公司企业文化活动方案（2篇）

公司企业文化活动方案
一、活动主题
以“共创未来、共享成功”为主题，强调团队合作、创新发展以及员工的参与和奉献，通过丰富多样的活动形式，营造积极向上、团结互助、开放合作、有活力的企业文化氛围。

二、活动内容
1. 关爱员工健康
- 定期组织体检活动，提供健康检查和防病筛查服务。

- 开展健康知识讲座和健身活动，提高员工健康意识。

- 设立健康奖励制度，激励员工积极参与健康活动。

2. 品牌传播活动
- 开展企业文化宣讲，让员工全面了解企业的核心价值观和发展方向。

- 举办品牌推广活动，提高公司知名度和品牌认可度。

- 创作企业宣传片和形象广告，展示公司的强大实力和企业形象。

3. 团队建设活动
- 设立团队建设专项基金，支持团队开展各类活动。

- 组织户外拓展和团队合作活动，提升团队凝聚力和协作能力。

- 定期举办团队座谈会，促进团队成员之间的交流和合作。

4. 创新创业活动
- 开展创新项目培训和大赛，激发员工的创新潜能。

- 设立创新创业基金，支持员工的创业想法和项目。

- 创办创业导师团队，提供创业指导和资源支持。

5. 社会公益活动
- 参与社区志愿者活动，关爱弱势群体和社会公益事业。

- 开展环保活动，倡导节能减排和可持续发展。

- 设立公益基金，资助相关公益项目和活动。

三、活动实施计划
1. 第一季度
- 组织公司新春联欢晚会，增进员工之间的相互了解与沟通。

- 开展员工迎新活动，欢迎新员工的加入。

- 开展团年活动，加强员工家庭和企业之间的联系。

2. 第二季度
- 组织户外团队拓展活动，提升团队凝聚力。

- 开展创新创业培训和大赛，激发员工的创业潜力。

- 举办健康生活月活动，推动员工关注健康生活方式。

3. 第三季度
- 组织员工文化节，展示员工的才艺和创意。

- 开展企业文化宣讲活动，增强员工对企业文化的认同。

- 举办健身比赛和运动会，营造积极健康的工作氛围。

4. 第四季度
- 开展年度盛典晚会，总结过去一年的成果和收获。

- 举办年度员工表彰大会，表彰杰出员工和团队。

- 参与圣诞慈善活动，关爱弱势群体和社会公益事业。

四、活动效果评估
1. 定期开展活动满意度调查，收集员工对活动的评价和建议。

2. 监测公司员工流动率，评估活动对员工的吸引力和留存力。

3. 考核员工的参与度和积极性，评估活动对员工工作态度和表现的影响。

4. 定期组织文化建设评估，统计企业文化建设的成效和改进方向。

通过以上企业文化活动方案的制定和执行，旨在凝聚员工的向心力和使命感，激发员工的创新潜力和创业热情，提升企业品牌形象和知名度，同时积极参与社会公益活动，履行企业社会责任，共同努力打造一个积极向上、团结互助、开放合作、有活力的企业文化氛围。

公司企业文化活动方案（2）
一、目的
为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，增强公司员工的积极性，从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活，特举办“GY青年论坛____——青春在这里闪光”活动。

二、主题
紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。

1. 安全生产与公司发展;
2. 就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;
3. 从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;
4. 从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;
5. 发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;
6. 对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7. 做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;
8. 感念与公司共同成长的心路历程分享;
9. 我是公司的一员，我的青春同样精彩;
10. 公司愿景，我们的责任与使命;
11. 如何看待成长与公司发展之间的关系;
12. 希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;
13. 降低成本，从我做起;
14. 我为公司发展献计策。

三、组织
本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。

以公司全体员工以个人投搞参加。

四、参赛对象
公司___岁以下所有员工
五、征文比赛参赛要求
1. 征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议;
2. 征文体裁不限，字数应不少于___字;
3. 参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整理，于____年____月____日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法
1. 评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。

2. 本次征文比赛设作品一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名，参赛奖若干;设最佳组织奖___名。

3. 对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。

同时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。