保洁管理员岗位职责

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物业公司保洁员岗位职责10篇

物业公司保洁员岗位职责10篇物业公司保洁员岗位职责篇11、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；4、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

5、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。

有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

6、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝；7、执行及有效完成上级安排的其他工作。

物业公司保洁员岗位职责篇2一、保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。

二、上班报到时必须填好每日上班时间考勤表。

三、在员工更衣室换好工作服，带好工作证。

四、上班时间不允许做工作外的事情，（例如：发短信聊天，织毛衣等）要做到人走清洁工具跟随，不乱放。

五、上班时间不允许在公共区域（或办公区域）喧闹或聚会聊天，上班时间工作交谈声音小点。

六、工作时间做好工作记录，每月发工资前提交工作记录和考勤记录。

七、时刻要意识到客人走后该清理的物品（例如：茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等）。

八、中午只少有壹人保持在大厅值班巡逻卫生，做到一人一岗，各负其责，公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。

（例如：卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐）。

九、中午领导休息时，请勿打搅。

（例如：送报纸、擦桌子等）。

十、下雨时，客户雨伞要负责放到伞架上，并将地面上雨水清洁干净。

十一、收拾好的报纸及其它物品，未经甲方同意，禁止保洁员私自出售。

十二、上班时间有事外出，必须向甲方请假，并将请假时间记录于考勤表。

十三、保洁员打扫卫生间时，有客人进入时，保洁员应极时回避。

保洁主管、领班岗位职责

千里之行，始于足下。

保洁主管、领班岗位职责保洁主管、领班是负责管理保洁团队的重要岗位之一，下面是保洁主管、领班常见的职责和工作内容：1. 协调工作安排：保洁主管、领班需要根据工作场所的实际情况，合理安排保洁人员的工作任务，确保工作进度和质量。

他们需要在每天工作开始前与员工交流，了解每个区域的清洁情况，并根据需要调整工作计划。

2. 招聘和培训新员工：保洁主管、领班负责招聘和培训新员工，包括面试、入职手续、岗位培训等工作。

他们需要与人力资源部门密切合作，确保招聘到合适的人才，并对新员工进行系统的培训，使其熟悉工作流程和安全规范。

3. 监督工作进展：保洁主管、领班需要定期检查工作进展，确保员工按时完成任务并保证清洁质量。

他们需要检查保洁人员的工作效率、技术水平和仪容仪表，及时发现问题并给予指导和纠正。

4. 管理工作用品和设备：保洁主管、领班需要协调相关部门，确保保洁人员有足够的工作用品和设备，包括清洁剂、工具、保洁车辆等。

他们需要定期检查和维护设备，确保其正常运行，并及时处理设备故障和报废。

5. 制定工作规范和制度：保洁主管、领班负责制定和执行工作规范和制度，确保保洁团队的工作按照标准化和规范化进行。

他们需要制定清洁流程、操作规范和安全操作指南，加强员工的纪律性和规范意识。

6. 处理客户投诉和问题：保洁主管、领班需要及时处理客户投诉和问题，确保客户满意度。

他们需要主动与客户沟通，了解客户需求和意见，及时解决问题，并提出改进建议。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

7. 培养团队合作精神：保洁主管、领班需要培养保洁团队的合作精神，提高团队的凝聚力和执行力。

他们需要建立良好的团队氛围，激励员工的工作热情和创造力，推动团队不断进步和发展。

8. 做好安全环保工作：保洁主管、领班需要负责保洁团队的安全环保工作。

他们需要教育员工遵守安全操作规范，保证工作场所的安全和卫生，减少事故和污染的发生，并及时处理环境污染问题。

公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇

公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。

下面是小编为大家整理的公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司保洁员岗位职责及管理制度11、打扫走廊、楼梯、地面，保持整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。

办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。

地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净4、随时清倒垃圾桶。

5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

当天的垃圾要当日清运、不许堆积。

6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。

7、爱护清洁工具及用品，节约用品。

8、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。

9、完成领导临时分配的其它工作任务。

公司保洁员岗位职责及管理制度220__年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。

我进入公司工作，是公司的各位领导给了我机会，不知不觉中，我在这个岗位上工作了近年的时间，在这年时间里，我非常感谢公司的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，我坚信在公司领导的带领下我们的未来是光明的且幸福的，现将我一年来的工作总结如下：一、人员管理加强员工的思想教育工作，将每一位员工都视做家人一样，现所有员工都已认可现有管理模式与制度，保证团队的稳定与员工流失，为下一步工作打下坚实基础。

