15年员工劳动合同范本5篇

15年员工劳动合同范本5篇
篇1
员工劳动合同范本
甲方：（雇主单位）
地址：
法定代表人：
电话：
统一社会信用代码：
乙方：（受雇人员）
身份证号：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方依据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：
第一条甲方聘用乙方从事（职位名称），工作地点为（工作地点）。

第二条乙方应按照国家有关规定认真履行工作职责，服从公司管理，认真完成交办的工作任务。

第三条乙方享受以下权利：
1.享受国家规定的劳动保护和福利待遇；
2.享受聘用单位规定的各类社会保险待遇；
3.每月工资为（具体数额）元，发放时间为每月（具体时间）；
4.享受法定节假日、年休假等法定假期；
5.其他应享有的权益。

第四条乙方应遵守以下约定：
1.遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；
2.保守公司商业秘密，不得向外泄露公司机密信息；
3.不得擅自泄露公司客户信息，不得与公司客户进行私下交易；
4.不得擅自向外承揽与公司业务有关的服务；
5.不得贪污受贿，不得参与赌博等违法活动；
6.不得违背职业道德，损害公司或他人利益。

第五条若乙方因工作原因产生的费用由公司支付；
若乙方工作期间发生意外伤害，公司将提供相应理赔；
若因乙方过错导致公司损失，乙方应承担相应责任。

第六条乙方工作期限为（具体期限），经期满后，合同终止；
乙方欲解除合同，需提前一个月书面通知公司；
乙方在工作期间患病或受伤，需提供医院证明，公司将安排相应工作调整或给予病假。

第七条合同变更需双方协商一致，并经双方签字盖章后生效；
合同约定事项产生争议，可协商解决或依法向劳动仲裁机构申请仲裁。

第八条本合同自双方签署生效，有效期至（有效期限）；
合同有效期届满，双方如需续签合同，应重新协商一致。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：
日期：
以上为《15年员工劳动合同范本》，双方应认真履行合同约定，保障双方合法权益。

祝双方工作愉快！
篇2
员工劳动合同
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
注册资本：（注册资本）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
乙方：（员工姓名）
性别：（员工性别）
身份证号：（身份证号）
联系电话：（联系电话）
家庭地址：（家庭地址）
鉴于甲方是一家合法设立的公司，拥有经营合法性和签署合同的资格，乙方具有相应的工作能力和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议：
第一条工作内容
1.乙方将根据公司安排，从事互联网技术相关工作，具体工作内容另行通知。

2.乙方应遵守公司的工作制度和规章，积极完成工作任务，提高工作效率。

第二条工作地点和时间
1.乙方将在公司安排的工作地点从事工作。

2.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间另行安排。

第三条薪酬待遇
1.乙方的基本工资为（具体数字），具体工资发放标准及方式另行约定。

2.根据公司情况，乙方可能会获得绩效奖金或其他福利待遇，具体内容另行通知。

3.乙方应根据国家法律规定缴纳个人所得税，并由公司代为扣缴。

第四条保密责任
1.乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露。

2.乙方离职后应归还公司所有资料和设备，不得擅自复制或带走公司资产。

第五条离职
1.乙方应提前30天书面通知公司，希望解除劳动合同。

2.公司可以根据实际情况提前解除劳动合同，但应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第六条违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.本合同解释权属于双方，如有争议，应友好协商解决。

若无法达成一致意见，可向有关部门申请协调解决。

第七条其他
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为15年。

2.本合同如有变更，须经双方协商一致，并另行签署书面补充协议。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
签字：签字：
日期：日期：
篇3
员工劳动合同
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人）
电话：（公司电话）
传真：（公司传真）
注册资本：（注册资本）
乙方：（员工姓名）
性别：（员工性别）
出生日期：（员工出生日期）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系电话：（员工联系电话）
户籍所在地：（员工户籍所在地）
为了维护双方的合法权益，特订立本劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方入职甲方工作岗位而约定如下：
第一条甲方聘用乙方担任（具体岗位名称）
第二条乙方工作地点：（具体工作地点）
第三条乙方的工作内容：
1.根据甲方的安排和要求，完成所在部门的工作任务；
2.服从公司领导的指挥，维护公司的利益；
3.认真学习提高自身业务水平；
4.保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第四条岗位职责：
1.（具体岗位职责）
2.（具体岗位职责）
3.（具体岗位职责）
第五条工作时间：
1.乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时；
2.在公司需要时，乙方应当按照公司的安排变换工作地点、岗位；
3.在公司需要时，乙方应当服从公司的加班安排，并按照国家劳动法规定享受加班工资。

第六条试用期：
乙方入职后将进行为期（具体试用期限）的试用期。

试用期期间，乙方享受公司规定的福利待遇，试用期满如能胜任工作，经双方同意，乙方正式转为公司员工。

第七条福利待遇：
1.乙方享有公司规定的员工福利和福利待遇；
2.乙方享受公司规定的社会保险和住房公积金；
3.乙方享受公司规定的带薪年假、病假、婚假、丧假等假期。

第八条工资待遇：
1.公司为乙方提供的职位月薪为（具体薪酬数额），具体计算方法详见公司的薪酬政策；
2.工资按照每月发放，支付方式为银行转账；
3.公司每年进行一次绩效考核，根据绩效考核结果调整工资待遇。

第九条劳动纪律：
1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理；
2.乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率；
3.乙方应当保护公司的财产，合理使用公司的资源；
4.乙方不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事损害公司利益的行为。

