管理学课件第六章决策

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给标准分 配权重
拟定方案
评价决策 效果
实施方案
选择方案
分析方案
决策制定过程
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缺乏足够信息 时不能决策
听不到 真心批评 2020/12/8
五、决策过程的4大盲点
决策过程 的4大盲点
舍不得放弃
过度 焦虑不安
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(五)按照决策的目标划分 1、单目标决策 决策目标只有一个 2、多目标决策 决策目标有两个或两个以上。 现实中的决策往往是多目标决策。
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(六)按照决策方式划分 1、定性决策 ▪ 依靠决策者个人的知识、经验、直觉来决策 2、定量决策 ▪ 使用数学模型的方法来做决策 ▪ 如:线性规划法、回归模型、排队论等
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庞统攻蜀三计
▪ 三国时期,刘备应刘璋之请,进驻葭萌关,抗拒汉中张鲁的入侵,后来因为向刘璋借军马钱粮,受到刁难,于 是二人翻脸。
▪ 这时,刘备问计于庞统,庞统说:“我有三条计策,请主公自己选择。” ▪ 刘备又问:“哪三条?” ▪ 庞统说:“一条计是挑选精兵,昼夜兼程奔袭成都,这是上计。杨怀和高沛是蜀中名将,各自统领大军把守关隘,
▪ 第一节 决策概述 ▪ 第二节 决策的基本理论 ▪ 第三节 决策的基本方法
第六章 决策
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▪ 教学重点:决策理论方法及应用。 ▪ 教学难点:决策方法。决策理论的应用。 ▪ 教学方法:多媒体演示、讲授,问题讨论、启发相结合的方法。 ▪ 教学时间安排:本章教学时间为5课时
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招聘新员工的决策 2.非程序化决策 ▪ 非程序化决策通常用于对新出现的、不确定性的机会或威胁做出应对。 ▪ 例:并购决策、再造流程以提升效率、是否卖掉赔钱的部门等决策。
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不良结构的问题
高层管理
程序化决策
非程序化决策
结构良好的问题 2020/12/8
问题类型、决策类型与组织类型
基层管理 19
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引言
▪ 世界闻名的克莱斯勒汽车公司,规模仅次于通用汽车公司和福特汽车公司,1979年9月亏损达到7 亿美元之巨,企业面临倒闭的危险。原因是当世界性的石油危机到来时,克莱斯勒公司仍生产耗 油量大的大型汽车,造成汽车大量积压。
▪ 该公司聘任福特公司总经理艾科卡主持工作后,由于公司果断采取向政府申请贷款、解雇数万名 工人和产品改型换代等重大决策,终于使克莱斯勒公司起死回生。
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▪ 1930年代初,时值蒋冯阎中原大战,晋钞严重贬值:约25元晋钞才能兑换1元新币。如果对存款户 以晋钞付出,大德通可趁晋钞贬值之机赚一大笔钱;反之,如果对存款户以新币付出,大德通又 得赔一大笔钱。
▪ 大德通的决策者陷入痛苦的抉择中。最后,大德通选择了后者:动用历年积累的公积金,对存户 付出新币!这样,存款户没有吃晋钞贬值之亏,这个亏大德通自己吃了……
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例:三国演义之隆中对
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自董卓造逆以来,天下豪杰并起。曹操势不及袁绍,而竟能克绍者,非惟天时,抑亦人
谋也。今操已拥百万之众,挟天子以令诸侯,此诚不可与争锋。孙权据有江东,已历三世, 国险而民附,此可用为援而不可图也。荆州北据汉、沔,利尽南海,东连吴会,西通巴、蜀, 此用武之地,非其主不能守;是殆天所以资将军,将军岂有意乎?益州险塞,沃野千里,天 府之国,高祖因之以成帝业;今刘璋暗弱,民殷国富,而不知存恤,智能之士,思得明君。 将军既帝室之胄,信义著于四海,总揽英雄,思贤如渴,若跨有荆、益,保其岩阻,西和诸 戎,南抚彝、越,外结孙权,内修政理;待天下有变,则命一上将将荆州之兵以向宛、洛, 将军身率益州之众以出秦川,百姓有不箪食壶浆以迎将军者乎?诚如是,则大业可成,汉室 可兴矣。此亮所以为将军谋者也。惟将军图之。隆中对·诸葛亮
最简单的方法是给最重要的准则以最高的十分,依此类推。 ▪ 个人偏好。
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▪ (四)开发备选方案 ▪ (五)分析备选方案 ▪ (六)选择备择方案 ▪ (七)实施备选方案 ▪ (八)评估决策结果
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管理智慧
▪ 要注意反对意见,没有冲突就没有进步。你可以反对一个人的意见,但你要维护他(她)发言的权利。在 没有出现不同意见之前,不做出任何决策。只得到掌声的决策不是好决策。意见一致是因为每一个人都没 有认真做好自己的工作,没有完成自己的准备工作。有效决策绝非是在一片欢呼声中做出来的。只有通过 对立观点的交锋,不同意见的对话,以及从各种不同的判断标准中做出一种选择后,管理者才能做出有效 的决策。
