专职护林员聘用管理合同 (2)
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________乙方(受聘人):____________________性别:________________年龄:________________身份证号码:_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员,乙方具备相关条件和意愿,为明确双方的权利与义务,防止不必要的纠纷,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要,决定聘请乙方担任专职护林员,负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,对指定林区进行日常巡查,确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传,提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损,乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据年度考核情况,甲方有权进行适当调整。
2. 福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险,并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时,应佩戴必要的装备,确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
专职护林员聘用合同范文6篇
专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方(公司/单位):______(以下简称甲方)地址:______法定代表人/负责人:______电话:______乙方(个人):______(以下简称乙方)身份证号码:______联系地址:______电话:______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境,乙方愿意接受聘用,双方本着自愿、公平的原则,达成如下协议:第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员,负责监督保护所辖森林资源,维护生态平衡。
2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作,保护森林资源,防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。
3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性,不得从事损害森林资源的行为。
第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障,包括工作场所、工具设备等。
2.按时发放乙方的工资和福利,并严格遵守相关劳动法规。
3.对乙方在工作中的表现进行评定,依据绩效发放奖金和提拔晋升。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间根据工作安排确定。
2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期,具体安排由甲方根据实际情况规定。
第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资,按月发放,并依据绩效进行调整。
2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会,助其提升能力和水平。
第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得泄露给他人。
2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容,甲方有权要求乙方进行整改,并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。
2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的,乙方应承担相应赔偿责任。
第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:注册资本:统一社会信用代码:乙方:(受托方)地址:电话:身份证号:联系人:鉴于甲方为保护生态环境,加强森林资源管理与保护工作,现委托乙方从事护林员工作。
为明确双方权利义务,现签订如下合同:一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责,按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。
1.2 乙方需巡查森林区域,及时发现火灾等安全隐患,并做好防范工作。
1.3 乙方需积极开展宣传教育工作,提高群众保护森林资源的意识。
1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。
二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守,不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。
2.2 乙方需服从甲方的管理安排,听从上级领导的指挥。
2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务,确保森林资源保护工作的顺利进行。
2.4 乙方需保护好工作用具和设备,如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。
三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,正常休息日为周日。
3.2 乙方的月工资为人民币(大写)(小写)元整,发放时间为每月15日。
3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬,由甲方负责安排和支付。
四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密,不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议,并主动配合甲方解决问题。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为一年。
