职业生涯人物访谈（优秀范文5篇）

职业生涯人物访谈（优秀范文5篇）
第一篇：职业生涯人物访谈
职业生涯人物访谈报告
商学院
08会计2班
一、被访人基本情况
姓名：潘小姐性别：女
工龄：5年
教育背景：本科研究领域：会计，审计，出纳
现工作单位：东莞某会计师事务所工作职务：审计
二、访谈内容报告
问题1：您是如何找到这份工作的？
我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生，然后投递简历，面试，在毕业前的三个月都在该公司实习的，对基本的一些业务有了了解；毕业后，通过正式应聘，笔试，面试被录用。

录用后也有三个月的试用期，试用期满后，才正式入职。

问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景？需具备普通高校本科或以上学历，会计及相关专业。

问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
从事审计工作首先要掌握会计的基础知识，其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等，尤其是今后需要审计的业务和对象。

目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书，并且具备初级以上职称，有一定的沟通协调能力，对审计，税法，财务成本管理都要有比较熟悉；会优先考虑录用通过CPA部分科目的，要在该工作岗位长期发展，必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告，不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。

当然，有经验更好啦。

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？跟财务会计是一样的，诚实守信，客观公正，坚持原则
是最重要的。

同时，也要有一定的风险意识，理解审计重要性，诚实，虚心，工作中有问题及时上报，要有足够的耐心和细心，要沉着谨慎，切忌疏忽大意。

至于能力，最基本的要熟悉审计的流程，在协助注册会计师的工作中，不断地学习与提升，让工作更有效率。

问题5：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核，还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训，学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。

问题6：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于
发展？
其实，会计专业的，从事的基本工作还是挺多的，刚开始做出纳,记帐员,成本核算员,积累的财务会计方面的知识比较多；在积累了经验，有了一定的厚底后，也可以朝财务管理方向发展，参与企业的财力预测与决策，分析控制与考核；当然，像我这样，在会计师事务所里面做，刚开始做些最基础的审计工作，基本上学的财会知识比较少，经常出差，年底年初的时候很忙，不过考取了注册会计师，发展也不错，待遇不错。

所以，要根据个人兴趣与方向，选择相应的工作岗位做起。

问题7：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
从事财会财务会计工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对少，可以先做基础财务会计工作，积累了经验后可以做主管，财务总监。

一定要不断提升自己，考取注册会计师资格证，也可以到会计师事务所，审计师事务所等单位发展。

问题8：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
随着新经济时代的到来，会计和审计环境千变万化，经济事项的不确定性日趋增多，会计处理对象日益复杂，而国家统一会计制度和
规范却日趋简约，加之人们对会计规律的认识越来越深刻，从而在客观上就要求会计人员和审计师必须运用职业判断，对银行发生的经济活动进行恰当的处理。

问题9：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
相对来说，有很多女性女心细，通常从事财务会计工作；而从事审计工作的，可能跑业务，出差的比较多，通常男性的机会大一些。

问题10：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
因为刚入职时，我还没考取注册会计师证，从事的都是最基本的审计工作，协助审计呀，经常出差。

工作空闲之余，我也有向同行学习，并关注新的准则，以不断完善丰富这方面的知识；现在考取了CPA，升了正式的审计，基本上是写审计报告，有时候也出差。

问题11：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
我对这份工作基本上还是挺满意的，家里也挺支持，不过人生价值不止在于工作，总之份内的工作总得去做，尽量以愉快的心情完成工作。

问题12：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
现在在东莞，该工作的初级职位薪水一般在2000——3000元吧，略高职位的薪水大概在5000元左右吧。

三、人物访谈总结
通过这次生涯人物访谈，我了解了访问对象的相关工作情况，对会计的前景的发展有了更深入的认识，获知了一些求职面试及职场生活的经验与意见，并获得了关于大学生如何提高自身求职竞争力的有用的建议。