▪ 将士们看到锅砸了,船沉了,一点退路也没有了,因此,就都抱着死战到底的决心和秦军拚杀起 来。结果,楚兵以一当十,喊声震天,锐不可当,大败秦军,救了赵国。
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大德通票号的艰难决策
▪ “大德通票号”是乔家第三代主人乔致庸创办的。清末社会混乱,时局维艰,许多票号纷纷倒闭。 资本雄厚的大德通也历经劫难,在历史的风浪中摇摇晃晃走到了1926年。这年,大德通经历了严 重打击,冯玉祥的部队在北撤途中,摊派给大德通500万石粮食,150万银元。乔家商号元气大伤, 几乎一蹶不振。
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▪ 一、决策的定义 ▪ 二、决策的重要性 ▪ 三、决策的类型 ▪ 四、决策的特点和要求 ▪ 五、决策的程序
第一节 决策概述
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管理的核心是决策。正确的决策决胜千里;错误的决策南辕北辙。
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你认为何为决策?
课堂讨论
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决策管理学派创始人——西蒙
▪ 于是,刘备君臣依中计行动,轻而易举夺取了涪水关,然后取下雒城,占领绵竹,直捣成都。
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二、决策的重要性
▪ 1、决策是主管人员的首要工作,贯穿于管理过程始终; ▪ 2、决策能力决定管理者水平高低(信息时代); ▪ 3、决策关系到组织生存与发展(秦池); ▪ 4、科学、快速、准确的决策是整个社会对决策理论的强烈需求。
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群体决策与个体决策的优劣比较
类型
个体 决策
优点
效率高 责任明确
缺点
质量低 接受性差
群体 决策
质量高 接受性强
效率低 责任不明确 屈从压力
适用范围 简单、次要、无需广泛接受的决 策
复杂、重要、需广泛接受的决策
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课堂讨论 ▪ 你认为群体决策好还是个体决策好?
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2、原则:
▪ A、效益性原则 ▪ B、整体优化原则 ▪ C、果断性原则 ▪ D、民主性原则:决策要民主,执行要独裁(坚守原则,贯彻到底) ▪ E、定性分析与定量分析原则
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决策的果断性
▪ 瞻前顾后 患得患失 当断不断 错失良机 ▪ 鸿门宴:项羽在出现转机时,既优柔寡断,又刚愎自用,没能够把握千载难逢的良机,结果遗恨
▪ 谁知宋义是个胆小之徒,楚国兵马行至安阳(今山东曹县)后,就安营下寨,不再前进,一连四 十六天一直按兵不动,不敢与秦军决战。这可把项羽气坏了。一怒之下,他把宋义杀了。
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▪ 项羽迅速发兵直奔巨鹿,就在全军刚刚渡过黄河后,项羽下令每人只带三天干粮,把所有做饭的 釜(即锅)砸了,把渡河的船只凿沉,把兵营也毁了。他并对将士们说:“成败在此一举。这次 咱们打仗,只准进,不准退;三天里头必须将秦兵打败。我们要和敌人血战到底,不获全胜,誓 不收兵!”
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▪ 经验决策带有一定的表面性。如果决策者墨守成规,过分相信自己或他人的成功经验,不根据客 观现实创新和应变,这样势必在竞争的惊涛骇浪中被冲垮。
▪ 信息社会里,信息就是资源,信息就是财富。能及时获得准确可靠的信息,是企业在竞争中取胜 的法宝。
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识别问题
确定决策的 标准
定 量 决 策
各管理层次的决策类型(比重)示意图
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四、决策的特点与原则
1、特点: A、目的性 B、选择性 C、满意性 D、过程性。 E、可行性 F、动态性
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破釜沉舟
▪ 公元前207年,秦将章邯派王离率20万大军进攻赵国,把赵王围困在巨鹿。危难之际,赵王四处求 救,但诸侯国都不敢前往救援。这时,楚怀王就派将军宋义领兵前往救赵,项羽为副将。
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(二)确认决策标准
▪ 是指确定哪些因素与制定决策有关。 ▪ 例:买汽车的决策。 ▪ 非决策准则:产地; ▪ 决策准则:价格、质量、样式(双门或四门)、 大小、厂牌、配备、省油与否、维修纪录。
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(三)为决策标准分配权重
▪ 决定决策准则的相对重要性。 ▪ 如何决定权重?
▪ (七)按决策的性质(或所处的条件) ▪ 1、确定型决策 ▪ 2、风险型决策 ▪ 3、不确定型决策。
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不确


