应急救援器材库管理制度范本(3篇)

应急救援器材库管理制度范本
1、目的和适用范围
1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

1.2、本制度适用于本公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

2、应急管理原则
2.1、实行领导负责制和责任追究制
应急管理工作实行统一领导，分级负责。

在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。

2.2、以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3、预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

居安思危，强化一线人员的紧急处臵和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处臵。

2.4、科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。

通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。

依法规范，加强管理。

2.5、分级响应：
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。

3、应急管理机构3.1、领导机构
在总经理领导下应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。

负责安全生产事故的应急救援领导工作。

3.2、办事机构
公司应急救援____设在基础设施部，负责制度起草、落实及日常管理职责。

4、运行机制4.1、预警
各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处臵。

每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。

根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。

预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司
级（重大—可能产生特别严重后果）、部门级（较大—可能产生严重后果）和班组级（一般—可能产生一般后果）。

预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布级别等。

预警信息的发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发布；特殊情况下目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。

4.2、应急处臵4.2.
1、信息报告
安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过____分钟，同时报告专职人员和专业部门。

应急处臵过程中，注意及时续报有关情况。

事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急救援人员在报告事故信息的同时，及时、有效地进行先期处臵，控制事态的蔓延。

事故应急处臵工作结束，由应急领导小组发布应急工作结束信息。

4.3、恢复与重建4.3.
1、善后处臵
要积极稳妥、深入细致地做好善后处臵工作。

对突发事故中的伤亡人员、应急处臵工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，要按照规定给予补偿。

对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“三不放过”原则进行调查评估和处理。

根据事故恢复重建计划，____实施恢复重建工作。

4.4、信息的报告与发布
安全生产事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。

事故发生后应及时按规定向主管上级和____报告，并根据事件处臵情况做好后续报告工作。

也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。

信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、____报道、接受采访等。

5、应急保障
各单位要按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重建工作的顺利进行。

5.1、人力资源
综合部、财务部、基础设施部质安部是应急救援的专职队伍和骨干力量。

基础设施部质安部负责日常应急救援队伍的业务培训和应急演练，各部门要建立联动协调机制，动员全员有____地参加应急救援工作。

5.2、财力保障
财务部负责保证所需资金。

5.3、物资保障
基础设施部质安部负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，财务部要加强对物资储备的监督管理。

5.4、医疗卫生保障
综合部负责联系就近医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。

5.5、交通运输保障
综合部负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救援物资和人员能够及时、安全送达。

5.6、人员防护
各部门要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。

要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人员安全。

6、监督管理6.1、预案演练
各部门要结合实际，有计划、有重点地____对相关预案的演练。

每年至少进行一次，并作好演练过程的记录。

6.2、培训教育
由综合部牵头，基础设施部质安部负责协助____，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。

对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。

保持培训记录。

6.3、责任与奖惩
安全生产事故应急救援工作实行责任追究制。

对事故应急管理工作中做出突出贡献的先进____和个人要给予表彰和奖励。

对迟报、谎报和瞒报事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。

6.4、本制度由安全生产部负责解释。

应急救援器材库管理制度范本（二）为了保障应急预案的正常启动，应急设备设施的有效投入，根据我厂现状特规定如下：
1.为落实应急救援工作，每年初要核定应急救援物资的储备情况，应根据生产情况及时购臵和维修应急救援器材。

2.按照任务分工做好物资器材准备，如。

必要的指挥通讯、报警、洗消、消防、抢修等器材及交通工具。

3.应急救援器材应指定专人保管，并定期检查保养，使其处于良好状态，各重点目标设救援器材柜，专人保管以备急用。

4.定期____救援训练和学习，各队按专业分工每年训练两次，提高指挥水平和救援能力。

____公司应急救援器材管理由公司负责安排专人负责，该工作人员应到消防部门进行专业培训后方可上岗，负责全公司的消防安全和应急救援器材的日常管理保养和采购计划的提交，并负责____车间部室对消防知识的培训教育和考试工作，要制定年度演习计划，配合公司领导____公司员工进行应急救援预案的学习和演练工作，定期检查车间部室对全厂职工进行经常性的消防知识的教育工作。

