家庭医生签约服务考核细则

家庭医生签约服务考核细则
XXX家庭医生签约服务考核细则
被考核单位：XXX家庭医生签约服务团队
考核时间：每季度
组织管理（10分）
一级指标：组织领导
二级指标：各签约团队队长认真组织、协调团队工作。

考核标准：认真组织、协调团队工作。

评分标准：查看签约工作进度，得分3分。

备注：不组织、协调团队工作扣1分。

一级指标：组织管理
二级指标：家签团队医生认真履行职责
考核标准：认真履行职责
评分标准：对职责任务不明确或不履职每项扣1.5分，得分3分。

备注：查看签约手册填写，协调签约人员之间的统筹。

一级指标：组织管理
二级指标：团队成员团结、相互配合、认真履行职责。

考核标准：团队成员团结、相互配合、认真履行职责。

评分标准：每季度督导普通人群和重点人群服务团队的医生，得分4分。

备注：未开展每月督导的，每缺1次扣1分。

查看痕迹资料。

签约人数（8分）
一级指标：签约协议
二级指标：有效签约
考核标准：按照2018年度局下达的指标任务为准。

评分标准：每下降1%扣1分，可扣负分，得分4分。

备注：查看报表及签约花名册。

一级指标：签约协议
二级指标：服务台账
考核标准：使用统一的《楚雄市家庭医生签约服务手册》，填写规范，服务协议完整。

评分标准：每个村卫生所随机抽取10位签约对象，得分
4分。

备注：发现使用其他版本《服务手册》不得分；填写不规范或不完整一份扣0.5分。

全镇统一的服务台账、花名册，台账、花名册登记无误，登记及时（台账由卫生院统一整理）。

发现使用其他版本的不得分，登记错误一项扣0.2分，登记不
及时一项扣0.5分。

实地查看服务台账及花名册。

一级指标：签约协议
二级指标：知晓率
考核标准：签约对象知晓率≧80%。

评分标准：每个卫生所随机调查10位签约对象，得分4分。

备注：知晓率每下降1%扣0.2分，扣完为止。

健康档案（4分）
一级指标：健康档案
二级指标：签约对象100%建立规范的居民健康档案。

考核标准：建立规范的居民健康档案。

评分标准：随机抽查10名签约对象，查看建档率。

得分4分。

备注：建档率每降低1%扣0.2分，档案合格率每降低1%扣0.2分；扣完为止。

档案合格率以基本公卫考核为据。

健康体检（4分）
一级指标：有效履约
二级指标：重点人群管理
考核标准：对65岁及以上老年人、高血压、糖尿病患者提供个体化健康教育。

评分标准：未开展扣3分，得分3分。

备注：以基本公共卫生服务绩效考核结果为依据。

一级指标：有效履约
二级指标：重点人群管理
考核标准：组织重性精神病患者参加体检，体检率达80%。

评分标准：未开展扣3分，得分1分。

备注：体检率每下降1%扣0.1分，扣完为止。

以基本公共卫生服务绩效考核结果为依据。

建立居民健康档案管理和孕产妇健康管理是非常重要的。

同时，也要开展儿童中医服务。

如果没有实施这些措施，则会被扣除3分。

卫生院应该统一组织健康扶贫，并提供上门服务。

如果没有开展此项服务，则会被扣除3分。

此外，根据健康扶贫疾病筛查情况，也应该协助签约重点人群进行转诊，并填写双向转诊记录。

如果未开展或记录不真实，则也会被扣分。

另外，入户核实也是必要的。