作风整顿自查报告(共8篇)

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单位纪律作风整顿自查报告

单位纪律作风整顿自查报告

单位纪律作风整顿自查报告近期,按照上级的统一部署和要求,我们单位深入开展了纪律作风整顿活动。

通过这次整顿,旨在查找和解决单位内部存在的纪律作风问题,进一步提高工作效率,优化工作环境,提升单位形象。

以下是本人对单位纪律作风整顿的自查报告。

一、工作纪律方面在工作纪律方面,我发现自己存在一些不足之处。

有时会出现迟到早退的现象,虽然次数不多,但这种行为已经违反了单位的规章制度,反映出我对工作时间的重视程度不够。

此外,在工作中偶尔会有擅自离岗的情况,比如去处理一些个人事务,这不仅影响了工作的连续性,也可能给同事带来不便。

分析原因,主要是自我约束能力不足,对单位纪律的敬畏之心不够。

同时,也存在工作安排不合理,导致时间紧张,从而出现违规行为的情况。

为了改进,我将加强自我管理,每天提前规划好工作和生活安排,确保按时到岗、坚守岗位。

同时,合理安排工作任务,避免因时间紧迫而违反工作纪律。

二、工作态度方面在工作态度上,我认识到自己有时存在敷衍了事的情况。

对于一些较为繁琐或不太重要的工作任务,没有投入足够的精力去认真完成,只是为了完成任务而完成,没有追求高质量的工作成果。

这种态度不仅影响了工作的质量,也可能对单位的整体形象造成损害。

造成这种情况的原因是责任心不强,对工作的重要性和意义认识不足。

缺乏敬业精神,没有将工作视为实现个人价值和为单位做贡献的重要途径。

今后,我会增强责任心,树立正确的工作价值观,无论工作大小、重要与否,都要以认真负责的态度去对待。

努力提高工作质量,力求做到尽善尽美。

三、工作效率方面工作效率方面也存在一些问题。

在处理工作时,有时会拖延,不能及时完成任务,导致工作积压。

对于一些紧急任务,不能迅速做出反应,有效地组织资源,高效地完成工作。

究其原因,一方面是时间管理能力欠缺,没有合理分配工作时间,导致工作进度缓慢。

另一方面,是业务能力有待提高,对工作中的一些难题缺乏有效的解决方法,从而影响了工作效率。

为了提高工作效率,我将学习时间管理技巧,制定详细的工作计划,并严格按照计划执行。

作风整顿自查报告(共8篇)

作风整顿自查报告(共8篇)

作风整顿自查报告(共8篇)作风整顿自查报告一、引言作风整顿是我们组织的一项重要任务,为了全面推进作风建设,提升工作效率和服务质量,我们自觉接受自查,找出问题,加以整改,现将自查报告如下:二、组织机构作风自查报告我们重视组织机构作风的整顿,通过以下几个方面的自查,发现了一些问题并进行了整改:1. 领导班子作风自查报告我们领导班子高度重视作风问题,通过自查,我们发现了以下问题:- 部分领导干部存在工作懈怠的情况,没有及时解决群众的问题;- 部分领导干部的形式主义问题比较突出,重视表面工作而忽视实质性问题;- 部分领导干部存在权力过大、任人唯亲的问题;针对上述问题,我们已经采取了以下措施:- 对工作懈怠行为进行批评教育,并加强督促;- 加强领导干部的培训,提高解决实际问题的能力;- 强调权责清单制度,规范干部权力的行使。

2. 服务态度作风自查报告我们注重改善服务态度作风,通过自查,我们发现了以下问题:- 部分工作人员服务态度不够亲切,对待群众缺乏耐心;- 部分工作人员对待工作反应迟钝,导致服务效率低下;- 部分工作人员对群众投诉缺乏敏感度,没有积极跟进处理;为了改善服务态度作风,我们已经采取了以下措施:- 加强员工培训,提高服务意识和技能;- 设立投诉建议箱,及时收集并解决群众反映的问题;- 积极推行阳光工程,增加工作透明度,提高服务质量。

三、工作流程作风自查报告我们重视工作流程作风的整顿,通过以下几个方面的自查,发现了一些问题并进行了整改:1. 办事流程作风自查报告我们关注办事流程作风,通过自查,我们发现了以下问题:- 部分办事流程繁琐,影响了工作效率;- 部分流程缺乏标准化,导致操作不规范;- 部分流程存在不必要的环节,增加了工作负担;针对上述问题,我们已经采取了以下措施:- 精简办事流程,降低了办事难度;- 制定标准化操作规范,提高工作效率;- 审查流程,并剔除不必要的环节。

