,尽全力去做好事情最后坚信,自己和人生梦想并不遥远,即使最后失败,也不后悔,因为自己尽全力努力过.在努力过程中,发现问题,要及时解决,即使纠正,不断学习,不断进步,不行,再来!从那里跌倒,从那里重新站起,学习狼组的精神!以上就是我试用期的工作自述,我相信我一定会做好自身的本职工作,先要成为一名合格的员工,然后努力实现我以后人生梦想,为公司分忧,为公司创造最大的利润,不会让公司失望!以上全部内容可能自身写的有疏漏之处,还请领导多多批评和指正.姓名:代数新员工试用期转正工作报告总结篇2尊敬的领导：我叫，毕业于，自x年06月27日入职以来已有三个月，在这三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的进步鼓舞时，也发现自己尚有许多缺点需要改正。
试用员工转正工作总结5篇
试用员工转正工作总结5篇篇1一、引言自入职以来，我作为试用员工，本着认真负责、积极主动的态度，投入到了公司的各项工作中。
在这段时间里，我不断学习和成长，积累了一定的经验和知识。
现将试用期间的工作进行总结，以便更好地规划未来的工作方向和目标。
二、工作内容及成果1. 工作概述试用期间，我主要从事的工作领域包括项目管理、市场调研和数据分析。
在工作中，我积极配合团队，努力完成各项工作任务。
2. 项目管理工作在项目管理方面，我参与了多个项目的策划和实施。
通过与其他部门沟通协调，确保项目顺利进行。
同时，我积极学习项目管理知识，提高项目管理能力。
在项目实施过程中，我主要负责进度跟踪和质量控制，确保项目按时交付。
3. 市场调研工作在市场调研方面，我深入了解了行业发展趋势和竞争对手情况，为公司提供了有价值的市场信息。
通过收集和分析数据，我撰写了多份市场调研报告，为公司决策提供了重要依据。
4. 数据分析工作在数据分析方面，我对公司的业务数据进行了深入挖掘和分析，发现了一些问题和趋势。
通过数据分析，我为公司提供了有针对性的建议，帮助公司优化业务运营。
三、成长与收获试用期间，我不断学习和成长，积累了一定的经验和知识。
首先，我提高了专业技能，掌握了项目管理和市场调研的基本知识和技能。
其次，我学会了团队协作和沟通的重要性，明白了只有团队合作才能取得更好的成果。
此外，我还提高了解决问题的能力，学会了在工作中遇到问题时如何迅速找到解决方案。
四、存在问题及改进方向在试用期间，我也遇到了一些问题。
首先，我在项目管理过程中遇到了沟通协调方面的挑战。
有时与其他部门的沟通不够顺畅，导致工作效率下降。
针对这个问题，我将进一步学习沟通技巧，加强与各部门的沟通协调。
其次，我在数据分析方面还需要进一步提高，需要更深入的学习和实践。
针对这个问题，我将加强学习数据分析知识，提高数据分析能力。
五、展望未来展望未来，我将继续努力提高自己的专业技能和综合素质。
新员工试用期转正工作总结5篇
新员工试用期转正工作总结5篇篇1一、试用期工作回顾自加入公司以来，我已经在公司领导和同事的关心与支持下度过了充实而愉快的试用期。
在这段时间里，我逐步了解了公司的运作流程和业务范围，并认真完成了从新人到公司一员的转变。
同时，我也深深感受到了公司文化的独特性和团队精神的魅力。
在试用期内，我的主要工作内容包括：参与项目调研、协助部门负责人制定工作计划、负责相关报告的撰写和整理、参与内部会议并积极发言、学习公司业务知识等。
通过这些工作，我不仅锻炼了自己的沟通协调能力和团队协作精神，也提高了自己的业务能力和综合素质。
二、工作表现1. 积极学习，迅速适应环境：作为新员工，我深知自己需要快速适应新的工作环境和业务内容。
在试用期内，我通过阅读公司资料、与同事交流和自我学习等方式，逐步了解了公司的业务范围和运作流程。
同时，我也积极参加公司的培训和学习活动，不断提高自己的业务能力和综合素质。
2. 认真负责，确保工作质量：在试用期内，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，确保自己负责的工作任务按时按质完成。
例如，在参与项目调研时，我认真搜集数据和资料，确保报告的准确性和可靠性。
在撰写报告和汇报材料时，我也注重语言的简洁明了和逻辑性，得到了部门负责人和同事的好评。
3. 注重沟通，提高工作效率：在试用期内，我注重与同事、部门负责人和客户的沟通，积极寻求他们的支持和帮助。
通过与他们的交流，我能够及时了解工作进展和客户需求，并调整自己的工作思路和方法。
这不仅提高了我的工作效率和质量，也加强了与团队成员和客户的合作关系。
4. 敢于创新，提高工作价值：在试用期内，我始终保持着创新的思维和心态，不断尝试新的工作方法和思路。
通过参与项目调研、撰写报告等环节中，我能够发现工作中的问题和不足之处，并提出建设性的改进意见和建议。