到期后如有继续需要,可双方协商续签。
5.2 如发生以下情况,本合同立即终止:(1)乙方擅自离职;(2)乙方有违法违纪行为;(3)乙方严重违背工作职责;(4)其他双方协商一致的情况。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:篇2护林员聘用合同甲方(雇主):____________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了保护森林资源,特拟聘用乙方从事护林员工作,为明确双方之间的权利义务,根据国家相关法律法规,经双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计______年。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就甲方聘用乙方为专职护林员事宜,达成以下协议:一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质,热爱林业工作,遵纪守法,责任心强,具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源,发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作,发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策,提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理,完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资:基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放,绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为,甲方有权批评教育,情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本合同:(1)在聘用期间表现不佳,不能完成工作职责的;(2)违反工作纪律或国家法律法规的;(3)因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议:一、聘用目的甲方聘用乙方从事护林工作,旨在保护森林资源,防止森林火灾和破坏行为的发生,维护森林生态平衡和生物多样性。
二、聘用条件乙方应符合以下条件:身体健康,无犯罪记录,具有一定的文化水平和语言表达能力,能够适应森林环境中的工作和生活条件。
三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规,提高当地群众的保护意识。
2. 巡视责任区内的森林,发现森林火灾、盗砍滥伐林木、非法占用林地等破坏森林资源的行为要及时报告。
3. 对进入责任区的人员进行登记管理,防止非法人员进入。
4. 参与森林资源的调查监测和生态保护项目。
5. 遵守工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
四、聘用期限本次聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方每月支付乙方薪酬人民币_____元。
2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、社保等。
六、工作纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作纪律,不得擅自离岗、旷工或者从事与护林工作无关的活动。
如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更和解除1. 合同期内,如甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为,甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后,双方应办理相关手续,乙方应移交所有工作资料和物品。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
护林员聘用合同专业版8篇
护林员聘用合同专业版8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定,按照因地制宜、实事求是的原则,甲乙双方为保护聘用林地森林资源,经过充分协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务1. 甲方因工作需要聘用乙方为护林员,聘用期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 甲方应确保乙方工资报酬及时足额发放。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、指导和管理。
4. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
5. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
二、乙方的权利和义务1. 乙方在聘期内应服从甲方管理,服从分配,遵守工作纪律,严格执行护林员工作职责。
若因乙方管理不善造成森林资源损毁的,应承担相应的经济和法律责任。
乙方因个人原因擅自离岗造成森林资源损失的,损失由乙方承担。
因森林火灾、林业病虫害等不可抗力造成的损失除外。
具体工作职责如下:(此处省略若干点职责内容,实际合同应列举详尽)以上各项职责应详细列举,并作为绩效考核的依据。
未尽事宜可补充约定。
2. 乙方享有甲方提供的相应工资待遇及福利保障。
甲方应按照约定及时足额支付乙方工资报酬。
同时,甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用造成的经济损失由甲方承担。
3. 在聘期内,未经甲方同意乙方不得擅自离岗、离境。
如有特殊情况需请假或者终止合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请,征得甲方同意后方可办理相关手续。
如因乙方未经批准擅自离岗造成森林资源损失等后果的,由乙方承担相应责任。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任护林员,负责保护和管理特定区域的森林资源,防止森林火灾、盗伐滥伐、乱捕滥猎及其他破坏森林资源的行为。
专职护林员聘用合同5篇