此次的访谈活动是我对
未来职业生涯的一次探索性活动，现在我来分享我得到的一些启示和收获：
首先，大学生一定要掌握好本专业的基础知识，不管以后从事怎样的工作，专业知识的运用都是非常重要的；其次，我们应该积极地参加各种有益身心的活动，现在大四了，好好珍惜剩下不多的时间，
利用各种机会参加社会实践或实习，早点融入社会，培养实际动手能力，提高自身的职业技能；再者，会做人是我们大学生必修的一门课程，我们要学会如何与人相处，广交朋友，掌握有利的人脉，经营维护好自己的人脉资源；最后，我们要注重的是自己的修养和内涵，真诚待人，认真待事，培养企业所注重的一些品质。

另外，我们还应该利用大学充裕的时间多参加一些技能培训和考试，因为参加职业资格培训和考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一，在专业学科之外，多拥有一个或者几个职业资格证书，既是对学校学习之外有益的补充，又能增强专业水平上的说服力。

例如，考取初级会计师证、规划理财师证等，这些都跟我们专业相关的。

我们大四了，面临着找工作的考验了。

面对如此激烈的就业形势，我们都要根据自身的兴趣与专业，吸取别人的经验，做好自己的职业规划，朝着定下的方向一步步向前。

希望每一个大四的同学们，都将找到自己称心如意的工作，实现自己的人生价值。

第二篇：职业生涯人物访谈
大学生职业生涯人物访谈报告
一、大学生职业生涯人物访谈记录
访谈时间:2016年6月22日访谈方式：QQ采访被访谈人：王思杰
被访谈人简介：王思杰，男，2013你年毕业于南京理工大学紫金学院金融专业，现就职于无锡润资投资管理有限公司。

访谈内容：问题一：请问您的工作性质、内容是什么？
答：我的职位是企业宣传部部长助理。

工作内容是每天财经早餐，日常主要工作是微信公众平台制作、管理，策划文案、演讲稿，进行政策解读也就是企业文化宣传和拍照工作，这是我目前所接触到的工作。

问题二：请问您的就业地点在呐？平时的工作环境怎么样？
答：我在上海工作，工作环境非常不错，每个人都有自己的办公桌，有茶水间等等办公室有的都有。

问题三：请问这样公司有什么教育、培训或经验的要求？
答：需要本科经管类专业的学生，培训主要是关于自己所做工作方面的内容，我的培训主要就是微信制作和文案策划这块。

问题四：请问公司有什么个人的资格、技巧和能力的要求？
答：这方面需要有基础从业资格证，要有必要的审美和沟通交流的能力，要能熟练运用office等办公软件以及基础的计算机操作。

问题五：您的工作时间和生活形态有哪些？
答：工作时间就是朝九晚五，中午会有一个半小时的休息。

对于生活形态，就是每天阅读财经类新闻，制作和发布相关的微信，根据领导的要求策划文案等等。

问题六：您的收入构成和福利水平如何？
答：收入构成是由基本工资和奖金构成，如策划成功文案会有额外的奖励，年终还会有年终奖等，福利方面公司会交五险一金，有免费宿舍安排，每逢佳节会有福利派发，还有带薪休假以及每年组织一次旅游等。

问题七：请问这方面的就业就会如何？答：就业比较困难，需要有一定人脉关系。

问题八：请问您的公司有哪些组织文化和规范？
答:我们公司的文化是尊重每一位员工，强调以产品为中心来组织管理公司，超越经营职能，大胆实行组织创新，鼓励员工努力工作、努力享受生活。

规范主要是仪表端庄、整洁，上班必须穿正装，不迟到不早退，文明用语。

问题九：您觉得对未来的发展有什么看法？
答：我认为主要还是抓住金融方面，紧跟国家政策，总体上该行业是朝着积极地方向发展的，首先全球一体化的进程注定各国间联系必将更加紧密，世界市场必将为之开放，其次虽然期间有金融危机的发生，但中国在金额危机中依然保持其强者的姿态，相信由于中国国力的强盛，在世界舞台的绽放一定会改变整个国际经济局势。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结
如白驹过隙，大学已过去二分之一，大学是一个过渡期，架橼在简单纯真的象牙塔与纷繁复杂的社会的桥梁。

