机关考勤制度范本

机关考勤制度范本
第一章总则
第二条适用范围：本制度适用于本机关所有工作人员的考勤管理。

第三条考勤内容：机关工作人员的考勤主要包括出勤、迟到、早退、旷工、缺勤等。

第四条考勤方式：机关工作人员的考勤主要采用机械考勤、电子考勤和人工考勤相结合的方式进行。

第五条考勤责任：机关工作人员是工作岗位上的责任人，应当主动完成考勤任务，并承担相应的法律责任。

第六条本制度的内容是根据实际情况制定的，如有补充、修改或终止的，应当由机关负责人提出，并经机关全体工作人员表决通过。

第二章考勤规定
第七条工作时间：机关工作人员的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由机关规定。

第八条出勤考勤：机关工作人员每天上班、下班需进行出勤打卡，确保准时到岗、准时离岗。

第九条迟到考勤：机关工作人员迟到分为轻微迟到和严重迟到。

轻微迟到是指在规定的工作时间内迟到不超过15分钟；严重迟到是指在规定的工作时间内迟到超过15分钟。

第十条早退考勤：机关工作人员早退是指在规定的工作时间内提前离岗。

第十一条旷工考勤：机关工作人员未经请假或请假未经批准擅自缺勤，即为旷工。

第十二条缺勤考勤：机关工作人员有正当事由缺勤时，应当提前向上
级领导请假，并经批准。

第三章考勤管理
第十三条机械考勤系统：机关配备相应的机械考勤设备，工作人员在
每天上班、下班时进行打卡，由专人负责管理。

第十四条电子考勤系统：机关配备相应的电子考勤设备，工作人员使
用工作证或指纹等方式进行考勤打卡，由专人负责管理。

第十五条人工考勤制度：对于不适用机械考勤和电子考勤的特殊工作
岗位，机关应当设立专门的人工考勤制度，由专人负责管理。

第十六条考勤记录：机关应当建立详细的考勤记录，包括出勤时间、
迟到时间、早退时间、旷工时间、缺勤时间等。

第十七条考勤异常处理：对于出现考勤异常的情况，机关应当进行核
实并及时整改，对于违反考勤规定的工作人员，应当按照机关相关规定给
予相应的处罚。

第四章考勤奖惩
第十八条考勤奖励：机关对于出勤良好的工作人员，可以给予适当的
奖励，如表彰、奖金等。

第十九条考勤处罚：对于违反考勤规定的工作人员，机关将按照机关
相关规定给予相应的处罚，包括扣减奖金、降低岗位等级等。

第二十条考勤记录的使用：机关的考勤记录作为工作人员的绩效考核的重要依据，同时也可以作为晋升、晋级等的参考。

第五章附则
第二十一条本制度生效日期为__________年____月____日。

第二十二条本制度解释权归机关负责人所有。

第二十三条本制度的修改或终止需经机关全体工作人员表决通过。

以上是机关考勤制度的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。