6.建立完善各项制度。

1①绘制全厂消防灭火器点示意图和应急疏散通道。

②建立所有应急救援设备台帐。

③建立应急救援器材的定期检查和维修更换台帐。

④建立年度演习计划并____实施。

⑤帮助车间部室建立各单位应急救援队伍。

应急救援器材包括：
基本装备：通讯装备（有线和无线）、交通工具、照明装备、和防护装备（个体防护装备分为防毒面罩和防护服、防毒手套、防毒靴）等，
专业装备：专用工具（物品）医疗急救器械和急救药品：
事故处理
1、企业发生____安全事故，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

2、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，____抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

3、公司应当立即按照国家的有关规定，向安全生产监督管理部门和上级有关报告事故情况。

4、发生____安全事故任何人不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。

5、事故调查处理要按照“四不放过”（未查明事故原因不放过、事故责任者未受到处理不放过、防范措施为落实到位不放过、职工未受到教育不放过）的原则办理。

6、发生轻伤事故和一般设备事故，由公司安全科牵头，____生产、技术、设备、工会、办公室等有关处室、分厂、车间调查，查明事故直接原因和间接原因，提出事故调查处理意见和应采取的安全改进措施和建议，报公司安委会研究批复，并按照批复意见追究相关责任人的行政和经济责任。

7、对重大未遂事故，也应当按照“四不放过”的原则调查处理，以汲取事故教训，避免发生类似事故。

8、发生人员重伤、死亡、急性工业中毒和重大财产损失的事故，要在事故发生的____小时内迅速上报市政府有关部门。

在迅速采取措施，抢救伤员的同时，必须保护好事故现场。

对事故抢险抢救过程中
确需移动的有关证据，要采取拍照、绘制现场示意图等措施留存证据。

3
9、事故应急救援。

发生生产安全事故之后，根据事故严重程度，及对事故是否会进一步扩大地判断，由公司负责人决定启动公司事故应急救援预案，明确应急救援总指挥、各抢险、抢救、生产控制、现场警戒等救援____和人员，按照职责分工立即开展救援，必要时向市政府有关应急抢险救援部门或周边援助机构申请援助。

10、事故责任追究。

事故经调查研究处理意见后，以文件形式下发各分厂、车间和科室，落实责任人的处理意见，并在公司范围内通报，举一反三，认真汲取事故教训，发生同类事故后，要从重处罚。

11、事故结案。

事故处理完毕后，由安全科填写事故结案审批表，报主管经理或总经理审批后结案，并制作专门档案。

以下资料应当归档：
1、事故快报书；
2、事故基本情况、伤亡人员、经济损失情况；
3、现场调查记录、图片和有关资料；
4、技术鉴定、证明、医疗诊断书等资料；
5、事故抢险、抢救情况；
6、事故调查报告；
7、事故批复意见；
8、责任人处理情况；
9、结案审批意见。

巡检制度
一、应急救援队员各车间区域至少巡视____次，每月对各车间各重点要害部位检查____次。

二、应急救援队长每天对各车间区域巡视不少于____次，每周对各车间各重点要害部位检查____次。

三、应急救援队员当班期间每隔____分钟对各车间区域巡视____次。

四、节假日、重大活动前，保安部对各车间区域、各重点部位进行全面检查。

五、每次巡视均应做好文字记录，并有检查人员签字，注明巡检时间、部位、参加人员、查出的问题、整改意见、被巡检部门或部位负责人签字认可、落实情况等内容。

六、检查记录作为应急救援队员重要质量文件，应每月整理、归档，保存期限____年。

七、巡视内容：
1.消防设备设施巡视检查
（1）巡视检查消防设备、设施有无被圈压、埋占、封堵情况。

（2）巡视检查消防设备、设施有无私摘、私改、移动、损坏情况。

（3）巡视检查消火栓、灭火器、排烟防火阀及手动开关、正压送风阀及手动开关、手动报警、消火栓按钮、消防泵、水泵接合器、市政消火栓的质量巡查工作，如实记录，发现问题上报维修。

