国有企业纪检监察工作和党风廉政建设策略研究_1

国有企业纪检监察工作和党风廉政建设策略研究

发布时间：2021-11-05T03:18:40.449Z 来源：《工程管理前沿》2021年 18期作者：邱雪仪

[导读] 近年来，国有企业是全面建设社会主义现代化国家的重要经济基础。

邱雪仪

清远诚创能源发展有限公司广东省清远市 511500

摘要：近年来，国有企业是全面建设社会主义现代化国家的重要经济基础。国有企业要准确领会和把握习近平关于全面从严治党和党风廉政建设的理论思想，落实党委在党风廉政建设和反腐败斗争中的主体责任，明确党风廉政建设与企业中心工作的关系，强化纪检干部的党性修养和担当意识，建强企业党的基层组织。国有企业夯实党风廉政建设和反腐败斗争的思想基础、组织基础、制度基础和群众基础，使企业的核心价值观随着全面从严治党的稳中求进不断更新，促进企业在新的发展阶段的高质量发展。

关键词：国有企业；纪检监察工作；党风廉政建设策略

引言

国有企业是我党执政兴国的中流砥柱，是全面建设社会主义现代化国家的重要经济基础。在新发展阶段，国有企业要始终不渝地坚持以党的政治建设统领一切经济工作，提升企业党组织的组织力和党建工作质量。企业党委以及党的纪律监察部门要持之以恒地落实全面从严治党的重大部署，坚定不移地加强党风廉政建设，从思想上、组织上、制度上和党的群众路线上打好扎实基础，正风肃纪，筑牢拒腐防变的防线。在新发展阶段，把国有企业的党风廉政建设和反腐败斗争推向新的更高层面。

1纪检监察工作对国有企业的意义

随着我国社会经济的不断发展，市场在发展的过程中，经常会由于缺乏有效的纪检监察制度而出现不合规的状况，为了推动市场经济的良性循环，必须加强纪检监察制度的落实，从而不断净化市场的竞争环境，推动企业健康发展。有效地推动我国企业内部的纪检监察工作落实，也能够维护广大消费者的根本权益，而在国有企业内部，将纪检监察工作落实到每一个环节中，能够为企业内部提供更加良好的发展环境，不断改善企业经营管理的格局。在新时代下，企业在进行体制改革后，国有企业内部的产权结构以及层级关系将会变得更加清晰。但是无论企业的体制怎样改革，党中央的领导地位是始终不变的。当前，反腐是社会发展过程中的热点话题，而在国有企业中，纪检监察工作的落实，有利于消除阻碍企业发展的腐败问题，帮助国有企业的经营管理过程更加有序，促进企业良性发展。

2国有企业纪检监察工作和党风廉政建设策略

2.1健全纪检监察工作体系

纪检监察工作要切实达到保持国有企业优良作风，引导其健康发展的目的，就应依据社会与企业的实际情况，持续优化与健全纪检监察的工作体系，以使纪检监察有法可依、有理有据，规范开展工作。首先，对监督管理机制要有所创新。根据市场环境与企业运营情况，要能预见到国有企业可能会面临的管理风险，制定有针对性的防范方案，加强监管，顺利做好纪检监察工作。其次，在过程监管中要结合进行重点监测。纪检监察要涵盖国有企业生产经营过程中的所有环节，做到全方位风险防控，了解清楚发生风险可能性大的环节与岗位，从而对其给予重点监督。在具体工作时，投资、采购、营销、财务与人力等均应作为重点监测的部门。最后，完善全面的纪检监察管理机制。国有企业的纪检监察体系除了纪检监察部门监管，还应包括政府监管与群众监管，要三位一体多角度地监督国有企业的经营与发展。

2.2加强纪检监察信息化建设

现代化管理主要是对梳理、整合以及重构业务办公流程，开发一套与之相互匹配的专业系统，同时结合更为系统化的应用手段来规范国有企业管理工作。因此，需要开发并且不断优化相应的纪检监察系统，实现智能化监督机制。借助信访工作管理模式以及相应的案件管理系统来全方位地提高纪检监察工作效率，实现内部各项数据内容的整合处理；借助网络手段来便捷处理相应的案件，完善纪检监察工作流程；借助互联网技术对整理收集全过程之中的各项内容进行相应的检查，发现并提出解决问题的方法、整顿企业内部负面发展问题。此外，纪检监察部门应建立企业员工廉政电子档案，为企业人才选拔提供信息支撑。

2.3跟综随访，检查改正

纪检监察部门应严格执法，牢牢盯住腐败多发的区域与环节，通过监察促进纠偏与改正，使腐败问题在萌芽阶段即彻底灭绝。首先，将来规范经营、成本控制、公车使用及工程建设等方面作为重点，不但定期明查，还应不定时进行暗访。在巡察巡视或纪律审查时发现的一些共性问题，要责令相关责任部门进行专项检查与整顿，分析问题出现的原因，限期纠偏改正，要在闭环管理中见到实效。其次，落实监督职责，一旦在审计监督、专项检查或风险债权中查出重大问题的线索，就不能只停留在经营不规范的表象上，而必须深究其隐含的作风问题，严厉依法依规惩治。再次，深入分析物资采购、项目建设与经营管理中典型案例反映出来的问题，按时总结执法审查与信访举报中的普遍性问题，及时给予反馈通报、提出监察建议，做好实时提醒，要求相关部门真正担起主体责任。另外，应完善多部门积极联动的纪检监察机制，主动形成合力，人人踊跃监督，整体协调联动。

2.4建强企业党的基层组织

企业基层是生产经营的一线前沿，也是党风廉政建设的战略要塞。基层党支部是党在企业引领作用的具体发挥者，也是党风廉政建设在基层的战斗堡垒。支部一级的中层干部身兼党的组织工作和基层生产经营管理的双重责任，在企业党风廉政建设中的作用非常重要。建强企业党的基层组织，要深入推进规范化党支部建设。选好支部书记，配强支部成员，树立党支部“一班人”从严治党的主体意识，抓牢企业党风廉政建设和反腐败斗争的主干。在上级党委和纪委的指导下，定期开展基层党建和党风廉政建设的自查自纠。严格按程序培养和发展新党员，把积极靠近组织、入党态度端正、群众威信高和业务能力强的青年骨干发展入党，为党的事业培养新生力量，输入新鲜血液。把严重违法违纪的党员坚决清理出党。总之，党风廉政建设在基层落实到位，就筑牢了全面从严治党的组织基础。

2.5提高工作人员的思想认识

监察工作人员的专业素质与纪检监察工作落实的质量具有密不可分的关系。首先，为保障监察工作人员的整体素质，不断提高有关工作人员的思想水平，必须注重对纪检监察工作人员进行定期的思想教育培训，通过将人员培训与党建工作相结合，能够为国有企业打造一支纪律严明的纪检工作队伍，让纪检监察工作能够在党的科学领导下发挥有效的作用；其次，企业内部可以设立相关的奖惩机制来激励监