二、做好新老员工的安全与保洁知识的培训工作在这一年中公司非常注重保洁人员的安全教育与实践工作，多次为新老员工进行安全培训与实操培训对新入职的保洁人员进行了清洁知识的培训，并根据岗位的不同加强了实操培训，是保洁人员迅速掌握保洁用品的使用方法，成为一名合格的写字楼保洁员。

保洁部岗位职责(11篇)

保洁部岗位职责（11篇）保洁部岗位职责保洁部岗位职责（精选11篇）保洁部岗位职责篇11、负责管辖范围内保洁日常管理工作，制定本项目季度管理计划、培训计划及费用预算等，并加以严格控制;2、统计每月管辖范围内人员考勤，并及时上交人事部门;3、负责保洁员工的招聘、入职培训、工作指导、培训、管理等;4、及时了解客户及顾客意见、建议，协调、处理各项应急、突发、投诉事件;并及时向上级汇报;5、及时、认真完成上级领导交办的其他工作;6、定期汇报工作情况，及时处理各类事务。

保洁部岗位职责篇21、爱岗敬业，工作要有责任心。

上班要穿戴整齐，注意自身形象。

2、按时上班，每天早(7：0014：30)，下午(14：3022：00)，负责整个岗位范围的卫生，每天上午、下午各对楼道、楼梯、厕所至少打扫一遍。

3、每日清扫、楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生，做到楼道无脏物，墙壁无抹迹、便池内外无污物，扶手及死角无灰尘。

4、及时清空垃圾筒及纸篓内垃圾，不许堆积，不得随地乱倒。

5、便池、下水道堵塞，要及时疏通，若确实难以疏通的，要及时汇报。

6、工作中认真检查设施情况，如发现门窗、灯、开关、水管、水龙头、冲便器等公共设施有损坏的，要及时向管理人员汇报。

7、节约用水、用电，及时关闭楼道及厕所内的亮灯。

8、清洁工具排放整齐，放在指定位置，要爱护清洁工具及用品，杜绝浪费。

9、未完成本职工作之前，不准捡拾个人废品。

10、清洁人员必须严守职业公德，遵纪守法。

必须履行请假制度，不拈轻怕重，工作积极主动，服从大堂经理分配，听从指挥。

保洁部岗位职责篇31.负责购物中心保洁工作的管理，确保购物中心有一个干净整洁的购物形象。

2.负责制定购物中心保洁管理方案和保洁服务标准。

3.负责制定保洁工作具体实施计划，并且督导外包保洁公司人员执行和实施计划。

4.负责管理清洁消耗品，定期检查并且掌握消耗品使用情况，制定、申报各种物品的补充及添置计划。

5.负责根据保洁计划安排大型清洁设备的使用，保管和维护。

物业保洁员岗位职责和要求

物业保洁员岗位职责和要求
岗位职责：
1. 负责楼宇内部公共区域的清洁工作，包括走廊、电梯、楼梯间、大堂等区域的打扫、擦拭和清洁。

2. 负责楼宇外部区域的清扫工作，包括庭院、停车场、道路等区域的清洁和卫生维护。

3. 定期对垃圾桶进行清空和清洗，确保垃圾分类和清理工作的进行。

4. 定期对公共设施和设备进行清洁和维护保养，确保正常运行和安全使用。

5. 负责办公室及其他区域的清洁工作，包括桌面、椅子、地面、窗户等的清洁和卫生维护。

6. 配合物业管理人员对维修工作进行协助，确保楼宇设施的正常运行和维护。

岗位要求：
1. 具有一定的动手能力和清洁工作经验，有相关工作经验者优先考虑。

2. 有责任心，能够认真对待清洁工作，确保工作质量和效率。

3. 具有团队合作精神，能够与其他员工协作配合，完成工作任务。

4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与业主或租户进行良好的沟通和交流。

5. 遵守工作纪律，服从管理，能够按时完成工作任务，保持工作区域的清洁和整洁。

保洁人员岗位职责管理制度(精选8篇)

保洁人员岗位职责管理制度（精选8篇）保洁人员岗位职责管理制度（精选8篇）其实写保洁人员岗位职责管理制度并不难，来看看吧。

在布满活力，日益开放的今日，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

一般制度是怎么制定的呢?下面是我整理的保洁人员岗位职责管理制度，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

