公司保洁工作管理制度

公司保洁工作管理制度
第一条为规范公司保洁工作，提高公司环境卫生水平，保持公司办公环境的整洁和舒适，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有单位和员工，必须严格遵守。

第三条公司保洁工作以“规范、高效、优质、环保”为原则，保洁工作由专职保洁人员和外
包保洁公司协同进行。

第四条公司保洁工作管理以实行责任制、考核制和奖惩制度为主要内容。

第二章保洁工作岗位设置及职责
第五条公司设立保洁部门，由专职保洁人员组成，具体负责公司内部环境卫生管理工作。

第六条保洁主管负责公司保洁部门的日常管理工作，包括人员安排、保洁计划制定、督导和检查等。

第七条保洁人员按照工作岗位分为内务保洁、外务保洁、公共区域保洁等，各自负责所管辖区域的保洁工作。

第八条保洁人员具体任务包括保洁、消毒、除臭、清洗、保养、垃圾清运等。

第九条保洁人员必须按照公司要求进行相关培训，熟悉保洁工作流程和操作规范。

第十条保洁人员必须遵守公司规章制度，认真履行职责，服从保洁主管的指挥。

第三章保洁工作流程
第十一条公司保洁工作以日常保洁为主，定期保洁为辅。

第十二条日常保洁工作包括室内外清洁、垃圾分类、环境消毒等。

第十三条日常保洁工作分为早中晚三班，各班次保洁人员分工明确，责任到位。

第十四条定期保洁包括地面抛光、墙面清洗、沙发擦洗等，定期保洁由保洁主管根据实际情况制定计划。

第十五条定期保洁工作必须遵守相关安全操作规范，保障保洁人员的人身安全。

第四章保洁工作考核制度
第十六条为保证保洁工作的质量和效率，公司实行保洁工作考核制度。

第十七条保洁主管负责对保洁人员进行日常考核，包括工作态度、工作效率和工作质量等。

第十八条考核结果作为保洁人员绩效评定的依据，影响年终奖金的发放。

第十九条保洁人员在考核过程中如发现工作中的问题，应当及时反馈给保洁主管，以便及时调整和纠正。

第五章保洁工作奖惩制度
第二十条公司建立保洁工作奖惩制度，奖励表现优秀的保洁人员，惩罚违反规定的保洁人员。

第二十一条优秀保洁人员将获得奖金、荣誉证书等奖励，以激励其提高工作效率和工作质量。

第二十二条违反规定的保洁人员将受到警告、降职、开除等处罚，以规范其行为，维护公司形象。

第六章保洁工作安全管理
第二十三条保洁部门必须严格遵守相关安全操作规范，保证保洁人员的人身安全。

第二十四条保洁人员在进行高空作业、清洁化学品使用等工作时，必须佩戴相关防护用具。

第二十五条保洁主管应定期组织安全教育培训，提高保洁人员的安全意识和应急处理能力。

第七章附则
第二十六条本管理制度自发布之日起生效，公司保洁工作执行以本管理制度为准则。

第二十七条公司保洁工作管理制度内容如有调整，将经公司领导批准后执行，并通知全体员工。

以上为公司保洁工作管理制度，希望全体员工认真遵守，共同努力，为公司营造一个整洁
舒适的工作环境。