产科工作总结精彩14篇

产科工作总结精彩14篇
总结是事后对其中一时期、其中一项目或一些工作进行回顾和分析，
从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，是
时候写一份总结了。

总结怎么写才不会千篇一律呢？为了让您对于妇产科
工作总结的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了14篇产科工
作总结，希望可以给予您一定的参考与启发。

妇产科工作总结篇一
一年来，在医院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我
科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立
高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，
求真务实、踏实苦干，较好的完成了医院下达的各项工作任务，现将本年
度的工作总结和科室开展情况做一系统回顾。

20xx年1月— 20xx年11月我们共完成：妇科手术14例，剖宫产
手术926例，顺产185例，中期引产47例，共计1172例。

xx术xx例，
xx术xx例。

一年来我们的妇科有了很大的进展，xx主任给我们带来了新的血液，凭着她多年的妇科从医经验，使我们的妇科病人日益增多，效益也是可观的。

xx虽然年纪小，但是踏实肯干，成了郭主任的得力助手。

门诊产科是孕妇来这的第一站，xx和xx两位同志用一份责任心与爱心，为每一位来做孕检的孕妇做检查，不厌其烦的回答她们提出的各种问题，她们良好的工作态度，得到病人的一致好评，她们也努力做到了层层
把关，为产科病房保驾护航。

一年来我们抢救新生儿10余例，在每一次的惊心动魄中，我们凭借
我们多年的临床经验，积极处理，都能转危为安。

这里我要感谢各位领导
和各科室，没有你们的积极配合，我们的工作不会如此顺利。

在工作中我们还存在很多问题。

首先部分医生服务态度较差，话语不
够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”，这恰恰是医疗纠纷的根源，
与病人良好的沟通，可以把医疗纠纷扼杀在萌芽状态，而我们的年轻医生
较多，却忽略了这一点，这是我们以后即将改进的。

其次与其他科室协调
不够密切，我们关起门来是一家人，应该积极的配合，我们最终的目标是
一致的。

总之，我们的工作还有很多的不足，希望各位领导各位同事，给予我
们更多的支持与帮助，曾经妇产科是xx医院的特色科室，我们会继续努力，争取做到最好，让这个称号成为永恒。

20xx年，我科本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，在院领导的正确领导及帮助下，全科人员同心协力，以严谨的工作态度，
扎实的工作作风，积极进取，较好的完成了各项工作任务，现将总结汇报
如下：
一、主要指标完成情况：
业务指标及经济运行情况：20xx年总收入为xxx万元，其中门诊收
入xxxx万元，病房xxx万元，共接待门诊患者xxx人次，住院患者xxxx
人次，完成妇产科手术xxxx例；其中产科住院分娩患者xxxx人，出生新
生儿xxxx名，同比20xx年均有所提高。

二、新技术、新项目开展情况：
在发挥传统项目优势的基础上，积极展开新业务，充分发挥进修人员作用，结合自身情况积极引进大医院先进经验，开展了中医中药治疗子宫内膜异位症；经阴道子宫肌瘤剔除术；针次治疗产后子宫缩复不良，均取得较好效果。

三、医德医风建设情况：
20xx年，全科干部职工继续发扬优良作风，心系患者，严谨认真，兢兢业业，不谋私利，得到了广大患者的信任和良好的口碑，结合我院今年底开展的“修医德、铸医魂、强医能”活动，全科职工又上了一节生动的政治课，大家深受震撼，并结合自身工作做了深刻的总结，力争做得更好。

四、业务学习情况：
20xx年，在院领导的大力支持下，我了选派骨干人员赴大医院进修学习或参加短期培训班，使我科职工开阔了眼界，提高了素质；同事之间交流沟通经验和心得，在业务水平和工作作风方面均有所提高。

但科内学习氛围不够浓厚，有待改善和提高。

总之，20xx年是我科收获颇丰的一年，有提高有进步，同时也有缺点和不足，我们认真总结经验，为即将到来的20xx年做好充分的准备。

20xx年工作计划：
加强产房建设，提高人员素质和硬件水平。

产房工作是整个产科建设的重要环节。

产房是高风险区域，关系母儿两条性命。

20xx年通过外派人员进修学习，带回了先进的工作经验和管理模式。

结合我科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待提高，相关设备有待更新和引进。

如多
功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、导乐球等。

准备开展导乐分娩、无痛分娩。

提高新生儿护理和管理水平。

这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协调配合
和共同努力，更需要一个科学规范的管理模式，20xx年准备开展新生儿抚触、新生儿游泳项目。