当今是一个快速发展的时代，一个信息时代，光靠书本上的的知识是远远不够的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明
得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富，让我们能更好的了解这个社会，明确自己的生涯规划。

本次的人物访谈，让我们受益匪浅。

不难知道，如今就业形势严峻，但对于我们来说，没有亲身的经历，就总觉得这离我们十分遥远。

社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

我们的专业是经济类的，所学的知识是几十年年甚至是几百年前的经典著作。

这些知识虽然依旧散发着智慧的光芒，预测着宏观经济的走向，但是，我们并不知道当今社会对我们的需求。

这样，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重。

以下就是对我们参与此次活动所体悟到的一些感受和收获的总结：（一）要在自己的专业领域学有所成，专业知识基础过硬。

如上对学长的采访可见，虽然他在企宣部工作，但工作范围仍然离不开金融领域。

所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对全球化的今天，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。

尤其是对我们国贸生而言，英语就是一门必修课。

中国倡导的一带一路，是中国联系世界的一条新通道，其中，就需要许多高质量的英语人才。

（三）要建立自己的人际关系网。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。

如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

所以我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来
所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。

我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力,而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为社会的负担。

在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个团体都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。

而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。

实践出真知，这是千古以来不变的真理。

再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。

如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。

你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。

你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。

而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。

不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。

这就是实践的魅力所在！
（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，我们掌控着自己的人生发展轨迹。

若经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

通过此次访谈活动，我们了解了本行业的发展状况和发展前景、社会对本专业人才的需求状况。

更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名多方面发展的经济人。

第三篇：职业生涯人物访谈（模版）
职业生涯人物访谈
一．职业生涯人物访谈记录
访谈时间：2017年4月27日
访谈方式：电话采访
访谈人：
被访谈人：某环保公司技术员沈某
1．问：在这个工作岗位上，您每天具体都做哪些工作？
答：指导工人施工，与监理交流，反馈问题，确保功臣质量。

负责环境保护技术管理、工作监督业务，参与集团公司排污超标及污染事故调查，及时提出调查报告和防控措施。

2．问：您当初是如何找到这份工作的？
答：面试。

2014年9月9日，在公司面试通过。

3．问：该职业需要什么样的人？
答：需要有耐心，积极的工作态度，工作上要好学好问，耐得住
答：政策变化；市场准入的条件没有限制，环保的市场资源比较分散，无法形成竞争优势。

8．问：对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建议？
答：需要做好充分的心理准备，有责任心，要吃苦耐劳。

掌握安全生产管理技术，熟悉环保法律法规；
9．问：本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗？
答：基本学历要求：大专及以上学历
专业教育与培训：矿冶工程、企业管理、环保管理。

专业资质要求：工程师及以上职称或注册环保工程师；
10．问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：认真贯彻落实国家和上级有关环境保护的方针、政策、法律、法规；认真落实环境保护职责，参与编制安全环保计划，并及时做好总结上报工作;监督检查分、子公司环保管理体系运行情况，定期或不定期对污水、烟气、固废的产生和排放情况进行监督管理，协调督促环保专项整治工作;严格执行事故管理程序。

从事城市轨道交通运营组织、指挥和管理工作，行车调度指挥和客运服务工作等。

在外部条件下，我国的城市化和机动化正在以前所未有的速度推进，而交通结构和运输方式尚欠发展，由两者带来的城市土地的超强度开发和无秩序化，以及交通阻塞、环境污染、交通事故和噪声的压力与日俱增，并且在城市管理方面尤为明显。

为全面落实可持续的发展观，正确把握发展度、协调度、可持续度三者的关系，解决城市交通规划、建设和管理控制的难题，亟需现代交通理念、素质高、技能熟练的交通工程专业人才。

