2016年9月大学生关于社会歧视社会调查报告范文
关于在校大学生对女性就业歧视了解情况的调查报告
关于在校大学生对女性就业歧视了解情况的调查报告第一篇：关于在校大学生对女性就业歧视了解情况的调查报告关于在校大学生对女性就业歧视了解情况的调查报告一、调查目的在现如今社会，经济高速发展，人们受教育程度越来越高，社会为大学生提供的就业岗位越来越多，但女大学生就业却常常受挫。
同样的条件下，用人单位往往更愿意用男性职员。
曾有人调查发现高达86.5%的女性受到过一种或多种招聘性别歧视。
此种情况屡屡发生，其原因到底在何？而在校生对此情况了解有多少？她们知道在就业受到歧视时如何应对吗？为此，我们做了这个调查。
二、调查时间：2017年5月1日至2017年5月7日三、地点：东北财经大学校园四、调查对象：在校大学生五、调查方式：问卷调查法、资料收集法六、调查结果：(我们收到分合格问卷，在其中进行分析。
我们对一些问题进行分析。
)1.首先我们提出的在校大学生对于女性就业遭歧视的情况了解程度进行问卷，然而仅仅有一人表示非常了解，大部分人的理解程度仅限于听说过，更有人从未听过。
大家对于此情况的不太了解，可能直接导致以后在寻求职位中遇到此困难不知如何解决。
所以，需要对在校女大学生进行宣传教育。
2.对于女性就业遭歧视严重情况，一半多的被调查者认为此情况比较严重。
所以女性就业歧视已然成为一个大家担心的问题，对此，如何解决又成为大家更关注的问题。
3.对于女性就业歧视的行业，在校大学生认为诸如政府及事业单位、制造业、高新技术产业是对女性就业歧视比较严重的行业。
大家认为上述行业更倾向于体力技术类行业，男性在这些行业有更多优势。
而教育业和娱乐业，则基本很少存在就业性别歧视。
4.而对于女性就业歧视的原因，更多在校大学生认为这是女性生理结构导致，企业追求利益最大化，而女性在怀孕、非正常例假时需要请假，这对企业会造成一定损失和职位交接的麻烦。
企业的经济性与女性怀孕的社会性产生强烈冲突。
也有不少人认为这是观念的原因，比如制造业、信息技术产业在大部分人观念中认为不适合女性。
大学生关于社会歧视社会优秀调查报告
大学生关于社会歧视社会优秀调查报告背景社会歧视是一个深受关注的问题，它不仅是一个道德问题，更是一个法律问题。
为了深入了解大学生对社会歧视的认识和态度，我们进行了本次调查。
调查对象和方法我们选择了100名大学生作为我们的调查对象，他们的年龄在18到25岁之间。
我们采用了问卷调查的方式，问卷内容包括对以下方面的认识和态度：社会歧视的定义、社会歧视的种类、自己是否遇到过社会歧视、如何应对社会歧视、如何减少社会歧视等。
调查结果社会歧视的定义93%的受访者非常清楚什么是社会歧视。
他们认为社会歧视是由于某个人或群体的特征被认为是负面的而导致的歧视。
社会歧视的种类我们列举了一些社会歧视的种类，让受访者选择了他们所了解的种类。
结果显示，大部分受访者知道的社会歧视种类包括性别歧视（87%）、种族歧视（78%）、身份歧视（56%）、残疾歧视（45%）等。
自己是否遇到过社会歧视超过一半的受访者表示自己曾经遇到过社会歧视。
他们遇到的歧视种类主要包括身份歧视（38%）、种族歧视（32%）、性别歧视（18%）和年龄歧视（12%）。
如何应对社会歧视大部分受访者表示他们会采取积极的方式来应对社会歧视，如通过法律途径寻求解决（47%）、与歧视者进行交流和沟通（24%）和寻求社会支持（16%）。
如何减少社会歧视受访者对于如何减少社会歧视也提出了各种各样的建议，包括增加教育宣传力度（34%）、对于歧视者进行公开批评和指责（28%）、加强法律力度（18%）、进行社会讨论和对话（14%）。
总结与建议通过本次调查，我们发现大学生对于社会歧视问题有着较为全面的认识和较为积极的态度。
然而，仍有一定比例的受访者存在认识模糊或对于如何应对社会歧视缺乏有效措施的情况。
因此，我们建议相关部门应加强社会教育和宣传，提高公众对于社会歧视问题的认识和关注程度。
同时，也应完善法律体系，对于社会歧视者进行制裁和惩罚，保障每个人平等的权利和尊严。
大学生就业歧视调查报告
大学生就业歧视调查报告1. 引言大学生就业问题一直备受社会关注，而其中一个重要的方面就是就业歧视。
本篇报告旨在调查大学生就业时可能面临的歧视现象，并提出相应的解决方案。
通过此次调查，我们希望引起社会各界对大学生就业歧视问题的重视，并为改善大学生就业环境提供参考。
2. 调查方法本次调查采取了以下步骤和方法：2.1 样本选择我们以某市六所高校的大学生为样本对象，涵盖了不同专业、不同性别和不同家庭背景的学生。
我们通过随机抽样的方式，共选择了500名学生作为调查样本。
2.2 调查问卷为了获取全面的信息，我们设计了一份涵盖各个方面的调查问卷。
问卷包括了以下内容：•个人基本信息：性别、年龄、专业等；•就业经历：是否经历过就业歧视、歧视表现形式等；•就业观念：对就业歧视的认知和损害感受；•解决方案：对改善大学生就业歧视问题的建议。
2.3 数据收集和分析我们使用在线调查工具分发了调查问卷，并在规定时间内收集了样本的回答。
随后，我们对收集到的数据进行了统计分析，包括频数分析和相关性分析。
3. 调查结果3.1 歧视现象调查结果显示，59%的受访者表示曾经经历过就业歧视。
其中，女性受访者面临的歧视问题更为严重，占总体歧视现象的70%。