产后患者管理也不容小觑，需要科学、全面、优质和贴心，既体现对患者的关爱更有利准备开展宫腔镜检查治疗术。

（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宫腔镜定位取内进一步发挥中医特色，在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中医中药，并做好临加强业务学习，在科内建立良好学习氛围，鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文。

以上几点是我科对20xx年工作的简要规划，希望院领导和各位同仁多多指教，一些项目的开展还望各位领导多多支持！
于良好社会效应的产生。

妇产科工作报告篇三
我进修学习的科室是产房。

产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。

产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。

对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。

产房的'工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。

哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。

工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。

高度的责任心，每一个班做好自己的工作。

要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不
断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。

十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。

各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。

在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，医学，教育网收集整理对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿__;众志成诚，势必乘风破浪。

现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。

一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队
的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。

目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

妇产科工作总结篇四
半年来，我科以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中心，加大了对爱婴医院的监管力度，加强孕妇学校的规范管理，进一步提高婴医院产
科质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，有力地推动了爱婴
医院母乳喂养工作的实施，现将工作总结如下：
（一）重点培训，巩固知识
1、制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养政策的实施，提
高人口素质。

2、20xx年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训，其中爱婴医院知识培训时间18小时，培训考核合格后上岗。

3、对产儿科医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进行复
训3小时以上，使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳，保
证纯母乳喂养工作的实施。

4、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度，做好产前、产时、产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。

5、儿科主任、护士长经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母
乳喂养知识和技能的强化培训，完善母婴同室病历记录。

（二）全员动员，提升意识
1、产房、产后区坚持实施“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分
钟以上，产妇能正确回答。

2、实施母婴同室工作，婴儿设置有独立的婴儿床；提问产儿科工作
人员爱婴医院母乳喂养相关知识，能比较流利的回答；能指导产妇正确的
哺乳体位和婴儿含接姿势，保证母乳喂养的成功。

3、关爱社会的特殊人群，提供人性化服务。

工作人员接受有关HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训，能较好指
导相关婴儿喂养问题。

4、对产妇进行按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新生儿饥饿时
的表现，更好的进行母乳喂养。

（三）强化宣传，营造氛围
1、通过每天的孕妇学校传授母乳喂养好的科学理念。

（四）开展健康教育，提高母乳喂养率
1、凡接待新入院的孕妇的护士，坚持对新入院孕产妇进行母乳喂养
相关知识的健康宣教和母乳喂养技巧指导。

2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导，帮助产妇树立母乳喂养自信心。

（五）加强产前门诊的管理力度
1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医
院知识的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导手册。

2、增加孕妇学校设备投入，完善孕妇学校管理，不断提高教学质量，孕妇学校有专职人员上课，多科室人员参与授课，对孕妇进行母乳喂养宣
教指导，严格遵守产科促进母乳喂养工作制度，使每位需要母乳喂养的产
妇都得到医护人员母乳喂养知识的宣教指导，提高孕妇学校上课率。

3、充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座，对广大
孕妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座，传授母婴
同室的重要性和母乳喂养的好处等知识，深受广大孕妇和家属欢迎。

（六）强化质量，督导落实，持续改进
落实环节质控，对爱婴医院相关内容进行检查，对检查发现的
问题，进行当场反馈，使爱婴医院工作质量得到持续改进。

（七）存在问题
1、个别人员对《本院促进母乳喂养成功的十点措施》内容掌握不好。

2、部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。

（八）整改措施
1、针对自评估中爱婴医院知识和技巧掌握不好的现状，科室加强培训。

2、加强对新上岗医护人员爱婴医院知识培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养技能。

转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很
多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多。

在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论
与技术水平方面也有很大的提高，今年过的非常充实而且有意义。

一、在学习上
严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟
练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识
的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。

二、在工作上
上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只
要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真
的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在认真的练习，我也坚定
了决心一定要练好。

等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这
件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。

我们科也不例外，全科
人员上下齐心，都为迎评做着准备。

科室要整理资料，同事们为了不耽误
科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有
任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴。

听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。

第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家
来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有
检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。

回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一
起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。

比如，在学习上，有时仍有
浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不
能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行
自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今
后需要改进和提高的地方。

在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士
长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优
点与长处，克服不足。

为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1、认真组织科室医生，反复学习医院各种文件及规章制度，落实核心制度到每位科室人员，并落实到每日的工作。

