2016年企业学雷锋活动方案
2016年公司学雷锋活动策划方案
2016年公司学雷锋活动策划方案2016年公司学雷锋活动策划方案【一】一、活动主题让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我公司精神文明建设和健康持续发展。
二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和团的十五大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。
要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广大共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。
三、活动目的让广大团员青年继续和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我公司有新的青春，为促进我单位员工团结，安全生产服务;同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我公司各项工作的顺利开展。
大力宣传雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型，建设文明公司区，树奉献新风。
加深团员青年对雷锋精神的熟悉和理解，促使广大团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。
四、活动对象及范围此次活动面向我公司全体员工，由团委统一安排，在三个坑井同时开展，各团支部组织团员青年具体实施。
五、活动内容此次活动在各个xx的家属区、餐厅、坑口开展，具体安排如下：(一)免费维修电脑活动。
发挥机关团员青年的技术特长，在公司餐厅门前提供免费维修电脑服务，具体由公司机关团支部负责; (二)免费咨询服务。
组织一部分团员在木公司餐厅门口开展安全教育及法律(劳动保护法等)咨询、计生知识咨询等免费咨询服务; (三)便民活动。
三个坑(井)动员团员青年去所临家属区做一些便民工作，如帮助社区清理卫生死角，清除乱写乱画、非法张贴物等美化我们的公司区活动;(四)送暖和活动。
“让开采阳光的人享受阳光”为井下一线员工缝补衣服、送热水等活动; (五)“我心中的雷锋精神”征文活动; (六)“新时代的雷锋精神与我”网上大讨论活动。
给大家提供一个平台，自由发表言论，鼓励大家学习雷锋的螺丝钉精神，也就是运用到工作中的爱岗敬业，勇于奉献，服务企业的敬业精神; (七)黑板报评选活动。
2016年企业学雷锋活动方案
2016年企业学雷锋活动方案2016年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表53周年，也是雷锋同志殉职54周年。
目前，全国已迅速掀起学雷锋活动热潮。
下面YJBYS小编整理了企业学雷锋活动方案范文，欢迎阅读参考。
企业学雷锋活动方案一一、活动主题：“我为核心价值观代言”学雷锋月二、活动时间：201x年3月1日—3月31日三、活动内容：1.开展学雷锋志愿者服务队活动在公司团委的总体安排和部署下，以各团支部为单位，成立三个学雷锋志愿者服务队(锅炉学雷锋志愿者服务队、汽机学雷锋志愿者服务队、电气学雷锋志愿者服务队)。
分别参与文明出行志愿活动、喀什村贫困家庭扶贫帮困、公司困难团员青年捐款活动的形式开展志愿服务。
①参与文明出行志愿服务：以“倡导文明出行，摒弃交通陋习”为出发点，通过参与文明出行志愿者活动，向过往行人发放文明出行倡议书，引导行人文明出行。
监督市民自觉遵守交通规则，劝阻不文明出行行为。
②喀什村贫困家庭扶贫帮困：对新光社区喀什村贫困家庭开展一次帮扶活动。
根据贫困家庭实际情况，利用团费帮助其购买部分日常生活用品。
发动公司团员青年，为贫困家庭上学孩子组织开展一次捐赠书籍、衣物活动。
③为公司困难团员青年捐款活动：公司锅炉中心风机班组范新江出生在单亲家庭，从小到大一直跟随父亲生活。
父亲长期以来在天山面粉厂做临时工，靠搬运面粉的重体力活获取每月不固定的微薄收入。
这个家庭至今都没有固定居所，长期依靠租房寄居。
屋漏偏逢连夜雨，去年4月父亲被查出患有肺癌后再也无法工作，医疗费只能依靠亲朋好友的捐助以及范新江每月的收入艰难维持，直到去年10月面对父亲病情的持续恶化和高额的医疗费用，这个艰难的家庭不得不放弃治疗。
公司团委决定立即发出倡议书，号召和组织动员广大团员青年通过自愿捐款的形式向范新江伸出缓助之手，献出爱心，帮助他挺过难关。
2.成立网络文明传播志愿站为做好青年志愿者活动的宣传和传播，决定成立以公司团委为总站，下设以团支部、团小组为单位的分站的青年网络文明传播志愿站。
企业学雷锋活动方案3篇
企业学雷锋活动方案企业学雷锋活动方案精选3篇（一）企业学雷锋活动是指企业组织员工参与具有社会公益性质的活动，旨在弘扬雷锋精神、促进员工积极参与公益事业，提升企业社会责任感和员工团队合作意识。
以下是一个企业学雷锋活动方案的示例：1. 活动主题：传承雷锋精神，奉献爱心，共建美好社会。
2. 活动时间：选择一个适合大部分员工参与的时间，如周末或者法定节假日。
3. 活动内容：- 爱心捐助：员工可以自愿参与募捐活动，将捐款和物资用于资助贫困地区、敬老院、孤儿院等。
- 社区义务劳动：企业组织员工前往当地社区开展义务劳动，如清洁环境、植树、绘画等。
- 慰问活动：安排员工前往福利院、敬老院等机构，陪伴老人、孤儿，为他们带来温暖和快乐。
- 环保宣传：开展环保义务活动，宣传节约用电、节约用水等环保主题，鼓励员工节约资源、保护环境。
- 技能培训：邀请专家或员工自愿分享技能，为贫困地区的学生或社区居民提供免费的技能培训，帮助他们增加就业机会。
- 志愿者活动：组织员工参与志愿者服务活动，如走访流浪动物收容所、参与街头劝导、参与地区扶贫工作等。
