17黄山--2016年安徽省考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩
安徽公务员试笔试入围最低分数线面试入围平均分
2015安徽公务员考试笔试入围最低分数线、面试入围平均分（宣城包含广德）
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2015安徽公务员考试笔试入围最低分数线、面试入围平均分（安庆含宿松）。
2016年安徽省公务员考试笔面试成绩分析报告
2016年安徽省公务员考试笔面试成绩分析报告目录一、2016年安徽省考概况 (3)二、2016年安徽省招考情况 (3)三、2016年安徽省考笔试行测、申论成绩 (4)1、省考笔试最低合格分数线以及合格人数 (4)2、参加省考笔试考生行测、申论成绩对比 (5)四、各地市省考面试乡镇岗和非乡镇岗成绩对比 (6)1、乡镇岗和非乡镇岗全省面试成绩对比 (6)2、不同类型考生省考面试成绩对比 (7)3、不同地市之间乡镇岗成绩和非乡镇岗成绩对比 (8)五、各地市面试成绩分布 (9)A、省直岗 (9)B、合肥市 (10)C、宿州市 (10)D、芜湖市 (11)E、铜陵市 (12)F、宣城市 (12)G、马鞍山市 (13)H、六安市 (14)I、黄山市 (14)J、淮南市 (15)K、淮北市 (16)L、广德县 (16)M、阜阳市 (17)N、滁州市 (18)O、亳州市 (18)P、蚌埠市 (19)Q、安庆市 (20)R、池州市 (20)一、2016年安徽省考概况2016年安徽省考今天在4月23日发布发布公告，计划招录人数7458人（涉密等特殊职位除外）。
面试分两批次进行，6月18日-20日为乡镇岗面试，7月15日-20日为非乡镇岗面试，除个别岗位面试形式为无领导小组讨论外，安徽省考主要采用结构化面试形式。
二、2016年安徽省招考情况2016 年安徽省招录人数较2015 年增加1844 人，其中省直机关及市以下机关有增加，达到近六年安徽招考之最。
近六年安徽省公务员招考人数汇总：根据安徽省考公告：确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。
今年安徽省各地市核减和取消计划数详见下图：三、2016年安徽省考笔试行测、申论成绩1、省考笔试最低合格分数线以及合格人数按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡以及特殊职位的分数线保持一定的区分度，体现不同层级职位对公务员素质的不同要求;专业性较强的职位和基层一线职位适当降低进入门槛”的原则，确定最低合格分数线：1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
2015年黄山公务员笔试成绩排名
给人改变未来的力量
地 址：淮北市古城路与孟山北路交汇处和协大厦15层1508 (二马路原美味宫) 1 2015年黄山公务员笔试成绩排名
根据《安徽省2015年考试录用公务员工作实施方案》和省公务员考录办确定的安徽省考录公务员笔试最低合格分数线，现将黄山市2015年考录公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。
1. 市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分;
2. 县、乡机关职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
其他有关信息将陆续在中国黄山网和黄山市人力资源和社会保障局网发布，考生请及时主动到指定网站了解相关信息，避免错失。
特此公告。
附件：黄山市2015年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩
黄山市2015年考试录用公务员工作办公室
2015年5月27日。
最新 2017安徽公务员笔试成绩查询入口-精品
导读：以下是lw54小编整理的2017安徽公务员考试笔试成绩查询入口，查询时间预计5月17日。
届时广大考生可登录安徽人事考试网或拨打人事局电话查询2017安徽成绩。
省考笔试和分别对应着安徽省公务员考试的第一道关和第二道关，而对于结束了笔试，在踌躇观望面试的部分考生来说，了解一些简单的面试基本知识，不仅有利于考生接下来的面试备考，同时还可以丰富各位考生的阅历，增加考生的相关常识，从多方面来提升自己的综合能力!安徽省公务员面试，最近几年，绝大多数地区采取的是结构化面试的形式，从2016年开始，省直部分岗位和个别市的某些市直岗位才作为试点，采取无领导小组讨论的形式进行面试，当然，结构化面试仍然是最主要的面试形式。
2017安徽公务员笔试成绩查询入口结构化面试，又称标准化面试，所谓标准化面试，其特点是：一、试题标准化。
安徽省公务员面试题一般为4题，总共20分钟，同一天面试的试题都是相同的。
除非出现材料或漫画题时会提前给题签，一般都是考官读一题，考生回答一题，每道题的时间没有具体要求，但总时间不能超时。
二、测评要素标准化。
测评要素一般是根据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为5-7个测评要素。
针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，并且有统一的评分标准，绝对保证面试的公平性。
一般每位考生面试后立即打分，现场的工作人员记录分数，每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分，面试分数在下一位考生面试结束后，当场公布前一位考生的分数。
三、考官标准化。
公务员面试考官一般由5-9人组成，但安徽省省考大多数为7名考官，其中1名主考官。
考官一般由组织、人事部门、用人单位、纪律监察部门和理论社科部门中具有三级以上面试考官资质的人员担任，一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问，各位考官独立打分，最终加权求和。
四、面试流程标准化。
安徽省公务员面试的流程，一般是严格按照标准来进行的，包括考官的设置、统一严格的考试组织管理、统一的面试程序、统一的评分标准和评分表、每个应试者面试时间及面试流程等，只要考生严格按照相应的流程来准备面试，再稍微加一点自己的特色，就一定可以实现目标。