2、树立优质服务理念，提出科室服务观念，落实医疗服务规范，落实查房制度，优化医护服务流程。

一年来，科室医生在坚持对病人实施个性化医疗，个性化服务，吸引较多病员。

3、加大医生的管理和培训。

4、积极调整医疗结构，提高医疗服务质量，改善医疗满意度，采取有效措施，降低医疗费用，制定常见病种临床路径管理，合理用药，严格控制抗菌素应用。

保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。

二、加强业务学习，提高产科质量
提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。

三、认真贯彻实施《母婴保健法》
四、继续开展优质护理服务，创建优质护理示范病房。

五、工作量及新工作开展
全科上年总收入300多万，比去年同期增长万，门诊就诊人次人，比去年同期增长人，住院人次人，比去年增长人，分娩XXX人，比去年增长XX人，剖宫产率XX%，手术XXX人，其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补XX例，均手术成功。

Leep刀治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近XX人次。

另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，疗效显著。

正常
开展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%，乙肝
疫苗接种率100%。

一年来，我科的工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处：
1、住院人数少，床位使用率仍较低。

2、整体医疗水平较低，不能跟上级医院接轨。

妇产科工作总结篇六
过去的20xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。

这一年，在院
领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了
工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室
的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

现将一年来的工作总结如下：
一、思想作风上严格要求
本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。

培养团队意识，提倡
协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫
通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干：
1.每周组织业务学习，并做好学习记录；
2.每月进行一次考试；
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册；
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透；
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。

为没有恢复好的产妇
及时治疗，全面康复；
4.积极参与医院组织的各项活动。

在“准妈妈风采”大型活动中，适
时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度；
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复
服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流
工作中，及时了解患者的需求及心理。

做好她们在身体经受痛苦、心
理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。

帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养
做好产后催乳及乳腺疏通。

成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。

得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。

同时，也有效的分担了
临床护士的工作，增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄
上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。

操作规范、文明用语。

同患者建立平等、和谐的医患关系。

全年未发生一例纠纷及医疗差错。

七、存在问题
1.工作中宣教还缺乏必要的专业知识；
2.沟通、交流还需加强；
3.个别护士无菌观念不强。

八、以后方向
1.加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识；
2.更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力；
3.加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神
的培养。

做好和大家的感情沟通、交流；
4.做好管理目标考核；
5.加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。

让病人舒服，
让家属满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。

但与医院好多科室相比，还有很大的差距。

不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多
的事情要做。

人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们
有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。

为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，
笑对生活。

妇产科工作总结篇七
在院领导和护理部的领导下，在科主任的助指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步规范护理行为，落实护理核心制度，做
好护理安全和护理质量的持续改进，扎实提高护理队伍整体素质。

现总结
如下：
一、加强学习
提高职业道德坚持参加医院组织的各项学习，执行医院的各项决定，
践行党的群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。

一
切以病人为中心是我们的服务宗旨，去年xx月至今年xx月收到病人表扬
信数封，锦旗xx面，其中单送给护士的xx面。

二、进一步规范责任制整体服务
完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促
使护士提高工作质量。

三、以病人安全为核心，狠抓护理质量
1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节进行
把控，落实护理核心制度及各个管理流程，加强护理安全监控管理，进行
护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论
记录，提出防范改进措施。

2、做好重点人群、重点病人的管理：落实护士长一日五查房制度，
对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。

3、借xx爱婴医院复评的契机，思想汇报专题不断完善科室相关制度
及流程，对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培
训，并组织家对母乳喂养的理论知识进行复习，对患者加强产前及产后的
母乳喂养知识宣教和指导，科室母乳喂养成功率达%。

4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识，自月
起每人管理急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性能和安全性以及
药品有效期的检查，护士掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法，掌握各种应急预案，保证病人安全。

四、护士的分层培训落实
1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的
方式，对三基和专科理论进行学习，完成了各层人员培训计划。

今年科内
每人进行了-次业务讲课、-次护理查房，促进了护士的专科成长。

2、护理技能的不断提高：在认真完成护理部年初制定的理论操作培
训内容的前提下，根据专科需求及个人技能水平，制定出了科内动态的分
层操作培训计划并组织实施。

3、今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训，取得专科护
士证，月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学习；月护士长参加了
妇产科护理质量管理研讨班的学习，她们学习回来后将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。

五、优质护理服务
处处体现以病人为中心的服务宗旨和理念，面的范文写作网站认真落
实责任制整体护理，在夯实基础护理与落实分级护理的前提下，做好在院
病人的健康宣教工作，对妇科病人进行药物及疾病相关知识的'宣教，对
产科病人，助产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识
及新生儿喂养知识的指导，同时仍继续坚持病人的出院回工作，去年月至。