- 公益讲座：邀请公益组织代表或专家，开展公益讲座，向员工普及相关公益知识，提高员工公益意识。
4. 活动组织：- 活动策划：由企业内部公益部门或社会责任部门负责策划活动内容。
- 活动宣传：通过内部员工宣传、企业官网、社交媒体等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
- 志愿者招募：企业可以成立一个志愿者团队，招募员工自愿参与活动，并提供必要的培训和支持。
5. 活动评估与总结：- 活动效果评估：通过问卷调查、反馈收集、活动记录等方式，对活动的影响和效果进行评估和分析。
- 活动总结与分享：总结活动经验，向员工和公众分享活动成果，激励更多人参与公益事业。
通过企业学雷锋活动的开展，既可以提升员工的团队合作能力、责任意识和社会责任感，也能够树立企业的良好形象，建立企业与社会之间的紧密联系。
企业学雷锋活动方案精选3篇（二）企业学雷锋活动方案一：志愿服务日活动活动时间：每年的3月5日学雷锋纪念日活动内容：1. 派遣员工参加社区志愿服务活动，如为社区清洁、老人陪伴、儿童教育等。
企业学雷锋活动方案范本
企业学雷锋活动方案范本一、活动目的学雷锋活动是一种积极向上的企业文化建设活动，通过开展学雷锋活动，旨在引导员工注重精神文明建设，培养团队合作意识，传承和发扬雷锋精神，弘扬社会主义核心价值观，提高员工的社会责任感和服务意识。
二、活动时间活动时间为一个月，具体日期可以根据实际情况进行调整。
三、活动内容1. 雷锋知识普及为了让员工更加了解雷锋，可以通过内部宣传渠道（企业内部宣传栏、企业微信公众号等）发布雷锋知识普及的相关资料，如雷锋生平、雷锋事迹、雷锋精神等。
同时，还可以组织员工观看雷锋相关的纪录片、电影等，进一步深化对雷锋的了解。
2. 学习榜样在活动期间，可以组织员工学习雷锋的榜样，如雷锋、邓颖超、毛主席等，通过线上线下学习和讨论，激励员工向他们学习，并从中汲取力量，树立正确的人生观、价值观和世界观。
3. 志愿服务活动组织员工参加社区志愿服务活动，为社区提供力所能及的帮助和服务。
这可以包括参加社区环境整治、义卖活动、讲座宣传等。
通过实际行动，让员工感受到奉献他人的快乐，并且培养乐于助人、乐于奉献的意识。
4. 员工自愿参与项目鼓励员工在学雷锋活动期间自愿参与一些公益项目，如捐款、捐衣、捐书等。
企业可以提供便捷的捐款渠道，并组织捐赠仪式，让员工参与其中，感受到公益的实际效果，并得到回报。
5. 学习心得分享鼓励员工将学习雷锋活动中的心得体会、学到的知识以及参与志愿服务的体验进行分享，可以通过内部论坛、企业微信公众号等多种形式，让大家共同学习、交流、进步。
6. 行为规范倡导通过组织员工制定学雷锋行为规范倡导，如尊重他人、关心他人、乐于助人、礼让他人等，以雷锋精神为指导，使员工在工作中和生活中都能够展现出雷锋般的精神风貌，并形成习惯。
7. 表彰评选每期学雷锋活动结束后，企业可以根据员工的参与程度和表现，评选出优秀学雷锋员工，并给予相应的奖励和表彰，以激励员工积极参与和践行雷锋精神。
四、活动策划方式1. 制定活动计划在活动开始之前，需要制定详细的活动计划，包括活动时间安排、活动内容安排、参与人员安排等，确保活动的有机衔接和顺利进行。
公司学雷锋活动方案（精选13篇）
公司学雷锋活动方案（精选13篇）公司学雷锋篇1一、活动背景三月和日暖风，雷锋精神绵延x年，已经成为深入人心的一种精神，学习雷锋精神在全国各地蔚然成风。
为弘扬“全心全意为人民服务”的雷锋精神，深入贯彻落实党的全会精神，引导全体青年团员形成爱国、爱企，助人为乐，艰苦朴素的思想道德品质。
全体团员配合项目部开展以“为身边同事奉献一次爱心，为项目部做一件有意义的事，开展一次义务活动”为主题的的“三个一”活动。
二、活动意义及目的结合项目部“三个一活动”开展系类活动，呼吁全体青年学习雷锋精神，传承中华美德，将雷锋精神付诸实践，激发主人翁意识，提高职工的工作积极性，营造健康向上的良好氛围，继承和发扬中华民族光荣传统和优良作风，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。
三、活动开展时间20xx年3月05日-20xx年3月12日四、活动对象第四项目部一期工程全体职工五、活动开展(一)活动细则:1、活动名称:弘扬雷锋精神和谐一家暖情2、活动时间:20xx年3月5日-20xx年3月123、活动地点:xx项目部(二)活动安排1、活动一，为项目部做一件有意义的事，给项目部多一些和谐。
没有什么比能让最其码的生活条件具备更有意义的，3月5日工地驻地大院整修替换冻坏水管，争取让项目部成员早一天用上自来水。
2、活动二，为身边同事奉献一次爱心，给项目部多一些温暖。
3月8日，食堂负责出资采购肉馅，支部组织全体成员包饺子，为妇女节营造良好气氛。
3，活动三，开展一次义务活动，给项目部多一份清洁。
3月12日，组织全体成员打扫院落，加强庭院外灯管保护，更换破损灯管。
(三)准备工作:活动安排及进程公告:确定时间及地点、采购替换的灯管与水管，准备使用工具，安全事项要求通知。
公司学雷锋活动方案篇2目前，全国已迅速掀起学雷锋活动热潮。
为充分展示我院精神文明建设成果，树立首都文明单位良好形象，引导广大干部员工践行雷锋精神，进一步提升员工文明素质和企业文明程度，我院将开展学雷锋系列活动。
企业学雷锋活动方案3篇
企业学雷锋活动方案3篇企业学雷锋活动方案1一、总体要求认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“岗位学雷锋、争做好员工”为主题，围绕社会主义核心价值体系建设，团结动员广大职工和工会干部深入学习和大力弘扬雷锋精神，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，不断提升公民思想道德素质和社会文明程度。