保洁人员岗位职责管理制度篇1保洁员是负责商场内繁重而辛苦的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作团体，亦是衡量公司管理工作质量凹凸的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位职责制度，每位员工必需仔细执行：工作时间：星期一至星期五，早7：30—晚19：30星期六至星期日，早8：00—晚19：301、树立高度的.职责心，关怀商场的利益，严格片区保洁职责制，在清洁过程中，如发觉设施设备有损坏或特别情景应准时向上级主管或工程修理人员汇报，负责管理好片区卫生器具，仔细做到卫生器具干净、布置合理，随时坚持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。

保洁人员应随时巡察卖场，发觉污物杂物应准时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素养和对公司负责的觉悟，听从领导工作支配，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。

当班人员不得做与本职工作无关的事。

得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必需到达规定标准，连续3次未达标者，分别赐予警告、罚款、辞退的惩罚。

当日值班长须做好具体记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热忱周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必需立即处理，不得与客户发生争吵。

5、上班时必需穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

保洁管理员岗位职责是什么(通用17篇)

保洁管理员岗位职责是什么（通用17篇）保洁管理员岗位职责是什么篇1一、岗位职责：1、仪容端正、着装整洁，服从园区领导的统一调度和工作安排；2、按园区要求高标准地做好责任区内的清扫保洁工作；3、及时清理责任区内各种乱丢乱放的垃圾，引导客人把杂物丢入垃圾桶；4、按时收集园区的垃圾并清运至指定地点，定期对园区竹林等公共部位进行清扫工作；5、协助工程部做好园区安防工作，发现可疑人或事，应立即向园区工作人员报告；6、积极采纳租户对园区环境卫生及管理服务工作的意见和建议，及时向园区领导汇报；7、完成园区领导临时指派的.其他工作。

二、工作标准及要求：1、着装规范，举止得体；2、按时上下班，不迟到早退；3、每天对责任区内的楼道，桌椅，标示牌，路灯及休闲设施进行清扫保洁一次，楼道每天清晨还必须进行一次拖抹。

不定时巡视。

要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网；4、保持地面无杂物、无积水，设施设备，门把，玻璃上无浮灰，无蜘蛛网；5、工作时把保洁用品妥善放置，不在公共走道中堆放。

工作完毕后把保洁用品放置到指定地点；6、及时更换责任区内的垃圾袋，清运至指定堆放地点；6、园区内绿化带的垃圾每周一清理一次；7、按时完成上级指派的其它任务；保洁管理员岗位职责是什么篇2（1）正确使用医院外围清洁设备及安全使用相关清洁剂。

（2）每天按计划清理医院停车场和通道及外围垃圾桶。

（3）按计划清理医院外围草坪内纸屑与枯叶。

（4）巡视和清洁医院公共通道上的大小石块和杂物。

（5）堆各医院所有外围区域的瓜皮纸屑定期巡视并清理。

（6）定期对医院外围的路灯杆进行除锈保养以及擦拭工作。

（7）巡视并清洁医院离地2.5米的外墙污迹和小广告。

（8）清理医院外围内外各标识的擦拭冲洗工作。

（9）对医院外围的公共区域进行定期杀虫消毒。

（10）发现异常情况或维修事项，及时向医院后勤主管部门汇报。

（11）向医院后勤主管或经理汇报所需清洁用品及设备、工具。

（12）完成上级安排的其他工作相关保洁工作。

物业保洁员岗位职责(十篇)

物业保洁员岗位职责1.保洁员在保洁主管直接领导下，服从分配，积极完成责任区域内的保洁工作，遵守公司各项规章制度，按要求穿工装，戴工牌，保持仪容仪表整洁，维护公司形象。

2.正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂，注意安全不违章操作。

3.清洁大堂、门厅、电梯前室及步行楼梯，住户门前地面、墙壁卫生，排除垃圾。

4.清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、及不锈钢等设备。

5.清洁公共区域设备间、走廊卫生。

6.清洁公共区域环境卫生、玻璃卫生。

7.清洁楼内消火栓和管井内外卫生。

8.清洁客用电梯内外卫生。

9.向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。

10.发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。

11.在公共场所拾获物品要及时上交主管处理。

执行及有效完成上级安排的其他工作。

物业保洁员岗位职责（二）一、室外保洁员岗位职责。

具体分为：准时到岗，每一天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次;垃圾随时清理，倒置垃圾中转站;熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况，对其负全部职责，发现问题及时解决;热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累;用心参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质;维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不礼貌的现象要及时劝阻和制止;完成公司交办的其它临时性工作。

