【最新】护士长个人竞聘述职报告-范文word版 (7页)
护士长竞聘述职报告范文5篇
护士长竞聘述职报告范文5篇护士长竞聘述职报告范文1尊敬的各位领导、各位代表:大家好!我叫×××,现年38岁,大专文化,主管护师。
1984年7月×××卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,1996年广西医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。
1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我竞选护士长有以下几方面的优势:1、热爱护理工作,热爱本职工作,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标:1、以病人为中心,提高病人的赞誉度。
2、加强护理管理,提高护理质量。
3、增收节支,提高经济效益。
主要措施和方法:让病人满意是医院工作的核心,病人赞誉度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。
怎样提高病人的赞誉度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。
其次,以热度、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。
加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。
护士长竞聘述职报告范文(通用5篇)
护士长竞聘述职报告时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,来为这一年的工作写一份述职报告吧。
那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编收集整理的护士长竞聘述职报告范文(通用5篇),欢迎大家分享。
护士长竞聘述职报告1尊敬的各位领导,各位同仁:感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。
作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。
在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。
当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。
在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。
并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。
护士长个人竞聘述职报告7篇范文
护士长个人竞聘述职报告7篇范文护士长是护理队伍的管理者,是医院中非常重要的职位。
护士长这个职位不仅需要更强的能力,还要更高的责任感,作为护士长的你,该为自己做一次报告了。
下面是小编为大家整理的关于护士长个人竞聘述职报告,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!护士长个人竞聘述职报告篇1各位领导,各位同事,大家好:我叫__,今年__岁,____年__卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍,从事护理工作至今已__年,受聘护师岗位已经__年,取得主管护师资格X年,先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务,现在儿科门诊输液室工作并任护士长,在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报告。
十几年的临床护理工作,对我来说是个成长和收获的过程,其中有护理工作的辛苦,也有病人康复后的欣喜,面对不同疾患和需求的患者,作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。
怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者上午比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。
一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。
作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。
要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。
工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的应急和抢救;小到热情地为每个不熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室;每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。
护士长竞聘述职报告【三篇】
述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。
本篇文章是为您整理的《护士长竞聘述职报告【三篇】》,供大家阅读。
护士长竞聘述职报告篇一尊敬的各位领导、同仁们:你们好!我叫xx,现任xx医科大学附属江宁医院儿科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,20xx年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。
回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx 年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,认真落实医院和科室的各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。
