农村信用社合规文化推广年活动方案范本（二篇）

农村信用社合规文化推广年活动方案范本
活动目标：
1. 增强农村信用社合规意识，规范经营行为；
2. 加强合规风险防控，提升合规管理水平；
3. 提高农村信用社员工和客户的合规意识和能力。

活动主题：合规文化，共筑梦想
活动时间：一年内持续进行
活动内容：
一、合规培训
1. 针对农村信用社员工，开展定期合规培训，包括法律法规、监管政策、合规常识等内容；
2. 借助线上平台，进行在线合规培训，方便员工随时随地参与学习；
3. 邀请合规专家进行现场培训，深入解读合规政策，回答疑问。

二、内部合规检查
1. 每季度组织内部合规检查，对农村信用社各项合规规定和流程进行全面审核；
2. 针对合规问题，及时进行整改，确保合规纪律的执行；
3. 建立合规事故处理制度，对违规行为进行严肃处理，并公示处理结果。

三、外部宣传推广
1. 利用农村信用社的宣传栏和内部通讯工具，定期发布合规宣传信息，提醒员工注意合规问题；
2. 在农村信用社的网站和社交媒体平台上发布合规宣传信息，普及合规知识；
3. 针对客户，开展合规宣传活动，提高客户对农村信用社合规管理的认知和理解。

四、合规回访
1. 对农村信用社的客户进行定期回访，了解他们在合规方面的需求和困惑；
2. 提供合规咨询服务，解答客户有关合规问题；
3. 针对客户的合规意见和建议，进行改进和优化，提升服务质量。

五、合规奖励机制
1. 设立合规奖励机制，对在合规方面表现突出的员工进行公开表彰和奖励；
2. 鼓励员工提出合规改善意见，对采纳的改善意见给予奖励和激励；
3. 针对农村信用社的客户，设置合规奖励计划，对积极宣传合规信息的客户给予奖励。

活动落地和推进：
一、组建活动小组
1. 成立农村信用社合规文化推广年活动小组，由合规部门负责人担任组长；
2. 小组成员包括各部门负责人和合规相关人员，共同制定和推动活动方案。

二、制定详细的工作计划
1. 小组成员按照活动目标和内容，确定具体的工作计划和时间表；
2. 将活动计划分阶段推进，确保每个阶段的工作都得到落实。

三、资源保障
1. 确保活动所需的各种资源，如财务、培训场地、宣传材料等的配备；
2. 确保合规培训的专家和讲师的聘请和安排，确保培训质量。

四、监督和评估
1. 小组成员对活动的推进情况进行定期监督和评估，确保活动按计划落地；
2. 根据活动的情况和效果，对活动进行分析和总结，为下一阶段的活动提供参考。

五、跟进和改进
1. 根据活动进展，及时调整和改进活动方案，确保活动持续有效；
2. 对活动中出现的问题进行总结和反思，提出改进意见，以提升活动质量和效果。

通过以上活动方案，希望能够增强农村信用社的合规意识，规范经营行为，提升合规管理水平，为农村信用社的可持续发展提供良好的保障。

同时，也希望能够提高农村信用社员工和客户的合规意识和能力，共同构建和谐的合规文化。

农村信用社合规文化推广年活动方案范本（二）
一、活动背景分析
农村信用社是服务农民的金融机构，其主要任务是为农民提供金融服务，满足他们的资金需求，推动农村经济的发展。

随着金融市场的不断发展，信用社面临着越来越多的合规压力，如反洗钱、防范恐怖融资等等。

因此，提升合规意识和推广合规文化成为了农村信用社重要的工作任务。

二、活动目标
1. 提高农村信用社员工的合规意识，增强法律法规的遵守意识；
2. 推广合规文化，在信用社内部营造良好的合规氛围；
3. 加强对农村信用社合规操作的培训和指导，提升工作效率与质量；
4. 提升农村信用社的风险防控能力，保护客户的合法权益。

三、活动内容与安排
1. 开展合规知识培训
(1) 邀请相关专家进行合规知识培训，包括反洗钱、防范恐怖融资、合规审查等方面的内容；
(2) 组织员工参与线上线下合规知识竞赛，以增加员工对合规知识的掌握程度。

2. 制定合规宣传材料
(1) 开展宣传活动，制作合规宣传手册、海报、宣传视频等多种形式的宣传材料，向员工和客户推广合规文化；
(2) 在信用社的各个分支机构、网点设立合规宣传展台，展示合规文化的重要性和意义。

3.组织合规宣传活动
(1) 参加地方金融业协会以及相关金融论坛，发表合规文化推广的主题演讲，增加宣传影响力；
(2) 开展合规宣传日活动，邀请专家、学者等为员工进行线下讲座，向员工传递合规知识；
(3) 组织员工参加合规专题研讨，增加员工对合规操作的理解和认识。

4. 加强内部管理
(1) 设立合规部门，负责制定和监督合规政策的执行；
(2) 定期组织合规培训和测试，对员工的合规操作进行监督和引导；
(3) 成立合规文化建设小组，负责制定合规宣传计划，推动合规文化的深入推广。

四、活动预期成果
1. 员工的合规意识得到显著提升，对合规知识掌握程度明显提高；
2. 农村信用社的合规文化逐渐树立起来，成为信用社的共同价值观；
3. 农村信用社在合规方面的工作能力得到提升，客户的合法权益得到更好的保护；
4. 农村信用社的业务质量得到改善，风险防控能力得到增强。

五、活动推广和评估
1. 活动推广
(1) 利用信用社内部宣传渠道，如内部网站、电子公告栏等，发布活动消息和推广内容；
(2) 利用社交媒体平台发布活动信息，吸引更多的关注和参与；
(3) 邀请媒体进行报道，扩大活动的影响力。

2. 活动评估
(1) 设立活动评估小组，负责对活动的开展情况进行评估和总结；
(2) 结合员工调研和客户反馈，对活动效果进行评估，提出改进意见；
(3) 编制活动报告，对活动的成果进行总结和宣传。

六、活动经费预算
活动经费主要包括培训费用、宣传材料制作费用、外聘专家费用等，共计预算xx万元。

具体经费使用情况需结合实际活动计划进行详细规划和评估后确定。

以上为农村信用社合规文化推广年活动方案范文，仅供参考。

实际情况可根据自身需要进行修改和补充。