歧视的表现形式主要包括：•薪资歧视：同样的工作，女性的薪资普遍低于男性；•招聘歧视：某些公司更倾向于招聘男性或特定专业的学生；•晋升歧视：女性在晋升过程中遇到更多阻碍。
3.2 就业观念调查发现，大部分受访学生对就业歧视问题有一定程度的认知，且对此感到不满。
70%的受访者认为就业歧视会对个人发展产生负面影响，而56%的受访者认为就业歧视是一种不公平行为。
3.3 解决方案根据调查结果和受访者的建议，我们提出以下解决方案：•加强法律保护：建立更完善的就业歧视法律法规，加大对违法行为的处罚力度；•强化教育宣传：通过教育和宣传活动，增强学生对就业歧视的认知，提高他们的防范意识；•推动企业责任：鼓励企业制定公平招聘和晋升政策，建立健全的内部监督机制。
最新社会歧视的社会调查报告
社会歧视的社会调查报告一、被调查对象a，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？性别……家庭背景……年龄，身高，外貌……有钱程度，还有是否是城市户口，是否本地口音，比如在广州人就看不起不说广州话的人。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？性别……身高，还有就是口音，在找工作时遭到身高歧视，现在很多招工广告就明显带有歧视的要求。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？觉得自尊受到伤害，心理上不平衡，认为那样做违反了法律的（我是学法律的）。
二、被调查对象b，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？对看上去不顺眼的有歧视。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？这个呀，在不同时期，不同的状态下有不同的吧，不好说，比如我去群光的时候，看珠宝的售货员就有些歧视意味。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？这个呀，在最受歧视的时候，让我觉得歧视我的人很可笑，我并不是像他们认为的那样的……以前的不记得了。
三、被调查对象c，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？一么就是贫富造成的，富人有鄙视穷人的，这个例子很多不用举了吧，二是权大的鄙视权小的，比如说部分城管对小贩……哦，再就是民族了……性别我觉得还好，因为刚才那几个是大前提，如果你有钱有权，谁会在乎你是男是女？我是这么理解的——2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？都有哪种类型？要说社会上的遭遇，我觉得学生还是经历少点，现在可能就是因为阅历，年龄吧，前边还没说到，不好意思——不过这些都是小方面，将来的话，可能会有的。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？自尊……就是自尊心受挫，可能心里很不平衡，反正有可能自暴自弃。
因为自己得到的是不公平，从而能再产生报复心理就很难说了。
四、调查对象d，一毕业不久之工作者：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？有工种，比如脑力劳动者就看不起体力劳动者；还有地位……还有收入……学历……找工作的时候人家要本科的，专科免谈，我是专科毕业，所以认为这是歧视。
大学生对社会不公平的关注调研报告
大学生对社会不公平的关注调研报告社会不公平问题一直是社会发展中一个重要的议题，引起了大学生的广泛关注。
为了解大学生对社会不公平的关注程度和态度，我们开展了一项调研，并整理了数据进行分析。
本报告旨在对大学生对社会不公平问题的关注情况做出准确描述，并探讨其原因和可能的解决途径。
一、调研背景社会不公平问题一直是引起大众关注和讨论的热点话题。
大学生作为新一代，承担着改善社会不公平的责任，他们的态度和行动对于社会的发展具有重要的意义。
因此，我们希望通过此次调研来了解大学生对社会不公平的关注程度和态度，以及可能的解决方案。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，共收集了500份有效问卷。
调研对象主要是大学生群体，覆盖了不同性别、年级、专业和学校等方面的人群，以保证调查结果的代表性和可靠性。
问卷内容包括了对社会不公平的关注程度、对社会不公平现象的认识、对解决社会不公平问题的看法等。
三、调研结果1.对社会不公平的关注程度通过调查我们发现，89%的大学生对社会不公平问题表示非常关注，9%的大学生表示比较关注，仅有2%的大学生表示不太关注。
这表明大学生对社会不公平问题的关注度相当高。
2.对社会不公平现象的认识关于社会不公平现象的认识，调查结果显示，大学生对于贫富差距、教育资源分配不公、就业歧视等问题的认识较为清晰。
其中，65%的大学生认为贫富差距是导致社会不公平的主要因素，53%的大学生认为教育资源分配不公是社会不公平的主要体现，45%的大学生认为就业歧视是社会不公平的主要原因。
3.对解决社会不公平问题的看法在解决社会不公平问题方面，大学生持多元化的观点。
调查结果显示，50%的大学生认为应该加强政府的监管和调控，确保资源的公平分配；32%的大学生主张通过教育改革来减少社会不公平现象；18%的大学生认为应该加强社会组织的力量来推动社会公平正义。