目前我国内地有14个城市共46条轨道线路正在开工建设，建设总里程为1200多公里，到2015年将规划建设70条轨道交通线路，总长度约2100公里。

从个人形式上看，我优势还行，我就读杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业，专业对口，为学校的特色专业，扶持力度大，学院与杭州地铁公司、杭港地铁公司、上海地铁、上海铁路局、杭州火车站等轨道交通部门建立了良好合作关系，完成顶岗实习、毕业实习等教学环节。

在此基础上，进一步探索校企合作模式、加强校企合作培养、完善工学密切结合的实训合作机制。

此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。

这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。

从而为将来的竞争与就业垫好基石。

当出现我的职业路011-
第四篇：职业生涯人物访谈
职业生涯人物访谈
姓名： zhangxinxin
学号：201111102138
学院：理学院专业：电子信息科学与技术
人物一
访谈时间：2013年1月7日
访谈地点：昆明市
访谈方式：当面采访
被访谈人简介：胡健
被访人物信息：胡键，男，2008年毕业于云南大学，现任昆明市室内装潢公司首席设计师。

访谈内容：
问：你在大学期间，成绩一直在班集内名列前茅，并且你经常在课余时间参加其他组织活动和尝试兼职。

请问你有什么好的学习方法还是你认为学习这件事真的需要天赋？答：大学给我们的自由时间很多，可不能总是浪费时间上网或购物，大学老师不会像初高中老师一样过分照顾你，要自觉学习，自觉勤奋，珍惜时间。

学习不完全必须要天分，努力最重要。

当然有些科目真的需要悟性。

问：大三年级时期，课程变得少了，我们应该怎样分配时间，花在什么事情上的精力应该较多一点？
答：这不能笼统地说。

不同的专业不同的兴趣爱好不同的求职倾向都是影响你分配时间和精力的原因。

问：在求职前我们应该做好什么准备工作?
答：首先要充分肯定自己，就是要自信。

要有足够的跟这份职业相关联的专业知识，如果有这方面的经验和阅历是最好的。

问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

人物二
访谈时间：2013年1月26日
访谈地点：昆明市
访谈方式：当面采访
被访谈人：黄洁
被访人物信息：黄洁，女，曾读于云南省西南林业学院，现任云南省昆明市小天鹅家电公司财务会计。

访谈内容：
问：我喜欢你这份跟数学和统筹打交道的工作。

我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?
答：这主要还是要看自己的能力。

有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。

就像你做
的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。

但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。

所以能力真的很重要。

问：在你看来，像我们这种理工类学校，开设的哪些课程对你这种工作比较有帮助？答：像经济学啊，管理学啊之类的都挺有帮助的，事实上总的来说都有帮助，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。

我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

问：您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。

我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。

而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。

当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

人物三
访谈时间：2013年2月11日
访谈地点：昭通市威信县
访谈方式：当面采访
被访谈人简介：彭显达
被访人物信息：彭显达，男，2008年毕业于昆明医学院（现在更名为云南医科大学），现任威信县家乐福超市副经理
访谈内容：
问：您是如何找到这份工作的？
答：在其招聘时来面试。

问：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答：没有，首先你要学好管理学，并结合实际管理运用所学过的知识。

问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：管理学方面的知识和经济学知识，尤其还要人际关系处理和心理学知识。

问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
答：说实话，现在我的这个工作跟爸爸妈妈的初衷有很大的违背，他们希望我能从事医学方面的工作。

事实上我一点也不喜欢这种工作。

毕业后我背负很大的压力找了这么一个工作，早在大一时候我就双修了管理学。

我不希望别人来干涉我的喜好，不希望别人来左右我的梦想和追求，坚持对的和自己喜欢的很重要。

问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
答：宽容，能倾听和采纳别人意见，就是不能自我，较好的事情处理能力也很重要。

我的访谈总结和心得
一直以来，我总是相信“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，学习绝不能只是“纸上谈兵”，感谢学校的此次活动，让我们能比较进一步接触社会，了解我们课堂和书本不能了解的东西，接触有着不同社会阅历社会经验的人群。

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。

社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的，受益匪浅。

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。

对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。