内退职工劳动合同范本3篇

内退职工劳动合同范本3篇
篇一
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（内退职工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、内退期限
自____年__月__日起至法定退休年龄止。

二、内退待遇
1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付内退生活费，于每月__日前支付。

2. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇，但不包括在职职工的奖金、津贴等。

三、工作安排
1. 内退期间，乙方无需到甲方单位上班，不承担工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、协议的变更、解除和终止
1. 本协议在履行过程中，如遇国家政策调整或甲方经营状况发生重大变化，甲方有权对协议内容进行变更，但应提前通知乙方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；
被依法追究刑事责任的；
提供虚假信息或隐瞒重要事实的。

3. 本协议期满或乙方达到法定退休年龄时，本协议自动终止。

五、违约责任
1. 双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金______元。

2. 因甲方原因导致乙方内退待遇未按时足额支付的，甲方应按照应支付金额的__%向乙方支付赔偿金。

六、争议解决
双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
____年__月__日 ____年__月__日
篇二
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（内退职工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到甲方规定的内退条件，并自愿申请内退，经甲乙双方平等协商，就乙方内退相关事宜达成如下协议：
一、内退期限
自____年__月__日起至乙方达到法定退休年龄或符合正式退休条件之日止。

二、内退待遇
1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付内退生活费，于每月__日前支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方在内退期间享受与甲方在职职工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、体检等。

但乙方不再享受甲方的绩效奖金、加班工资等与工作绩效和工作时间相关的待遇。

三、社会保险和住房公积金
1. 甲方按照国家和地方政府的规定，继续为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，直至乙方正式退休。

2. 乙方应承担的个人部分社会保险费和住房公积金，由甲方从乙方的内退生活费中代扣代缴。

四、工作安排
1. 乙方在内退期间，不再为甲方提供劳动，不承担工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

五、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的任何变更、解除或终止，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2. 如遇国家法律法规和政策发生重大变化，导致本协议无法履行或部分无法履行，甲乙双方应按照国家法律法规和政策的规定，协商变更、解除或终止本协议。

六、违约责任
甲乙双方应严格履行本协议的约定。

如一方违反本协议，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
____年__月__日
乙方（签字）：________________
____年__月__日
篇三
内退职工劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（内退职工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到甲方规定的内退条件，并自愿申请内退，经甲乙双方平等协商，就乙方内退相关事宜达成如下协议：
一、内退期限
自____年__月__日起至法定退休年龄止。

二、内退待遇
1. 甲方按照______标准，每月向乙方支付内退生活费______元。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、工作安排
1. 内退期间，乙方无需到甲方单位上班。

2. 乙方应遵守甲方的相关规定，不得从事与甲方有竞争关系的活动。

四、双方的权利和义务
1. 甲方有权对内退职工进行管理和监督，如发现乙方有违反本合同约定或甲方规定的行为，有权按照相关规定处理。

2. 甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方内退生活费和缴纳社会保险费。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密。

4. 乙方在内退期间，如有需要，应配合甲方办理相关手续和提供必要的协助。

五、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 如遇国家政策调整或法律法规变化，导致本合同无法履行，双方应协商解决。

六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
____年__月__日 ____年__月__日。