针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。
护士长竞聘述职报告(精选5篇)
护士长竞聘述职报告护士长竞聘述职报告(精选5篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,为此要做好述职报告。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的护士长竞聘述职报告(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
护士长竞聘述职报告篇1尊敬的各位领导、各位代表:大家好!我叫xxx,大本学历,中级职称。
今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。
英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。
今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己有能力胜任护士长的工作,所以,我来了!满怀对工作的热爱,带着对工作的构想,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。
希望以我的能力血液透析赢得这一岗位,以我的自信获得大家的喝彩!首先我来分析一下自己的优势所在:第一,我深深地热爱自己的工作作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者,我深深地热爱着自己的工作。
一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。
每当看着我们精心护理的病人一天天康复,我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。
我深深地热爱这一工作,愿意为了解除患者的病痛而不懈努力,无私奉献!这是我做好护士长工作的前提。
第二,我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作,来不得半点虚假和马虎。
我20xx年参加工作就在在急诊科工作,一干就是6年。
大家都很清楚,急诊科会接触到各种各样的急、重症患者,是最锻炼人的地方。
在这6年中,我的业务能力得到了不断加强。
20xx年我院妇科成立内分泌科后,我就一直在这里工作,9年的时光中,在与科室共同发展的同时,也增加了我本科工作的经验和业务能力。
这是我做好护士长工作的保障。
第三,我具有良好的综合素质我为人随和,宽容,能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系,与患者和同事都结下了深厚的友谊;我工作中积极主动,勇于负责,具有一定的组织协调能力;作为女同志,我还具有细心、耐心、富余同情心的品质,善于换位思考,能够推己及人,这是我做好护士长工作的基础。
护士长竞聘述职报告五篇
护士长竞聘述职报告五篇护士长竞聘述职报告篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会!今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。
在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长无数的心血,也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。
急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,经常加班加点,随叫随到。
在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。
我叫,现年26岁,护师职称。
20__年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作,三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素质得到了全面提高,积累了大量的工作经验。
我自参加工作以来,热爱护理事业,积极参加各项政治及业务学习,服从领导安排,对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。
熟练掌握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。
特别是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,实行人性化护理,深入病房密切观察病人病情变化,及时把信息反馈给医生。
记得20__年8月18日我上晚班,接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促,呼吸困难,及时报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸逐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的痛苦。
2024年护士长竞聘述职报告范本(五篇)
2024年护士长竞聘述职报告范本尊敬的各位领导,各位同仁大家好:感谢各位院领导们给了我这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。
作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。
在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。
当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。
在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。
并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。
同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。