2. 决策流程作风自查报告我们关注决策流程作风,通过自查,我们发现了以下问题:- 部分决策流程不透明,导致员工的积极性不高;- 部分决策过于集中,缺乏多方意见的参与;- 部分决策缺乏科学性和可操作性;为了改善决策流程作风,我们已经采取了以下措施:- 加强内部沟通,完善决策信息的传递;- 鼓励员工参与决策,形成集体智慧;- 强调科学决策,提高决策的针对性和实效性。

纪律作风整顿个人自查报告

纪律作风整顿个人自查报告

纪律作风整顿个人自查报告导读:本文是关于纪律作风整顿个人自查报告,希望能帮助到您!通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。

如下是给大家整理的纪律作风整顿自查报告,希望对大家有所作用。

纪律作风整顿个人自查报告篇【一】根据市局的统一安排部署,从20xx年1月起在全县范围内开展关于整顿作风大转变、效能大提速、环境大优化的机关作风整顿教育活动,2月9日,我局召开了动员大会,会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神,学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话,并以股室为单位,采取集中和自学的方式,先后组织大家进行了深入地学习。

现将自查自纠情况报告如下:一、扎实开展纪律作风整顿活动自集中整治活动开展以来,我局高度重视活动效果,通过多种方式进行纪律作风整治。

一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表,深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足,找出问题产生根源,并努力在今后的工作中不断改进。

二是广泛征集意见和建议,通过发放意见建议征求表,在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议,设立了征求意见箱,并公布了电子邮箱。

这些意见和建议为各站所改进工作作风,今后更好的开展工作提供了参考。

三是召开座谈会,组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会,面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。

二、召开纪律作风整顿专题民主生活会此次民主生活会紧紧围绕强化纪律,改进作风为主题,坚持八不开原则,即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。

会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料,在群众中广泛征求意见建议,严格按照方案要求召开此次民主生活会。

工作纪律作风自查报告7篇

工作纪律作风自查报告7篇

工作纪律作风自查报告7篇工作纪律作风自查报告篇1为了迎接2014年世博会,作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处,通过这次整顿来进行改正,在此作出自纠自查:一、存在的不足1、思想上有不稳定现象,在大项任务面前不能够静下心来,还有绞性心理,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全,上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累,总想能不能逃避,有时还忘记了自己的上班时间,等到别人过来叫我才想起要上班。

2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强,认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真,有时还到处走动,晚上又玩手机到很晚,次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。

二、整改措施1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来,让各项任务可以安全进行到底,决不为完成任务而完成任务,坚决提高工作质量、工作效率,安时到位、安时完成,决不因个人原因影响到集体、影响到单位。

2、严格落实一日生活制度,工作日按照规定着军装,决不混穿;加强新老兵观念,摆正自己的位置;每天按照规定看新闻,晚上熄灯后尽量早睡觉,控制自己的玩手机的时间,决不因睡眠不足而影响工作。

以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。

工作纪律作风自查报告篇2通过一个多月的深入思考和自查自纠,我个人对严肃工作纪律、整顿工作作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、思想意识不强。

虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些的问题,工作积极性、主动性不高,总是想着完成上级机关和领导交办的任务就可以了。

2、学习不够系统、深入。

表现在:对业务知识钻研不够,总是抱着吃老本的心态,等到问题的出现再想办法解决。

认为只要按时完成工作就算了事了,缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风漂浮。

整顿工作作风自查报告

整顿工作作风自查报告

整顿工作作风自查报告整顿工作作风自查报告随着人们自身素质提升,报告的使用成为日常生活的常态,不同的报告内容同样也是不同的。

你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家整理的整顿工作作风自查报告,希望能够帮助到大家。

整顿工作作风自查报告1遵照全面贯彻落实《区关于开展机关作风整顿工作的实施方案》,及《关于开展整顿工作作风活动的安排意见》的工作部署,本人自查报告如下:一、存在问题和不足:(一)岗位职责方面:始终保持积极的工作热情,能够尽职尽责完成各项工作任务,但工作有不严谨现象,例如在文件传阅工作中,有时将临时文件直接就给主管领导了,造成主要领导对一些事情不知情,虽然是刚接手机要工作,但没有主动请教有经验的老同志,说明自己的工作作风不够扎实。