这些意见和建议得到了部门负责人和客户的认可和采纳，为公司的发展和进步做出了贡献。
三、转正后的工作计划1. 继续加强学习和自我提升：在转正后，我将继续保持谦虚、好学的态度，不断加强自己的业务知识和综合素质的提升。
新人转正工作总结报告(原创)5篇
新人转正工作总结报告（原创）5篇篇1一、引言时间飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神，在对大家深表谢意的同时，我也为自己能在这样一个充满战斗力的团队而感到荣幸。
现将试用期的工作总结如下：二、工作表现在这段时间里我主要做了以下几方面的工作：1. 参与公司人力资源根本制度的初建工作，协助上级完成了《公司员工手册》的初稿编写。
通过参与使我对公司的人力资源根本制度有了初步的了解，为以后开展人力资源相关工作奠定了良好的根底。
2. 协助上级完成了公司人员的需求分析，并根据需求草拟了《公司人员需求分析报告》。
通过参与使我对公司的人员需求有了初步的了解，为以后开展人员招聘相关工作奠定了良好的根底。
3. 协助上级完成了《公司职位说明书》的初稿编写。
通过参与使我对公司的各个职位有了更为清晰的认识，为以后开展人员招聘、培训等相关工作奠定了良好的根底。
4. 参与公司企业文化建设工作，协助上级完成了《公司员工手册》的修改完善。
通过参与使我对公司的企业文化有了更为深入的了解，为以后开展相关工作奠定了良好的根底。
5. 协助上级完成了公司员工的入职、离职和调岗等相关手续的办理工作。
通过参与使我对公司的员工关系管理有了初步的了解，为以后开展相关工作奠定了良好的根底。
6. 协助上级对公司员工应知应会内容进行了培训，组织了相关考核。
通过参与使我对公司的员工培训有了初步的了解，为以后开展相关工作奠定了良好的根底。
三、学习体会在这段时间里我不仅接触了人力资源的各个方面工作，还得到了实践锻炼的机会。
通过对公司人员需求分析报告的编写，使我更为清晰了解了公司的人员需求状况；通过对公司职位说明书的编写，使我更为明确了各个职位的职责和要求；通过对公司企业文化的参与，使我更为深入了解了公司的企业文化和价值观；通过对公司员工手册的修改完善，使我更为详细了解了公司的规章制度和员工关系管理；通过对公司员工的入职、离职和调岗等相关手续的办理，使我初步了解了劳动关系的建立、维持和终止等环节；通过对公司员工应知应会内容的培训，使我初步了解了培训工作的根本要求和组织实施方式。
公司试用工转正工作总结五篇
公司试用工转正工作总结五篇公司试用工转正工作总结1我是公司刚入职不久的新员工______，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。
公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。
其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作，我积极主动帮忙同事处置电脑方面的问题，例如上开没法机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何加装，进不去共享资源，软件采用过程中碰到的问题等等，以及协助上哈瓦区的同事熟识我们公司软件的采用，分散培训每个员工必须使用的软件。
保护共享资源的主机，处置共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。
可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会生气，可能将就是工作性质的问题，我真的就是大问题，他们可以自己化解的，怎么旧就是叫做我处置，或者明明化解过一次的问题，也教导了他们，但是想要下次碰到同样的'问题，还是不晓得化解。
但经过一段时间的沟通交流和介绍，我也明白，他们并没研习过有关方面的科学知识，等同于说道就是一个小白，而且平时工作很忙碌，即使研习了一遍，如果不经常操作方式，也可以忘掉的，在今后的工作中，我也必须多点冷静，多点认知，像是客服部的工作，我也稀奇古怪如何和客户沟通交流，可能将他们真的直观的问题，我一个都提问没了了，术业存有专攻嘛。
员工试用期转正工作总结报告5篇
员工试用期转正工作总结报告5篇篇1一、引言进入公司以来，我度过了为期三个月的试用期。
在这段时间里，我逐步适应了工作岗位，完成了各项任务，现在即将转正，特此对试用期间的工作进行总结。
二、试用期工作回顾1. 工作任务完成情况在试用期间，我主要负责了XXX工作。
我严格按照部门的要求，完成了各项任务。
具体来说，我参与了项目的立项、调研、方案制定和实施等环节，确保了项目的顺利进行。
同时，我还负责了一些日常性工作，如数据处理、报告撰写等。