同时，将学雷锋活动与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神相结合，与开展创先争优活动相结合，与群众性精神文明创建活动相结合，与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、时代化，在全市形成弘扬雷锋精神、巩固文明城市创建成果的生动局面。
二、活动内容(一)深入开展社会主义核心价值体系教育。
用社会主义核心价值体系教育引导职工，用工人阶级伟大品格和劳模精神引领社会风尚，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的.职业道德教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实团结奋斗的共同思想基础。
(二)大力选树典型，推动岗位建功立业。
在企事业单位特别是公共服务行业窗口单位积极开展创建“工人先锋号”、“文明行业”、“文明窗口”以及好职工评选表彰活动，充分发挥示范窗口和先进人物的辐射带动作用，结合单位实际、行业特点，组织实施“百问不烦、百拿不厌“、“微笑服务”业务竞赛，重点工程劳动竞赛、职工技能比武，引导广大员工积极参加群众性技术革新、发明创造、合理化建议活动，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模范、节能减排先进，为保企业稳增长、调结构促转型、减排污优环境建功立业，为我市转型发展、加快发展、和谐发展勤奋工作。
(三)扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”。
把学雷锋活动与当前开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”相结合，深入开展调查研究，宣传政策法规，促进企业发展，推动解决困难，推动重点工作。
企业学雷锋活动方案范本
企业学雷锋活动方案范本清晨的阳光透过窗帘，洒在办公桌上，笔尖轻触着纸面，方案的大纲在脑海中逐渐浮现。
企业学雷锋，这是一个充满正能量的活动，需要我们用心去策划，用行动去实践。
一、活动背景与目的1.1背景分析当今社会，随着经济的快速发展，人们的生活节奏越来越快，人与人之间的距离似乎也越来越远。
而雷锋精神，正是我们这个时代所需要的温暖力量。
企业作为社会的一份子，有责任传承和发扬雷锋精神，让这种精神在企业内部生根发芽，从而辐射到整个社会。
1.2活动目的本次学雷锋活动旨在：（1）强化企业员工的社会责任感和使命感，提升员工的道德素质和职业素养；（2）营造和谐的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力；（3）通过实际行动，回馈社会，树立企业的良好形象。
二、活动主题与口号2.1活动主题本次学雷锋活动的主题为：“传承雷锋精神，共建和谐企业”。
2.2活动口号活动口号为：“学习雷锋，从我做起，从现在做起”。
三、活动时间与地点3.1活动时间本次学雷锋活动将于2023年3月5日（学雷锋纪念日）举行，为期一天。
3.2活动地点活动地点为企业内部及附近的社区。
四、活动内容与安排4.1开幕式活动当天上午9点，举行开幕式。
由企业领导发表讲话，对学雷锋活动进行动员和部署，强调活动的重要性和意义。
4.2志愿者服务活动（1）社区清洁活动组织员工到附近社区进行环境清洁，包括捡拾垃圾、擦拭公共设施等，营造一个干净整洁的社区环境。
（2）关爱老人活动（3）支教活动组织员工到附近的学校，为孩子们传授知识，开展课外活动，帮助他们拓宽视野，增长见识。
4.3企业内部活动（1）道德讲座邀请专家进行道德讲座，引导员工树立正确的价值观和道德观。
（2）知识竞赛组织员工进行知识竞赛，测试员工对雷锋精神的理解和掌握程度。
（3）文艺表演组织员工进行文艺表演，展示企业的文化氛围和员工的才艺。
五、活动组织与保障5.1活动组织本次学雷锋活动由企业工会负责组织，各部门积极响应，共同参与。
公司学雷锋活动方案
公司学雷锋活动方案随着时代的变迁，企业的经营理念也不再局限于纯粹的利益追求，更多的企业开始注重社会责任，关注公益事业。
学雷锋活动作为我国民间温暖人心的一种现象已经深入人心，各大企业也开始积极开展学雷锋志愿服务活动，作为企业文化的一部分，这些活动不仅有效地推进了企业的良性发展，而且也增强了企业的社会形象，凸显了其公益性和社会责任感。
一、活动目的1.1 提高员工的社会责任感通过参加学雷锋志愿服务活动，可以加强员工的社会责任感，让他们认识到自己应该承担的社会责任，并形成积极向上的价值观。
1.2 增强企业形象企业是社会的一分子，企业的形象和品牌形象非常重要。
开展学雷锋志愿服务活动可以提升企业的社会关注度，并凸显企业的社会责任感和公益性，从而提升企业的形象。
1.3 推动企业持续发展社会福利是企业相当重要的一部分。
企业如果能在业务经营外，做出一些有益于社会的事情，一方面可以帮助社会，一方面也可以为自己博得更多的发展机会。
二、活动时间定期开展，每季度至少一次。
三、活动形式3.1 义务劳动每个季度，企业可以选择一个公益机构、学校或社会组织，向选定的机构提出义务劳动的申请。
企业员工将分批次前往该机构参加义务劳动，为机构提供力所能及的帮助。
3.2 关爱活动可以设立“爱心图书馆”、“爱心课堂”等项目，直接面向弱势群体，以“浸润式爱心”为宗旨，传递正能量，倡导传统美德。
3.3 员工活动企业可以鼓励员工利用周末或休息时间，自发组织学雷锋志愿服务活动。
例如，可以组织员工参观孤儿院、敬老院，为社会做出实际贡献。
四、活动参与者4.1 全体员工企业学雷锋活动旨在营造企业文化，提高公司员工的社会责任感，因此所有员工都将被邀请参与。
4.2 其他群体可以邀请志愿者、公益组织参与活动，亦可以发动一些企业合作伙伴参加。
五、活动实施流程5.1 积极对接公益组织企业需要积极对接公益组织、学校或社会机构，了解其真正的需求和帮助的具体方式。