（4）巡视检查疏散标志灯，楼层照明情况，发现质量问题如实记录，上报维修。

5（5）巡视大厦内大型设备运转有无异常响动，异常运转情况。

2.施工现场巡视检查
（1）检查施工单位有无施工证，有无签防火协议书，施工人员有无出入证。

（2）检查施工现场安全用电情况，有无私拉临时用电，使用二次接线，接线是否附合规范。

（3）检查施工现场用火安全，检查焊工有无操作证，检查有无动火证，检查焊接现场四周有无易燃____物品，检查现场有无灭火器及有无看火人。

（4）检查施工现场有无使用易燃装饰材料，如有使用，询问有无阻燃，如有阻燃处理，要询问施工人员如何进行阻燃处理，并要求施工单位提供阻燃处理程序及防火涂料厂家，消防局认证资质证明，让其送交保安部消防部门。

（5）巡视检查消防设备、设施情况，有无被圈压、占用、封堵。

（6）检查消防设备有无被私摘、私改、移动、损坏现象。

（7）施工现场有无违章指挥、违章操作情况。

3.消防火险隐患检查
（1）巡视检查公共区域有无易燃、____物品，如有发现立即处理。

（2）巡视检查禁烟区有无人员吸烟，如有发现立即制止。

（3）巡视检查员工及客户有无违反大厦安全管理规定，如有发现立即制止。

（4）巡视检查餐厅煤气罐安全用气用火情况，有无违章操作情况。

6（5）巡视检查公共区域、餐厅内、客户室内灭火器配备情况。

4.安全巡视检查
（1）巡视大厦各楼层有无人员扰乱公司及公共秩序的。

（2）重点部位内有无易燃、____物品存放的。

（3）巡视检查停车场车辆有无撬痕，车门、后背箱是否关严。

（4）检查停车场有无可疑人员，如有可疑人员要立即前往查问，如有问题送交保安部。

（5）检查施工人员有无出入证。

（6）夜间检查各公司门窗是否关好，如门户未锁，要立即通知值班经理，使用备用链锁锁门后，通知客户说明情况。

（7）夜间巡视公司有无被盗案件发生。

（8）检查有无损坏公司公共财务的。

（9）检查有无损坏消防设备设施的。

值班制度
值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。

因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。

做到人员落实、责任落实、管理落实。

1、值班人员值班地点在应急救援值班室，其值班范围。

办公大楼、公司重点生产部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。

不得擅离职守，如有事必须经队长的批准。

2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况，应及时向队长或有关领导报告，并采取相应的措施。

4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在下班前，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范、设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患要及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部发生的事故。

如发生事故及时
8处臵。

当公司发生重大险情时，要立即联系上级主管部门，及时报告乡镇、市应急救援办公室并寻求帮助，在其他救援____到来前控制事故不在扩大，及确保自身安全。

评比检查制度和奖惩制度
1严格查岗制度，中心监察科人员对值班工作要进行不定期查岗，督促值班人员认真履行职责，并随时向中心主要领导汇报值班查岗情况。

2对值班人员无故不到岗、擅自离岗的，每发现____次，对值班当事人罚款____元，从当月工资中扣除；累计____次不值班的，给予下岗两个月的处理。

3下岗期间不停发单位交纳的各种保险金，但停发所有工资；经批评教育不改且____次以上不值班的，给予下岗半年的处理，下岗期间既停发单位交纳的各种保险金，又停发所有工资。