密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。
谢谢!!2024年护士长竞聘述职报告范本(二)尊敬的各位评委:大家好!我是医院的护士长申请人XXX,非常荣幸能够在这个场合给各位评委展示我近几年来的工作成果以及个人发展情况。
2024年护士长竞聘述职报告(五篇)
2024年护士长竞聘述职报告尊敬的各位,大家好!首先,我要表达对院领导的深深敬意,感谢他们提供这样一个公正、公平、公开的竞争上岗平台,这不仅是深化人事制度改革的重要步骤,也是我们医院强化干部队伍建设的创新实践。
我对此表示坚决的支持和积极参与,我将珍视这次提升自我、磨炼自我的机遇,坚定地站在这里。
我,现年____岁,拥有中专学历,自19____年____月起,我有幸加入本院工作至今。
多年来,我一直投身于临床一线护理,先后在内儿科、骨外科、急诊科积累了丰富经验,如今我已成长为一名成熟的年轻护理专家。
面对护理行业日新月异的发展,我始终保持学习的热情,___年来持续进修护理大专课程,目前正处于毕业实践考核阶段。
理论与实践的相互印证,使我从中获得了深厚的学习满足感,也提升了业务能力。
在长达___年的工作中,我遵从护理部的调配,先后在内儿科服务___年,在急诊科及骨外科工作至今。
我熟练掌握了内儿科及骨外科的常见病护理技能,如急性左心衰、心肌梗塞、脑血管意外、晚期癌症等疾病的护理及急救措施。
我始终坚持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作原则,深知在我们这样的服务性职业中,积极的工作态度至关重要。
我热爱护士这一职业,不仅因为它的社会荣誉,更因为我视工作为事业,视为塑造自我人格的途径,因此我从中体验到了工作的乐趣。
面对困难和挑战,我总能调整心态,将克服困难视为个人成长的动力,始终保持对工作的热忱和敬业。
在知识层面,我利用业余时间深入学习业务知识,参加了自学考试及院内组织的各类培训。
在技能提升上,我注重在实际工作中学习,从经验中提炼,同时虚心向同事请教,目前我具备的技能足以应对各种复杂的工作需求。
我深信,我已经具备了担任内科护士长的全部条件,我期待得到各位领导和同事的认同和支持。
再次感谢这个展示自我、实现自我价值的平台,我将全力以赴,以实际行动回报大家的信任。
谢谢大家!2024年护士长竞聘述职报告(二)尊敬的各位,大家好!首先,我要表达对院领导的深深敬意,感谢他们提供这样一个公正、公平、公开的竞争上岗平台,这不仅是深化人事制度改革的重要步骤,也是我们医院强化干部队伍建设的创新尝试。
2024年护士长竞聘述职报告(四篇)
2024年护士长竞聘述职报告____年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。
现将 ____年的工作汇报如下:一、严于律己,重视自身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短。
二、加强护理管理工作,认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。
针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。
执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理,责任区护士—小组长—护士长的分层管理。
大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中 2 名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。
本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。
新护士长竞聘述职报告(3篇)
新护士长竞聘述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是XX医院的一名护士长,非常荣幸能有机会参加新护士长竞聘,并向大家述职报告。
我将在以下几个方面向大家展示我在过去的工作中所取得的成绩和经验,并阐述未来我在这个职位上的发展目标和计划。
一、过去的工作成绩和经验总结在过去的工作中,我主要负责护理部门的日常管理工作,包括组织协调护理人员的工作、负责护理制度的建设和实施、参与护理质量的监控与改进等。
通过不断努力,我取得了以下几个方面的成绩和经验:1. 领导力和团队管理能力的提升。
作为护士长,我积极参与团队建设,通过引导与激励,帮助团队成员实现个人和团队目标。
我注重与团队成员的沟通与合作,总结经验与教训,并对团队成员进行定期的培训和交流,以提高整个团队的工作效率和质量。
2. 护理质量的提升。
我注重护理质量的监控与改进工作,通过建立完善的护理评估和记录制度,准确了解病患的病情和需求,并制定针对性的护理计划。
同时,我积极参与和组织护理质量的培训和考核,培养护士的专业素养和质量意识,提高护理服务的整体水平。
3. 护理团队的建设与发展。
我注重护理团队的建设,通过制定明确的团队目标和规范,加强团队成员的培训和交流,提高团队内部的协作和凝聚力,并且鼓励团队成员参与学术交流和科研项目,不断提升自己的专业水平。
4. 患者体验的改善。
我认为患者体验是护理工作的重要指标之一。
在过去的工作中,我注重与患者进行沟通和交流,了解他们的需求和意见,并通过改进工作流程、提供贴心的服务和优化护理环境,提高患者的满意度和体验。
二、未来的发展目标和计划在新的工作岗位上,我将继续努力提升自己的能力,并以更高的目标和要求来要求自己。
以下是我未来的发展目标和计划:1. 强化团队建设。
作为护士长,我将继续注重团队建设,加强团队成员之间的沟通与协作,加强学习和培训,提高整个团队的整体素质和工作效率。
2. 不断提高护理质量。
我将致力于进一步提高护理质量,加强护理技术和知识的学习与更新,推动护理质量的监控和改进工作,并通过举办学术交流、参与科研项目等方式,提高护士的专业水平。
2024年护士长竞聘述职报告范本(三篇)
2024年护士长竞聘述职报告范本在管理中,我始终发挥模范带头作用,积极配合护士长执行科室的管理工作。
严格遵守医疗护理隐患报告制度,对科内多起医疗及护理隐患及时上报并采取积极的应对措施,本年度未发生医疗护理纠纷。