5.2 制定活动计划根据实际情况，制定明确的活动计划。
企业雷锋活动策划方案
企业雷锋活动策划方案企业雷锋活动策划方案一、活动背景与目的企业雷锋活动旨在传承雷锋精神，弘扬社会主义核心价值观，调动员工的积极性和创造力，提高企业员工的向心力和归属感，增强企业的社会责任感，促使员工进一步提高工作热情和主动性，推动企业的可持续发展。
二、活动时间和地点活动时间：XX年X月X日至XX年X月X日活动地点：公司内部及周边社区三、活动内容和方式1. 志愿服务活动组织企业员工参加志愿服务活动，例如在周末前往敬老院或福利院进行义工活动，陪伴老人或孤儿、志愿帮扶留守儿童等。
活动过程中，需要精心策划活动细节，与志愿机构和受助方合作，确保活动的顺利进行。
2. 公益捐赠活动组织企业员工参与公益捐赠活动，如衣物、食品、书籍等物品的捐赠。
活动过程中，可通过内部员工捐赠、与合作伙伴合作、与福利机构合作等多种方式筹集物品，并亲自将捐赠物品送到需要帮助的地点。
3. 主题宣传活动通过内部刊物、企业网站、企业微信公众号等渠道，开展企业雷锋活动的主题宣传，宣传活动的意义，传达活动的目的，引导员工参与，营造积极向上的工作氛围。
4. 募捐活动以企业雷锋活动为名义，组织募捐活动，筹集善款用于支持弱势群体和灾区的需要。
募捐活动可以包括员工内部捐款，与合作伙伴合作筹款，与社会公益机构合作筹款等方式。
5. 技能培训活动通过组织技能培训活动，如义务讲座、培训课程等，提高员工的专业能力和职业素养，增强企业员工对企业的归属感和贡献感。
此外，也可以策划一些针对留守儿童等特定群体的技能培训活动，帮助他们提高自己的技能，为自己的未来铺平道路。
四、活动策划与准备工作1. 活动策划总体活动策划：确定活动目标、活动形式、活动内容和活动时间等。
设立责任人，分配工作任务，制定具体的活动计划，并与相关部门进行沟通和协调。
2. 筹备工作确定活动预算，明确资金来源和使用计划。
制作宣传物料，如海报、宣传册等，进行活动的宣传和推广工作。
与志愿机构、合作伙伴和相关社区进行沟通和协商，明确目标受助方和合作方式。
企业学雷锋活动方案
公司学雷锋活动方案【公司学雷锋活动方案】为进一步弘扬学习雷锋、奉献别人、提高自己的志愿者精神，倡议时代新风正气，不停激励和指引财政员工踊跃向上、乐于助人的精神境地和价值追求，为建设文明财政、推进社会全面进步贡献自己的青春和力量。
在局创立办的领导下，动员组织全局干部员工深入宣传志愿精神，鼎力展开志愿服务活动，特制定以下方案：【一、指导思想】以党的十七届六中全会精神为指导，以社会主义中心价值系统建设为主线，以服务社会、流传文明为主旨，努力创立团结、友善、同等、和睦的社会气氛，着力成立并壮大财政青年文明志愿者服务队伍，不停完美志愿服务系统，组织志愿者深入社区、乡村和学校，为基层民众供给各样民生志愿服务，充足发挥文明单位的引领示范作用，推进我局志愿服务向更高层次、更广领域发展，让更多的人成为志愿者，让更多的人享受志愿服务，为全面建成小康射阳做出新的更大的贡献。
【二、主要目标】以建设一个友善射阳为目标，踊跃参加个十百千万工程，要点环绕十类集体，展开十项关爱活动(关爱空巢老人行动、关爱农民工行动、关爱生命文明交通行动、关爱留守小孩行动、关爱残疾人行动、关爱贫穷学生行动、关爱环卫工人行动、关爱道德典范行动、关爱孤残小孩行动、关爱失足少年行动 )，经过文明单位的示范带动和爱心分队志愿服务活动引领人文关心社会新风俗，形成全体干部员工学雷锋做好事，人人争当志愿者的优秀气氛。
【三、组织领导】学雷锋志愿者服务工作是文明创立工作是一项重要内容，为保证活动实效，成立县财政局学雷锋志愿者服务工作领导小组，下设10个志愿者服务分队，负责对志愿者服务活动的领导、组织和协调工作。
组长：姜庭斌副组长：邵恒奎李亚钧 (副局长 )李炜(副局长 )路霄莲 (纪检组长 )戴誉有 (副局长 )姜庆涛 (副主任科员 )何勇(副主任科员 )学雷锋志愿者服务活动办公室设在局办公室，负责指导督办志愿者服务活动平时工作。
主任：姜庆涛 (兼 )副主任：黄亚军、刘洋、戴海林、姜德贵、邱红生成员：沈宋、周雷、于正兵、潘安艳、黄晓昱、唐修伟、王海浪办公室下设 5 个志愿者服务分队，依据任务需要，构成学雷锋志愿服务队、巾帼志愿服务队、三关爱志愿服务队、文明流传志愿服务队、经典朗读志愿服务队、结对帮扶志愿服务队、文化体育志愿服务队等特意志愿者服务队伍。
企业学雷锋活动方案
企业学雷锋活动方案关于开展*****公司学雷锋活动的方案为纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”49 周年，进一步引导公司广大干部职工立足岗位，大力弘扬雷锋精神，创先争优，促进精神文明建设，决定在在全公司范围内广泛开展“学雷锋精神，树企业新风”。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持与时俱进，大力弘扬雷锋精神。
结合徐州分公司事业发展的新形势、新任务，开展“立足岗位学雷锋，创先争优见行动”活动。
通过活动，使全体干部职工积极参与学雷锋、做好事活动；积极参与“创先争优”，在本职岗位上建功立业。
二、活动时间：3月x日——12月x日三、活动主题：学雷锋精神，树企业新风四、活动内容：（一）开展学雷锋精神，做文明职工活动各办公室要通过听讲座、阅读有关文章、观看影视作品等方式，组织员工深入了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋足迹，体验雷锋精神。
学雷锋要从自身做起，从小事做起，以实际行动，发扬雷锋的精神，在工作中争做雷锋式文明职工。
（二）开展义务献血活动。
开展一次义务献血活动，号召团员青年,尽自己责任和义务为社会出一份力量,奉献一份爱心。
宣传无偿献血知识，让广大团员青年对无偿献血相关知识及重要性有进一步认识，倡导广大团员青年关爱社会,增强道德修养，进一步提高他们的主体意识，增强他们的社会责任感和服务、奉献社会的时代精神。
