建筑公司职工安全教育制度（2篇）

建筑公司职工安全教育制度

为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制如下制度：

①凡新吸收或调换工种的新工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准入位操作。

②特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

③要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

④教育主要内容有：

1)贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

2)安全生产管理规定。

3)机电及各种安全技术操作规程。

4)施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

5)尘毒的危害和保护。

6)执行入队教育，现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

建筑公司职工安全教育制度（2）

一、目的

建筑公司职工安全教育制度的目的是为了保障职工在工作过程中的安全和健康，提升职工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生的可能性，确保建筑工地的安全生产。

二、适用范围

本制度适用于建筑公司的所有职工，包括管理人员、施工人员，以及外来劳动力等。

三、教育内容

1. 安全知识的普及：教育职工有关安全生产的基本知识，包括安全操作规程、危险辨识和风险评估等内容。

2. 工作场所安全管理规范：向职工介绍工作场所的安全设施和安全标识的意义，以及急救设备和逃生通道的位置和使用方法等。

3. 风险防控知识：针对建筑工地常见的危险源，如高处作业、电气设备、机械设备等，教育职工如何正确使用和维护设备，避免事故发生。

4. 应急处理和事故报告：教育职工应急处理的基本原则和方法，以及事故发生后的报告程序和责任追究等。

四、教育方式

1. 定期安排安全培训：建筑公司应当制定安全培训计划，定期组织职工参加安全培训。培训内容可以通过课堂讲解、案例分析、演练等方式进行。

2. 强化工作现场安全管理：建筑公司应当加强对工作现场的安全监督和管理，定期检查和修复安全隐患，确保工作环境的安全稳定。

3. 提供安全设备和防护用品：建筑公司应当根据工作需要，向职工提供必要的安全设备和防护用品，并告知职工正确使用方法。

五、社会责任

建筑公司应当承担起社会责任，积极参与社区和行业的安全教育活动，宣传安全知识，提升公众对建筑工地安全的认识和关注。

六、监督和违规处理

建筑公司应当设立专门的安全管理岗位，负责监督职工安全教育的执行情况，并及时处理违反安全规定的行为，对违规行为进行追责和处罚。

七、附则

本制度应当进行定期评估和修订，以适应建筑工地安全管理的需求变化和法律法规的更新。

以上为建筑公司职工安全教育制度的基本内容，具体实施细则可根据建筑公司的实际情况进行补充和调整。