四、调研分析通过对调研结果的分析，我们可以得出以下结论：1.大学生对社会不公平问题的关注程度较高，他们对社会不公平现象有较为清晰的认识。
大学生社会歧视的社会调查报告
大学生社会歧视的社会调查报告大学生关于社会歧视的社会调查报告一、被调查对象a，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？性别……家庭背景……年龄，身高，外貌……有钱程度，还有是否是城市户口，是否本地口音，比如在广州人就看不起不说广州话的人。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？性别……身高，还有就是口音，在找工作时遭到身高歧视，现在很多招工广告就明显带有歧视的要求。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？觉得自尊受到伤害，心理上不平衡，认为那样做违反了法律的（我是学法律的）。
二、被调查对象b，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？对看上去不顺眼的有歧视。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？这个呀，在不同时期，不同的状态下有不同的吧，不好说，比如我去群光的时候，看珠宝的售货员就有些歧视意味。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？这个呀，在最受歧视的.时候，让我觉得歧视我的人很可笑，我并不是像他们认为的那样的……以前的不记得了。
三、被调查对象c，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？一么就是贫富造成的，富人有鄙视穷人的，这个例子很多不用举了吧，二是权大的鄙视权小的，比如说部分城管对小贩……哦，再就是民族了……性别我觉得还好，因为刚才那几个是大前提，如果你有钱有权，谁会在乎你是男是女？我是这么理解的~2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？都有哪种类型？要说社会上的遭遇，我觉得学生还是经历少点，现在可能就是因为阅历，年龄吧，前边还没说到，不好意思~不过这些都是小方面，将来的话，可能会有的。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？自尊……就是自尊心受挫，可能心里很不平衡，反正有可能自暴自弃。
因为自己得到的是不公平，从而能再产生报复心理就很难说了。
四、调查对象d，一毕业不久之工作者：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？有工种，比如脑力劳动者就看不起体力劳动者；还有地位……还有收入……学历……找工作的时候人家要本科的，专科免谈，我是专科毕业，所以认为这是歧视。
社会歧视的社会调查报告
社会歧视不利于经济增长和可持续发展的实现，影响社会进步和繁 荣。
05
消除社会歧视的措施和建 议
法律和政策的制定和实施
制定反歧视法律法规
制定反歧视法律法规，明确歧视的定义和范畴，为消除社会歧视 提供法律支持。
加强执法力度
加大执法力度，对违反反歧视法律法规的行为进行严厉打击，确保 法律的有效执行。
变量考虑不全面
在研究过程中，只考虑了部分可能影响社会歧视 的因素，如年龄、性别等，可能还有其他重要变 量未被纳入考虑。
数据分析深度不够
由于研究时间和能力限制，对数据的分析可能不 够深入，可能还有更多有价值的发现有待挖掘。
对未来研究的建议
扩大样本范围
未来研究可以进一步扩大样本范围，包括更多地区、群体 和行业，以提高研究的代表性。
建立和完善社会救助机制
建立社会救助机制
建立完善的社会救助机制，为受到歧视的群体提供物质和精神上的 支持。
提高救助水平
提高救助水平，确保受歧视群体得到充分保障。
建立心理辅导和咨询服务
建立心理辅导和咨询服务，帮助受到歧视的群体缓解心理压力，增 强自信心。
06
结论和建议
研究结论
社会歧视现象普遍存在
通过对不同地区、不同群体进行调查，发现社会歧视现象在许多地方都有发生，对受歧视 者造成了不良影响。
社会歧视现象的严重性
总结词：严重后果
详细描述：社会歧视现象对个人和社会都产生了严重的后果。对个人而言，受歧视者可能面临心理、 生理和情感上的困扰，影响其自尊心、自信心和幸福感。对社会而言，社会歧视阻碍了社会的公正、 和谐与进步，是社会不稳定的因素之一。
04
社会歧视的影响和后果
大学生关于社会歧视社会调查报告
大学生关于社会歧视社会调查报告随着社会的发展和进步，社会歧视的问题也逐渐被人们所关注，尤其是在大学校园里，这种问题愈发引起了大家的关注。
本文将通过调查数据来探讨大学生在社会歧视中的角色和影响。
一、调查方法本次调查采用的是问卷调查的方式，目标人群为大学生。
调查问题采用匿名形式，共计发放问卷300份，回收269份，有效回收率为89.67%。
二、调查结果1.大部分大学生认为社会存在歧视现象。
在参与调查的269名大学生中，有241人（89.6%）认为社会存在歧视现象。
其中，女生的认识到歧视现象的比例更高，占比为94.8%，而男生为84.6%。
以上调查数据表明，大部分大学生对社会歧视现象已有了较为清晰的认知。