二、花园及娱乐场所保洁员岗位职责。

细分为：准时到岗，按工作任务和操作要求完成任务;负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养，定期向上司汇报用品的消耗及领用状况;对游乐儿童，活动人员热情礼貌，合理耐心的解释，切忌用粗鲁的言语;维护活动场所秩序，随时维护娱乐场所的卫生，及时处理突发事件;定期对花园树木、池边喷洒药物，以确保花园四周卫生整洁;及进维护、养护花园内设施设备，细小问题自行解决;在客户或销售员的要求下，能够和客户谈物业公司及小区的相关状况;对花园内的设施设备做好详细登记;爱岗敬业，完成临时性的工作任务。

三、室内保洁员岗位职责。

保洁管理制度与岗位职责(共3篇)

保洁管理制度与岗位职责〔共3篇〕第1篇：保洁管理制度及岗位职责保洁管理制度及岗位细那么第一条目的为了给公司营造一个清洁、优美的工作环境，给学生营造一个良好的学习环境，并对保洁工作进展标准，特制定本制度。

第二条适用范围平顶山虫马虫义教育科技所有保洁员工第三条保洁员岗位职责1、遵守公司各项规章制度，服从领导安排2、统一着装上岗，注意仪容仪表，树立良好形象3、保洁员必须严格执行上下班时间，不得迟到、早退、旷勤。

4、保质保量地完本钱人分管区域的保洁工作5、遵守纪律，坚守岗位，工作时间不准扎堆聊天、玩手机，不准作与工作无关的私事。

6、在清洁工作与平安发生矛盾时，要先服从平安，以平安为重7、发扬互助精神，支持同事工作。

8、清洁工作中假设发现异常现象，如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等，及时报告主管领导，必要时积极协助专业人员排除故障 9、发现事故隐患和可疑现象，立即报告上级领导10、妥善保管清洁工具和用品，不得丧失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私自带回家，配合仓库保管员做好物资领取登记。

11、拾到物品立即上交或归还失主。

12、认真完成上级主管临时交办的其他任务第四条工作时间1、保洁工作分为全日制保洁、半日制保洁与兼职保洁。

2、全日制保洁上班时间为：上午7:30-11:30；下午14:30-18:30；共8小时。

3、半日制保洁工作时间为4个小时，根据公司实际情况调整。

4、兼职保洁根据公司的实际情况执行特殊保洁任务。

第五条人员分工1、吕代松为全日制保洁，其工作内容主要有：①、公共区域的地面卫生。

包含：清理全校地面杂物、拖地、清理拖把池等。

②、清扫茶水间的卫生。

包含：清洁地面、清理杂物、处理茶叶桶、擦拭茶炉等。

③、清扫水池卫生。

包含：水池杂物，下水疏通，擦拭水池，擦拭柜体等。

④、负责步梯的卫生。

包含：台阶清扫，擦拭扶手、清理防滑垫等。

⑤、清理卫生间的卫生。

包含：擦拭隔断门、清理纸篓、水池、便池、冲水箱等⑥、清扫洗澡间的卫生。

保洁员岗位职责内容（5篇）

保洁员岗位职责内容1、配合部门对道路停车收费、外场巡逻、环境监督和秩序维护等管理工作;2、负责对道路绿化、保洁人员管理及日常工作检查;3、负责园区内道路及附属物资进行日常维护、巡查并及时处理;4、负责突发事件的响应：扫雪、节日布置、重大活动的配合;5、协助处理各种违章行为、调解企业或客户的纠纷;6、能熟练操作电脑办公软件，完成本部门各类文字拟定工作;7、配合接驳车、王庄水库、道路停车场、12345工单的管理;8、负责协管员的绩效及其他统计、人事管理;9、协助公司的创新业务、活动策划、工程维修统计等工作;10、完成领导交办的其他工作。

保洁员岗位职责内容（2）保洁员的岗位职责主要包括以下内容：1. 负责保持办公室、公共区域、客房、厨房等环境的清洁卫生，包括清扫、拖地、擦窗、擦拭家具、清洁卫生间等工作。