（三）开展志愿服务活动。
组织公司全体团员青年分别到徐州市儿童福利院、徐州市社会福利院，探望慰问那里的孤残儿童、孤寡老人，为他们排忧解难、打扫卫生、谈心交流，排演节目给他们送去欢乐，并送去礼金礼品慰问，和他们一起包饺子，和他们同欢乐。
（四）进行植树造林活动联系徐州市园林局，在有需要的地域进行植树造林活动，为城市增添一抹绿色，为家乡建设绿色园林城市做出应有的共贡献。
（五）服务窗口开展“学雷锋，树新风”活动在各服务窗口开展学雷锋活动，对待工作要认真，对待顾客要热情，切实解决顾客所有问题，尽可能满足顾客要求，争做***企业“活雷锋“。
2016单位学雷锋活动方案750字3篇
2016单位学雷锋活动方案750字3篇2016单位学雷锋活动方案750字1篇为了进一步推进校风建设，优化学校育人环境，养成文明习惯，少先队三月份可在全校学生当中开展"文明礼貌月" 活动。
这项活动以"文明守纪，礼貌待人，勤奋向上，争当一名优秀学生"为主题;以促进校园精神文明建设，促进学校德育工作，形成良好的校风、班风为指导思想;结合实际情况，确定具体的目标要求，从文明行为、文明生活习惯的养成、远离网吧，游戏厅等方面做出详尽的规定并进行正确指导;加强学生日常礼仪常规教育，创设校园良好、和谐的育人环境，使学生的整体素质得到全面提高。
一、活动思路：三月是传统的学雷锋活动月，3月又有许多重要纪念日：3月8日国际劳动妇女节、3月12日中国植树节、3月15日消费者权益日、3月的最后一周为全国安全教育周等节日、纪念日。
为此，建议各校以中队为单位在三月份四周内开展以下活动：1、"雷锋叔叔来到我们中间"2、"妈妈我爱您"3、"护绿使者与文明使者行动"4、"文明礼仪放光彩"二、活动口号：让绿色明亮我们的眼睛，让礼仪温馨我们的心灵三、活动时间：3月四、活动安排：(一)宣传发动阶段"雷锋叔叔来到我们中间"1、利用国旗下讲话、晨会课、黑板、倡议书、等形式指导队员开展"雷锋叔叔来到我们中间"活动!2、各中队利用班队活动时间开展活动：①读雷锋日记;②学习雷锋的事迹;③讲一讲雷锋的故事;④学唱一首有关雷锋的歌;⑤出好一期以"文明 礼仪 风尚"为主题的黑板报。
3、指导队员以中队为单位自建'学雷锋小队'，根据本班情况开展集体性学雷锋活动，并将好人好事登记在册。
(二)实施阶段"妈妈我爱您"1、开展"给妈妈写一封信"或"体验母亲的辛劳"为主题的感恩、孝敬教育活动;2、自己动手制作一张爱心贺卡，写上一句最想对妈妈说的话。
公司学雷锋活动方案2篇
公司学雷锋活动方案公司学雷锋活动方案精选2篇（一）公司学雷锋活动方案1. 参观学习：组织员工参观学习雷锋事迹和精神的展览馆或纪念馆。
通过参观学习，让员工深刻体会雷锋的无私奉献和助人为乐的精神，激发员工的爱心和服务意识。
2. 志愿活动：组织员工参与志愿者服务活动。
可以选择一些社区、敬老院、儿童福利院等地方，开展义务劳动、慰问老年人、陪伴孤儿等活动，帮助他人解决实际困难，传递爱心和温暖。
3. 知识分享：邀请专业人士开展相关主题讲座或培训，分享雷锋精神和社会公益知识。
通过教育培训的方式，提高员工对公益事业的认识和理解，激发员工参与公益活动的积极性。
4. 感恩活动：组织员工开展感恩活动，使员工更加珍惜拥有的一切，并学会感恩。
可以安排员工写感恩信给家人、朋友或同事，表达对他们的感激之情，或者组织员工参加感恩餐会，向关心和支持公司的人表示感谢。
5. 捐款活动：开展募捐活动，鼓励员工自愿捐款，用于支持社会公益事业。
可以选择一些有需要的公益项目或机构，将捐款用于改善贫困地区的教育环境、资助贫困学生等方面。
6. 来访交流：安排员工到社区、学校或农村等地进行交流和服务。
员工可以与当地居民、学生或农民进行面对面的交流，了解他们的需求，并提供适当的帮助和支持。
7. 员工表彰：设立学雷锋先进个人或团队的奖励机制，鼓励员工为他人做出积极贡献。
可以通过评选、颁奖等形式，表彰那些在学雷锋活动中表现突出的员工，并向全公司进行宣传鼓励。
8. 个人行动：鼓励员工在日常工作和生活中，积极践行雷锋精神。
例如，对同事友好礼貌，乐于助人；在工作中主动承担责任，尽力解决问题；出行时遵守交通规则，为他人让座等等。
通过以上方案，既可以帮助员工提高个人素质和社会责任感，也可以增强公司与社会的联系与影响力，共同构建和谐社会。
公司学雷锋活动方案精选2篇（二）【公司学雷锋活动策划范本】活动名称：公司学雷锋活动活动目的：倡导全员学习雷锋精神，传承雷锋精神，推动企业文化建设。
企业3.5学雷锋活动方案
企业3.5学雷锋活动方案活动背景3月5日是中国学雷锋纪念日，学习雷锋精神已经成为了中华民族的传统美德。
雷锋精神被誉为“工作中有事业心，生活中有纪律性，工作中积极肯干，献身社会，从自己做起，为人民服务”的象征。
学习雷锋精神，不但可以使自己更加优秀，更能够体现出一个企业的社会责任和公民意识。
因此，企业往往会在3.5学雷锋纪念日开展学雷锋活动，以此推动企业发展，提高员工的凝聚力和向心力。
活动目标通过企业3.5学雷锋活动，达到以下目标：1.提高员工的凝聚力和向心力，推动企业发展。
2.帮助员工了解雷锋精神，了解雷锋的事迹和思想。
3.增强员工的社会责任感和公民意识。
活动内容为了达到上述目标，我们建议开展以下学雷锋活动：1. 学习雷锋事迹为帮助员工更好地了解雷锋精神，我们将组织员工学习雷锋的事迹和思想。
具体内容可以包括：1.雷锋的家庭背景和成长经历。
2.雷锋在部队和工厂的事迹。
3.雷锋思想和精神内涵。
这一环节可以采用讲座、视频等形式进行。
并可以根据员工的反馈开展讨论和交流。
2. 互帮互助作为企业的一份子，员工需要互相帮助。
这一环节我们将组织员工进行一次“互帮互助”活动。
具体内容可以包括：1.员工之间相互交流工作体会和生活经验。
2.员工之间相互帮助解决工作和生活中的问题。
3.员工之间相互鼓励，共同进步。