(二)精神状态方面:虽然不存在精神懈怠、懒散自由、我行我素、对工作漠视冷淡,不闻不问等现象,但有时开玩笑不注意场合及对象,容易造成误解,说明自己的自觉意识有待提高。

(三)工作纪律方面:严格遵守单位考勤制度,没有迟到早退或旷工现象。

有时工作紧张,遇到上级机关要的急件快件,我都能自觉加班完成,从没有向组织提出过任何要求,更不存在上班时间从事与工作无关的活动现象。

(四)服务态度方面:不管是对领导还是职工,本单位的还是外单位的人员,也无论是份内的工作还是份外的工作,我始终都以积极热情的态度尽力做好,没有推诿扯皮,拖拖沓沓,冷硬拒绝等现象发生。

但缺乏统筹兼顾,合理安排的方法,显得疲于应付。

二、整改措施及时限一是在完成岗位职责方面,无论大事小事都努力做细做好,精益求精,不紧要“过得去”还要“过得硬”,在繁复的工作中不断总结规律和经验,提高效率,开创新局面。

整改时限:从现在做起,长期坚持。

二是在精神状态方面,克服消极思维,保持昂扬向上的精神状态。

整改时限:从现在做起,长期坚持。

三是在遵守工作纪律方面,不散漫、不懈怠,更加严格的遵守中心的各项规章制度。

整改时限:长期坚持。

四是在服务态度方面,始终坚守服务意识,进一步提高服务热情,理顺工作思路、调整工作方法,把各项工作抓紧抓好。

纪律作风整顿自查报告10篇

纪律作风整顿自查报告10篇

《纪律作风整顿自查报告》纪律作风整顿自查报告(一):纪律作风整顿自查报告按照上级要求,结合自身工作实际,我用心参加整改活动,认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

一、不断加强学习,逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,用心参加学习,认真查找问题。

在学习方面,除用心参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

同时,对照八条禁令的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。

二、仔细查摆问题,深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。

由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,个性是在时间上难以长期保证。

平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。

处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。

没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严,主动超前少。

在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。

纪律作风整顿自查报告范文十篇

纪律作风整顿自查报告范文十篇

纪律作风整顿自查报告范文十篇篇一:纪律作风整顿自查报告经过近期的整顿和自查,我们学校的纪律作风有了明显的改善。

但同时也发现了一些问题,下面我就列举一下。

首先,部分同学存在作业抄袭、考试作弊等不正当行为。

这严重影响了教学质量和学生个人品德,必须严格打击。

其次,学生打卡上下学不规范且存在迟到早退现象,这对学校形象和纪律造成了负面影响。

因此,希望学校可以出台更具体的打卡规定并加强执行。

另外,由于现实生活压力等因素的影响,学生的心理健康问题越来越突出。

因此,需要更多关注和支持。

最后,我相信只要全校师生共同努力,我们一定能够打造更良好的校园纪律和氛围,为学校和社会作出更大的贡献。

篇二:纪律作风整顿自查报告自整顿开始以来,我们学校的纪律作风有了很大的改善,但与此同时也发现了一些问题。

首先,存在一些老师上课时不能严格要求自己,有粗心大意的情况,这严重影响了教学质量。

我们应该进一步强化师德建设,加强自身素质的提高。

其次,由于一些师生缺乏纪律观念,导致校园礼仪不规范。

这对学校的形象造成了不良影响,需要加强教育和宣传。

另外,在学习和生活中,存在一些同学习惯不良,容易导致浪费和效率低下。

因此,我们需要更多的指导和帮助。

最后,我愿意与全校师生共同努力,推动学校纪律作风的进一步延伸和完善。

篇三:纪律作风整顿自查报告自我整顿以来,我们学校的纪律作风得到了明显的加强。

在此基础上,我们也发现了一些问题。

首先,学生的课外活动时间过多,导致学习效率低下,甚至影响了作息时间。

我们需要加强学习计划的管理,合理分配时间。

其次,校内矛盾和纠纷增多,学校缺乏专业的调解机构。

为此我们需要探讨建立有效的学校纠纷解决机制。

另外,某些学生虽然能取得好成绩,但对于学校的规章制度不能很好遵守,不文明行为屡见不鲜。

因此,在加强学习的同时也需提高纪律意识。

最后,学生的身心健康问题也需要得到更多关注与关怀,特别是在学业压力大的情况下。

我们应该加强学校心理健康教育,提高全体学生的素质。

作风整顿个人自查报告5篇

作风整顿个人自查报告5篇

作风整顿个人自查报告5篇作风整顿个人自查报告篇1自踏入教育这个岗位以来,我始终是以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以党员的标准来规范要求自己,以“当一名好老师”作为自己工作的动力。