2. 工作能力提升在试用期间，我不断学习和提升自己的工作能力。
我阅读了大量与工作相关的书籍和资料，参加了公司组织的培训活动，向同事请教经验。
通过这些学习和实践，我逐渐熟悉了工作流程，提高了工作效率。
3. 团队协作与沟通在团队中，我积极与同事沟通交流，共同完成任务。
我始终保持良好的工作态度，尊重他人意见，乐于分享自己的见解。
在遇到困难时，我主动寻求帮助，与团队成员共同解决问题。
三、转正后的工作展望1. 深化专业能力转正之后，我将继续深化专业知识的学习，不断提高自己的工作能力。
我将阅读更多相关书籍和资料，参加更多的培训活动，向资深同事请教经验。
2. 加强项目管理能力在试用期间，我参与了一些项目的管理工作。
转正之后，我将更多地承担项目管理工作，提高自己的项目管理能力。
我将学习项目管理的理论知识和实践经验，确保项目按时、按质完成。
3. 提升创新能力我将努力提升自己的创新能力，为公司的发展贡献更多的力量。
我将关注行业动态，学习先进经验，不断探索新的工作方法和技术手段。
四、试用期收获与体会在试用期间，我不仅完成了各项工作任务，还收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，我认识到工作态度的重要性。
只有保持良好的工作态度，才能做好工作。
其次，我认识到团队合作的重要性。
只有与同事保持良好的沟通和协作，才能完成任务。
最后，我认识到不断学习的重要性。
只有不断学习，才能跟上行业的步伐，提高自己的竞争力。
五、结语试用期间，我在工作、学习和团队协作方面取得了显著的进步。
新人转正工作总结报告(原创)5篇
新人转正工作总结报告（原创）5篇第1篇示例：新人转正工作总结报告一、引言自进入公司以来，我一直努力工作，不断学习，积极适应新环境，领悟了许多相应的工作技能。
现在，我很高兴能够把我这段时间的工作总结为一份报告，与大家分享我的工作心得和经验。
二、工作内容总结1. 工作内容在这段时间里，我主要负责支持部门的日常工作，包括协助项目管理、客户沟通、文件整理等工作。
在此期间，我不断学习和成长，与团队成员合作，积极参与各项工作。
2. 工作收获通过这段时间的工作，我对公司的业务有了更深入的了解，提高了我的业务能力和专业技能。
我在与同事合作的过程中，学会了团队合作和沟通技巧。
最重要的是，我深刻领悟到了对工作的热情和态度对待工作的重要性。
三、工作中的挑战与解决方案在工作中，我也遇到了一些挑战，比如工作任务繁重时，我会感到压力较大，但通过自己的努力和同事的帮助，我总能够及时解决问题。
我也不断寻找解决问题的方法，提高自己的工作效率。
在未来的工作中，我会更加努力地学习和提高自己，不断超越自我。
四、未来工作计划未来，我将继续发扬进取精神，不断学习，提高自己的能力，争取在工作中做得更好。
在工作中，我会尽全力完成每一项工作，努力做到更好，为公司的发展尽一份力量。
五、结语这段时间的工作让我受益匪浅，我学到了很多，收获了很多，也成长了很多。
我相信在未来的工作中，我会不断进步，成为一个更优秀的员工。
谨以此报告，献给我亲爱的公司和领导，也感谢所有帮助过我的同事。
让我们一起努力，共同创造更好的明天！第2篇示例：新人转正工作总结报告一、引言新人转正工作总结报告是对自己在公司实习期间所做的工作及收获的经验进行总结和反思的文档。
通过总结报告，可以对工作进行有效的梳理和思考，同时也可以为未来的职业发展提供宝贵的参考。
二、实习工作内容在这段实习期间，我主要负责了公司项目的市场调研、数据分析和研究。
在市场调研方面，我通过各种方式搜集了大量的市场数据和信息，并对这些数据进行了整理和分析。
试用期转正的工作总结(精选5篇)
试用期转正的工作总结(精选5篇)试用期转正的工作总结篇1我在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这四个月来的思想、工作、学习情况作简要总结如下。
一、工作情况怀着对人生的无限憧憬，我走入了__有限公司。
大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。
它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。
我站经过改造后拥有2台主变，担负着__的供电任务。
许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。
除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。
工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况现在是我努力学习的阶段。