这一环节将通过小组讨论、互动游戏等形式进行。
在活动中我们鼓励员工勇于分享经验和感悟，相互学习，共同进步。
3. 组织志愿活动为了增强员工的社会责任感和公民意识，我们将组织员工进行一次志愿活动。
具体内容可以包括：1.参与社区环境卫生整治，祖国母亲的卫生也需要我们来守护。
2.帮助社区的老人、儿童、残障人士等弱势群体，为他们提供帮助和关爱。
3.发扬雷锋精神，从身边的小事做起，让身边的人感受到我们的爱心和温暖。
这一环节将通过企业和社区的合作组织实施。
参与活动的员工可以根据自己的实际情况选择合适的志愿服务项目。
活动实施为保证活动的顺利实施，需要做好以下工作：1.选派专人负责企业3.5学雷锋活动的组织。
公司学雷锋活动方案
公司学雷锋活动方案一、背景雷锋精神是我国传统美德之一，富有感染力和魅力。
为弘扬雷锋精神，促进企业文化建设和员工的精神文明建设，公司将组织开展一次学雷锋活动，让员工深入体验雷锋精神所带来的力量，感受到做好自己本职工作的重要性，提高员工的团队协作能力和服务意识，营造出一个齐心协力、和谐共赢的企业文化氛围。
二、目标1.进一步推动企业文化建设，引导大家践行社会主义核心价值观；2.增强员工的集体荣誉感、责任感和自我价值感；3.提高员工的职业素质和服务意识，营造一个和谐的企业文化氛围。
三、活动内容1.学习雷锋参加活动的员工首先要了解雷锋生平事迹和雷锋精神内涵，学习雷锋的感人事迹，唤起每个人的爱国情感和奉献精神，同时也是更好的发扬雷锋精神。
2.服务大众活动中，将组织员工参与志愿服务，包括扶老助残、义务清洁等，倡导员工发扬雷锋精神，牢记自己的职责和信念，助力社会发展和进步，并提高员工的敬业精神和责任担当。
3.担任义工选择员工代表组成“学雷锋义工队”，参与社区公益活动和志愿服务，为居民提供实惠的服务，结合实际情况，深入了解当地的困境和求助者的心理需求，提高员工的人际交往能力和服务能力。
4.关注绿色环保企业将组织员工关注环境保护，以实际行动践行文化的内在要求，强化环境保护，呼吁员工加强对环保问题的认识和责任感，在日常生活中要关注环保，尽量避免浪费和污染。
5.联欢晚会为庆祝学雷锋活动的成功举办，启发员工的创造力和团队精神，公司将为员工组织一次联欢晚会，邀请各种表演形式展现员工的才艺和风采，提供一个展示的平台和促进员工的交流。
四、预期效果1.提升员工的服务意识和职业素质；2.增强员工的凝聚力和团队合作能力；3.营造出一个企业文化氛围；4.增强员工的集体荣誉感和责任感，树立企业形象；5.引导员工践行社会主义核心价值观，弘扬雷锋精神。
五、实施方案1. 前期准备工作1.1 确定活动方案、活动流程和执行单位；1.2 筛选候选新闻媒体，进行招募和宣传；1.3 做好场地布置、设备器材准备等事宜；1.4 制定活动统一规范的工作纪律和行为准则；1.5 组织筹齐活动所需的相关经费和物资。
公司开展学雷锋活动方案
公司开展学雷锋活动方案背景介绍学雷锋活动是一种传统的志愿服务活动，旨在弘扬雷锋精神，提倡助人为乐、奉献社会的价值观。
作为一家积极向上的公司，我们应当积极参与学雷锋活动，为社会作出贡献。
活动目标本次学雷锋活动的目标是：在员工中培养奉献精神，增强团队合作意识，并改善公司形象和员工满意度。
活动方案1. 设立学雷锋志愿者队伍：组织员工自愿报名参加志愿服务队伍，成为学雷锋志愿者。
鼓励员工利用业余时间参与志愿服务活动。
2. 员工互助计划：建立一个员工之间互相帮助的计划，鼓励员工在工作或生活中主动帮助他人，展现学雷锋精神。
3. 举办公益活动：组织员工参与公益活动，如捐款、捐衣物、志愿服务等，帮助弱势群体，传递温暖与关爱。
4. 学雷锋故事分享：组织员工分享与学雷锋相关的故事或经历，激励员工向雷锋研究，树立良好的价值观。
5. 学雷锋精神宣传：在公司内部张贴学雷锋精神的宣传海报和标语，提醒员工关注他人需求，激发他们参与志愿服务的热情。
活动实施计划1. 活动准备阶段：确定活动方案、寻找合作伙伴组织、设立志愿者报名渠道等。
时间：1周。
2. 活动宣传阶段：宣传活动目标和方案，鼓励员工报名参与志愿者队伍。
时间：2周。
3. 活动执行阶段：组织员工参与志愿服务活动、实施员工互助计划、举办公益活动等。
时间：3个月。
4. 活动总结阶段：总结活动成果，并就改进意见进行讨论。
时间：1周。
活动评估标准1. 员工参与度：参与志愿者队伍的员工比例。
2. 活动成效：志愿服务活动的影响力和社会效益。
3. 公司形象：公司在社会上的形象和声誉提升程度。
4. 员工满意度：员工对活动的评价和参与后的满意度。
预期效果通过开展学雷锋活动，希望能够提升员工整体素质，增强团队合作精神，并使员工对公司产生归属感和认同感。
同时，通过公益活动的组织，积极回馈社会，提升公司形象和社会责任感。
以上是公司开展学雷锋活动的方案。
希望各部门能充分支持和配合，共同落实活动，达到预期效果。
公司学雷锋活动方案
公司学雷锋活动方案随着社会的进步和发展，企业愈发注重社会责任，提高员工的社会意识和团队精神已成为一种新的趋势。
学雷锋活动，是丰富企业文化、加强团队凝聚力的有效手段。
本文将为大家介绍一份公司学雷锋活动方案。
一、活动目的：1.提高员工的社会责任意识，强化社会责任意识；2.培养员工具有雷锋精神，建立爱心公益的企业形象；3.增强公司凝聚力，提升员工的团队感。
二、活动时间：本次活动定于每年的3月5日隆重举行。
三、活动方式：1.志愿服务活动选定一些社会公益或环保组织，公司组织员工去公益机构或环保检测点，通过志愿服务参与其中，发扬雷锋精神。
2、平民英雄代表分享活动大公司根据推荐和筛选出优秀的困难群众帮扶对象，发出邀请函，为重点帮扶对象举办感恩答谢活动，邀请部分平民英雄代表做分享。
3、员工班远行活动公司员工组队参加一项有挑战性的活动，如跑马拉松、登山等，同时强化团队协作和紧密配合的感觉，让人们感受雷锋精神内容。