第十条解决劳动争议：
在劳动关系中如有争议，双方应当友好协商解决。

协商不成时，双方均有权向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条保密责任：
乙方应当严格保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密外泄给任何第三方。

一经发现，公司有权解除劳动合同。

第十二条变更和解除劳动合同：
1.未经双方同意，不得擅自变更劳动合同内容；
2.乙方在试用期或正式转正后，如因工作不胜任或有违纪行为，公司有权解除劳动合同；
3.乙方如有变更工作岗位或离职的意愿，应提前30天书面通知公司。

第十三条其他事项：
1.劳动合同未尽事宜，双方可协商解决；
2.劳动合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
法定代表人签字：乙方签字：
日期：日期：
（盖章）
本劳动合同于双方签字盖章后生效，自（日期）起至（日期）止。

本协议履行无误，双方签字具有法定效力。

公司名称：员工签字：
日期：时间：
篇4
15年员工劳动合同范本
甲方（单位）：
乙方（个人）：
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方经友好协商，就乙方担任甲方（单位）的员工一事达成如下协议条款，以便共同遵守：
第一条工作内容
1. 乙方应按要求认真履行工作，服从公司的管理和领导，听从公司工作安排，维护公司的合法利益。

2. 公司有权根据工作需要随时调整乙方的工作内容。

第二条工作时间
乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间安排由公司制定。

第三条薪酬
1. 乙方的月工资为人民币（大写）____________（小写）_________元整，包含工作餐费用。

2. 乙方应按时享受公司规定的各种福利和待遇。

第四条试用期
1. 乙方进入公司后享有一个月试用期，试用期内，公司有权调整
乙方的工作职责以及薪酬待遇。

2. 试用期满如乙方工作表现良好，则正式录用，签订正式劳动合同。

第五条保密责任
1. 乙方在工作期间了解到的公司内部资料和商业机密，应当保密，不得外泄。

2. 乙方在离开公司后，仍应承担保密义务。

第六条员工福利
1. 公司给予乙方支付五险一金的权利。

2. 公司还将给予员工提供年度健康体检的机会，确保员工的健康。

第七条试用期工资待遇
试用期内，公司将按照乙方实际工作时间支付工资。

第八条合同期限
合同期限为一年，自乙方加入公司之日起生效。

第九条违约责任
1. 若乙方在合同期内违反公司规定，致使公司经济损失，乙方应承担相应法律责任。

2. 若甲方在合同期内未按约定支付乙方工资，乙方有权提出书面通知并要求支付。

第十条终止协议
1. 乙方提前一个月书面通知公司，经公司同意可以终止协议。

2. 若乙方未经公司同意擅自离职，则需支付违约金。

第十一条其他事项
1. 本合同经双方签字生效，并具有法律效应。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：
签署日期：__________年_______月_______日签署日期：__________年_______月_______日
本合同经双方签字后正式生效。

愿双方共同遵守，共同发展。

（以下空白无添加文字）
以上就是关于15年员工劳动合同的范本，希望对您有所帮助。

如有需要，请根据实际情况修改合同内容。

祝愿员工和公司共同发展，和谐合作！
篇5
员工劳动合同
雇主:（公司名称）
地址:（公司地址）
电话:（公司电话）
传真:（公司传真）
法定代表人:（法定代表人姓名）
员工:（员工姓名）
性别:（员工性别）
身份证号码:（员工身份证号码）
联系电话:（员工联系电话）
家庭地址:（员工家庭地址）
鉴于雇主为（公司名称），拟录用员工（员工姓名）, 双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商达成如下劳动合同，以便本着相互尊重的原则，共同维护法律尊严，维护当事人合法权益。

第一条工作内容
1.员工应当按照公司的要求，完成公司安排的工作任务，保守公司商业秘密，维护公司的知识产权和商誉。

2.员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，服从公司安排。

3.员工应当积极主动地学习公司相关知识和技能，提高自身的综合素质。

4.员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行岗位职责。

第二条工作时间和休息
1.公司规定的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间按照法定规定执行。

2.法定节假日、年休假等其他休假时间，公司将按照国家法律法规规定给予员工合法休假。

3.员工应当按照公司制度和要求请假，不得违规擅自请假、旷工。

第三条工资薪酬
1.员工的薪酬由公司根据员工实际工作表现与职务等级和市场情况，按照相应的薪酬政策和规定支付。

2.公司将按照国家法律规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。

3.员工应当按照公司要求如实报税，不得私自攫取公司利益。

第四条保密义务
1.员工应当保守公司的商业秘密和涉及公司的任何信息，不得泄露给任何第三方。

2.员工应当尊重公司的知识产权和商誉，不得侵犯公司的专利、商标权等合法权益。

3.员工应当在离职后依然遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密。

第五条违约责任
1.如果员工违反本合同的约定，公司有权采取警告、罚款、停职等相应的处罚措施。

2.如果员工的违约行为严重影响公司的正常经营秩序，公司有权解除劳动合同，并要求员工赔偿公司所受损失。

第六条解决争议
因本合同引起的争议，双方应当通过友好协商解决。

如协商无果，应当向当地人民法院提起诉讼解决。

第七条其他事项
1.本合同自双方签字生效，至合同规定期限届满终止。

2.本合同履行过程中，如有条款变更，应当双方协商一致，并签订书面协议生效。

雇主（盖章）: 员工（盖章）:
签订日期: 签订日期:
以上为《员工劳动合同》的内容，请双方仔细阅读并签字确认。

愿劳动合同能够成为双方合作的基石，共同促进企业的发展和员工的成长。