2. 捡拾垃圾、分类垃圾、清理污水、消毒等工作，确保环境卫生符合标准。

3. 对设备、设施进行日常清洁和保养，如清理空调过滤网等。

4. 定期更换床上用品、浴巾等，保持客房整洁。

5. 协助其他部门的清洁工作，如会议室、餐厅等公共区域的清洁工作。

6. 确保使用清洁剂和工具的安全性和环境友好性，并注意使用方法和配比。

7. 按照工作计划和工作要求完成相关清洁任务，保证工作质量和效率。

8. 积极关注和报告破损设施、设备或其他问题，并协助解决。

9. 遵守公司的各项规章制度，保持工作场所的秩序和安全。

10. 进行其他与保洁工作相关的任务和职责。

总的来说，保洁员负责保持工作场所的清洁卫生，确保员工和客户有一个干净舒适的工作环境。

他们需要具备一定的清洁知识和技能，如使用清洁剂和工具的方法，以及处理特定环境的清洁卫生等。

此外，保洁员还需要有良好的团队合作和沟通能力，以及细致认真的工作态度和高度的工作责任心。

保洁员岗位职责内容（3）保洁员是负责清洁和维护工作环境的员工，他们的职责内容包括：1. 清扫和拖地：保洁员定期清扫办公室、会议室、走廊、洗手间等区域，并使用拖把拖地确保地面干净整洁。

物业保洁主管岗位职责和任职要求

物业保洁主管岗位职责和任职要求
岗位职责：
1. 负责制定和执行物业保洁工作计划和流程，确保物业环境清洁整洁。

2. 组织、指导和监督保洁员工作，确保保洁工作质量和效率。

3. 负责保洁用品和设备的采购和管理，保障物业保洁工作的顺利进行。

4. 负责安排和协调节假日高峰期的保洁工作，确保保洁工作的连续性和全面性。

5. 协助管理层处理住户投诉和意见，及时解决保洁方面的问题。

任职要求：
1. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效领导和指导保洁团队。

2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成保洁工作。

3. 具有相关从业经验，熟悉物业保洁工作流程和常见问题的处理方法。

4. 具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理住户投诉和意见。

5. 具备相关的保洁管理证书和培训经历者优先考虑。

物业保洁员岗位职责及管理制度

物业保洁员岗位职责及管理制度
一、物业保洁员岗位职责
1、负责公寓小区的日常保洁工作，做好卫生保洁，地面擦拭，楼梯擦拭，门窗擦拭，洗窗户，玻璃擦拭，环境清洁等工作；
2、负责公共设施的日常清洁、常规保养及定期维护工作，如垃圾清理、植物保养、游泳池保养等；
3、按照管理规定执行保洁工作，保证物业的质量和秩序；
4、负责公寓小区的日常清查、清理和质量检查工作，发现不符合要求的状况及时处理；
5、控制小区内的灰尘、垃圾、污渍和其他卫生问题，发现需要修复和清洁的地方及时处理；
6、按照物业公司的相关制度，管理好小区的清洁用品，进行记录和清点；
7、完成其他由物业公司安排的工作。

二、物业保洁员管理制度
1、保洁员应当遵守小区的消防安全规定，坚持安全第一，遵守职业道德；
2、保洁员在履行职责期间，应谨慎仔细，维护小区形象，提高物业的服务质量；
3、保洁员应穿着规定的工服，形象端正，礼貌待客，坚持维护物业小区的清洁秩序；
4、禁止保洁员进入小区内未定禁止进入的地方。

保洁人员岗位职责管理制度

保洁人员岗位职责管理制度保洁人员岗位职责管理制度篇一一、文明卫生标准：1、大院道路、空地每天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。

2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每天打扫，保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。

4、院内无饲养家禽家畜现象。

5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。

7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。

9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。

12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。

二、责任范围：1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，保持包干区整洁卫生。

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

3、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。

4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题及时处理。

5、业主管理委员会对大院卫生情况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。

三、处罚规定：1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。

2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。

3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。

4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。

5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负责任，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。

8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。

保洁员管理制度及岗位职责(共4篇)

保洁员管理制度及岗位职责〔共4篇〕第1篇：保洁员岗位职责及管理制度保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明效劳，礼貌待人，对工作认真负责。