安徽省2016年普通高等学校招生统一考试考生成绩分档表
科类：文史（含艺术、体育类考生，不含已录取考生、少年班等考生）（含全国性加分，不含地方性加分）分数人数累计人数分数人数累计人数分数人数累计人数分数人数累计人数分数人数累计人数657116204119583921422546216669750949219943 6560161918137582781500545229692650848820431 6550161811148581661566544244717050751220943 6541261717165580901656543216738650647321416 6533561611176579801736542253763950549021906 6520561516192578921828541253789250451022416 6510561421213577811909540280817250349122907 6500561318231576771986539260843250250023407 64905612172485751042090538285871750154623953 64805611222705741042194537300901750057024523 6471661013283573962290536288930549951925042 6461760915298572972387535313961849853025572 64531060824322571952482534309992749750926081 6442126072835057010825905333181024549652126602 6431136061536556912327135323161056149553427136 6421146052338856811528285313241088549452727663 6411156042641456710429325303271121249354328206 6403186032944356610530375293631157549255028756 6391196022747056514631835283341190949156529321 6382216012749756412733105273761228549055529876 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437561602804005117971636356699142326477117794289344132281 436558608383995018021736255499696325466118260288330132611科类：文史（含艺术、体育类考生，不含已录取考生、少年班等考生）（含全国性加分，不含地方性加分）分数人数累计人数分数人数累计人数287311132922251分以下16056158116286292133214285298133512284316133828283314134142282321134463281275134738280326135064279296135360278303135663277287135950276279136229275274136503274264136767273279137046272258137304271244137548270236137784269252138036268237138273267271138544266244138788265260139048264256139304263229139533262244139777261226140003260211140214259216140430258185140615257226140841256208141049255210141259254191141450253203141653252206141859251201142060科类：理工（含艺术、体育类考生，不含已录取考生、少年班等考生）（含全国性加分，不含地方性加分）分数人数累计人数分数人数累计人数分数人数累计人数分数人数累计人数分数人数累计人数703226662637562915635415923711307655566831725 702136653140662814636875913801345655467632401 701036643744362718438715903761383255370533106 700146633247562616840395893601419255268633792 699046623350862516842075883941458655166634458 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51410866709047712561097604401119153724403852189712366629217695 51310536814347611981109584391103154827402859190571365629218324 51210536919647512201121784381067155894401867191438364655218979 51110617025747411561133344371036156930400861192299363587219566 51011277138447312821146164361033157963399839193138362658220224 50910607244447212441158604351134159097398817193955361654220878 50811017354547112351170954341065160162397848194803360670221548 50710927463747012181183134331040161202396796195599359636222184 50610947573146912001195134321056162258395860196459358637222821 50510927682346812211207344311054163312394808197267357652223473 50411027792546712271219614301020164332393799198066356629224102 50311307905546612771232384291034165366392765198831355638224740 5021133801884651233124471428976166342391767199598354616225356 50110698125746412281256994271032167374390786200384353626225982 50010918234846312281269274261013168387389831201215352586226568 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2016安徽省公务员考试网
