个体工商户雇佣合同标准文本2024
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20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
个体工商户雇佣合同标准文本2024本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1 雇主信息
1.2 雇员信息
1.3 定义
第二条:雇佣期限
2.1 起始日期
2.2 终止日期
2.3 延长条件
第三条:工作内容
3.1 主要职责
3.2 工作地点
3.3 工作时间
第四条:劳动报酬
4.1 工资待遇
4.2 奖金及福利
4.3 支付方式及时间
第五条:试用期
5.1 试用期期限
5.2 试用期工资
5.3 试用期内的工作要求
第六条:培训及保密
6.1 培训机会
6.2 保密义务
6.3 竞业限制
第七条:社会保险及福利待遇
7.1 社会保险
7.2 福利待遇
第八条:劳动保护及安全
8.1 劳动保护措施
8.2 劳动安全培训
8.3 应急预案
第九条:合同的变更、解除和终止9.1 变更条件
9.2 解除条件
9.3 终止条件
第十条:违约责任
10.1 雇主违约
10.2 雇员违约
第十一条:争议解决
11.1 协商解决
11.2 调解解决
11.3 仲裁解决
第十二条:法律适用及争议管辖
12.1 法律适用
12.2 争议管辖
第十三条:其他约定
13.1 通知送达
13.2 合同的副本
13.3 修改及补充
第十四条:合同的生效、修订和解除
14.1 生效条件
14.2 修订条件
14.3 解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1 雇主信息
雇主名称为:×××个体工商户,地址为:×××,联系人及联系电话为:×××。
1.2 雇员信息
雇员名称为:×××,性别:×,身份证号码为:××××××××××××××××,联系方式为:×××。
1.3 定义
本合同所称的“个体工商户”是指依照《个体工商户条例》取得工商营业执照的个体经营者。“雇主”是指上述个体工商户经营者。
“雇员”是指与雇主签订本合同,为雇主提供劳动力,按约定获得劳动报酬的个人。
第二条:雇佣期限
2.1 起始日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,起始日期为:××××年××月××日。
2.2 终止日期
本合同期限为一年,即自起始日期至终止日期:××××年××月××日止。除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动终止。
2.3 延长条件
如双方同意继续雇佣,可在合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的雇佣合同。
第三条:工作内容
3.1 主要职责
雇员同意按照雇主的要求,履行销售、货物搬运、货物保管等相关工作职责。
3.2 工作地点
雇员的工作地点为雇主经营的店铺及其它指定地点。
3.3 工作时间
雇员的工作时间为每周一至周日,每日早8点至晚8点,中间休息1小时。具体工作时间可根据雇主业务需要调整,但应保证雇员每天工作时间不超过12小时。
第四条:劳动报酬
4.1 工资待遇
雇员的月工资为人民币××元整,按月支付。
4.2 奖金及福利
雇员完成约定工作任务的,雇主将根据实际情况给予相应的奖金。雇员享受国家法定节假日休息,雇主将按照法律规定支付加班工资。
4.3 支付方式及时间
雇主应于每月5日前,以现金或转账方式支付雇员的工资及奖金。
第五条:试用期
5.1 试用期期限
雇员的试用期为一个月,自雇佣合同生效之日起计算。
5.2 试用期工资
雇员在试用期的工资为月工资的80%,即人民币××元整。
5.3 试用期内的工作要求
雇员在试用期内应认真履行工作职责,遵守雇主制定的各项规章制度。
第六条:培训及保密
6.1 培训机会
雇员在合同期内享有参加由雇主提供的培训机会,以提高职业技能。
6.2 保密义务
雇员应对在任职期间接触到的雇主商业秘密、客户资料等信息予
以保密,未经雇主许可不得泄露给第三方。
6.3 竞业限制
雇员在合同终止后一年内,不得在与雇主经营同类业务的单位或个体工商户中担任任何职务,也不得自行经营与雇主相同的业务。
第八条:劳动保护及安全
8.1 劳动保护措施
雇主应按照国家的劳动保护规定,为雇员提供符合安全卫生标准的劳动条件,确保雇员的人身安全。
8.2 劳动安全培训
雇主应定期对雇员进行劳动安全培训,提高雇员的安全意识和自我保护能力。
8.3 应急预案
雇主应制定应急预案,确保在突发事件发生时,能够及时有效地采取措施,减轻事故造成的损失。
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1 变更条件
本合同任何一方如要求变更合同条款,应提前一个月以书面形式通知对方,并经双方协商一致。
9.2 解除条件
双方同意解除本合同的,应提前一个月以书面形式通知对方。
9.3 终止条件
本合同到期或者双方同意终止的,合同即行终止。