在各类检查活动中,如“百姓放心医院检查”和“医疗质量万里行”,我始终保持高度重视,精心准备。
在这些检查中,急诊科的护理工作得到了专家团队的认可,成功完成了检查任务。
在节假日前,我着重对急救设备和药品进行详细检查,确保完好率达标,同时做好应对突发事件的人力安排,保证了节假日期间工作的顺利进行。
在应对甲流疫情的挑战中,我们实行了护士弹性排班制度,全体护士加班加点,共同努力,确保了甲流期间各项护理工作的正常运行。
我注重与其他部门的沟通协调,以提高工作效率。
例如,优化急性心肌梗塞病人穿刺流程,改进急诊手术病人交接班程序,既减轻了病人的痛苦,又为手术争取了宝贵时间。
为了提升护理服务质量,我们配合医院的文明用语活动,制定了分诊、观察室护士的文明用语标准。
同时,我们实行正负激励相结合的管理方式,对受到病人表扬的护士给予奖励,对投诉则按相关规定处理,及时发现并排除护理纠纷的隐患。
我们加强了急诊专科护士的培养,全年组织了多次业务学习和护理查房,提升了护士的专业技能。
在处理危重病人时,我指导和帮助年轻护士,增强了她们的临床抢救经验。
此外,我们还对护士进行了突发事件处理能力的培训,成功应对了多起突发事件,从中吸取经验教训,提高了应对能力。
同时,我们鼓励护士参与各类活动,提升团队凝聚力。
在护理带教工作中,我们为实习生提供了丰富的实践机会,注重培养她们的沟通技巧和急救应急能力。
我们还对教学计划和流程进行了细化和完善,以提高实习生的实践操作能力。
尽管我们取得了一些成绩,但仍存在一些不足,如科研能力需进一步提升,年轻护士的急救技能有待加强。
在新的一年里,我将继续强化核心制度的学习和执行,加强护理质量管理,提升科研意识,优化工作流程,提高年轻护士的急救能力,并确保急诊科护理工作质量的持续提升。
护士长竞聘上岗述职报告
护士长竞聘上岗述职报告一、个人简介我是一名资深且有丰富临床经验的护士,自1989年进入医疗行业以来,一直致力于提高护理质量和病人的满意度。
经过多年的积累,我不仅有扎实的理论基础,而且在实践中不断创新和提高自我素质,特别是在管理方面有不小的成就,已经连续4年荣获“先进护理工作者”称号。
因此,在此次护士长竞聘中,我愿意作为一名竞聘者积极表现自己,展示自己的优势和特点。
二、个人优势1. 强大的组织能力我曾经担任多个科室的护士长和护理部主管,对各项工作的组织和协调能力都有显著提升。
特别是在护士培训和管理方面,拥有丰富的经验和独到的方法,可以帮助团队达成目标,提高服务效率。
2. 良好的沟通能力作为一名护士长,沟通能力是必不可少的素质。
我积极与医生、病人以及其他科室的护士主动沟通和交流,建立良好的合作关系。
在矛盾冲突出现时,我能够果断处理,使矛盾得到及时解决,保证医疗安全和服务质量。
3. 积极进取和创新意识在工作中,我积极探索新的护理理念和技术,不断更新知识和技能,适应新的医疗环境和工作要求。
特别是在使用新型医疗设备和药品时,我能够及时掌握并有效控制风险,确保病人的安全和利益。
三、工作计划如果我有幸当选,我将致力于:1. 加强团队建设我将以前辈和领袖的身份,为团队成员树立榜样,发扬团结互助和合作精神,合理分配工作任务,帮助团队成员提高工作效率和分工协作能力,共同完成好医院的各项工作。
2. 优化护理管理流程针对目前医疗行业中出现的问题,我将结合自己的管理经验,完善护理管理流程,建立全面科学有效的管理机制,对团队成员进行专业培训,提高服务质量,促进病人的满意度。
3. 加强安全控制为了确保病人的安全,我将从巩固医疗知识入手,做到以病人为本、以病情为中心、以安全为先的工作思路,全面加强护理品质管控,规范护理行为,创造一个安全、舒适、和谐的护理环境。
四、合作愿景在生活和工作中,我认为,携手合作是实现成功的不二法则。
如果当选护士长,我将与医院领导攻关进卫工作,加强患者安全、医疗质量和医疗服务的建设,发挥个人和团队的优势,实现医院的快速发展和全面进步。
护士长竞聘述职报告模板
护士长竞聘述职报告模板尊敬的评委、各位领导:大家好!我是××医院的护士长候选人××。
很荣幸能有机会在这里向大家述职,分享我在过去一年中的工作经历和收获。
在过去的一年里,我以辅导员的身份全身心投入到护理工作中,不断提升自己的专业能力和管理水平,积极推动科室的发展,为患者提供更好的护理服务。
一、工作职责及完成情况作为护士长,我深知自己的责任和使命,始终以提高护理质量为中心,积极推动科室各项工作的落实。
下面是我在过去一年中的主要工作职责及完成情况:1. 强化团队建设:作为护士长,我注重团队的凝聚力和合作精神。
我组织开展了定期的团队培训和交流,加强了团队成员之间的合作和沟通。
在近一年的时间里,科室的团队凝聚力得到了明显增强,团队成员之间形成了良好的合作关系。
2. 提高护理质量:我注重护理质量的提升,始终将患者的需求和满意度放在首位。
通过建立完善的护理质量管理制度,加强护理质量评估和不良事件的管理,科室的护理质量得到了显著提升。
根据患者的反馈和满意度调查,科室的护理满意度超过了80%。
3. 加强护理团队的专业能力:作为护士长,我注重团队成员的专业能力培养。
我组织开展了多次护理培训和讲座,提供了不同层次、不同类型的培训,丰富了护理团队的知识储备和技术水平。
同时,我还积极参与护理学术交流活动,不断更新科室的护理理念和方法。
4. 有效管理人力资源:作为护士长,我注重人力资源的合理配置和管理。
我根据科室的工作量和人员结构,制定了人员编制和排班计划,确保了科室的正常运转。
同时,我也注重对人员的培养和激励,通过制定绩效考核指标,激发团队成员的积极性和创造性。
5. 积极推进科室建设:作为护士长,我认识到科室的建设是一个持续不断的过程。
我积极参与科室的改革和建设,推动了护理流程的优化和标准化建设,提高了科室的工作效率和服务质量。
我还积极争取科研项目的资助和支持,引进了一些先进的护理设备和技术,提升了科室的整体实力。
护士长个人竞聘述职报告范文
护士长个人竞聘述职报告范文【护士长个人竞聘述职报告篇一】尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。
作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。
在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。
当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。