虽说工作兢兢业业,但在自己身上也存在一定的不足:(一)存在问题:1.缺少主动学习的意识。

2.做事情比较拖沓,没有紧迫感。

有得过且过的思想。

3.觉得自己并不年轻,有时候也就不愿努力争先,有差不多就行那种思想。

(二)原因分析:1.思想的懒惰,忙于工作只是一个借口来安慰自己罢了.2.缺乏计划性,使得自己做事情的总是丢三落四的。

3.缺乏竞争意思,安于现状,总觉得差不多就可以了,使得自己甘作平常人。

(三)努力方向:1.每天尽量找出时间学习,充实自己。

让自己每天有学习的时间。

2.做事情争取能够讲究效率,积极争取做到更好。

3.敢于挑战,不敢落后。

做不到尽善尽美,但要做得最好。

总之,人无完人,金无足赤,尽管有各种各样的不足,但找到不足,尽力弥补,让自己做得更好。

真正做一个名副其实的共产党员。

作为一名党员教师,坚守平凡岗位,努力用心书写自己人生,虽不辉煌,但每一步都那么踏实就足以。

更重要的是期望不足之处领导和同志们能够多多提出指正,谢谢!作风整顿个人自查报告篇2根据医院作风建设年暨作风建设突出问题专项整治工作方案,对照专项整治明确的“庸、懒、散、腐”4大类16个方面的突出问题,我进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、自查存在问题(一)[死板,无上进无创新]:党务和人事的能力不强,进取心不强,对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务。

创新意识不足视野不宽,满足于按照政策办事。

(二)[不愿付出和担当]:执行力不提高、效率不高、有慢作为的.现象,对领导安排的工作完成不及时,多一事不如少一事,少一事就等于没事。

(三)[行为和纪律散漫]:执行制度不严,有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说,没有大局意识和主人翁精神。

纪律作风整顿个人自查报告范文

纪律作风整顿个人自查报告范文

纪律作风整顿个人自查报告范文纪律作风整顿个人自查报告范文(一)通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强,。

表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有主观为自己,客观为别人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。

表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神,整改报告。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

个人作风纪律整顿自查报告7篇

个人作风纪律整顿自查报告7篇

个人作风纪律整顿自查报告7篇下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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个人作风纪律整顿自查报告篇1按照我局《关于开展干部职工思想作风纪律整顿活动》的安排,通过第一阶段的学习交流,就对照思想纪律作风整顿活动要求,对照自身条件,认真剖析,深刻反思,认识到自己在以下三个方面存在不足,具体剖析如下:1.学识、见识和胆识,“三识”不够。

有学识没见识,更缺乏胆识。

没有学识会智慧不足;没有见识会经验不足;没有胆识会能力不足。

增长学识就是要靠多种方法学习各种知识;增长见识就是要多出去,多交往,多体悟;增长胆识则要大胆创新,勇于实践。

今后要拓宽自己的学识,不断提高自身的知识水平和业务水平。

增长自己的见识,不断提高应对问题的能力。

历练自己的胆识,提升敢于担当的勇气和魄力。

2.能力、动力和定力,“三力”不均。

能力是干事的基础,决定“能干什么”;动力是干事的条件,决定“想干什么”;定力是干事的保证,决定“敢或不敢干什么”,三者具备则决定“干成什么”。

有能力没动力,能力就打了折扣;有能力有动力,而没有定力则一切白废。

今后要努力提升自己干事情的能力,鼓足干事情的.动力,炼好干事情的定力,挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“板凳”,不忽悠、不糊弄、不应付了事。

3.想法、说法和办法,“三法”不通。

想法,谁都会有,但自己想得简单肤浅,不够成熟妥贴;说法,谁都会讲,但自己讲得不够透彻明了、不够贴切易懂;办法,谁都会有,但自己操作起来简单粗陋、不够灵活圆润。

作风整顿自查报告(共8篇)

作风整顿自查报告(共8篇)