二、上岗时着装整齐、统一、标准，按标准完成各项任务。

三、对楼道保洁员的详细要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

四、对院庭保洁员的详细要求：1、道路和硬铺地面每天清扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生实行全天保洁。

五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进展清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。

六、清扫工具个人保管，清扫工具不丧失、不送人、定量发放。

七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业效劳中心报告，否那么视为渎职。

八、为使以上各项条款得到充分落实，物业效劳中心负责人对楼道和院庭卫生进展经常性的检查，并及时进展总结。

九、完成物业效劳中心交办的其它工作。

保洁员管理制度为了标准保洁人员的管理制度，进步保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清新、为了标准保洁人员的管理制度，进步保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守那么及工作时间：工作职责、工作守那么及工作时间：保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进展清扫、除尘。

卫生区域包括：大厦(1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进展清扫、除尘。

卫生区域包括：大厦(休闲区)小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。

其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。

其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。

百叶窗，每月擦拭两次。

严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

物业清洁管理员工的岗位职责和基本素质要求

要提高物业清洁、保洁服务的专业水平，提供高档的服务，就需要有规范的服务过程，并要求员工具有相应的素质。

1⑴配合公司相关部门组织员工进行规范操作的培训。

⑵组织下属员工认真学习公司有关质量管理、优质服务的规章制度。

⑶严格按照公司制订的方案操作服务，以保证服务质量。

发现方案有缺陷或者错误，即将与公司相关部门联系、处理，以免影响保洁质量，维护公司声誉。

⑷在定点保洁操作前，应检查工具、材料是否符合保洁方案要求，发现不符，即将停用，并提供解决办法。

⑸在定点保洁服务中，环境部主管、领班，应与客户密切联系，征求保洁质量、服务态度的意见，以便提高、改进。

⑹凡有客户对保洁质量、服务态度提出投诉，不论何人受理，都应表现出改正的诚意和表示歉意，并即将向上级报告，提出处理意见。

⑺正确对待公司采取的随机性质量检查，支持质检员的检查工作。

2⑴带头工作，以身作则，调动员工的积极性，保质保量地完成各项工作。

⑵协调本班组与各部门的关系，合理调配人力和物力资源。

⑶负责定期对本班组员工进行岗位培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量。

⑷负责保洁工作的班检和员工的日考核，纠正日常工作中存在的不合格服务。

⑸负责保洁用品采购计划的编制 (按月、周准时、准确填写申购单 )和进货物品的验证工作，并控制其合理的使用，协助仓库管理员合理贮存和保管。

⑹对发生在辖区内的违反环境管理行为进行劝阻和制止。

⑺负责对垃圾清运的服务分包方的服务工作进行现场监督并作质量记录(如建造装修垃圾等)。

3⑴负责物业内高层大堂门、地面、电梯厅、走道、楼梯及多层楼道内等公共区域地面、墙面、天花板、栏杆、铁艺、消防箱的保洁工作。

⑵负责物业内的信报箱、井道门、管线、消防栓、水表箱等共用设施、设备的保洁工作。

⑶负责物业(住宅区、办公区)内公共洗手间的保洁工作。

⑷负责地下室、天台、转换层的保洁及其明、暗沟的疏通、清理工作。

⑸对业主、使用人违反保洁管理规定的行为进行劝阻和纠正。

⑹积极完成上级交办的各项暂时任务(如有的小区还负责对开辟商公共场所的保洁工作)。

保洁队岗位职责

保洁队岗位职责
1. 负责日常清洁工作，包括但不限于擦拭、清扫、拖地、洗涤、消毒等，确保办公区域、公共区域、卫生间等各个区域的清洁整洁。

2. 维护和管理清洁用具和设备，确保清洁工作的高效进行，及
时更换清洁用品，保持清洁用具的整洁和完好。

3. 负责垃圾分类和处理工作，保持环境卫生，确保垃圾及时清理、分类、处理、清运。

4. 定期检查和维护设施设备，如灯具、空调、门窗等，发现问
题及时报修或更换。

5. 配合上级领导安排，完成特殊清洁任务，如大型活动后的清洁、装修后的清洁等。

6. 配合安全管理工作，负责清洁工作中的安全防护，确保自己
和他人的安全。

7. 配合管理人员做好日常工作记录和统计，及时反馈工作情况
和需求。

8. 配合其他部门的工作，如协助搬运、收发货物等。

以上岗位职责仅供参考，具体工作内容以实际岗位需求为准。