“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
新员工试用期转正工作总结范文5篇
新员工试用期转正工作总结范文5篇篇1一、引言自入职以来，我度过了为期三个月的试用期。
在这段时间里，我逐步适应了公司的工作环境，完成了各项任务，并努力提升自己的能力和素质。
现在，我将对试用期的工作进行总结，以便更好地为未来的工作做出规划和安排。
二、工作内容及完成情况1. 了解公司文化及业务情况在试用期内，我积极参与公司组织的各类培训，深入了解公司的企业文化、发展历程、组织架构以及主要业务。
同时，我还主动与同事沟通交流，了解公司的工作流程和业务特点。
2. 完成本职工作在试用期内，我主要完成了以下几个方面的工作：一是参与项目调研，收集相关资料；二是协助同事完成项目的策划和实施；三是负责撰写项目报告和文档整理。
通过这些工作，我不仅提高了自己的专业技能，还学会了团队协作和沟通。
3. 加班及应对突发事件在试用期内，我积极响应公司的加班安排，参与了多个紧急项目的处理工作。
在应对突发事件时，我始终保持冷静，与团队成员紧密合作，及时解决问题。
三、收获与成长1. 工作技能提升通过试用期的锻炼，我在项目调研、策划和实施方面的能力得到了很大提升。
同时，我还学会了如何撰写项目报告和整理文档，这对未来的工作非常有帮助。
2. 团队协作与沟通在试用期内，我积极参与团队讨论，与同事共同完成项目。
这使我学会了团队协作的重要性，并提高了自己的沟通能力。
3. 职业素养提升在试用期内，我始终保持良好的工作态度和职业操守。
我认真对待工作中的每一个细节，努力提高自己的工作效率。
同时，我还注重与客户的沟通，积极维护公司形象。
四、存在问题及改进方案1. 专业知识掌握不够全面尽管我在试用期内取得了一定进步，但仍然存在专业知识掌握不够全面的问题。
为了解决这个问题，我计划在未来的工作中继续加强学习，提高自己的专业素养。
2. 工作经验不足由于工作经验不足，我在处理一些复杂问题时显得不够成熟。
为了改进这一点，我将在未来的工作中多向同事请教，积累经验，提高自己的解决问题的能力。
公司试用员工试用期转正工作总结5篇
公司试用员工试用期转正工作总结5篇第1篇示例：公司试用员工试用期转正工作总结在公司发展过程中，招聘与留用人才是一个非常重要的环节。
为了更好地选拔和留住人才，公司实行了试用期制度。
试用期是员工进入公司后一段时间的适应阶段，也是公司了解员工能力、潜力和工作态度的重要时期。
在试用期结束后，公司会对员工的表现进行评估，决定是否将其转正。
本文将对公司试用员工试用期转正工作进行总结，以便帮助公司更好地管理人才和提升员工的职业素质。
在试用员工进入公司后，人力资源部门会根据员工的背景、能力和岗位需求进行培训和指导。
在试用期内，公司会通过定期的评估和反馈，及时发现员工的优势和不足，并针对不足之处进行培训与提升。
在这个阶段，员工需要充分发挥自己的特长，不断提升自己的工作能力和团队合作意识。
公司在试用期内还需要关注员工的工作态度和职业素养。
员工需要具备良好的工作态度和团队意识，积极配合同事完成工作，保持积极主动的工作态度。
公司也会通过员工的工作表现和团队合作情况对员工的职业素养进行评估。
只有这样，公司才能留住优秀的员工，加强团队凝聚力。
在试用期结束时，公司会对员工的工作表现和综合能力进行评估。
如果员工在试用期内表现出色，符合公司的岗位要求，公司将会考虑将其转正。
在转正前，公司会与员工进行沟通，了解员工对工作的认识和定位，同时也会给予员工更多的机会和挑战，以激励员工持续提升自己的工作能力。
公司试用员工试用期转正工作总结是一个不断发展与提升的过程。
通过对员工的能力、潜力和工作态度进行评估与培训，公司能够更好地选择和留住优秀的员工，提升团队的整体竞争力。
希望公司在未来的发展中，能够更加重视人才的培养与留用，共同促进公司的长期发展和稳步前进。
【字数不足，无法继续添加内容】。
第2篇示例：公司试用员工试用期转正是一个重要的阶段，不仅是对公司的肯定，也是对员工工作表现的认可。
在这个阶段，公司需要对员工的工作表现进行全面评估，从而决定是否将其转正。
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新员工部门试用期转正工作总结与新型农机服务调查报告汇编新员工部门试用期转正工作总结尊敬的公司领导：我于*年*月*日起正式成为公司一员。
工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。
虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。
初到公司，我作为*部门的一员，主要负责的工作有：等。
