餐饮行业员工劳动合同范本5篇

餐饮行业员工劳动合同范本5篇
篇1
餐饮行业员工劳动合同范本
甲方：（雇主名称）
乙方：（雇员姓名）
鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方拟在甲方公司工作，双方
本着平等、自愿、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的入职及工作内容、薪酬待遇、工作时间等事项达成如下协议，以诚信和友好的态度合作共事。

第一条岗位及工作内容
1. 乙方聘用岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（具体描述工作内容）。

2. 乙方需按照工作需要和上级安排，认真、细心地完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间
1. 乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），每周总工作小时数不得超过（具体工作小时数）小时。

2. 若因工作需要或突发事件需要加班，应按照相关规定补偿乙方加班费。

第三条薪酬待遇
1. 乙方的薪酬按照每（具体时间周期，如月）支付，具体薪酬为（具体金额）元/（具体时间周期），工资包括基本工资和绩效奖金等。

2. 薪酬将以银行转账的形式支付至乙方约定的银行账户，如有变动需提前通知甲方。

第四条试用期
1. 乙方入职为试用期为（具体时间，如3个月），试用期间甲方保留终止协议的权利。

2. 若表现良好，在试用期结束后，双方可签订正式劳动合同。

第五条福利待遇
1. 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假等法定假期。

2. 甲方提供工作餐、员工培训、节日福利等福利待遇。

第六条保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条解除合同
1. 若因工作表现不佳或其他原因，甲方有权单方面解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知乙方。

2. 乙方有权提前通知甲方解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知。

第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成协议，但需书面确认并经双方签字盖章生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方签字：
年月日
篇2
餐饮行业员工劳动合同范本
合同编号：_________
雇主（甲方）：______________（统一社会信用代码：__________）
地址：______________
电话：______________
受雇人（乙方）：____________
身份证号码：____________
通讯地址：______________
电话：______________
鉴于雇主需要聘用员工，受雇人愿意接受雇主的聘请，双方本着公平、自愿的原则，就双方权利义务事项达成如下协议：
第一条工作内容
1. 受雇人应当按照雇主的要求，认真履行工作职责，维护雇主的利益，完成与工作相关的任务。

2. 工作内容包括但不限于服务顾客、准备食物、清洁卫生、收银等工作。

3. 受雇人应当遵守公司的规章制度，服从管理，维护单位形象。

第二条工作时间
1. 受雇人的工作时间为每周__小时，具体工作时间由雇主安排。

2. 受雇人应当按照工作时间表准时到岗，并在工作中保持精神饱满、态度端正。

3. 如需加班，应当事先经雇主同意，并按照规定报酬。

第三条工资和福利
1. 受雇人的基本工资为______元/月，另加绩效奖金或提成。

2. 除基本工资外，受雇人还享有公司提供的福利待遇，如带薪休假、医疗保险等。

3. 受雇人应当按照公司规定领取工资，并按时缴纳个人所得税。

第四条保密义务
1. 受雇人应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的经营机密和客户信息。

2. 受雇人不得私自拷贝公司资料或将公司资料带出公司。

第五条解除劳动关系
1. 在劳动合同期限届满前，任何一方均不得无故解除劳动合同。

2. 若双方协商解除合同，应当提前__天书面通知对方，并按照公司规定赔偿违约金。

3. 若因受雇人违反公司规定而致使雇主遭受损失，雇主有权单方面解除合同。

第六条管辖法律和争议解决
1. 本合同适用中华人民共和国的劳动法和其他相关法律法规。

2. 如有争议，双方应当本着友好协商的原则解决，如协商不成，应当根据法律规定向劳动争议调解仲裁机构提出申请。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于______年______月______日签字盖章生效。

雇主（盖章）：_____________
受雇人（签字）：_____________
【温馨提示】请各位雇主和员工在签订劳动合同前仔细阅读合同内容，并保留一份备查。

祝愿双方共同合作愉快，工作顺利！
篇3
餐饮行业员工劳动合同范本
甲方（单位）：____________
乙方（个人）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、平等互利的原则，就甲方雇用乙方从事餐饮服务工作相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤奋地从事餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、清理餐桌等工作。

二、工作地点
乙方的工作地点为甲方规定的餐饮服务场所，地址为____________。

如有需要，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间
1. 乙方的工作时间为____________（具体工作时间由甲方指定）。