作风整顿自查报告(共8篇)作风整顿自查报告(共8篇)篇一自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,透过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改善和提高。

现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题姐妹qq网名一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

动力不足,缺乏学习的主动性。

主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。

学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。

有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习,但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析环保广告语一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的这天,不学习,就要落伍。

以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。

作风建设自查报告及整改措施范文10篇

作风建设自查报告及整改措施范文10篇

作风建设自查报告及整改措施范文10篇作风建设自查报告(一):自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,透过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改善和提高。

现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

动力不足,缺乏学习的主动性。

主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。

学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。

有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习,但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的这天,不学习,就要落伍。

以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。

理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。

个人作风整顿自查自纠报告

个人作风整顿自查自纠报告

个人作风整顿自查自纠报告近期,我根据组织对我的工作提出的要求,对个人作风进行了整顿,并进行了自查自纠。

在此,我将对我在作风方面存在的问题进行深刻反思和总结,并提出改进措施,以期得到组织的理解和支持。

首先,我在工作中存在的一个问题是缺乏严谨认真的态度。

在工作中,我有时会因为工作的繁忙而出现粗心大意的情况,导致一些细节的失误。

对于自己的这种不严谨的态度,我深感后悔,我意识到只有严谨认真的态度才能够确保工作的质量和效果。

因此,我决定在今后的工作中,要提高自己的细心程度,做到严谨认真地对待每一个工作任务,从细节上精益求精,以确保工作的质量和效果。

其次,我在工作中存在的另一个问题是缺乏主动性和积极性。

有时候,我会只做表面工作,而不深入思考问题的本质和实质。

这种被动的工作态度不仅影响了工作效率,而且对于问题的解决起不到积极的作用。

为了改变这种情况,我决定在今后的工作中,要积极主动地寻找问题,深入思考问题的根本原因,提出切实有效的解决方案,并主动参与到问题的解决和工作的推进中去。

第三,在工作中,我也存在着不善于与他人沟通和协作的问题。

有时候,我会选择自己独立完成任务,而不考虑与他人的合作。

这种个人主义的工作态度不仅破坏了团队的凝聚力,而且也不利于工作的开展。

我深知在一个团队中,只有通过与他人的良好沟通和协作,才能够实现工作的最大效益。

为了改变这种情况,我决定在今后的工作中,要主动与他人进行沟通和交流,与他人展开合作,形成良好的工作氛围和团队精神。

此外,我还存在一些其他问题,如工作中的压力管理不当、工作与生活的平衡不好等。

这些问题都需要我积极思考和改进。

为了解决这些问题,我将采取以下几点措施:一、提高工作的责任感和纪律性,树立严谨认真的工作态度,注重细节的处理。

二、增强学习意识和主动性,提高自己的业务素质和项目能力,积极主动地解决问题。

三、加强沟通与协作能力,主动与他人进行交流和合作,加强团队凝聚力。

四、合理安排时间,提高工作效率,实现工作与生活的平衡。

个人工作作风自查报告8篇

个人工作作风自查报告8篇

个人工作作风自查报告8篇个人工作作风自查报告1全区、街道开展作风建设年暨深化效能建设年活动,在机关干部职工中开展自查活动,我认真学习,深刻反思,对照要求,深入剖析,发现自己存在一些需要改进的地方。

现将结果汇报于下:一、存在的问题:1、学习上不够主动。

有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。

即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。

2、工作作风不够踏实。

对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

3、工作纪律有待加强。

执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力,防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。

二、分析问题存在的原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、政治理论学习缺乏系统性。

思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

2、工作方法简单。

有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、纪律认识不够高。

对有关纪律的条文、规定学习得不够,对纪律、制度的拟定比较多,但对认真执行检查得较少,对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评,有时自我要求也不够高。

由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

作风建设自查报告10篇

作风建设自查报告10篇

【导语】⼯作在不经意间已经告⼀段落了,回眸过去这段时间的⼯作,有惊喜,也有不⾜,需要认真地为此写⼀份⾃查报告。

以下是⽆忧考整理的作风建设⾃查报告,欢迎阅读!1.作风建设⾃查报告 近段时间在学校学习有关⾏风建设⽂件及《中⼩学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中⼩学教师职业道德建设的若⼲意见》等条例法规,我认真剖析,结合⾃⼰⼯作的实际,反思⾃⼰在思想作风,⼯作态度⽅⾯存在⼀些问题。