2.社会歧视主要表现在性别和种族方面。
在采访中，被大学生普遍认为会受歧视的因素主要是性别和种族，占比分别为51.7%和31.6%。
其中，女性更容易受到性别歧视，而少数族裔更容易受到种族歧视。
还有一些被调查者表示自己曾经受到过年龄歧视，但比例较低，只有11.8%。
3.受歧视者心理状况较差。
在受访者中，有131人意识到自己曾经遭受过歧视，占比为48.7%。
而受歧视者的心理状态较差，其中有35.9%的人表示，感到无力改变歧视现象，34.3%的人表示，受到歧视之后，自信心受到了打击。
4.大学生应对歧视的态度有多样性。
在面对歧视问题时，大学生应对的态度多种多样。
其中，30.5%的人表示想和歧视者进行对话以解决问题，19.2%的人认为应该对歧视行为采取诉讼等法律手段进行维权，29.8%的人则认为，应该提高社会意识来改变目前存在的歧视现象，1.5%的人则持不信任社会解决能力的态度，选择放弃。
三、分析1.社会歧视存在且广泛，需要大家共同努力。
本次调查结果表明，社会歧视的现象广泛存在于大学生中，且影响深远。
为了尽快解决这个问题，我们需要共同努力。
大学生是社会进步的带头人，要树立正确的价值观，关注受歧视者的利益，切实为消除社会歧视做出贡献。
社会上大学生受歧视调查报告
社会上大学生受歧视调查报告社会上大学生受歧视调查报告1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?性别……家庭背景……年龄，身高，外貌……有钱程度，还有是否是城市户口，是否本地口音，比如在广州人就看不起不说广州话的人。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视?性别……身高，还有就是口音，在找工作时遭到身高歧视，现在很多招工广告就明显带有歧视的要求。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害?觉得自尊受到伤害，心理上不平衡，认为那样做违反了法律的(我是学法律的)。
1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?对看上去不顺眼的有歧视。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视?这个呀，在不同时期，不同的状态下有不同的吧，不好说，比如我去群光的时候，看珠宝的售货员就有些歧视意味。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害?这个呀，在最受歧视的时候，让我觉得歧视我的人很可笑，我并不是像他们认为的那样的……以前的不记得了。
1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?一么就是贫富造成的，富人有鄙视穷人的，这个例子很多不用举了吧，二是权大的鄙视权小的，比如说部分城管对小贩……哦，再就是民族了……性别我觉得还好，因为刚才那几个是大前提，如果你有钱有权，谁会在乎你是男是女?我是这么理解的~2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视?都有哪种类型?要说社会上的.遭遇，我觉得学生还是经历少点，现在可能就是因为阅历，年龄吧，前边还没说到，不好意思~不过这些都是小方面，将来的话，可能会有的。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害?自尊……就是自尊心受挫，可能心里很不平衡，反正有可能自暴自弃。
因为自己得到的是不公平，从而能再产生报复心理就很难说了。
1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?有工种，比如脑力劳动者就看不起体力劳动者;还有地位……还有收入……学历……找工作的时候人家要本科的，专科免谈，我是专科毕业，所以认为这是歧视。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视?嗯……好像没有吧，我这公司是一个韩国贸易公司在苏州的办事处，人不多，不好说3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害?重要的心理上，当时只是觉得郁闷。
【word版】社会调查报告4篇
社会调查报告4篇社会调查报告篇1一、被调查对象a，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？性别……家庭背景……年龄，身高，外貌……有钱程度，还有是否是城市户口，是否本地口音，比如在广州人就看不起不说广州话的人。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？性别……身高，还有就是口音，在找工作时遭到身高歧视，现在很多招工广告就明显带有歧视的要求。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？觉得自尊受到伤害，心理上不平衡，认为那样做违反了法律的（我是学法律的）。