甲方有权根据营业情况对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

2. 在法定节假日或者特殊情况下，乙方需要加班的，应根据相关
法律规定支付加班工资。

四、工资及福利待遇
1. 乙方的工资标准为____________（具体工资标准由甲方指定）。

乙方的工资将按月支付。

2. 甲方向乙方提供基本的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），具体缴纳比例由国家相关规定执行。

3. 乙方享有带薪年假、病假等假期制度。

五、保密责任
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。

2. 乙方应当保护顾客的隐私信息，不得擅自公开或传播。

六、解雇与终止
1. 甲方如有以下情形，可以解除劳动合同：乙方严重违反工作纪律、工作效率低下且无改善迹象、工作中涉嫌行为不端、不履行劳动
合同义务等。

2. 乙方如有以下情形，可以提前终止劳动合同：甲方未按时支付
乙方工资、甲方违反劳动法律法规、其他严重损害乙方合法权益的情形。

七、其他条款
1. 本劳动合同自双方签字生效，至期满。

如需要续签，须提前15天书面通知对方。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

甲方（单位）：____________ 乙方（个人）：____________
签字日期：____________ 签字日期：____________
（盖章）（盖章）
篇4
餐饮行业员工劳动合同范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）
法定代表人：（公司法定代表人）
联系电话：（公司联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系电话：（员工联系电话）
户籍所在地：（员工户籍所在地）
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《餐饮业劳动合同范本》等有关规定，甲乙双方经友好协商达成一致意见，本着平等自愿、公平公正的原则签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条工作内容
1.1 乙方将被聘用为甲方的餐饮服务员，工作内容包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、烹饪食品、清洁卫生等工作。

1.2 乙方应工作认真负责，服从甲方安排，完成上级领导交办的其他工作任务。

第二条工作地点和工作时间
2.1 工作地点为甲方所在的餐饮店铺。

2.2 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。

第三条工资及福利待遇
3.1 甲方按照国家规定向乙方支付工资，具体数额为XX元/月，工资发放日期为每月15日。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

3.3 乙方享受带薪年假待遇，具体天数为XX天/年。

第四条工作规范
4.1 乙方应按照规定着装工作，穿戴整洁，不得私自更换工作服装。

4.2 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得私自接受客人赠礼。

4.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司信息给外部人员。

第五条试用期
5.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间各方有权解除合同。

5.2 试用期内，甲方不缴纳社会保险费用，薪资如下：第一月XX 元，第二月XX元，第三月XX元。

第六条合同解除
6.1 在本合同有效期届满之前，乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方。

6.2 在本合同有效期届满之前，甲方如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并按照相关法律法规赔偿乙方的经济损失。

第七条其他约定
7.1 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

7.2 本合同经甲乙双方签字盖章即生效，均具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
（此文档仅为劳动合同范本，具体内容可根据实际情况酌情调整）
篇5
餐饮行业员工劳动合同范本
一、甲方（用人单位）：
二、乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商订立如下合同，共同遵守：
第一条协议期限
本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地履行本协议约定的工作，不得擅自离岗或逃避工作。

第三条工作时间和休息休假
1. 工作时间为______，休息时间为______。

2. 乙方如因工作需要，需延长工作时间或调整工作时间的，应当提前与甲方协商，并按照双方商定的方式处理。

3. 乙方享有法定的节假日休息和带薪年假。

年假可根据乙方的工龄和工作表现灵活安排。

第四条月工资及奖金
1. 乙方的月工资为______元。

工资结算周期为每月______日发放。

2. 乙方如表现优秀，可获得绩效奖金。

第五条保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并按照国家规定缴纳相关社会保险费。

2. 乙方享有法定的病假、事假和产假。

如遇病假需提供医疗证明。

第六条保密
乙方在工作期间了解到的甲方业务秘密、技术资料和其他保密信息，应当严格保守，不得擅自泄露给第三方。

第七条违约责任
1. 若乙方无故缺勤、逃避工作或违反工作纪律的，甲方有权扣发相应工资或终止本协议。

2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动保护措施的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决
1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以依法向有关部门申诉。

2. 因工作引起的纠纷，双方可委托有关劳动争议仲裁委员会进行调解。

第九条其他事项
1. 本合同的未尽事宜，由双方协商处理。

2. 本合同一式两份，甲方与乙方各持一份。

甲方（公章）：_______________ 乙方签名：_______________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
以上是餐饮行业员工劳动合同的范本，双方在签署合同时需仔细阅读并理解合同内容，保障双方的权益。

祝双方合作愉快，共同创造更美好的未来！。