在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。
并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。
同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。
密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。
谢谢!!【护士长个人竞聘述职报告篇二】大家好!-2 -首先,感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢的走上台来。
竞聘护士长述职报告范文(12篇)
竞聘护士长述职报告范文(12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护士长竞聘述职报告(14篇)
护士长竞聘述职报告(14篇)护士长竞聘述职报告1尊敬的各位__:你们好!我是___,现竞聘科副护士长一职,回顾刚刚过去的20__年,个人感触颇深,既有收获,又有喜悦,更有成长;20__年,在科室领导的正确带领下,在全科广大护士的大力支持下,个人较好的完成了各项本职工作,现将本职工作具体述职如下:一、工作完成总体情况我竞聘的科副护士长一职,主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作,一年来,在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责,圆满完成了各项护理任务,实现了病人对护理工作满意度的不断提高,病房管理水平的稳步提升,培训效果成绩理想,护理品牌建设卓有成效等目标,为医院顺利通过20__年三甲评审做出了贡献。
二、述职情况(一)强化学习,不断提高自我素养20__年,本人积极参加医院组织的各种学习活动,一是认真参加各种政策理论学习,系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策,通过学习不断提高自我的'政治素养和内涵,二是及时充电,紧跟时代步伐。
本年度,重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求,重温“护士长手册”等,及时给自己充电,不断提高了自我的职业素养,使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。
(二)立足本职扎实做好各项业务工作在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作,并不断提高护理工作的细心度和责任心。
在病房管理方面,认认真真的对待每位患者,尽我们的能力,做好各项病房管理工作,从患者的需求出发,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜病魔,同时,每日坚持病房清洁,做好病房护理日志等基础性的工作。
在分层培训方面,结合医院实际情况,有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师,手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的提高了培训的效能。
在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析,查找薄弱环节,制定整改措施,对因人为因素造成的各种问题现象,限期整改,确保了病房质控的稳步提升。
2024年护士长竞聘述职报告范文(5篇)
2024年护士长竞聘述职报告范文大家好!首先,感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢的走上台来。
我,现今xx岁,中专学历,19xx年7月进入我院工作至今。
自参加工作至今一直从事临床一线护理工作,经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练,我已成为一名经验丰富的年轻护理师。
临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,3年来我坚持学习护理大专课程,现已进入毕业实践考核阶段。
用理论指导实践实,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣。
不断钻研业务,并撰写多篇论文,先后发表在市级及省级。
参加工作14年来,我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。
能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌梗塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。
我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。
众所周知,职业素质的三要素是态度、知识、技能。
我认为我们这种服务性的职业,工作态度是最重要的。
我很热爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,把工作当作发展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的快乐。
虽然这些年来,我在工作中也碰到很多的困难和挑战,但在关键时刻我总能调适自己的认知,把战胜困难当作自我成长的契机。
不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事,并且把工作当作生活的一部分。
正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!在护理病人方面,我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。
在工作知识方面,本人也利用业余时间加强业务知识学习,并参加自学考试及本院派遣的各项培训。
另外,对于工作技能的提升,我比较重视从工作中学习,在经验中体会,并虚心向院内的同事学习,目前我的工作技能完全能够应对各种复杂的工作需要。
