试用期考核表
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只会按照惯例行事,不懂变通
责任心
有责任感,工作细心,敢于承担责任
对工作有热情,并能克服困难完成任务
能够完成任务,但有时较草率
对工作漫不经心,没有责任感
团队合作
以集体利益为重,合作融洽,共同进步
乐于与他人合作,共同完成工作
能够较好合作,不产生情感和冲突
经常关心自我利益,与之合作共事有困难
主动性
对工作都有较持久的工作热情,能积极主动完成,对分内外之事都能积极主动做
试用期考核表
编号:填表日期:年月日
姓名
部门
岗位
入职日期
试用期期限
考核指标
指标明细
评分标准
实际
得分
备注
9-10
6-8
4-5
1-3
工作能力
学习能力
积极学习与工作相关的新知识,提高工作能力
能运用所学的知识,做好本职工作
安于现状,被动学习
不善于学习,不思进取,得过且过
执行力
独立、高效率超期完成工作
基本不需要他人帮助,能积极完成工作
经过指导,基本按时完成
指导并提供帮助也无法完成
解决问题能力
迅速发现关键问题,分析提出解决方案,总结经验
能够分辨关键问题,设法提出解决方案
发生问题能想办法,但有时抓不住关键
遇到问题措手不及
岗位技能掌握情况
熟练运用岗位技能,无差错完成工作
较好的掌握所学岗位操作知识和技能
基本掌握岗位技能,仍需指导
未掌握岗位技能和操作知识
考核人签字:日期:年月日
所在部门考核意见:
签字:日期:年月日
人力行政部考核意见:
签字:日期:年月日
总经理意见:
签字:日期:年月日
对于上述考核标准本人已事先知晓,对考核结果本人签字确认:
注:1.本表由员工直接上级领导填写,相关领导签字确认。
2.考核成绩达到80(含)分以上者,即可转正为正式员工;考核成绩在80分以下者,视为不符合公司录用条件,公司可单方解除劳动关系。
工作热情高,能主动考虑问题,并主动提出解决方法,对边缘职责范围之事不扯皮
工作有一定的主动性和热情,但需要上级的督促
工作不主动,缺乏热情,需要上级不断督促
纪律性
严格遵守各项规章制度,并影响同事
基本遵守各数2次/月以下
经常违反各项规章制度,次数达2次/月以上
考核总分:分
沟通与表达能力
善于与人沟通,思路表达清晰,愉快的解决矛盾
能耐心与人沟通,表达基本清晰
沟通基本顺畅,表达不清,不能很好解决矛盾
与人沟通不顺畅,表达能力不足
工作态度
灵活性
善于根据变化迅速调整行动计划,较快适应新工作环境和工作方式
日常依惯例行事,但也能根据环境变化变通行事以取得良好效果
很少打破成规,偶尔也会变通
责任心
有责任感,工作细心,敢于承担责任
对工作有热情,并能克服困难完成任务
能够完成任务,但有时较草率
对工作漫不经心,没有责任感
团队合作
以集体利益为重,合作融洽,共同进步
乐于与他人合作,共同完成工作
能够较好合作,不产生情感和冲突
经常关心自我利益,与之合作共事有困难
主动性
对工作都有较持久的工作热情,能积极主动完成,对分内外之事都能积极主动做
试用期考核表
编号:填表日期:年月日
姓名
部门
岗位
入职日期
试用期期限
考核指标
指标明细
评分标准
实际
得分
备注
9-10
6-8
4-5
1-3
工作能力
学习能力
积极学习与工作相关的新知识,提高工作能力
能运用所学的知识,做好本职工作
安于现状,被动学习
不善于学习,不思进取,得过且过
执行力
独立、高效率超期完成工作
基本不需要他人帮助,能积极完成工作
经过指导,基本按时完成
指导并提供帮助也无法完成
解决问题能力
迅速发现关键问题,分析提出解决方案,总结经验
能够分辨关键问题,设法提出解决方案
发生问题能想办法,但有时抓不住关键
遇到问题措手不及
岗位技能掌握情况
熟练运用岗位技能,无差错完成工作
较好的掌握所学岗位操作知识和技能
基本掌握岗位技能,仍需指导
未掌握岗位技能和操作知识
考核人签字:日期:年月日
所在部门考核意见:
签字:日期:年月日
人力行政部考核意见:
签字:日期:年月日
总经理意见:
签字:日期:年月日
对于上述考核标准本人已事先知晓,对考核结果本人签字确认:
注:1.本表由员工直接上级领导填写,相关领导签字确认。
2.考核成绩达到80(含)分以上者,即可转正为正式员工;考核成绩在80分以下者,视为不符合公司录用条件,公司可单方解除劳动关系。
工作热情高,能主动考虑问题,并主动提出解决方法,对边缘职责范围之事不扯皮
工作有一定的主动性和热情,但需要上级的督促
工作不主动,缺乏热情,需要上级不断督促
纪律性
严格遵守各项规章制度,并影响同事
基本遵守各数2次/月以下
经常违反各项规章制度,次数达2次/月以上
考核总分:分
沟通与表达能力
善于与人沟通,思路表达清晰,愉快的解决矛盾
能耐心与人沟通,表达基本清晰
沟通基本顺畅,表达不清,不能很好解决矛盾
与人沟通不顺畅,表达能力不足
工作态度
灵活性
善于根据变化迅速调整行动计划,较快适应新工作环境和工作方式
日常依惯例行事,但也能根据环境变化变通行事以取得良好效果
很少打破成规,偶尔也会变通