(1)理论学习不主动,学习⾃觉性不太⾼,利⽤⼯作空闲时间或业余时间学习较少,平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习,主动性还不够。

(2)教学中,对于成绩较差的学⽣帮助、辅导不够,特别是有些留守学⽣,平时对他们关⼼、爱护较少。

(3)规章制度落实执⾏不够,在我校“五⽇⼯作制”中,对于集体备课,教学开放⽇上只是应付形式,缺乏主动精神,使制度落实不能到位。

我想今后应从以下⼏个⽅⾯⼊⼿进⾏整改,不断完善⾃我: (1)要进⼀步更新观念,保持创新精神,打破旧的传统思维模式,⽤发展的眼光、新的思路看待问题开展⼯作,克服畏难情绪,增强⼯作的能⼒,务实⾼效地做好本职⼯作。

(2)事事从我做起,从⼩事做起,做其他同志的。

表率。

(3)搞好业务学习,政治学习,积极参加上研讨,提⾼⾃⾝素质。

(4)加强廉政建设,严于律⼰。

在今后的学习和⼯作中,我要牢固树⽴廉洁⾃律,教书育⼈的宗旨,不断学习,还断提⾼⾃⾝素质,为武当路⼩学的发展做出⾃⼰应有的贡献。

2.作风建设⾃查报告 教育是的民⼼⼯程,⽽教育事业的兴衰,成在作风,败也在作风;教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。

教师应该把学⽣的需要作为第⼀选择,把学⽣利益放在第⼀位置,把学⽣的健康成长作为第⼀标准。

学校根据教育局的总体部署,开展“⼲部作风建设年”活动,根据⾟局长的讲话精神,针对以下六个⽅⾯进⾏深刻的剖析:⼀是⼤局意识不强。

⼆是执⾏⼒不强。

纪律作风整顿自查报告十篇

纪律作风整顿自查报告十篇

纪律作风整顿自查报告十篇纪律作风整顿自查报告(一)按照上级要求,结合自身工作实际,我用心参加整改活动,认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

一、不断加强学习,逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,用心参加学习,认真查找问题。

在学习方面,除用心参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

同时,对照“八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。

二、仔细查摆问题,深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。

由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,个性是在时间上难以长期保证。

平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。

处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。

没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严,主动超前少。

在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。

只满足于做好份内的工作,完成自我的目标任务,对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。

作风建设自查自检报告怎么写7篇

作风建设自查自检报告怎么写7篇
再次 、在教学工作中创新不够。因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。 最后、对工作的热情度不够
教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。
2、树立几个意识:
(1)牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。
(2)牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。
(3)牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
作风建设自查自检报告(篇2)
参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平。
(4)牢固树立“以德治教、以德服人”意识。
(5)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。
(6)牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。
3、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
按照泰山区教育局的安排,我校也进行了“三亮”活动的实施, 我严格按照这次教师作风整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,现将结果汇报于下:

单位作风整顿自查报告

单位作风整顿自查报告

单位作风整顿自查报告为了进一步加强单位工作作风,提高工作效率和服务质量,营造风清气正、积极向上的工作氛围,根据相关要求,我单位认真开展了作风整顿自查工作,现将自查情况报告如下:一、工作作风方面1、工作态度部分员工存在工作积极性不高、责任心不强的问题。

