员工评价表

员工评价表
评价表
第一篇：工作能力
评价人：_______
被评价人：_______
日期：_______
评价范围：工作能力
评价内容：
1.工作技能：被评价人在本职工作中所需的工作技能掌握情况如何，是否熟练掌握，是否有提高空间等。

2.工作效率：被评价人的工作效率如何，是否能够高效地完成工作任务，是否有拖延的情况出现。

3.工作质量：被评价人的工作质量如何，是否能够保证工作的准确性和良好的品质，是否存在出错或疏忽的情况。

4.工作态度：被评价人的工作态度如何，是否积极主动，是否能够主动解决工作中的问题，是否有不专业的表现等。

评价结果：
1.工作技能：_______（评价结果）
2.工作效率：_______（评价结果）
3.工作质量：_______（评价结果）
4.工作态度：_______（评价结果）
总评价结果：_______（评价结果）
第二篇：团队合作
评价人：_______
被评价人：_______
日期：_______
评价范围：团队合作
评价内容：
1.沟通协作：被评价人在团队协作中的沟通表现如何，是否能够和团队成员合理、清晰地沟通，是否配合度较高。

2.团队合作：被评价人在团队合作中，是否乐于和他人合作，是否愿意和团队成员共同完成任务。

3.团队贡献：被评价人在团队中所做出的贡献程度如何，是否有为团队成员提供帮助或者建议，是否给团队带来了更多的成果。

4.抗压能力：被评价人在面对困难和挑战的时候，是否能够保持积极的态度，并且能够有效的调整心态，保持良好的团队合作。

评价结果：
1.沟通协作：_______（评价结果）
2.团队合作：_______（评价结果）
3.团队贡献：_______（评价结果）
4.抗压能力：_______（评价结果）
总评价结果：_______（评价结果）
第三篇：自我评价
评价人：_______
被评价人：_______
日期：_______
评价范围：自我评价
评价内容：
1.对自己优点的认识：被评价人对自己的优点是否有清晰的认识，是否能够掌握自己的长处，并充分发挥出来。

2.对自己缺点的认识：被评价人对自己的不足是否有充分的认识，是否具有自我检讨和改进的能力。

3.规划发展方向：被评价人是否有明确的工作发展计划，是否有进一步提升自己工作能力和职业素养的打算。

4.个人成就：被评价人在本职工作中取得了哪些个人成就，这些成就对工作和个人成长有什么帮助。

评价结果：
1.对自己优点的认识：_______（评价结果）
2.对自己缺点的认识：_______（评价结果）
3.规划发展方向：_______（评价结果）
4.个人成就：_______（评价结果）
总评价结果：_______（评价结果）。