四、活动方案：1、开展社区志愿服务活动在社区内组织员工，我们可以为老年人、残障人士、困难群体提供日常生活帮助及支持，例如帮助他们购买日常用品、给洗衣服、清理房子、帮助寻找失踪人口等等。
通过这种方式，可以将爱心送到社区里，慰籍社区居民，并传递正能量。
2、组织环保志愿活动组织员工参加环保志愿活动，例如开展沙化土地治理，义务为城市建设一小步，让环境得到改善，同时增强环保责任感。
3、员工自愿报名参加“寻找平民英雄代表聚会”大公司开展季度公益活动，优先支援困难家庭及孤儿院，邀请员工自愿报名并带上自己的父母或亲友一同参加，在活动期间志愿者向大家介绍中国平民英雄的事迹，让人们了解和传递正能量。
4、开展线下活动——员工班远行我们可以组织员工参加跑步、登山、公益赛事等活动，通过拓广人们的交友圈，让员工携手并肩，互相体认和鼓励。
由于这些活动的评分制度非常鲜明，可以较真实反映员工在团队中的表现和能力，这样有利于引导员工发挥潜力，增强员工团队协作的魅力。
企业学雷锋活动方案范本
雷锋精神的时代价值：培育社会 主义核心价值观的重要载体
添加标题
添加标题
添加标题
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雷锋精神的历史渊源：中华民族 传统美德与现代文明的结合
雷锋精神的实践意义：引领社会 风尚，推动企业发展
企业学雷锋活动的目的和意义
提升企业形象：通过参与学雷锋 活动，展示企业的社会责任感和 良好形象。
传递正能量：弘扬雷锋精神，传 递正能量，为社会营造和谐氛围。
的顺利进行
制定活动流程和时 间表，确保活动的
有序进行
设立监督小组，负 责活动的监督和评
估
设立宣传小组，负 责活动的宣传和推
广
活动宣传与推广
利用企业内部网络、邮件、公 告等方式进行宣传
制作宣传海报、横幅、易拉宝 等物料进行现场宣传
通过企业微信公众号、微博等 社交媒体平台进行线上宣传
邀请媒体进行报道，扩大活动 影响力
尊重参与者意愿：尊重参 与者的意愿，不强迫参与
保护参与者隐私：保护参 与者的个人信息，不泄露
给第三方
提供必要的帮助和支持： 为参与者提供必要的帮助 和支持，确保活动顺利进
行
THANK YOU
汇报人：
汇报时间：20XX/01/01
活动地点：公司会议室 单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅，单击此处 添加正文；
活动目的：提高员工思想觉悟，增强团队凝 聚力，促进企业文化建设 单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅，单击此处 添加正文；
活动时间：3月5日 单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅，单击此处 添加正文；
活动内容：组织员工参与 社区服务、环保活动、慈
善募捐等
活动时间：每月一次或根 据实际情况安排
企业学雷锋活动方案
企业学雷锋活动方案企业学雷锋活动方案活动目的：1. 加强企业员工责任感和服务意识，促进企业文化建设。
2. 传承雷锋精神，弘扬中华民族传统美德。
3. 提升员工团队合作意识，增强企业凝聚力。
活动内容：1. 义务服务活动组织员工到社区义务劳动，帮助老年人整理房间，清理环境等。
让员工体验服务他人的快乐，并加深对社区建设的了解。
2. 企业排队送餐活动在员工休息时间，组织员工到企业周边餐饮店排队送餐。
让员工了解为他人服务的重要性和乐趣。
3. 策划公益活动与慈善机构合作，策划公益活动，如义卖、募捐等。
让员工积极参与，体现企业的社会责任感。
4. 地铁站志愿者活动组织员工到地铁站志愿服务，为路过地铁站的乘客提供帮助，为社会贡献自己的力量。
5. 爱心公益行动组织员工到城市街头，为无家可归的人提供爱心帮助。
为员工提供锻炼人文关怀的机会，同时，也对企业产生正面影响。
活动流程：1. 确定活动目的和参与人员。
2. 制定详细的活动计划和方案，并组织人员进行培训和授课。
3. 活动期间，组织人员进行实地实践。
4. 活动结束之后，进行总结和评估。
5. 对活动进行宣传和推广。
活动要点：1. 活动前，要对员工进行培训和授课，确保他们了解企业学雷锋活动的目的、意义和重要性。
2. 活动期间，要加强对员工的协调、指导和监督管理，确保他们能够认真地参与到服务中去，做好服务工作。
3. 要加强对活动的宣传和推广，让更多的人了解企业学雷锋的活动，促进企业影响力的扩大。
4. 活动结束之后，要进行总结和评估，认真分析活动的优点和不足，为今后的活动做好准备。
活动成效：1. 提升员工综合素质和能力，增强团队凝聚力。
2. 促进企业文化建设，提升企业品牌形象。
3. 传承雷锋精神，弘扬中华民族传统美德。
4. 体现企业社会责任感，增强企业社会形象和声誉。
总结：企业学雷锋活动不仅是一项公益事业，也是一项重要的文化建设活动。
通过这样的活动，可以使员工深入了解服务他人的意义和价值，进一步提升员工的综合素质和服务意识，增强企业的凝聚力和感召力。
公司学雷锋活动方案
公司学雷锋活动方案一、前言“学雷锋，崇尚志愿者精神”已经成为了当今社会的一种新风尚，具有无比的魅力和广泛的影响力。
一个善良乐于助人，具有爱心和责任感的企业，必然会得到社会的尊重和认可。
在企业内部开展学雷锋活动，不仅可以提升员工的集体荣誉感、责任感与爱心，也可以营造企业的良好氛围与形象，增强企业向社会传递正能量的力量。
二、活动主题本次活动的主题为：“学习雷锋精神，传承志愿服务文化”。
三、活动目的1. 继承和弘扬雷锋精神，增强员工的道德观和社会责任感。
2. 倡导员工积极参与志愿服务活动，让员工从中获得快乐和成长。
3. 提高员工的协作能力和团队精神，增加企业凝聚力。
4. 通过活动的开展，树立企业的良好形象、传递正能量。
四、活动时间本次活动将于2022年3月5日（学雷锋日）举行，活动时间从上午9点开始，持续到下午4点结束。
五、活动内容1. 环保公益行动。