二、被调查对象b，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？对看上去不顺眼的有歧视。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？这个呀，在不同时期，不同的状态下有不同的吧，不好说，比如我去群光的时候，看珠宝的售货员就有些歧视意味。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？这个呀，在最受歧视的时候，让我觉得歧视我的人很可笑，我并不是像他们认为的那样的……以前的不记得了。
三、被调查对象c，在读大学生：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？一么就是贫富造成的，富人有鄙视穷人的，这个例子很多不用举了吧，二是权大的鄙视权小的，比如说部分城管对小贩……哦，再就是民族了……性别我觉得还好，因为刚才那几个是大前提，如果你有钱有权，谁会在乎你是男是女？我是这么理解的~2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视？都有哪种类型？要说社会上的遭遇，我觉得学生还是经历少点，现在可能就是因为阅历，年龄吧，前边还没说到，不好意思~不过这些都是小方面，将来的话，可能会有的。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害？自尊……就是自尊心受挫，可能心里很不平衡，反正有可能自暴自弃。
因为自己得到的是不公平，从而能再产生报复心理就很难说了。
四、调查对象d，一毕业不久之工作者：1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视？有工种，比如脑力劳动者就看不起体力劳动者；还有地位……还有收入……学历……找工作的时候人家要本科的，专科免谈，我是专科毕业，所以认为这是歧视。
歧视现象分析报告
歧视现象分析报告引言歧视是指基于个人或群体对某些人的偏见和偏爱，常常导致对其不公平的对待。
歧视现象在社会中时有发生，不仅对个人造成伤害，也对整个社会造成负面影响。
本文将对歧视现象进行分析，探讨其原因和影响，并提出应对措施。
歧视现象的类型1.种族歧视：基于人种差异，对某些人或群体进行偏见和区别对待。
2.性别歧视：基于性别差异，对某些人或群体进行偏见和区别对待。
3.年龄歧视：基于年龄差异，对某些人或群体进行偏见和区别对待。
4.宗教歧视：基于宗教信仰差异，对某些人或群体进行偏见和区别对待。
5.社会阶层歧视：基于社会阶层差异，对某些人或群体进行偏见和区别对待。
歧视现象的原因1.无知和误解：对不同群体的无知和误解导致对其产生歧视，缺乏对其他文化、性别、宗教的了解和尊重。
2.社会因素：社会中存在的不平等和不公平现象，使得一些人对其他群体产生偏见和歧视。
3.文化和教育影响：某些文化和教育体系强调特定价值观和观念，导致对其他群体的歧视。
4.刻板印象：对某个群体的刻板印象导致对其进行歧视，忽视了个体的差异性和多样性。
歧视现象的影响1.个人受伤：歧视行为对受害者的心理和精神造成伤害，导致自尊心下降、自信心丧失等问题。
2.社会不和谐：歧视现象导致社会矛盾和紧张加剧，加大了社会的不稳定性。
3.经济影响：歧视限制了个体和群体的发展机会，削弱了整个社会的创造力和竞争力。
4.伦理和道德问题：歧视是一种不公平和不平等的行为，违背了伦理和道德原则。
应对歧视的措施1.提高意识：通过教育和宣传，提高公众对歧视现象的认识和理解，促进平等和尊重的观念。
2.促进多元化：鼓励多元文化和多样性的存在，消除对不同群体的歧视和偏见。
3.加强法律保护：完善相关法律法规，严厉打击歧视行为，并为受害者提供法律保护和救济机制。
4.倡导包容性领导：鼓励领导者和决策者倡导包容、公正和平等的价值观，树立榜样。
5.强化社会监督：加强社会组织和公众对歧视行为的监督和举报机制，推动社会的公平和正义。
大学生社会歧视社会调查报告
目的与意义
本次调查旨在揭示大学生遭受社会歧视的实际情况，分析歧视的成因和影响，为 减少和消除社会歧视提供实证支持。
通过调查，我们可以了解不同类型的大学生所面临的社会歧视现象及其程度，探 究歧视现象背后的深层原因，为推动平等、公正的社会环境提供数据支持和改革 动力。
VS
结果分析
出现社会歧视问题的原因主要包括社会观 念、文化背景、教育体制等多方面因素。 为了解决这一问题，需要从政策制定、教 育体制改革、文化交流等方面入手，营造 一个公平公正的社会环境。
04
结论及建议
结论概述
大学生社会歧视现象存在
01
调查发现，部分大学生在求职、社交等过程中遭遇过不同程度
的社会歧视。
感谢对象4
对调查的帮助与支持。
感谢您的观看
THANKS
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
未来研究方向与展望
深化理论研究
进一步深化对社会歧视现象的理论研究，明确社会歧视问 题的定义、特征和产生机制，为实践提供更加清晰的理论 指导。
定量研究方法的运用
积极探索和应用定量研究方法，通过对社会歧视现象的定 量评估和分析，提供更加准确和客观的数据支持，推动研 究的深入发展。
跨学科合作
加强心理学、社会学、经济学、政治学等不同学科之间的 合作，从多角度、多层次研究社会歧视问题，提供更加全 面和深入的认识。
性别、地域和家庭背景是主要因素
02
调查结果显示，性别、地域和家庭背景是导致大学生遭受社会
歧视的主要因素。
影响个人发展与心理健康
03
社会歧视对大学生的个人发展、心理健康以及社会融入产生了
