如何当好中层管理者-课后测试

课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。

观看课程
测试成绩：86。

67分。

恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 中层管理者要对谁负责：√
B 员工
C 自己
D 以上说法都不对
正确答案：A
2. 企业间的竞争是：√
B 技术的竞争
C 战略的竞争
D 资金的竞争
正确答案：A
3. 中层管理者和高层管理者在员工面前应该：√
A 都做好人
B 都扮黑脸
D 高层管理者扮黑脸,中层管理者办好人
正确答案：C
4. 中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是: √
A 搞好与同僚的关系
B 搞好与员工的关系
C 提高自我素养
正确答案：D
5. 下列关于中层管理者角色定位的说法正确的是: ×
A 员工代表
B 小团体首领
C 模范榜样
正确答案：D
6。

下列有关与上司相处的七大原则的说法，其中正确的是：×A 对就是对、错就是错，应该勇敢指出上级的错误
C 不需要分辨对错
D 以上都不对
正确答案：B
7. 当员工向中层经理抱怨薪金问题时，中层经理应当：√
B 出卖上司
C 与员工站在一起
D 以上都不正确
正确答案：A
8。

各部门出现问题分歧时,应该：√
A 相互争辩
B 上级决策
D 以上都不正确
正确答案：C
9. 中层经理不重复犯错的好处是：√
A 彰显能力
B 树立榜样
D 以上都不正确
正确答案：C
10。

副总经理的考核周期最恰当的是：√
B 每月一次
C 每年一次
D 每周一次
正确答案：A
11。

不适合设立中层管理者的企业是: √
A 大企业
C 100人的中层企业
D 以上都不正确
正确答案：B
12。

大多数中层管理者来自：√
A 高校应届毕业生
B 由具有一技之长的基层职工提拔而成
D 以上都不正确
正确答案:C
13. 中层管理者暴露与上级的私人关系，会带来的结果是：√
A 企业上下将对自己很尊敬，对自己人际关系发展有利
B 企业上下将对自己很尊敬,对个人的发展十分有利
D 以上都不正确
正确答案:C
14。

向上级请示的艺术是让上级做: √
B 问答题
C 判断题
D 列举题
正确答案：A
15. 在企业中被视为“人在”的是：√
B 态度很好,能力也很强
C 态度很好,工作能力缺乏
D 能力很差，态度也有问题。