专职护林员聘用合同5篇篇1专职护林员聘用合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(护林员姓名)鉴于甲方为了加强森林资源的保护,保护生态环境,现聘用乙方作为专职护林员,经过双方协商,达成如下合同:一、聘用期限本聘用合同自(日期)起生效,聘用期限为(时间),期满协商续聘。
二、工作内容1.负责巡视森林区域,发现有害生物和森林病害,及时报告上级;2.负责执行森林防火措施,防范火灾风险;3.负责维护森林环境,保持森林生态平衡;4.参与森林资源信息采集、监测等工作。
三、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为(具体小时数),具体工作时间由甲方安排;2.乙方每月工资为(具体金额),工资结算时间为每月底;3.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇;4.乙方在工作过程中如有特殊情况需要休假,需提前三天请假并经甲方同意。
四、工作要求1.乙方应具有相应的护林员资质;2.乙方应遵守森林资源保护相关法律法规,积极配合甲方工作;3.乙方应当维护甲方单位形象,不得损害甲方的利益。
五、解除合同1.合同期限届满时,可协商续签;2.双方一方有意解除合同须提前(具体时间)通知对方;3.双方协商一致或依法解除合同。
六、其他事项1.合同有效期内,乙方应保护甲方的商业机密,不得擅自泄露;2.合同有效期内,乙方在工作过程中造成损失应当承担相应的责任。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
如有未尽事宜,双方可协商补充。
合同一式两份,双方各执一份。
甲方(单位名称):______________ 乙方(护林员姓名):______________签字日期:______________ 签字日期:______________篇2专职护林员聘用合同甲方:雄县林业局乙方:张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用为雄县林业局专职护林员一事达成如下协议,共同遵守并信守合同约定:一、工作内容1. 乙方应按照雄县林业局的工作要求,认真履行护林员职责,负责所辖区域的森林资源保护和管理工作,包括巡护、防火、疫病防治等相关工作。
专职护林员聘用合同4篇
专职护林员聘用合同4篇篇1专职护林员聘用合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为加强森林资源保护管理,提高森林资源保护水平,现欲雇佣乙方为专职护林员,并按照有关法律法规订立本合同。
一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为专职护林员,乙方全职从事护林工作。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于巡视森林资源,查处滥砍滥伐行为,防范森林火灾等森林资源保护工作。
1.3 乙方需要遵守国家法律法规,严格执行护林政策,认真履行职责,维护森林资源的健康和稳定。
二、工作时间和地点2.1 乙方每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为森林保护区域内,乙方需遵守规定,保护好工作区域内的森林资源。
三、薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为(具体数额),根据工作表现和绩效水平,甲方将适时进行调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,包括医疗保险、养老保险等。
3.3 乙方在工作期间因公出差产生的交通、住宿等费用由甲方承担。
四、双方权利和义务4.1 乙方有权按照工作安排履行职责,提出合理建议和意见,并要求甲方提供必要的工作支持。
4.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度,绝不得有违法违规的行为,如有违反公司规定,将受到相应处罚。
4.3 甲方有义务提供必要的工作条件和培训支持,保障乙方的工作安全和健康。
五、合同期限及解除5.1 本合同自签订之日起生效,期限为一年。
到期前一个月,双方可以协商续签合同,若不续签则自动解除。
5.2 若乙方需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商达成解约协议。
六、保密条款6.1 乙方在工作过程中获取的公司机密信息,包括但不限于商业秘密、技术资料等,不得擅自泄露给他人。
6.2 乙方需妥善保管公司提供的工具和文件资料,如有丢失或损坏应及时报告甲方。
七、争议解决7.1 本合同的履行受中华人民共和国法律的约束,如有争议应通过协商解决。
7.2 若协商解决不成,双方可向有关部门提起诉讼。
专职护林员聘用合同3篇
专职护林员聘用合同3篇篇1专职护林员聘用合同甲方:(雇主)地址:电话:邮编:乙方:(雇员)姓名:地址:电话:身份证号码:鉴于甲方为了保护和维护森林资源,拟聘用乙方以专职护林员的身份从事相关工作,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应当按照国家相关法律法规、政策及甲方的规章制度,全力履行专职护林员的职责,包括但不限于森林火灾的预防、监测和扑救工作,森林资源的管理和保护等。
2.乙方须服从甲方的工作安排,如需请假或调休须提前向甲方请假并经批准。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方应当按时上下班,不得迟到早退,不得旷工旷岗。
第三条报酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币(大写)xxx元整。
2.乙方在工作期间如有突发情况需要加班工作,甲方将给予适当的加班工资。
3.乙方可按照相关规定享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作保密1.乙方应当保守甲方的商业秘密和工作信息,不得泄露给外部机构或个人。
2.乙方应当妥善保管甲方交办的工作文件和资料,不得擅自外传。
第五条违约责任1.如乙方因故不能履行职责,如违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
2.如乙方违约造成经济损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。
第六条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为一年。
2.合同期满后,如乙方表现优秀,甲方有权考虑续签合同。
