招教教师聘用合同模板

招教教师聘用合同模板

甲方：______________（以下简称“学校”）

法定代表人：______________

地址：______________

联系电话：______________

乙方：______________（以下简称“教师”）

身份证号码：______________

联系地址：______________

联系电话：______________

鉴于学校需要聘用教师从事教学工作，双方经友好协商一致，达成以下协议：

一、聘用岗位

学校聘用教师作为______________职位，具体工作职责为______________。

二、聘用期限

自______________年月日起至______________年月日止，共计______________年。

三、工作时间和地点

1.教师工作时间为每周______________天，每天工作______________小时。

2.教师工作地点为学校所在地______________。

四、薪酬待遇

1.学校按照国家规定的薪酬标准支付教师工资，具体数额为______________元/月。

2.教师工资按照每月底发放，发放日期为______________。

3.学校根据教师实际工作情况，有权对教师的工资做出调整。

五、福利待遇

1.学校为教师办理社会保险、住房公积金等相关福利，具体待遇按照学校规定执行。

2.教师享有带薪年假______________天。

3.学校为教师提供______________天的带薪病假。

4.教师有权享受学校其他福利待遇，具体以学校规定为准。

六、教师责任

1.教师须认真履行教学工作，按时完成学校交给的教学任务。

2.教师应积极配合学校的教学管理工作，服从学校的教学安排和管理。

3.教师应遵守学校相关规章制度，不得违法乱纪、违规违纪。

4.教师应保守学校的机密信息，不得向外泄露学校的机密资料。

5.教师应在合同期限内不得私自离职，如确需解除合同，应提前一个月书面通知学校。

七、学校责任

1.学校应为教师提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障教师的正常工作秩序。

2.学校应按时足额支付教师工资，保障教师的合法权益。

3.学校应对教师的工作实施必要的指导和培训，提升教师的教学水平和专业素养。

4.学校应保护教师的人身权益，不得进行人身攻击或侮辱等不当行为。

八、合同解除

1.学校有权根据教师的实际工作表现，对教师的工作进行评估，如发现教师存在违纪、违

约等行为，学校有权解除本合同。

2.教师如确需解除合同，应提前一个月书面通知学校，双方协商解除合同事宜。

九、其他事项

1.本合同经教师、学校双方签字盖章后生效，合同一式两份，教师和学校各持一份。

2.本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。

教师（签字）：__________________ 日期：年月日

学校（盖章）：__________________ 日期：年月日

以上为《招教教师聘用合同》，教师和学校双方应遵守合同约定，共同维护双方合法权益，促进教学工作顺利开展。