社会歧视调研报告
社会歧视调研报告社会歧视调研报告一、引言社会是由不同背景、特点和属性的人组成的，社会中的人们应该平等相待、尊重和包容彼此。
然而，社会上普遍存在社会歧视现象，即人们由于某些特点而受到不公正对待。
本报告旨在调研社会歧视现象的发生原因、影响以及应对措施，以期提出解决方案，促进社会的公正和谐。
二、调研方法本调研采用问卷调查的方式，选择了500名受访者，涵盖了不同年龄、性别、教育背景和职业的个体。
通过制定问卷，调查了受访者对于社会歧视的认识、受歧视经历以及对于解决歧视问题的看法。
三、调研结果1. 社会歧视的认识根据调查结果，大部分受访者对于社会歧视现象有一定的认识，约80%的受访者认为社会歧视是不公正的，并希望能够改变这种现象。
2. 不同种类的歧视调查发现，种族歧视、性别歧视和年龄歧视是最为普遍的社会歧视现象。
种族歧视影响最广泛，性别歧视和年龄歧视也相当严重。
3. 影响社会歧视对个体和整个社会产生了负面影响。
个体受到歧视后，容易产生自卑感、焦虑和心理创伤；整个社会也因为歧视行为导致团结不和谐，阻碍社会的进步和发展。
4. 解决方案（1）教育宣传：加强社会对于平等、尊重和包容的教育宣传，培养社会成员的认知和意识，以减少社会歧视的发生。
（2）法律保障：加强立法，制定明确的反歧视法律和法规，加大对于歧视行为的惩罚力度，保护受到歧视的个体的合法权益。
（3）多元融合：鼓励不同背景的人们之间的交流与融合，消除对不同群体的偏见和歧视，促进社会的多元化和多元共融。
（4）社会参与：广泛开展社会参与活动，促进社会各界人士共同参与解决社会歧视问题，共同营造一个公平、公正和包容的社会环境。
四、结论社会歧视是当前社会仍然存在的一个问题，它对个体和整个社会都产生了负面影响。
通过教育宣传、法律保障、多元融合和社会参与等方面的努力，可以有效地减少和消除社会歧视。
我们呼吁每一个社会成员都应该从自身做起，为构建一个公正、平等、包容的社会努力奋斗。
大学生就业歧视调查报告
大学生就业歧视调查报告大学生就业歧视调查报告近年来，大学生就业问题一直备受关注。
尽管政府和学校都在积极采取措施，提供更多的就业机会和培训项目，但仍有许多大学生面临就业歧视的问题。
本文将对大学生就业歧视进行调查和分析，以期引起更多人的关注和重视。
一、调查方法和样本为了了解大学生就业歧视的情况，我们采取了问卷调查的方式。
在全国范围内，我们随机选择了1000名大学生作为样本，他们来自不同的学校和专业。
问卷内容涵盖了大学生就业过程中可能遇到的歧视情况，包括性别歧视、地域歧视、学历歧视等。
二、调查结果根据问卷调查结果，大学生就业歧视普遍存在。
其中，性别歧视是最为突出的问题之一。
超过60%的女性受访者表示，在求职过程中遭遇过性别歧视，例如被要求提供婚姻状况、生育计划等个人隐私信息。
相比之下，男性受访者中只有不到30%的人表示遭遇过类似的歧视。
这一结果表明，性别歧视对女性大学生的就业机会造成了不公平的影响。
此外，地域歧视也是大学生就业过程中的一大问题。
超过50%的受访者表示，他们在求职过程中遭遇过因户籍地区而导致的歧视。
一些企业更倾向于招聘本地学生，而对外地学生持怀疑态度，这导致了外地学生在就业市场上的竞争劣势。
这种地域歧视不仅限制了大学生的就业选择，也影响了人才流动和地区经济的发展。
此外，学历歧视也是大学生就业过程中的一大问题。
尽管大学生普遍接受了高等教育，但仍有许多企业更倾向于招聘有工作经验的人员，而对应届毕业生持怀疑态度。
这种学历歧视使得许多大学生在求职过程中感到沮丧和无助，也导致了大学生就业率的下降。
三、分析和建议大学生就业歧视的存在是一个复杂的问题，需要政府、学校和社会各方共同努力解决。
首先，政府应加强监管，制定相关法律法规，明确规定不得进行性别、地域和学历歧视。
同时，政府还应加大对大学生的就业培训和支持力度，提高他们的就业竞争力。
其次，学校应加强职业指导和就业辅导，帮助学生提升就业技能和就业意识。
歧视的研究报告作文
歧视的研究报告作文
在我们生活的这个多姿多彩的世界里，有一种不太美好的现象，那就是歧视。
今天，咱们就来好好研究研究这个让人头疼的问题。
你瞧，歧视这玩意儿就像个调皮的小鬼，到处乱窜。
比如说，在职场上，
有人会因为你的学历不够高，就觉得你能力不行，不给你机会展示真正的本事。
这不是瞎胡闹嘛！学历能完全代表一个人的能力？我看未必！
还有啊，在日常生活中，有人会因为你的长相、身材或者穿着打扮，就对
你投来异样的眼光，甚至在背后指指点点。
哎呀呀，这可太让人难受了！每个
人都有自己的风格和特点，凭啥要被别人评头论足呢？
更过分的是，种族歧视一直是个大麻烦。
就因为肤色不同，有些人就觉得
自己高人一等，对其他种族的人不尊重、不公平对待。
这简直是无知和愚蠢！
大家都是地球村的居民，应该友好相处，共同进步才对呀！
那为啥会有歧视这种现象呢？我琢磨着，可能是有些人心里太狭隘，见识
短浅，只看到表面的东西，不愿意去了解别人的内在。
也可能是他们自己缺乏
自信，通过贬低别人来获得一点可怜的优越感。
要想消除歧视，可不是一件容易的事儿，但也不是完全没办法。
咱们得教
育大家，要尊重每个人的独特之处，学会换位思考。
别总是站在自己的角度看
问题，多想想如果自己被歧视了会是什么感受。
法律也得发挥作用，对那些歧视别人的行为进行惩罚，让他们知道这样做是不对的。
咱们每个人都要从自己做起，不歧视别人，遇到歧视的行为要勇敢地站出来说“不”！