第七条争议解决1.本合同一切争议应当友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商确定。
2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本合同自签订之日起生效。
以上为专职护林员聘用合同的具体内容,甲乙双方应当严格遵守合同约定,共同努力为保护森林资源做出贡献。
感谢您的阅读与配合!篇2专职护林员聘用合同甲方(雇主):XXXX护林局乙方(员工):XXX鉴于甲方为加强森林资源保护工作,提高森林防火、防病、防虫、防洪等方面的工作效率,为了更好地发挥护林员的作用,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议:一、工作内容1.乙方负责完成甲方下达的护林任务,包括但不限于巡护、防火、病虫害防治等工作。
大连市专职护林员聘用合同范文(二篇)
大连市专职护林员聘用合同范文合同编号:DL2022-01甲方:大连市林业局乙方:XXX(个人姓名)身份证号码:XXX一、聘用内容甲方聘用乙方作为大连市专职护林员,负责甲方所属范围内的森林资源保护、植被管理、火灾防范等工作。
二、聘用期限及试用1. 本合同自签订之日起生效,聘用期限为两年。
期满后,双方协商续签合同。
2. 试用期为3个月,期满后经甲方考核合格,正式聘用。
三、职责与权利1. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行专职护林员的职责,保护好所辖范围内的森林资源,防范火灾等自然灾害。
2. 乙方有权参加甲方组织的相关培训和学习,提升专业技能。
3. 甲方会为乙方提供必要的工作设备和保护装备。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月3000元,根据乙方工作表现和效益贡献,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务乙方在聘期内得知或接触到的与甲方工作相关的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露给外界,否则将承担法律责任。
六、解除合同1. 合同期满后,双方可以协商解除合同,或续签合同。
2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同并给予警告或辞退:(1) 违反国家法律法规规定,损害甲方利益。
(2) 丧失作为专职护林员的基本条件,不能胜任工作。
(3) 违反职业道德或聘用合同条款的规定,严重损害甲方声誉。
(4) 在试用期内不符合甲方要求的情况下。
(5) 其他严重违反聘用合同及相关规定的情况。
七、争议解决发生本合同履行过程中的争议,由双方协商解决,如协商不成,提交甲方所在地有管辖权的人民法院处理。
八、其他事项1. 合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
2. 乙方在签订合同时应提供有效身份证明及相关证明材料。
九、合同变更和解释1. 合同变更必须经双方协商一致,通过书面形式进行。
2. 对于合同未尽事宜,双方可协商订立补充协议。
甲方(单位):乙方(个人):大连市林业局 XXX电话:XXX 身份证号码:XXX地址:XXX 地址:XXX日期:XXX 日期:XXX大连市专职护林员聘用合同范文(二)甲方:大连市林业局地址:大连市XX区XX街XX号法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方:XXX身份证号码:XXXXXX联系电话:XXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下协议,以明确甲方雇佣乙方从事专职护林员工作的相关事宜:一、工作内容及职责1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求,从事相关的护林工作,包括但不限于森林保护、树木病虫害防治、森林火灾防控等工作。
护林员聘用合同5篇
护林员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人):________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定,为明确双方权利和义务,共同保护森林资源,经甲、乙双方协商一致,达成以下护林员聘用合同协议:一、聘用背景及目的甲方因工作需要,决定聘用乙方担任护林员一职。
乙方愿意承担此项职责,共同守护森林资源,确保森林资源的可持续发展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。
三、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行护林职责,确保所负责的森林区域资源安全。
2. 乙方需定期巡查所负责区域,及时发现并上报森林火情、病虫害、非法砍伐、侵占林地及破坏野生动物资源等行为。
3. 乙方应积极配合甲方开展森林宣传教育工作,提高当地群众对森林保护的意识。
4. 乙方应严格遵守甲方的管理制度和纪律要求,保持工作态度认真、行为端正。
四、工资待遇及福利1. 乙方基本工资为每月____元,甲方按月支付。
2. 根据工作表现及业绩,乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。
3. 甲方为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的安全保障。
五、工作区域及条件1. 乙方的工作区域为甲方指定的森林区域。
2. 甲方应提供必要的工作条件,如防护装备、交通工具等,确保乙方能够顺利开展工作。
六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括工作业绩、纪律遵守等。
2. 根据考核结果,甲方对乙方进行奖惩。
表现优异者给予奖励,表现不佳者进行处罚。
3. 乙方在工作中如有重大失误或违法行为,甲方有权解除合同。
七、合同变更与解除1. 本合同一经签订,双方应共同遵守。
如需变更,应经双方协商一致,书面修改。
2. 合同解除需经双方同意,并提前一个月通知对方。
如因乙方原因需解除合同,应支付相应的违约金。
3. 在合同期限内,乙方如有严重违约行为或违法行为的,甲方有权单方面解除合同。
专职护林员聘用合同范文7篇
专职护林员聘用合同范文7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就甲方聘用乙方从事专职护林工作一事达成以下协议:一、聘用条件及要求乙方应符合以下条件和要求:1. 热爱护林事业,具有良好的职业道德和敬业精神;2. 具有初中以上文化程度,具备一定的语言表达和沟通能力;3. 年龄在18岁至XX岁之间,身体健康,能够适应野外工作环境;4. 熟悉当地森林资源状况和保护要求;5. 无违法违纪等不良记录。