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。
我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。
这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。
我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。
一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。
在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。
如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。
在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。
新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。
在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。
对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。
对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。
认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。
在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。
非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。
这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。
希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。
能否转正，期盼回复。
对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。
同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。
但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！汇报人：xxxx年xx月新型农机服务调查报告一、农机专业合作服务组织及农机服务机构发展情况目前，全县发展农机专业服务合作社5个，总资产达1000万元。
同时重点培育作业功能齐全的农机专业服务大户，作为今后农机合作组织发展的基础。
其中农机资产20万元～50万元的农机大户有近100个，农机资产50万元以上的农机大户有6个。
我县农机化作业总收入达到3.22亿元，增长11%。
一是农机专业合作社。
合作社按照“民办、民有、民管、民受益”的原则，以服务农业、谋求全体成员共同利益为宗旨，实行自主经营、民主管理、有分有合、单独核算，在技术上互相交流，信息上传递共享，遇到作业量大时由合作社出面与农户或生产单位签订代耕、代运、代收合同，积极开展农机化订单作业和适时开展现跨区作业。
县豸铺机防合作社荣获XX年度省百家农民专业合作社示范社称号：县豸铺机防合作社成立于XX年12月，机防队员已发展到212人，拥有喷雾器178台，机防面积20万亩次，实现服务对象节本增效100元/亩以上，合作社社员人均创收4000余元，机房队盈利45000多元。
二是农机专业大户。
其中农机资产20万元～50万元的农机大户有近100个，农机资产50万元以上的农机大户有6个。
我县农机化作业总收入达到3.22亿元，这些农机专业大户集耕、播、收系列化服务于一体，机具配套全、综合服务能力强、辐射带动范围广，为农业生产提供全程机械化服务，逐步成为新农村建设中发家致富的带头人。
三是全县有农机具供应点10个、农机修理网点300多个，主要进行农机经销、农机维修、配件等服务，为农民提供了性能优良、质量可靠的农机产品。
四是现有县级农机服务机构1个，乡镇农业综合服务站14个，现有农机管理服务人员50人。
多年来，县级农机服务机构及乡镇农业综合部门，为强化农业基础地位和农机化事业的发展做出了重大贡献，为我县的农业生产和农村经济发展发挥了积极的推动作用。
二、我县新型农机服务一体化模式的主要特点一是农机社会化服务组织多样化。
农机服务组织已由过去单一的以集体经营为主的乡镇农机服务站，向符合市场化需求的农机服务合作社、农机经营大户转变。
