公司管理制度签呈表

公司管理制度签呈表
甲方：______________（公司名称）
乙方：______________（签订人姓名）
为了规范公司管理，提高工作效率，特制定本公司管理制度，经公司领导班子研究讨论，现向乙方签呈如下内容：
一、组织架构
1. 公司设置总经理办公会议制度，由总经理召集，定期进行会议，讨论公司发展战略、重大决策和管理工作；
2. 公司设立部门负责人会议，由各部门负责人组成，定期开会，交流工作情况，协调部门间合作事宜；
3. 公司下设各部门，各部门负责人必须遵守总经理办公会议和部门负责人会议的决议，执行公司各项管理制度。

二、岗位职责
1. 各岗位设定明确的职责范围和工作任务，岗位负责人应按照职责范围和工作任务进行工作；
2. 各部门之间要建立互助、协调的工作关系，加强沟通和合作，确保工作顺利进行。

三、管理制度
1. 公司要建立健全的考核制度，对各部门和员工进行绩效考核，奖励表现优秀者，惩罚违规违纪者；
2. 公司要建立完善的请假制度和加班制度，加强对员工工作时间的管理，保证员工健康和工作效率；
3. 公司要建立严格的财务管理制度，对公司资金进行监管，杜绝贪污腐败行为；
4. 公司要建立安全生产管理制度，确保员工工作环境安全，提高生产效率。

四、培训制度
1. 公司要加强对员工的培训和学习，提升员工的业务素质和管理能力；
2. 公司要建立员工晋升制度，对表现优秀的员工进行晋升，激励员工积极向上。

五、监督检查
1. 公司要设立监督检查机制，定期对各部门和员工进行检查，发现问题及时整改；
2. 公司要建立投诉处理机制，接受员工和客户的投诉，并及时处理和回复。

六、违规处理
1. 公司要建立违规行为处理制度，对违规者进行严厉处理，坚决维护公司管理秩序；
2. 公司要建立严格的保密制度，员工必须保守公司商业秘密和个人隐私，否则将受到严惩。

七、附则
1. 本公司管理制度经公司领导班子审定后即刻生效，适用于公司全体员工；
2. 本管理制度解释权归公司总经理办公会议所有。

特此签呈。

甲方：______________（公司名称）
乙方：______________（签订人姓名）
签字：______________
日期：______________。