二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行,特殊情况下需服从甲方的安排。
三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括:1. 负责责任区域内的森林资源保护和管理;2. 宣传林业法律法规和政策;3. 及时发现并报告森林火灾、病虫害、非法占用林地及破坏森林资源的行为;4. 协助林业部门开展森林资源调查、监测和统计工作;5. 遵守甲方的规章制度,服从管理,完成其他交办任务。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:基本工资+绩效工资+补贴。
基本工资根据当地经济水平和甲方规定执行,绩效工资根据乙方工作表现及考核情况发放,补贴包括通讯补贴、交通补贴等;2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,如年终奖、节日慰问等。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任;2. 乙方在聘用期间如因个人原因造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任;3. 乙方在聘用期间如违反法律法规或甲方规定,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、其他事项说明1. 本合同自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方为护林员事宜,经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用概况甲方聘请乙方担任_______林区护林员,负责保护和管理林区的森林资源,防止森林火灾、乱砍滥伐、非法占用林地以及保护野生动植物等工作。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责1. 严格遵守国家法律法规,认真履行护林职责,确保林区安全。
2. 负责林区日常巡查,做好防火、防盗、防病虫害等工作。
3. 发现森林火情、火灾以及破坏森林资源的行为,及时报告并采取措施制止。
4. 协助林业部门开展林业调查、规划和统计工作。
5. 积极参与林业技术推广和宣传工作。
6. 服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元,甲方按月支付。
2. 根据乙方的工作表现和业绩,甲方可给予适当的奖金和福利。
3. 甲方为乙方购买必要的劳动保护用品,确保乙方在履职过程中的安全。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。
2. 合同期限届满,如双方愿意继续合作,可续签合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方纪律或林区管理规定的;(3)工作中严重失职、渎职,造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按合同约定支付薪酬的;(2)工作环境恶劣,严重影响乙方身体健康的;(3)违反国家法律、法规,侵害乙方合法权益的。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
城市专职护林员聘用合同范本(二篇)
城市专职护林员聘用合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:邮编:乙方:(雇员姓名)性别:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲乙双方自愿遵守相关法律法规,履行雇佣合同的义务,达成如下协议:第一条职位描述1.1 甲方聘任乙方为城市专职护林员,负责执行城市区域的护林工作,具体岗位职责如下:1.1.1 管理和维护城市绿化区域的植被及周边环境,保护城市生态平衡;1.1.2 进行护林巡查,及时发现并处理树木病虫害、火灾等情况;1.1.3 协助相关部门进行城市绿化规划及建设项目的管理与监督;1.1.4 协助组织和开展城市绿化活动,提高市民的环保意识。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真完成岗位职责,并积极配合甲方的管理工作。
第二条劳动时间和休假2.1 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间的安排由甲方决定。
2.2 休假:乙方依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假等休假权利,具体休假事宜和时间由甲方安排。
第三条工资和福利待遇3.1 工资:乙方的工资由甲方根据国家有关规定和城市护林员的工资水平进行支付,具体数额为:(具体金额)元/月。
3.2 工资支付:甲方每月按照乙方实际工作情况,于当月的月末或下月的1-10日之间将工资支付至乙方提供的工资代收账户。
3.3 福利待遇:乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房补贴、医疗保险等,具体情况以甲方的内部政策和规定为准。
第四条合同期限和解除4.1 合同期限:本合同期限为(具体期限),自(起始日期)起至(结束日期)。
4.2 合同解除:除非出现下列情况,合同期满后自动终止,否则必须提前(提前期)以书面形式提前30天通知对方,否则需支付相应违约金:4.2.1 乙方自愿解除合同;4.2.2 乙方严重违反工作纪律,经甲方通知后不改正;4.2.3 乙方患病或受伤,无法继续履行职责,经医疗机构鉴定,不适宜继续工作;4.2.4 乙方因工作原因导致健康问题,需要转岗或者职业调整。
2024年城市专职护林员聘用合同范文(2篇)
2024年城市专职护林员聘用合同范文尊敬的XXXX市城市管理局:首先,我代表XXXX市自然资源保护协会,对贵局提供的城市专职护林员聘用合同表示感谢和赞赏。
为了更好地保护和管理我市的森林资源,为市民提供更好的生态环境和服务,我们同意贵局的聘用合同,并愿意与贵局保持密切的合作与协调。
作为城市专职护林员,在城市环境中承担起保护、管理和经营城市森林资源的重要职责,我们要求护林员具备以下条件:1. 热爱自然环境,具备较好的环保意识和责任感。
城市专职护林员应该具备对自然环境的热爱和保护意识,关心城市的森林资源,为人们提供良好的生态环境。
2. 具备较好的专业知识和技能。