4如遇重要情况或____，因值班人员不按值班要求未能及时处理或未向单位领导及时汇报，造成严重后果的，除对当事人及市场管理主要负责人罚款____元外，还要视情节轻重程度追究值班人的相关责任。

车辆管理使用制度
为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业公务用车的需要，特制定本制度。

本企业用车统一由行政管理部管理。

1企业各部门用车均应按要求填写《用车申请单》，经行政管理部负责人签名同意后方可出车。

2部门用车超过半天以上（包括半天），应提前一天申请。

3若多个部门同时申请用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。

对无法安排的用车，行政管理部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。

4企业公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政管理部管理。

5每部车辆应设臵《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。

行政管理部每月对其抽查一次。

____日常行为管理
（1）司机必须遵守《____道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。

（2）为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。

（3）严禁在未经领导同意的情况下，接送客人或办私事。

严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。

10（4）未经车队主管同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外，车队可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当年绩效考核。

（5）任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。

填写完后由本部门主管签字，总经理签字再由车队主管签字，确定驾驶员。

签字不全不得放行。

（6）司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。

需维修车辆必须先擦洗干净后再维修，否则按绩效考核扣分。

（7）不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处理。

（8）严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费；如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。

（9）司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。

（10）司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政管理部负责人，并说明原因。

下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。

（11）出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

11（12）司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告行政部负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

（13）司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。

司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。

（14）原则上由司机负责企业的出车任务，任何人未经同意不得驾驶企业车辆。

非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，司机有责任及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。

（15）为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。

7凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理（1）上、下班前不搞好车内外卫生。

（2）上班时开车探亲访友、会客、办私事。

（3）车辆排队候客时擅离车位，三五成群聊天影响工作。

（4）不服从调度，上班不按规定时间出车营运。

（5）擅离工作岗位。

（6）填《路单》不认真，弄虚作假，涂改、撕毁《路单》。

（7）下班不签退，不交车钥匙。

（8）事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休、调休、轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。

（9）服务态度不好，影响企业声誉。

12（10）遗失车上设备、证件等。

8违规与事故处理
（1）因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担并予以记过或免职处分。

①无照驾驶。

②未经许可将车借予他人使用。

③违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

（2）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与企业共同负担。

第五章车辆维修保养管理
9车辆的年审、保养维修统一由行政管理部安排办理。

10司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异常，应及时向车队长报告，保证车辆的正常行驶。

11车辆需要维修时，先由司机填写《维修项目单》，车队长____后制订修理计划后，车辆方可进厂修理。

12企业车辆的维修，须在指定的修理厂修理。

定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。

第____条维修费在____元以下的，由车辆管理员报行政管理部经理审核；____元及以上的须由总经理批准。

技术装备维修保养制度
1当班班组进行全部设备器材维护保养。

2如发现器材设备由问题，与专业维修人员联系进行维护保养。

3每月填写一份维护保养报表，填好报队长审批，再向上级部门审批于保养后当天交给领班，并做好保养记录。

____次月上旬由队长进行检查，作为队员评估的依据。

5设备器材因维护保养不好而造成事故，要由当班队长填写事故报告，并按事故性质和损失程度进行处理。

6器材设备的清洁的检查工作，开关、接头、机器接触保护检查紧固，由当班队员检查完好度。

7器材保养（分区保养）
救援库中的器材，为了使器材在使用中保持良好状态，不定期不定时检查，做好细致保养，延长其使用寿命，以保证器材正常使用。

维修人员对所分管的器材应进行巡回检修。

在巡回检查中发现问题，及时修理，保持器材正常使用，保证器材完好，确保事故发生时，器材时刻处于标准状态。

器材保养要做到：
1.每班巡回检查多次，每____个月大检查一次，每____个月大检修一次；
2.上班时做好检查工作；
3.保持器材完整、齐全、整洁；
4.做好器材清洁卫生工作，做到漆见本色、铁见光；
145.器材保养采用专业保养，分工负责，定期、定人；。