护士长竞聘述职报告范本
护士长竞聘述职报告范本尊敬的评委、各位领导:大家好!我是×××医院的护士长候选人,我非常荣幸能有机会向大家介绍我在过去一年中的工作情况和成绩。
在这次竞聘中,我将围绕着岗位职责和要求,从工作内容、工作目标、工作方法、工作措施、工作成效等五个方面进行述职报告。
一、工作内容作为护士长,我主要负责协调和管理护理团队的工作,确保医疗护理工作的顺利开展,并对护理人员进行培训和指导。
具体工作内容包括:1.制定护理服务方案:根据病区的特点和需求,制定符合标准和规范的护理服务方案,确保护理工作的质量和效果。
2.组织护理人员培训:组织护理人员参加专业培训、提高课程以及讲座,提升他们的专业素质和护理技术水平。
3.协调护理工作:与各科室协作,确保各项护理工作的顺利开展,包括病人信息的收集、评估和记录、护理计划的制定、协调医疗护理资源等。
4.护理质量监控:建立完善的护理质量监控机制,定期开展护理质量评估和巡视,及时发现和解决存在的问题,提高护理质量。
5.护理安全管理:组织并推动护理质量与安全管理工作,落实各项护理操作规范,确保病人的安全和权益。
在过去一年中,我根据护士长的职责和要求,制定了以下工作目标:1.提高护理人员的业务水平:通过组织各类培训和学习活动,提高护理人员的业务能力和技术水平,切实提高护理服务质量。
2.提升病人满意度:通过改善护理服务质量,增加与病人的沟通和交流,提高病人满意度,使患者真正感受到优质的护理服务。
3.加强团队协作和沟通:通过有效的团队协作和沟通,改善医护关系,提高工作效率和工作质量。
4.优化病区管理:通过改进护理管理制度和流程,提高病区管理水平和效能,确保护理工作的顺利进行。
三、工作方法为了实现上述工作目标,我采取了以下工作方法:1.建立健全的培训体系:根据护理人员的需求和能力,制定不同等级和层次的培训计划,提供有针对性的培训和学习机会。
2.加强病区管理:建立院内病区管理标准和制度,明确护理工作的各项流程和责任,强化病区的管理和监督。
2024年护士长竞聘述职报告样本(三篇)
2024年护士长竞聘述职报告样本各位领导、各位同事:大家好!自我被任命为病房护士长至今已历经____个月,现将这期间的工作情况作出如下汇报,并恳请各位领导和同事对我的工作提出宝贵的意见和建议。
在刚接管该病房时,我深感责任重大,内心承受了前所未有的压力。
首先,我缺乏护理管理的实践经验;其次,面对综合病房病人的多样性和病情的复杂性,以及病区环境的简陋和护患比例的失调,我深感压力与挑战并存。
然而,我深知“路是人走出来的”。
在院长及护理部领导的悉心指导下,我将压力转化为动力,逐步制定并实施了切实可行的方案。
我根据科室现有的护理人员数量,进行了合理的分工和安排,明确了各岗位的责任制和工作重点,并要求全体护理人员熟悉并执行。
同时,我加强了科室基础设施的调整和完善,对抢救药品和器材及无菌物品进行了补充和规范化管理。
针对我科的特点和现有条件,我对病房管理进行了合理的改进和规范,实行包干区责任制,确保环境卫生的整洁。
同时,我不断深化安全管理,强化安全意识,要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,并严格执行各项护理常规制度。
为了提高护理人员的业务水平,我定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术。
同时,我加强了护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便更好地改进护理工作。
作为科室的理财人,我始终坚持勤俭节约的原则,严格控制科室支出,对浪费现象及时提出批评和必要的经济处罚。
此外,我深知在竞争激烈的医疗环境中,只有不断学习才能适应发展的需要。
因此,我参加了____年护理专升本考试并被南医大护理专业录取,同时积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作平凡而辛劳,但我深知自己的责任和使命。
我坚信只要不断努力、奉献爱心,我就一定能够将综合病房的工作做得更好。
感谢大家的支持和帮助!2024年护士长竞聘述职报告样本(二)尊敬的各位,大家好!首先,我要表达对院领导的深深敬意,感谢他们提供这样一个公正、公平、公开的竞争上岗平台,这不仅是深化人事制度改革的重要步骤,也是我们医院强化干部队伍建设的创新尝试。
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护士长个人竞聘述职报告
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护士长个人竞聘述职报告1
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支
持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个
崭新的目标。
竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我
在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科
护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士
长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理
安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。
作为
一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少
批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不
懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。
在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。
当遇到突发
事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。
在工作中时刻注意调整自己的。