2016安徽省公务员考试网2016年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/uyf9h2016年安徽省公务员考试公告预计将会在2月底或3月初发布，3月份报名，4月份笔试。
笔试(一)笔试科目和内容。
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。
报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
笔试范围请参阅《安徽省2015年考试录用公务员笔试考试大纲》。
本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点。
笔试时间：4月25日9:00—11:00 《行政职业能力测试》14:00—16:30 《申论》4月26日9:00—11:00 《专业知识》笔试地点：省直考点设在合肥市。
各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
(三)笔试成绩。
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。
参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。
体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。
考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
资格复审省直招录机关和各市及省直管县负责对体能测评或面试人选进行资格复审。
复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。
安徽省省直部门2010年考试录用公务员考生总成绩
白湖检察院书记员 白湖检察院司法会计 白湖检察院司法会计 白湖检察院司法会计 九成坂检察院司法会计 九成坂检察院司法会计 九成坂检察院司法会计 九成坂检察院书记员 九成坂检察院书记员 九成坂检察院书记员 九成坂检察院网络管理员 九成坂检察院网络管理员 九成坂检察院网络管理员 文字综合 文字综合 文字综合 文字综合 文字综合 文字综合 秘书 秘书 秘书 办公室外事工作 办公室外事工作 办公室外事工作 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 机关工作人员 机关工作人员
招考部门
职位名称
职位代码
准考证号
备注
省委办公厅 省委办公厅 省委办公厅 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省直机关工委 省检察院 省检察院 省检察院 省检察院
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2015安徽公务员考试笔试成绩排名
给人改变未来的力量2015安徽公务员考试笔试成绩排名
如何查询考试成绩?
5月25日16:00后，考生可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。
笔试成绩。
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。
参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。
体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。
考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
2015安徽公务员面试专题：笔试成绩资格复审体能测试面试时间面试名单
/html/2015/05/60684.html?wt.mc_id=bd11783
根据安徽省2014年考试录用公务员工作办公室《关于公布2014年安徽省考试录用公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩的公告》
不同层级职位最低合格分数线：
1.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分;
2.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层1。
安徽省直2016年考试录用公务员职位表
本科 学士 不限
科员
300018
1
科员
300019
1
具有法律职 业资格证书 A A证 具有会计专 会计学专业、审计学专业、财 35周岁 两年以上会 本科 学士 不限 业中级以上 A 务管理专业 以下 计工作经历 技术职称 本科 学士 不限
合肥铁路运输 省 综合 党群 检察人员 检察院 级 管理
科员
1