定型

高决




战策 风 型

险决
型策

中 层



















中 长 期 决 策
短 期 决 策
多 目 标 决 策
单 目 标 决 策
定 性 决 策
现在主公可以假装回荆州,二将听说以后,必然会来相送,只要在送行的地方擒拿二将,夺取关隘,先占领涪 城然后进攻成都,这是中计。我们退回白帝城,连夜回荆州,再慢慢谋求进取四川,此为下计。如果再犹豫不 决,恐怕会被困于此,就很危险了。”
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wk.baidu.com
▪ 刘备听了以后,经过深思熟虑的比较,认为:“上计太急促,下计太迟缓;只有中计不紧不慢, 可以实行。”
(四)按照决策主体划分 1.组织决策(群体决策) 2.个人决策
▪ 集体决策的优点: ▪ 1.能更多范围地汇总信息; ▪ 2.能拟订出更好的备选方案; ▪ 3.能得到更多的认同; ▪ 4.能更多地沟通; ▪ 5.能做出更好的决策等。 ▪ 根据集体决策的优点能否推出集体决策的缺点? ▪ 能否进一步推出个人决策的优缺点?
管理启示:你能够得到多少,往往取决于你能够知道多少。把信息和情报放在第一位,金钱就会 滚滚而来。
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妙语点评:情报比金钱更重要
▪ 在风云变幻的商海中,一定要眼观六路,耳听八方,随时注意市场的风吹草动,捕捉有用的信息, 猎取有价值的情报,为企业在市场竞争中取胜提供决策的依据。
▪ 情报和信息不论以何种方式收集在手,一定要科学鉴别,进行分析、比较、综合、验证。千万注 意,不能凭主观因素而影响了鉴别的准确度,一定要客观再客观,沙里淘金,去伪存真。
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(一)按照决策的重要性划分
1.战略决策 2.管理决策 3.业务决策 (二)按照管理的职能划分 1.生产决策 2.营销决策 3.财务决策 4.人事决策 5.研究与开发决策
三、决策的类型
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(三)按照决策的重复性划分
1.程序化决策 ▪ 日常例行决策,可以依标准化的例行做法处理的重复决策。 ▪ 例如:上班迟到的处罚决策
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一、决策的概念
▪ 决策就是管理者为应对所面临的机会或威胁,通过分析备选方案,就特定的组织目标和行动 方案做出决定并实施的过程。
▪ 决策是一个全过程的概念。 ▪ 它包括环境分析、拟定备选方案、分析方案、选择方案、实施方案、评估方案的整个过程。
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概念理解
▪ ①目标:判断准则,效用,价值观 ▪ ②若干可行方案:多方案,可行性 ▪ ③方案的分析比较 ▪ ④满意:而不是最优 ▪ ⑤分析判断过程:受决策主体的价值准则和经验影响(尤其是不确定决策)
千古,饮剑乌江。 ▪ 玄武门之变:李世民当断则断,成就一代霸业。
管理智慧:果断出击,绝不拖延是一切成功人士的一贯作风;而被动出击, 犹豫不决则是平庸之辈的共性。
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▪ 八个步骤
四、制定决策的基本步骤
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(一)识别问题(发现问题)
▪ 决策者要在全面调查研究、系统收集环境信息的基础上发现差距,确认问题。 麻烦(威胁)
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2. 决策要素:
▪ ①决策主体(Decision body) ▪ ②备选方案 (Decision option) ▪ ③不可控因素(Uncontrollable factors) ▪ ④结果(consequence)
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决策矩阵
Uncontrollable Factors State of nature
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