2024年企业劳动用工合同参考范本（三篇）

2024年企业劳动用工合同参考范本

甲方：_____

乙方：_____

根据相关法律法规的规定，经甲乙双方认真协商，在平等自愿的基础上，就乙方承包甲方在_____事宜，签订如下合同，以资共同遵守

一、工程地点及承包范围

1、工程所在地为______________________________________；

2、乙方按照甲方提供的图纸承建甲方房屋主体工程的建筑施工。包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层及内外墙抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴（不包括钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容）

二、承包方式

乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一条工程内容。

三、工程单价及工程款

木工每平方米____元，包括模板的制作、安装、拆除；泥工主体部份混凝土浇筑、砖砌体每平方米____元；内外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴共____元每平方米。单价合计为____元（工程结算面

积均按地面平方计算）以此单价和工程实际数量计算本合同工程总价款。工程量以每层楼的地面面积计算。

四、付款方式

1、本合同主体工程每月按工程进度的____%由甲方向乙方支付工程进度款，结构经验收后由甲方向乙方付足已完成工程量____%的工程款（便于乙方支付人工工资）；

2、本合同内外抹灰工程每月按工程进度的____%由甲方向乙方支付工程进度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工资）；

3、本合同工程验收合格后一个月内甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

五、双方责任

1、甲方责任：

（1）甲方负责水电供给，为乙方施工人员安排便于施工作业的食宿场所，无偿提供乙方施工人员生活用水用电；

（2）甲方根据工程总进度计划向乙方下达工程进度计划；

（3）根据施工进度及时提供所需的所有材料、设备、工具器具。

2、乙方责任：

（1）乙方根据工程进度需要，组织足够的施工人员，确保工程进度；

（2）乙方严格按设计图纸和甲方要求施工，对施工人员进行必要的技术培训，确证工程质量；

（3）对施工人员进行必要的安全、道德教育，确保安全生产、文明施工；

（4）乙方所需材料，应五天前向甲方提出计划。

六、质量要求

乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。

七、安全事项

甲方负责提供安全施工所需的安全设施设备，为施工人员投买足额的安全保险；乙方以安全生产、文明施工为原则，组织施工人员进行必要的安全学习；如出现工伤事故，除保险公司承担部份外由乙方仅承担余下部分____%的责任。

八、工期要求

从±0起计算，主体工程在三个月内完成，六个月内本合同工程全面完工。

九、其它事项

1、内外墙抹灰工程标准为一般抹灰；如本合同主体工程达到创优100标准，抹灰价格按创优100标准由甲乙双方另行协商；

2、基础开挖和回填由甲方负责，不到位部份如由乙方负责处理的，所产生的费用由甲方承担。

十、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____

____年____月____日

____年____月____日

2024年企业劳动用工合同参考范本（二）合同编号：XXXXX

甲方（雇主）：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（公司注册地址）

联系电话：（公司联系电话）

经营范围：（详细经营范围）

乙方（雇员）：（雇员姓名）

身份证号码：（雇员身份证号码）

联系地址：（雇员联系地址）

联系电话：（雇员联系电话）

鉴于甲方遵守国家相关劳动法规，在合法、公平、公正的基础上与乙方达成以下协议，具体条款如下：

第一条工作内容及职责

1.1 乙方同意在甲方公司从事岗位为（具体岗位名称），负责（岗位职责）的工作，并遵守甲方公司的业务规章制度。

1.2 乙方同意遵守甲方公司相关的秘密和保密事项，不得向任何未经授权的第三方透露甲方公司的商业机密。

1.3 乙方应按照工作需要履行正常的工作时间，如有需要，应配合加班安排。

第二条上班地点、时间及工资待遇

2.1 乙方的上班地点为甲方公司所在地（具体地址），除非双方另有约定。

2.2 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体工作时间），每日工作时间约定为（具体时间段）。

2.3 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元，工资支付方式为（具体支付方式）。

2.4 甲方承诺按照国家相关劳动法规支付乙方应得的工资，包括基本工资、绩效奖金以及其他福利待遇。

2.5 乙方在执行工作任务过程中如有出差或加班，甲方将根据相关法律规定支付相应的出差补贴和加班费。

第三条试用期

3.1 乙方与甲方公司签订的劳动合同设有试用期，试用期为（具体试用期时长）。

3.2 试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益，并按规定享受相应的福利待遇。

3.3 试用期满后，乙方工作表现符合甲方要求，并经甲方确认，乙方将成为甲方公司的正式员工。

第四条社会保险及福利待遇

4.1 甲方为乙方在职期间按照国家有关规定参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2 双方约定乙方缴纳社会保险费用的比例为（具体比例），具体费用由甲方承担。

4.3 乙方享有正常的法定带薪年假、病假、事假、婚假、丧假等休假权利，具体请参考国家有关规定。

第五条保密义务

5.1 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，并严格遵守甲方公司的保密制度。

5.2 乙方离职后，不得擅自复制、转移、泄露甲方公司的商业秘密，否则应当承担相应法律责任。

第六条合同解除及违约责任

6.1 乙方提前（具体天数）书面通知甲方，乙方可以提前解除合同，双方解除合同时应当协商一致，确保对双方权益的合理保护。

6.2 甲方可以根据国家相关法律规定解雇乙方，但应当提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

6.3 乙方违反劳动合同的约定，甲方有权采取相应的处理措施，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条协议生效及争议解决