具有两年以 审计学专业、会计学专业、财 35周岁 本科 学士 不限 上基层工作 A 务管理专业 以下 经历 具有两年以 网络工程专业、计算机科学与 35周岁 本科 学士 不限 上基层工作 A 技术专业、物联网工程专业 以下 经历 具有两年以 35周岁 中国语言文学类 本科 学士 不限 上基层工作 A 以下 经历 汉语言文字学（二级学科）、 普通话水平 研究 35周岁 语言学及应用语言学（二级学 硕士 不限 二级甲等及 A 生 以下 科） 以上 具有两年以 经济学专业、经济统计学专业 35周岁 本科 学士 不限 上基层工作 A 、财务管理专业 以下 经历 政治经济学（二级学科）、西 具有两年以 方经济学（二级学科）、区域 研究 35周岁 硕士 不限 上基层工作 A 经济学（二级学科）、产业经 生 以下 经历 济学（二级学科） 具有两年以 环境工程专业、热能与动力工 35周岁 本科 学士 不限 上基层工作 A 程专业、电力工程与管理专业 以下 经历 具有两年以 采矿工程专业、地质工程专业 35周岁 本科 学士 不限 上煤矿工作 A 、安全工程专业 以下 经历 机电一体化专业、机械设计制 具有两年以 35周岁 造及其自动化专业、自动化专 本科 学士 不限 上基层工作 A 以下 业 经历 具有两年以 生物医学工程专业、生物制药 35周岁 本科 学士 不限 上基层工作 A 专业、生物技术专业 以下 经历 电子科学与技术专业、微电子 科学与工程专业、光电信息科 具有两年以 35周岁 学与工程专业、微电子学与固 本科 学士 不限 上基层工作 A 以下 体电子学专业、物理电子学专 经历 业、电路与系统专业 具有两年以 信息工程专业、计算机科学与 35周岁 本科 学士 不限 上基层工作 A 技术专业、软件工程专业 以下 经历 电子信息工程专业、电子科学 与技术专业、广播电视工程专 35周岁 本科 学士 不限 A 业、通信工程专业、测控技术 以下 与仪器专业
黄山市考录公务员录用名单
序号
姓名
录用部门
职位名称
1
汤寅秋
黄山市森林公安局
专业警察（刑侦）
2
纪紫巍
黄山市森林公安局
专业警察（刑侦）
3
宋玉
黄山风景区森林公安分局
普警
4
何雪云
黄山风景区森林公安分局
普警
5
花建淮
黄山市森林公安局屯溪分局
森林警察
6
徐森
黄山市森林公安局屯溪分局
森林警察
7
晋超
黄山区森林公安分局
普警
祁门县乡镇
工作人员
29
吴佳莹
祁门县乡镇
工作人员
30
檀磊
祁门县乡镇
工作人员
31
周俊
祁门县乡镇
工作人员
32
汪吉庆
祁门县乡镇
工作人员
33
江虹
祁门县司法局
司法助理员
8
蒋瑞
歙县森林公安局
林业警察
9
胡食丰
歙县森林公安局
林业警察
10
江山
休宁县林业局森林公安分局
普警
11
陈军
休宁县林业局森林公安分局
普警
12
卢冠勇
黟县森林公安局
普警
13
金晖
黟县森林公安局
普警
14
韩健
黟县森林公安局
普警
15
许舒婷
祁门县志办
编辑
16
许海瑞
祁门县国土监察大队
工作人员
17
金磊
祁门县国土监察大队
工作人员
18
章彩云
祁门县扶贫办
专业财会
2016国家公务员面试入围最低合格分数线
国家土地督察沈阳局
116.600
603
国家土地督察上海局
124.600
125.200
604
国家土地督察南京局
120.000
605
国家土地督察济南局
121.000
127.200
606
国家土地督察广州局
116.300
607
国家土地督察武汉局
112.200
116.000
608
国家土地督察成都局
117.400
111.400
674
贵州出入境检验检疫局
116.800
120.000
583
贵阳海关
116.700
123.400
486
贵州储备物资管理局
112.200
131.200
412
贵州省气象局
85.200
106.000
459
贵州煤矿安全监察局
112.200
114.500
352
贵州省国家税务局
90.600
123.000
102.600
137.200
341
福建省国家税务局
95.000
135.500
426
福建省气象局
95.000
121.900
535
福州海关
102.600
126.900
662
甘肃出入境检验检疫局
113.500
129.400
489
甘肃储备物资管理局
114.200
122.600
462
甘肃煤矿安全监察局
98.100
2016
2016年国家公务员面试名单已经公布，相信仍会有很多考生关注2016国考面试入围最低合格分数线，中公教育研究与辅导专家特别为广大考生梳理出2016国家公务员面试入围最低合格分数线。本文仅供广大考生参考，须以面试名单为准。
历年国考行测合格线
历年国考行测合格线
国家公务员考试行测科目没有统一的合格分数线，而是根据不同职位的报考情况和考试难度来确定。
一般来说，行测科目的合格分数线会根据职位的竞争激烈程度和招聘单位的要求而有所不同。
以下是近几年国家公务员考试行测科目的一些参考合格分数线（数据仅供参考，具体以当年招聘单位公布为准）：
- 2023 年：省级以上（含副省级）职位不低于 105 分，市（地）级以下职位不低于 95 分。
- 2022 年：省级以上（含副省级）职位不低于 105 分，市（地）级以下职位不低于 90 分。
- 2021 年：省级以上（含副省级）职位不低于 105 分，市（地）级以下职位不低于 95 分。
- 2020 年：省级以上（含副省级）职位不低于 110 分，市（地）级以下职位不低于 100 分。
需要注意的是，这些合格分数线只是参考范围，实际的合格分数线会因职位的不同而有所变化。
同时，每年的考试难度和报考人数也会对合格分数线产生影响。
因此，建议你关注当年国家公务员局发布的招聘公告和考试大纲，以获取最准确的合格分数线信息。
2016黄山考试录用公务员警察职位体能测评结果的公告
120
170178
172000203621
0422
合格
121
170178
172000300109
0423
合格
122
170178
172000203624
0425
合格
123
170200
172000301507
0374
合格
124
170200
172000301517
0378
不合格
125
170200
172000301514
0329
合格
13
170021
171050501104
0311
合格
14
170021
171050501107
0336
合格
15
170022
171000401830
0307
合格
16
170022
171000401820
0333
合格
17
170022
171000401903
放弃
18
170025
171000401921
0323
不合格
19
170025
171000401923
0324
合格
20
170025
171000401912
0337Байду номын сангаас
合格
21
170026
171000402003
0321
合格
22
170026