在一些乡镇，农机大户已成为引领农机发展的领头羊和农民致富的排头兵。
二是农机社会化服务方式市场化。
也就是说，农村市场需要什么样的服务，就提供什么样的服务。
承包服务、跨区作业、农副产品加工、农机示范基地（园区）、为农机经营者服务等多种服务方式并存于农村市场，各得其所，相得益彰。
三是农机社会化服务领域进一步拓宽。
已由过去的自买自用转向社会化服务，已由区域化作业向跨县、跨市、跨省作业发展，尤其是农机跨区作业已由过去单一的夏季小麦收获拓展到春秋冬季各环节作业等。
可以说农机社会化服务已经渗透到农业生产、农村市场的各个环节、各个方面。
四是农机经营服务者收入明显增加。
据统计，近年来，我县每年农机经营服务性收入在3.22亿元以上，如果以单项作业计（如跨区机收小麦、水稻、机耕、机播等），台车年均收入都在2万元以上。
由此可以看出，农机社会化服务，已经成为农民增加收入，实现致富的一个有效途径。
五是现代信息技术在农机服务中的作用不断增强。
电话联络、上网咨询已成为农机经营者和用户之间协议作业的新渠道，签约的形式也逐步成为服务市场中保障双方权益和义务的重要手段。
三、主要做法一是明确发展思路，营造发展环境。
立足“引导不干预，扶持不包办”的原则，在推动新型农机服务一体化发展思路上，坚持以农机专业合作社农机专业大户为主体，多渠道、多形式、多层次引导发展；坚持围绕区域优势和主导产业发展，提高组织化程度，促进农民收入增加；坚持体制创新和机制创新，以自我发展为主，引导服务组织规范管理制度，建立利益联结机制，扶持他们向实体化方向迈进，向产业化方向融合。
二是加大政策引导，强化扶持措施。
一是在农机项目的实施过程中，优先考虑农机合作组织；二是在跨区作业证的发放中，优先保证合作组织跨区作业需要，上门为合作社机械外出作业提供免费技术和安全培训；三是帮助合作社开拓跨区作业市场，在春耕、三夏等重点农时季节指导签订作业协议。
三是增强服务实效，夯实发展基础。
坚持把提供优质服务，注重服务实效作为树立农机人形象，促进农机化发展的重要措施，以创建有完善的运行机制、有优良的机械设备及配套机具、有承载一定作业规模的服务功能、有能给组织成员带来最大效益的农机服务合作组织为目标，扶持指导农机服务组织和农机大户规范经营、扩大规模、壮大实力、打造品牌。
一是提高现有农机服务合作社农机跨区作业的组织化程度，扩大作业规模和服务领域，延长作业期，提高效益；二是因势利导，由小到大，先培育大户，再引导联合，先发展后规范，边发展边规范，在发展中完善，在发展中提高；三是在培育中挖掘领头人。
坚持把发现和培育领头人作为推动农机社会化服务组织建设的主要抓手，积极扶持农机大户，着力提高农机合作组织经营管理水平，对有经济实力、有管理理念的，进行重点支持，充分发挥其凝聚力和带动作用，使之逐步成为“自我积累、自我发展、自负盈亏、自我约束、自我服务”的法人实体；四是加强业务指导。
帮助草拟章程，完善制度，指导合作社建立社员档案、农业机械档案，帮助协调解决合作社办公地点、农机具停放等硬件设施，并发布农机跨区作业供求信息、农机作业和维修供应信息，让每个社员能及时掌握农机信息，给机手在作业服务过程中提供方便。
四、存在的主要问题一是观念滞后，服务组织形式较散。
主要表现在：面对当前农业新形势，缺乏超前意识、参与意识，不善于捕捉发展机会，存在着消极的“等、靠、要”思想。
目前成立的5个农机服务合作社除为数不多的几个在开展运作外，其它基本上还是各自为阵，组织化程度不高。
其次对本地的农机工作思路认识不透或仅仅停留在一些表面工作上。
一方面，在开展农机社会化服务时对有偿服务、增强服务组织自身滚动发展能力重视不够；另一方面，在开拓培育农机作业市场，推进农机服务社会化时，宣传、强化农民有偿服务观念不够；再者，因循守旧，没有用创新理念去开拓农机工作，尤其是面对农机社会化服务市场，缺乏创新精神，显得束手无策，工作被动。
二是资金投入机制不合理。
农业是一个弱质产业，在一定时期需要雄厚的资金技术的投入，尤其是面对迅猛发展的农机服务市场，政府投资力度和宏观调控作用发挥不够，投入规模小，形不成集中建设规模，起不到扶持的作用。
另一方面，作为投资主体的农民的主导作用和积极性，没有得到很好的发挥和调动。
我们必须采取一切可能的措施，从技术、机具、资金、政策等方面为农民提供良好的引导和服务，确实保护好农民办农机的投资热情。
当前正在实施的农机补贴政策就很好地调动了广大农民购买农机、使用农机的热情，但在扶持机库建设方面还是一片空白，需要各级财政进行补助。
三是农机装备结构不尽合理。
首先是我县的大中型农机数量少，我县拖拉机机总量超过10万台，但大中型拖拉机仅4000台，收割机仅有XX多台，机具配套比也不高。
其次是机车超期服役现象严重，据不完全统计，在各类主机及配套机具中超期服役的占6成以上，其安全性、经济性都很差，亟待更新。