班干部岗位说明书

班干部岗位说明书
一、岗位背景
学生干部是学校的中坚力量，负责班级管理、学生活动组织及
协调学生与教师之间的关系等重要工作。

本岗位主要是为了配合
学校的教育教学管理，加强班级管理，构建和谐和睦的班级氛围，培养班级凝聚力和团队意识，提高学生的综合素质和综合能力。

二、岗位职责
1. 协助班主任管理好班级，组织和协调班级各项工作，维护课
堂纪律和学生学习秩序；
2. 保持班级良好的学习氛围，激发同学们的学习热情，提高班
集体整体水平；
3. 参与学生会活动和学校活动的策划组织，积极展示班级特色，提升班级形象；
4. 维护班级紧密团结，及时处理班级纠纷和同学们的矛盾，化
解矛盾，营造和谐的集体氛围；
5. 定期向班主任汇报班级工作，形成班级工作报告，总结班级工作经验和教育成果。

三、岗位要求
1. 形象气质佳，言行举止规范，具有良好的沟通能力和协调能力；
2. 有组织、策划、执行、协调的能力，具备良好的团队合作精神；
3. 熟悉班级管理和学生管理，有较强的学生心理辅导能力；
4. 热爱学生工作，责任心和奉献精神强，有较强的事业心和集体荣誉感；
5. 学习成绩优良，品德优良，能够认真学习和执行各项制度、规章。

四、岗位收益
1. 提高个人综合素质：学生干部承担得起学校的重任，能够锤炼各方面能力，提高综合素质；
2. 为今后的发展奠定基础：学生干部的工作经验可以为今后的
社会工作和企事业单位的管理工作打好基础；
3. 强化团队协作精神：学生干部工作必须要具备团队协作力量，培养出团队协作精神；
4. 学会管理技能：学生干部工作需要管理技能，这些管理技能
不仅可以在学校有所用，工作中也能够派上用场。

五、岗位评定
众所周知，每一个岗位都有经济效益，学生干部的工作也是有
总结和评定的。

一旦权利和利益有保障，学生干部的工作就会更
加的认真负责，肯定取得更优异的百分比。

因此，班干部岗位要
按学生平时表现、班级管理工作、班级活动等工作情况，对干部
进行评定，并实行年度评先评优。

六、岗位总结
班干部是中学学生事业中一个根基性、重要的岗位，负责着班
级管理的各项工作。

班干部的工作，不仅能够让自己锤炼能力，
更加能够促进班级团结，提高班级荣誉感，发扬集体的力量，推动班级文化建设，为班级的和谐与进步做出贡献。