171000401930
0322
不合格
23
170026
171000402007
历年安徽公务员考试笔试分数线
历年安徽公务员考试笔试分数线笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5：5的比例合成笔试成绩。
根据有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加2.5分。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。
省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。
体能测试、面试、体检和考察的入围人选，从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。
个别招录机关的特殊职位，经省公务员主管部门批准，可在统一笔试后进行加试，加试的时间、方式、内容以及成绩计算等事宜另行确定并事先向报考人员公布。
2010年安徽省考试录用公务员考试分数线：今年“省考”的《行测》最低合格分数线已经划出，省级为55分、市以下为50分。
省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，均按市以下分数线标准执行。
笔试结束后，将按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。
2009年安徽省考试录用公务员考试分数线：安徽省公务员考试笔试分数线包含总分和行政能力测试两个指标。
其中总分系按100分折合计算得出——非公安类考生总分按申论、行政职业能力各占50%计算得出;公安类考生(考试科目为3门)总分按申论、行政职业能力、公安基础知识分别占40%、40%、20%计算。
根据公告，此次公务员考试，我省省级机关最低合格分数线为总分50分，行政职业能力45分;市州级机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力40分;县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力35分。
省人事厅要求，招录单位要按1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定面试人选。
2008年安徽省考试录用公务员考试分数线：笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分进行排序。
2014年黄山市考试录用公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩的公告
滁州中公教育提供：
2014年黄山市考试录用公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩的公告
根据《安徽省2014年考试录用公务员工作实施方案》“笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。
体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。
考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格”的规定，现将黄山市2014年考录公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。
1. 市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行
政职业能力测试》不低于50分;
2. 县、乡机关职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
其他有关信息将陆续在中国黄山网和黄山市人力资源和社会保障局网发布，考生请及时主动到指定网站了解相关信息，避免错失。
特此公告。
附件：黄山市2014年考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩.xls
黄山市2014年考试录用公务员工作办公室
2014年5月14日来源：/html/2014/05/12951.html。
历年非文体岗公共科目合格分数线
历年非文体岗公共科目合格分数线1. 背景介绍非文体岗是指非文学艺术类的在职公务员岗位，公共科目是非文体岗考试的一部分，包括行政职业能力测验、申论等科目。
公共科目的合格分数线是报考非文体岗的考生所关注的热点问题之一。
2. 具体分数线情况（1）2016年2016年非文体岗公共科目合格分数线为行政职业能力测验300分，申论100分。
（2）2017年2017年非文体岗公共科目合格分数线为行政职业能力测验295分，申论105分。
（3）2018年2018年非文体岗公共科目合格分数线为行政职业能力测验298分，申论102分。
（4）2019年2019年非文体岗公共科目合格分数线为行政职业能力测验302分，申论98分。
（5）2020年2020年非文体岗公共科目合格分数线为行政职业能力测验300分，申论100分。
3. 分数线变化分析通过对历年非文体岗公共科目合格分数线的分析可以发现，行政职业能力测验的合格分数线基本稳定在300分附近，申论分数线在100分左右波动。
这表明非文体岗公共科目的考试难度和评分标准并没有发生较大的变化，考生可以根据这一情况进行备考策略的制定。
4. 备考建议（1）针对行政职业能力测验，考生需要扎实掌握公共管理、经济学、管理学等相关知识，同时对当前的社会热点、政策法规等内容要有所了解，这样在考试中才能够作答得当。
（2）对于申论科目，考生需要多读书、多积累知识和素材，增强写作能力，提高逻辑思维和文章架构的能力，这样才能够在考场上有所表现。
5. 结语非文体岗公共科目合格分数线的变化情况为考生提供了备考的参考依据，希望考生们能够根据自己的实际情况，制定科学严谨的备考计划，取得理想的考试成绩。
当谈及非文体岗公共科目合格分数线时，我们可以看到这些年来的分数线变化并不大，但是在实际备考中，考生们需要充分了解考试科目的要求和内容，因此在备考过程中需要有针对性地进行复习和练习。
对于行政职业能力测验的备考，考生们需要重点关注公共管理、经济学和管理学等相关知识。