城市专职护林员需要具备较好的植物学、动物学和生态学等方面的知识,并具备相关的技能,能够独立完成城市森林资源的管理和保护工作。
3. 具备良好的沟通和协调能力。
城市专职护林员需要与市民、相关部门以及其他利益相关方进行有效的沟通和协调,解决问题和处理纠纷。
4. 具备较强的组织和管理能力。
城市专职护林员需要在保护和管理城市森林资源方面具备较强的组织和管理能力,能够合理安排人员和资源,提高工作效率。
基于以上要求,我们拟定以下城市专职护林员聘用合同:城市专职护林员聘用合同甲方:XXXX市城市管理局乙方:XXXX市自然资源保护协会一、工作内容1. 根据甲方的工作安排,乙方派遣护林员在指定的城市森林资源区进行护林工作。
2. 护林工作包括但不限于巡逻监测、病虫害防治、种植养护、森林火灾防控等。
3. 护林员需要与市民进行有效的沟通和交流,解答市民的疑问和需求。
4. 护林员需要按照乙方和甲方的要求,上报工作情况并参与相关培训和会议。
二、工作时间与报酬1. 工作时间:护林员工作时间根据甲方的工作安排进行调整,每周工作时间不超过40小时。
2. 报酬:护林员的报酬由甲方支付,具体标准根据乙方的工作情况、表现以及甲方的规定进行确定,并进行合理调整。
三、权责义务1. 甲方的权利和义务:(1)为乙方提供相应的工作保障,包括必要的办公场所、设备和相关工具等。
专职护林员聘用合同正式版2篇
专职护林员聘用合同正式版2篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议:一、聘用目的及岗位职责甲方聘请乙方担任专职护林员,目的是保护所管理的森林资源和资产的安全,维护正常的林业秩序。
乙方的工作职责包括但不限于以下内容:巡护森林、管理野生动植物资源、管理森林火灾隐患、协助调查林业案件等。
二、聘用期限及时间本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内,乙方应按照甲方的要求履行工作职责。
三、工资待遇及支付甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
除此之外,乙方享有国家规定的各项福利待遇和补助。
甲方每月的__日通过银行转账方式支付工资。
四、工作内容及要求乙方在聘用期间应服从甲方的管理,按照甲方的要求履行以下职责:1. 每日对指定区域进行巡视,做好相关记录;2. 保护森林资源和野生动植物资源;3. 发现森林火灾隐患及时报告并采取措施;4. 协助调查林业案件,维护林业秩序;5. 遵守甲方的各项规定和纪律要求;6. 完成甲方交办的其他相关工作。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为是否续聘的依据;2. 乙方在聘用期间表现优秀,甲方应给予相应的奖励;3. 乙方在聘用期间如因失职、渎职等行为造成森林资源损失,应承担相应的责任和处罚。
六、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤等);2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假;3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、合同解除及终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2. 乙方在聘用期间有严重违纪行为或不能胜任工作的,甲方有权解除本合同;3. 本合同到期,双方未续签的,本合同自动终止。
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专职护林员聘用管理合同专职护林员聘用管理合同
甲方(雇主):(名称)____________(地址)____________(法定代表人)____________(联系电话)____________
乙方(聘用员工):(姓名)____________(地址)
____________(身份证号码)____________(联系电话)
____________
鉴于乙方具备从事护林员工作所需的专业技能和经验,且愿意受雇主雇佣,双方按照平等自愿、公平公正的原则,达成如下协议:
第一条聘用岗位和职责 1.1 雇主聘用乙方为专职护林员,负责护林、防火和forest 管理等相关工作。
1.2 乙方需履行
以下职责:(1)遵守国家和地方的法律规定,执行雇主的工
作要求;(2)认真履行护林员的职责,维护forest 的整体环境和整洁;(3)对forest 的安全和环保负责,防止火灾和其他不良影响的发生;(4)对forest 中的游客和其他工作人员进行教育和宣传,引导他们爱护forest;(5)及时向雇主汇报任何重大事件或突发状况。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作 5 天,每天工作8
小时,公休日每周 2 天,所有节假日均视同公休日。
2.2 乙
方应严格按照工作时间规定履行职责,无合法理由不能旷工、迟到、早退。
第三条薪酬和福利3.1 乙方享受合法的工资、加班费和
其他相关福利待遇。
3.2 具体薪酬和福利待遇如下:(1)薪资标准为每月人民币4000 元;(2)如有加班等情况,按法定
标准支付加班费;3.3 雇主应依法为乙方缴纳社会保险、住房
公积金等社会福利费用。
第四条保密责任4.1 乙方应严格遵守雇主的保密制度,
不得将涉及雇主的商业机密、机构内部机密、个人隐私以及其他机密信息泄露给无关人士。
4.2 如因乙方泄密、疏忽或其他
不当原因导致雇主遭受损失的,乙方应依法承担相应的法律责任。
第五条纪律和违约责任5.1 乙方应严格遵守雇主的规章
制度,如违反其规定,将依据相应程序承担法律责任。
5.2 如
出现以下情况之一,乙方应承担相应法律责任:(1)旷工、
迟到、早退的;(2)偷盗、窃取、非法集会、阻挠工作等行为;(3)未经雇主许可私自离岗、外出等;(4)造成forest 实物财产损失的;(5)违反国家和地方规章制度、引发法律纠
纷和公共安全事件的。
第六条合同期限和终止6.1 本合同为期 1 年,自
______ 年______ 月______ 日起生效。
期限届满后,雇主
可与乙方另行商议续签或解除合同。
6.2 如因乙方本人私人原
因或雇主工作调整等原因需要在合同有效期内解除合同,双方必须经过协商一致,并在书面形式下签署终止合同协议。
第七条其他7.1 本合同一式两份,双方各执一份,并定
为合同文本。
7.2 本合同履行过程中如有争议,双方应当友好
协商解决;如协商失败,则向有关部门进行调解或者依法解决。
7.3 本合同涉及事项若有变更,须经双方书面协商并签署有关协议,方为有效。
甲方(雇主):____________乙方(聘用员工):
____________
签署日期:____________。