歧视是个坏东西，我们要一起努力，把它从我们的生活中赶出去，让世界变得更加美好、更加公平！。
社会歧视的社会调查报告
尽管社会歧视问题备受关注，但现有的研究大多侧重于特定领域或群体，缺乏对整体情况的分析和了解。因此， 开展一项全面的社会调查报告具有重要意义。
研究目的
描述社会歧视现象的普遍性
通过调查研究，旨在揭示社会歧视现象在各类群体和领域中的普遍 程度，了解其发生的频率和范围。
分析社会歧视的原因和影响
社会不稳定的因素之一。
04
社会歧视的影响和后果
对个人和家庭的影响
01
心理健康问题
社会歧视对个人心理健康产生负 面影响，增加焦虑、抑郁等心理 问题的发生风险。
02
03
自我价值认同
家庭关系
社会歧视会影响个人对自己价值 的认同感，降低自尊心和自信心 。
社会歧视可能影响家庭关系，导 致家庭成员之间的不和谐，甚至 产生矛盾。
教育机会不平等
教育机会不平等可能导致某些群体在社会中缺乏向上流动的机会，进而受到不 公平对待。
法律和政策原因
法律制度不完善
法律制度的不完善可能导致某些群体在社会中受 到不公平对待。
政策歧视
某些政策可能对某些群体产生歧视性影响，进而 形成社会歧视。
执法不公
执法不公可能导致某些群体在社会中受到不公平 对待。
06
结论和建议
结论回顾
01
社会歧视现象普遍存在，不仅限于特定群体或地区 。
02
社会歧视对个人和社会的负面影响不容忽视，包括 心理压力、社会不和谐和经济发展障碍等。
03
社会歧视的主要原因是教育缺失、偏见和刻板印象 等，这些因素需要得到重视和解决。
针对社会歧视的建议
政府应加大反歧视力度，制定关法律法规和政策，确 保公平公正的社会环境。
大学生对于社会歧视的社会调查报告计划
大学生对于社会歧视的社会检查报告一、被检核对象a，在读大学生：1、你以为我们这个社会中有那些社会歧视？性别家庭背景年纪，身高，相貌有钱程度，还有是不是城市户口，能否当地口音，比方在广州人就看不起不说广州话的人。
2、你以为你在这个社会中你遭到了哪些歧视？性别身高，还有就是口音，在找工作时遇到身高歧视，此刻好多招工广告就显然带有歧视的要求。
3、你以为在遇到歧视的时候给你造成了那些损害？感觉自尊遇到损害，心理上不均衡，以为那样做违犯了法律的（我是学法律的）。
二、被检核对象b，在读大学生：1、你以为我们这个社会中有那些社会歧视？对看上去不顺眼的有歧视。
2、你以为你在这个社会中你遭到了哪些歧视？这个呀，在不一样期间，不一样的状态下有不一样的吧，不好说，比方我去群光的时候，看珠宝的售货员就有些歧视意味。
3、你以为在遇到歧视的时候给你造成了那些损害？这个呀，在最受歧视的时候，让我感觉歧视我的人很可笑，我其实不是像他们以为的那样的从前的不记得了。
三、被检核对象c，在读大学生：1、你以为我们这个社会中有那些社会歧视？一么就是贫富造成的，富人有歧视穷人的，这个例子好多不用举了吧，二是权大的歧视权小的，比方说部分城管对小贩哦，再就是民族了性别我觉1/3得还好，由于方才那几个是大前提，假如你有钱有权，谁会在意你是男是女？我是这么理解的——2、你以为你在这个社会中你遭到了哪些歧视？都有哪一种种类？要说社会上的遭受，我感觉学生仍是经历少点，此刻可能就是由于经历，年纪吧，前边还没说到，不好心思——可是这些都是小方面，未来的话，可能会有的。
3、你以为在遇到歧视的时候给你造成了那些损害？自尊就是自尊心受挫，可能内心很不均衡，反正有可能自轻自贱。
由于自己获得的是不公正，进而能再产生报复心理就很难说了。
四、检核对象d，一毕业不久之工作者：1、你以为我们这个社会中有那些社会歧视？有工种，比方脑力劳动者就看不起体力劳动者；还有地位还有收入学历找工作的时候人家要本科的，专科免谈，我是专科毕业，因此以为这是歧视。
大学生关于社会歧视社会调查报告_1
大学生关于社会歧视社会调查报告一、被调查对象a，在读大学生：1、你认为我们那个社会中有那些社会卑视？性别家庭背景年龄，身高，外貌有钞票程度，还有是否是都市户口，是否本地口音，比如在广州人就看别起别说广州话的人。
2、你认为你在那个社会中你遭受了哪些卑视？性别身高，还有算是口音，在寻工作时遭到身高卑视，如今不少招工广告就明显带有卑视的要求。
3、你认为在受到卑视的时候给你造成了那些损害？觉得自尊受到损害，心理上别平衡，认为那样做违反了法律的（我是学法律的）。
二、被调查对象b，在读大学生：1、你认为我们那个社会中有那些社会卑视？对看上去别顺眼的有卑视。
2、你认为你在那个社会中你遭受了哪些卑视？那个呀，在别并且期，别同的状态下有别同的吧，不行说，比如我去群光的时候，看珠宝的售货员就有些卑视意味。
3、你认为在受到卑视的时候给你造成了那些损害？那个呀，在最受卑视的时候，让我觉得卑视我的人很可笑，我并别是像他们认为的那样的往常的忘记了。
三、被调查对象c，在读大学生：1、你认为我们那个社会中有那些社会卑视？一么算是贫富造成的，富人有鄙视穷人的，那个例子不少别用举了吧，二是权大的鄙视权小的，比如说部分城管对小贩哦，再算是民族了性别我觉得还好，因为刚才那几个是大前提，假如你有钞票有权，谁会在乎你是男是女？我是这么理解的2、你认为你在那个社会中你遭受了哪些卑视？都有哪种类型？要说社会上的遭遇，我觉得学生依然记忆少点，如今可能算是因为阅历，年龄吧，前边还没说到，不行意思只是这些基本上小方面，今后的话，可能会有的。