对待工作任务敷衍了事,缺乏主动性和创造性,对工作中的困难和问题存在畏难情绪,不愿意主动承担责任。

2、工作纪律存在迟到早退、擅自离岗等现象。

工作时间内做与工作无关的事情,如聊天、玩游戏、浏览无关网页等,严重影响工作效率和单位形象。

3、服务意识在服务群众方面,部分员工存在态度生硬、推诿扯皮的情况。

对群众的诉求不能及时有效地处理,缺乏耐心和热情,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。

二、工作效率方面1、工作流程部分工作流程繁琐复杂,环节过多,导致工作效率低下。

各部门之间协调沟通不畅,信息传递不及时,存在重复劳动和资源浪费的现象。

2、决策执行对于上级的决策部署,执行力度不够,存在拖延、打折扣的情况。

工作落实不到位,缺乏有效的监督和考核机制,导致工作进展缓慢。

3、工作能力部分员工业务能力不足,对工作所需的专业知识和技能掌握不够熟练,不能及时有效地解决工作中出现的问题,影响工作效率和质量。

三、团队协作方面1、沟通协作部门之间、员工之间缺乏有效的沟通和协作,存在各自为政、相互推诿的现象。

工作中不能形成合力,影响工作的整体推进。

2、团队凝聚力团队凝聚力不够强,员工对单位的归属感和认同感不足。

缺乏团队合作精神和集体荣誉感,不能充分发挥团队的优势。

四、原因分析1、思想认识不足部分员工对工作作风建设的重要性认识不够,缺乏正确的工作态度和价值观,没有将个人的发展与单位的发展紧密结合起来。

2、管理制度不完善单位的管理制度存在漏洞,对员工的行为规范和工作要求不够明确,缺乏有效的监督和考核机制,导致员工的工作行为得不到有效的约束和规范。

3、教育培训不够对员工的教育培训工作不够重视,缺乏针对性和实效性。

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作风整顿自查报告(共8篇)一、存在的问题姐妹qq网名一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

动力不足,缺乏学习的主动性。

主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。

学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。

有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习,但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析环保广告语一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的这天,不学习,就要落伍。

以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。

理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。

由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。

加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限,认识落后。

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。

按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。

没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。

我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。

由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入,透过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:一是加强理论学习,提高政治素质。

全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

二是进一步改善工作作风。

发奋做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设,提高服务潜质。

透过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。

堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,发奋做到勤政廉洁。

今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,发奋把自己的各项工作做好,取得成效。

篇二按照市局的安排,近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。

以自学、中心组学习或是专题学习等形式认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神,深刻地认识到,加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政潜质、持续和发展党的先进性的客观需要,更是“坚持科学发展、构建和谐”,树立我市教育形象的需要。

对照“五查五看”,检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的状况,现自查总结如下:一、对照要求,检查不足思想方面:能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终持续政治上的坚定和思想上的纯洁,时刻警醒自己要持续昂扬的精神和良好的工作作风。

但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。

学习方面:能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神,并把精神转化为动力用于指导工作。

但是,从更高的标准和更严的要求上看,主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识,尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识,认为只要按上级领导的要求去做,干好自己的本职工作就行了,因此学习上没有到达预期的理想效果。

工作方面:工作中能够做到求真务实、勤奋发奋。

但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在“领导安排的才做”的思想,缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。

服务方面:能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中,紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求,切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。

对领导尊重,对同事坦诚,无论对上对下、对内对外,都做到了尊重、明白、真诚。

纪律方面:按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求,做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作,能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬正气,培养高尚的情趣,永葆共产党员的先进性。

二、明确方向,发奋整改针对存在的问题,我将以这次干部作风整顿建设活动为契机,认真对照“五查五看”,切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题,认真履职尽责,不断提高自身素质。

(一)加强学习,提高自身素质。

加强学习,发奋提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有透过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上贴合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

我将继续认真学习党的理论创新成果,加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究,把握精神实质,树立正确的政治立场、观点和方法,提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性,不断增强政治鉴别力。

做到在精学、深学上下功夫,坚持在常学常用上做文章,发奋把科学理论转化为指导工作的思路和方法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性和预见性。

同时,坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新状况、新问题,以此不断充实和提高自己,以提高工作水平和工作潜质。

(二)牢记宗旨,转变工作作风。

一是认真开展调查研究,把调查研究作为工作的重要组成部分,不管工作多忙,都要抽出必须的时刻深入基层学校,了解状况、发现问题、及时总结,尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全面论证,以更好地督促指导工作的开展。

坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。

二是时刻牢记党的宗旨。

真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成,作为一切工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。

多为群众、教师、学生着想,多关心干部的工作与生活,多为群众、教师、学生办实事、办好事。

三是学会科学运筹,合理安排,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它工作,防止顾此失彼。

四是要强化前瞻意识、一流意识。

要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐##,有利于进一步提升我市教育形象,有利于促进学校、教师、学生持续健康发展,有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划这天的工作。

(三)严于律己,持续清正廉洁。

严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止,防微杜渐,警钟长鸣。

讲党性、讲原则、讲纪律,处处事事时时严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,切实做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。

在今后的工作中,我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,持续振奋的精神和良好的作风,把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,发奋提高工作水平,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

篇三机关作风整顿工作开展以来,我按照机关作风整顿的具体安排,针对在工作方面存在的问题,从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等状况,认真进行了自查总结,现将自查状况汇报如下一、存在的问题1、学习不够深入。

由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方应对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。

另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。

第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧,安于现状。

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