在学雷锋日这一天，我们将组织员工走进社区、街头，清除垃圾、整理公共环境。
在活动开始之前，我们会召开一次安全及环保培训会议，强调安全和环保的重要性，确保活动顺利进行。
活动结束后，我们会进行积极的宣传、表彰和奖励，充分展现活动的正能量和成果。
2. 义务献血活动。
为了普及献血意识，我们将邀请当地的公共献血机构，到我们公司进行义务献血活动。
通过此次活动，员工可以深刻认识到献血的意义，充分感受到社会大爱。
3. 爱心慰问活动。
我们将找到当地的特殊群体、孤寡老人及一些困难家庭，为他们送去我们的关爱。
我们会为他们提供日常生活用品、食品等，让他们感受到社会的关心和温暖。
4. 洁净家务志愿服务活动。
我们将邀请一些老年人、残疾人等困难群体，提供家政服务，帮助他们做家务，让他们感受到生活的便利和温暖。
5. 学雷锋文化宣传教育。
我们会在公司内部进行学雷锋文化宣传教育，通过电子板报、企业文化墙展示、书法展示等形式，让员工更加深入地了解雷锋的生平事迹，学习他无私奉献、见义勇为、艰苦奋斗的精神，感受组织的关怀和企业的温暖。
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2017年逸颐艺舍博物馆学雷锋活动方案
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会精神，认真践行社会主义核心价值观，大力加强企业文化建设和精神文明建设，努力推动学雷锋活动深入开展，长期坚持，形成风尚。
二、活动主题
践行核心价值观汇聚逸颐正能量
三、领导小组
组长：陈焕伦
副组长：刘嘉良
成员：李伟彬、杜洁、蔡健波、丁锦梁、陈巧怡
四、活动时间
1、2017年3月4日14：00在田头文化街楼门前启动2017年志愿者活动。
2、其他学雷锋活动按照博物馆实际状况开展。
五、活动形式
1、清洗博物馆内宣传栏、清洗文化街两边宣传栏、清洗逸颐农业园内宣传图。
2、长期开展学雷锋精神及志愿者活动。
六、全面启动学雷锋活动主题传播工作
把学雷锋活动主题传播作为我馆学习雷锋活动的重要
内容，作为展示我馆形象的良好载体，积极传播我馆近几年单位发展所取得的工作成果，展现模范职工的感人事迹和高尚品格。
1.利用LED电子屏、QQ群、微信、宣传栏、博物馆网站等形式，广泛传播弘扬雷锋精神，营造学雷锋的浓厚氛围。
2.把学雷锋活动和“创先争优”、“找抓促”、“准军事化管理”等活动有机结合，找好宣传切入点，使各项活动相互融合，共同推进。
3.加强信息报送，总办及时报送关于开展学雷锋活动的相关信息在准能网站进行宣传，在博物馆网站中设置“志愿者”栏目，打造我馆志愿者学雷锋精神宣传阵地，展示我馆学雷锋活动成果和员工的文明风采。
七、组织开展学雷锋主题实践活动
1.积极参与横沥志愿者协会组织的“学雷锋志愿者活动”，各班组的团小组组长要组织、号召广大员工投身到学雷锋活动中来(3月5日)。
2.开展“践行核心价值观汇聚逸颐正能量”签名活动，向全队员工发送《“践行核心价值观汇聚逸颐正能量”倡议书》，号召广大员工积极参与到学雷锋活动中来;制作“践行核心价值观汇聚逸颐正能量”横幅，组织员工签名活动，以签名活动许下文明承诺，以签名活动引领文明风尚，掀起我馆学雷锋活动的高潮。
3、根据本单位实际，全年积极参与横沥志愿者协会的相关活动。
八、积极开展先进典型选树活动
1.深入挖掘先进典型(主要目的是利用学雷锋活动来选树一些先进事迹人物，参与逸颐文明职工及五四表彰评选活动的评选)。
按照“先进性、群众性、客观性”的标准要求，深入一线、深入职工群众，广泛、认真、深入挖掘一批继承雷锋热爱党、热爱企业、热爱祖国的崇高理想和坚定信念，传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，践行雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，彰显雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神的先进典型，做到及时发现、及时推荐。
对发现的先进典型要深入一线走访，认真筛选，严格把关，真正选树出具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型。
2.准确提炼先进典型。
要深入挖掘先进典型的动人故事和感人细节，抓住精神实质和闪光点，用平实语言阐释深刻道理，用鲜活事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力，同时也为准能公司企业文化落地及矿准军事化管理的开展起到促进作用。
3.精心宣传先进典型。
对先进典型及事迹进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，切实形成规模、形成声势;不
断拓展典型宣传的途径和手段，精心组织形式多样、内容丰富的“比、学、赶、超”先进典型的活动，着力增强宣传效果，扩大活动影响力。
九、有关活动要求
1.加强组织领导，确保责任落实。
学雷锋活动是我馆精神文明建设、准军事化管理和企业文化落地工作的一项重要任务，提升我馆文明创建整体水平的主要抓手，各班组要配合总办，加强组织领导，精心安排，落实责任，确保活动效果。
岗位能手要以身作则，带头参与到学雷锋活动中来，充分发挥示范表率作用。
2.创新学习形式，力求取得实效。
要把学雷锋活动与贯彻落实上级各项决策部署结合起来，与完成全年各项工作任务结合起来，认真总结经验，创新和丰富学雷锋活动的载体和方式，以雷锋精神凝聚力量，以学雷锋活动倡导文明，推动我馆持续快速发展。
3.丰富宣传载体，加大宣传力度。
队支部将要充分利用博物馆网站、QQ微信平台等媒介和载体，大力宣传雷锋同志先进事迹，弘扬雷锋精神，营造浓厚氛围。
4.加强信息报送，交流活动经验。
及时将我馆开展活动好的做法报横沥志愿者协会。
东莞市逸颐艺舍博物馆
2017年3月1日。