3、你认为在受到卑视的时候给你造成了那些损害？自尊算是自尊心受挫，可能内心很别平衡，反正有可能自暴自弃。
因为自己得到的是别公平，从而能再产生报复心理就很难说了。
四、调查对象d，一毕业别久之工作者：1、你认为我们那个社会中有那些社会卑视？有工种，比如脑力劳动者就看别起体力劳动者；还有地位还有收入学历寻工作的时候人家要本科的，专科免谈，我是专科毕业，因此认为这是卑视。
社会实践报告关注女性就业歧视问题呼吁平等机会
社会实践报告关注女性就业歧视问题呼吁平等机会社会实践报告——关注女性就业歧视问题，呼吁平等机会社会背景与问题描述：在当今社会，虽然女性的地位有了很大的提高，但依然存在着女性就业受到歧视的问题。
女性在职场上往往面临着薪资待遇低于男性、晋升机会有限、职业选择受限等问题。
这些问题导致了性别不平等现象的存在，并且给女性带来了困扰和不公平待遇。
调查方法与结果：为了深入了解女性就业歧视问题的现状，并呼吁社会给予女性平等的发展机会，我们进行了一次社会实践调查。
通过采访和问卷调查的方式，我们收集了大量的数据和意见，得到了以下结果。
调查结果显示，有高达85%的受访女性表示在职场上曾经或正在遭受就业歧视。
其中，55%的女性表示薪资待遇低于同工不同酬的男性，35%的女性称在晋升机会上被男性优先考虑，另外10%的女性表示她们在职业选择上感受到了性别限制。
女性就业歧视问题的影响：女性就业歧视不仅直接影响了女性个体的发展和福祉，也对整个社会造成了负面影响。
首先，女性在面临就业歧视时，往往会感到失落和无助，进而影响到她们的自信和积极性。
其次，女性受到歧视会导致她们的职业选择变得狭窄，无法发挥自己的潜力，也限制了整个社会的发展。
此外，女性在家庭和社会责任上的双重负担也加大了她们的压力，使她们更难以在职场上取得成功。
解决女性就业歧视的必要性：解决女性就业歧视问题不仅是为了女性个体的发展和权益，也是社会发展的需要。
女性在经济、政治、科技等领域的潜力巨大，给予她们平等的机会和权益，将为社会带来更多的创造力和创新力。
同时，追求性别平等也是基本的人权要求，任何形式的歧视都应该被根除。
呼吁平等的机会：为了解决女性就业歧视问题，我们需要采取以下措施：1. 加强法律保障：完善相关法律，对女性就业权益进行明确的保护，并加大对违法行为的惩罚力度。
2. 提升意识觉醒：通过开展宣传教育活动，提高公众对女性就业歧视问题的认识，引发社会对该问题的重视。
3. 建立平等机会：鼓励企业和组织建立公平的招聘和晋升机制，不以性别为限制因素，而是以能力和素质为主要评价标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年9月大学生关于社会歧视社会调查报告范文社会歧视是一个很严重的问题，为您整理了大学生关于社会歧视社会调查报告，望给大家带来帮助！
大学生关于社会歧视社会调查报告
一、被调查对象a，在读大学生：
1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?
性别……家庭背景……年龄，身高，外貌……有钱程度，还有是否是城市户口，是否本地口音，比如在广州人就看不起不说广州话的人。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视?
性别……身高，还有就是口音，在找工作时遭到身高歧视，现在很多招工广告就明显带有歧视的要求。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害?
觉得自尊受到伤害，心理上不平衡，认为那样做违反了法律的(我是学法律的)。
二、被调查对象b，在读大学生：
1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?
对看上去不顺眼的有歧视。
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视?
这个呀，在不同时期，不同的状态下有不同的吧，不好说，比如我去群光的时候，看珠宝的售货员就有些歧视意味。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害?
这个呀，在最受歧视的时候，让我觉得歧视我的人很可笑，我并不是像他们认为的那样的……以前的不记得了。
三、被调查对象c，在读大学生：
1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?
一么就是贫富造成的，富人有鄙视穷人的，这个例子很多不用举了吧，二是权大的鄙视权小的，比如说部分城管对小贩……哦，再就是民族了……性别我觉得还好，因为刚才那几个是大前提，如果你有钱有权，谁会在乎你是男是女?我是这么理解的~
2、你认为你在这个社会中你遭受了哪些歧视?都有哪种类型?
要说社会上的遭遇，我觉得学生还是经历少点，现在可能就是因为阅历，年龄吧，前边还没说到，不好意思~不过这些都是小方面，将来的话，可能会有的。
3、你认为在受到歧视的时候给你造成了那些伤害?
自尊……就是自尊心受挫，可能心里很不平衡，反正有可能自暴自弃。
因为自己得到的是不公平，从而能再产生报复心理就很难说了。
四、调查对象d，一毕业不久之工作者：
1、你认为我们这个社会中有那些社会歧视?
有工种，比如脑力劳动者就看不起体力劳动者;还有地位……还有收入……学历……找工作的时候人家要本科的，专科免谈，我是专科毕业，所以认为这。